四川省各市语委办普通话考试咨询联系电话(5篇)

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第一篇:四川省各市语委办普通话考试咨询联系电话

四川省各市语委办普通话考试报名咨询联系电话成都市语言文字工作委员会办公室

办公室地点:成都市教育局普教处

地址:成都市石室巷6号 电话:028-86114613

成都市普通话水平培训测试中心

地址:成都市金盾路57号电话:028-86123636自贡市语言文字工作委员会办公室

办公室地点:自贡市教科所

地址:自贡市福台山路8号电话:0813-211342

攀枝花市语言文字工作委员会办公室

办公室地点:攀枝花市教育局高教处

地址:攀枝花市东区新华街4号 电话:0812-3334534、3334536(传真)泸州市语言文字工作委员会办公室

办公室地点:泸州市教育局语委办

地址:泸州市江阳区大山坪市政府3号办公楼 电话:0830-3120534、3193083通话水平培训测试中心德阳市语言文字工作委员会办公室

办公室地点:德阳市教育局学生科

地址:德阳市长江西路107号 电话:0838-2501670内江市语言文字工作委员会办公室

办公地点:内江市教育局办公室

地址:内江市广场路179号 电话:0832-2055568乐山市语言文字工作委员会办公室

办公地点:乐山市教育局人事处

地址:乐山市柏杨路29号 电话:0833-2425843

乐山市普通话水平培训测试中心

地址:乐山市柏杨路29号 电话:0833-2431973 0833-2425843绵阳市语言文字工作委员会办公室 泸州市普

地址:绵阳市临园西路文竹街16号 电话:0816-2364191 0816-2368912 绵阳市普通话水平培训测试中心

地址:绵阳市电大电话:0816-6808510广元市语言文字工作委员会办公室

办公地点:广元市教育局基教科

地址:广元市市中区电子路121号 电话:0839-3264503遂宁市语言文字工作委员会办公室

办公地点:遂宁市教育局师范科

地址:遂宁市遂北路288号 电话:0825-2280693

遂宁市普通话水平培训测试中心

地址:遂宁师范学校内 电话:0825-2280693南充市语言文字工作委员会办公室

办公地点:南充市教科所办公室

地址:南充市镇泰路1号教育大厦 电话:0817-2800057宜宾市语言文字工作委员会办公室

办公地点:宜宾市教科所

地址:宜宾市人民广场64号宜宾教育局转教科所 电话:0831-8240764 宜宾市普通话水平培训测试中心

地址:宜宾市人民广场64号宜宾教育局转教科所 电话:0831-8240764达州市语言文字工作委员会办公室

办公地点:达州市教科所

地址:达州市荷叶街151号 电话:0818-2147167

达州市普通话水平培训测试中心

地址:达州市荷叶街151号 电话:0818-2147167巴中市语言文字工作委员会办公室

办公地点:巴中市教科所

地址:巴中市江北大街 电话:0827-5265327广安市语言文字工作委员会办公室

地址:广安市金安大道二段2号 电话:0826-2333480雅安市语言文字工作委员会办公室

办公地点:雅安市教育局师范科

地址:雅安市雨城区建新路22号 电话:0835-2220211眉山市语言文字工作委员会办公室

办公地点:眉山市教育局师范科

地址:眉山东坡镇旭光小区 电话:0833-8195115 眉山市普通话水平培训测试中心

地址:眉山市电大 电话:0833-8806003资阳市语言文字工作委员会办公室

办公地点:资阳市教育局师范科

地址:资阳市资阳大道 电话:0832-6110693 资阳市普通话水平培训测试中心

地址:资阳市资阳大道 电话:0832-6110693阿坝州语言文字工作委员会办公室

办公地点:阿坝州教育局师范科

地址:马尔康县城关镇达尔玛街 电话:0837-2824723 阿坝州普通话水平培训测试中心

地址:马尔康县城关镇达尔玛街 电话:0837-2824723甘孜州语言文字工作委员会办公室

办公地点:甘孜州教育局

地址:康定县甘孜州政府院

电话:0836-2834774

甘孜州普通话水平培训测试中心

地址:康定县甘孜州政府院

电话:0836-2834774凉山州语言文字工作委员会办公室

办公地点:凉山州编译局

地址:西昌市三衙街3号 电话:0834-3223165 凉山州普通话水平培训测试中心

地址:西昌市三衙街3号 电话:0834-3228773

第二篇:市语委办2006年普通话培训测试工作计划

XX市语委办2006年普通话培训测试工作计划

一、指导思想:

