有限责任工公司需提交的材料

第一篇：有限责任工公司需提交的材料

（一）一有限责任公司设立登记需要提交的材料

１、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；

２、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)；

３、全体股东签署的公司章程。股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章； ４、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件；

股东为企业的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件；股东人为社团法人的，提交社团法人登记证复印件；股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东为自然人的，提交身份证复印件。

５、依法设立的验资机构出具的验资证明；

６、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件；

7、董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件；

依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署（股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章），董事会决议由董事签字。

8、法定代表人任职文件及身份证明复印件；

根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。股东会决议由股东签署（股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章），董事会决议由董事签字。

9、住所使用证明；

自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。

10、《企业名称预先核准通知书》；

11、法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；

12、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。

第二篇：有限责任公司工作总结

二0一一年对于“年轻”的物业公司来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年，我们在主管局长的正确领导及相关处室的亲切关怀和鼎力支持下，以局十八届一次职代会精神为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，充分调动职工积极性，以安全文明生产为基础，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力，二0一一我们在安全文明生产、提高服务质量、职工队伍建设等方面取得了可喜成绩。

一、内部改革脱胎换骨 队伍建设卓建成效

一个企业如果没有一支素质高，作风过硬的干部职工队伍，任何先进的管理都难以实现，发展和壮大更是无从谈起。*物业公司组建之初，由于多年计划经济体制服务模式的影响，职工观念滞后，干部思想守旧。二0一一是物业公司内部改革真刀真枪、卓建成效的一年，在年初我们利用全公司员工大会把物业公司当前所面临的严峻生存发展形势一一摆在职工面前，同时引导职工明确了*物业公司生存发展面临的有利条件和不利因素，让大家清楚，*物业只有两条路可走：要么适应电力后勤体制改革，通过高标准的服务和管理，赢得业主的信任，紧紧把握生存和发展的主动权，谋求长远发展；要么萎靡不振，不思进取，继续老守田园，最终被淘汰。通过深入细致的讨论和主题教育，使全公司上下树立起了忧患意识、服务意识、效益意识、创新意识和品牌意识，在思想上实现了从“等、靠、要”向“干、创、闯”的转变，在观念上实现了从“为面子”向“为生存”的转变，在工作作风上实现了从“我是大国营”向“我是服务员”的转变，在行动上实现了从“老守田园”向“走向市场”的转变，干部职工思想观念的转变，使企业步入了健康的发展轨道，为企业的发展和壮大奠定了坚实的思想基础，全公司形成了安定团结、上下一心、共求生存、共求发展的良好氛围。

二、加强班子建设，筑牢拒腐防线

领导班子的凝聚力和向心力是集体战斗力的重要保证。想保质保量完成全年的生产经营任务和带出一支过硬的物业队伍，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，这是年初摆在公司面前的首要难题，为此，我们坚持按照局党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我们除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了局党委的各项指标和行政下达的各项生产任务。

一年来，班子成员能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公，执政为民，提高“防腐”免疫力。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我们树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，通过对班子成员的廉洁自律教育，使我们能够立正身形，放手工作，这为公司的政令畅通和各项工作的顺利开展奠定了思想基础。

三、着眼优质服务新形象，建造物业管理大格局

为业主提供最优质的服务，这是物业管理企业的首要任务。去年公司牢牢抓住服务这一主业，推出了“管理无死角、服务无缺憾、业主无怨言”的服务理念，以“带走业主的烦恼，留下物业的真诚”为服务指针，搞好物业的各项服务。

物业服务中的保安、保洁、维修等服务窗口的服务质量直接反映出物业的管理和形象，我们公司在规范服务项目的基础上，从规范员工的语言、仪表和形象入手，去年我公司与电工路派出所联合在社区内成立了社区保安大队，设立了社区警务室，强化了小区的治安管理，并且为小区的物业管理人员量身订做了保安服，在工作中公司要求窗口服务岗位员工上岗要统一服装、仪表整洁、举止大方，结合社区服务内容和服务标准制定了相应的岗位行为规范，确保了物业人在服务中的良好精神风貌。我们本着为职工服务、为职工着想的原则，继续开通紧急事故处理24小时报修电话，遵守承诺，对自身服务提出更高要求。具体做到“三公开”，即公开服务项目和服务内容，公开收费标准，公开经理联络电话。在工作中，如果谁家管道出了问题，就主动出面协调其他各住户给予配合与支持，暂时处理不了的向住户详细耐心地说明原因。对职工不懂的日常维护知识悉心传授，对职工不理解的有偿服务耐心讲解，对职工提出的意见和建议虚心接受和改正，大大增强了工作的主动性。

几年来的不断发展和壮大，职工思想意识的转变，服务理念的更新和服务质量的提高，职工家属的认可，已使今天的*物业树立起了品牌效应，市红星别墅小区为了提高小区档次，加大售房力度，多次慕名前来诚聘*物业公司接管红星别墅小区。

