公务员在从思想上筑牢反腐倡廉的堤防

第一篇：公务员在从思想上筑牢反腐倡廉的堤防

公务员要用“三观”筑牢反腐倡廉思想堤防在物质生活日益丰富的今天，腐败的表现形式更加呈现出多样化、复杂化。腐败分子的触角已深入到经济生活的各个层面：贪污受贿、跑官要官、买官卖官、权钱交易、行贿受贿、带有黑社会性质的雇凶杀人等现象层出不穷。应当说，较多的腐败现象集中在我国改革开放时期，特别近年来，由于改革开放的力度和领域的不断深化和扩大，在与经济利益为中心的经济活动中，并不是一切社会需求都是健康的，社会需求在现阶段仍然有相当一部分是负需求，这必然在经济活动中带来负面影响，导致部分公务员在物质与心理需求上的失衡，滋生了发生腐败的可能。因此，公务员要加强自身修养，用“三观”筑牢反腐倡廉思想堤防。

一、以忠诚心修养党性，树立正确的道德观

“人无德不立，官无德不为”。腐败的滋长蔓延，根源之一在于自身思想道德防线的失守。这就决定了，从源头上防治腐败，很重要的一个方面就是要下功夫祛除思想上的病毒，使之筑起牢固的思想道德防线。要增强道德责任感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。

首先,要有坚定理想信念。坚定的共产主义理想信念是广大公务员的精神支柱、动力源泉和前进坐标，理想信念的动摇是最危险的动摇。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干

部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。许多原本为群众所尊敬爱戴的高级官员之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念发生了动摇。他们背弃了共产主义理想信念，政治上同党离心离德，陷入了极端个人主义的泥潭中不能自拔，经济上贪得无厌，生活上腐化堕落，成为遗臭万年的反面教材。如贵州省贵阳市人民政府原市长助理樊中黔因受贿罪、巨额财产来源不明罪终审被判死缓。法院查明，樊中黔在担任贵阳市国土、规划、建设部门负责人的十余年间，先后收受７０多个开发商“礼金”上千笔，大肆受贿上千万元。记者经过深入调查了解到，樊中黔作为开发商眼中的“红人”，多年来手握重权，与开发商极尽权钱交易，折射出诸多官员在房地产开发、工程建设行业领域纷纷落马的堕落轨迹。

其次,要加强自身修养。当今社会，随着社会主义市场经济和改革开放程度的不断深化和细化，一些腐朽的思想文化对我们国家工作人员的侵蚀呈不断加剧趋势。为此，公务员特别是领导干部一定要把做官立足于做人的最基本准则上，不断加强自身修养，从思想上筑牢反腐倡廉的堤防。俗话说 “去小恶以保本真，积小善以成大德”。经常反省自我，检查自己的言行举止是否符合社会规范，自觉改正缺点和过失，做到“不逾矩”，从而更好地适应环境。要理性地节制和引导欲望。赖昌星就说过，不怕领导不上钩，就怕领导没爱好。每位公务员尤其是党员领导干部不仅要在大是大非面前抵住诱惑，更要在小事小节上认真对待，防微杜渐，慎之又慎，必须认清什么是正当、合理的需求和欲望，用理性节制那些非分之欲、非分之念、非分之求。要自觉培养高尚的思想境界和高雅的生活情趣，让物质利益的欲望、功名地位的欲望、精神追求的欲望等在内心找到一个适度的平衡点，从而减少心理冲突，保持良好心境。

第三，加强学习，提高防腐拒变的能力。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”通过学习，可以领导干部勤于思考、精于谋划、眼光宽广长远，在科学分析、逻辑推理的基础上，能够考虑工作之全局及成败原因。要做到这些就要求自己不但要懂的学习、善于学习、知道学习而且还要经常参加各种专业的知识学习和培训，向书本学、向实践学、向群众学、向同志学，不断提高自身的思想、道德、能力、修养各个方面的水平。古人云“修身、齐家、治国、平天下”。修身既是指的素质，是自我提高的要求，要做有高的思想境界，良好的修养，出色的工作能力。要努力加强政治理论、科学文化、现代管理、法律政策、经济发展等方面的知识学习，拓宽自己的知识面，把自己塑造成一个思想道德好、工作能力强、修养好的基层干部。

