教师节表彰大会教学能手发言材料

第一篇：教师节表彰大会教学能手发言材料

教师节表彰大会教学能手发言材料

各位领导、各位老师：

首先祝大家节日愉快！

今天，我有幸代表全县“十大教学能手”在这里发言，感到十分荣幸和激动，我深知我们“教学能手”这个荣誉的获得，以及我们在工作中所取得的一切成绩，都是与各位领导的大力支持和同志们的热情帮助分不开的，所以，请允许我代表受到表彰的全县“十大教学能手”向各位领导、各位老师表示衷心的感谢！

过去的一年，我们广大教师在创新教育、全面教改的大潮涌动下，以名师为榜样，以先进为动力，深钻业务，苦练本领，扎实工作，力创新法，在各自的教学领域取得了可喜可贺的成绩，我们教育战线上也是捷报频传，硕果累累。单从高考这一块来讲，今年我县

过去的一年，在“名师战略工程”的指导下，我县涌现出了一大批具备很高教学能力，并积累了丰富教学经验的教学能手，我们这“十大教学能手”只是这群芳争妍的大花园中的几枝小花。值此教师节召开这样一次热烈而隆重的表彰大会之际，我们在感到无尚光荣的同时，更感到几分压力和责任。我们深知我县的整体教育事业与先进县相比，还有较大的差距，我们取得的成绩与各位领导及全县人民的要求和希望还相差很远，我们一定要继续发扬成绩，以“自我激励，自加压力，敢为人先，跳跃发展”的新时期魏县精神为指导思想，更加努力工作，开拓进取，报答组织的关怀和同志们的厚爱，为全县人民交上一份合格而满意的答卷！

今年花胜去年红，料得明年花更红！以我们的共同努力，我相信我们一定会百尺竿头更进一步，我理相信我们可以取得更大的成绩，让我们为教育这块热土奉献出更多的才力吧！

谢谢大家！

第二篇：教师节庆祝表彰大会发言

在教师节庆祝暨表彰大会上的讲话

尊敬的各位老师、同志们：

今天，我们在这里隆重集会庆祝第XX个教师节，并对作出突出贡献的优秀教师和模范教师进行表彰。在此，我谨代表党工委、办事处向辛勤工作在教育战线的老师致以节日的问候！向受表彰的优秀教师和模范教师表示热烈的祝贺！并通过你们向曾经为办事处教育事业发展做出贡献的离退休老教师致以崇高的敬意和良好的祝愿！向关心支持办事处教育事业的各级领导和社会同仁表示忠心的感谢！

一年来，我办的教育事业在高新区党工委、管委会的正确领导下，在上级教育主管部门的指导支持下，广大教育战线工作者，开拓创新，真抓实干，锐意进取，为办事处的教育工作打下了扎实的基础。青田街道办事处刚刚揭牌成立，正处在抢抓机遇、加速发展的关键时期。面对新形势、新要求，我们必须深刻地认识到：抓教育就是从根本上抓经济发展，抓教育就是从根本上抓科技创新，对教育的投入就是对未来的投入。借此机会，提几点建议和希望。

一、统一思想，充分认识优先发展教育事业的战略地位 百年大计，教育为本。全办上下一定要充分认识到教育事业 1

在全面建设小康社会中的战略地位，思想上高度重视，工作上摆上重要议事日程。实践证明，经济建设、社会发展、科技进步都离不开教育事业的发展。教育兴，则百业兴。教育事业作为科教惠民的重要组成部分，事关下一代的成长，事关我办事处人民整体素质的提高，因此，我们要充分认识教育在现代化建设中的重要使命，切实把教育摆在优先发展的战略地位。

二、提升质量，全面推进教育事业的健康快速发展

教育大计，质量为本，德育为先。做好下一步的教育工作，要坚持以科学发展观为指导，不断加快教育现代化发展步伐。一要全面贯彻党的教育方针。二要牢固确立以人为本的教育理念。要确立一切为了学生，一切服务于学生的思想。要把“以学生为中心”的指导思想贯穿于教学工作的各个环节，不仅要使学生学业有成，更要为学生今后的生存和适应竞争作准备；不仅要重视知识和能力的培养，更要注重思想道德品质和健全人格的培养；不仅要使学生具有学习知识的能力，更要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力；不仅使学生有良好的智力水平，而且还要有强健的体魄，使学生德、智、体、美全面发展，努力培养人生有追求、学习有活力、创业有能力、发展有潜力的新型人才。

