烟草演讲稿

第一篇：烟草演讲稿

各位领导，各位同事，大家下午好：

我今天演讲的题目是《任何做一名胜任的烟草人》。邓小平同志说过，“发展才是硬道理。”，但是具体我们烟草员工个人来说，要生存，要发展，首先要胜任自己的工作岗位———胜任才是硬道理！因为只有我们胜任了自己的工作，我们才能不断发展。胜任才是硬道理，这就是我们大家都读过的这本书告诉我们的。当这本书静静躺在我眼前的时候，我怀着一种热切的期待，开始细细的阅读，并与这本书产生了深深的共鸣！现在我把我的读书体会说出来，与大家分享，称之谓《如何做一名胜任的烟草人》。

胜任，就是胜利完成任务，要胜任首先要有胜任力，胜任力就是胜任岗位和工作的能力。如何做一名胜任的烟草人？

第一，要树立结果意识。只有拿出好结果，才是胜任。我们烟草利群的广告词：“人生就象一场旅行, 不必在乎目的地, 在乎的是沿途的风景以及看风景的心情!”，这句话只是片面的强调了我们要调节心情，注重过程，忽视结果。但是实际上，我们既有在乎沿途的风景以及看风景的心情，更要在乎目的地，因为结果第一，过程第二！我们大家都知道万科的老板，他是一个喜欢登山，挑战自己的家伙，在登珠穆朗玛峰过程中，他只专注于登顶目标的完成，与此无关的事一概不干，终于成为少数几个登上世界颠峰的人。受此启发，在这次丽水证件能手的比赛中，我勤奋努力，拼命看书，也终于取第一名的好结果，可以说是胜任了这次比赛！作为我们烟草人，要树立以“结果第一”为核心的成功理念。不要找借口，要找方法。只有不断取的好结果，别人才会信任你，你才能胜任你的工作岗位。

第二，要养成马上行动的习惯。做任何事情，马上行动很重要。就好比追求女孩子，如果只是躺在床上想想，而不去行动，想来想去，想成相思病，也是没有用的。香港古惑仔电影中，那个演“山鸡”的陈小春他说，泡妞，开口就等于成功的一半，这句话很有到道理。“泡妞泡成老公”是结果，但是前提是你要先开口，你要勇于开始。因为任何事情，只要开始就成功了一半。人都是有惰性的，今天推明天，明天推后天，等到火烧屁股了，来不及了，就草草完事，这样便不可能胜任！所以我们要战胜惰性，养成“马上去做”的习惯，“马上去做”，就是我们骑在马上去做事情，是立即去做的意思。所以，我们要做正确的事情，把事情做正确，马上去做！

第三，要诚实可靠。要让别人觉得你这个人可靠，你做的事情可靠，别人才会把事情、把工作托付于你。我分析了单位中层和基层干部，他们具有了我们这本书一些优秀的品质，比如可靠性品质。因为他们胜任了他们的工作，得到了领导和组织的信任，单位把重要岗位交付给他们，会放心，因为他们可靠！相反，如果我们玩小聪明，不讲诚信骗骗人，用青田话说“老鼠恶刁”，难免会给人一个不可靠的印象。就比如我们所看的电视剧《丑女无敌》里面的那个把屁股扭来扭去的“s女裴娜，只会耍小聪明，“老鼠恶刁”，惹人讨厌。而那个丑小鸭林无敌却借着凭动机单纯、有责任心、坚持不懈地付出这些可靠性品质赢得大家的信任，让老板费德难把公司重要的岗位、重要的事情托付于她——林无敌，可靠性无敌！

