信用社春天行动动员大会讲话

第一篇：信用社春天行动动员大会讲话

关于开展存款“春天行动”，我简要讲几点意见。

一、认识到位。我们今年的存款工作确实面临着较大压力，任务指标相对自身来讲也是以前所没有过的，但是这是不可更改的现实，我们曾试图通过请示省联社少布任务，但是这行不通。既然硬指标是不可更改的，我们唯一的办法只有一条，那就是变压力为动力，想问题、分析问题。在座的信用社班子成员可以做到认识到位，但大多数员工能不能认识到位，还值得划一个问号。如何解决员工思想认识问题，都需要靠大家去落实。要把每个员工的认识真正统一到市联社党委安排部署上来，统一到“要我干”为“我要干”上面来，这需要做大量艰苦细致的工作，希望各社多通过一些行之有效的办法，尽快解决员工认识问题。

二、措施到位。从历史经验来看，如果我们组织存款还象往年那样操作，肯定不能完成任务。有鉴于此，市联社制定了诸如加大宣传力度、加大奖惩力度等一系列配套措施，我也要求市联社相关部门狠抓落实。但是各社情况不同，还必须想办法制定切合自己实际的措施、办法，要开动脑筋、发动群众，紧紧围绕任务定措施，紧紧围绕人员定措施，紧紧围绕社情定措施，无论是市联社还是自身结合实际制定的措施，都要切实抓好落实，先干了再说，不干是不行的，不干好也是不行的。

三、吃苦到位。存款“春天行动”开展的时机正是春节前后，按照传统习惯，很多人都是可以放松、休息的时候，到信用社就不行了，要不折不扣完成任务就更不行了，必须有吃苦精神，要起早贪黑、要磨破嘴皮、要反复动员客户到信用社存款。同志们，在任务面前务必请大家做好吃苦的准备。

四、奖罚到位。“春天行动”方案里，市联社根据财务承受能力进行了仔细测算，再过高的奖惩是没有的了，我们初步算了一笔账，如果所有信用社都完成任务的话，市联社发入的奖金是140万元。但这项投入与去年意义不同，主要是体现对员工的关爱，但任务完不成就是对工作不负责任，给予处罚是必须的。我还要强调一点，不要完全从个人利益出发，不要为了个人得奖而弄虚作假，这一点上面是有严格规定的。

最后，在“春天行动”活动中，我希望大家严格按照方案要求，真抓实干，确保向市联社党委上交一份满意的答卷！

第二篇：信用社存款“春天行动”工作汇报材料

信用社存款“春天行动”工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

春天垂青勤劳智慧之人。今年一季度，我社以市联社存款“春天行动”活动为契机，牢固树立“存款是第一业务”的经营理念，大力开展情感营销，实现了存款“开门红”。截止3月31日，我社各项存款余额x万元，较年初增加x万元，增幅x%,完成市联社存款“春天行动”任务的x%,完成全年任务的x%,比去年同期多增加x万元。我们的具体作法是：

一、以人为本，围绕“心情”增存

企业发展的动力源泉除了员工，还是员工。针对近年来我社存款增长不快、员工收入不高、信心不足的现实，我社从解决员工“思想认识”入手，反复向员工灌输一个观念：存款是立社之本，更是员工增收的必要手段。只有存款入社，个人收入才会有保障。引导全社干部员工彻底打破无所作为、不推不动的观念，增强奋勇当先、争创一流的竞争意识；彻底打破因循守旧、墨守成规的观念，增强敢想敢干、勇于创新的意识；彻底打破得过且过、小进则满的观念，增强危机感、紧迫感和永不松懈的进取意识；彻底打破懒惰、等、靠、要、吃大锅饭的观念，增强自力更生、艰苦奋斗的意识。营造了揽存、增存氛围。

为将热情迅速转化为热力，我社按人建立业绩台账，以个人揽存时间、金额、客户号逐笔登记。在登记台账时，坚持先查询客户信息再进行确认的原则，只有以前与信用社系统没有发生关系的新开户客户存款才予以确认，保证了存款来源的真实性及绩效考核的有效性、公平性。我社还坚持每周召开一次任务完成进度通报例会，员工与员工之间比，与兄弟信用社比，与本地同行业比，结好硬账、找准差距，制定有针对性的措施，从而调动了每一位员工组织存款的工作积极性。

