白石江街道“三个四”制度清民情知民意。

第一篇：白石江街道“三个四”制度清民情知民意。

白石江街道“三个四”制度清民情知民意。

“四联”：建立领导蹲点联户制度、部门挂钩联户制度、干部结对联户制度、“两卡一牌”联户制度。街道及社区两委党员干部176人，联系568户群众，共发放民情联系卡1100多张，民情联系牌568份，记录民情登记卡568份，撰写民情日记500余篇，调研报告20余份。

“四问”:挂点干部深入联系户家中，做到户情必问、经济状况必问、存在困难必问、发展愿望必问，了解群众的期待和需求，征求社情民意，收集问题、意见建议总计650余条（个）。

“四帮”: 帮助村级发展集体经济、帮助群众提高素质、帮助群众增收致富、帮助群众解决难题。为部分生活困难的群众申请低保、廉租房，解决弱势群体的基本生活保障问题；力所能及协助做好医疗保险、老年公交卡、助学贷款申请等便民服务代办。

第二篇：白石江街道创建国家园林城市工作总结

白石江街道创建国家园林城市工作总结

2013年4月7日，市委、市政府召开“四城联创”动员大会，发出了“四城联创”的动员令，吹响了“四城联创”的冲锋号。4月23日，区委、区政府召开曲靖中心城区“四城联创”麒麟区动员大会，拉开了中心城区“四城联创”的序幕。5月6日白石江街道召开曲靖中心城区“四城联创”麒麟区白石江街道动员会，会上白石江街道党工委书记李坤做了举全街之力，谋创建之实，齐心协力推进“四城联创”工作的重要讲话。街道分管国家园林城市创建的李副主任对创园工作做了具体要求和安排。街道紧紧围绕“绿化意识更强、生态环境更优、投资环境更好、人居环境更美、经济发展更快、城市品位更高”的创建目标，科学筹划、群策群力，突出重点、真抓实干，积极推进。现就创园以来工作进展情况简要汇报如下：

一、加强领导，健全组织

自“四城联创”会议后，白石江街道及时下发麒白发﹝2013﹞66号文件到各社区和相关部门，成立了以街道党工委副书记、办事处主任为组长的领导小组及其办公室，并对办公室人员做了明确分工及分片挂点，各社区也相应成立了创园组织机构。

二、深入调查，摸清底数

自“四城联创”会议后，白石江街道及时成立了以街道党工委副书记、办事处主任为组长的领导小组及其办公室，各社区也相应成立了组织机构，出动50余人，深入对辖区各单位、小区、庭院的绿化现状进行了摸底调查，全面摸清各单位、小区、庭院的绿化基本现状。经核实辖区内147个单位中，除破产企业和居民小组外，现有120个单位，除8家困难和改制企业外，其余112家单位都签订了创园任务交办书。先后两次配合西南林学院学生分三个组对区域内的单位小区、庭院的绿化状况进行了实地丈量；发放《曲靖市创建国家园林城市汇编》13本，《曲靖市人民政府创建国家园林城市领导小组关于开展中心城区园林绿化普查的通知》（曲创园字〔2013〕5号文件）120余份，为增绿补绿顺利推进国家园林城市创建奠定了基础。

三、宣传动员，营造氛围

为将创园工作落到实处，街道通过多种形式开展宣传教育，如：走访辖区成员单位，召开现场办公会，组建志愿者队伍和信息员队伍，印制2000份“爱绿、植绿、护绿倡议书”等，营造创建氛围，争取辖区各成员单位的理解与支持，积极倡议各成员单位和社区居民融入创建全国园林城市的进程中，积极支持创建园林城市工作，用实际行动绿化美化我们的生活环境，共同携手建设美好家园。

四、明确责任，严格奖惩

实行目标责任制考核，层层签订责任书，明确各单位增绿补绿目标责任，明确工作人员职责；严格奖惩，加大督办、催办力度，对完成好的通过以奖代补的方式对责任单位进行奖励，对完成不好或未完成的将逐级上报并通报批评，年终取消评先评优资格。

