聘书合同[精选多篇]

第一篇：聘书合同

聘 书 合 同

聘用方：

受聘方：

聘用双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及从事工作：

受聘方聘于XX公司--------园林部门从事园林绿化技术工作。

二、合同期限：

自20111年七月一日至2012年六月三十日止，为期一年，其中试用期3个月。

三、受聘方需完成的工作内容和义务：

1、负责聘用方所接园林绿化工程专业技术工作，内容包括精通施工图纸、施工放样、园林施工现场人员的管理及安排、乔灌木和花卉草坪种植、绿化工程养护期的植物养护等技术工作，协调聘用方其他绿化工程技术人员的工作。

2、绿化重大措施方案必须征得聘用方同意，服从聘用方的最终决定。

3、施工过程中，必须维护聘用方的利益。

4、受聘方在受聘期间必须遵循聘用方的各项规章制度。维护聘用方企业形象，保证做到企业商业秘密不外漏，因做到以诚信为本，诚恳做人。

四、聘用方的权利：在试用期认为受聘方不称职的可以解除合同。

五、受聘方的权利：在试用期认为自己不能胜任聘用方要求的可以提出解除合同。

六、报酬及培训待遇：

1、月工资元。当月发工资不低于50%，另年底付清。

2、奖金根据个人业绩而定。

3、因工作需要，出差、车旅费、电话费、车辆等由公司视情况而定。

七、本合同一式贰份，聘用方和受聘方各执一份。

二0一一年六月日

第二篇：合同聘书

聘约

甲方: ******医院

乙方:身份证号:

根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________。聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自____年____月___ _日至____年____月____日共___年。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(五)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

(一)工资：

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资_____________________。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

(二)福利待遇：

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、聘用合同的终止、解除及违约责任

(一)聘用合同的终止

1、聘用合同期满的;

2、双方约定的合同终止条件出现的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

7)法律、法规和规章规定的其他情形。

3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：

1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;

2)受聘人员考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;

2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：

1)在试用期内的;

2)考入普通高等院校的;

3)被录用或者选调到国家机关工作的;

4)依法服兵役的;

5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;

6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

五、经济补偿：

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《宜春市红十字医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：

1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;

2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;

3)受聘人员考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;

4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;

5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

六、双方认为需要约定的其他事项：

(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。

七、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

九、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：宜春市红十字医院乙方：

日期：日期：

第三篇：劳务合同解聘书

劳务合同解聘书

聘用单位(甲方):北京XYDX维护有限责任公司

受聘单位(乙方):北京JD保安咨询服务中心

甲乙双方于2010年7月30日签署一份为期一年的保安服务合同书, 现因乙方在合同履行期间无法达到甲方工作要求,问题如下:1、2、3、4、人员身高无法达到合同签订标准（合同附件第1条）。人员流动量大，已超过合同规定（合同第二十五条）。保安员服务素质差，部分人员未经培训直接上岗 甲方提出整改意见后逾期未见整改效果（合同第二

十八条）。

基于上述因素，经双方协商决定于2010年9月15日终止上述合同,甲方扣除乙方15天服务费，并一次性支付乙方服务费人民币 22000元，甲方自此不拖欠乙方任何费用。

甲方与乙方签订本解聘协议书，自年月日起生效。

甲方：（盖章）乙方：(盖章)

法定代表人：法定代表人：

签订日期年月日

第四篇：聘书

聘书

兹聘请XX同学担任福建工程学院创业者联盟协会会长（副会长）一职。聘期为2013年5月——2014年5月。

此聘

福建工程学院校团委委员会

福建工程学院学生社团联合会

福建工程学院创业者联盟

2014年5月28日

聘书

兹聘请XX同学担任福建工程学院创业者联盟协会市场部总监一职。聘期为2013年5月——2014年5月。

此聘

福建工程学院学生社团联合会

福建工程学院创业者联盟

2014年5月28日

做完了就拿给社联办公室盖章，记住会长和副会长的聘书模板跟其他人的不一样，要拿到校团委老师那边去盖章，其他人的拿给社联办公室盖章，会长和副会长的可以让社联办公室的人帮忙拿到团委老师那边去

盖好了要买好封皮或者你通知财务部的人去买，尽量周三晚上弄好，外面打印店里都有

第五篇：聘书

聘

书 模板

兹聘请 一职。

自

年

此

先生（小姐）担任本公司

月

日起生效。聘 总经理：（公司盖章）**年*月*日