第一篇:田国柱述职述廉
2010年度述职报告
田
国
柱
2011年1月5日
个 人 述 职
尊敬的各位领导、同志们:你们好!
2010年来,我们集团公司班子成员精诚团结、共同努力,带领全体员工顽强拼搏,克服重重困难,实现了由工程建设向单体试车、联动试车的转变。遗憾的是因原料气量和质不能满足要求,没有见到产品甲醇。按照分工,由我负责公司技术、安全、环保工作。分管安环部、中心化验室、生技部技术部分。下面将我的工作情况、自身建设情况等简要汇报如下:
一、安全工作完成情况
完成了2010年初公司制定的安全工作目标:
1、全年安全无事故;
2、隐患整改率达到99%以上;
3、员工安全教育达到100%;为了完成上述目标,具体采取了以下几个方面措施:首先认真开展安全教育工作根据《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品管理条例》的规定,完成法人代表安全资格证取证及复训,另有7名安全管理人员取证;5月17日对公司压力容器操作人员共106名进行培训取证,全部合格,取得上岗资格证;9月10日由介休市安监局对公司160人进行安全教育,并取得合格证;12月7日开始对公司从事危险工艺岗位人员27名员工在晋中安监局培训中心进行培训。建立健全了安全培训台帐,做到了时间、内容、人员三落实,培训有教案、有试卷、有考勤。全年共计培训360余人次,使员工安全教育覆盖率达到100%。其次是制定完善各项规章制度全年完成公司各项安全规章制度32项的编制及安全操作规程的编制,制定了公司试车规定,使试车程序更加规范,责任更加明确。并且完善了环保工作制度,让职工作业有法可依,有令可行;执行谁主管谁负责的原则,明确责任,确保安全工作扎实有效的开展;规章制度的建立,进一步完善公司安全管理体系的运行;第三是强化隐患排查工作。
2010年公司建设与试车同时进行,带领和督促部门人员坚持每天进入重点区域不间断的检查、督促隐患整改落实,重点检查器材的规范使用、个人的规范作业及用火、用电情况,随时发现问题随时组织处理;在施工与试车过程中严格杜违章操作、绝违章作业、违章指挥,瞎干、蛮干,尤其是试车过程中要严格按照试车方案实施,对每一步试车都要严格进行检查确认;第四是加强员工安全应急技术指导。组织完成公司试生产期间的安全应急救援预案、综合应急预案、7个单项应急预案及车间的现场处置方案,并对综合预案及单项预案在晋中市安监局进行备案。为把应急预案进一步落实实际生产中,组织车间对现场处置方案进行每个人、每个岗位的演练,并组织公司员工对所佩戴的劳保用品的功能及使用方法进行全员培训,并不定期进行岗位抽查,强化员工的自我保护意识,提高岗位应急处理能力。
二、技术工作
1、工程方面:抓好项目技术改造,保证施工进度
积极与设计单位或设备厂家回拢图纸37套;与设计院或施工单位联系处理施工中存在的问题45项;对部分项目参与设计或独立设计12项;审核技术核定或现场核定232项,主要核定包括:工艺:
120余项;水汽:54项;空分:18项;工艺外管:20余项;电气:5项;仪表参数:约15项。并进行相关设计施工图或现场进行交底。
2、试车方面:抓好试车思路、保障试车服务
1、组织编制试车总体时间计划及开车顺序,为试车的组织安排及工程与试车匹配提供思路和参考。对《益达化工20万吨/年甲醇项目总体开车方案》,并根据实际情况前后进行了5次调整修改;审核试车方案约15份,审核车间开车方案约50份;组织项目联动试车前的“三查四定”,以保证试车的可靠性;对试车过程中出现的部分问题组织进行处理。
3、生产技术方面:把握总体方向、促进整体优化
组织并审核三大安全技术规程;组织制定《益达化工甲醇项目厂控工艺指标》初稿,经讨论达成共识后发行;组织对公司水、电、汽等平衡进行核实,对消耗进行核算;并对排污系统进行调查,组织编制了《去益隆生化污水处理方案》,对污水池部分包括泵的选择、泵基础、电气仪表、管道及去益隆生化相关配置进行了较详细的设计。
三、分析工作方面
群策群力,艰苦奋斗,对分析室水、电线路及实验台不合适地方进行了改造,保证了化验室基础设施的完善,满足了全公司原料、原材料、生产控制、产品、安全、环保等各方面的分析检验工作。基本完成了分析仪器、设备的安装和调试工作,完成了气相色谱仪、微量硫分析仪、电脑测硫量热仪等30多种60多台分析仪器的调试;完成了玻璃仪器、药品、试剂配置和验收;完成了水汽车间脱盐水化