2006年XX市语委办普通话测试工作将继续按照“三个代表”的要求,认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,紧紧围绕国家、省语委、市教育局的中心工作,进一步理清思路,把握重点,完善机制,狠抓落实,通过面向公务员、教师、学生以及社会服务行业等个层面的普通话水平培训测试工作,提升普测工作水平,拓展工作空间,加大工作力度,进一步推动语言文字工作更加深入地开展。

二、工作思路

以我市争创江北“两个率先”以及四城同创为契机,以对教师和学生进行普通话培训和测试为基础,以公务员普通话培训测试工作为重心,以面向社会服务行业及更广泛的社会从业人员进行普测为突破口,从XX市的具体实际出发,进一步完善测试机构,理顺工作关系,规范普测工作,拓展推普空间,注重科学性、规范性、制度性,努力实现普通话培训测试工作的信息化和现代化,建立健全视导员复审制度,加强计算机管理监测体制,造就一批政策性强、业务熟练、工作能力突出的业务骨干,努力形成简洁高效、保障有力的良性运作机制。

三、主要工作

1、继续深入稳妥地开展全市公务员普通话培训测试工作。目前市直机关公务员的普通话培训测试工作基本完成,今年的公务员普测工作重点在县、区。

2、配合每年一度的教师资格认证工作对报名参加教师资格认证的社会人员进行普通话测试。(1、3、4月份)

3、建立普通话培训测试季考制度,更好地服务社会,使普通话培训和测试工作更具规范性、操作性。确定每三个月进行一次普通话的报名、培训和测试工作。2月、3月、5月、6月、8月、9月、11月、12月为报名时间。3月、6月、9月、12月为培训时间。1月、4月、7月、10月为测试时间。

4、面向窗口服务行业大力宣传推广普通话测试的重要意义,推动铁路、交通、邮电、金融、商贸、旅游等服务性行业的普通话培训测试工作,拓宽普通话培训和测试工作的空间。

5、加强机构和队伍建设,进一步完善测试站与辅导站工作机构,理顺工作关系,强化管理,真正发挥指导作用。评选、表彰市级优秀测试员。定期组织省级测试员再培训,认真学习新大纲,熟悉细则,掌握标准。

6、健全视导员复审制度,挑选一批业务能力强、工作态度认真的国家级和省级测试员组建普通话测试视导小组。对测试员建立测试跟踪制度,通过测中视导和测后复审等形式对测试员的评分情况进行监督和评价,有效提高广大测试员的测评能力,有力保证测试的科学性、公正性、公平性。

7、加强测试机构的内部管理和基础设施建设,强化制度管理,完善测试程序,修订测试考务细则;添置、更新普通话培训测试用品,如工作箱内的物品等等。进一步提高普通话测试软件应用水平,严格过程管理,提高工作效率。完善网上信息传递系统,全面实行管理的数字化、信息化。

8、加强测试员普通话培训能力的培养,积极参加省语委办组织的评优课活动。

9、积极开展科研工作,提升普通话测试员的科研水平,增强工作的科学性和前瞻性。平时注意多读书、多学习、多思考、多研究,努力成为研究型人才。

10、加大宣传和推广工作的力度,及时总结工作,定期向报纸及江苏省语言文字网等媒体投稿,宣传普通话培训和测试工作。

11、加强处室内部建设。不断提高语委办工作人员的政治水平和业务素质,进一步增强服务意识,提高工作质量和工作效率,以务实、创新的工作作风,向新的高峰迈进。

第三篇:北京市语委办2008年完成2.5万人次普通话测试工作

北京市语委办2008年完成2.5万人次普通话测试工作

语言文字工作2008年认真贯彻实施国家语言文字法律法规和方针政策,使语言文字工作与教育、文化、信息化相结合,全面做好推广、规范、监管、服务各项工作,抓宣传,抓培训,抓示范,抓队伍,努力创设符合人文奥运精神的语言文字环境。其中,推广普通话工作取得了突破性进展,完成了2.5万人次的测试任务。