三、注重修为，打造素质一流的教师队伍

广大教师要充分认识到实施素质教育的现实意义和历史意义，坚持教育科学发展不动摇。进一步加强学习，努力提高自身素质，不断提高教学质量和教书育人本领，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与高新区以及全办的发展和群众幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

四、全民参与，营造尊师重教良好氛围

振兴教育，全民有责。发展教育事业是一项系统工程，需要全社会的关心与支持。为此，我在这里提两点希望：一是希望办事处各单位和各中小学要关心广大教师的工作、学习和生活，关心他们的思想政治进步，激发广大教师的工作热情。二是希望全社会都来关心支持教育事业，搞好舆论宣传，营造尊师重教的良好风尚，真正使科教兴国、教育兴办成为每一个社会成员的自觉行动，形成推动教育事业健康发展的强大合力。

各位老师，希望大家在今后的工作中加强学习，勤奋工作，率先垂范，为高新区和办事处的教育事业做出新的更大的贡献。最后，祝办事处广大教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康！

谢谢大家！

第三篇：教师节表彰大会

2013年9月10日下午16点30分，红河州技工学校召开了2013年教师节表彰大会，会议由张耀邦副校长主持。

会议有两大议程：

（一）根据过去一学年的工作情况，通过各处室民主推荐上报，经学校党政联席会讨论通过后，决定对钱楠等18位“优秀教师”、张耀邦等13位“优秀教育工作者”、刘斌等8位“优秀班主任”进行表彰；并对李志强等5位2013级新生军训 “优秀教官”进行表彰。

（二）党委书记、校长业志强对全体教师给予节日的问候和祝福。

第一项议程：（1）党委副书记兼纪委书记雷正录宣读《关于表彰2012—2013学“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”的决定》；

（2）农晋副校长宣读《关于表彰2013级新生军训“优秀教官”、“优秀学员”的决定》；（3）学校党委书记、校长业志强、党委副书记兼纪委书记雷正录、副校长张耀邦、农晋分别给18位优秀教师、13位优秀教育工作者、8位优秀班主任、5位优秀教官颁发了荣誉证书并合影留念。

第二项议程：党委书记、校长业志强对教师们给予了节日的问候和祝福，同时对受表彰的教师们表示祝贺，并借此机会与教师们谈了一年来对教育教学工作的感想：（1）教师职业平凡而又神圣，教育工作是崇高且伟大的事业。（2）教书育人是教师的职责目标，为人师表是教师的职责要求。

（3）服务学生是岗位的责任，提高技能是岗位的需要。

最后张耀邦副校长把“学而不厌、诲人不倦、桃李芬芳、其乐亦融融”作为结束语送给全体教职员工。

第四篇：教师节表彰大会

在全县教师节表彰大会上的讲话材料

各位老师、同志们：

在这秋高气爽、丹桂飘香的金秋时节，我们欢聚一堂，共同庆祝自己的节日，全国第33个教师节。隆重表彰一年来全县涌现出的教育系统先进集体、模范教师、优秀教师和先进教育工作者，总结成绩，剖析问题，共谋教育振兴大计，再鼓教育发展激情。在此，我代表县委、县政府，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县辛勤工作在教学一线和为灌云教育事业作出重要贡献的老师们致以节日的亲切问候！向多年来关心支持我县教育事业的各级各部门和社会各界人士表示衷心的感谢！

一会儿，朱县长还要就教育工作作重要讲话，为今后灌云教育的发展指明方向。下面，我先讲三点意见：

一、统一思想，认清形势，增强抓好教育工作的紧迫感

2017年，2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年，是中国教育改革浓墨重彩的一年，也是我县教育厚积薄发的一年。这一年，我们在上级党委、政府的坚强领导和省、市教育行政主管部门的精心指导下，全体教育工作者凝心聚力下，扎实工作，创新发展，全面完成各项工作任务，取得了良好的成绩。

