2014年8月16日海南省公务员面试真题

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第一篇:2014年8月16日海南省公务员面试真题

2014年海南省公务员面试真题

8月16日公安森林公安面试题

1.一幅漫画上,有两个人。其中一个是专家,指着“畅销书”,另一个人一边找书,一边把书仍进垃圾桶里,叠成一堆。你谈谈自己的看法。

(其他版本:一幅漫画上,有两个人。其中一个一边找书,一边把书仍进垃圾桶里,叠成一堆;另一个人是一专家,在旁若无人边说“好书难找”。你谈谈自己的看法)

2.你刚到新单位,做了调查,写了一个改进工作作风的报告,信心满满的交给领导,可领导却不屑一顾,你怎么办?

3.你常接到电话,或有人到你单位来投诉你,说自从在你这儿办理业务后,就收到推销短信,硬说你泄漏了信息,你很委屈,你怎么办?

第二篇:海南省公务员2011年面试真题:公安系统(范文)

海南省公务员2011年面试真题:公安系统

海南省考的笔试成绩近期公布,公务员面试即将拉开序幕,海大源整理出海南公务员面试真题供广大考生参考:

1、中央机关单位为了方便周围的社区老人,单位食堂对社区民众开放,价格比附近餐馆便宜,还提供送餐上门服务,对此,你怎么看

2、你所在的辖区乱停乱放严重,领导要求你进行整治,要求长期有效,谈谈你将怎么样进行整改

3、你是烟草局一名工作人员,你所负责的去商户处理标价问题,一星期了还没解决,领导批评了你,并要求你两天内完成,但是实际两天肯定完成不了,你怎么和领导说,现场模拟。

海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现,训练时间超过230小时;15人小班一对一训练,不限时训练,滚动式开班;培训历史悠久,2007年开始举办公务员面试培训班;有效培训学员通过率高达87.3%,翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式,设计独特的反模式训练方式;提升答题亮点,培养答题的高度、宽度与深度能力;海南较大的公务员备考交流平台。

第三篇:2014年8月17日海南省公务员面试真题

2014年8月17日海南省公务员面试真题

8月17日海南省公安厅

1.政府在下面乡镇征收土地开发公路等用途,由于当地村民不配合,征地工作不能顺利进行。部分村民同意,但5个村有20户不支持。如果让你负责与村民沟通,你怎么做?

2.大学生考各种证希望就业时找到更好的工作,但企业更看重的是态度和能力,你怎么看?

3.随着经济社会的发展,人们对精神文化的需求越来越高,比如开设公用图书馆、博物馆等措施。如果你作为文化建设人,请你就现在的大众文化需求,更好提高服务质量,提出两项以上合理化建议。

第四篇:海南省公务员历年面试真题(2005--2010年)

海南省公务员录用考试的面试环节采取结构化的面试形式,题量是两道题或三道题。两道题的面试时间上限是十分钟,包括三分钟的思考时间和七分钟的作答时间;三道题是面试时间上限是十五分钟,包括三分钟的思考时间和十二分钟的作答时间。

(以下所有面试真题由“同学仔”收集整理)

2010年海南上半年公务员面试真题:7月11日省直单位、海口党群机关及司法厅监狱系统面试题

1、对于“钓鱼执法”现象,有人感叹“抓坏人难”,“做好人也难”,谈谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。

2、某市因为自来水价格过低,无法保住基本的生产成本,自来水公司决定涨价,现要开一次听证会,你计划如何组织?

3、由你起草的一份重要公告明天就要登报发行了,可这时一位细心的同事发现其中有一处严重的排版错误,并已将此事汇报给领导,此时,你怎么办?

2010年海南上半年公务员面试真题:7月17日市县单位面试题

1、某市委书记在一次会上说要和群众一样,同时又要和群众不一样,才能让群众满意,信服,你怎么理解“一样”和“不一样”?

