第一篇:班子成员执行廉洁自律各项规定的情况汇报
我作为分局领导班子成员。现将今年以来廉洁自律情况作以简要汇报。
一、自觉地加强党风党纪学习和廉政教育,从思想上高度重视廉政建设
扎实开展党性党风党纪学习和廉政教育,是反腐倡廉的重要措施,是固本奠基之策。在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下,对党员、干部尤其是领导干部不适时机的加强廉政建设学习更为重要。今年来,本人能积极参加“三个代表”重要思想的学习,坚持中心组理论学习制度,积极撰写理论调研文章和心得体会,指导下属搞好警示教育,认真学习中国共产党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府关于党风廉政建设的有关规定,学习党的路线、方针、政策,不断地加强自身修养,牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。
二、能够做到严于律己,廉洁自律
一年来,能严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。
1、教育自己的家属和身边工作人员,没有利用职务和工作之便谋取私利,没有违法违纪。
2、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离“四条高压线”。
3、没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。
4、执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。
5、没有私设小金库、没有违反财务规定。
6、严格遵守组织人事纪律,能够按照干部选拔任用工作的制度办事,不谋私利。
7、坚持“两个务必”教育,认真学习胡锦涛在中纪委二次全会和“七.一”讲话精神,艰苦奋斗、勤俭节约,没有挥霍公款、铺张浪费。认真执行分局开展的“灞桥地税是我家,争先创优靠大家”活动,节约“一分钱,一张纸,一度电,一滴水”。8认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,签定廉政责任书坚持每季向党组织分析报告自己履行职责情况,按时交纳廉政保证金,经常深入基层及纳税户明查暗访听取意见建议,指导基层抓好党风廉政责任制的落实。在生活上严格要求自己,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。
9、能认真执行“三条禁令”,做到思想重视,身体力行,没有违反。
三、今后的打算。
在下步工作中,应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力,树立崇高的科学的理想和信念,树立正确的世界观、人生观,价值观。学好、落实好《廉政准则》端正思想作风,克己奉公,勤政为民,坚持原则,主持正义,按制度办事,维护群众的权益。在加强理论学习的同时,还要坚持理论联系实际,在勤奋学习,深入实践中加强思想道德修养,勇于实践、深入实践认真落实党风廉政建设的若干规定,了解实际情况把握实际的本质,创造性地完成工作任务。
第二篇:自觉遵守廉洁自律各项规定承诺书
自觉遵守廉洁自律各项规定承诺书 局专项治理违反廉洁自律规定四个问题工作领导小组: 按照《关于违反廉洁自律规定的“四个问题”开展专项治理的工作方案》要求,我就一下“四个问题”进行郑重承诺:
1、严格遵守公务用车配车、管理、使用的各项规定。中小学校、幼儿园不得违反规定购买、更换超过规定标准的公务用车或对所乘坐公务用车进行豪华装修;不违反规定使用公务用车;不得在退休后仍占用单位公务用车。
2、严格遵守禁止收送“红包”的规定。不违反规定收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主以及其他行使职权有关系的单位和个人的“红包”;不违反规定向上级领导、管理部门工作人员赠送“红包”等。
3、严格遵守党员干部不参与赌博的规定。不以任何方式参与赌博或与管理服务对象、主管范围内的工作人员及其他行使职权有关的人员进行以娱乐为名、以钱为注的变相赌博活动;不以变相赌博方式送礼或敛财。
4、自觉抵制各种低俗的娱乐方式。不用公款支付或接收与行使职权有关系的人员支付到营业性 娱乐场所活动;不以任何形式参与带有色情或变相色情等低俗活动。
如发现本人即日起存在上述违反廉洁自律规定的四个问题,自觉接受组织对我的党纪政纪处理。
单位:承诺人:
2009年月日
第三篇:关于严格执行廉洁自律各项规定的通知
关于严格执行廉洁自律各项规定的通知
分行各部门:
分行自成立以来,围绕“提质发展”的总要求,建章立制、站稳脚跟,锐意改革创新,努力开拓进取,各项业务呈现出较好的发展势头。但不可忽视的是,分行在内部管理、工作纪律、合规操作等方面也还存在着一些问题和薄弱环节,亟待加强和改进。为进一步严肃工作纪律,理顺管理体系,提高管理水平和工作效率,现就分行内部管理、廉洁自律、工作纪律等方面工作作如下要求,请认真遵照执行:
一、严肃劳动纪律,建立良好办公秩序。分行员工要遵守岗位作息时间,不得无故迟到、早退、旷工。请假、休假应符合有关条件并按规定程序办理。员工工作调动或离岗休假,必须将自己经手的文件、资料、图书、公物登记造册,办理交接手续并由直接行政领导负责监交。尚未处理完毕的工作要交代清楚,不得影响正常工作或业务的开展。分行综合管理部、合规部要加强对劳动纪律的抽查,对明知故犯、屡查屡犯的,要加强问责。
二、加强行风建设,严格执行廉洁自律各项规定。分行员工要严格遵守有关反商业贿赂的法律法规,不得收、送价值超过法律及商业习惯允许范围以外的礼品。如收取客户属自产自销、产品展示性质的礼品,价值不得超过300元,同时必须交综合管理部登记并统一使用。原则上不得使用客户的资产、车辆,如外出调查、拜访
客户因道路等原因确需使用客户车辆,必须支付相应的对价。不得参加客户的高档娱乐宴请活动。严禁工作日午间饮酒,严禁酒后驾车。
三、严守风险底线,切实防范案件风险事故。分行员工要严格执行“四川银行业从业人员五十个严禁”、“银行客户经理十个严禁”、银监会“操作风险十三条”及相关监管要求,严防操作风险及案件风险事故发生。严禁操作柜员违规代客户办理金融业务,通过本人的个人账户与借款人发生资金往来,以及参与本人管理客户的对账工作;严禁代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证、网上银行设备、支付密码器、印鉴章、银行卡(折)以及代客户申请和操作网上银行、手机银行、电话银行等业务。严禁客户经理代客户保管份证,领取和保管存单(折)、银行卡、有价单证、票据和印鉴、U-KEY等,以及代客户在银行凭证及合同(协议)上签字;严禁为高利贷公司、小额贷款公司、出资人以及客户之间等充当任何形式的资金掮客,或其中牵线搭桥帮助借款人筹措资金归还银行贷款并从中牟利。
四、发扬团队精神,营造和谐融洽工作氛围。各部门、各岗位之间应相互协调,下级应服从上级、员工之间应相互尊重,营造团结协作、勤奋高效、和谐融洽的工作氛围。员工婚丧嫁娶、生病住院等,工会、团委、女工等组织要前往慰问;员工不得利用婚丧嫁娶等事宜铺张浪费、大操大办、借机敛财,提倡婚事新办,丧事简办,移风易俗。参加本行同事办理的婚丧嫁娶等事宜时,礼金一律
不得超过300元。
五、厉行勤俭节约,严格遵守中央八项规定。分行员工在日常办公及公务接待中,要发扬勤俭节约的优良传统,珍惜资源,抵制铺张浪费。根据工作需要合理使用财物,不得私用、挪用、侵占、损害、浪费。要严格执行出差、会议、交通、通讯等有关工作和生活待遇的规定,规范各项费用报销程序,在保证分行各类业务发展的基础上严控费用支出,建立健全厉行节约、反对浪费工作长效机制。
2015年3月13日
第四篇:对如何提高领导干部廉洁自律各项规定执行力度的调查与思考
对如何提高和加强基层领导干部廉洁自律各项
规定执行力度思考
—————吉木乃县托斯特乡发言材料
领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风是中央审时度势提出的反腐败三项工作格局。领导干部廉洁从政,自律是基础,他律是保证。近年来,我乡在基层基础设施建设上不断加强,工程数量和惠民工程不断增加,然而,如何运行好工程,如何确保领导干部在工作中、工程上廉洁自律、自我控制、自我保护,是我乡近期党风廉政工作的重中之重,我乡针对工作岗位和工程领域的突出问题陆续制定了一系列的规定,规定内容具体,要求明确,具有很强的现实针对性,极大的保护了领导干部,并顺利的推进了工作和工程的进展,现就具体做法汇报如下。
一、托斯特乡基本情况
托斯特乡位于吉木乃县城东南部,距县城35公里,辖域总面积1322平方公里,辖8个行政村,总人口4820人,总户数1056户,其中哈萨克族4011人,汉族778人,其它民族31人。乡域经济以农为主,农牧结合,现有耕地面积4.3万亩。牲畜最高饲养量7.33万头(只)。2010年,全乡完成国民经济总产值3200万元,固定资产投资完成2200万元左右;农牧民人均收入达到3343元。托斯特乡行政编制数(含参照单位)32个,事业单位共11个,编制总数为52个,乡纪检部门共有3个工作人员,其中书记一人、副书记一人,纪检委员一人。
二、制定制度,强化措施,确保各项工作落实到位。