最后，我想用一首我自己写的诗歌作为这次演讲的结尾：

既然我们不是牡丹花

那就做鸡冠花好了

如果我们连鸡冠花也做不了

那么就做大红花好了，不管当什么花，总得选择一样啊

问题不在于是什么花

重要的是胜任，胜任我们各自的工作

在烟草大家庭的和谐夜空中

布满满天的星星

发出胜任的光芒！

我的演讲完了，谢谢大家的倾听，谢谢！

第二篇：烟草演讲稿-万丈高楼平地起

烟草演讲稿-万丈高楼平地起

烟草演讲稿-万丈高楼平地起2007-12-18 19:01:00第1文秘网第1公文网烟草演讲稿-万丈高楼平地起

万丈高楼平地起

“两个维护”基层闪光芒

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫**，来自**烟草公司。今天我演讲的题目是《万丈高楼平地起——“两个维护”基层闪光芒》。

“烟草业是国家财税的重要来源，直接涉及国家利益和消费者利益。烟草专卖制度实行以来，烟草行业改革和发展取得了很大的成绩，也积累了宝贵的经验。”这是温家宝总理对烟草行业作的重要批示。这也是总理对烟草行业为国为民所作贡献的充分肯定。

但在这改革和发展的关键时期，为

了能在国民经济和社会发展中发挥更大的作用。烟草行业广泛开展了“牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，切实维护国家利益、维护消费者利益”的大讨论活动。行业价值观是学习实践“三个代表”重要思想的本质要求，是专卖立法的根本宗旨。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。对烟草行业而言，“公”就是国家利益，“民”就是消费者利益。烟草专卖的本质是国家垄断，其目的也是维护国家利益和消费者利益。

众所周知，万丈高楼平地起，对烟草商业企业而言，基层工作既要搞好专卖，维护国家财税；又要搞好销售，维护消费者利益；可见基层工作是烟草大厦的根基所在。切实把维护国家利益、维护消费者利益落到实处，落到基层，让“两个维护”夯实烟草基层工作，这也是烟草行业保持持续稳定协调健康发展的先决条件。

各位领导、各位评委，那就让我们

来看看基层员工是如何学习和贯彻行业精神，看看我们的“金叶卫士”是如何让“两个维护”在基层闪闪发光的吧！

在烟草行业中有这样的一群人，他们是烟草事业的守护神，面对威胁总是坦然一笑；他们没有豪言壮语，也没有惊天地、泣鬼神的事迹；但是他们却严于律己，秉公执法；他们英勇顽强，乐于奉献，面对围攻总是并肩战斗；他们有一个共同的声音“怕苦就不搞专卖”；他们也有一个美丽的名字就叫“金叶卫士”；他们是国家和人民利益的守护神，是不法烟贩的克星。可曾见，在烈日炎炎的夏日，他们冒酷暑挨家寻访；在寒风呼啸的冬天，他们顶着寒流逐户检查。为的是什么？为的是不让违法份子有机可乘，为的是不让国家税收白白流失。

依法行政，文明执法，维护专卖法律尊严，管好市场，保障卷烟经营秩序，这就是他们对维护国家利益，维护消费者利益的落实和行动。

各位领导、各位评委，那再让我们

来看看那些恪守诚信原则和服务意识的烟草人吧！他们可能不能准确表达“以客户为中心”、“以市场为导向”的概念，但是他们却在营销活动中真正做到了诚信对待客户，为客户提供最优质的产品和服务，赢得了广大零售户及消费者的满意和忠诚；他们可能说不出“人无信不立，业无信不兴”的名言警句，但他们却也明白“诚信经营，服务至上”的道理。落实明码标价，保证货源，内强管理，外树形象。总之，一切都是为了“客户的满意是我们最高标准，消费者的满意是我们永恒的追求”。

正所谓，失信，害人害己害国家；诚信，利人利己利国家；不以一己之私待人，不以一己之私待事，以务实创新、拼搏奉献的精神，把个人的价值融入到行业价值中去，切实维护国家和消费者利益。这些点点滴滴正是他们对“两个维护”的理解和把握，正是千千万万烟草人兢兢业业，呕心沥血打造的金子招牌。