二、家属联动，围绕“亲情”增存

每一个员工的背后都站着一个家庭。我社从放大“1+1﹥2”效应入手，坚持每半月由主任向员工直系亲属通报一次员工个人任务完成及绩效工资结账情况，在员工家属之间也形成了相互竞赛、争抢第一的局面。副主任张军华的妻子在武汉经营建材生意，她利用自身有利条件，动员建材市场的xx籍经营户将暂时闲置资金汇回信用社转存，每月余额保持在x万元；员工李x的丈夫在镇中心小学任教，看到妻子四处寻找储源，充分利用自己接触人多、社会联系面广的优势，在短时间内帮助联系存款x多万元，并积极在信用社与学校之间搭桥沟通，将春季学校开学的各项费用也存入信用社，3月末李x的存款业绩达到了x万元，在员工中居第一。员工张x的父亲看到女儿与其他员工相比有较大差距，立马出面发动所有亲友，很快帮助女儿吸储x万元。

三、走村串户，围绕“乡情”增存

乡情是人们心灵深处永不褪色的印记。我社抓住两节前外出务工人员返乡高峰期的有利时机，将全镇x个行政村分成三个片区，由班子成员带领管片信贷员，逐村拜访村组干部，上门宣传信用社的产品，大打福卡品牌，引导他们加深对信用社的认识，充分发挥村组干部人熟地熟情况熟的优势，很快摸清了各村外出务工人员返乡的确定时间，指定专人及时与工作对象取得联系，在第一时间带着小礼品、《致外出务工人员的一封信》上门拜访，起到了拜访一个人，带动一大片的效果。返乡人员**一直通过**行汇款，得知我社方便快捷的结算网络，优惠的汇费后，马上赶到信用社办理了福卡，现已汇回**万元。通过努力，春节前我社组织外出务工人员存款x多万元，这部分存款大多较稳定，为我社提前完成春天行动计划打下了坚实的基础。

四、优质服务，围绕“真情”增存

优质服务没有最好，只有更好。我社坚持晨会制，定期学习优质服务手册各项内容，增强员工服务意识，按照优质文明服务要求规范员工行为。常年在员工之间开展比谁的服务态度好，看谁无客户投诉的竞赛活动。现在，信用社每个员工都有一个特殊的记事本，上面记载着客户的家庭情况、工作情况、联系方式，储户生日等信息，在节日期间利用短信平台、手机向他们发出温馨的祝福，仅春节期间就发慰问短信近x条。客户吴某一直在他行存款，信用社上门联系存款事宜时，他推辞道，我听朋友们说你们信用社服务态度不好。我立即专程上门征求他对信用社工作的意见，并真诚地对他说，我们的员工谁的服务不好请您及时通知我。同时邀请他随时到信用社试办业务。“体验”几次后，客户分期分批地将资金转入了信用社。

在抓好柜面服务的同时，我们对已纳入的对公存款千方百计维护好，确保不流失。另一方面班子成员积极拓展和维护黄金客户，对存款余额较大的黄金客户逐户上门走访，了解他们的需求，并及时指派专人落实。xx兴隆棉业的吴总在我社有x多万元存款，当他看到信用社员工成天在为存款奔波时，说了一句令人十分感动的话：如果你们存款压力大，我就多卖几车花，确保你们任务的完成。一季度班子成员共吸收黄金客户存款x多万元，带动了全社存款的稳步增长。

五、重点突破，围绕“友情”增存

渔薪小商品市场周围是全镇最为繁华的地段，建行、农行、邮储占据了地利之便，而我社由于历史原因，现有网点离街中心处很远。为克服这一先天不足，我们充分发挥员工人熟、地熟、情况熟的优势，采取“走出去、请进来”的办法，与客户交朋友。确保了个体工商户资金最大限度地进入信用社。大年初四，全体员工提前上班，每个人作了具体的分工，分赴小商品市场、超市、集贸市场、一家一户上门向个体工商业主拜年，动员他们把春节期间的销货款存入信用社，仅初四当天就收入现金存款近x万元。客户付x在镇上经营钢材生意，通过了解，信用社得知其另外x个兄弟均事业有成，于是我们反复向他宣传信用社的服务宗旨及结算优势。付举平便动员原来在他行存款的x个兄弟将近x万元资金及账户转移到信用社。一季度，我社共发行福卡***张，福卡新增增存款x余万元，日平均业务量较去年同期增加了x笔。信贷员王x对有资金实力的。贷户逐人约访，共组织社外运行资金近x万元。我社一位综合柜员说：以前只听说数钱数得手发软，今天是真体会到了。

欲穷千里目，更上一层楼。一季度，我们在组织资金工作中取得了一定的成绩，但我们仍然保持着清醒的头脑，我社将以此为起点，向更高更新的目标奔跑。后阶段，我们将继续做好以下工作：一是搞好柜面服务工作，稳定老客户；二是加大对棉花企业资金归社的管理力度，切实做好以贷引存工作；三是对渔薪中学、龙华中学、灰市猪场等潜在对公客户加大公关力度，确保存款稳中有升，争取年底再向市联社交一份满意的答卷！谢谢大家！

