第一篇:工程技术部任职要求
技术部经理的任职要求
1.计算机、通讯、电子相关专业毕业,具有全日制本科以上学历或具有中级以上职称,2.6年以上工作经验,持有国家统一颁发的本行业项目经理证书;
3.清楚本专业范围内国家及行业的管理与技术规定,具有2年项目实施经验,3年以上项目方案经
验;
4.熟悉各种产品和设备的性能,具有良好的项目预算、项目设计方案的能力;
5.熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求
6.具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力
7.具备良好的服务意识及团队合作精神;具备良好的沟通、协调能力、项目组织能力
技术人员的任职要求
1.计算机、通讯、电子相关专业毕业,具有全日制大专以上学历或具有中级以上职称,2.3年以上工作经验,持有国家统一颁发的本行业项目经理证书;
3.清楚本专业范围内国家及行业的管理与技术规定,具有2年以上项目方案经验;
4.熟悉各种产品和设备的性能,具有良好的项目预算、项目设计方案的能力;
5.熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求
6.具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力
7.具备良好的服务意识及团队合作精神;具备良好的沟通、协调能力;
工程部经理的任职要求
1.计算机、通讯、电子相关专业毕业,具有全日制本科以上学历或具有中级以上职称,2.5年以上工作经验,持有国家统一颁发的本行业项目经理证书;
3.清楚本专业范围内国家及行业的管理与技术规定,具有3年以上项目管理经验;
4.熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求,对项目实施过程中材料核算、资金使用、审核
有良好的控制和驾御能力;
5.具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力
6.具备良好的服务意识及团队合作精神;具备良好的沟通、协调能力、项目组织能力
工程施工人员(项目经理)的任职要求
1.计算机、通讯、电子相关专业,大专以上或同等学历,2年以上相关工作经验;
2.必须持有项目经理证书或其他的技术方面资质证书。
3.熟悉Linux、windows2003 server操作系统及MS SQL server系统,熟悉各大厂家IT产品,熟练掌
握AutoCad制图工具;
4.熟悉网络综合布线、安防监控、会议系统等工程及施工技术要求;
5.具有良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳;
6.具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力。
7.具备良好的服务意识及团队合作精神;具备良好的沟通、协调能力
工程质量检查人员任职要求:
1.计算机、通讯、电子相关专业,大专以上或同等学历,2年以上质检工作经验,2.必须具有项目经理证书或其他的技术方面的资质证书(质量管理员)证书。
3.具有弱电项目工程质检经历,参与过大型工程项目的质检工作,经验丰富;
4.熟练、了解工程项目中施工方法与工艺流程,掌握、使用各种质检工具及操作要点,能及时预防、处理和解决施工过程中遇到的各种与施工质量相关事宜;
5.工作认真负责,积极努力,勇挑重担,附有团队协作精神,组织、管理、协调能力强,善与人沟
通。
第二篇:工程文员任职要求
1.大专以上学历。
2.熟悉ISO流程。
3.有过电子类研发文员工作经验一年以上,需具备较丰富的文件资料档案处理和管理知识。
4.需具有良好的文字表达能力、计划能力、协调能力。熟练掌握Word、Excel等办公软件使用方法,具备基本的计算机网络使用知识。
5.工作责任心强,诚信及严谨的办事作风,乐于接受并认同公司的价值观。
第三篇:工程预决算审计师任职要求
工作职责:
1、拟定审计计划和审计方案,实施或配合实施审计项目,确保符合专业标准,控制审计工作的质量;
2、拟定审计工作底稿及审计报告,并负责沟通、修订和提报发送;
3、建立或保持与各专业部门之间的良好协作关系,推动工程专业审计广度和深度;
4、协助建立工程审计制度与提议,并对委托审计进行过程协助和支持,对委托审计结算件有能力进行复核并提出审核意见;
5、协助供应保障部实施招标工作,必要时汇报;
6、对结算审计工程进行总结分析(平米单位造价、平米含量等),沟通确定后报管理层;
7、跟进维修审计进度;
8、不断学习相关专业知识,推动工程专业审计领域的创新和价值增值。
职位要求:
1、专科及以上学历,建筑类相关专业;
2、了解或熟悉内部审计流程;
3、熟悉工程预决算工作,从事本专业年限3年以上;
4、具有造价师或中级预算员资格证者优先考虑;
5、具有一定的逻辑思维能力、沟通协调能力,能够实现有效沟通;
6、工作积极主动,具有创新精神,抗压性强,有强烈的责任心;
7、能够适应不定期出差;
8、具有独立编制预算的能力;
9、能够组织并完成公司与合作单位委托的审计的项目,并进行复核提出复核意见;
10、完成公司零星的维修项目审计。
第四篇:工程技术部
测量工程师岗位职责
一、根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,并组织全体测量人员实施。
二、熟悉设计图纸意图,复核图纸上的设计高程和坐标。做好控制测量工。
作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。