一是各类教育持续协调发展。扩大了优质学前教育资源。完成整改8所省优质幼儿园现场评估验收后整改工作，通过4所，还有4所继续整改；新申报并现场验收市优质幼儿园4所；新申报并验收江苏省优质幼儿园4所；完成12所省优中心园复评申报，并迎接了7所省优中心园复评现场评估；通过6所连云港市规范管理示范园创建。加强了义务教育均衡发展。2017年上半年新建围墙5000米，新建厕所13座，绿化面积6000平方米，购置图书143700万册，建设悬浮式篮球场15片，新建塑胶跑道30000平方米。加固项目22个，加固校舍24087平方米，拆除危房3450平方米，开发区九年制义务教育学校、东城区九年制义务教育学校、杨集新区小学主体全部完成。加强了对普通高中学校的管理。制定出台了《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行了明确的规定，提出了刚性要求。促进了民办教育规范发展。对民办教育进行审批、年检工作，加强对民办学校收费规范、教材使用、教育教学常规等方面的管理。

二是素质教育不断发展。课程体系改革得到进一步深化。打造生态课堂，继续深入推进生态课堂建设，推行“选课走班”制度，强化教学效果监控。组织教学开放周4次，促进学校与学校之间、教师与教师之间相互学习、相互借鉴、相互交流、共同提高。素质教育进一步推进。成功组织了田径、无线电测向、棋类、大课间评比、中小学生篮球联赛和中小学生足球联赛共6项全县中小学生体育比赛，近万人参与活动。在2017年连云港市中小学生足球联赛中，实验小学获得小学组第二名，灌云一中获得高中组第三名，小伊中学进入初中组前八名。

三是教学质量取得新的突破。

四是师资力量建设不断加强。我县今年上半年继续有力推进“出国培训”、“送培到市”培训、“青蓝课程”培训、“三百课程”培训、“音体美专（兼）职教师”培训、“骨干教师学科”培训等十多个大项，数十场次的小项培训任务。对市中小学高层次人才“333工程”第一周期第一、二层次培养对象进行周期考核。评选好市乡村教师“领雁计划”第二层次班主任24人，学科教师51名；全县教育后备人才和高层次人才培养“361工程”第二周期第一轮评审落下帷幕，至此，我县“333工程”高层次人才总数已达514人，市乡村教师“领雁计划”人数达230人。灌云县“361人才培养工程”培养灌云名师教学能手和教坛新秀1213名。

五是教育现代化内涵不断深化。我县积极推动特色学校建设。沂北中学创建省绿色学校，杨集初中、伊芦中学、四队中学、伊芦小学、海滨新城、沂北中心园等学校创建市绿色学校，南师附中创建省节水型学校，下车中心小学成功创建成省中小学书法特色学校等。实验小学、鲁河小学申报“十三五”首批省科学教育综合师范学校，实验小学、鲁河小学申报了省中小学知识产权教育试点学校，实验小学申报了“江苏省华文教育基地”。积极推动教育信息化发展。充分利用好现有的教育信息化平台，鼓励师生积极参与到教育信息化创建中来。2017年上半年，我县教育信息化重大比赛进展迅速成绩突出第十五届全国中小学信息技术创新与实践活动“物联网创新设计”项目有两件作品被推荐参加全国总决赛。“一师一优课，一课一名师”活动学校“晒课”3920节，领航杯2017年信息化教学能手比赛活动各学校正在录制，已录好120节，学生电脑制作比赛学校共推荐191件作品参加县赛，经县级评审推荐61件作品参加市赛；教育信息化公共服务平台截止6月16日，访客数750842，资源数量1519199件，资源总量756G，下载量66196。重要指标位列全省县区前列。

六是教育发展环境进一步优化。利用国旗下讲话、课外活动、周会、黑板报、宣传画廊、家校通，主题征文等多种形式对学生进行安全教育，使广大师生牢固树立人身安全、交通安全、饮食卫生、防火、防电、防溺、防自然灾害等安全观念，提高自我保护能力。学校商店实行社会化管理和连锁经营模式，防止和杜绝校园食品安全事故。受理群众信访事项42件，收到群众来信6件，接待群众来访52批次，受理举报电话6件。来信来访来电事项办结率100％，按时办结率100％。严密组织了高考、中考等各类考试，实现了“平安考试”目标。强化党风廉政工作。积极开展“党员干部大走访”活动，依据县委办《关于在全县党员干部中深入开在“双进双联双促”强县富民活动的实施方案》精神，研究制定了《灌云县教育局“双进双联双促”活动工作实施方案》，并将杨集镇三个贫困村，390户贫困农户，1425口贫困家庭人口分解到相关职能科室，明确了责任领导和责任人，进一步靠实工作责任。扎实开展“一校一品”党建文化建设活动，推进中小学校党建工作不断创新形式、创新载体、创新制度，创建具有时代性、针对性、典型性、推广性党建特色品牌。强化教育督导工作。成立了灌云县人民政府教育督导委员会，将全县各级各类学校及幼儿园划分为7个督学责任区，聘请学校及教育局机关业务精湛、经验丰富、认真负责、严谨细致的中层以上领导干部为兼职督学，负责对所辖区域内学校及幼儿园进行不定期随访检查、督导，规范其办学行为，提高教育教学质量。