第三篇：银行春天行动行长讲话

在金钥匙春天行动启动会上的动员讲话

（2012年1月4日）

同志们：

首先我代表支行党委给全行员工以及你们的家属、亲人们拜个早年，祝你们新年快乐！安康幸福！合家欢乐！

一年来，在县域经济灾后重建结束，国际及国内经形势不明朗的情况下，我们尽管压力和挑战不断，但还是取得了一定成绩。一是明确了今后发展思路，确立了以机构业务为重点，以“金、石、煤、铁”等资源项目为目标，做大做优资产业务，调整优化客户结构、资产负债结构，以资产业务带动存款和中间业务一体化发展，进一步加强精细化管理，完善内控制度，努力实现“小行不小，有为有得”。具体是在目前各项存款余额4.5亿元、贷款余额4500万元、利润550万元的基础上，力争3年后各项存款余额、贷款余额、利润分别达到6亿元、2亿元和1000万元，实现业务翻番，二是与政府及县上各部门和辖内重点企业的关系进一步理顺，业务营销工作效果逐步显现。新班子成立以来，通过走访和约见，进一步营造了良好的外部发展环境，业务呈现出良好发展势头。新农合、新农保相继由我行代理，财政、社保、交通、水利等单位对我行的支持力度也有所加强。三是全行上下谋出路、图发展的氛围初步显现。

一、总结一年来的工作，我认为，主要有五个方面的经验和启示：

1、思路决定出路。有好的思路，才有好的发展；没有好的思路，就没有好的发展。希望全行上下围绕支行党委提出的发展思路，结合自身实际，进一步完善各自的发展思路，以好的思路实现好的发展。

2、创新成就事业。创新是事业进步的不竭动力。实践证明，哪个地方敢于创新，哪个地方发展就快，否则，发展就慢，甚至止步不前。在基金宝星火行动中，基金定投业务我行为什么能够取得全市第一名的好成绩，关键就是因为解放了思想，创新了理念，敢闯敢干。

3、落实决定成效。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果；没有落实，再好的文件也是一纸空文；没有落实，再理想的目标也不会实现；没有落实，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。昨天的成就来自落实，今天的任务需要落实，明天的希望在于落实。我们要在实际工作中树立坚决执行、主动执行、立即执行的“落实观”，不坐等“红头文件”，不固守条条框框，说了就干，定了就干，敢闯敢干，敢于碰硬，全力以赴抓落实促发展。

4、作风决定成败。过去的一年，我们通过大力弘扬“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”的工作作风，大力弘扬雷厉风行、立说立行的工作作风，大力弘扬吃行苦、流得汗、受得气、推得动、经得查的工作作风，全行广大干部和员工干事创业的风气得到了根本的转变，为全行的快速发展提供了坚强的保障。从绩效考核中，我们也可以看出，无论是单位还是个人，作风实，工作就实，任务就完成得好；作风差，工作就差，任务就完成得差。

5、精神战胜困难。成事靠精神，发展靠拼搏。精神是一种对事业的态度、执着和信念，有了强大的精神动力，平凡的人可以成就不平凡的事业，普通的工作可以做出不平凡的业绩。总结过去，我们始终发扬敢于挑战、勇往直前的“亮剑”精神，始终发扬敢于献身、无私奉献的“雷锋”精神，始终发扬敢于拼命、打破常规的“疯子”精神，战胜了一个个困难，取得了一个个进步。

今后，XX农行的事业发展将日益繁重，希望大家要以工作为重，以事业为重，以先进为榜样，始终保持强烈的事业心、责任感和饱满的工作热情，以锐意进取的干劲、攻坚克难的拼劲和咬定青山不放松的韧劲，抢时间、抢进度、抢客户、抢政策、抢效益，开创各项工作的新局面。

二、要清醒地认识到发展中存在的矛盾和问题，坚定信心和决心，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感。

人贵有自知之明，行贵有自察之责。回顾过去，是为了更好地展望未来。我们要充分肯定取得的成绩，但不能沾沾自喜，不能裹足不前，不能躺在功劳簿上睡大觉，要进一步增强危机意识、忧患意识、责任意识，清醒地认识到发展中存在的矛盾和问题：

1、要清醒地认识到，发展不足和发展步伐不快仍然是我行的主要矛盾。

2、要清醒地认识到，制约业务发展的因素仍然存在。突出表现为：（1）业务发展不平衡，有的业务发展较好，而有的业务发展较差，如国际业务等；（2）发展质量不高，贷款不良率不降反增。如：小额农贷不良率居高不下，个人助业贷款、住房消费贷款均出现新的不良；贷记卡不良透支率高；银行卡及电子银行产品动户率低等等。（3）员工违规操作现象仍时有发生，会计差错率仍高，防案形势依然严峻等。（4）市场竞争十分激烈，大客户对农行的忠诚度不高，时有流失现象，拼抢优质客户难度加大等等。

