3流本科进入世界500强简历

第一篇：3流本科进入世界500强简历

xxx

湖北荆州长江大学xxxxxxxxxxxxxx，邮编434020

0137-6740-XXXX；zhouxxxxdelxxe@yahoo.com.cn

求职目标：营销、管理类相关职位，以利用自己在销售、市场分析、营销策划方面的专业知识和相关经验 教育经历

人力资源管理（学士）长江大学湖北2006.09-2010.07 





 主修组织管理、人力资源管理、管理学、工商管理学、营销学等，专业基础巩固，应用能力强 学习本专业之余，旁听多位知名教授课程，培养广博基础知识，课堂上表现受到教授们好评 多次组织班级内部和跨班级联谊活动，参加多家学生社团担任骨干，有目标的培养组织和协调能力 自学市场营销、公关知识，并在中国电信、祥达快运等岗位上注意积累营销学实践操作知识

社会实践

中国电信荆州分公司市场部/销售实习生湖北2007.09-2007.10 





 通过自荐方式进入面试，并以出众会计学专业知识以及卓越公关能力获得第二名成绩，进入市场部实习学习并实践营销学专业知识，包括活动策划、营销执行等知识，培养认真工作的态度，初步了解销售工作 在大型市场推广活动中，协助进行市场调查，清晰定位高校营销市场角色，独立完成校园营销品牌策划，为潜在客户进行产品展示和产品性能解说，超额完成销售任务60% 策划并执行长江大学“这个十一，我们一起HIGH”活动，吸引超过500人，前三天销售额达2500元



 通过问卷调查，实地走访，现场访问等方式获得大学附近通讯市场、目标消费人群第一手资料 精准分析目标市场、竞争对手，在SWOT分析基础上，策划有影响力的市场活动

 团队合作能力提升，策划分析能力和敏感性加强，服务意识增强，沟通能力系统升级

祥达快运市场部/校园经理湖北2007.09-2008.06 湖北荆州地区最有影响力的快运公司之一，大学校园为销售薄弱区域，凭卓越公关能力取得荆州地区校园市场  走访5家快递公司，成功将祥达旗下天天快递引入荆州地区高校，实现校园快运营销突破





 拟定推广方案，做五分钟演讲，成功成为本地区高校负责人，三个月业务量实现100%增长 建立三人销售团队，跟高校营销协会会长逐一洽谈快递事宜，以快递打折为促销手段，效果良好 对校后勤部老师成功攻关，得到行政许可，使的公司可以直接进入高校市场



 赞助学校协会做品牌活动，扩大天天快递品牌影响面 表现出良好的商业意识、市场嗅觉、策划能力、营销能力、执行能力、谈判能力、沟通能力

青岛金欧利营销有限公司销售管理培训生（实习生）南昌2010.03-2010.04 青岛金欧利营销有限公司主要从事西班牙进口橄榄油的产品及品牌营销工作，是一家以营销为导向，以全球化视角整合资源，以建设行业领导品牌为目标，以创新企业成长范式为使命的现代化公司

 推进并维护销售体系





 协助办事处经理分析市场状况及制定销售策略 构建产品销售渠道，协助经销商完成市场指标和管理指标 推进和管理产品价格体系



 实施目标终端谈判，组织促销活动的实施和评估 管理员工绩效







 协助办事处经理对整体绩效指标进行分解，设定辖促销人员的绩效指标 跟进、指导促销人员业务推进 辅导并定期监控绩效指标的达成情况 对辖促销人员实施绩效考核

 沟通能力得到显著加强,对快消行业动态有了初步认识,表现出良好的心理抗压能力、信息搜集能力 个人信息





 英语：CET-4，即将通过国家六级，可凭借工具书进行翻译，经过培训可达到自由交流水平计算机：二级；熟练运用Word、PowerPoint、Excel等，擅长ppt制作 其他：人力资源管理三级；积极进取、充满激情、拥有良好的团队协作和领导才能、较强的分析和解决问题

能力、快速的学习能力、适应能力和心理抗压能力、以结果为导向的高效执行力；擅于与人沟通交流.

