外贸主管的2012年工作计划

第一篇：外贸主管的2012年工作计划

外贸主管的2012年工作计划

作为业务部门主管，除了要做好业务，成为销售的带头人，还要加强自身能力的提高和协助部门内业务员提高其业务能力和业绩，目标是使整个部门可以有条不紊地成长，提升部门业务员的战斗力，努力去实现公司的业务指标。

接下来，会从销售计划，团队建设和个人能力提升三方面做出详细的计划。

1． 销售计划

销售计划的制订主要包括销售指标的制订，拟订销售的实施计划，计划实施中的调整和总结。

不论市场行情好坏，既然公司下达这个销售指标，业务部门就要想尽一切办法，尽一切努力朝着这个指标去完成。

拟订销售的实施计划 主要包括销售目标的分解，确定主要市场和主要客人，针对特点市场和客人制订相应的销售策略。

销售目标分解指业务指标需要具体化，量化成月指标。

确定主要市场和客人 由于光伏近期还只能是一个政策市，因此需要时时关心各个国家对光伏市场的政策导向及市场需求的变化。根据目标市场的政策，市场规模，该国的购买能力，客户采购习惯等进行深入了解和分析，随后确定主要市场，再对该市场做重点的开发。

在通过对市场和客人做过深入了解和分析后，通过邮件，电话及其他手段与客人建立联系，再取得客人的信任，最后才是谈合作和订单。

在对客人的实力和性质对客户做出分门别类，把主要精力放在那些每月有稳定出货量和有潜质成为优质客户的客户。

此外，如自己在可以完成任务的前提下，要帮助和指导其他业务员去完成月指标。对每个订单的尾款要按照订单和公司的要求，及时收回，控制风险。

2． 团队建设

主要工作内容包括提高团队内成员的业务能力，指导和督促团队内成员的工作和培训，提高团队的凝聚力和相互合作，与各部门之间的协调与沟通，协助公司制订部门相关的制度。

作为外贸业务员的业务能力主要包括对产品的认识，良好的英文邮件写作和电话沟通能力，熟悉外贸谈判过程和跟单流程，另外还包括良好的精神面貌，文明的言行举止，文档管理，美观的文件制作，能及时了解行业发展信息等。通过和团队内各成员的深入接触，了解各个业务员的优缺点，为每个人提供短板充电建议和计划，并在团队内建立起良好的学习氛围，互相学习，互相促进，共同进步。

不管是老业务员或者是新的业务员，在工作和学习总归还是有需要提高的地方。因此就需要主管做好带头作用，在以公司利益为上的原则下，对成员遇到问题时要及时提供指导和帮助，并督促成员按要求保质保量地完成所下达的任务和工作。做指导的时候要做到目标明确，指令下达清楚，做事要公平公正。

一个组织或部门如果没有凝聚力，是做不成什么大事的。在工作生活中和工作外的生活中要多关心成员，并且在成员间做为沟通的桥梁，建立起良好的合作氛围和竞争氛围，工作中互相帮助，互相竞争，生活中互相关爱。

在一个外向型企业中，业务部门是与其他各部门打交道最多的，几乎所有部门都会和业务部门有联系。因此，在与各部门之间的协调和沟通中，要充分体现部门主管的作用，使

部门内成员与各部门之间的沟通是畅通无阻的。

如果公司规模越来越庞大，部门内人员越来越多，光靠人盯人的管理，在能力上和精力上是达不到的，只有靠制度的管理才可以完全既定任务和目标。让所有人按照制度来办事，才是唯一可行的办法。在公司渐渐发展成为正规的公司过程中，大量的制度文件需要建立和完善，主管要协助公司针对业务部门的制度文件进行整理和制订。

3． 个人能力提升

主要分为业务能力和管理能力

业务能力的范围又可分为写邮件，电话，销售技巧，产品专业知识。在掌握和巩固现有知识的基础上，要多去尝试新的思路，开阔自己的眼界，多和其他专业人士做交流，使自己的综合能力得到进一步的提高。

管理能力的范围包括 业务管理，团队管理和自我管理。

其实这三者是相辅相成的，作为主管要时刻保持清醒的头脑，在部门成员在和客人商务活动中，对业务过程的各个环节（包括客人的前期开发，合同签订，生产安排，出货安排，收尾款，客户资料整理，突发事件的处理等）要起到有效地指导和监督作用。在此同时，加强团队内成员之间的相互协作，相互配合，在指导和监督成员的同时，又可以使自己的各项能力得到进一步的锻炼和提高。

另外，要保持对行业和市场的持续关注，不间断地向公司提出行业内新产品的动向和合理化建议。

在做计划的同时，也要有清醒的认识，所有计划不可能在同时完成，要循序渐进，抓大放小。但是只要保持不断学习的态度和进行不断地改进，2012年还是有信心把这些事都做好的。

第二篇：外贸主管简历

外贸主管简历范文 外贸主管简历范文

目前所在： 天河区 年龄： 29 岁户口所在： 湖北 国籍： 中国婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训 认证： 未通过认证 身高： 175 cm诚信徽章： 未通过验证 体重： 70 kg、我的特长：

求职意向

人才类型： 普通 求职

应聘职位： 贸易： 外贸 业务，贸易： 外贸 主管工作年限： 6 职称： 中级

求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州，工作经历

昆山***涂层材料有限公司起止年月：2008-07-01 ～ 2010-04-01

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 外贸 经理

工作描述： ●.参加国内外展会，接洽国外客户。.●.接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。

●.负责主要几个大客户的跟进。

●.统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.●.协助下属解决工作中出现的各种问题。

离职原因：

广州***电子门锁有限公司起止年月：2004-05-01 ～ 2008-04-01

公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 外贸主管

工作描述： ●.负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。●.参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.●.接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。