*物业做为全市物业管理企业的排头兵，在去年十一月九日全市物业管理企业经验交流会上，介绍了在物业管理上的经验的做法，受到了朱玉林副市长的高度评价，并做出要求：*物业公司的管理经验和做法要在全市物业公司内宣传和推广。今年电业小区又获殊荣，被评为“全市十佳物业管理小区”光荣称号，省、市、区政法委及主管物业管理的领导先后到电业小区示察工作，对电业小区的物业管理都给予了充分的肯定和评价。

四、安全生产形式稳定 工程质量管理创优

安全生产可以说是最大的经济效益，是各项工作能得以顺利开展的首要保障。一年来，我们始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针，把确保安全生产当作首要和重点问题来抓，利用每周四的生产例会，把安全意识时刻贯穿到每名职工的头脑之中，安全措施层层到位，通过全公司的共同努力，去年在生产工程、维修、服务等各岗位均未发生人身、设备轻伤及以上事故。综合市场、职工食堂、独身宿舍等服务网点及“三板厂”的安全防火工作也是我们全年安全生产工作的重点，由于责任到位，防范措施得当，全年未发生火灾、火险事故。

交通安全是各项安全工作中的重中之重，在车辆管理上，我们认真执行出车单制度，要求每名司机做到“不见票、不动车”，严格控制长途用车，从管车、派车到驾车，严格遵守纪律，保证了全公司交通安全工作的稳定局面。

过去的一年，我们以非生产改造工程为契机，树形象工程，由物业公司承览的局非产工程一次性通过验收，并已交付使用，这体现了全公司整体的实力，同时为公司今后的长足发展奠定了基础。

五、拓展产业化领域，潜心营建“半壁江山”

创新是一个企业发展的灵魂，要想彻底从传统的管理思维、模式、方法中脱胎换骨，就应大胆去偿试。随着电力体制改革的不断深入，工资指标拔离指数的逐年加大，光靠单一的物业管理已不能适应企业发展和市场经济的需要，我们依托自身优势和局里的优惠政策，拓宽产业领域，帅先地进行了“物业办企业，企业养物业”的偿试，“三板”实体自组建几年业的发展，产品质量不断提高，产品种类不断推陈出新，其中彩色道板厂全年生产道板：19000平方米，为局内工程提供货源6000平方米，出售给市重点工程指挥部、市政公司、园林处、仁安公墓等单位共计：11000平方米；彩钢板厂全年安装彩钢屋面：18370平方米，工程总造价145万元；理石厂全年为局内各项工程提供、加工理石货源：5869平方米，“三板厂”的运作投产不仅大大降低了局内工程的造价，而且给物业公司创造了利润，减少了资金的倒流。

回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，每一个发展和进步，都与局领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知：工作中还存在很多不足，离业主的要求还有差距。

第三篇：有限责任公司教案

有限责任公司教案

教学目标：通过本节的学习，使学生掌握有限责任公司的概念及设立条件、股东出资及其出资转让的有关法律规定、组织机构的设置，熟悉国有独资公司的特别规定和一人有限责任公司风险防范机制，了解有关公司高管人员的资格和义务。教学重点：有限责任公司的概念、设立条件、股东出资及转让、组织机构的设置 教学难点：股东出资及转让 授课方式：讲授 授课课时：45分钟 教学过程：

一、复习：同学们在上节课我们学习了什么是公司，公司的特征以及作用。我们公司是一种组织、一种文化、一种制度，公司是一种生存方式，也是一种生活方式。老师查阅了下数字，同学们可以了解下，在2009年时公司为全球81﹪的人口，解决了工作机会，构成了全球经济力量的94％，全球100大经济体系中，51家是公司，49个是国家。世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔马公司。听了这些数据，同学们有什么样的感觉。请一位同学谈下想法。自己总结公司的力量是强大的，公司就像空气一样，没有公司我们就难以生存下去。上节课老师给你们在网上去查阅了公司的分类。请一位同学起来给老师说下你们查的内容。

二、导入：请同学们讨论，让同学列举出所知道的有限责任公司有哪些？根据同学们的回答。提问为什么叫XXX有限责任公司。而不叫XXX股份有限责任公司。那么，什么是有限责任公司？开办有限责任公司有什么条件？如何才能管理好这个公司？今天这节课我们就进入有限责任公司相关内容的学习？

三、有限责任公司的概念：

有限责任公司，是依照公司在中国境内设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担有限责任的企业法人。

