第一篇：小企业年度利润分配预案
2006年度利润分配预案
××公司2006年度主营业务收入元，主营业务成本元，管理费用元，全年利润总额元。按照相关法律规定及公司章程提取企业所提税元，法定盈余公积金元后，可向股东分配的利润为元。按集团公司意见，向股东分配利润元，按持股比例股东甲分利元，股东乙分利，股东丙分利元。留利元。2005年度××公司净资产收益率为%，国有资本保值增值率为%。
第二篇：小企业准则利润分配表填列方法
利润分配表编制（小企业准则）
编制说明： 1.“净利润”项目，反映企业实现的净利润。如为净亏损，以“—”号填列。本项目的数字应与“利润表”“本年累计数”栏的“净利润”项目一致。对于该项目新制度与股份制度反映的内容一致。2.“年初未分配利润”项目，反映企业年初未分配的利润，如为未弥补的亏损，以“—”号填列。对于该项目新制度与股份制度反映的内容一致。3.“其他转入”项目，反映企业按规定用盈余公积弥补亏损等转入的数额。而股份制度为“盈余公积转入”，但两者反映的内容一致。4.“提取法定盈余公积”项目和“提取法定公益金”项目，分别反映企业按照规定提取的法定盈余公积和法定公益金。对于该项目新制度与股份制度反映的内容一致。5.“提取职工奖励及福利基金”项目，反映外商投资企业按规定提取的职工奖励及福利基金。股份制度中没有对此项的规定。6.“提取储备基金”项目和“提取企业发展基金”项目，分别反映外商投资企业按照规定提取储备基金和企业发展基金。这是新制度中新增的规定。7.“利润归还投资”项目，反映中外合作经营企业按规定在合作期间以利润归还投资者的投资。这是新规定的内容。8.“应付优先股股利”项目，反映企业应分配给优先股股东的现金股利。9.“提取任意盈余公积”项目，反映企业提取的任意盈余公积。10.“应付普通股股利”项目，反映企业应分配给普通股股东的现金股利。另外，新制度还规定，企业分配给投资者的利润，也在本项目反映。11.“转作股本的普通股股利”项目，反映企业分配给普通股股东的股票股利。另外，新制度中规定，企业以利润转增的资本，也在本项目反映。12.“未分配利润”项目，反映企业年末尚未分配的利润。如为未弥补的亏损以“－”号填列。企业如因以收购本企业股票方式减少注册资本而相应减少的未分配利润，可在本表“年初未分配利润”项目下增设“减：减少注册资本减少的未分配利润”项目反映。而对于国有工业企业按规定补充的流动资本，新制度规定，企业可在本表“利润归还投资”项目下增设“补充流动资本”项目反映。企业按规定以利润归还借款、单项留用的利润等，可在“补充流动资本”项目下单列项目反映。
第三篇：利润分配概述
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利润分配概述
1、利润构成
利润的确认和计量，简单说就是利润的确定。根据我国现行《财务通则》规定，企业的利润总额主要由营业利润、投资净收益和营业外收支净额构成，其关系为:
企业的利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收支净额
此公式只是一个基本的规范。行业财务会计制度对企业利润总额的构成有着具体的规定:工业企业的利润总额等于营业利润加上投资收益和营业外收入，减去营业外支出。
营业利润=主营业务利润+其他业务利润-(管理费用+营业费用+财务费用)
主营业务利润=主营业务收入-(主营业务成本+主营业务税金及附加)
商业企业利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出
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营业利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-经营费用-财务费用
主营业务利润=商品销售加代购代销收入
商品销售利润=商品销售收入-销售折扣与折让的商品销售收入净额-商品销售成本-商品销售税金及附加
施工企业的利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出
营业利润=工程结算利润+其他业务利润-管理费用-财务费用
工程结算利润=工程结算收入-工程结算税金及附加
由此可见，企业的利润构成分为三个层次：
先是主营业务收入
其次是营业利润
最后是利润总额
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其关系是:
主营业务利润=主营业务收入-营业成本一期间费用-进货费用(商业)-营业税金
营业利润=主营业务利润+其他业务利润
利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收入-营业外支出
企业决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工作，必须严格按照国家的法规和制度执行。利润分配的结果，形成了国家的所得税收入，投资者的投资报酬和企业的留用利润等不同的项目，其中企业的留用利润是指盈余公积金、公益金和未分配利润。由于税法具有强制性和严肃性，缴纳税款是企业必须履行的义务，从这个意义上看，财务管理中的利润分配，主要指企业的净利润分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。
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第四篇：合作经营利润分配协议
合作利润分配协议
甲方：
代表人（身份证号码）： 乙方 ：
代表人：（身份证号码
一、利润分配方式
本着互惠互利共赢的原则, 以下为双方的利润分配方式 1.双方按照底薪加提出方式（创业初期按照2000+提成）提成计算方法（按照每笔合同利润的40%计算）
2公司前期运营费用，如做账费用，办公费用，银行费用等，公共开支，双方按照平均分摊原则计算。（具体费用双方协商见明细）3销售费用，公司前期按照，每月油费补贴300元，招待费按照客户每人不超过80元计算，（注明：招待费用双方自己垫付，合同成交回款后进行报销）
4年终结余的50%利润进行平均分配，（除去公司一切开支）
5公司结余的10%作为公司的日常流动资金。
二．本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。
三．本协议一式两份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：
乙方（盖章）： 乙方代表：
甲方代表：
第五篇：股份利润分配协议书
股份利润分配协议书
股份利润分配协议书1
甲方：______________
乙方：______________
性别：_____________出生________年___月___日：____________民族：_____________文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、工作性质和考核指标。
乙方同意按甲方工作需要，在折扣商家等1个平台模块工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为：折扣商家的目标：第一个月______家，以后每月30家.