二、以平常心对待权利，把握正确的权利观

从许多典型案件来看，涉案人员除了理想信念背弃、放松学习外，还暴露出一些严重问题：一是用权不慎，麻木不仁。把党和人民赋

予的权力作为谋取私利的工具，把权力变成以权谋私的资本。二是心存侥幸，私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候，常常用侥幸心理来宽慰自己。一旦打开了这个缺口，就一发而不可收拾，最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法纪。少数犯错误的党员干部，之所以思想道德滑坡，对党纪国法缺乏敬畏之心是重要原因之

一。所以，作为一名国家工作人员，不论职位升迁得有多高，始终把自己看成普通群众的一员。努力做到一要正确对待成绩，摆正自己的位置。要有这样的一种思想境界，有了成绩，那是集体智慧的结晶，与上级的支持、同志们的努力是分不开的。不能因为有了一点成绩便自高自大，总以为自己了不起。更不能受半点委屈，稍不如意，便满腹牢骚，对组织不满，争名于朝，逐利于市。二要正确对待进步，保持一颗平常心。有了平常心，就能够意识到自己的成长进步，离不开组织上的关心、爱护和同志们的帮助、支持，就会告诫自己丝毫不能在成绩面前骄傲自满，更不能向组织讨价还价。这样就会坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，始终坚持为民谋利。三要正确对待组织，做到令行禁止。必须在思想上政治上行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，做到对党忠诚、对人民负责。必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，眼前利益服从长远和整体利益，不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自为政、各行其是，我行我素。如果不能正确对待身边的权力、金钱、美色、虚名等，逞一己之私欲，必然导致心态失衡，背弃做人的基本原则和底线，甚至不惜孤

注一掷，铤而走险。领导干部手中握有一定的权力，总有不少别有用心的人，为利用领导干部手中的权力，处心积虑，设置陷阱和种种诱惑，想尽办法拉其下水。所以，领导干部要常有一颗平常心，能够经受住各种诱惑的考验。

三、以真心服务群众，培养良好的人生观

“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“三如何” 的态度来解决、引导广大国家工作人员树立马克思主义的群众观和良好的人生观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要培养如何才能堂堂正正做人？我们常说做官是一时的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基础。郑培民、任长霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地拥护和爱戴，也主要是源自他们良好的为人和高尚的人格。每一名国家工作人员，都要努力在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，用做人的品行筑起拒腐防变的防线。二是要培养如何清清白白做官？这是每一个领导干部都必须深刻思考的问题。我认为，应从三个方面来理解。一要做清官，不要做昏官。不仅在经济上清白，还必须在政治上清醒。二要做廉官，不要做贪官。就是要正确运用手中的权力，不要以权谋私。三要做善始善终之官，不做中途落马之官。纵观古往今来的仕途中人，善始者易，善终者难。对党员领导干部来说，就要做到既能够善始，也能够善终。三是要培养如何踏踏实实做事？党员领导干部为政不

廉是一种腐败，为政不勤也是一种腐败，同样会给我们党的形象和事业带来严重的危害。对此，要引起我们的高度重视，切实做到“四个坚持”：一要坚持“为民观念”。牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意为人民负责的精神，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。二要坚持“务实作风”。坚持求真务实、真抓实干，做到讲实话、办实事、求实效。三要坚持“科学发展观”。牢固树立科学发展观，坚持以人为本，全面协调可持续发展，做到解放思想与实事求是的统一，把握规律与运用规律的统一，实现动机和效果的统一。四要坚持“正确政绩观”。做到静得下来学习思考，沉得下去解决问题，尽力去干一番事业，把工作实绩体现在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上。