同志们、老师们，这些成绩的取得，既是县委、县政府正确领导的结果，是社会各界人士和广大人民群众全力支持的结果，更是全县广大教育工作者呕心沥血、忘我奉献的结果。在此，我代表县政府向关心支持教育工作的各级各部门和辛勤耕耘在教学一线的广大教职工表示最衷心的感谢！当然，尽管我们取得了一定的成绩，但全县教育事业存在的问题还比较突出，发展的任务依然繁重。义务教育特别是农村义务教育基础较为薄弱，发展还不均衡，城乡差距仍然较大，城关学校教育资源紧张，大班额现象严重，优质教育资源匮乏，教师队伍素质还有待进一步提高，职业教育、学前教育、特殊教育发展相对滞后等等，这些问题必须引起我们的高度重视，进而并认真思考对策和措施加以解决。

二、夯实常规，狠抓重点，确保今年教育工作再获提升

2017年是国家教育改革发展持续推进的关键年。正在酝酿的高考制度改革，必将对基础教育产生深远影响。教育公平，城乡教育均衡发展，阶段教育均衡发展将得到深入推进。全面关注人的发展，尊重个性成长要求的教育观念愈加深入。规范办学，精细管理将成为各级各类学校提升管理水平和办学水平的根本途径。

一是促进教育公平，加大教育现代化建设投入

促进公平是提高教育质量的内在要求。我们要在统筹城乡基础教育资源配置、缩小城乡教育发展差距、接受教育机会公平上下功夫，努力为每一个学生提供更公平、更优质的教育。一是继续做好教育现代化监测评估工作。严格按照新修订的《江苏省教育现代化建设市县监测评估细则（试行）》要求，建立相关统计制度，完善监测方法，建立相关台帐，确保采集填报数据准确、客观，做好检测结果反馈、整改工作，指导学校解决教育现代化建设中的突出问题。保证教育现代化建设监测评估综合得分达85分以上。二是继续实施“改簿工程”，加大对乡村学校的教育投入。下半年计划新建围墙6000米，新建厕所20座，绿化面积10000平方米，各种器材投入500万元；购置图书20万册，建设悬浮式篮球场18片，新建塑胶跑道60000平方米。三是要求全县中学、中心小学教育技术装备水平整体达省装备I类标准，村级完小整体达省装备II类标准。提高网络光纤校校通带宽，确保2017年达省现代化要求。村级完小以上学校网络终端到班率达到80%以上，教学点网络终端到校率达100%。全县各类学校百兆“校校通”达100%，优质资源“班班通”达87%以上，网络学习空间“人人通”达86%以上。教育信息化公共管理和公共服务平台覆盖率达100%。教育信息化国家达标率达87%以上。完成省市智慧校园建设任务。建立全体教师和学生的电子身份及统一认证系统。二是注重精细化管理，着力促进教育内涵发展

认真贯彻执行《连云港市中小学教学常规管理工作条例》和《灌云县县中小学教学常规考核方案》（修订稿）。一是乡（镇）中心校履行对所辖学校的教学常规管理的直接督查职能，坚持按月教学常规检查，及时上报结果，发现问题，提出整改要求，限期整改。二是校长深入教学常规管理定期检查制度。继续推进“机关干部听课制”，掌握教学工作主动权，检查要从细从实，不走过场，不流于形式，紧扣备课、主备课、上课、练习（作业）、辅导、测评和查缺补漏等主要常规，并有检查记录。继续扩大优质学前教育资源。争创省优质幼儿园4所，市优质幼儿园4所，省优中心园7所，市规范管理示范园6所。加强义务教育学校标准化建设，实施村小质量提升工程，规范操作招生工作，严格执行义务教育免试、划片就近入学政策。加强对普通高中学校的管理，根据制定出台的《灌云县高中段学校招生工作方案》，对普通高中招生对象、招生计划、优质高中招生实行指标分配的招生办法进行明确的规定，开展高中普及攻坚计划。巩固职业教育发展规模，加大职业教育招生工作力度，积极发展社区教育，稳步发展民办教育。加大特殊教育的支持力度。贯彻落实《特殊教育学校课程标准》，提高特殊教育发展水平和质量。加强特殊教育学校师资队伍建设。三是做到以人为本，着力提高教育质量