做好基层领导干部的廉洁自律工作,制度是基础,为此,我乡实施了三项制度,具体为:一会两票集中报审制度、四议多榜公示制度、风险点防控制度。一会两票财务集中报审制度重点集中在村级,要求村级成立理财小组,凡事以理财小组过会、村民召开大会投票决定,采取集中报审方式解决村级财务,杜绝村长、书记一言堂行为;四议多榜公示制度主要集中在乡村两级,所有的重大事项通过乡村站所党支部班子提议、党支部商议、党员大会审议、村民及干部职工代表会议决议后才实施,所决策的事不仅代表了全体党员干部和群众的意愿,最重要是进一步集中了广大党员干部和群众的智慧,通过党内外群众的广泛参与,既保障了村民的知情权、参与权、决策权和监督权,使民主管理的内容具体化、程序规范化,又加强了决策的合法性、合理性和可操作性,改变由个人或少数人说了算的现象,广泛调动了党员群众的积极性。风险点防控制度重点集中在乡机关、站所和村两委班子,就是在具体查找风险点过程中采用 “三个层级,两种方式”模式。“三个层级”即为领导干部、中层干部、一般干部。首先以领导干部为重点,先行查找风险点。在乡党委政府的示范作用下,将查找工作扩展到中层干部,然后延伸到全乡干部和站所职工及村两委班子;查找后采取逐级审核方式,审核结束之后在全乡范围内进行公示,站所村之间、干部之间互查,相互完善补充。“两种方式”即针对业务部门和机关部门不同的工作性质和特点,采用不同的查找方式。业务部门主要按照领导以及工作人员两类岗位职责查找风险点,除了诸如办事纪律、办事程序等方面的共性风险点之外,根据岗位不同的工作职责,分别查找具有各自岗位特点的风险点。如对站所村的岗位职责排查出的风险点主要有:对承办的事件审查不细致,责任心不强,可能出现办错事、漏办事、不办事等问题;违背办事程序,工作效率不高,可能出现超期羁押;接待事件当事人或者群众时态度冷漠、生硬、不耐心,可能出现越级上访等。
三、强化纪律,强化落实,实现廉洁自律全落实
制定制度是基础,强化落实是关键,对此,我乡为确保廉洁自律工作全落实,做到了4到位,首先是领导重视到位,乡村站所全部成立廉洁自律领导小组,并按照岗位不同落实具体的职责,签订一岗双责责任书,要求领导干部全部做出廉政承诺;二是班子队伍建设到位,今年,我乡为强化纪检队伍,结合换届工作,调整了纪检班子,组成了一名纪检书记、一名纪检副书记和一名纪检委员的领导阶层,特别是乡纪检委员必须是乡经管站会计兼任,有效地监督了乡机关站所村的财务;三是发扬民主、严格依法办事到位,在具体工作中,我们做到了四个方面:第一,有法可依。要根据工作的实践需要,加强法律宣传学习工作,不断完善干部的法律法规认知面。第二,有法必依。在工作中,凡是涉及法律的事项,都必须严格按法律的规定来办理,必须依照其规定的原则、标准、程序、纪律办理。第三,执法必严。坚决按照规定办事,严格把关,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。第四,违法必究。对一切有法不依或违背法律规定的行为,都必须坚决纠正,对违法情节严重的应追究有关人员的责任。四是保障民生到位,近两年,我乡为确保群众得到最大的实惠,通过县委政府的大力支持,先后实施了自来水改造、万亩滴灌建设、富民安居牧民定居工程、新农村建设工程、渠道改扩建工程、饲草饲料基地建设工程等,投资额度达到5000万元,极大的保障了农牧民群众生活生产需求。
四、纪律到位、制度落实、保证各项工作的透明,实现了工程的最大效益。
制度落实了,纪律严格了,各项工作得到了顺利的开展。最大见效的就是我乡实施的万亩滴灌工程。该工程总投资1123万元,实施前期时,通过一会两票制度确认工程实施的必要性,并通过四议多榜公示制度确定了工程实施过程中的监督事宜,聘请4个农业村8名监督员全程监督分地、滴灌安装、滴灌管理事宜。为确保滴灌的顺利实施,我乡对滴灌工程实施了风险点防控制度,先查找滴灌关键节点存在的风险,并制定了相应的风险防范措施,同时,组成滴灌管理小组、农作物种植小组、技术服务组全程全期督查该工程运转情况,确保工程在关键点不出问题,通过大半年的运作,目前农作物长势良好,小麦丰收在望。
第五篇:领导班子成员廉洁自律承诺书
榆林市第五中学领导班子成员廉洁自律承诺书
为了进一步加强学校党风廉政建设,认真贯彻习近平同志系列讲话精神。塑造良好的师德形象,学校党政领导作出公开承诺:
1、校委会成员在执行公务时,不接受礼品、礼金,不在招生、转学、入党、提干、评优、评职、聘任等工作中以权谋私,接受他人好处。
2、不接受与执行学校公务有关的宴请或参加公款娱乐活动,包括进歌舞厅、钓鱼、桑拿浴等。
3、不私设“小金库”作为自己私房钱随意挥霍。
4、严格控制招待范围。上级检查,一般不招待,如确实需要招待须在学校食堂进行,严格审批制度,严格控制陪客人员,不超标准,更不进行娱乐性招待。
5、不借外出学习、考察、开会之名搞公费旅游、公款消费。
6、严禁以各种名义用公款向上级领导赠送礼金、礼物,从而为个人捞取好处。
7、严禁用学校钱物办私事,如装修房屋、购买物品、公车私用等。
8、学校领导班子成员及其家庭人员婚丧嫁娶、工作调动、过生日、迁新居等均应节约从简,更不得借机收受礼品礼金。
9、不得参与各种封建迷信活动。不得参与一切形式的赌博活动,不得传看黄色和有严重政治错误的影视和书刊。
以上承诺真诚接受各方面的监督,如有违反,愿接受组织处理或纪律处分。承诺人:
二〇一五年一月