五、想方设法，增绿补绿（1）街道多方筹集资金1.8万元，对幸福巷小花园进行增绿补绿，总绿化面积392平米，种植各类花草1241棵，目前，已种植的花草长势良好，并制定《小花园日常管护实施方案》，明确各方责任，由成员单位水电十四局负责小花园的日常浇灌；日常管理幸福社区负责，主要职责是对小花园周边进行全天候保洁。

（2）代河社区第三居民小组自筹资金3.9万元，在房前屋后植绿629平米，组织小组居民27人，投入工时382个，种植枇杷树79棵，金竹1326株。代河三组为保证种植树木成活率达到100%，安排了2人专门负责树木日常管护，与出售树木的商家签订了《枇杷树、金竹包活责任书》。

（3）麒麟区老龄委高度重视创园工作，投资3万余元，栽种乔灌木600多株，形成了乔、灌、花草、藤多层次的有机植物群落结构。

（4）保渡社区官坡寺居民小组投资3万元，购买25棵香樟树对背街小巷进行了绿化。

六、认真组织，积极申报

根据省级园林单位（小区）达标标准，按照2013年云南省园林单位和园林小区评审资料报送要求，街道认真组织辖区7家园林小区报送申报表、自评报告、申报资料、影像资料，并顺利通过曲靖市创园办审核验收。

七、创园工作存在问题

（一）国家园林城市创建是一项系统工程，辖区内困难企业多，增绿补绿资金严重不足，落实难度较大，特别是破产企业、改制企业无法组织实施；

（二）一些单位重视不够，没有创建积极性；

（三）小区开发商没有把绿化设计文件及绿化竣工验收报告交接到物管公司，绿化资料不全，导致不能参加省级园林小区评审；

（四）绿化管护差，有待提高。

八、正视困难和差距，针对不足下功夫。

千方百计筹措资金，想法设法督促各成员单位深入实施增绿、补绿工程。按照《创园标准》要求，一是以绿化任务为重点，狠抓工作落实。进一步深入各单位加强指导，查缺补漏，按照《标准》要求，加大投入，想方设法，多渠道筹集资金，深入实施植绿增绿工程，在绿化的数量、质量上下功夫。强化督促检查，按计划、有步骤、快速推进。二是以责任单位为抓手，狠抓绿地管护。在明确专人管护的基础上，继续广泛宣传，发动市民一并参与创建，增强爱绿护绿意识，形成主动、互动、联动的创建格局。三是确保验收为核心，狠抓目标完成。紧扣绿化达标的任务目标，继续做好园林单位（小区）的达标申报工作，同时注重痕迹管理，为检查验收做好准备。

白石江街道办事处 2013年12月17日

第三篇：白石江街道丰登小学青年教师师德师风演讲比赛

白石江街道丰登小学青年教师师德师风演讲比赛

夏日融融容师德师风之优展教师风采 喜气洋洋扬校容校貌之美显学校神韵

2005年6月 3日晚7：30，享受着阵阵悦耳歌声，品尝着片片甜蜜的西瓜，丰登小学青年教师师德师风演讲竞赛活动在宽敞明亮的多媒体教室如期举行了。

这次演讲比赛是为了加强我校青年教师队伍建设，展示我校教职工忠诚党的教育事业、爱岗敬业、无私奉献的高尚品质，积极推动我校师德师风建设，促进我校青年教师业务能力和全面素质的提高，丰富业余生活，增进教师间的相互了解。

参加此次师德演讲比赛活动的共有50余人，参赛者7人。这次活动特聘请中心学校白玲、胡富喜、丁国玉等领导及保度、长河两兄弟学校的校长参加并担任评委。

参赛选手虽不是专业，但他们的表现却可圈可点。演讲以“师德师风建设”为主题，内容丰富多彩，形式灵活多样，从不同的角度诠释了师德的内涵，表达了教师对事业的钟爱，赞扬了教师爱岗敬业、德高业精、善为人师和自我牺牲的红烛精神，展现了新时期人民教师的风范。参赛者的情绪饱满，感情充沛，语言流畅，声情并茂，丰富的表情不时博得在场听众的阵阵掌声。按照总分依次奖励的办法，张少学获演讲一等奖，奖给人民币100元；李永丽、胡兴彩获演讲二等奖，奖给人民币60元；其余参赛人员均获得20元的鼓励奖。