3、要清醒地认识到，干部员工思想工作作风能力与农行发展的要求和上级行及客户的期望有差距。表现为：一是“守”。有的干部思想保守，观念落后，裹足不前，缺乏创业的激情，习惯于用老眼光看待新事物，用老经验处理新问题，用老态度对待新规定。有的部门单位和个人没有树立实事求是的观念，没有按照“一切从发展出发，一切从大局出发，一切从客户出发”的要求办事，没有想方设法解决难题，对工作中遇到的问题绕道走，对隐形的责任和风险缺乏担当的勇气，不敢扛事，不敢负责。抱着上面的条条框框不放，表面上看很遵纪守法，实际上是抱着部门和单位利益不放，握着手中的权力不放，怕放权，怕放既得利益。二是“娇”。有的同志工作取得一点成绩就骄傲自满，夜郎自大，干工作自以为是，听不见不同的意见，甚至搞一言堂，搞个人主义。有的同志犯“冷热病”，一会儿高兴就正常工作，一会儿不顺就怨气冲天，牢骚满腹，消极怠工。有的把工作当作与客户、与组织进行利益交换的条件，不满足要求就什么事也不干。三是“散”。有的把上班当作兴趣，把办公室当公厕，想干就干，不想干就来单位或部门打个惯，然后走人，甚至找人也找不到。凡此种种，五花八门，借口不少，理由多多。有的时候甚至出现了好人怕坏人、老实人被欺负，一个部门靠一两个人干事的局面。四是“懒”。有的同志干工作吃不得苦，上进心不强，办事拖拉，指一指拜一拜，甚至指了也不拜，对激烈竞争的形势熟视无睹，对工作差距无动于衷，对落后局面麻木不仁，缺乏应有的危机感和紧迫感。五是“浮”。有的干部员工不讲诚信，说了不算，定了不办，言而无信，阳奉阴违，弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下。有的同志沉不下去，作风漂浮，工作不踏实。六是“庸”。有的干部员工得过且过，不求有功但求无过，干什么事都不动脑子，平庸无聊。有的自己不干事，还躲到后面说风凉话，说三道四，说长论短，甚至攻击谩骂干事的。有的干部员工不爱学习，不爱思考，工作思维、工作的能力与岗位不相适应，搞关系一套一套，做工作没有头绪。

暂时的差距和落后并不可怕，可怕的是我们的干部员工不思进取，作风懒散，精力不集中，观念不更新，措施不落实。所以，对于这些问题，全行上下一定要高度重视，始终保持清醒的头脑，居安思危，振奋精神，有则改之，无则加勉，统一思想，形成合力。要紧紧围绕我们确定的战略目标，坚定信心和决心，改进工作方法，提高工作效率，埋头苦干，狠抓落实，切实增强加快发展的责任感和紧迫感。

三、要努力在推动农行事业发展中解放思想、破难攻坚，争当标兵。

加快推进我们XX农行快速发展道路上，面临的困难肯定会有很多，任务肯定会更艰巨。要打赢春天行动这场硬仗，必须任何时候都始终坚持解放思想，始终做到敢于担当责任和风险。一要解放思想。竞争能力要提高，思想解放、观念更新是关键。解放思想永无止境。要破解制约发展中的诸多矛盾和瓶颈，就要求我们敢于破除那些强调历史、自然等客观原因的思维习惯，敢于破除那些习惯于“一等二看三通过”的办事方法，敢于破除那些规规矩矩、条条框框的禁锢束缚，努力争做解放思想、敢闯敢试的模范。二要勇于担责。温家宝总理曾说：“我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。我认为，这不仅体现了一个共和国总理以天下为己任，不畏艰难险阻，不达目的誓不罢休的大无畏气概和坚忍不拔的意志，同时也是对农行广大干部和员工的深切期望。如果我们对什么事都不敢担当，瞻前顾后，踌躇不前，那就会丧失机遇，错过时机，最终什么事也办不成。全行上下各部门各单位的领导和广大员工，不管官大官小，在急难险重任务面前，要有敢为天下先的勇气和魄力，做到“千斤担子众人挑，人人身上有目标”，不退避、不畏缩，不推诿、不扯皮，顶得住压力，经得起考验，担得起风险。当前，我行正处在发展的关键时期，这个时候更需要我们的员工站出来，敢于面对困难，勇于承担责任，顽强拼搏，不畏艰难，迎难而上，知难而进，努力争做敢于担当的标兵。三要破难攻坚。加快推进发展是一场攻坚克难的大战役，只有大力弘扬铁军作风，亮剑精神，才能逢山开路、遇水架桥，才能横扫千军如卷席，才能取得伟大的胜利。