作者： 江堑

工作单位：铜陵市西湖新区建设管理委员会

第二篇：筑牢家庭反腐倡廉防线

筑牢家庭反腐倡廉防线

——玉溪市妇联开展廉政文化进家庭活动纪实

http:// 2011-11-23 15:44:18

玉溪新闻网讯(记者李晓兰)

每一个家庭都是社会的组成“细胞”，也是预防和抵制腐败的重要阵地。近年来，玉溪市妇联按照全国妇联、省妇联的要求和玉溪市党风廉政建设与反腐败工作的相关要求，充分发挥妇联广泛联系妇女、广泛联系家庭的独特优势，以家庭为阵地、以家庭成员为主要对象，广泛开展“廉政文化进家庭”活动。从“建机制、抓活动、促创建、巧结合、树典型”等多方面着手，积极探索出新时期妇联组织参与反腐倡廉工作的新途径，与全社会共筑牢家庭反腐倡廉防线。

抓机制，当好“廉内助”的坚强后盾

“妇女不仅是社会上的‘半边天’，也是一个家庭的‘纪委书记’、‘廉内助’！”长期致力于家庭领域工作的妇联组织注重在全社会反腐倡廉行动中发挥好“娘家人”的作用。让广大女性特别是党员干部配偶树立起廉洁意识，把好“家庭廉政关”，成为玉溪市妇联在近年来的工作中极为重视的问题。

2005年，市妇联成立了廉政文化进家庭工作领导小组，按照“先城市、后农村，先党员领导干部、后一般党员干部，逐步扩大到全市党员干部和全体公务员、乡村干部及其家庭”的范围开展廉政文化进家庭活动，在各县区妇联、市直机关妇委会中兴起家庭助廉热潮。各县区妇联结合自身实际提出了廉政文化进家庭实施意见，成立了相应的组织机构，联合县区纪委开展了丰富多彩的活动，给“廉内助”提供了坚强的组织保障。

抓活动，“家庭助廉”观念深入人心

“莲因洁而尊，人因廉而正。为了您和家人的幸福，请远离腐败。”每年春节，通海县的党员干部都会收到一张写有温馨提示的廉政贺年明信片。这是该县妇联结合实际推动廉政文化进家庭的一个新举措，也是全市妇联通过多种形式宣传“家庭助廉”观念的一个缩影。市妇联积极探索适应时代、贴近生活的方式开展廉政文化宣传活动，使家庭成员在潜移默化中将廉洁意识转化为自觉行动和日常行为准则。

市妇联以《玉溪日报》“今日女性”栏目为阵地，广泛宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；红塔区举办了“家庭助廉”教育知识竞赛；通海县除了寄出廉政明信片以外，还发放《兴廉洁之风，建文明家庭》倡议书600余份，签订3410份“廉洁家庭”承诺书，征订《家庭助廉教育读本》493本；红塔区大营街妇联结合实际，编印了《廉政文化进家庭手册》，开展廉政文化进家庭宣传教育活动„„以廉为荣、以贪为耻的社会风尚在广大女性当中凸显出来，越来越多的党员干部配偶在腐败行为“找上门”来时坚定的选择了当好廉洁家庭的“守门员”，与爱人共同将腐败行为拒之门外。

除此之外，市妇联还组织了一批才艺型文明家庭、巾帼演出队等文艺力量通过节目宣传廉政文化，288支妇女志愿者队伍在全市开展了廉政文化宣传活动2000余次。市妇联还充分利用家长学校、妇女学校及各级党校等阵地，对领导干部家属分期分批进行廉政教育培训，让“家庭助廉”观念深入人心。