2、你在开一个重要会议时接到通知说会场可能有急性传染病,大会封锁且不能出去。这时你又接到单位电话,有一件急事需要你处理,要你马上回去,你怎么办?

2010年海南公务员面试真题:7月18日市县单位面试题

1、某乡镇强制规定父母生日那天休假回家孝敬父母,对此怎么看 ?

2、在工作或学习中,你遇到哪些挫折或打击?并谈谈你遇到过挫折或打击及原因。2010年7月24日海南省公务员检察院系统面试题

1、海南国际旅游岛建设,检察院要发挥公正廉洁的执法职能,请你结合海南省检察长马勇霞的一番话谈谈你的理解。

2、你是检察院新近的一名公务员,现在领导安排你与同事开展侦查工作,但是同事说你太年轻,很多事不配合你,你怎么办?

2010年海南公务员面试真题:7月25日选调生面试题

1、某村民被邻居治死了,后来协商私了了此事。谈谈你对于农村出现矛盾常采用“私了”这一举措的看法?

2、你负责组织青少年科技大赛,你如何组织?

2009年海南省10月24日选调生面试真题:

1、假如你是一名选调(聘)生,省组织部派你到基层工作,你首先想到什么?为什么?请结合你的实际情况谈谈。

2、政府修一条管道到农村,在管道修建过程中要通过某村村民的祖坟,在资金和工程力量已经准备到位的情况下,改道已是不可能了。领导派你去协调这项工作,你怎么处理? 2009年11月1日海南省面试真题:

1、自来水价格在争议声中“涨声一片”,谈谈你的看法。

2、你负责组织关于“低保”骗保行为调查报告,谈谈你的调查内容和调查步骤。2009年11月21日海南省面试真题:

1、某县王某在网上发布某县政府“非法征地”的帖子,王某被公安机关拘留8天。后其要求取保候审,但公安机关要求其必须以其家的果树林地作为抵押,于是王某允许县政府把他家的果树林砍光。后开土地被征用。事后王某向记者求助,记者采访了该县政府相关部门,其部门负责人说:“王某行为严重损害了政府形象和声誉,应该受到相应处罚”。谈谈你对此事件的看法?

2、你是某部门新录用的干部。有一天,群众反映说某居民区街道的路灯坏了。你对此提出了一些解决措施,可是领导态度冷谈,同事也觉得没必要为这事浪费时间,你怎么办? 2009年28日海南省法检系统面试真题:

1、有个“破窗理论”,即一个窗子被打破了,如果没人去维修,就会有更多的人打破窗,联系我国现在犯罪滋生的问题,谈谈你的看法。

2、你单位里的副职领导不是很爱管事,一天你的正职领导交代你办事,你跟副职报告了,可是他不着急先放着,可是正职说这件事很急,问你怎么办?

2008年海南省11月8日选调生面试真题:

1、农村人口众多,2003年以来农村医疗改革中取得了一定的成果和经验,谈谈你个人的看法及建议。

2、领导安排一份工作,你跟一个同事合作,同事把大部分的事情都揽下来,然后拖拖拉拉的不去做,对此你怎么处理?

2008年海南省11月11日面试真题:

1、师范生毕业后如果到乡村任教,可以退学费及生活费,非师范生毕业后,如果拿到教师资格证,到村任教的也可以享受同类待遇,你对这种现象有什么看法?

2、如果你是一个城管人员,请回答以下问题:有些小贩非法摆摊,严重影响城市管理,现在需要整改,请回答: A.城管工作如何安排?

B.整改的主要方法是什么? C.如何解决整改中遇到的主要困难?

3、你提出的实施方案得到了领导的赏识,但是另一部分领导和同事认为你耍滑头,请问你怎么办? 2008年11月15日面试真题:

1、现在社会上出现“私家侦探”公司,专门调查处理家庭离婚、经济债务等问题,满足了一定的社会需求,其反映了怎样的社会现象?