一是要提速提质提效。干什么事速度要快，效率要高，质量要高。说干就干，不找任何借口；说什么时候完成就那个时候完成，哪怕不吃不喝不睡觉；说要达到什么目的就要达到那个目的，哪怕牺牲个人利益，哪怕流泪受气。二是要治庸治懒治散。大力弘扬亮剑精神、铁军作风、愚公韧劲，大力弘扬“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”的工作作风，大力弘扬雷厉风行、立说立行的工作作风，不能遇到困难就躲，发现问题就推。要树立创先争优的意识，敢拼敢比敢创的一流气魄。三是要治守治浮治乱。要学会放权让利，树立大局意识，千方百计，抢抓机遇，真抓实干，攻坚破难，一个困难一个困难去解决，一项工作一项工作去推进

把工作当作事业，把目标当作理想，牢固树立是农行员工就要“在一线拼搏、在一线奉献、在一线成长”的理想信念，沉下心思，扑下身子，立足本职，爱岗敬业，默默奉献，以一流的作风，以一流的状态，以一流的举措，以只争朝夕的气概，以舍我其谁的豪情，努力在XX农行发展中争当标兵。二是要立足自身职能，紧紧围绕任务目标，做好宣传发动、营造氛围、后勤保障等方面的服务工作。客户是发展的细胞，是我们的上帝，服务客户是农行服务的最重要组成部分。全行上下务必提供“保姆式“服务，让客户舒心开心暖心，促进优质客户群不断发展壮大，不断提高效益。

回首过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。新的一年万象更新，新的征程任重道远。让我们始终保持奋发有为的精神状态，始终保持苦干实干的工作作风，坚定信心，锐意进取，奋勇争先，全力实现春天行动各项目标任务，取得开门红，为全面实现各项目标任务打下扎实的基础，为努力实现赣县农行更好更快发展作出我们各自的新的更大的贡献！

第四篇：土地整治行动动员大会县长讲话

同志们：

我们今天召开土地整治会议就是要在总结外地和全县近几年土地整治整村推进工作经验的基础上，在更大范围内，以更大力度推进这项工作。刚才周县长讲的很好，给大家做了一次很好的培训，希望大家能认真学习好、领会好、贯彻好。下面，我再讲三点意见。

一、要切实提高对土地整治工作的认识

土地整治工作实际上是农村土地整理、复垦、开发和城乡建设用地增减挂钩两项工作的统称。对农村来说是土地整理、复垦、开发，对全县来说是城乡建设用地增减挂钩。要全面认识这项工作，绝不等同于简单的拆旧房子建新房子。无论是从中央和省市党委政府的安排部署来看，还是从我县新农村建设和县域经济发展的实际来看，这项工作都是一件一举多得、利国利民的好事，也是功在当代、利在千秋的好事。一是从中央的决策部署来看，党的全会提出社会主义新农村建设，党的十七大提出推进城乡统筹发展。现在全国已经进入了以城带乡、以工促农、工业反哺农村的阶段。“三农”问题一直是我们国家经济社会发展中的重大问题。解决“三农”问题既是经济工作，也是社会工作，更是政治工作。农村土地整治工作已经成为落实中央重大决策部署、扩大内需、改善农村和农民的生产生活条件的一个重要的工作载体、工作手段和工作措施。二是从土地工作来看，我们承受着双重压力，面临着两难的局面。一方面要保护耕地，保证基本农田数量，另一方面要保证城市化和工业化的用地需要。既要保护土地这一子孙后代赖以生存的物质资源，又要有更加直接、更加有力、更加有效的措施，保障和加快县域经济发展，富民强县。要解决这两方面的矛盾，最好的出路就是推动土地整治工作。三是从开展土地整治工作的具体成效来看，不仅净增了耕地，提高了土地使用效率，还促进了新农村建设，改善了农村和农民的生产生活条件，解决了工业化和城市化的用地问题。因此，近年来各地都在大张旗鼓、轰轰烈烈地推进农村土地整治工作。同时这项工作，政策上配套是成熟的，资金上保障是充分的，是一项农民欢迎，政府高兴，中央满意的工作。土地整治工作实际上已经成为新农村建设和城乡统筹发展的重要抓手和新的平台，同时也是一项实实在在的民生工程，是贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是一件非抓不可、非抓好不可的大事。因此，这项工作绝不是我们心血来潮的政绩工程，而是中央的工作部署，是我们自身发展的需要，是群众欢迎的民生工程。