2008年,北京市语委办召开了全市语言文字工作会议;在奥运前清理公共场所的不规范警示用语;加强社会用字监督和管理,制定了《社会用字义务监督员工作管理办法》,举办了社会用字义务监督员培训会;促进党政机关公务员队伍语言文字规范化建设,举办了市属委办局公务员语言文字政策法规知识培训会;促进高校语言文字规范化建设,召开了高校语言文字工作会议,组织开展高等学校校园环境用字检查;举办了普通话水平骨干测试员培训会;弘扬中华民族文化,在全市教育系统开展了“中华经典诵读”活动并成功地举行了决赛;广泛深入开展语言文字法规政策的宣传,编印《北京市民迎奥运语言文字知识百题》、《北京市语言文字工作手册》、《国家通用语言文字规范手册》,创刊《语言文字工作导报》作为市语委机关报;健全语言文字工作机构,理顺工作体制,完善工作机制,调整充实北京市语言文字工作委员会的组成,成立市语委专家委员会,对依托有关高校建立市语委科研基地进行了论证,启动建立“北京市语言文字培

训测试中心”的前期工作;加强语言文字工作信息化建设,制定了“北京市语言文字工作网”更新改版方案;推进语言文字规范化建设,组织开展语言文字规范化达标单位和示范学校评估工作;圆满组织第十一届推广普通话宣传周活动。

2009年语言文字工作将深入贯彻科学发展观,以迎接“60周年”国庆为契机,认真贯彻实施国家语言文字法律法规和方针政策,使语言文字工作与教育、文化、信息化进一步结合,全面做好推广、规范、监管、服务各项工作,抓宣传,抓培训,抓示范,抓队伍,依法管理,以点带面,服务大局,多措并举,努力建设与“人文北京”相符合的语言文字环境。

第四篇:市语委办2005普通话培训测试工作总结

XX市语委办2005普通话培训测试工作总结

根据全省语言文字工作统一部署,结合我市的具体情况,2005年我市开展的普通话培训测试工作扎实有效,努力创新,取得了新的进展,培训测试人数近万人。所做的主要工作如下:

一、严格规范,全面推进,顺利开展公务员普通话培训测试工作。

公务员因其工作性质、内容等的特殊性,普通话培训测试工作有着比较大的难度,有些公务员对普通话的重视程度不够,认识不到普通话测试的现实意义,抱以无所谓的态度,甚至有个别公务员对考普通话有抵触情绪;有的公务员的工作性质千差万别,公务繁忙,经常出差、开会,没有足够的时间学习和提高普通话;还有些公务员大多有优越感,不了解测试的严肃性,惯于疏通关系,给测试工作带来负面影响。面对这些困难,市语委办与人事局公务员管理处以及受测单位的相关同志积极协商,形成共识,确立了严格规范的工作原则,并根据实际情况做好分工,由人事局制定初步的培训计划,并做好初步的协调工作,受测单位做好培训的组织工作,语委办则始终坚持以训保测的原则,积极宣传推普的重要意义以及和城市发展的密切关系,强化公务员对普通话测试的认同感,并通过细致生动、有针对性的辅导切实提高公务员的普通话水平,将普通话培训落到实处。第二,要求各单位做好测前的报名工作,根据各单位的实际情况,市语委办统筹安排测试的时间,并将测试的时间、地点和相关事宜及时准确地通知到每一位受测的公务员。第三,在测试环节中始终严格按照上级的规定和大纲的要求,加大测试过程管理的力度,进一步规范测试过程,坚决杜绝替考、作弊和走后门现象,保证测试的严肃性和公正性;要求测试员在长时间、高强度的工作中始终保持高度的注意力和一致的评分标准。加强了视导环节,安排国家级测试员分别通过现场抽测和测后复审的形式对测试员的评分情况进行复核。严格按照计算机管理软件的程序进行操作,及时将测试结果反馈给受测的公务员。

在各方的共同努力下,公务员普通话培训测试工作组织严密,操作规范,积极稳妥。参加考试的公务员积极准备,认真考试;人事局和语委的领导高度重视、亲临指导;巡考人员始终在场,实行有效监督。具体组织的同志考虑周全、组织严密、准备充分,确保良好的考试纪律;测试员老师乐于奉献、评判公正。各方面形成合力,有力地保证了普测工作的顺利完成,并在社会上取得了良好的反响。

一年来,市测试站共培训测试XX市区公务员2228人,县区公务员1975人,测试的过关率为95%左右。

二、积极拓展,不断完善,面向社会开展普通话培训测试工作取得成效。

XX市面向社会教师资格认证已经开始两年了,根据文件规定,无相应的普通话等级证书者不能取得教师资格。市测试站根据新形势下的新问题进行认真分析:

今年的普测工作面向社会人员测试,面广量大,来源复杂,给培训和测试的组织工作带来了很多困难;而且时间紧,任务重,必须在4月份完成测试,并将资格证书发到考生手中。

为了圆满完成培训测试任务,市测试站在去年工作的基础上进一步完善工作方法,采取以下举措:首先,召开各培训辅导站负责人会议,组织再次学习普通话水平测试软件使用方法,重申考试的各项规则;其次,要求各地始终坚持以测促训,以训保测的原则,切实提高受测人的普通话水平,将普通话培训落到实处。第三,要求各辅导站上报报名情况、测试组织工作的进度,进行测试员的测前培训,做好测前的一切准备工作。测试站根据各辅导站上报的情况,统筹安排测试时间和相关事宜。第四,在测试环节中始终严格按照上级的规定和大纲的要求,进一步规范测试过程,要求各辅导站组织严密,坚决杜绝替考、作弊和走后门现象,保证测试的严肃性和公正性;市测试站统筹安排测试员进行测试,测试过程中,要求测试员在长时间、高强度的工作中始终保持高度的注意力和一致的评分标准。加强了视导环节,安排国家级测试员分别通过现场抽测和测后复审的形式对测试员的评分情况进行复核。在这次普测工作中,各地领导高度重视、亲临指导,有的教育局分管领导和纪检委的同志连续几天坐镇考点,确保良好的考试纪律;具体组织的同志考虑周全、组织严密、准备充分;测试员老师克服种种困难、全身投入、乐于奉献,有力地保证了普测工作的顺利完成,有效地促进了推普工作的进一步开展。

2005年,XX市普通话培训测试站共对申请教师资格的社会人员1400人和师范类(中师)学生1091人进行了培训和测试,达到二级乙等的为2491人,合格率为96.1%,有力地保证了教师资格认证制度的实施。

今年12月份,我们又进行了2005年报考教师资格的社会人员普通话测试的报名和培训工作。报名历时一周,并在报纸和广播等媒体上刊发消息,报名者人数众多,涉及面广,除了需要普通话等级证书的教师和学生外,有宾馆、饭店、银行、商店等服务行业人员、有军人、社区干部、律师、工程师、企业工人、个体经营者、还有许多普通话爱好者等等。

为了加大推广普通话的力度,拓展推普工作的空间,满足社会人员参加普通话测试的需求,更好地为广大群众服务,根据省语委的部署,在第七届全国推广普通话宣传周期间测试站面向社会开展了一次义务的普通话水平测试。这次测试采用免费报名、免费测试和免费办证的方式进行,测试对象涵盖XX市辖区的各界人士(教师和学生除外)。从报名者的情况来看,涉及面广,人员分布有层次、有梯度,可以说涵盖了社会的方方面面,各个阶层:有宾馆、银行、商店等服务行业人员、社区干部、律师、工程师、企业工人、个体经营者、待业青年,还有许多普通话爱好者等等,年龄层次分明,从十七、八岁到五十多岁的都有。一时间,普通话成了人们的热门话题。可以看出随着时代的发展和人们生活水平的提高,人们对自身的语言素质的提高有了迫切的要求,普通话水平测试的社会需求量将会逐渐加大。经过细致周密的前期准备,第七届全国推广普通话宣传周的第一天,语委组织开展对参加测试的100名应测人员进行了普通话测试,测试在严格、规范、科学、公开、公正、公平的原则指导下有序地进行。

我们还在省语委办领导的指导下,与高校语委加强联系、密切配合。市语委组织挑选市辖骨干测试员协助XX师范大学、XX医学院、彭城大学等高校共进行了数次的普通话培训测试工作,取得了很好的反响。在测试中我们既锻炼了队伍,又提高了能力,在与高校良好的互动中形成了“双赢”的良好局面。