2、当今公园免费后,出项公共基础设施破坏,环境污染,还经常出现强抢的现象,作为公园负责人,你该如何去做? 2008年1月16日面试真题:

1、西部的一些地区,培养的大学生越来越多,但是该地区的贫困状况依然没有改善,有哪些深层次的原因?请谈谈你的看法?

2、某县芒果丰收,县政府决定组织人员去参加水果展销会,如果让你负责,你怎么组织这项活动?重点要做好哪些工作?

2008年11月19日面试真题:

1、明代有书说要清贫才能廉洁,新加坡说高薪养廉,你怎么看两者的反差?

2、“不在其位,不谋其职”但我们现在工作中还经常需要补位,你怎么看?

3、你们村是示范村,有个农民在网上看广告买到了假化肥,他来找你解决问题,你怎么办?

2008年2月12日面试真题:

1、一副漫画:一艘大船在陆地上,船上写着2个字:政绩。旁边有一个官员模样的人说:下一步我们要开渠引水。

2、天气预报本市有8级海潮,要你通知下面各乡镇,但是乡镇里的人员都下村了,你怎么办?

2007年12月8日检察系统面试真题:

1、刑事诉讼终止和中止的区别。

2、玩忽职守和滥用职权的区别。

3、如果你在执行追捕任务的过程中刚好碰到你母亲遇险,你该如何选择?

2007年12月4日面试真题:

1、每逢到春节检察院都会向有关工作人员发放不能收礼的通知单,你对这现象怎么看?

2、你到了一个新的工作单位,单位里的同事分成两个帮派,你怎么处理这样的关系? 2007年11月30日面试真题:

1、有人在“抗洪抢险”中因为工作不积极、动作缓慢等,被撤职。对此,有人拍手称快,有人认为惩罚太重了,谈谈你的看法。

2、假如你组织一群人去山中探险,突然有一个朋友失踪了,这种情况你怎么处理? 2007年11月29日面试真题:

1、一幅漫画大意:有一位领导和几个与会人员在一块临近悬崖峭壁的石头上开会,在表决的最后关头,领导举着“谁反对,请举手”的牌子坐在中间,剩下所有的人都双手紧紧扒着悬崖,一旦举手反对就掉进万丈深渊.问这揭示了什么社会现象,你有什么看法?

2、你刚走上工作岗位,工作能力突出,你的领导相当赏识你,经常交给你其他人分内的工作,你甚至为此影响了本职工作,其他同事也很不满。请问你如何处理这种情况,如何与同事搞好关系?

3、对报考这个职位,你有哪些优势与不足,请详细说明。2007年法院系统面试真题:

1、说说海南几大代表大会召开以来的发展建设成就。

2、你觉得自己报考本职位有啥优势? 2007年2月1日海南国税面试题:

1、有个县拨出50万元奖励考上清华、北大的高考学生,请问你怎么看?

2、请你组织一个关于大学生消费的问题的调查,你怎么做?

3、你是会议的主持人,有个人喜欢发表建议,大家对他的意见都比较赞同,但是他喜欢打断别人的讲话,问你怎么办?

2006年12月30日海南省司法厅监狱劳教面试真题:

1、有一只鹰,立下远大的目标,苦练各种飞行本领,想要飞得更高,但却忘了练习觅食的本领,结果第四天就饿死了,这个故事对你有什么启发?

2、假设你是环保部门的工作人员,上级派你去一个地区调查情况,你一到那里,群众情绪非常激动,把你团团围住,请问你应该怎么做?

2006年12月21日海南省公务员面试真题:

1、某地教育局发布上岗竞争机制,但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗,一时间教师纷纷离婚,教育局只好动员教师们复婚,这个竞争机制也就不了了之,对这种现象如何看待?

2、组织一次调查活动,你会做哪些准备。

3、假设你是卫生部的一位工作人员,假日值班的时候,接到群众电话报称,某县出现集体食物中毒,有几十人已经入院,但此时又无法联系到领导,你该怎么做?