验室的筹建工作;较好地完成了基础管理工作(1)编制了化验中心安全操作规程。(2)编制了化验中心应急救援方案。(3)编制了化验中心分析规程。(4)完成了原始记录、报告单、分析台帐等的编制。(5)完成了化验中心各岗位管理职责的编制。(6)制定了化验中心管理制度和考核制度。
四、存在问题和改进措施
一直以来,尽管勤勤恳恳、兢兢业业,一心一意想把工作搞得更好些,但由于自己的思想水平和工作能力有限,所以距公司的要求以及广大员工对技术创新的期望值还存在较大的差距。在今后的工作中,要始终将学习放在首位,加强政治理论知识和法律、法规知识的学习,不断提高自己政治理论水平、政治素养和技术服务能力;二是在具体工作中,多抽时间深入基层调查研究,深入过程关心工作的进展,帮助解决工作中的具体困难,使工作有较好的成果。三是合理安排时间,耐心听取领导和员工的意见和建议,指导部门的工作,以人为本,人性化管理,关心职工的生活和工作,经常开展交心谈心,帮助解决生活、工作中的具体困难,使他们以饱满的热情投入到工作中去,愉快工作,愉快生活。
第二篇:20100305田新社区述职述廉工作会议纪要
田新社区2010年述职述廉大会会议纪要 时 间:20109年3月4日上午
主 持 人:社区副支书罗焕明
参会人员:社区党支部全体成员、居民代表、人大代表,驻村干部林国璋同志。
会议议程:
一、社区副支书罗焕明同志代表社区党支部作述职述廉报告。
二、社区居民委员会主任罗林发代表社区作述职述廉报告。
三、全体党员、居民代表、人大代表根据实际展开现场民主评议,填写《桥头镇村(居)党组织班子民主评议表》、《桥头镇村(居)民委员会班子民主评议表》、《桥头镇村(居)两委干部民主测评表》
四、有关情况汇报如下:
1.社区党支部组织班子民主评测情况
2.社区居民委员会班子民主评测情况
3.社区两委干部民主评测情况
田新社区居民委员会
2010-3-4
第三篇:田进吉个人述职述廉报告
个 人 述 职 述 廉 报 告
田 进 吉
年初以来,在镇党委、政府的正确领导下,本人紧紧围绕全镇“强镇富民”的整体工作目标,牢固树立科学发展观,立足工作实际,充分发挥个人主观能动性,解放思想,迎难而上,开拓进取,勇于创新,推动了各项分管工作的顺利开展,较好地履行了自身工作职责。现将一年中本人在思想政治、工作实绩等方面的情况汇报
一、强化学习,提高个人的综合素质
把加强学习作为提高个人工作能力的有效形式,制定了详尽的学习计划,保证了学习时间、学习内容的落实。在政治理论上,认真学习了党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,增强了贯彻执行区委、区政府和镇党委、政府的各项方针、政策的能力,使党的方针、政策和镇党委、政府的各项工作任务、目标都得到了较好的贯彻落实。在工作中,不断学习相关的法律、法规知识来提高了个人的业务水平和工作能力。同时,以“立党为公,执政为民”的宗旨,不断增强个人的思想道德品质和处理问题的能力,克服了一些难题,充分发挥自己的亲合力,调动分管部门的积极性,认真完成组织安排的各项工作任务。
二、履行职责,扎实推进各项分管工作
(一)加大新型合作医疗的推广力度,解决群众的就医难题。对新型农村合作医疗工作高度重视,制定了宣传工作计划。在宣传形式上,采取了发放明白纸、出动宣传车、张贴宣传共标语、入户等形式,大力宣传新型农村合作医疗的意义和好处,在全镇上下营造良好的舆论氛围。在宣传对象上做到了“三个提高”。一是提高党政成员的认识。先后召开党委会、党政联席会传达市、区领导讲话精神,充分认识新型农村合作医疗是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是解决“三农”问题的重大举措。二是提高村干部和机关干部的认识。教育广大党员干部,提高做好新型农村合作医疗重要性的认识,激发工作的积极性。三是提高广大村民的认识。通过召开村民会议、入户动员等形式,向广大村民宣传新型农村合作医疗与传统合作医疗的区别,消除疑虑,提高参保的积极性,全镇新型合作医疗参保率达98%。“一体化”管理工作得到完善和加强,消除了一村多室存在的弊端;严格规范了医疗服务行为,提高了医疗服务水平;对村级卫生室就医环境进行全面整治,不断提高就医条件,真正做到为民、利民、便民。