第二篇：进入30强承诺书

本公司/本人因参加第五届网商大会“十大网商”的评选，向第五届网商大会提交了本公司/本人的相关资料。本公司/本人承诺如下：

本公司/本人自愿向第五届网商大会提交的公司/个人的相关资料所载的信息均与客观情况相符，真实有效，且本公司/本人有权披露。如因提供信息不实而造成的任何后果，由本公司/个人承担。因此给经授权许可登载相关信息单位或活动主办单位造成损失的，完全由本公司/本人承担。

本公司/本人将本着公开、公平、诚信的态度参与本次第五届网商大会“十大网商”评选，并承诺评选中不舞弊、不造假。未经主办单位同意，保证不自行以“十大网商”的名义做宣传。不做任何有违法律法规或商业道德的事。

如有违反前述任一承诺的，本公司/本人愿意公开退出“十大网商”评选或被活动主办单位取消该称号，本公司/本人进一步承诺，活动主办单位有权单方终止对本公司/本人任何形式的宣传。

承诺人：

盖章（个人签名）：

日期：

第三篇：欢迎进入完美世界

各位新老朋友：大家好！

非常欢迎，我很高兴能有机会和你一起分享一个绝佳的事业机会。每个人都想成功，对不对？但成功靠什么？是靠勤奋吗？我相信在我们身边很多人是非常勤奋，非常努力的，为什么不成功？是靠才能吗？为什么有那么多人怀才不遇？其实成功当然也需要努力，需要才能，但是成功最重要的是靠机会！八十年代初成功的一批暴发户是不是靠机会？你有没有那个机会？有，但是没抓住！可见机会是人人都会有的，人的一生总要有那么几次机会，只要你抓住一次就足以改变我们的整个人生。所以关键的是要抓住机会！怎样抓住机会？主要是观念！观念决定一个人的成败！这个社会上成功的人多还是失败的人多？失败的多。换句话说，大多数人的观念都是有问题的，都是不对的。所以他们才不成功！那你想不想成功？想，那就是说你要成为少数人，对不对？那少数人与大多数人的观念是不是一样的？不一样，所以我们就要从改变自己的观念开始，向成功靠近，向成功者学习！那成功者是什么观念呢？首先让我们来看一看玉米。

玉米有三种命运。第一种命运是把它做成美味佳肴让人吃。第二种就是把它做成饲料让猪吃。第三种就是当它成熟了，把它埋在土里，让它生根发芽，让它繁殖下一代。假如你是玉米的话，你选择第几种命运？第三种，对不对？非常对不起！假如你是玉米的话，你没有选择的权力！是让猪吃还是让人吃你根本没有选择的权力！但是我们是人，我们有权力选择自己的道路，自己把握自己的命运！那假如让你选择，你选择什么样的生活呢？

美国前总统杰克逊说过：“人类因梦想而伟大，所有的伟人都是梦想家”，我们每个人都有不同的梦想。但归纳起来，一般我们有五大梦想。：

第一，健康。有人做过一个很形象的比喻，把健康比做1，1后面有许多0分别代表我们的财富、我们的房子、我们的车子、我们的老婆、我们的孩子、我们的事业......你看，这个人非常的富有，是个亿万富翁，假如少了一个两个0，有没有关系？（没有„„有„„）有关系，但是关系还不算大，假如少了一个1，会怎么样？剩下的是一堆0，一堆0还是0，老婆改嫁了、孩子改姓了，你辛辛苦苦一辈子都是在为另外一个男人挣钱，你愿意不愿意？傻瓜才愿意，是不是？所以，健康比财富更重要。

第二，财富。财富就是钱！有人说你怎么一上来就谈钱，谈钱很俗气，但是谈钱很实际。我们说衣食住行的哪一项离得开钱？也有人说钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的！还有人说，反正我不需要钱！我们每个人都要有一个家庭，年迈的父母需要照顾，小孩子需要上学。假如孩子考上了一个好的大学，因为你没钱而不能上，你心里坦然吗？所以做一个有钱的人，不是你想不想的问题，而是你做人的责任，你有责任去努力做一个有钱的人！挣钱越多，你对家庭、对社会的贡献就越大！