2006年海南法制部门面试真题:

1、某省某部门根据群众意见及调查研究以后,决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理,请谈一谈你对此事的看法。

2、某单位新盖了4套3居室和8套2居室的房屋,如果由你来组织分配,你将如何去计划、完成分配任务?

3、有一次,你的领导交待你将一份急件送至上级单位,但是次日领导却大发雷霆,当着许多同事的面,指责你发错单位了,此时你将如何反应?

2005年11月15日面试真题:

1、一个大城市发生停水事故,10小时后相关部门发布新闻发布会说5小时后恢复供水,但实际上由于没有应急预案,所以实际停水24小时后才恢复供水,请你就此事件发表你的看法。

2、雷锋说过一句话,叫做“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸”,你怎么理解?

3、某报社招考记者,每人发一张白纸和一支笔,各位总编在台上轻轻交谈,过了一段时间,有人宣布“考试还有十分钟”,请问如果你作为当时的一名考生,你打算怎么办?

2005年2月海南国税面试真题:

1、某市花了30万元造了一个高3.5米,宽2.6米的雷锋头像塑像,谈谈你对这件事情的看法。

2、单位组织职工去旅游,厂长说去自然风景区,党委书记说去名胜古迹,如果由你负责组织这次旅游,你将怎么办?

3、银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱,顾客拿回来还给他,他不收。原来是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金,他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失,你觉得职员应不应该收回?

4、用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

第五篇:公务员面试真题

2016年6月9日宁夏区公务员面试真题

1.社会主义市场经济,急需竞争性人才,竞争性人才所具备的要素很多,请列举两个说说。

众所周知,人才是一个国家,一个地方发展的核心竞争力。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。人才是社会发展的宝贵资源,离开人才培养,国家社会都不会进步。随着当今社会主义市场经济的快速发展,竞争性人才更加备受关注。因此,我认为竞争性人才所具备的要素包括敢于创新的精神、踏实肯干的工作态度、精益求精的工匠精神、团结协作的合作精神等。

下面我就敢于创新和团结协作这两个具备要素谈谈我的看法:

一、众所周知,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。有了创新精神,那么就有了前进的希望。小鸟飞行需要翅膀,世界要进步需要创新,创新就是进步的翅膀。从前有一种病,只要人得了这种病,便无药可治,只能慢慢地被病魔折磨至死。有一位化学家,他不幸得了这种病,他四处求医,也没有将病治好。有一天,他听说有个村子里有一口能治好这种病的井,只要喝了井中的水,便能治好这种病。化学家喝了水后不久便药到病除了。化学家对井水产生了兴趣,对井水进行了研究。他发现井水中含有一种化学物质,对这种病有神奇功效。我国古人也常说,常有所疑,是创新的开端。勇于破疑,是他新的动力。常年喝井水的村民没有因为井水能治病产生疑问,而化学家则对井水产生了疑惑,最终发现了井水的秘密。如果说化学家仅仅因为井水治好病感到庆幸,那么可能永远都不会发现其中的奥妙。这充分说明了创新精神对于我们的重要性。在我们市场经济发展大环境下,各行各业都需要发展,如果行业缺乏创新意识,那么它只会停滞不前,反而有可能会倒退。只有坚持创新精神,勇于实践,行业才得到发展。

二、团队精神:所谓团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。俗话说:人心齐泰山移,在单位中,良好融洽的人际关系,和谐高效的工作团队是企业生存发展的重要基石。团队中,只有每个人都最大限度的发挥自己的才能,乐于分享乐于奉献,守住团队合作的框架,才能够发挥1+1大于2的效用,因此团队竞赛的重要性也就不言而喻了。

2.单位和驻扎部队联合组织主题活动,请选择一个主题,说说组织方案。

和驻扎部队联合开展活动,有利于拉近军民之间的距离,增进军民之间的感情,我将以“同庆建军佳节,共叙鱼水深情”为主题,选择开展一场文艺汇演活动。本着简约而不简单的原则,具体从以下几个方面组织方案:

一我会与领导进行沟通,初步了解领导的意图及举办此次活动想要达到的效果,做到心中有数,二我会与驻扎部队相关负责人联系,进行沟通,表达我单位有意于贵单位联合举办此次活动,以拉近军民之间的距离,丰富军民之间的业余生活,希望两家单位可以共同配合,完成好此次文艺汇演活动,之后听取该单位领导意见建议,并表达希望部队官兵也可以编排一些节目,如展现当代军人坚强意志、甘于奉献的情景剧,或是人民子弟兵捍卫国家主权、保卫国家财产的舞蹈表演,或者是请部队官兵演唱一些军旅歌曲等,以丰富本次文艺汇演活动形式及内容。

三我也会同单位同事进行交流,听取同事们对本次活动的一些意见建议,并动员他们积极参加,展现自身能力,树立我单位良好形象。

四我会将收集到的信息,经过精心规划、认真安排,核算成本,制作一份详细的工作计划和财务计划,呈交领导审批,以便更好的开展后续相关工作。

3.小张是单位新同事,积极热情,但效率不高,领导老是让他返工。领导让你帮助他,请现场模拟一下。

小张,来到新单位感觉怎么样,都还适应吧,每天看你都忙忙碌碌,斗志昂扬的,真羡慕你。看到你对工作的那份韧劲,那种钻研,那份积极性,老让我想起我那会刚到单位的事,也是这样朝气蓬勃,浑身感觉有使不完的劲,真应该要好好向你学习,好重拾对待工作的那份热情呢。

不过,小张,最近工作是不是不是有不如意的地方,看你最近经常加班,是工作有什么地方不太明白,还是对咱们单位的一些工作程序不太清楚。领导也比较关心你,经常夸你干事积极,工作劲头足,让我们向你学习呢,不过可能领导也发现了一些问题吗,让我们有空可以多交流一下,互相帮助,掌握工作方法技巧,希望咱们能够尽快成长成熟起来,更好完成工作。

你看我来单位虽然工作时间比你稍长两年,可能对单位的一些规章制度,办事流程、处事方法了解相对多一点,但是你的一些新思路、新想法也是非常值得我学习的,所以,在今后的工作中,我们可以取长补短,相互学习,提高工作效率,以便于更好完成领导安排的相关工作。你看怎么样?

那行,看你也挺忙的,今天咱们先聊到这,你有什么不懂的可以随时问我,咱们一起进步。

1.有单位实行无网化管理取消互联网连接,有人认为可以提高工作效率 有人说是互联网的退步,你怎么看?

2.单位举行晨跑绕城活动,大家积极性不高,报名的人不足三分之一,领导让你组织提高大家的积极性,请问你怎么办?

作为一名公职人员,不仅要具备丰富的科学文化知识,拥有一个良好的身体素质也尤为重要。开展晨跑绕城活动,不仅有利于提高单位同事的身体素质,还有利于培养单位同事的坚强毅力与奋斗精神,保持积极向上的精神状态,开展此次活动更有利于带动广大市民响应国家倡导的全民健身活动。但本次活动同事们积极性不高,作为此项活动的组织者,我会从以下几个方面提高大家的积极性

一我会私下和同事进行沟通,了解他们不愿意参加此项活动的原因,可能是家庭有小孩需要早起送孩子上学,也可能是同事最近业务繁忙,任务比较重,时间安排不开,还可能是一些同事本就有早起锻炼的习惯,再次参加晨跑绕城活动,运动负荷过大,因此积极性不高。

二面对了解到的上述情况,我会重新审视之前所做的此项活动,建议领导能否可以调整活动时间、活动路线,以便最大限度的消除同事们的顾虑。

三如果领导经过全面考虑,同意了我的意见,我会组织一个小型的座谈会,向同事们讲明单位举办此次活动的目的及重要意义,引起同事们的重视,另外就同事们反映的困惑表示理解。还会就新的活动方案向同事们进行说明,表明此次方案的调整,领导也是充分考虑了大家的困难,进行的最大限度的调整,希望大家可以看到领导的良苦用心,尽量克服困难,积极参加。