(二)争创环境优美乡镇,改善群众的生活环境。对全镇各村的脏、乱、差集中整治,清除卫生死角3处,清运垃圾
4吨,整治广告牌50余块,规范道路2条*,清理乱贴乱画100余处,清理三大堆180堆(粪堆、砂堆、柴草堆),取缔占路摊点5处,查违法建设1处,建筑面积达200平方米。同时,对镇容镇貌、村容村貌的工作加强管理,大力实施环境整治工作,改善了村容村貌,树立了新形象。
三、统筹兼顾,努力抓好包村工作
根据党委政府的安排,本人联系*并帮包北于村。这一来年来,和其他包点党政一起积极抓好三夏、三秋生产、计划生育工作等阶段性的工作和中心工作,突出抓了计划生育工作摸底调查,加强设施建设,计划生育工作上了一个台阶。同时,抓好了“四强”竞赛活动,促进了经济发展、集体经济增长和农民增收。
本人在工作中取得了一些成绩,但同时也存在着一些问题,如:全心全意为人民服务的水平还有待进一步提高,适应新形势、新情况的主动新还不够等。在今后的工作中,本人将发扬成绩、加强修养、改进不足、与时俱进、开拓创新,争取再创佳绩,向县委、县政府和镇党委、政府交一份满意的答卷。
第四篇:述职述廉
述职述廉报告
各位领导、同志们:
今天,机关全体干部在这里述职述廉,既是对过去一年工作的检验,又是对今后工作一个很好的促进和指导。下面,我就办公室及本人2011年工作向各位领导和同事们做简要汇报。
一年来,办公室在市局党组的正确领导、各科室的积极配合、各单位的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,积极发挥决策落实的督办作用、综合管理的协调作用、后勤服务的保障作用,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
一、加强自身廉政建设
在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨慎处事,清白做人。慎用手中权力,严格执行党政领导干部廉洁自律规定、廉洁从政行为相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受群众监督,坚持原则、公正办事;严格控制各项开支,在会议筹备、对上接待等支出费用方面,本着节俭、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,对办公室工作人员也进行经常性教育和管理,自己和办公室其他同志没有出现任何违纪违规行为。
二、政务工作方 1.立足文字质量抓综合。
市局办公室积极当好参谋助手。围绕创先争优活动、组织收入、税收宣传月工作、十一五总结和十二五谋划、市地局长论坛等阶段中心工作,较好地完成了全市地税系统党风廉政建设工作会议、上半年工作总结会议等大型会议领导讲话以及向市委、市政府和省局各类汇报材料起草工作。对市局主要领导在会议上和调研期间的讲话及时整理下发,共编发《地税情况》8期,有效指导基层工作开展。协助相关科(室)对《征管法》贯彻实施、创建全国精神文明单位等汇报材料和地方煤矿经验材料进行了把关和修改。“两税”划转运行初期,及时总结情况上报省局,被省局刊发。起草完成了《2012年工作方案》演讲稿。完成了2010年鉴撰写工作。
2.立足政令畅通抓信息。
围绕全局重点工作进展情况,及时收集、整理编发《地税信息》19期,并在内部网站上及时更新。为进一步推动各项重点工作开展,围绕当前工作重点和难点,对房地产业和建筑业税收管理、土地增值税清算、土地使用税政策调整、地方煤矿税收管理、车辆运输业税收管理、个人出租房屋税收管理、饮食业发票管理等方面政策,在《七台河日报》显著版面开辟《地税政策之窗》专栏,分十期开展了系列宣传。与七台河电视台联合,制作了《法制视点》栏目税收宣传专题片3期,为工作开展营造了良好的舆论氛围。
3.立足全面协调抓办文办会。
做好收发文的网上运行和处理,把好文稿的政策关、文字关、格式体例关和程序关,提高了办文质量和效率,共审核电子发文148件,办理电子收文237件。做好纸质文件的运转,做到当天收文、当天登记,及时传递,及时归档。建立健全了党组会议、党组(扩大)会议、局务会议、局务(扩大)会议、局长办公会议制度,使各类会议得到进一步规范和提高。4.立足决策落实抓督办。