二、要切实把握土地整治工作的重点环节

当前，全县的土地整治整体推进工作，任务艰巨，责任重大，涉及面广，必须把握重点环节，规范操作，确保顺利推进。

一是土地政策要把握清楚。上情吃不准，政策摸不透，是要吃大亏的。国土部门要充分发挥职能作用，深入研究政策，把握先机，把握细节，及时向党委、政府提出建议，使谋划更加超前，决策更加科学。各相关单位，要积极主动地学习政策，了解政策，依据政策制定工作方案，细化工作目标，设定工作标准，确保整治工作达到事半功倍的效果。具体的说，一要严格依据报件，把握清楚规划新区和拆迁老区的四至范围。二要把握好工作节奏，工作进度要符合验收时间要求。三要加强培训，加强指导，领会各项政策的细节。

二是操作程序要严格规范。新农村土地整治工作，点多面广、内容丰富、任务繁杂，事关全局效果、事关长远发展、事关群众利益，社会关注度较高。因此，每一个阶段、每一个步骤、每一个环节，都必须考虑周全、策划仔细、想在前面、做的到位，而且要规范程序、阳光操作，切实做到公平、公正、公开。县里出台了一些实用性、操作性很强的文件，要严格落实文件要求，逐步规范整治程序，使全县土地整治工作在政策、法规的范围内规范运作。要严格按照招投标程序进行公开招标，确定施工单位、明确监理单位，同时做好监督，做到高标准、严要求。纪检监察部门要按照设定的程序对审核、验收等各个环节进行监督。

三是群众利益要关心到位。要坚持以人为本、尊重民意，靠为了群众去理解群众，靠相信群众去宣传群众，靠发动群众去团结群众，靠尊重群众去赢得群众，充分体现农民的主体地位，充分保障农民的知情权、参与权、管理权和监督权。要让农民群众全程参与项目的决策、实施、监管和验收。在项目规划、住宅设计、农田整理方案等方面，做到整治前农民同意，整治中农民参与，整治后农民满意。土地整治过程要做到积极稳妥、先易后难、量力而行。

四是舆论宣传要引导到位。要重点宣传土地整治的政策内容和操作方法。对于农民群众关心的拆迁补偿、安置点选址、土地复垦后的分配等要讲清、讲透。要让农民明白，县里得到的只是土地利用指标，群众得到的是实实在在的利益和土地。从这项工作的大账来看，目前全县推动的98个土地整治项目，我们不仅没有从农村拿走一分钱，没有拿走一分地，相反，县财政还要拿出6个亿的资金，用于基础设施建设、拆迁补偿和土地复垦工作，这些都要向农民宣传清楚。我们开展土地整治、土地复垦就是新农村建设，就是统筹城乡发展，不是县委、政府急功近利，搞形象工程。要让农民群众意识到土地整治工作有利于节约用地、改善居住环境、增加可垦耕地，有利于推动新农村建设，让他们明白整治工作到底能给他们带来哪些实实在在的好处和实惠。要努力营造有利于推进土地整治工作的良好舆论氛围。

三、要以良好的作风推进土地整治工作。

土地整治工作涉及农民住房、生活环境的改变，甚至是搬迁，工作量大，工作难度大。对于每一个参加这项工作的人员来说，以什么样的作风，以什么样的精神状态来推动和投身这项工作，关系到这项工作的进度和成败。

一要带着责任去工作。做好这项工作既是对上级负责，又是对农民负责的具体体现，是必须做，而且必须做好的一件大事。各相关责任部门、承担任务的乡镇，要把这项工作看作自己义不容辞的责任，不折不扣的完成好、落实好。在推进工作过程中遇到的特殊困难和重大问题，要及时上报，决不能隐瞒拖延，贻误战机，耽误大局。

二要带着感情去工作。这项工作是一项受老百姓欢迎的民生工程，但是这项工作的实惠真正落实到农民身上，落实到一家一户，还需要我们做很多细致的工作。要真正深入到农民群众中去，听他们的想法，听他们的意见，解答他们的疑问，解决他们的困难。要帮助农民算好账，要把整个工作的过程讲给农民听，让农民参与进来，监督全过程。要特别关心困难户，力所能及的解决他们的问题。要特别关注，积极应对，稳妥处置家庭矛盾、家族矛盾，不能影响工作大局。

三要带着激情去工作。要有高昂的精神状态，不干则已，要干就一定要干好，保证完成任务；要干就要干的漂亮，要干成样板、干成亮点、干成精品。不能马马虎虎，简单粗糙，草率应付。这项工作是关系农民未来一辈子甚至几辈子的居住环境问题，规划上不能草率，建设上不能粗糙，工作中不能简单。要通过我们卓有成效的工作，给农民带来好处，让农民惊喜，让农民高兴，不能让农民有怨气。

同志们，建设一片新区，新增一片耕地，赢得一片笑脸，是我们对这项工作的美好愿景，不能搞的劳民伤财。农民需要的是实实在在的利益，我们需要的是实实在在的行动，希望大家在会议后，更加清楚自己接下来要干什么，怎么干，怎么干的更好。让我们共同努力，把这件好事办好。