促创建，“廉洁家庭”弘扬和谐新风

“我作为一名领导干部家属，立志做党纪法规的‘明白人’，廉洁家庭的‘守门员’，在事业上做爱人的帮助人，在政治上做爱人的同路人，在作风上做爱人的监督人，在生活上做爱人的贴心人，用实际行动筑牢家庭拒腐防变的坚固长城！”2008年以来，全市已有近4000名党员干部家属在《家庭助廉承诺书》上签字表态，在日常生活中践行着自己的承诺。

做出助廉承诺，创建廉洁家庭，是“树廉洁家风，创和谐家庭”的题中应有之意。2005年起，市妇联广泛开展了创建“廉洁家庭”活动，组织广大家庭深入开展了关于新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范的讨论，制定了“廉洁家庭”行为公约，由党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。

在创建“廉洁家庭”的过程中，玉溪市妇联通过“发放一封‘争当贤内助，创廉洁家风’倡议书、开好一次领导干部家属廉政座谈会、签订一份《家庭助廉承诺书》、举办一次反腐倡廉教育讲座、进行一次警示教育”“五个一”为切入点，扩大廉政文化进家庭的覆盖面。近年来，全市共发放倡议书3.4万份，召开廉政座谈会31次，405个家庭参与座谈，千余名党员干部接受了教育。

巧结合，不断充实“家庭助廉”新内涵

新时期有新思路，新工作有新做法。如何将廉政文化进家庭活动融入到妇联的主体活动之中，成为玉溪市妇联积极探索的方向。在实际工作中，玉溪市妇联创新性地把廉政文化进家庭活动融入到特色家庭”、“双合格”家庭教育、“生态文明家庭”等创建过程中，取得了良好的效果。

此外，市妇联还将廉政文化建设融入到小额信贷和贷免扶补工作当中。各级妇联依托“巾帼创新业示范基地”，在为初次创业者提供技术、信息等方面的培训的同时，将廉政文化宣传融入其中。在带领全市妇女参与经济建设的过程中，市妇联严格遵守程序，依法办事，杜绝腐败现象在资金运作过程中出现，充分展示出“娘家人”廉洁自律的良好形象。不少女性在获得帮助后实现了创业就业成功，家庭地位和社会地位得到提高，廉洁自律的意识也得到增强，“家庭助廉”的观念从党员干部家属里扩展到全社会妇女群众，进一步扩了廉政文化覆盖面。

树典型，“廉内助”学有榜样比有目标

通海县的毛丽芬时常提醒在县里担任领导的丈夫“做官先做人，万事民为先”，在家里，“不谈工作”成了不成文的规定。每每有人到家里来，她总是热情招待，可当客人言及工作时，她总是微笑着提醒来者，凡事要按正规程序来办；华宁县的李震宁，丈夫从事反贪工作，她严格要求自己不向丈夫打听案子，不帮人说情，不参与议论，并时常在工作中充当起廉政宣传员„„通过市妇联广泛而卓有成效的工作，不少妇女深知家庭助廉的重要性，在生活中严格要求自己，用实际行动诠释了现代“廉内助”的良好形象，毛丽芬、岳亚萍、李震宁等9人被评选为云南省百名廉内助典型；姜永祥、焦平等7个家庭被评选为廉洁家庭；红塔区

妇联、通海县妇联、易门县妇联、玉溪市地方税务局等单位获得云南省廉政文化进家庭活动先进集体称号。一批先进典型的涌现，为全市开展廉政文化进家庭、妇女当好“廉内助”提供了学习的榜样。

玉溪市妇联广泛开展廉政文化进家庭活动，是新时期妇联组织参与反腐倡廉工作的新探索，也是提高家庭成员的廉洁意识、确保家庭平安和谐、提高家庭成员幸福感的重要保障。近年来，市妇联多次被评为市级党风廉洁建设责任制优秀单位。