三、积极探索,全力以赴,圆满完成我市省级测试员后续培训工作。

为迎接新大纲的的颁布和实施,受省语委办委托,我市语委办分别与2005年5月和七月举办了三期省级测试员后续培训班,培训对象涵盖XX地区及驻徐高校的近三百名省级测试员。为了圆满完成省语委交给的任务,切实提高测试员们的理论水平和业务能力,市语委办主要作了以下几项工作:首先,协调驻徐各高校,形成合力,共同完成省级测试员的后续培训工作。在3月份召开了XX市及驻徐高校语委办负责人会议,商讨培训班的组织形式及其他具体事宜;其次,及时向省语委领导汇报准备情况,做好培训班的各项物质准备。第三,制定培训计划,确定培训时间和地点,下发培训通知;第四,分别聘请富有经验的国家级测试员贺建国、陈旻、潘文三位老师授课;第五,严格培训和考试纪律,营造良好的学习和讨论氛围,力争培训见实效,保证今后的普通话培训测试工作的顺利进行。通过大家的共同努力,三期培训班圆满结束,共有224人参加培训和考试,211人顺利过关,受到了省语委领导的好评。

四、规范科学、管理严密,普通话测试效率和信度得到很大提高。

我市普通话培训测试站自2002年开始使用计算机管理软件,不断提高应用水平,不仅保证了工作的高效率,输入资料、分组、准考证打印、测试员安排、考场安排等前期准备工作能够做到有条不紊,更保证了测试工作的准确性和规范性;测试的过程管理也真正落到了实处,从工作实践上看,测试员们在评分时更加细致负责,测试结果令人满意,使得测试更具有公正性、可信度和权威性。在测后的评分、统计和查找环节,管理软件更显示出优越性,突破了以前测后整理和查找工作的种种难点,保证测试成绩的准确性以及数据统计和信息查找方面的准确、迅速和畅通。

工作中我们勇于创新,不断提高工作质量,譬如我们根据计算机管理的特点,采用了准考证和等级证书通用一张照片的方式,基本杜绝了替考的现象。再如每一次测试前对测试员进行培训,提出解决前次测试的问题,并提出具体要求,有力地保证测试的规范性、科学性和公正性,圆满地完成每一次测试任务。

在测后复审环节,我们聘请国家级测试员进行背对背打分,将测后结果进行分项对比、细致分析,发现评分差异并分析其原因,寻找解决办法,不断提高测试的准确性。

五、积极指导下属11个培训辅导站工作,形成全市普测工作“一盘棋”的良好局面。

市普通话培训测试站还负有指导下属培训辅导站普通话培训测试工作的职责,一年来,市测试站对11个培训辅导站统一部署,积极指导,按照省语委要求,采用了培训辅导站负责报名、培训以及测试的组织工作,市站负责测试的内容(如试卷、分组等)安排、过程管理以及测后把关的管理模式,形成了分工明确、职责确定、工作到位的良好局面。每次测试前由各培训辅导站提出申请,由市站统一部署,测试时因地制宜,聘请当地测试员进行测试,市站派出国家级测试员分别赴丰县、沛县、铜山、邳州、睢宁、幼师、运师等培训辅导站进行视导,认真督查各辅导站的测试管理工作,并下到考场听测,对测试员的评分进行现场指导,严把质量关。在测后整理工作中需要接待各培训辅导站来测试站处理测试资料,测试站的相关人员能够做到热情接待,积极帮助,认真把关,在分组、打印试卷、准考证、工作表、输入成绩、打印证书、粘贴照片等方面尽可能提供方便,保证了测试任务的顺利完成,也得到了各培训辅导站的好评。2005年县区及几所师范学校共培训测试教师、公务员、学生6194人。

一年来,在省语委、市领导、局领导的指导和支持下,普通话培训测试工作卓有成效,但也存在着不少问题有待于进一步提高。在新的一年里,我们将不断地开拓进取、努力创新,充分发挥领导重视、社会宣传的合力作用,与时俱进,开创普测工作的新局面。

第五篇:2015年上半年四川省咨询工程师《工程咨询概论》考试试卷

2015年上半年四川省咨询工程师《工程咨询概论》考试试

一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、“十二五”时期,构建下一代信息基础设施要以为重点,建立健全法律法规和标准。

A:建设宽带无线城市

B:广电和电信业务双向进入 C:云计算服务平台建设 D:农村地区宽带网络建设

E:新就业单位没有实行企业年金制度

2、下列资源作为我国第一生产力的是。A:人才 B:环境 C:科技 D:资源

E:新就业单位没有实行企业年金制度

3、根据一定的经济理论,运用数理统计方法,对实际经济统计资料进行计量分析,以预测未来和规划政策,是规划编制的。A:因素分析法

B:现代经济计划方法 C:经济计量方法 D:速度比例法

E:新就业单位没有实行企业年金制度

4、信托业、证券业和保险业实行分业经营、分业管理,因此,主要承担银行和非银行金融机构、货币市场监管职责的机构是。A:中国人民银行和国务院银行业监督管理委员会 B:国务院证券监督管理委员会 C:国务院保险监督管理委员会 D:货币政策委员会