此次活动，使我校的师德师风建设落到了实处，提高了教职工的思想政治和职业道德素质，将对我校进一步加强师德师风建设起到积极的推动作用。

丰登小学工会供稿

2005年6月7日

第四篇：麟区白石江街道党工委“强化基层党组织政治功能”主要做法和下一步打算

五保障 五平台 五服务

深入开展村组活动场所规范化建设

——麒麟区白石江街道党工委“强化基层党组织政治功能”

主要做法和下一步打算

在强化基层党组织政治功能中，麒麟区白石江街道党工委以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”为载体，以基层服务型党组织建设为抓手，按照“常规工作抓基础、重点工作抓突破、亮点工作抓提升”的思路，着力打造学习型机关、服务型组织、务实型队伍、廉洁型干部，全面加强党的建设，推动经济社会科学发展、和谐发展、安全发展。

白石江街道位于麒麟城东北部，国土面积8.58平方公里，辖长河、保渡、官坡、锦东、麟东、江南、幸福、临江8个社区53个居民小组，居住人口11万人，街道下设7个党总支，47个党支部，有1147名党员。在深入开展村组活动场所规范化建设过程中，街道党工委按照中央和省、市、区委服务型党组织创建的部署和要求，紧扣省委“8433”创建标准和市委 “五民服务中心” 建设目标，在服务保障、服务内容、服务水平上下功夫，畅通服务渠道，密切党群关系，为建设富强、文明、和谐、美丽白石江提供了坚强的政治和组织保证。

一、主要做法

（一）、强化五项保障，提升服务功能

一是在思想保障上，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为载体，通过理论中心组集中学、党员干部例会交流学、网络在线学、党课培训等形式，教育引导广大党员干部，把思想统一到党中央改革发展的方针路线上来，全面支持改革发展理念，牢固树立服务群众意识，为区域经济社会发展提供坚强的思想保障。

二是在组织保障上，以社区和非公企业为重点，统筹推进基层党建工作，实现服务型党组织创建全覆盖；以江南社区“一表二网三队伍”建设为典型示范，引领带动全街道8个社区服务型党组织创建你追我赶，各具特色，搭建了群众致富、生活宜居、爱心帮扶、和谐共建四座服务桥梁，成效明显，得到了上级组织部门的充分肯定，江南社区被列为省、市、区服务型党组织创建的参观示范点。以“一创三评一定”为抓手，推动软弱涣散基层党组织100%的晋位升级。

三是在人员保障上，自上而下做到联系群众无缺漏，党工委书记做好全面工作动员指挥，层层签订好工作目标责任书，其他领导分别挂点到各基层党（总）支部，基层党（总）支部联系到小组，小组联系到党员，党员联系到群众。坚持每周党员干部联系群众不少于2次，及时做好民情日记，自下而上做好民意汇集和民情分析，逐级开展好民事调处，民怨化解，保障群众的意见有人听，群众的事情有人办。

四是在制度保障上，坚持以制度管人、管财、管事，将权力关进制度的笼子里。严格执行党员干部学习教育制度、挂钩联系制度、干部直接联系群众制度、“三重一大”集体决策制度、“三务公开”制度等，健全完善各项制度36项，保障了各项工作严格按制度按程序推进，保障了群众的知情权、决策权、参与权不受侵犯。

五是在经费保障上，按照每年每个社区不少于10万元的标准，补助工作经费，对服务型党组织创建成绩显著的，奖励经费15000元；进一步完善为民服务中心（代办点）、民乐运动场所等建设，统筹辖区各类资源，搭建平台，打造为民服务“快车道”，开通便民服务“直通车”。