编辑：沈建龙

第三篇：筑牢反腐倡廉的思想道德防线

筑牢反腐倡廉的思想道德防线

筑牢反腐倡廉的思想道德防线

党员领导干部做到洁身自好、廉洁从政,要靠党组织的教育和管理,靠有效的机制和制度，但最根本的还是要靠自身的修养和自律。

一是要有高度警觉的清醒头脑。党员干部特别是领导干部处在权力的漩涡之中，要时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。任何时

候、任何条件下都要想到从政的宗旨、党的纪律，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。但值得注意的是，在我们的党员干部队伍中，一些同志对腐败现象的危险性仍然存在这样那样的模糊看法和消极心态，对反腐仍然缺乏应有的清醒和自觉。一是反腐与已无关。认为自己身处清水衙门，位居微小冷职，占无条件、贪夫渠道、腐无土壤，不用反都是廉洁的。这种认识，上升到一定高度就是党的意识淡化、党性修养不强制表现。二是随波逐流。有的人认为，党内有先进典型，也有腐败分子，现状就是这样，个人的力量也改变不了什么。这是对党对人民不负责任的表现。三是降格以求。有的党员干部不把自己看成社会先进成员的一分子，而是混同于普通的老百姓或更不如老百姓。在这些人身上，已经看不到党的先进性了。每个党员干部都应该胸怀全局，居安思危，警钟长鸣，时刻绷紧廉洁从政这根弦，筑牢反腐倡廉的思想防线。

二是要有远大的理想信念。一些干部的毁灭看似毁在经济问题上，而实质上是毁在世界观上，是毁在理想信念的错位上。河北省国税原局长、党组书记李真在剖析自己犯罪根源时，说“首先是忽视了世界观、人生观的改造，理想信念产生了动摇，灵魂受到了腐蚀”。理想信念是统率人的灵魂的，是管总的。无论是对一个普通人，还是一名领导干部，都起着决定性提作用如果在这方面出了问题，什么样的危险都可能发生。坚定理想信念，就是坚定对国家前途和党的事业的信仰坚定共产主义的信念，坚持党宗旨。现在有的人，一提到理想信念，就觉得是虚的、空的、这是错误的。理想信念有着实实在在的内容，它首先体现在一个人的追求和行为上。纵观古今中外许多名人成功的道路，横年看“前腐后继”无数贪官沉沦的轨迹，就可以清楚地看到，人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱坚屋固。对信念问题，可千万不能不重视。

三是要有高尚的人格品质。人品人格是谋事之基，学会做人是成事之道。加强自身人格修养，必须从小事做起。每个人心中都或多或少的地存在一些欲欲念，只是有大小、高下之别而已。因此要勤于修身、善于养性，不能听任么欲膨胀，尽量使自己达到“事能知足心常惬，人到无求品自高”的境界。一要慎择爱好，以防玩物丧志。二要慎有感情，以免耽于情欲。要做到有情不惟情、不为情所用。既要有情，更要讲原则，顾大局；要多公情远私情，多真情少假意；要控制感情，做到有节制、有分寸。三要慎重交往，以防近墨者黑。对党员干部来说，谁交往，进行什么性质的交往，决不是小节。因此，在交友上要做到大的方面要把握，小的方面要谨慎，提防把权力带入人际交往中，使正常的人际交往变味变质。同时，还要管住自己亲人，严防一些别有用心的人利用他们拉关系“走曲线”。

四是要有正确的名利观念。“为官者不可言贫”，这是一条不断重复的古训。党和人民把权力交给我们的同时，也交给了我们一道禁牌。从政与发财，从来就两股道上车，无法并行，无法兼得。谁要是在这上面搞“结合”，到头来往往要身败名裂，人财两空。但在现实生活中，由于权力观、地位观、利益观的扭曲、错位，搞权钱交易的行为屡屡发生，不少人还给自己找了一些所谓的“理由”。比如，有的人认为，什么都是虚的，惟独钱财是实的，当官管一时，有钱管一生。为了得到实惠，他们千方百计仗权敛钱；有的认为社会风气就这样，不收白不收，不收是傻瓜；有的年龄快到限了，眼看就要“人走茶凉”，心想以后再弄钱就没有机会了，为了退休后生活得好一些而猛捞，如此等等。江泽民同志在李嘉廷案件查处后，曾专门批示：“吃再好的饭也只能一日三餐，住再大的房，睡下去也只是一张床”，“切勿寿星佬吃砒霜，活得不耐烦”。这些批示语重心长，非常深刻，发人深省，每个干部都要细心体会，明白其中的道理。