各位领导、各位评委，你们不禁要

问，他们都只是一些基层员工，从事的都只是一些基层工作，真的能够维护国家和消费者利益吗？

可是，维护国家和消费者利益就要有轰轰烈烈的壮举，就要创造令人瞩目的成绩吗？毕竟大多数人都是平凡的，就像摩天大楼中的一块砖，千里长堤上的一方土，在默默无闻中履行着自己的职责，奉献着自己的热情和智慧。工作中多节约一张纸，就能为国家多节约一份资源；检查中多查处一起案件，就能为消费者多提供一份保障。精诚所至，金石为开，虽然这只是一件件小事，就像大海中的一滴水，但一滴水也能折射出太阳的光芒，每一位烟草人也能反映出烟草的形象。

立党为公，执政为民，于“公”，他们做到了维护国家利益，于“民”，他们做到了维护消费者利益。这是对“三个代表”重要思想的生动实践，也是创建和谐家园的根本保证。我们都有一个家，名字叫烟草。作为烟草人，能为烟草奉献

一份光和热，我感到自豪和骄傲。

此时此刻，我有一个梦想，我梦想“两个维护”在基层永放光芒，每一位烟草人都能在平凡的岗位中实现人生价值，为烟草争光。

此时此刻，我有一个梦想，我梦想我们安徽烟草能够展开日益丰满的翅膀在中国烟草乃至世界烟草的浩瀚长空中高傲的飞翔！

谢谢大家！

烟草演讲稿-万丈高楼平地起

第三篇：烟草解放思想演讲稿

在不断解放思想过程中 为建设茌平烟草做贡献

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我演讲的题目是《在不断解放思想过程中，为建设茌平烟草做贡献》。思想是行动的先导，只有解放思想，树立开放的理念，才能有效的指导我们的事业发展。雨果曾经说过：“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。”解放思想，与时俱进，是永恒的主题，是发展的动力，是不尽的源泉，是时代的呼唤！正所谓思想是行动的先导，思路决定出路。

党的十八大回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。特别是改革开放三十年来所取得的伟大成就，更是闪烁着解放思想的熠熠光辉，同样我们烟草行业从成立初期到现在所取得的成就，也是有目共睹的。作为烟草稽查人员，我们的主要职能是在烟草专卖法赋予的职权下，进一步规范烟草市场，维护国家利益，维护消费者利益，从而有效地打击违法涉烟案件，净化烟草市场不断走向良性发展轨道。

通过第五次解放思想大讨论活动，我们要认真查找存在的问题、激发潜在的思想活力，动脑筋，想办法，转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在哪些地方努力。在工作的过程中，通过学习，积极主动解决思想上的问题，转变工作作风，提高自己的能力素养。在日常工作中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到爱岗敬业，自觉抵制住各种诱惑和消极思想。目前，我们烟草行业处于一个挑战和机遇并存的重要历史时期，只有在继续解放思想、转变工作作风上迈出新步伐，才能实现新的突破，才能推动茌平烟草又好又快的发展。因此解放思想就是要立足现实，不断创新，更新旧的方式，不断开拓出新的路子。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，首先要勤于学习，要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、工作之余，切实做到工作学习两不误。学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。要持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同事学习。通过不断的学习，解放思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，更好地适应工作的需要。

其次要勇于实践，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将学习与行动结合起来，目的是要创新思路、促进发展。作为基层一线员工，在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，我们要通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在学习和工作中实事求是，认真对待学习,对待每一项工作,要敢于打破思想上的习惯性思维，用理论与实践相结合，在实践中总结理论，提高工作效率。

回望历史，纵观古今，没有思想的解放，我们的人类就不会告别刀耕火种的愚昧时代；没有思想的解放，我们的祖先就不会有四大发明的伟大创举；没有思想的解放，我们的农村就不会实现全面建设小康社会的新梦想，每个创造辉煌的时代，无不闪烁着“解放思想”的光芒。只有通过解放思想、改革创新，才能全面落实“两保持、三提高”总体要求，实现茌平烟草行业的新崛起、新跨越！

在今后的工作中，我们要进一步解放思想，开拓创新，服务大局，扎实工作，为建设茌平烟草作出自己应有的贡献！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：烟草,竞聘,演讲稿