三、做好施工放样工作,参与设计埋桩的交接,复核设计埋桩位置的准确性和水准点的准确性。对关键部位的放样,必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录并报监理签认。
四、在施工过程中,实施各类测量控制和整个工程的贯穿测量。
五、负责分项工程的测量和测量资料的整理,各类放样和测量要求准确无误,测量结果交分项工程的分管技术人员核对审定,指导现场施工。
六、经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置正确。
七、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台账。妥善保存测量资料。
八、指导测量人员正确使用测量仪器严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
九、保护测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘工作,确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
十、完成领导交办的其它任务。
测量员岗位职责
一、熟悉施工图纸及有关的技术资料。
二、对原设计导线点、水准点进行复测及数据复核。
三、根据工地的需要,及时做好施工放样控制点的加密工作。
四、根据工地施工进展,做好测量放样及路线、桥位和重要结构物的复测工作;如有发现问题要及时以书面形式报给上级负责人。
五、填好测量放样检验记录“,并报质检工程师及有关技术人员进行数据复核,准确无误并签认后方可作为施工依据。
六、做好施工放样记录,对有关技术人员进行放样交底。
七、所有测量记录和放样数据要及时做好分类存档。
八、保管好仪器,做到测量仪器专人使用和及时周期检验。仪器如发生故暲且其原因不明时,应及时告知总工程师采取措施,或送到专业检修厂进行检修。
九、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
道路工程师岗位职责
一、熟悉图纸、合同文件,熟悉监理文件及监理程序,参与图纸会申。
二、参与编制道路施工方案、环保方案和作业指导书,并进行技术交底。
三、根据项目总体计划,编报道路施工的阶段性进度计划,并督促实施。
四、对施工班组的作业质量进行有效管理,为施工班组提供良好的服务。
五、与本部门的人员密切配合,互相协作,保持现场施工作业的连贯性、有效性。
六、正确处理好与施工班组、设计及监理人人员的工作关系,确保工程顺利实施。
七、负责道路施工的技术质量工作,参与现场的生产安全管理。
八、记录好施工日志,建立施工台账。
九、及时填报道路施工原始资料、按时提交工程结算资料以及成本核算资。
十、协助部门负责人编制环境管理方案及环保作业指导书。
十一、负责本分项业务方面的环境监测、检查,对不符合环境管理要求的工作提出纠正意见。
工程技术部部门职责
一、负责及时组织对设计图纸的技术会审,明确设计意图、结构构造和技术要求,做好技术交底工作,并办理完善的交底手续,做好施工技术准备工作。
二、参加编制和审定实施性施工组织设计。
三、负责提出工程所需各种原材料。
四、及时提出现行有效的技术标准、施工规范、规程和规则,并有计划地检查执行和落实情况。
五、参加质量检查和安全检查及质量事故调查处理,对工程重大质量事故和安全隐患提出加固、补强或其他技术措施。
六、负责开展”四新"科技成果和工法进行推广和应用。对新工艺、新技术、新设备、新方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
七、贯彻执行国家有关工程质量方面的方针、政策、指示、规程、规范、标准和各项制度,并以此为依对施工操作和质量检验评定进行监督、检查。
八、督促指导开展自检、互检、交接检工作。
九、负责落实处工程质量管理工作要点,制定本项目的创优规划和创优措施,并在工程竣工后,及时申报优质工程。
十、负责隐蔽工程的质量检查签证,参加单位工程质量检验评定。
十一、总结交流质量管理工作经验和各施工单位的质量情况,提出改进质量管理的措施,形成工作总结,按时上报处质量科。
十二、按规定及时向处质量部门报告质量情况和质量报表,参加质量事故调查处理。
十三、认真组织并参与定期的质量检查,提出检查方案,根据质量优劣,实施奖罚,及时下发质量检查通报。
十四、负责对申报验工计价的工程项目进行质量审查签证。
十五、组织指导开展全面质量管理和质量小组活动。
十六、熟悉施工现场及其进度情况;按规定对工程进度进行统计上报并建立台帐。
十七、根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体的计划安排,了解计划实施情况,分析计划落实的因。
十八、制定分项工程师职责,并把质量、安全、进度落实到人。
十九、组织编写分项工程开工报告,各种监理申报表签证并归档。
二十、有权对生产中违反质量的操作下达停工指令,如发生质量问题,有连带责任。
工程技术部部长岗位职责
一、组织学习合同技术规范,熟悉、审核施工图纸及相关技术资料,组织技术交底。
二、研究编制工程项目的施工技术方案、施工工艺、环境管理方案、质量保证措施和安全技术措施,并组织报批和实施。
三、负责编制变更设计报告,并报总工审核。
四、负责施工现场的技术指导及质量监督,帮助解决施工过程中遇到的非正常情况并分析其对工程质量的影响。
五、负责提交齐全、真实的施工原始记录、试验数据、分项工程自检资料及图表等。
六、负责向试验室、合约部、物资设备部提供相关数据及资料,配合各部门开展工作。
七、负责整理施工原始记录及质检资料,编制竣工资料及绘制竣工图。
八、根据工程需要选择工点和课题,组织QC小组攻关活动和优秀QC成果申报。
九、协助项目副经理组织施工生产工作,做好现场进度安排,并负责对现场技术人员进行安全技术交底