（二）、搭建五个平台，夯实服务内容

为更好的服务民生，街道搭建了网格服务、爱心帮扶、社会工作、文化乐民、物业管理五个平台，使服务方式更加主动，服务内容更加丰富，服务手段更加精准。

一是搭建网格服务平台，实现服务对象全覆盖。街道设立网格服务中心、社区设立网格点，每个网格点以300—500户的标准设立信息点，每个信息点配备1—2名信息员，并在相应的小区和楼栋进行公示，确保每一个小区、每一户居民都有人联系、有人负责、有人服务，做到全覆盖、无空白、不漏一户一人。

二是搭建爱心帮扶平台，建立互帮互助新常态。针对辖区破产改制企业多、下岗职工多、困难群众多的实际情况，在街道党工委的指导下，由街道群团组织牵头，在街道成立了爱心捐赠帮扶中心，8个社区分别成立了爱心捐赠帮扶站，积极鼓励党员干部和群众向帮扶中心（中心）站捐赠物资，困难家庭定期到帮扶站领取所需物资，解决燃眉之急。同时，在每个爱心捐赠帮扶站设立“为民服务万事办”，有效整合服务资源，免费提供服务场地，让群众足不出户就能享受到各类优质、便捷、高效、低价有偿的个性化服务。

三是搭建社工参与平台，实现服务方式专业化。社区人少事多，服务不专业。在省、市、区民政部门的大力关心支持下，街道在全区率先成立了社工服务中心，在8个社区成立了社工服务工作站，以更专业的手段免费为群众提供困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导以及行为矫治等有针对性、特色化的社工服务。

四是搭建文化乐民平台，营造文明和谐新气象。街道自发的群众文体活动常年不断，群众文艺演出队众多，为了更好的整合力量、发挥作用，街道聚拢各方力量，成立了文化艺术团，免费为各文艺队提供培训辅导和训练场地，建立交流汇演机制，进一步活跃和繁荣了街道、社区的群众文化生活。

五是搭建物业管理平台，破解城市管理老大难。老旧小区环境差，原属单位不想管，物业公司不愿管，自我管理不规范，群众意见大。为了破解这一难题，街道党工委反复调研，多次研究，在江南社区、麟东社区试点成立物业管理服务公司，主动把老旧小区管起来，用低廉的收费为社区居民提供优质服务，并探索出了一条“以工代赈”的纯居民社区发展之路。

（三）、做实五民服务，提升服务水平

打通服务群众最后一公里依靠行动，行动需要贴近民心。街道突出在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，着力把五件工作做实做细，努力取得群众最满意的实效。

一是在民意汇集上，通过网格服务平台，街道开展民情大走访行动，设计制作了《民情民意采集表》，按照“一楼一册、一户一档”的标准，组织社区党员干部和网格信息员入户采集，对每户居民家庭情况，包括收入来源、资产情况、子女入学及就业、当前急需解决的困难等内容全面登记造册，一对

一、实打实地了解民情、掌握民意。截至目前，共计上门入户22760户，入户率达91%以上，收集民情民意3482件，为基层党组织开展服务工作提供了最详实有效的一手资料。

二是在民情分析上，对收集上来的民情民意实行动态管理，限时办结。及时召开民情信息分析会，通过分类分级梳理，做到能及时办结的及时办结，需要上报协调解决的及时上报，不能及时解决的认真做好回复工作。一年来，群众反映的问题就地解决2868件，通过与驻地单位或上级协调解决411件，民情分析成为了街道推动改革发展动向的脉搏信号。

三是在民事调处上，街道网格服务中心主动接访，社区网格信息员实行“一日双巡”制度，现场化解矛盾纠纷，对重大的民事调处案件，街道主动作为，积极协调相关部门，多方沟通，依法依规妥善解决，确实做到了小事不出网点，大事不出街道。