四如果领导经过充分考虑后,认为方案不能改变,我也会向同事们说明,作为集体中的一员,大家应该要有良好的团队意识,此项活动也是我们工作的一部分,参加本次活动不仅是为了单位,同时更对我们自身健康有极大的帮处,另外,针对本次活动,我们工作组也已经做了大量准备工作,为大家准备好了饮用水,食品、药品等,以满足同事们的需要,进一步动员号召同事们积极踊跃参加。

3.小张因为失误被领导批评他情绪低落,觉得士途无望,领导让你开导小张,现场模拟。

小张,这都下班了,还在忙呀,这不正好食堂也到开饭的点了,一起过去吃吧。那会看你从领导办公室出来,情绪有些低落,你还好吧。其实没事,你不要想太多,一两次的工作失误领导同事们都是可以理解的。领导批评咱们其实也是关心咱们,为咱们着想,他希望我们能够在工作中尽快成长成熟起来,这不领导那会还专门交代我好好和你说说呢。

2016年6月11日宁夏省公务员面试真题

1.对于微信红包,有人说增加了朋友间的乐趣,也有人说不利于人际交往,你怎么看?

2.市政府要在各社区开展弘扬美德的活动,你作为社区的一名工作人员,请你设想几个形式的活动,并策划一下活动方案。

3.科长交给小张一项工作任务,要求三天完成,可是第二天下午小张才完成了一半,领导批评了他,他情绪很低落,作为同事,你怎么劝说他。请现场模拟。

2016年6月12日宁夏公务员面试真题

1.现在旅游景点旅游人数多,有人说要限制人数,有人说旅游是自己的权利,不应限制,你怎么看。

2.党的95周年纪念日,领导让你确定一个主题,在单位组织一次活动。

3.局长出门时让你把窗台上的万年青搬到南边,之后局长就出门了,你认为万年青不喜欢阳光,搬到了北边,局长回来后批评了你,你怎么处理。

2016年06月18日宁夏公务员面试真题

1.随着城市现代化发展,传统的邻里关系受到了冲击,有人认为,融洽的邻里关系很重要,但有人认为无所谓,你怎么看?

2.社区组织邻里一家亲活动,但是大家大家积极性不高,你准备怎么办?

3.你是一名新闻编辑,经常在家工作,楼上有一个退休职工,经常组织人在家打麻将,我跟物业反映,但是物业找他几次,没有结果,你要去找他解决问题,你怎么办,现场模拟。

2016年06月19日宁夏公务员面试真题(乡镇)

1.你们县上打算实行村村通公交车的政策,公交车要经过每一个村,有的人认为这是好事,给村民和进城务工人员提供便利,有的人认为这样经过每个村势必会耽误时间。对此你怎么看?

2.县里组织新进公务员驻村调研活动,你们村有3个指标,领导让你安排,你怎么组织?

3.周末你在镇政府一个人值班,这时来了一位老人,称自己是退休的副镇长,向你索要镇长的电话号码,而你不认识他,没有给他,他很生气,而你很郁闷,这是你该怎么办?请现场模拟。

你和小王是同事小王平时工作非常努力,但是最近上班总是迟到,工作也做不好,领导让你去跟他沟通,请现场模拟

题:在某地的公交车上,一位年迈老人提着正在往外漏液体的黑色塑料袋,这时液体弄脏了汽车地面,而公交车司机看到以后,要他马上下车,你如何看待这个现象?

第二题:领导要你和小李去完成一项工作,但是小李对你有偏见,不配合你的工作,原因是听同事说上次评优你投了他的反对票,那么要开展好领导交给的工作,你要怎么办?

第三题:领导让你组织一次安全生产知识培训,但是去年另外一个同事在做这次培训时没做好,领导还批评了他,你会如何开展这次活动?

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