E:新就业单位没有实行企业年金制度

5、结构调整等任务,主要依靠的实现。A:政府的利益导向 B:市场主体的自主行为 C:良好的政策环境

D:激发市场主体的积极性

E:新就业单位没有实行企业年金制度

6、“十二五”时期,严格污染物排放标准和环境影响评价,强化执法监督,健全责任追究制度。A:重大环境事件 B:污染事故

C:重大环境事件和污染事故 D:环境保护

E:新就业单位没有实行企业年金制度

7、“十二五”时期坚持把作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。A:经济结构战略性调整

B:建设资源节约型、环境友好型社会 C:保障和改善民生 D:科技进步和创新

E:新就业单位没有实行企业年金制度

8、“十二五”时期,加快转变经济发展方式的着力点的是。A:经济结构战略性调整 B:科技进步和创新 C:保障和改善民生

D:建设资源节约型、环境友好型社会 E:新就业单位没有实行企业年金制度

9、关于我国再贴现的规定,下列说法中错误的是。A:再贴现的期限最长不超过四个月

B:再贴现是金融机构将未到期的已贴现商业汇票以贴现的方式向中国人民银行转让票据的行为

C:再贴现利率由中国人民银行制定、发布和调整

D:再贴现利率降低,意味着国家判断市场过热,有紧缩意向 E:新就业单位没有实行企业年金制度

10、我国的国民经济和社会发展规划体系由组成。A:三级、三类规划 B:四级、四类规划 C:三级、四类规划 D:四级、三类规划

E:新就业单位没有实行企业年金制度

11、我国国民经济和社会发展规划按照法定程序由立法机关审议批准,具有。A:法令性 B:指令性 C:指导性 D:强制性

E:新就业单位没有实行企业年金制度

12、证券承销业务、证券自营业务和证券资产管理业务。A:分开办理,不得混合操作 B:混合操作,不得分开办理 C:严格按照拟定的优先次序进行 D:不能分开办理

E:新就业单位没有实行企业年金制度

13、股票市场的首要职能是。A:转换企业机制 B:优化资源配置 C:筹集资金 D:分散风险

E:新就业单位没有实行企业年金制度

14、“十二五”时期,大力发展高技术服务业的重点是。A:发展研发设计业 B:信息服务

C:高技术的延伸服务和支持科技创新的专业化服务 D:检验检测、知识产权和科技成果转化 E:新就业单位没有实行企业年金制度

15、由于借款人或交易对手的违约而导致的损失的可能性,属。A:金融市场风险 B:信用风险 C:运营风险 D:投资风险

E:新就业单位没有实行企业年金制度

16、保险公司的注册资本最低限额为人民币。A:1亿元 B:2亿元 C:3亿元 D:4亿元

E:新就业单位没有实行企业年金制度

17、“十二五”时期,促进区域协调互动发展,把实施西部大开发战略放在区域发展总体战略的。A:重要位置 B:优先位置 C:较重要位置 D:突出位置

E:新就业单位没有实行企业年金制度

18、除特殊情况外,国家级专项规划应在批准后内向社会公布。A:一周 B:二周 C:一个月 D:二个月

E:新就业单位没有实行企业年金制度

19、区域规划是以跨行政区的特定区域国民经济和社会发展为对象编制的规划,是在特定区域的细化和落实。A:产业规划 B:总体规划 C:专项规划 D:地区规划

E:新就业单位没有实行企业年金制度

20、巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,把政策有机结合起来。A:长期调控和长期发展 B:短期调控和长期发展 C:短期调控和短期发展 D:长期调控和短期发展