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第五篇：“双清”专项行动动员大会讲话（精选）

在“双清”专项行动动员大会上的讲话

同志们：

今天，我们利用半天时间，召开“清零拔钉”、“清障提速”专题会议，目的非常明确，就是要以“双清”行动为着力点和突破口，对当前最紧迫、最重要，关系发展全局、决定发展态势的项目建设工作进行再动员、再部署，联动推进“三个年”活动取得新进展，加快推动经济社会发展实现新跨越。刚才，XX同志对这次重大项目“双清”专项行动作了具体安排，县住建局、县审管办等单位分别作了表态发言。可以说，该交代的工作已经交代清楚，该明确的任务已经明确，该表明的态度也已经表明。会后各级各部门务必要立即行动起来，强化执行效能，加大攻坚力度，体现实际成效。下面，我再强调三点意见。

一、认识要见高，着力强化“一往无前、大抓项目”的决心 项目是经济工作的重要抓手，抓经济工作首先要抓项目。近年来，我县经济社会发展之所以保持良好态势，关键就在于我们牵住了项目建设这个“牛鼻子”，连续高强度、快节奏、大规模地抓项目、上项目，取得了有目共睹的成绩。特别是今年以来，我县围绕投资“XX”，深入开展“XX”活动，实施总投资超XX亿元的XX工程，成立XX项目(产业)建设指挥部，建立“两月一开工、一季一督查、半年一考评”制度，项目落地率、开工率、完

工率明显提高。1-7月份完成固定资产投资XX亿元，同比增长XX%，位居全市第XX。形势虽然喜人，但也同样逼人，对此，我们要有清醒的认识。

一是成绩面前，容不得我们丝毫自满。近三年，我县的固定资产投资增量分别为XX亿、XX亿、XX亿，可以说是“一年一翻番”。今年，我们的固定资产投资目标是XX亿，力争XX亿，可是到7月底我们才完成不到XX亿元，工作进度没有跟上时间进度，接下来的每个月起码要投资XX亿元，要不然今年增长指标达不到XX%。所以说，目前取得的成绩，只是暂时性的，我们决不能沾沾自喜，躺在过去的“功劳簿”上“睡大觉”。

二是差距面前，容不得我们丝毫松懈。今年我们提出“全市多做贡献、全省争先进位”的追赶跨越要求，但是追赶跨越、争先进位的态势、趋势仍然不够强劲。一方面从“XXX”来看，我们不少工作优势已经不再明显，比如说随着XX紧密融入XX大都市圈，XXXX贯通运行，我们XX成为了唯一不跟XX市区直接相连接的县市区。区位优势的弱化、“边缘化”，直接影响了投资环境的营造、资本资金的流向，给招商引资、项目建设带来了不少潜在压力。1-7月份，XX固定资产投资是XX亿，只比我们少XX亿，XX也只少XX亿。另一方面，拿我们常说的“XX”来说，1-7月份，XX固定资产投资是XX亿，XX是XX亿，他们的总量大，增长速度也很快，都是XX%、XX%的样子。可以说与他们的差距仍然

很大，需要我们再接再厉，奋起直追，不断扩大有效投资，做大经济总量，抓紧跟上先进地区的发展步伐。

三是困难面前，容不得我们丝毫却步。根据我们前期排摸，截至目前，今年未开工项目还有XX个，未实质性动工有XX个，工程进度滞后有XX个，政策处理不彻底的有XX个，面上工程中还有XX个项目存在政策处理遗留问题，可以看出问题类项目的数量还很大，项目建设中存在的困难还很多。古人说“为官避事平生耻”，这些困难都是客观存在的，如果我们以“鸵鸟政策”避而不见，困难不仅不会减少，反而会错过最佳的处理时机。所以，县委、县政府决定利用9、10两个月的黄金时间，开展政策处理“清零拔钉”和前期审批“清障提速”专项攻坚行动，将堵在项目推进道路上的一块块“绊脚石”清除，一只只“拦路虎”消灭，确保重大项目建设按计划实施。

二、措施要见实，着力形成“一鼓作气、加码提速”的势头 总书记反复强调，“有问题并不可怕，关键是我们要共同解决问题，而不能被问题牵着鼻子走。”我们开展重大项目“双清”专项行动，就是要坚持鲜明的问题导向，瞄准最突出、最紧要的问题，采取最迅速、最管用的措施，集中时间、集中精力、集中要素，全力以赴加以推进。