1、有限责任公司中我们重点看下有限，有限是指什么呢？

（1）股东有限，1至50人。它是一种发起设立，股份有限责任公司是募集设立它对股东人数没有限制。

（2）出资有限，出资的最低限额是人民币3万元。（3）责任有限，承担有限责任。

2、公司分为自然人和法人。（举例）

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的人。

法人组织：若干人合起来建立又有独立生命的组织。

四、设立条件

在讲有限责任公司的设立条件，我们先了解下以前国外一些设立公司的条件。在英国注册公司的限制很少，股本金额甚至可以低于至一英镑，几乎任何人都可以注册开公司。在美国则不需要任何钱，一天之内就可以创办公司，你只要说：我想开公司，这是公司的名字。那么下面我们就来看下在中国设立有限责任公司的条件。

1、股东人数：50人以下

《公司法》规定：设立有限公司的股东为数应是50以下。（有限责任公司的股东可以是一人）

补充：一人有限责任公司————一个自然人或一个法人设立

国有独资公司的股东只有一个————国家

2、出资

（1）法定资本的最低限额：人民币3万元；法律、行政法规有较高规定的，从其规定。

（2）首次出资：不低于注册资本的20%，也不低于人民币3万元。

注册资本：开公司需要有本钱，那么开这个公司需要多少本钱，要到国家主管部门登记下，这个登记的数字就是注册资本。

（3）出资期限：其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足，其中投资公司可以在5年缴足。

（4）货币出资：不低于注册资本的30%；

（5）出资方式：货币、实物、知识产权、土地使用权等；

知识产权：也叫无形资产权，包括发明专利，商标，自然科学，音乐，绘画等。

注意：（1）股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设立担保的财产作价出资。

（2）以非货币性资产出资的，应当评估作价，并依法办理财产权的转移手续。

（3）有限公司成立后，发现作为出资的实物、知识产权、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价格时，应当由交付出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。

例题：ABC共同出资设立一个有限责任公司，公司设立时间2000年3月，2001年4月又吸收入D入股，2002年10月公司由于经营不善而严重亏损，拖欠了巨额债务，被依法宣告破产，法院在清算中查明A在公司设立时作为出资的房产与实际出资额的差额，根据我国“公司法”的规定对A不足出资的行为正确的处理方法是（B）

A：A以个人财产补交差额，不足部分由B、C、D补足。B：A以个人财产补交差额，不足部分由B、C补足。

C：A 以个人财产补交差额，不足部分待有财产时再补足。D：ABCD均不承担补交差额的责任。

（4）股东不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

（5）不能以劳务出资 例题：根据公司法律制度的规定，下列有关有限责任公司股东出资方式的表述中，正确的有（C）A． 全体股东同意，股东可以用劳务出资。

B． 全体股东的无形资产额不得超过注册资本的20％。C． 全体股东的货币金额不得低于注册资本的30％。D． 股东可以用其持有的符合法定条件的其他有限责任公司股权出资

3、股东出资的转让

（1）股东在公司登记后，不得抽回出资。

（2）股东向股东以外的人转让出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买，如是不购买视为同意转让。（3）经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。情境分析：A、B、C、D四人共同组成了有限责任公司，现B欲将自己在该有限责任公司里的份额转让给公司以外的人——E。现有下情况：

（1）如果全体股东（ABCD）中有一半人同意，则E可以成为该有限责任公司中的一员。————（此时该公司的股东为ACDE）

（2）如果全体股东（ABCD）中没有一半人同意，则ACD应当购买B的份额，若购买————（此时该公司的股东为ACD）

（3）如果全体股东（ABCD）中没有一半人同意，而ACD又不购买B的份额，则视为同意转让。（此时该公司的股东为ACDE）。

4、股东共同制定公司章程：所有股东应在公司章程中签名、盖章。

5、有公司名称：（1）必须标明“有限责任”，不得使用“无限” 讨论题：

ABCDE五人共同组建一有限公司，出资协议约定A出资现金10W，A已缴纳6W尚有4W未缴纳。某次公司股东会上，甲要求免除其4W的出资义务，股东会5名股东中4名同意。投反对票的股东C向法院起诉，请求确认该股东会决议无效。

请问该免除A债务的决议有效吗？

答：这个决议无效！根据公司法规定，股东认交的出资额不能退股（包括减免），只能转让，现在公司用股东会决议来免除股东的出资义务是违法的，一是股东会没这样的权利，股东会决议本身违法；二是公司法不允许股东免除出资义务；

五、设立程序

（1）订立公司章程（2）审批

（3）法人登记

（4）签发出资证明书

六、组织机构（1）股东会

股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构，决定公司的重大问题。（2）董事会

有限责任公司设董事会，董事会成员为3～13人，设董事长一人，可设副董事长。（3）经理

经理由董事会出任或者解聘，是公司的高级管理人员，主持公司的日常工作。经理对董事会负责，并列席董事会会议。（4）监事会

监事会是对公司事务实行监督的机构。经营规模较大的公司，监事会成员不少于3人。

归纳总结：本节课我们重点学习了有限责任公司的概念、设立条件。并通过做题来巩固所学的知识。

布置作业：

1、什么是有限责任公司？

2、有限责任公司设立条件有哪些？（注意细节性问题）

课后小结：本节课我们重点讲解了有限责任公司的设立条件，课后就请同学们忆设立条件的内容，预习股份公司的设立条件，找出二者的区别?

