2013年苏州港大思培科技职业学院2013年提前单独招生综合素质能力考核办法

第一篇：2013年苏州港大思培科技职业学院2013年提前单独招生综合素质能力考核办法

苏州港大思培科技职业学院2013年提前单独招生综合素质能力考核办法

一、命题指导思想

通过综合素质能力考核，考查考生日常学习中的知识、素养和能力水平。命题将转变传统的、封闭的学科观念和知识体系，变知识立意为能力立意，以应用型和能力型题目为主，注重对考生素质和技能的考查。在考题的安排上，侧重学生对基本知识的掌握和运用，不考死记硬背的知识，重在检测考生日常知识和能力的有效积累，挖掘学生的发展潜能。考核内容为语言表达、创新思维、应变能力、知识面、心理健康及英语能力。

二、考试形式

我院提前单独招生综合素质能力考核由我院自行组织进行。

对通过文化基础知识测试的考生，在面试当天进行随机编组，5人一组。

考核对象

考核内容

考核方式

分值

通过文化基础知识测试的考生

综合素质能力

面试

200分

三、考核流程

1、考核时间：4月中旬

2、所有参加文化基础知识测试的考生全部参加我院综合素质能力考核，具体安排可通过查询。面试当天领取综合素质能力考核准考证，并缴纳相应考核费60元/生。

3、候考：考生持准考证、身份证，按时到达测试地点，进入候考室候考。

4、抽题：对考生进行随机编组，5人一组。考生进入考核现场后，从题库抽取试题回答问题。

5、面试：考生针对一道题目各自作答，由5人以上的专家组成考官组，考官提出问题，考生自由回答问题（其中一道有关英语能力）。

6、评分：考官依据评分标准对考生综合素质能力考核表现进行综合评分。

7、综合素质能力考核结构

考核科目

模块

分值

考核内容

综合素质

能力考核

自我介绍

20分

考生进场后与主考官相互问候、就座、然后进行自我介绍。

考查考生的语言表达能力和个性特征。

回答问题

180分

采用随机抽题的方式进行回答。

主要考查考生的语言表达能力、创新思维、应变能力、知识面、心理健康等基本素质以及英

语能力。

四、注意事项

1、考生必须携带准考证和本人身份证。

2、获奖考生须携带相关证书及复印件，综合素质能力考核前交到招生办公室。

3、考生必须按照规定时间准时参加综合素质能力考核，如未按时参加视为弃考。

第二篇：苏州港大思培学院迎新足球赛精彩报道 - 副本

苏州港大思培学院迎新足球赛精彩报道2011年20月23日，港大思培学院迎新足球赛在文星足球场激情上演

比赛于当日八点整准时开始，首场比赛由大二学长对阵大一新生。随着比赛哨声响起，蓄势待发的双方队员迅速进入状态，大二学长凭借出色的防守、凶猛的攻势抢得先机，抓住大一新生的失误获得点球，由队长主罚破门，比赛被推向第一个高潮。在接下来的比赛中，大二学长依旧延续出色的配合、犀利的进攻由10号胡锦坤打入三球，当大一新生觉得有点沮丧的时候，新生99号王生生凭借优秀的个人技术晃过对方后卫后以一个高难度吊球为大一新生贡献第一球。

在下半场比赛中，互换场地的双方队员依旧斗志昂扬，大二学长依旧表现出强大的实力再打入三球。双方队员以精湛的脚法、完美的盘带、犀利的射门和精彩的配合不时赢得场下观众的阵阵掌声和喝彩。本场比赛持续了五十分钟，最终双方以7:1为本场比赛画上完美的句号。

赛后采访大一新生球员，他们并没有因失利而沮丧，而是总结，迅速投入到接下来与大三学长的比赛中。这就是我们所希望看到的精神---“失利并不可怕，而是要始终保持昂扬的斗志”。

在接下来与大三的学长的比赛中，双方显的稍微有点紧张。但是大一新生队员丝毫没有受到上场比赛失利的影响。相反，他们表现出了更加昂扬的斗志，跑的更快，拼抢的更加凶猛。终于在比赛第三十分钟时由新生9号打破僵局破门成功，为本场比赛贡献第一球。失球的大三学长表现的更加凶猛，但是上帝不肯眷顾他们，几次有威胁射门都打在门柱上。上半场新生队以1：0领先。

下半场比赛中，大一新生依旧保持着上半场出色的发挥，由99号王生生再次打入一球，新生队以2:0占得先机。迟迟找不到进攻感觉的大三学长最终以0:2落败给大一新生。当终场哨声响起的时候，全场欢呼，新生们赢得了来之不易的胜利。学长们也非常有风度的对学弟们表示祝贺。

在最后收官战上，大二学长9号和10号分别打入两球和一球，以3:0战胜大三学长队。在随后的颁奖中，大二学长们获得冠军奖杯，新生99号获得”优秀新生奖”,至此比赛落下完美帷幕。

通过这次比赛，不但增进了各年级同学们的友谊，也增加了我们大一新生的默契程度和团队意识，相信在以后的学习生活中无论是队员还是观众都会有更大收获。

港大思培宣传部

刘铖(供稿)