第一篇:教师聘用合同书 2
教师聘用合同书
NO 80号
***老师:
经学校对你的德、能、勤、绩的全面考核,已合格,特聘任你为我校化学教师,聘用期为三年,聘期满后,根据你的工作实绩,可续聘或解聘,聘用期间按学校暂行办法履行职责,本合同双方签字后生效。
学校法人代表(签章):
教师(签章):
***中学
二○○六年九月
第二篇:聘用合同书 2
聘用合同书
聘用单位(甲方):
聘用合同人(乙方)
(以下简称甲、乙方)并因聘用事业单位经双方同意签定条款如下;
1、甲方聘用乙方担任职务,工资元。(不包括补贴)。继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等,均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。
2、聘用时间自年月日起至年月日止(聘用时间以年为原则,聘用时间按约定办理),除另有规定外,如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前以书面通知对方终止。
3、乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守公司最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。
4、乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。
5、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
6、乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,但如因服务成绩不佳,品德不良,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。
7、乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。甲乙双方签字之日生效,受法律保护!
甲方:
乙方:盖章
住址:
身份证号:
年月日
第三篇:聘用合同书 2
学校保安人员聘用合同书
甲方(用人单位)名称:织金县上坪寨乡中学(以下简称“甲方”)乙方(聘用人)姓名:(以下简称“乙方”)
甲方因工作需要招聘保安人员,乙方自愿应聘。经考查合格,甲方聘任乙方为学校保安人员。为了明确双方的职责,实现各自的意愿,经双方议定达成如下条款,共同遵守。
一、甲方在乙方聘用期间,保安的基本工资是1200元/月,并参照国家工资水平适当调整,(根据警务室考核结果,酌情奖罚),同时,甲方有条件的情况下按政策规定年终一次性支付乙方的养老保险金,乙方自己办理相关手续。
二、乙方受聘期间,必须遵纪守法,严格遵守《上坪寨中学学校管理制度》,服从甲方的管理和业务指导,严格履行《警务室考核制度》,在履行工作职责的过程中,不得违纪违规。禁止社会闲杂人员进入校园,维护学校正常秩序,做到责任区域内无重大安全事故发生。甲方每学期对乙方进行一次工作考核评定,如果连续两次考核不合格,则终止合同。
三、乙方受聘期间,必须服从甲方安排。学校考查核实乙方脱岗三次(含三次),甲方有权解除本合同。
四、乙方受聘用期间,如果严重违法违纪,或玩忽职守造成重大责任事故,乙方应承担全部责任,同时甲方有权终止聘任合同。
五、乙方受聘期间,若因事两周以上无法履行学生保安工作职责,甲方有权依法终止合同另聘学校保安人员。
六、乙方因故需解除合同,应提前一个月向甲方书面提出申请。若乙方擅自单方面终止合同,不得享受甲方发给的效益工资和其他补贴。
七、本合同从二○一三年三月一日起至乙方达到国家法定退休年龄止。双方签字之日起生效,期满后本合同自然终止。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:织金县上坪寨乡中学(盖章)
甲方负责人(签字): 乙方(签字):
第四篇:聘用教师合同书
辅导中心教师聘用合同书
甲方:成才之路辅导中心 乙方(辅导教师):
性别: 职务: 学历: 电话: 身份证号码: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条 工作岗位
1,乙方同意根据甲方工作需要,被聘任辅导班教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改 变。
第二条 聘期
1,自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作内容工作地点
1,乙方同意根据甲方工作需要,担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2,根据甲方的岗位,乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。第四条 工作时间
1,甲方安排乙方工作时间为:周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2,甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。3,乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。4,乙方若有特殊情况无法进行授课,并得到甲方允许,由乙方安排顶班老师,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。
5,一个月请假不超过3次(含3次),超过三次每次罚50元,迟到早退每次罚20元。因老师原因造成学生流失。扣100元每人,家长投诉3次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合 同。
第五条 工资待遇
1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间 元/课时。
2,甲方于合同期内,辅导班每报一名新生,补贴课时费 元/课时。第六条 甲方的权利和义务
1,对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。2,对乙方的工作进行考核、奖罚。
3,根据乙方的工作表现和实际,每月20日—25日内按时支付上月乙方的工资报酬。5,根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。
6,在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。第七条 乙方的权利和义务
1,热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。2,乙方应配合甲方的招生与宣传工作,并接待家长与报名咨询等工作。3,乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。4,乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 1,甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。2,甲方应当按照劳动合同规定,向乙方支付报酬。
3,甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化,或经考核乙方不合适相应的工作岗位时,甲乙双方经协商,可以变更或解除合同。
4,合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。
5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。
6,乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同:(1)造成学生学习成绩严重下降。(2)严重违反甲方的规章制度。
(3)聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视为违约行为,视为乙方不履行合同,且解除合同。
(4)乙方不服从甲方工作安排。第九条 其他事宜
1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告,否则乙方有权扣除其所有未发款项。2,乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故,甲方不负任何责任,由乙方自行承担。3,乙方在聘期被甲方解聘,此协议自解聘之日起无效。
4,甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决。如无法协商,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。
5,合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章/签字):_________ 乙方(盖章/签字):_________
年 月 日 年 月 日
第五篇:教师聘用合同书
教师聘用合同书
聘任单位:(甲方)商丘市第二回民中学
受聘教师:(乙方)
根据《商丘市第二回民中学教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:
一、乙方应履行的岗位职责:
1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度。发扬“团结、拼搏、创新”的精神,树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在校平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生安全和所管财产安全。
二、甲方应履行的职责:
1、甲方及时发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的权利。
三、违约责任:
1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职。
四、其他事项:
1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年,从年月日至年月日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
法人代表:受聘人:
年月日年月日