立足灌云实际，有针对性地开展思想道德教育，通过开展学雷锋纪念、感恩母亲、爱我家乡等多种活动，让学生把受到的思想道德教育实实在在地体现在行动上。每年的清明、“五四”、“七一”等重要节点都会组织全县中小学到烈士陵园、革命纪念馆缅怀先烈，激发学生的爱国主义情怀。通过开展“阳光体育”，全县中小学生坚持日常锻炼一小时，各学校每天坚持做好广播体操、眼保健操。组织全民运动会，推动体育活动的深入开展。在重视学生身体素质提高的同时，积极开展心理咨询和心理辅导,确保学生身心同健康。举办中小学艺术节，并择优推荐参加市艺术节，举行主题读书教育活动以及中学生演讲、小学生讲故事比赛，决出的优秀选手组织了书法作品展、文艺联欢会、少儿才艺展示大赛，为全县学生张扬个性、发挥特长提供多种平台。本着“小一点、近一点、实一点”的原则，紧扣民族精神教育、爱国主义教育、养成教育三条主线，抓住课堂、活动、校园文化这三个载体，密切学校、家庭、社会三个结合，通过日常化、形象化和生动化的形式，形成全程、全员、全方位立体化育人格局。

四是加强队伍建设，努力提升教师队伍素质

一要强化师德师风建设，规范教师从教行为。各级各类学校要把师德师风作为教师队伍建设的首要任务长期来抓，建立健全教师职业道德规范和考核管理制度，社会评议学校、评议教师制度，把师德师风建设纳入教师绩效工资进行考核，着力构建融洽的家校关系、和谐的师生关系，办人民满意的学校。坚决禁止有偿家教，严禁教师参与邪教组织和邪教活动，着力解决一些教师作风漂浮、支差应付，体罚和变相体罚学生、侮辱学生人格、歧视差生等问题。要严肃查处各种违纪违规行为，严厉处罚有悖于教师职业道德和各项规章制度的人和事，促进教育行风的进一步好转。二要加强教师培养培训。做好“2018国培计划”各学科学员选派工作，做好骨干教师和骨干校长赴日本和新加坡培训工作。继续推进市333、领雁计划和县361工程等骨干教师的申报和考核工作。组织参加市“教海探航”论文比赛培训、省“教海探航”优秀稿件送市集中修改和参加“师陶杯”“五四杯”比赛论文的网上报评工作。用好教师培训专项经费，全面实施教师研训提升工程，重视农村师资队伍建设，落实乡村教师支持计划，扎实推进乡村教师素质提升工程。完善城乡、乡村教师交流制度，推动教干教师定期流动。五是关注校园安全，推动教育系统安全稳定发展。

安全是教育的重中之重，要牢固树立学校安全无小事的思想，把安全维稳工作放在学校工作的首要位臵，切实做到警钟长鸣、常抓不懈。下半年，教育局将成立安全工作领导小组，加强对安全工作的领导，学校也要相应成立以校长为组长的安全工作领导小组，政教处、共青团等部门具体负责本校安全工作。逐层签订目标责任书，条条分解，层层落实，做到“四有”即有计划、有布置、有检查、有总结。形成上下一心，左右一劲，纵向到底，横向到边，全员参与，齐抓共管的创安良好局面。遵照“安全第一”的方针，从责任重于泰山的高度把安全工作写进学校的学年、学期工作计划。做到有目标、有部署。学校行政会要定期召开关于安全工作的专题会议。学期、学年结束，对安全工作进行专题总结。本着“谁主管、谁负责；谁在岗，谁负责”的要求，法人代表为学校安全工作的第一责任人，对本校安全工作全面负责；分管领导为安全工作主要负责人，对本校安全负有直接领导责任。明确班主任、任课教师和学生辅导员在学生安全管理和教育方面的职责，细化具体要求，让人人都承担起校园安全管理和教育责任。切实做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全。做好学校安全保卫工作，抓好人防、物防、技防，建立健全专群结合安全保卫队伍，教干、教师全天侯值班制度，节假日值班制度。各中小学（包括民办学校），保安人员要配齐，特别县城区的中小学要按照要求抓落实。