篇一：烟草公司竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 xxx 尊敬的各位领导、同事：

大家好！我叫xxx。非常高兴能有这样一个机会站在这里演讲，也许我将退出，也许我将留下，但是不管结果如何，对我的人生都是一次洗礼。在以后的工作中我将锲而不舍，一如既往的开展工作，因为我相信天道酬勤。某市烟草开展网建已经三年了，这三年对所有人都是宝贵的三年，为鞍烟人提供了展示自己的平台，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，接下来我向大家汇报一下我这三年来的收获。

在各级领导的正确领导下，我和同事们有序配合，保质保量的完成公司的各项任务，碰到问题，我从不退缩，迎难而上，取得了一定的成绩。

一、努力学习行业知识，提高自身素质，培养自身工作能力。

作为客户经理，我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，为了适应卷烟市场经营理念的不断进步更新，我也在始终坚持学习行业知识，时刻把握行业脉搏跟着卷烟行业发展的节奏不断前进，充实自己。自国家局提出“按客户订单组织货源”工作以来，我们公司都组织了各种形式的培训，每次我都积极参加，补充自己的不足。响应公司网建和“素质年”建设的需要，我还认真的阅读了各级领导的讲话，还认真阅读了公司下发的《网建资料汇编》。

二、规范经营，提高合理定量水平，把握市场真实需求。

烟草行业与别的销售型企业相比是个特殊的行业，要求从业人员必须服从烟草专卖法的各项规定，在这半年的工作中，我们农网市场部的全体成员严切实守国家局、省局、市局关于规范经营方面的规定和精神，在思想上高度重视，在经营中深入落实，不触红线，不碰高压线，严格执行“六不准”，做到规范卷烟经营行为，以规范创效益。

科学定量是有序供货、掌控市场的必要手段，我们一是做到“三个结合”：月供货总量与单品牌限量相结合，实际销售能力与发展潜力相结合，客户定量告知与严格修改审批相结合。二是加强合理定量的研究，努力使最有效的货源投向最需要的客户。三是慎重对待、严格审批，每月都组织召开合理定量审批讨论会，让合理定量更加合理，更符合市场的实际情况。

三、优化服务，强化客户关系管理，打牢某市市卷烟销售网建基础。

2008年3月，我成为了农网的市场经理，组织农网的客户经理开展了轰轰烈烈的农网建设，配合国家网建要求，积极攻占“十个制高点”。

在日常工作中，注重引导我市场部客户经理树立以市场为导向，以客户为中心的现代营销理念，加强与客户的沟通，扎实开展营销服务工作。不断增强客户服务职能，寓服务于网建工作之中。我们把服务贯穿到全过程，不搞形式，不走过场，扎扎实实地做好客户关系管理，加强与零售户的感情联系，心为客户所牵，情为客户所系。在拜访客户时，我们农网的客户经理对客户展开人文关怀，向客户倾注人间亲情，只有先密切了客我关系，才能更好的为客户服务，通过我们的努力，取得了可喜的效果，现在90%以上的零售户对烟草公司很满意，客户经理走片时，零售户都真心诚意的拿水给客户经理解渴，要是我们没做好，客户能给我们水吗？零售客户的目的就是盈利，为了提高他们的经济满意度，我农网客户经理制订了《零售客户经营提升方案》，指导客户经营，提供差异化、个性化服务，仅七月份就提升40户零售户的经营能力。我们农网市场部在工作中把服务零售户的意识放在首位，着力提高客户的满意度，创新工作模式，夯实农网建设基础。