第三、自由，自由的意思就是在时间上非凡的自由。到时候我们想要过什么样的生活就可以过什么样的生活，而不必受太多的限制。

第四、旅游。工作很辛苦，每年最好能抽出时间，带上家人，到外面去游玩一下，放松放松，领略一下异国风情，吹一下马来西亚的海风。第五、慈善。也是我们每一个人都非常想要做的。慈善从我们的家庭开始，想不想让父母过上好的生活？想不想让我们的孩子上好的学校，受好的教育？想，这些都属于慈善。能力越大，帮助的人越多。我们看，这是一个很大很大的梦想，但反看我们的现实呢？我们的收入只有这么一点点，于是就出现了两种人，一种叫消极者，一种叫积极者。消极者他不是没有梦想，只是由于他怕失败，又怕别人说自己无能，所以他就拼命得为自己解释。他说要那么多钱干嘛？一个月五百块钱就够花了，钱多了不安全。房子大了也不好，光打扫卫生都麻烦死了。名车也不用，又要担心被盗，又要担心出事故。旅游也没意思，人说看景不如听景，累得要命，一点意思都没有。最后一个慈善就更不好，慈善就是要帮人，我现在最需要帮助，最好谁能给我一点钱。我们看消极者因为一种消极的态度而把梦想越缩越小，最后成了这么一点点，和现实平衡了。于是它也就无所事事了，可以心安理得地去打麻将了。幸好，这世界上还有另外一种人，他们是积极者。积极者由于他有这么大的一个梦想，所以他就拼命地赚钱，千方百计扩大自己的收入来实现自己的梦想。那请问在座各位，你们是消极者，还是积极者？积极者！（积极者）恭喜你们！请给自己一个掌声！

如何实现完美人生呢？我们说经验是最好的老师。在我们的周围有三种人：一种是外行人，一种是失败者，还有一种人是成功者。假如你要成功的话，你请教哪一种人？成功者！对不对？但是有的人

喜欢请教外行人。为什么？因为关系好！大家觉得是关系重要，还是内行重要？肯定是内行重要！如果是关系重要，以后我们了解什么事情就不要出门，因为世上只有妈妈好，问妈妈就可以了，哪怕她是文盲也没有关系，可以吗？不可以！所以，要成功，一定要请教成功者。

今天，大家很有福气，有一个全新的成功经验《家里的金山》分享给大家，请看视频„„（请按上图播放键播放《家里的金山》）从视频中我们知道了两个非常重要的成功概念：“

1、把家庭开支转化为家庭收入。

2、把人脉资源转化为无尽财富。”只要我们把握机遇把它运用到我们日常的生活中，养成一种生活的习惯就可以让我们的生活朝着我们想过的生活方向发展，实现“完美人生”！

但在我们现实的环境中，我们去那寻找这样的机会呢？

现在，我就给大家带来了可以利用这两个成功的概念帮助大家实现“完美人生”的平台，请看视频《完美欢迎您》„„（请按上图播放键播放《完美欢迎您》）

从视频我们了解到完美（中国）有限公司：领导诚信、专业、稳健、仁爱、高瞻远瞩，公司实力雄厚、长远发展，公益事业、社会认同，科研先进、管理规范、有优秀的企业文化。产品系列丰富、重复消费；安全环保、技术领先；品质保障、效果显著（有五大认证）；定位准确、价格合理；中西合璧、理念科学。请看视频〈完整的健康从清、调、补开始〉（播放《清调补》）

完美的四个系列产品深受大家喜爱；尤其是保健食品更是帮助大家获

得健康。购买第一套〈清调补〉产品时可以获得公司免费赠送：

1、公司资料一套：介绍公司、介绍产品，方便您了解公司和选用产品；

2、VIP卡一张，您可以开始“把家庭开支转化为家庭收入、把人脉资源转化为无尽财富”。

3、价值185元活力多产品一盒。

4、2-4万元意外伤害保险。

除此之外您还享受到：

1、优质的产品，2、专业的服务、3、越用越便宜。当您消费在500PV以上时您可以享受6%的现金折扣购物，1000PV以上9%，2000PV以上12%，4000PV以上15%，6000PV以上是18%；而且是采用消费累积的方式，真正的让您开心消费、轻松消费。这么多的好处您愿意要吗？（要！）您只要做一个动作就可以获得，那就是一个“换”字！