五是要有谦虚谨慎的良好修养。常言道：“满招损，谦受益”。养成谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的良好作风，对于干部的健康成长十分重要。现在有的人认为，搞市场经济，鼓励竞争，谦虚谨慎过时了；有的人出了点成绩就自吹自擂，妄自尊大。好范文版权所有这些都是错误的。我们应该经常提醒自己，个人的智慧和力量总是有限的。在工作中，既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力；既要积极工作创造好成功绩，又要防止居功自傲。要把成绩归功于党，归功于人民，归功于集体。

良好的修养是一个立身建功之宝，古往今来，有识之士都是十分注意自身修养的。刘少奇同志写的《论共产党员修养》一书，使几代人受益。修养贵在自觉。自觉

者的可贵，就在于他们有清清楚楚的是非观念和自我控制能力，知道哪些是应该做的，哪些是不应该做的；哪些是应该大力提倡的，哪些是坚决反对的。对于一个党员干部尤其是领导干部来说，注重自身修养不仅仅是个人品行问题，而且是党的事业的需要。凡做领导干部者，都应通过加强自我修养，强化自控意识，增强自控能力，自觉做到政治上把握住方面，感情上把握住原

则，行动上把握住分寸，生活上把握住小节。

第四篇：牢筑反腐倡廉思想防线

牢筑反腐倡廉思想防线，永葆党员纯洁本色

坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断完善反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，这就要求我们党员干部要时刻牢筑反腐倡廉思想防线，永葆党员纯洁本色，在平时工作中就要做到以下几个方面：

一、要加强学习，提高自身防腐拒变能力，树立正确的“权力观”和“政绩观”，勿以恶小而为之，我党的很多的高级领导干部，在物欲横流的当今社会，放纵对自身党性修养的要求，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权利，置党的多年的培养教育于不顾，贪污腐败，最终落得个身败名裂的下场。因此在平时工作中我们要吸取他人教训，防患于未然，强化自律意识，使廉政工作贯穿于整个工作中。

第五篇：创新监督检查工作筑牢反腐倡廉防火墙

强化监督检查是保证权力正常运作的最有效的约束机制，没有监督，权力就有可能绝对化，绝对化的权力往往会导致腐败。随着经济形势的不断发展和变化，要对权力运作进行有效监督，就需要不断探索行之有效的方法和途径，从监督检查的工作理念、工作内容、工作方式、工作机制上进行创新，强化权力运作的监督和制约，为企业发展筑牢一道反腐倡廉的防火墙。

1、创新工作理念，找准监督检查工作定位。监督检查对规范企业秩序、优化经济发展环境起着十分重要的作用。目前，监督检查工作的环境和对象都发生的深刻变化，必须有新的理念，用新的视角，从企业发展的大局来定位监督检查工作。为此，要把监督检查工作纳入决策、执行、监督的全过程，建立规范、服务、查处三位一体监管机制，着力强化规范和服务两个建设，突出监督检查的市场监管和服务职能，把监督检查的关口前移，通过优质、高效的服务，让企业知法懂法，守法经营。使这一监督机制，寓监管于服务之中，跳出就检查论检查的传统思维模式，在服务中实现有效监督。