（一）要紧盯重点领域求突破。这次列入“双清”的项目有XX个，其中有投资额达数十亿的大项目，也有“十年如旧”的历

史困难户，推进任务都很急迫、都很重要。如果给这些项目分分类，我看有三类项目必须聚力突破。一是产业类项目，比如，XX产业园、XX创业园、XX创业园、XXX中心等项目；二是民生类项目，比如，XX迁建、XX医院、集中居住区等项目；三是基础设施类项目，比如XX、XX以及XX线、XX线改道改建等项目。这些项目事关长远发展，事关民生改善，事关城市形象，在任何情况下都应提前考虑、提前完成。对此，我们决不能优哉游哉，必须以120%的精力去抓进度、赶速度，确保在专项行动中实现大变化、大进展，并以点上的突破，实现面上的开花。

（二）要紧盯主要瓶颈强攻坚。瓶颈问题，是个老生常谈的问题。但为什么年年讲，年年抓，年年还是“涛声依旧”，还是土地、资金、征迁、政策处理等几个问题。依我看主要是方法不对头、用力不对路，有些干部还在用计划经济时代的思维去搞动迁、去搞征地，习惯于“命令式”、习惯于当“大老爷”；有些干部嘴上讲着“5+2”、“白加黑”，到他办公室一看，端着水杯在喝功夫茶，功夫没有用在工作上，却用在休闲潇洒上；有些干部手上握着公权，底下却谋着私利，带着别人搭违建、抢种苗木，甚至带头做起了“钉子户”。对于这样的干部，我们必须严肃处理、严厉查办，绝不姑息、绝不留情面；对于老旧的方法，我们也必须转变思路、及时改进，只要开动脑筋、创新举措，相信制约项目推进的瓶颈问题必会一一破解。

（三）要紧盯关键卡点优审批。项目建设说到底就是抓两头，一个是开工，一个是投用。项目要开工、要投用，审批是首要条件。这几年，我们在服务项目审批上下了不少功夫，服务项目办结率提速了85％以上。可是，有时不光业主单位，连我们自己也感觉不到这个速度，许多项目仍然“卡”在审批上。各职能部门务必要认真查摆，看看问题到底出在什么地方，该进行政审批中心的事项有没有全进，该开通的绿色通道有没有开通，特别是“科长现象”在你这个单位是不是还存在，业主来审批了是不是还要多家单位多头跑。要以保障计划新开工项目为重心，加强与业主单位的协作配合，提前介入，简化程序，真正做到缺什么手续补什么手续，能提前尽量提前，能简化尽量简化；对于重点工程要进一步解放思想，开通绿色通道，真正做到特事特办和急事急办。

三、作风要见优，着力取得“一刻不停、件件落实”的成效 加快重大项目建设，干部作风至关重要。省委夏宝龙书记曾在多个场合强调了领导干部要树立“店小二”的理念，他指出，“抓投资、搞项目好比“开饭馆”，不仅要当好“店老板”，更要当好“店小二”。各级领导干部和各级各部门都要进一步转变作风，甘当主动服务的“店小二”，通过扎实开展“双清”专项行动，切实营造项目建设你追我赶、万马奔腾的浓厚氛围。

（一）要争分夺秒抢着干。时间就是效益，项目建设等不起、慢不得。各级各部门特别是重点项目的责任单位，要紧绷项目建

设这根弦，对照时间表、任务书，倒排时序、倒逼进度，三步并两步，两天并一天，能快则快，快上加快。要立说立行、不等不靠，不说不能办，只讲怎么干，“一对一”分析原因、“面对面”研究措施，“点对点”解决问题，切实做到真诚服务、高效服务。

（二）要强化担当率先干。有多大的担当，就能成就多大的事业。面对项目推进中的难题，各级领导干部要主动担当，挺得起身板、顶得住压力、抗得了风险（借用一句网络流行语，就是要hold住局面），切实把该扛的责任扛起来，把该挑的担子挑起来。要敢于在困难面前逞英雄，争当攻坚克难的“主攻手”，创造性地解决项目推进难、征迁难、融资难等矛盾问题。要勇于在干部面前作示范，争做拼搏奋战“领头羊”，特别是近期调整转任的同志，要尽快适应岗位，迅速投身一线，在干中靠前指挥，在干中体现作为。

（三）要比学赶超拼命干。项目建设是一个大赛场，更是检验工作实绩和能力作风的大擂台。各级各部门要牢固树立比拼意识，以会战的精神、赶考的劲头、竞赛的速度，各展其能、各显神通，亮一亮家底、晒一晒实绩，比一比谁的服务优、谁的力度大、谁的亮点多，努力在比拼中查找差距、拉高标杆，助推项目。要强化督查考核，树立“以项目论英雄、以项目论成败”的导向，让项目实绩好的受到表彰，让进度慢、无作为者红红脸、出出汗。

总之，这次“双清”专项行动的任务已经下达，目标已经明

确，号角已经吹响。我们一定要拿出拼劲、狠劲、韧劲，以最强的合力、最硬的作风、最快的速度，全力以赴加快项目推进，确保顺利完成全年各项目标任务。