换一种品牌用，您可以越用越便宜；换一种思维您可以变成生意：把家庭开支转化为家庭收入。换一群朋友交您可以成就自己的事业：把人脉资源转化为无尽财富。很多人可能会说我为什么要换这个产品，我用这个己经用的很习惯了，你要想那么复杂干什么，不就换换品牌用吗？你家不用完美的，不也买商店的吗？而且还经常碰到假冒伪劣的，用完美呢，高品质，还越用越便宜，用完美带商机，用完美带机会，何乐而不为？所以完美怎么做，其实很简单，换呗，跟着用呗，一带十家换，十带百家换，百带千家换，客户群是谁家的？（我家的）客户群就是我家的，业绩怎么来？客户群重复吃，重复用，消费额就是营业额，营业额就是业绩，业绩就跟你个人的利益挂钩，我们说这个事业是可以形成的。

而这个事业形成的大小是跟你所带动的消费群体多少有关系的，当你所带动的消费群体越多，你的事业就会越大，只要我们不断地在分享，我们所带动的消费群体就会越来越多，而所有换品牌用产品的朋友用的产品就等于完美公司把产品给卖掉了，只要产品销售掉了，就一定会产生利润，而利润产生的这个钱一定是有原因的，原因是因为你换了产品，换了品牌，同时去分享了，因此这个利润就跟你有关系，你说合不合理，因此当你所影响的消费群体越大的时侯，产生的利润就越多，公司分配给你的钱就会越多，因此你的事业就越大，各位好不好？

我们看下这个事业到底有多大？我们假设你一个家庭换完美产品去使用，影响了十个家庭使用完美产品，假设这十个家庭每个家庭全家人每个月使用家居用品个人护理用品化妆护肤品保健品1000元，多还是不多，就是普通的消费的消费，一年下来，这十个家庭将会使用掉12万，相当于你产生了十二万销售，12万销售一定会有相应比例的一定的利润的产生，这些利润就会与你有关系，把这些利润中的一部分分配给你，这十个家庭会不会用了就不会分享了，不会，这十个家庭每个家庭又去影响十个家庭，是不是就变成100个家庭去使用了，100个家庭如果每个月他们使用1000元的产品，一年下来，这100个家庭将会使用掉120万的产品，这100个家庭每个家庭有可能再影响10个家庭，就会变成1000个家庭去使用，1000个家庭一年下来就有可能会使用掉1200万的完美产品，就相当于你拥有一个大型超市，每年的营业额是1200万，这样的生意好不好？我们回头看

看你倒底做了什么？你只是开始换了一个品牌开始用这些产品，而你所花的钱不花在这里，也同样地会花在一些超市，商场，零售店，而花在这些地方对你没什么好处，而你换过来这里使用的时侯呢，然后把好的东西分享给十个人而己，而接下来的工作是不是你做的呢？（不是）你只做了两个工作，一是换产品，二是影响十个家庭，接下来是他们复制重复你的工作，去产品倍增，你只做了这么多，可是你的收入却没有停止，在不断地增加，大家不断地分享，你的收入在不断增加，我们叫做一带十家换，十带百家换，百带千家换，换来的消费群体是谁的？（我的）消费群体就会产生消费，消费产生消费，消费就是业绩，业绩就是收入，收入就和你有关系，好不好？业绩越大你的收入就会越高，这样的生意好不好？家里的金山概念就是通过完美公司的平台，优质的产品，这个理念在这里得到完美的演绎，得到非常好的实现，跟我们的生活息息相关，通过换品牌使用产品能够用出来一个完美的事业，一个无穷无尽的财富，在不断地产生收入这样的一个事业，这样的完美事业要不要做？这样的完美事业可以帮助我们非常好地实现完美人生，完美人生……

在完美世界的平台里，有许许多多的人都实现了五大梦想；获得了幸福完美的人生；我相信他们的现在就是我们的明天！只要我们愿意，只要我们把握，在完美里我们同样可以获得幸福完美的人生！