四、不断提升思想素质，坚守永恒信念，提高奋斗意识。

“皮之不存,毛将焉附？”作为一名党员，我深刻明白唇亡齿寒的道理，在日常工作中自觉做到个人利益服从组织利益，局部利益服从全局利益。由于客户经理是一线员工，是公司和零售客户的桥梁，我的工作就是服务客户，面对形形色色的客户，怎样才能让客户满意，面对客户的抱怨、不理解，甚至给我难堪，我该如何应对？为了让自己胜任这份工作，所以我时刻保持紧张的工作状态，对工作中存在的问题和困难，自己能够正确对待，始终以积极的态度和正确的心态，力求找自身的主观原因，挖内部潜力，积极适应企业的快速发展与要求。切实发挥共产党员吃苦耐劳，艰苦奋斗，身先士卒的先锋作用。在一些敏感问题，严格做到按制度办事，按程序办事；对自己负责、对企业负责、对家庭负责；规规矩矩做事，堂堂正正做人。要维护企业的形象，维护党的形象。xxx 2012-04-17篇二：烟草竞争上岗演讲稿 烟草竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们，大家好！

随着“四定”工作帷幕的徐徐拉开，烟草行业人事用工制度的改革，象冬日的暖阳温暖着每一位烟草的同仁们，首先借此机会象一直以来帮助我工作的领导和同事们，表示最真挚的谢意，是你们的支持和信任使我有勇气、有信心再一次站在这里向大家介绍自己，接受检验，参与政工纪检科科长一岗的竞聘，今天我本着检验、学习、提高的目的走上演讲台，希望能够找到下一步的人生答案。

多年的工作实践使我深深的认识到要干好任何一项工作都并非易事，必须有默默无闻的奉献精神，有兢兢业业一丝不苟的工作作风，政工纪检和督察考评是单位非常重要的工作岗位，它不但要求工作人员有较高的政治素质和自身修养外，还必须具备较高的工作技能如：计算机操作技能、写作技能等，对复合形人才的要求显得颇为重要，只有也必须具备了这些最基本的条件，才能真正适应当前改革形势的需要才能真正把工作干好。

一、个人基本情况：

二、竞争优势

政工纪检科负责全局的思想政治、纪检监察和督察考评工作，按照此岗位的要求，我认为自已具备以下三大优势：

第一、具备一定的文化基础：我受过全国高等教育，系统地学习了马克思主义哲学、政治经济学理论和我国的宪法、经济法、国际法、行政法等实体法和程序法；后又参加了全国统一举办的职称考试，认真学习了经济基础管理、统计学原理等，顺利通过了全国考试，取得了助师职称；去年十月份又取行了烟草行业中级营销员职称，这为我将来得心应手的工作打好了坚实基础。

第二、具备较高的工作技能：我通过认真学习和多年的工作实践在计算机技术和文字写作方面掌握了较好的技能。并利用娴熟的计算机技术，圆満完成各项任务如：1999年的统计工作办公现代化；2003年烟草行业实行大配送；2004至今的电话访销、网上配货以及计算机网络一次次的升级，再到当前各科室办公自动化，对计算机网络和应用软件运用自如；因工作需要向**市局提供统计市场经营分析60余篇；制定了营销服务科各种制度汇编；制定了**县卷烟营销部提升客户服务质量工作和**县卷烟营销部三级督察方案；成功的为**县烟草专卖局制作“提升客户服务质量”专题片，准备了约6000字的文字资料，受到市局领导的好评，2008年9月又和考核办的其它同志一起修订、完善、发布了《**县局（营销部）工作手册》第三版。

第三、有端正的工作态度和丰富的工作经验：多年的工作实践，工作的多样性使我对烟草行业的各方面的工作性质都有着深刻的理解，特别是担任营销服务科副科长和考核办主任以来，繁忙而紧张的工作使我得到了很好的锻炼，积累了丰富的工作经验如：建立建全了营销服务科的各种规章制度；理顺了三级考核基础管理工作和专卖内部基础管理工作；把2006年以来的文字材料全部归档并实行分类管理，使原来杂乱无章的现象变为现在的有章可循、有条不紊，为2006年上半年我局网建基础管理工作进入全市前五名，为扭转我局网建基础管理工作这一簿弱环节做了大量的工作。

在完成领导临时交办事宜方面，我采取积极、主动的态度，从不因为不是自己份内的工作而推诿，并圆满完成各项任务。在担任营销服务科副科长兼微机系统管理员时，由于访销、配送加上微机管理工作的特殊性，加班加点工作成为常事，但我没有因为每周少休息一天，每个节假日少休息两天，没有因为早上班，晚下班而抱怨，而是以一个共产党员应有的工作姿态，高标准、高质量的完成了在营销服务科的各种工作任务。