重点抓好十项重点工作落实情况的督查督办工作。5.立足保密安全抓机要。
完成了2010年公文归档工作。认真做好来信来访工作,及时排除不稳定因素。制定完善了《保密工作制度》,按照市保密局的统一部署,开展保密工作专项检查,切实把保密工作落到实处。
三事务工作
一是立足勤俭质量做好办公品供应工作
严格办公用品购置、领用制度,做到合理购置,认真登记,妥善保管,按需发放。
二是立足安全高效做好车辆调度工作
按照市局党组、分管领导要求,推进节约型机关建设。建立健全了《市局机关车辆管理制度》,从油耗、材耗入手,强化车辆内控管理,实行定点维修、定点加油,统一结算。各科室用车统一管理,统筹资源,交叉使用。由专人按月核实办公用车行驶里程,保证了管理规范、厉行节约。负责全局车辆管理,任何人出车必须经过领导批准,凭派车单派车,驾驶员未出现疲劳驾驶、酒后驾车现象。
三是立足形象整洁搞好环境建设工作
在内部,制定下发《卫生管理制度》,定期对机关办公室卫生进行检查,保持办公环境整洁。对档案库房进行清理、整合,实现征管、计财等档案室的规范管理。在外部,对机关办公楼周围绿化带进行了修整补植,聘请保洁公司对办公楼公共卫生区及培训中心进行清扫。把市局办公楼前、后院地面全部更新为沥青罩面,整体面貌焕然一新;维修了机关办公楼和职工住宅楼供水管线,为职工生活提供了方便。对使用多年的职工住宅楼电梯进行了维修。
四是立足满意放心搞好后勤服务工作
市局领导高度重视我局后勤服务工作,不计代价为市局后院增设铁栅栏,加装电子门,更换电梯,提高了安全管理效能。为确保食品安全,职工用餐安全,不惜花高价购买职工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度认真负责地做好职工福利采购发放、退休老干部生日鲜花、蛋糕定制工作,把市局党组关心关爱职工,体贴退休老干部生活落到实处。
五是立足稳定和谐做好信访工作。
强化信访管理,按照局党组的要求,妥善处理好了市局临时工改革工作,多方化解矛盾,市局及基层局临时人员全部与中介机构签订了聘用劳动协议,实行聘任管理,多年积压的临时工用工问题得到妥善处理。
一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多,必须树立五个意识:一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,事务性强,必须严格要求自己,不贪不占,一心为公。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。三是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,做在前,全方位地搞好服务。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速地完成每项任务,养成高效、快捷的工作作风。五是全局意识。办公室工作必须通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度,努力促进全局中心任务的完成。过去的一年,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,这与领导的关心支持、同志们的帮助配合和办公室全体人员的团结合作是分不开的,但仍有许多不足和差距,主要表现在:工作思路不宽,缺乏创造性、超前性意识;工作不大胆,老好人思想严重;自身发展不全面,社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高,在处理一些矛盾问题时,有时表现得不够果断。在办公环境管理中存在懈怠情绪,粗放式管理,责任心不强,安全意识相对淡薄,存在侥幸心理,对用水、用电、用气、用车、电梯使用,更夫管理,值班值宿情况管理不到位。接待程序不规范,接待标准不统一,随意性较强。自身学习上抓得不够紧,学习的系统性和学习的自觉性还不够,学习的深度和广度还欠缺。
四、明年工作打算
我们将继续认真落实市局的工作要求,突出强化管理主线,更好地发挥办公室职能,在“五个新”上下功夫,努力争当管理的楷模和表率,为全局中心工作服好务。