第四篇：有限责任公司合同

第一章 总则

第一条 公司与 公司双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定共同出资建立 公司，特定立本合同。

第二章 出资双方

第二条 出资双方为：

甲方：______________公司

法定代表：______________ 职务：_____________

法定地址：______________

乙方：__________________

法定代表：______________ 职务：_____________

法定地址：______________

第三章 设立公司

第三条 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》及有关法律规定，决定在________市设立_______公司。

地址：

第四条 公司为有限责任公司；甲乙双方以各自认缴的出资额对公司的债务承担责任；双方按各自的出资额在投资总额中所占的比例分享利润和分担风险及损失。

第四章 公司宗旨、经营项目和规模

第五条 公司的宗旨_______________。

第六条 公司的经营项目为 ____________________。

第七条 公司投资总额为人民币_______元，其中注册资金_______元。

甲方以______作为投资，占投资总额______%。

乙方投资______万元，占投资总额______%，其中现金140万元，设备60万元；

合同签订后30日内乙方将现金投资足额存入_______公司在银行开设的临时帐户，设备投资提供评估证明文件，并依法办理财产权的转移手续。

第八条 任何一方向第三方转让其部分或全部出资额时，须经另一方同意。任何一方转让其部分或全部出资额时，在同等条件下另一方有优先购买权。违反上述规定的，其转让无效。

第五章 双方责任

第九条 甲乙双方除承担本合同其他条款所规定的义务外，还应负责进行下列事项：

（一）、甲方：

1、___________________________________ ；

2、___________________________________ ；

3、___________________________________ ；

（二）、乙方：

1、___________________________________;

2、___________________________________;

3、___________________________________.第六章 董事会

第十条 公司营业执照签发之日应成立董事会。

董事会由____名董事组成。其中，甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事长由_____方委派，副董事长由_____方委派。董事会成员任期_____年。经委派方继续委派可以连任。

第十一条 董事会是 公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事宜。对重大问题应一致通过，方可作出决定。其它事宜，三分之二多数通过即可作出决定。

第十二条 董事长是 公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事召集和主持。

第十三条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，可召开董事临时会议。会议记录应归档保存。

第十四条 公司的经营管理机构由董事会决定。

第七章 财务、会计

第十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。

第十六条 公司在每一会计终了时，应制作财务、会计报告，并依法经审查验证。

第十七条 公司在每一营业的头三个月，编制上一的资产负债表、损益计算表和利润分配方案，提交董事会审议通过。

第八章 合营期限及期满后财产处理

第十八条 公司经营期限为八年。营业执照签发之日为公司成立之日。

第十九条 合营期满或提前终止合同，甲乙双方应依法对公司进行清算。清算后的财产，按甲乙双方投资比例进行分配。

第九章 违约责任

第二十条 甲乙双方任何一方未按合同第七条规定依期如数提交出资额时，每逾期一日，违约方应向另一方支付出资额的 %作为违约金。如逾期三个月仍未提交的，另一方有权解除合同。

第二十一条 由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错方承担其行为给公司造成的损失。

第十章 合同的变更和解除

第二十二条 本合同的变更需经双方协商同意。

第二十三条 任何一方违反本合同约定，造成本合同不能履行或不能完全履行时，另一方有权要求解除合同。

第二十四条 因国家政策变化而影响本合同履行时，按国家规定执行。

第二十五条 若国家处于战争状态，系统应无条件服从战争需要。

第十一章 不可抗力情况的处理

第二十六条 一方因不可抗力的原因不能履行合同时，应立即通知对方，并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。

第十二章 争议的解决

第二十七条 在本合同执行过程中出现的一切争议，由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的，提交苏州市仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。

第十三章 合同的生效及其他

第二十八条 本合同在甲乙双方签字后生效。合同期满后，经双方同意，可以续签。

第二十九条 本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。

第三十条 本合同一式六份，保证人和合同双方各执两份。

甲方：________________ 乙方:_________________

法定代表人：__________ 法定代表人：__________

地址：________________ 地址：________________

_______年_____月____日 _______年_____月____日

第五篇：有限责任公司党支部书记

党支部书记岗位规范

制订：董继贵2006 年01月07日 初审：董继贵2006 年02月20日 审核：徐伟中2006 年04月01日 审定：崔鸿源2006 批准：王慕文2006年05月10日 年 06月01日