二、劳动保护和劳动条件。
甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同。
三、劳动报酬。
乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。
1.在折扣商家模块盈利后，除去各种运营成本，甲方与乙方的利润分成比例是：甲方取得该模块2成利润，乙方取得该模块8成利润.其他模块的盈利方式另行商定。
2..乙方同意从折扣卡利润里面扣除10%的资金，用于奖励资金，作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的，适当削减分成额度。
四、甲方的权利和义务。
（一）甲方的权利。
1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在严重损害甲方利益并无法挽回；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续4个月考核被确定为不称职；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排；
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。
5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务。
1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的`主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务。
（一）乙方的权利。
1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务。
1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇。
八、违约责任。
1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金3000元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1．提出书面通知；
2．填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3．交接工作；
4．支付违约金和赔偿金；
5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6．办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方签章：_______________乙方签章：_______________
代表人：_______________代表人：_______________
_____年___月___日_____年___月___日
股份利润分配协议书2
甲方姓名________，身份证号 _________________________.
乙方姓名________，身份证号 _________________________.
甲乙双方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
出资额、方式、期限
甲乙双方自愿合伙经营_____________________公司，总投资为人民币_____万元，甲出资______万元，占投资总额的____%，乙出资_____万元，占投资总额____%。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。
本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记，担任法人代表。
本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
盈余分配与债务承担
企业盈余分配，按照各自的投资比例分配。
债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十五日内向对方清偿自己负担的部分。
入伙、退伙、出资的转让
入伙：
1、需承认本合同
2、需经甲乙双方同意；
3、执行合同规定的权利义务并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
退伙：
1、需有正当理由方可退伙；
2、不得在合伙不利时退伙；
3、退伙需提前两个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；
4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合变人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
出现下列事项，合伙终止：
合伙期满；
合伙双方协商同意；
合伙经营的.事业已经完成或无法完成；
其他法律规定的情况。
甲乙双方合伙人的权利：
1、参予合伙事业的管理；
2、检查合伙账册及经营情况；3共同决定合伙重大事项.
禁止行为：未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务茯得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
禁止合伙人与本合伙签订合同。
如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。
合伙的终止及终止后的事项
(一)合伙因以下事由之一得终止：
1、合伙期届满；
2、全体合伙人同意终止合伙关系；
3、合伙事业完成或不能完成；
4、合伙事业违反法律被撤销；
5、法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：
3、清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
约定事项
本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本协议一式两面份，甲乙双方各执一份，本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方签章：_______________乙方签章：_______________
代表人：_______________代表人：_______________
_____年___月___日_____年___月___日
股份利润分配协议书3
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。
第一条占股比例。
乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：
第二条本协议各方的权利和义务。
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。
第三条需要约定的其他事项。
1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。
2、分红股3年后转为注册股，成为公司自然股东。
第四条本协议的修改、变更和终止。
1、本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销、
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条违约责任。
1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的`，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次（无故迟到半天或者未请假就算旷工）。
3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效。
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。.
6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以开除处分。
第六条争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条本协议未尽事宜，由投资各方另行签订补充协议。
补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
本协议有效期为2年。
第八条本协议自投资各方签字，上交公司之日起生效。
第九条本协议一式三份，双方各执一份，公司备存一份，每份具有同等法律效力。
甲方签章：_______________乙方签章：_______________
代表人：_______________代表人：_______________
_____年___月___日_____年___月___日
股份利润分配协议书4
甲方：
乙方：身份证号码：
甲、乙双方本着互惠互利、诚信合作的宗旨，经双方友好协商，现就投资经营项目有关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、甲方同意乙方投资入股经营项目。人民币______万元，作为乙方参股款。该项目由甲方全权负责经营运作，乙方不参与经营与管理。
二、利润分配形式：采用固定分利的'方式，即甲方每年(月)支付固定分利人民币____元给乙方，项目的其余利润全归甲方所有。
三、该项目歇业或停止经营后，甲方退回股金人民币______万元给乙方，项目的资产全归甲方所有，乙方不得参与项目资产的分割。
四、分利的支付时间为每月头日内汇入乙方指定的银行卡里。
五、本协议自甲方收到乙方投资款之日起生效，并于次月开始分利。
六、双方如有未尽事宜，经甲、乙双方协商可作补充条款。
甲方签章：_______________乙方签章：_______________
代表人：_______________代表人：_______________
_____年___月___日_____年___月___日
股份利润分配协议书5
我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。
下面就是以有限公司为例的分红协议书：有限公司合作股东协议
一、综合服务有限公司(以下简称合作公司)由和共同注册和以部分出资和技术入股上述人员根据友好协商达成本协议。
二、股东及其出资入股情况：
现金出资人民币450万元并以合作公司注册股东名义参与经营;
现金出资人民币30万元并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;
现金出资人民币20万元并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;
无现金出资但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。
以上现金出资用于合作公司的经营开支包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。
三、合作公司的办公地址：
四、职务和分工：
担任合作公司的执行董事主管决定合作公司的经营项目和内部事务;
担任合作公司的董事兼任总经理负责公司的业务经营和管理;
担任合作公司的董事兼任副总经理协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;
担任公司法人代表职务配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。
五、利润分配方式：
合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均按照占59%、占21%、占19%、占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。
六、经营资金的增加：
如合作公司出现需要再增加经营资金的.情况各股东应按照各自分红的比例增加出资;
如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情
况则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。
七、退股方式：
每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配)按照分红比例结算然后再将该股东的现金出资退回。如合作公
司没有盈利则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。
八、本协议签定于20xx年1月日一式四份全体股东签字后生效每位股东各执一份。
九、签字生效：
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