机会就在眼前，我们如何看待机会？在这里我给大家讲个故事：从前，在一个小镇的教堂里有一个十分虔诚的神父，他信仰上帝，终

生未娶，到了八十岁的高龄还是孤零零的一个人。上帝在天堂里看到了神父的所作所为，非常地感动。于是上帝打算报答神父。

一天晚上，神父在梦境里看到上帝。上帝对他说：“我可爱的孩子，这么多年来你一直在教堂里陪伴我，让我非常地感动。所以我今天托梦给你，明天小镇上要发洪水，很多人都会淹死。你不必害怕，到时候我会去救你。”神父早上醒来，回忆着这个梦，心里十分的高兴。这时候，一个警察来敲教堂的窗户，并且大声喊着：“神父，快跑啊，小镇上发大水了，再不逃跑就来不及了！”神父走到窗前看看，－－－呦！果然，小镇的街道都被洪水淹了，洪水还在上涨。神父镇定的对警察说，你们先走吧。我要等上帝来救我！警察差点没气趴下，一声不响的走了。洪水还在上涨，进入教堂了。神父就爬到了钟楼上。这时一艘汽艇开过来了，救援人员对着神父喊：神父，你再不走，你就会被淹死了！神父挥了挥手，说：孩子，你们先走吧，上帝他老人家会来救我的！汽艇也走了。洪水越来越高，神父最后没有办法，爬到教堂顶上，抱着塔尖，摇摇欲坠。他四下拿眼一看，嗬－－都是水，你说这上帝去哪了呢？？？这时候就看见一架直升机开过来了，敢情是搜救队搜寻最后的生存目标。老远飞机上就放下绳梯，飞机上的人对神父喊：“神父，抓住绳梯，跟我们走吧，上帝不会来了”神父还是不走，最后－－－终于被淹死了。

死后，神父的灵魂来到了天堂，看到了上帝。神父气坏了，问上帝：你说过要去救我，怎么说话不算数？上帝一听也发火了：“你说你怎么就那么笨呢？你说我在天上这么忙，没时间亲自去，就派了一个警

察，一艘汽艇，一架直升飞机去救你，你还不走，你不是找死吗？当机会来到眼前的时候，要及时地抓住，那是上帝给你的安排!”

神父有没有机会？他有三次机会，但他不要。在我们身边也有很多很多的机会，对不对？机会对每个人来说都是平等的。当机会来到我们身边的时候无声无息，但当机会走了之后，我们才觉得那是机会！

无论过去在我们身边来过多少次机会，那都已经过去了。今天我们来到这里是非常幸运的，因为今天在我们面前又出现了一次机会。也许这次机会是化作警察的过来，也许这次机会是化作开汽艇的过来，也许这次机会是我们这生中最后的机会---直升飞机来到啦！要不要抓住？（要!）

以前把握住完美机会的并全力以赴追随的人已经成功，今天把握住完美的人即将成功！今天我们是过着“能”过的还是“想”过的生活？（能过的！）那我们想不想改变？（想!）想不想过我们“想”过的完美人生？（想！）

《家里的金山》的概念就可以帮助我们实现我们的梦想！

完美是实现梦想的舞台！改变创造机会,选择决定命运!把家庭开支转化为家庭收入，把人脉资源转化为无尽财富。这就是来到我们身边的一次绝佳的机会！金山等着你，成功呼唤你！完美欢迎您！

最后，祝福大家全力以赴去把握住这个千载难逢的机会。最终拥有完美事业，实现完美人生！祝大家梦想成真！谢谢！

第四篇：白玉强 简历

山东商务职业学院

个人简历

个人基本情况姓名：白玉强性别：男民族：汉

出生日期：1990.12.21户籍：山东政治面貌：共青团员

所学专业：机械制造及其自动化学历：大专身高：178

联系电话：***邮箱：1173708274@QQ.com

联系地址：山东商务职业学院1C202邮编：264670

家庭地址：山东省汶上县康驿镇李集村建设路065号 邮编：272507 联系方式：0537-7135436

教育经历（含培训）教育：

2007-2010汶上圣泽中英文学校

2010-2013山东商务职业学院

专业课程

主修： 机械制图、AUTOCAD二维制图、solidworks三维制图、机械英语、机械设计基础、电工电子、液压气动、机床电气控制、机械制造装备工艺与设计、机械制造技术、金属切削加工与装备、数控编程与加工、辅修: 管理学 国学精选 机械工艺装备设计