2、创新工作内容，开拓监督检查工作新领域。围绕易发生腐的重要领域及关键环节重拳出击，努力取得新突破。中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》把“加强对重要领域和关键环节权力行使的监督”摆在重要的位置，突出了监督工作的着力点。落实好这一政策，就需要此针对权力比较集中的生产经营管理重要领域和关键环节，进一步加大监督检查力度，积极开展源头治理。以效能监察为抓手，切实发挥效能监察直接服务生产经营的作用，着力在源头上预防和解决腐败问题。企业效能监察是纪检监察部门的一项重要任务，是为生产经营管理服务、促进生产经营健康有序进行的有效切入点，是提升企业管理水平、提高经济效益、促进源头治理的有效手段。其运作机制、思路、方法的创新，则直接关系着效能监察工作的深化和提高。一要围绕企业生产经营中存在的问题及影响企业经济效益的重点、难点问题加强监督；围绕财务管理中存在的问题加强监督。进一步规范和加强财务结算管理，强化资金集中管理和预算控制，严肃查处私设“小金库”、帐外帐、隐匿侵吞企业资产等违规违纪违法行为。二要把效能监察工作与加强党员干部作风建设结合起来，重点解决群众反映强烈、涉及群众切身利益、影响党员干部形象、影响企业发展稳定等突出问题，查纠损害企业利益和员工合法权益的不正之风。三要围绕党员领导干部行使权力加强监督，重点加强对管钱、管物、管人等重要岗位上的领导干部权力运行的制约和监督，对违反决策程序、滥用职权、个人擅自决定重大事项造成损失的，要严格责任追究。

3、创新工作方式，谋求监督检查工作新突破。监督检查工作是企业管理部门的一项重要任务，其根本目的就是为了维护企业利益和用户利益，规范企业秩序，增强党员干部拒腐防变、抵御不正之风的能力。一是监督检查关口前移，通过提醒告诫，有效防范违法行为发生。充分发挥效能监察、查办案件、专项检查治理等有效监督方法，做到打防结合，以惩治和防范各种违法违纪行为。在方法上应减少一般性检查，对专项工作，应实行融入企业日常管理和日常业务中的监督方法。对重点企业或重点项目，应采用派驻纪检监察特派员的方式进行监督。二是监督检查与调研相结合，借助监督检查成果改进生产经营管理。定期到生产单位进行工作回访，了解党员领导干部和重点岗位人员落实廉洁自律情况和服务质量状况，广泛听取各方面的意见和建议，不断采取措施，规范工作程序，促进广大干部职工廉洁从业。三是依托erp等内部控制系统，借助现代科技手段提高监督检查工作效率。把预防和治理腐败的“关口”融入到企业业务流程之中，强化过程控制，提高工作透明度，形成管理者之间、业务部门之间、上下级之间的相互监督和制衡，使业务操作流程在无“情”中进行。

4、创新工作机制，为监督检查工作注入新活力。从法制建设、队伍建设、基础建设等方面，不断创新工作机制，为全面提升监督检查工作水平打下坚实基础。一是构建监督检查责任机制。建立权责明确、行为规范、监督有效，保障有力的监督检查体系，推行监督检查工作责任制，从基础、配套、落实、改进四个环节着手，强化干部职工的法制观念和责任意识。二是构建“四结合”的工作机制。制定党风廉政建设巡视巡察制度，完善纪检监察部门监督监察与特邀监察员巡视巡察相结合、重点监察与日常监督相结合、总结考核与廉政考评相结合、专业监察与群众监督相结合的“四结合”工作机制，为全面了解党风廉政建设情况拓展信息渠道，提供制度保证。三是构建业绩考核和激励机制，引导、激发企业员工向善、从善，激励职工参与监督管理的积极性，促进企业源头治理工作。四是构建干部队伍培养机制。通过聘请专家、外出培训等方式进行业务培训，教育干部职工树立人本、大局、法制、责任和服务“五种意识”，倡导廉洁文化建设。加强纪检监察人员的素