四是在民利保障上，街道积极推行“阳光”工程，对重大改革发展事项，坚持召开群众大会，面对面沟通，让群众成为改革发展的最大利益获得者，争取群众最广泛的理解支持；坚持依法依规代办各类事项，做到透明公开，取得群众最广泛的信任拥护。一年来，街道充分发挥城市“小仓库”、“供给站”、“商贸物流中心”和“服务统合体”作用，让群众收入不断增长，利益得到全面保障。保渡社区通过租赁土地引进项目使集体收入年增1000万元；官坡社区通过市场提升改造使群众分红年增500元；江南社区通过物业管理进驻，使小区面貌焕然一新，社区就业和服务能力大大提升；幸福社区充分发挥民族宗教管理示范区和禁毒防艾教育基地作用，极大提升公众安全感满意度。街道积极开展爱心帮扶工作，共收到各类捐赠物资5051件，现金4500元，发放物资567件，帮扶困难群体182人；同时，在七一期间，街道党工委变召开庆祝表彰会为走访慰问百家行活动，街道及社区党员干部主动献爱心，筹集资金10万余元，看望慰问了困难老党员和困难群众300余人，让群众切实感受到了党的温暖。

五是在民乐活动上，充分发挥街道文化艺术团作用，适时开展群众文化“六进”活动，弘扬先进文化，抵御腐朽思想，倡导团结、互助、友爱、和谐的社区精神和健康的生活方式，在寓教于乐、陶冶情操的同时，培养居民高尚的道德情操、良好的思想品质、优秀的社会公德和积极的进取精神，以健康向上的文体活动，不断丰富群众精神文化生活，真正实现文化乐民、文化育民、文化惠民，构建文明、和谐新社区。街道开展的艺术团成立汇报演出、百位共产党人百篇小传朗诵会、我的中国梦道德讲坛故事会、颂清歌廉迹扬麒麟正气演讲等节目弘扬和传递了巨大的社会正能量，得到了广泛好评。

二、下一步打算

（一）进一步巩固思想建设。继续坚持周一学习例会制度，并不断优化学习制度，在现有学习经验的基础上总结提炼好的好的做法，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环学习机制。认真学习和领会总书记云南讲话精神，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，始终心系民生，践行全心全意为人民服务的宗旨。

（二）进一步巩固组织建设。认真学习领会“8433”服务型党组织建设标准，实现街道、社区、居民小组全覆盖的服务体系，充分发挥组织、党员、群众的作用，形成组织联建、服务联办、制度联创的“三联”服务机制，推进创建基层服务型党组织各项工作。充分发挥服务型党组织综合平台的作用，将政务、党务搬到网上办公，最大程度方便群众。各社区结合实际，全面加强“两委三站五平台”服务模式建设，积累经验，创新品牌，努力把社区组织建成服务群众凝聚党心民心的主阵地。

（三）进一步巩固队伍建设。不断加强领导班子建设，班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到率先垂范，精诚团结，求真务实，廉洁自律；抓紧抓好党员干部政治理论学习，按时上党课，对重大决策及时传达学习，组织参加各种培训，不断提高党员干部协调各方、分析问题和解决问题的能力，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。建立健全发展党员机制，严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关，做好对入党积极分子的培训工作。

（四）进一步巩固作风建设。严格执行街道的纪律规定，党员干部以维护广大人民群众的切身利益为出发点和落脚点，不断改进工作作风，树立良好优秀的形象。开展理想信念教育、党性党风党纪教育等，严格考勤奖惩制度，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。牢记“三严三实”精神，谨记“忠诚干净担当”，用时代力量助推社会进步。及时实行党务、政务、村务公开，虚心接受广大群众监督，努力营造高效、务实的良好发展环境。

（五）进一步巩固廉政建设。全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、签订廉政承诺书等活动，增强廉政教育的有效性。大力宣传党反腐败的坚定决心、方针政策、基本经验和取得的重大成果，引导广大干部群众正确看待反腐败斗争形势，增强对反腐败斗争的信心，坚持正确的舆论导向，严肃宣传纪律，注意反腐倡廉宣传的政治和社会效果。

（六）进一步巩固阵地建设。进一步强化人才保障，严格把关，按需设岗，充分发挥新农村指导员对基层的指导作用和大学生村官各种技能优势，提升基层服务质量，充实基层队伍力量。强化基础设施保障，及时拨付社区工作经费，按“八有”标准增建社区活动场所，安装远程教育接收站点，进一步完成居民小组活动室建设。加快锦东、官坡社区的办公用房建设，强化各类功能室建设，提升社区服务水平。