十、协助项目经理组织实施公司质量、环境、职业健康和安全管理体系文件。
十一、协调工程部与监理工程师、监理员的工作关系。
技术员岗位职责
一、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
四、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。
七、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
八、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。
九、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。
十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。十-、做好工作日志,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。
十二、完成上级领导安排的其他工作。
桥梁工程师岗位职责
一、熟悉设计文件、施工合同、桥梁相关的施工技术规范。
二、参加设计文件审查,现场复核桥位,做好桥梁工程施工图纸审核,计算并复核桥梁工程量。
三、根据桥梁工程需要编制施工工艺和施工方案,满足桥梁工程施工需要。
四、在上级领导的指导下,对桥梁施工现场进行直接管理,严格控制工程质量,做好施工日志。
五、负责桥梁施工技术交底,指导并督促桥梁施工队执行操作规程、工艺标准,贯彻执行施工规范和验收标准、落实项目部下达的工程创优计划。
六、负责桥梁工程现场施工技术指导,督促施工计划的落实。
七、负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作,严格执行施工组织计划。
八、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作。
九、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作。
十、配合安全管理人员进行工程安全管理;发现质量、安全隐患应及时纠正并及时向上级汇报。
十一、按照‘一岗双责’的原则,配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改。
质检工程师岗位职责
一、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及《公路工程质量检验评定标准》,熟练运用各种质量检测器材,参与图纸会审。
二、根据项目的特点和难点,编制质量通病管理手册,制定质量检查制度并负责落实。
三、在项目总工指导下对施工质量进行督查管理,参与对工程质量事故的调查。
四、协助项目总工做好施工前的技术交底工作,书面指出各项工作的工作程序、应达到的技术标准和应注意的重点和难点,以及易发生质量问题的工序或部位应采取的防范措施。
五、深入施工现场,检查各分项(部)工程师对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况,下达整改通知书并督促落实,消除质量隐患。
六、组织对已完工作进行检查验收,合格后报监理验认,禁止自检不合格的产品(工序)报监理验认,并对自检不合格的产品(工序)提出切实有效的补救措施。
七、记录好施工日志,建立质量检査台账,及时填报质量检查资料。
八、负责本业务范围内的环境监测、检查,对不符合环境管理要求的工作提出纠正意见。
工程技术部廉洁风险提示
项目概(预)算、策划及施工组织设计未经过严格评审,人为调节控制不严,严重偏离实际。
施工中偷工减料、以次充好赚取利润,造成质量事故和安全事故屡屡发生,转移或贱卖物资或设备,获利私分。
第五篇:职位说明书及任职资格工程技术部经理
职位说明书及任职资格工程技术部经理
职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定并实施工程部门工作计划,推广完善各项管理制度,完成本部门日常管理工作。工作内容:
%制定并组织实施本部门工作计划;
%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;
%编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;
%主持所有在施项目的安全管理;
%贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验;
%领导本部门的成本费用核算与控制工作;
%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;
%支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;
%完成公司领导临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆有5 年以上同等职位工作经验。
技能技巧:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划;
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
态 度:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;
◆知识面广、能在较大的压力下工作;
◆有较强应变能力,有责任心。
工作条件:
工作场所:办公室及工作场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位