社会实践/见习经验

2010.6暑假在建设济宁医学院新校区 在建筑工程二队水电工实习

2011.6暑假在烟台同德瑞金食品厂 食品机械的操作实习

2011.12寒假 在威海裕罗电器装配有限公司，从事韩国起亚、韩国现代汽车线路电子的实习以及企业管理模式的学习

2012.8至2012.11在烟台兴业机械股份有限公司从事地下铲运机的装配制造实习工作

2012.12至2013.6在潍坊歌尔声学股份有限公司从事海尔、松下等超薄液晶彩电的组装与调试工作,一个月成为产线小组长，三个月后成为产线多能工与入职新工人基础培训师。2013．6将会取得毕业资格证书 参与工作

同时 课余时间 我都会去各大手机卖场从事销售之类的兼职工作，锻炼自己交流的能力 获得荣誉

在校期间 自己经过不懈的努力,两度获得院级三好学生，两度二等学习奖学金、机械工程系演讲比赛第三名、机械系优秀团员、机械系技能标兵、全国大学生CAD竞赛复赛证书、机械系数控大赛优秀奖，烟台市大学生《回忆高考》主题征文荣获二等奖等，综合学习成绩均在系部前列，同时，在校期间考取国家中级电工证书，国家中级数控证书，二维CAD软件工程师证书，自己在校期间曾担任班级卫生委员、系劳卫部干事、宿舍长、液压学习小组组长、数控编程小组组长等。

自我评价

我感觉我最大的特点就是很快适应一个陌生的环境，能与他人积极交流，我是一个挺开朗的男孩子，同时，在担任班委以来，更加锻炼了我的责任心，我是一个农村的孩子，更感觉到奋斗的重要性，所以，无论在学校还是迈出校园，我都不会放纵堕落自己，努力提升自己的素质，更好地适应社会，我的语言能力和动手能力较好，自信心和抗压能力较强。同时，我的语言文字功底较好，善于写作。

我最大的缺点就是有时候会有些缺少稳重吧，我会努力提升自己。

我认为：学院重点培养的不是某种技能的学生，而是能够适应社会学会某种生存技能的学生。

机械工程系

第五篇：英文简历带你进入500强

英文简历带你进入500强

来源：世界经济人学堂日期： 2011-01-17

应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：

一、说明信(Cover letter)

一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company.Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。

二、简历(Resume)

一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career.It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)英文简历与中文简历内容相似，主要包括：

(一)求职目标(Goals)：

一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目标(objective)、工作目标(job objective)、职业目标(career objective)、谋求职位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位(position applied for)等。例：

1.Executive and Managerial管理部分：

Executive Marketing Director市场行政总监Vice-President副总裁

Assistant Vice-President副总裁助理Controller(General)管理员

Vice-President of Administration行政副总裁manager经理

Production Manager生产经理Operations Manager操作经理

Chief Executive Officer(CEO)首席执行官President总统

Chief Operations Officer(COO)首席运营官Branch Manager部门经理

Controller(International)国际监管Director of Operations运营总监

Claims Examiner主考官General Manager总经理

Property Manager房地产经理Field Assurance Coordinator土地担保协调员

District Manager市区经理Regional Manager区域经理

Hospital Administrator医院管理HMO Administrator医疗保险管理

Import/Export Manager进出口经理Insurance Claims Controller保险认领管理员Program Manager程序管理经理Insurance Coordinator保险协调员