由于组织和领导的信任及同志们的帮助，在较好的完成了各项工作任务的同时今年七月份成功竞聘为网建考核办主任一职，通过在考核办工作这一段时间的进一步实践，使我对将来做好政工纪检和考核工作充满信心，我认为本人符合竞聘政工纪检科科长的最基本要求，具备将来很好的做好政工、纪检工作的充足条件。

三、工作设想

如果我竞聘成功我将依靠领导的支持和同事们的帮助，不负众望，认真学习，积极工作努力做到：

1、进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的优秀工作者。

2、准确定位，发挥好参谋、助手的作用一如既往的携住主管领导做好我单位的网建基础管理和纪检工作，对工作比较簿弱的环节如：加大制度的执行力度，以制度促管理；进一步加强各部门之间的协调工作，找准切入点和结合点使部门之间能够准确把握好自己工作的关键所在，增强其协作和凝聚力。

3、在主管领导的带领下，充分发挥纪检监察和考核工作的督促作用、高质量的做好政工纪检科的日常工作。篇三：县烟草专卖中层干部竞聘演讲稿 县烟草专卖中层干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同仁：

虽然早已和大家熟识了，但在这个特别的日子里，我还是要简单作个自我介绍，我叫xx，今年35岁，中共党员，现任公司专卖科稽查队队长。我于一九九四年由部队复员到公司工 作，一直战斗在烟草专卖战线上，十多年来，在公司各级领导的关心培养和同志们支持帮助下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人；九九年担任 专卖科稽查队队长以来，多次被公司评为先进工作者、2001年被评为省十佳稽查队长。借此机会，我衷心的感谢公司领导多年来对我的信任与培养，衷心的感谢各位战友、同仁的 支持与帮助！今天，登上这竞聘的讲台，我心中感慨万分，十二年来烟草专卖工作，虽然更多的是品尝不法经烟户叼难和恐吓，忍受对家人的深深愧欠，但每当与同事分享胜利的喜悦时，我心 中总会千百次的告诉自己，我深爱专卖事业，我无怨无悔！所以今天在这儿，我仍然要选择竞聘专卖科领导这个职位。

烟草稽查工作是维护国家利益和消费者利益的前沿阵地，我决定竞争专卖科领导岗位一职，除了我对这份工作的热爱，更重要的是因为我对此岗位具备较强的竞争的优势。

一是专卖工作与本行业其它工作相比更具有挑战和风险，我基于军旅生活的磨炼，面对挑战和风险，能够沉着应对，临阵不乱。二是我在专卖部门工作十几年，担任稽查队长七年，熟悉烟草专卖法等法律法规和执法程序，能做到依法行政，秉公执法；积累了丰富的实践经验，能积极稳妥的处理执法过程中 产生的各类复杂问题。

三是多年的中层干部经历，使我具有一定的组织协调能力，能够统筹安排，在工作中最大限度地调动队员们的工作积极性和主动性。

基于上述理由，我希望各位领导和同事给我一个展示自己的平台和机会。如果今天能得到各位领导的认可和同事的信赖，在下一步工作中我将切实做到坚持“一个原则”，实现“ 两个转变”，抓好“四项工作”，开创专卖工作新局面。

（一）坚持一个原则

坚持“执法为民，服务发展”这一原则，以践行两个维护为已任，认真覆行烟草专卖法赋予的神圣职责。

（二）实现“两个转变”

一是实现角色的转变，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，积极支持科室领导和其它同事的工作，思想上同心，目标上同向，行动上同步，扭住一 条绳，发挥整体优势，创造良好工作氛围。二是实现思维方式的转变，要立足于长远发展，把握大全局，做到工作有计划，推进有措施，落实有保障，保证各项工作有条不紊开展。

（三）抓好“四项工作”

