第一篇:药具宣传培训计划
药具宣传培训计划
为了更好地规范化我社区计划生育药具管理发放服务工作,确保使用药具的使用率、及时准确无误地掌握辖区内药具工作的全部情况,使药管员高水平地完成社区计生药具发放工作,特制定以下培训计划。
一、在每星期一居民小组长的例会上,组织学习计生药具知识,了解掌握计生药具的各种种类,性质,药具有无副作用,对有副作用的应急处理,使他们系统学习。
二、对各居民小组长集中培训后,做题解答,成绩不合格的进行多次讲解。
三、对药具的双月查孕、单月访视,按时完成,督促使用药具的育龄妇女在使用药具3个月后上环,对身体不适的妇女,要在医生的指导下知情选择避孕药具。
四、辖区每季药具知识培训,要求流动人口育龄妇女参
加培训,做到同管理同服务。
工业区社区居委会
2010年3月1日
工业区社区计划生育宣传教育
工 作 计 划
一、积极开展婚育新风进万家活动,组织各种计划生育宣传活动,宣传计划生育方针政策、法律法规,普及避孕节育、优生优育和生殖健康、性科学等知识。
二、在居委会设立固定的计生宣传栏、阅报栏、政务公开栏,坚持每月出一期计划生育宣传栏,每周更换一次阅报栏的内容,并做到即使登记及拍照存档。
三、开展人口与计划生育基础知识教育,每年安排组织不少于四期的更年期教育(以照片及签到名单为准)。
四、建立图书资料架(柜),并摆放计生专业报刊及其他宣传品。
五、根据上级的要求做好其他宣传工作:注意做好宣传品入户到人工作,重要的是让群众妥善保管,以备上级检查。
工业区社区居委会
2010年3月1日
工业区社区避孕药具知识培训小结
为了满足社区育龄妇女群众对计划生育避孕药具知识的需求和避孕药具知情选择,为此社区计划生育宣传员举办了计生避孕药具知识答题活动。
计划生育宣传员召集了使用药具的社区育龄妇女培训,参加人数40人,集中培训后并做了试题检测。通过此次培训班,使大家不仅系统学习了计生避孕药具知识,而且大大地提高了育龄妇女对避孕药具节育知识的知晓率,满足了社区不同层次水平的已婚育龄妇女对避孕药具的认识的需求,撑握了计生药具的使用方法,禁忌症和不良反应。
工业区社区居委会2010年2月19日
第二篇:药具培训计划
药具培训小结
今年,我们按照年初的药具工作计划,每季对各村的药具管理员进行了培训,现对一年来的药具培训工作做一总结。
一年来我们共培训了四次培训,每季一次,内容有避孕节育知识、人口与计生知识以及如果做好各期随访,每次培训都做到了培训前有教材,培训完后有考试,考试成绩装订成册,列入年终内容。
通过培训,各村药具管理员基本掌握了国家有关的计生法律法规,学会了各种避孕药具的使用方法,了解了它们的禁忌症、适应症,提高了各村药具管理员的业务水平,从而为其更好地服务于育龄人群打了一个良好的基础。
古田县大甲乡计划生育服务所
二0一0年12月
第三篇:药具工作培训计划
计划生育药具工作培训计划
2012年我镇计划生育药具管理体制改革的要求结合实际,要加强(社区)村级计划生育药具管理人员的培训力度,药具管理工作走上规范化,科学化管理水平提高药管人员业务能和工作效率,把我镇药具各项服务工作做的更好,避孕节育措施落到实处。
一.培训的对象:
主要培训村级药具发药员,一年培训次数不少于两次,培训,培训率达到100%。
二.培训方法:
半年一次对社区(村)及药管员集体培训,对社区(村)及药管员进行计生药具规范化管理,帐表卡册的填写规范,常用避孕药具的使用方法以及副反应的处理避孕药具和节育措施的知性选择为主要内容的集中培训。
三.培训目的:
2012年药具工作改革,创新工作机制,我镇应利用各种培训,一是提高计划生育药具管理人员文化素质,业务能力,掌握政策,法律,法规知识副反应的处理。
第四篇:避孕药具宣传培训制度
避孕药具宣传培训制度
一、积极宣传国家有关避孕药具的方针、政策及有关规定,宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用,宣传避孕药具的避孕原理,使用方法以及副反应处理等科学知识。
二、充分利用各种大众传播媒介和群众喜闻乐见的形式进行生动形象的避孕药具知识宣传教育。
三、积极宣传推行避孕节育方法的“知情选择”,广泛开展药具“三进社区”及“药具知识进万家”活动。
四、定期对同级和下级药具管理人员进行业务培训,不断的提高他们的业务素质和服务质量。
第五篇:2011年药具工作培训计划
2011年药具工作培训计划
为深入落实《吉林省计划生育药具工作管理实施细则》、《吉林省计划生育药具质量管理实施细则》,更好地适应新时期人口和计划生育工作发展需要,加强信息化建设,全面提升人口和计划生育科学决策、社会管理、公共服务水平,夯实药具基础工作,提高药具服务质量,促进我街人口和计划生育药具工作上水平,进一步提高全体社区干部的工作能力和业务素质,有序开展2011年计划生育药具培训工作,现制定全年培训教学计划。
一、参训人员:
各社区工作人员。
二、培训方法:
采用计生药具知识学习、专业培训相结合的方法开展培训工作,对纳入计生药具信息化系统的人员开展应用操作技能培训。
三、培训内容:
计划生育药具知识、药具系统应用。
四、培训安排:
全年安排6次课程学习,以每季度某周三社区干部例会时间为准学习时间,参加学习人员以社区干部为主。
四、要求:
1、教学计划按各时期药具工作进行具体安排,师资人员要备好课,学员要按时参加学习。
2、学员要自觉遵守学习纪律,学习期间要做好学习笔记,严格遵守学习请假制度,无特殊情况不准请假。