一是文字综合要有新水平。及时搞好全局情况综合,坚持全年性工作定期综合、阶段性工作及时综合、临时性工作随时综合,让上级和领导及时了解工作进展情况。认真做好领导讲话等重要文稿的起草工作。准确领会上级精神、领导意图,多占有第一手信息资料,多进行深入研究,多做前瞻性思考,不断增强工作的预见性、创造性。
二是信息宣传要有新成效。全年上报省局和市委、市政府信息不少于40篇,信息采用率达到70%以上;对下编发信息不少于80条。全年在《七台河日报》刊发稿件不少于40篇。三是督查督办要有新突破。紧紧围绕重点工作、重要会议、领导讲话、文件精神开展督查督办。对省局、市局的重大决策、重要工作部署,及时督办;对领导同志批示和交办事项,专项督办;对社会反映较多和群众反映强烈的问题,主动督办。
四是事务管理要有新起色。按着“热情、节俭、安全、满意”的原则要求,严格标准,科学计划和组织接待工作。努力提高接待工作层次。进一步强化临时人员管理,严格工作纪律,切实提高工作效率。
五是后勤服务要有新面貌。以服务为重点,确定“高标准要求、高起点定位、高质量管理”的工作思路,强化基础性、常规性工作,在食堂管理上力求卫生化、标准化;在干部就餐上力求多样化、营养化,又做到经济实惠,尽可能地把各方面工作做实做细,力求精益求精,实现各方面满意。
总之,办公室全体干部将以务实的工作作风和饱满的精神状态,扎实工作,埋头苦干,开拓创新,努力提高工作水平,为全局中心工作任务完成做出积极的贡献。
第五篇:述职述廉
述职述廉报告
彭阳县委常委、政府副县长 何金水
(2010年12月12日)
按照组织安排,本人于今年7月到彭阳县挂职,任县委常委、政府副县长,协助县长分管闽宁协作、扶贫开发等工作,联系县监察局。挂职以来,在县委、政府的正确领导下,在两地领导、同事的关心支持下,分管工作尤其是对口帮扶工作顺利推进,成效明显。根据要求,现就本人近半年来主要工作和廉洁自律情况汇报如下:
一、加强学习,深入调研,理清工作思路
始终坚持集中学习与自学相结合,积极参加县委中心组关于深入学习西部大开发“大学习”活动,并认真撰写心得体会和读书笔记。在学习党中央、国务院关于西部大开发、扶贫攻坚等有关文件精神的同时,还学习了一些宁夏的历史和文化知识,特别是学习彭阳县领导干部和群众面对恶劣的自然条件,不为困难所吓倒,齐心协力,一代接着一代干,一张蓝图绘到底的“彭阳精神”。通过“大学习”活动的开展,使我对党中央、国务院关于实施西部大开发战略、党的十七大和十七届四中、五中全会-1-
精神等最新理论成果有了新的体会,政治理论水平不断提高,工作能力不断增强。在加强理论学习的同时,采取“看、听、问、查”等方式,深入基层,先后走访了全县12个乡镇和部分村组,与当地干部群众座谈,实地观摩调研,掌握了彭阳经济社会发展的基本情况,进一步深刻领会了党建彭阳、生态彭阳、平安彭阳“三大品牌”的内涵和实质。通过调研,撰写了《宁夏回族自治区彭阳县农业科技主要工作情况》和《宁夏彭阳县需要重点帮扶的项目汇编》等,为有效解决彭阳“三农”问题大胆献言献策。
二、突出重点,全力以赴,落实扶贫项目
结合彭阳县情实际,坚持“融入全局、关注重点、集中投入、力见成效”的指导思想,紧紧盯住惠及民生和特色经济的重点项目,集中有限的资金和力量,把项目做实做精。以实施县医院住院部、县一中教学综合楼、县一小教学楼、县第二幼儿园、长城塬食用菌园区扩建“五大重点工程”和教育卫生协作、文化旅游互动、农业科技服务、民政市政建设、经贸劳务合作、干部交流“六个领域合作”项目为重点,多方争取,积极协调对接,力促项目落地生根,积极推动彭阳生态经济社会事业科学发展,力争为闽宁协作增添光彩。目前,“五大工程”已全部开工建设,“六
个领域合作”顺利推进,共落实各类项目资金365万元。12月上旬,漳州市东山县党政代表团将到彭阳县实地考察对接。