●.负责一部分 外贸业务，集中精力开发新客户.●.统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率.●.协助下属解决工作中出现的各种问题。

离职原因：

联基电脑(厄瓜多尔)起止年月：2003-04-01 ～ 2004-04-01

公司性质：所属行业：互联网/电子商务

担任职位： 外贸业务

工作描述： 负责和国内的工厂沟通，同时开发当地的客户

离职原因：

南方都市报起止年月：2001-08-01 ～ 2003-01-01

公司性质： 国有企业所属行业：服务业

担任职位： 业务主管

工作描述： 南方都市报的品牌推广

离职原因： 另谋高就

教育背景

毕业院校： 西安市空军工程大学

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2001-07-01

专 业 一： 经贸 英语 专 业 二： 西班牙

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

1998-09-01 2001-07-01 西安空军工程大学工程学院 英语--

语言能力

外语： 英语精通 粤语水平： 一般

其它外语能力： 西班牙语 优秀

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

●.熟练的英文口语与写作以及 西班牙语 的日常对话与写作。

●.精通Word, Excel，Outlook/Foxmail等办公软件以及熟练的Photoshop图片处理

●.良好的英语和 西班牙语 表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届 广交会 经验。●.熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系

●.多年的 外贸业务 工作经验,熟悉外贸业务的操作 流程。

●.能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力

●.为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守

●.多次国内外展览经历(迪拜，荷兰，巴西，南非，俄罗斯，美国)。

详细个人自传

熟练的英文和西班牙口语与写作。和Microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。

第三篇：外贸主管岗位职责

外贸主管工作职责

2010-11-30

呈报上级: 总经理

一.职责

1.制定业务目标及并保证完成实施

2.制定部门工作计划，管理和安排日常商务和外贸谈判

3.全面负责外贸部门的日常管理工作

4.负责国内外的商品展销会

5.负责外贸市场的规划，做市场调查了解海外市场状况

6.了解产品成本, 产品定价

7.和客户进行业务洽谈，定单的签定。

8.外贸部中文定单审核.9.维护客户关系，监督订单进度

10.做好样品费用的预算

11.负责外贸部内部及与公司其他部门之间的沟通和协调工作

12.部门日常会议的召开和主持

13.完成公司安排的其他工作

二.主要权力

1.决定价格的权力

2.中文定单及其他各种单证审核的权力

三.管辖范围

1.工厂外贸部

2.档口

第四篇：外贸主管个人简历

如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。下面是关于外贸主管个人简历的内容，欢迎阅读！

李xx

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：139********（手机）

E-mail：l

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX涂层材料有限公司

行 业：服装/纺织/皮革/鞋业

职 位：外贸经理

最高学历

学 历：本科

专 业：经济贸易

学 校：西安市空军工程大学

自我评价

对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守多年的外贸业务 工作经验,熟悉外贸业务的操作，流程。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：外贸业务

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：外贸主管

工作经验

20xx /7—至今：XX涂层材料有限公司[1年8个月]

所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

外贸部 外贸经理

1.参加国内外展会，接洽国外客户。

2.接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。

3.统筹管理团对，让团队发挥最大的工作效率。

4.协助下属解决工作中出现的各种问题。

20xx /6—20xx /6 ：XX电脑公司[1年]

所属行业： 互联网/电子商务

销售部 外贸员

1.负责和国内的工厂沟通，同时开发当地的客户。

2.工作期间，口才得到大大的提高，体会到顾客的购物心理，提高了销售技巧。

教育经历

20xx/9—20xx /6 西安市空军工程大学经济贸易本科

证 书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英 语（良好）听说（良好），读写（良好）

第五篇：外贸主管个人简历

外贸主管个人简历模板

姓名: *** 性别: *

年龄: *** 身高: ***

学历: *** 工作年限: ***

居住区域: ***

户口所在地: ***

宏 求职信

本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯，善于与人沟通，对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。

宏工作经历

2005/11--2007/10：兼职康师傅饮品促销活动并担任督导一职 |

工作范畴： 主要负责康师傅饮品促销活动的超市联系，展台搭建，版面设计，促销活动现场的维护 管理以及新人的 培训 及考核工作

2009年4月---2009年12月 坪山汽车零部件(北京)有限公司 营业采购

工作经验：1.在生产型企业(坪山)中担任采购一职，使我全方位了解采购的 流程，从前期根据生产计划给各供应商下订单，交货期来料的核实，来料入库检查，质量控制，不合格品的处理，紧急缺料的控制与管理，以及控制资材的安全库存，并不断开发新的供应商，本着使企业的采购成本最小化原则，使企业获得最大的收益。

2.从事简单的对外出口业务，主要出口国家是法国和捷克共和国，了解出口的基本流

2010年1月---至今 北京航天宏达光电技术有限公司 外贸出口及采购

工作职责：1.寻求和处理产品订单(主要是欧洲及美国的订单)

2.处理出口产品的售后服务工作。

3.办理出口货运报关、收汇(T/T.L/C)结汇,核销,退税等相关事宜。

4.从境外采购公司生产所需要的物资等。

宏教育经历

1.对外经济贸易大学 本科

2.有会计证

3.有C1车本

4.熟悉 国际贸易 商务 英语

5.北京美国 英语 语言学院-英语--本科

宏求职意向及其他

本人个性谦和、诚实守信、性格开朗、进取心强、善于学习，在平时的学习和社会实践中养成了对工作认真负责、踏实肯干的习惯，善于与人沟通，对于新的工作环境和新生事物有较强的认知能力，并善于提出自己的新观点，有强烈的团队意识和合作精神。