三、牢记使命，履行职责，推进全县教育工作实现新跨越

同志们，2017年全县教育改革与发展的任务十分繁重，困难与问题同在，挑战与机遇并存。推动我县教育改革发展的使命光荣，任务艰巨，责任重大。在此，我向全体教育工作者提出几点希望和要求：

一是要牢记使命，勇担重任。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。党和政府对你们有很高的要求，人民群众对你们有很高的期望，你们只有发奋努力，才能不辱使命，不负众望，才能无愧于人民教师的光荣称号。

二是要加强学习，提高素养。教育的改革和发展，对教师的素质提出了新的、更高的要求，只有不断用科学的教育理论武装头脑，不断掌握现代教育技术和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，做出新贡献。

三是要坚持创新，注重实效。创新教育关键在于教育的创新，要在新时期的德育工作中创新，真正形成一个社会、家庭、学校三结合，生动活泼、贯穿教育始终、针对性强、实效性好的德育工作新局面；提高综合素质，培养优秀人才；要在办好学校中来创新，继承传统，形成特色，创新机制，打造队伍，形成学校的品牌。广大教育工作者一定要创新工作思路和方法，不断开创教育教学工作新局面。

四是要教书育人，为人师表。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。我们的教师要加强师德修养，锤炼高尚品格，做一个高尚的人，做一个深受学生热爱和尊敬的人。努力形成积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满生机活力的良好环境。

社会发展，系于教育。人民教师的职位光荣而伟大，广大教师在创造新时代的伟大实践中大有作为。希望广大教师和教育工作者要继续发扬淡泊名利、志存高远，敬业爱岗、无私奉献的精神，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，积极投身到加快我县教育事业振兴的实践中来，努力办好让人民群众满意的教育，为促进我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。

最后，祝广大教师节日愉快、身体健康、工作顺利！祝社会各界爱心人士事业有成、大吉大利、阖家幸福！谢谢大家。

第五篇：“销售能手”表彰大会新闻报道

凤凰购物第一届“销售能手”表彰大会隆重举行（新闻稿）

玉田凤凰购物有限公司为激发公司员工的工作积极性和工作能力，商场三层领导及全体员工特于5月11日上午开展凤凰购物第一届“销售能手”表彰大会，对工作表现优异的员工予以表彰及奖励。

大会开始,楼层经理安丽霞首先致辞，祝贺各位员工母亲节日快乐，以及总结以往工作，并对今后工作提出期望。随之公布前20组“销售能手”获奖名单，他们分别是：三彩、秋水伊人、诺姿天宝、炫彩生活、西树黛影、依丁可唯、西子恋、一诺、千变女郎、昆士拿、迪丝雅、千黛百合、港莎、诺曼琦、卓依尔、COCO、马连奴、卡贝迪尼、乐町、天韵。在对凤凰购物员工前20名优秀摊组进行表彰后，由楼层主管何梦竹为各位“销售能手”颁发奖品，一份沉甸的奖品、一张自信的笑脸，伴随相机快门按下的那一瞬间永久定格。所有员工为其鼓掌祝贺，并高喊企业精神“团结、高效、奉献”，最后楼层经理再次对优秀员工表示感谢，并号召其他员工努力超越，脱颖而出。

在本次受到表彰的员工当中，有爱岗敬业、无私奉献的老员工、也有激情四射、充满活力的后起之秀，他们脚踏实地、尽职尽责，用实际行动诠释着对工作的无限热忱，在平凡的岗位实现了自己的人生价值，发出了自己的光和热。

本次表彰大会通过鼓励先进树立榜样，展示了优秀员工的风采，弘扬了公司的企业文化，增加了全体员工的归属感，增强了企业的凝聚力，鼓舞了士气，更为凤凰购物的发展扬帆起航增添了活力。