教育方面。开展“阳光助学”活动,捐赠10万元,使100名因家贫无法继续学业的初中毕业生顺利进入高中部学习,投资540万元的县一中综合楼可在12月上旬顺利竣工,县一小教学楼也已动工建设,县第二幼儿园已经完成前期论证,即将开工。医疗合作方面。投资1598万元的县医院住院部顺利实施;积极协调福建省立医院、肿瘤医院和妇幼保健院在开展专家技术援助的同时,捐赠办公经费、公用车辆和医疗设备等,共计75万元,大力帮扶彭阳县医院。食用菌方面。在投资776万元建设控温控湿菌棚100栋的长城塬食用菌园区改扩建工程顺利实施的同时,确定了食用菌知识产权保护措施,两地的有关人员正在编写申请专利文本,可于2011年2月向国家知识产权局正式申请。积极联系申报“十二五”国家科技计划农村领域首批预备项目—《西北退耕牧草、秸秆资源循环生产及有机食用菌关键技术集成与示范》,该项目已通过国家科技部专家初评,进入科技部项目库。邀请福建省龙海市朝晖食用菌有限公司负责人蔡朝晖来彭就食用菌
生产中出现的问题进行现场指导,并与长城塬食用菌科技示范园区就技术人员培训达成了协议,福建省农科院从11月中旬起利用冬闲时间为我县食用菌产业开发科技特派员进行为期2个月的全面培训,选派的9名科技特派员已前往福建省农科院参加培训。招商引资方面。充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用,多次到浙江、福州等地与当地的企业家对接沟通,积极争取各类帮扶资金和物资。浙江企业家将于12月中旬来彭考察,目前,价值30万元的衣物已运到彭阳。
三、认真负责,严格要求,做到廉洁从政
认真学习贯彻中央、区、市关于加强廉政建设的一系列指示精神和要求,严格执行政府班子成员党风廉政建设岗位职责,按照“为民、务实、清廉”的要求,在自己的岗位上尽职尽责、廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。
一是明确责任,提高认识。严格按照《廉洁准则》、《福建省对口支援干部管理暂行办法》、《彭阳县党风廉政建设责任制实施办法》和县委、政府的统一要求,始终从贯彻落实科学发展观重要思想的高度出发,加强理论学习,不断提升自身素质。坚决服从安排,从来不以援宁干部的名义在生活和工作上搞特殊,也从未向两地组织提出
过任何要求。坚持用马克思主义先进理论武装头脑,用党纪政纪要求自己,自觉执行党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,增强廉洁从政意识。通过不断学习,使自己的思想观念、理论水平、工作能力有所提高,树立了求真务实、真抓实干、深入实际、联系群众、艰苦奋斗的工作作风。在生日常活中力求勤俭,倡导节约,不吃请、不请吃,不迎来送往,把全部精力都投入到工作的谋划和推进上。在严格要求自己,落实好自己廉政建设岗位职责的基础上,对分管部门在党风廉政建设中应承担的责任进行全面的梳理、细化和量化,层层分解落实责任,确保了组织领导、任务分解、责任考核落实到位。指导联系部门建立健全了党风廉政建设承诺公开、责任追究等制度,确保廉政建设的各项规定真正落到实处。
二是勤政为民,廉洁自律。作为一名领导干部,我深知坚持廉洁从政的重要性,虽然远离家乡,但我能够在当地党委、政府的领导下,坚持把勤政廉洁作为自己的人生准则,严格遵守国家的法律法规和领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想,从严要求自己,以身作则,廉洁从政,堂堂正正做人,清清白白做官。虽然在生活上有过很多困难,气
候不适应、饮食不习惯、语言不通等,我都努力克服,并把克服困难当成磨练自己的机会。厉行节约,反对浪费,并能严格要求自己的亲属及身边工作人员,注意从生活中的一点一滴做起,使他们也能够执行廉政建设的各项规定,维护了县委、政府的形象。
我在分管工作和廉政建设方面做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望仍有一定的差距,工作中还存在一些问题和不足。一是主动学习的自觉性不高。所学内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。二是工作作风还不够扎实。在工作中缺乏深入细致地了解和掌握实际情况,深入一线调研不够,在知人、知事、知情上还有一定差距。虽然经常调查研究,了解情况,但真正扑下身子“解剖麻雀”较少。三是工作方法还没有完全做到统筹兼顾等。对于这些问题和不足,在以后的工作中,我将按照县委、政府的统一部署要求,努力加以改正,力争为彭阳县经济社会更好发展做出应有的贡献。