一是开展专卖一二四战略，通过以身示范，带领队员加强自身修养，提高业务水平，努力打造一支思想好、作风硬、业务精的执法队伍。

二是强化“经营案件”意识，树立端窝点、破网络、打主犯的办案理念。三是强化零售市场的监管力度，着力构建专卖专营的长效管理机制。四强化行业内部专卖管理监督，注重行业自律，确保规范经营。

各位领导、各位同仁，胜固可喜，败亦欣然。只要心有梦，每个人都会有一个大舞台，如果今天的竞选没有成功，我会当成是一次煅炼，一如既往、踏踏实实，更加勤奋的学习，更加敬业的工作，与大家一起为构建和谐烟草献上我的热情和汗水！谢谢大家！

第五篇：烟草员工演讲稿

烟草员工演讲稿范例：

创新人才培养机制

推动“三力三商”X烟建设体制上水平

尊敬的各位领导、各位同事、各位评委：

大家上午好！我是来自回XXX站的XX，今天我演讲的题目是《创新人才培养机制，推动“三力三商”X烟建设体制上水平》。

自去年X月来到烟叶线工作以来，已有X年有余。从营销转岗烟叶，自己经历的不仅仅只是岗位的转变，还包括服务对象、工作模式、工作思路的转变，如可爱的零售户换成了敬爱的烟农朋友、奔驰的水泥路换成了乡间绿荫小道等等，服务对象变了、打交道的关联方也变了，自己从最开始的担心与抵触也逐步转变到来如今的主动与热爱，回顾这X年多的烟叶工作经历，感觉自己有三个收获：一是思路进一步开拓，二是协调能力进一步提升，三是处理事情的经验进一步丰富。个人的成长离不开党组的信任与关心、也离不开同事的帮助与付出，在此衷心向大家说说：谢谢您们了！回顾自己经历，我想从两个方面谈谈，如何创新人才培养机制，推动“三力三商”永烟建设体制上水平。

第一个方面是我个人认为我们要构建一个“青年员工轮岗培训”的长效机制。结合我自己的经历来讲，我认为这个机制可以以1-2年为一个周期，结合现有的“师带徒”薪火培训体系，有步骤、有计划的推动青年员工在营销、专卖、物流、烟叶、办公室等职能、综合岗位的锻炼。轮岗不能简单的理解为换个岗位工作，而应出台一系列的配套考核机制，比如我们可以建立“青年员工轮岗考核数据库”，轮岗结束后，可以由办公室、综合室联合参与轮岗的部门，对参加轮岗的青年员工轮岗期表现，进行考评打分，并将此作为青年员工升职加薪的一个参考指标，确保轮岗效果“落地深耕”，从而在此基础上构建我们XX县局“青年人才储备库”，完善人才储备、培养机制。

第二个方面是要积极与市局联系，主动争取对口业务科室跟班学习名额，拓展青年员工视野。去年X月，市公司烟叶仓库竣工后，在全市系统各单位选派了一批员工区仓库帮忙，我们XX也非常荣幸的有多名同事被选上，帮忙结束后，我与部分同事私下有过交流，我发现被选过去的同事特别是青年同事，身上有两个很明显的变化，一是眼界有了很大拓展，想事情、考虑问题不在只是局限于一个村、一个站，看到的是我们XX烟叶的优势和发展前景；二是专业技能提升很明显，特别是看烟评级准确率明显提高。除此之外，我们还有一位青年同事，也是通过这种跟班学习的机会，在市局跟班学习期间，得到了领导同事的好评，并在去年的“XX比赛”中取得第一名好成绩。所以，在市局党组大力开展“三力三商”X烟建设的背景下，我个人认为，我们是否可以把握好契机，多向市公司争取名额，派遣青年同事去市公司跟班学习，不断增强我们青年员工的综合能力。

以上是我从人才保障的角度就如何推动“三力三商”X烟建设体制上水平的一些不成熟建议与想法，如有不妥之处，还请各位批评指正，我的演讲完毕，谢谢各位聆听！