Project Manager项目经理Product Manager产品经理

Inventory Control Manager库存管理经理Warehouse Manager仓库经理

Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理

Manufacturing Manager制造业经理Vending Manager售买经理

Telecommunications Manager电信业经理Transportation Manager运输经理

Service Manager服务经理Food Service Manager食品服务经理

Retail Store Manager零售店经理Assistant Store Manager商店经理助理

2.Administration行政部分：

Office Manager办公室经理Administrative Director行政主管

File Clerk档案管理员Receptionist接待员Secretary秘书

Executive Assistant行政助理Executive Secretary行政秘书

General Office Clerk办公室文员Typist打字员

Inventory Control Analyst存货控制分析Staff Assistant助理

Mail Room Supervisor信件中心管理员Stenographer速记员

Order Entry Clerk订单输入文员Telephone Operator电话操作员

Shipping/Receiving Expediter收发督导员Ticket Agent票务代理

3.Education and Library Science教育部分：

Daycare Worker保育员Nanny保姆Teacher教师

Developmental Educator发展教育家Head Teacher高级教师

Foreign Language Teacher外语教师Physical Education Teacher物理教师

Guidance Counselor指导顾问Music Teacher音乐教师

Library Technician图书管理员Librarian图书管理员

Principal校长College Professor大学教授ESL Teacher第二外语教师

School Psychologist心理咨询教师Vocational Counselor职业顾问

Special Needs Educator特种教育家Teacher Aide助理教师

Art Instructor艺术教师Computer Teacher计算机教师

Coach教练员Assistant Dean of Students助理训导长

Tutor家教、辅导教师Archivist案卷保管员

(二)个人资料(Personal Data)：

主要是介绍你自己(Introduce yourself)，包括个人的一些自然状况：姓名(name)、年龄(age)、出生日期(date of birth)、住宅电话(home phone)办公电话(office phone)、民族，国籍(nationality)、籍贯(native place)、家庭状况(family status)、婚姻状况(marital

(三)应聘的资格(Qualifications)：

在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如：

1.教育背景(Educational background)：

即正规学校教育/或培训(A history of a person’s formal schooling and/or training.)包括：学历(educational history)、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge

background)、所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培训(off-job training)计算机科学(computer science)等，及掌握情况。

2.工作背景(Work background)：

即专职及兼职工作经历。(A history of a person’s professional and/or non-professional employment.)包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历(specific experience)、兼职(Part—time)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就(achievements)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位(appointed position)等。

3.实力/优势(Strengths)

你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。(Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to a potential employer.Strengths can include superior

communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.)例如：

良好的沟通能力(Good Communication skill)

敏锐的商业头脑(Sharp Business Mind)

决策及信息高度透明(Transparency)

能当机立断(I’m willing to make decisions.)

我和他人容易共事。(I work well with others.)

我能有效进行时间管理。(I can organize my time efficiently.)

(四)弱点(Weaknesses)

你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。(Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.)例如：

我有时对自己要求过于严格。(I tend to drive myself too hard.)

我对别人的能力期望过高。(I expect others to perform beyond their capacities.)

我喜欢速战速决。(I like to see a job done quickly.)

(五)业余爱好(hobbies)：

爱好代表一个人的性格、涵养、为人以及品德，爱好广泛的人往往比较开朗、合群、思维宽阔。例如：

弹吉他(play the guitar)、阅读(reading)、话剧(play)、慢跑(jogging)、长跑(long distance running)、集邮(collecting stamps)、打桥牌(play bridge)、打网球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、缝纫(sewing)、听交响乐(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)

(六)离职原因：

最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某些良好的愿望，避免把离职原因说得太详细、太具体;不能掺杂主观的负面感受;不能涉及自己负面的人格特征;尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。例如：

为更专门的工作(for more specialized work)

为晋升的前途(for prospects of promotion)

为更高层次的工作责任(for higher responsibility)

为扩大工作经验(for wider experience)

由于公司倒闭(due to close-down of company)

由于雇用期满(due to expiry of employment)

(七)薪酬奖金

应聘之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下自己的底线，但除金钱外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景等因素考虑进去，这样作决定时才能不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。如：基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、奖金(Annual Bonus)、业绩奖金(Performance Units)、红利(Benefits)、津贴(Perquisites)、特殊津贴(Perquisites)、业绩股份(Performance Shares)等。

英语，作为交流沟通的工具，已成为当今社会的一种流行元素，应聘外企、名企用英文简历作为敲门砖也已成为时尚。制作一份精致的英文简历，更容易吸引HR眼球，你要坐上英文简历的快艇，让它把你送到500强企业的彼岸，插上理想腾飞的翅膀，进入外企、名企的天空，自由地翱翔。