E:新就业单位没有实行企业年金制度

21、组成和工作程序,由国务院规定,报全国人民代表大会常务委员会备案。A:货币政策委员会

B:国务院保险监督管理委员会 C:国务院银行业监督管理委员会 D:国务院证券监督管理委员会

E:新就业单位没有实行企业年金制度

22、我国积极开展应对全球气候变化国际合作,坚持的责任原则。A:共同 B:有区别

C:共同但有区别 D:积极合作

E:新就业单位没有实行企业年金制度

23、每单位的一种货币可以兑换的另一种货币的金额,或者是一种货币以另一种货币表示的价格为。A:利率 B:汇率 C:利息 D:炒汇

E:新就业单位没有实行企业年金制度

24、全面评价自然文化资源原真性和完整性保护情况主要针对的功能区是。A:优化开发的城市化地区 B:重点开发的城市化地区

C:限制开发的农产品主产区和重点生态功能区 D:禁止开发的重点生态功能区

E:新就业单位没有实行企业年金制度

25、规划主要的评估方法不包括。A:综合评估法 B:德尔菲法

C:模糊综合评估法 D:主成分分析法

E:新就业单位没有实行企业年金制度

二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)

1、国土空间开发必须坚持的理念是。

A:根据人的物质生活需要,区分主体功能区的理念 B:根据自然条件适宜性,区分主体功能的理念 C:根据资源环境承载能力,控制开发强度的理念 D:调整空间结构,提供生态产品的理念

E:调整空间结构,满足人的物质文化生活需要理念

2、促进中部地区崛起,大力发展装备制造业,主要包括。A:提高重型机械工业的竞争力 B:扩大重大成套装备制造业的国内市场占有率 C:壮大新能源和新材料产业

D:积极发展轨道交通设备制造业 E:壮大船舶工业实力

3、中部地区崛起中要构建现代粮食物流中心,形成的“四散化”粮食物流体系。A:散储 B:散运 C:散装 D:散卸 E:散销

4、支持东北老工业基地的海外高层次人才引进工作,应是国家等项目的重点。A:百人计划 B:上百人计划 C:千人计划 D:上千人计划 E:万人计划

5、“十二五”时期,推动重大科学技术突破,取得新突破的领域包括。A:现代农业和装备制造 B:生态环保和能源资源 C:信息网络和新型材料 D:公共安全和健康

E:物质科学和空间科学

6、对限制开发区域不符合主体功能定位的现有产业,要通过等手段,促进产业跨区域转移或关闭。A:设备折旧补贴 B:设备贷款担保 C:迁移补贴 D:专项基金 E:土地置换

7、下列关于“十二五”时期水利改革发展目标任务的说法中,正确的是 A:力争通过5到10年,从根据上扭转水利建设明显滞后的局面 B:全面完成重点中小河流重要河段治理

C:全国年用水总量力争控制在6700亿立方米以内 D:新增农田有效灌溉面积4000万亩 E:水利工程良性运行机制基本形成8、建立国家创新体系坚持的方针是。A:自主创新 B:重点跨越 C:支撑发展 D:合理控制 E:引领未来

9、以下陈述中哪些是我国投资政策的主要目标 A:调控投资总量,保持合理的投资规模

B:调控投资结构,促进产业结构升级和经济、社会协调可持续发展 C:调控投资地区布局,促进地区经济协调发展 D:调控资金使用方向,确保国有资产保值增值 E:调控重大项目的安排,集中力量办大事

10、房地产开发企业在销售房屋时,应当向购买人明示所售房屋的等信息。A:节能措施 B:节能水平

C:保温工程保修期 D:保温工程维修服务 E:保温工程使用寿命

11、建立水利投入稳定增长机制的措施包括。A:加大公共财政对水利的投入 B:加强对水利建设的金融支持 C:广泛吸引社会资金投资水利 D:合理开发水能资源

E:加强水资源配置工程建设

12、设备、产品及包装物设计,应当按照减少资源消耗和废物产生的要求,优先选择采用的材料和设计方案,并应当符合有关国家标准的强制性要求。A:易回收

B:易拆解、易降解 C:无毒无害 D:低毒低害 E:重复利用

13、在以下关于发展规划制定原则的描述中,哪些描述是正确的 A:以改革总揽全局

B:遵循自然规律和经济规律,增强计划的科学性 C:保持经济总量平衡

D:集中资源培育具有国际竞争力的“企业航母”

E:促进经济结构优化,推进经济增长方式和经济体制的根本转变,实现可持续发展

14、发展循环经济应遵循的原则有。

A:统筹规划、合理布局,因地制宜、注重实效 B:政府推动、市场引导,企业实施、公众参与 C:统筹规划、合理布局,因地制宜、注重时效 D:政府推动、市场主导,企业实施、公众参与 E:统筹规划、合理布局,政府引导、企业主导

15、支持循环经济发展,金融机构要重点给予信贷支持的减量化项目包括。A:机床再制造项目 B:零排放项目 C:轮胎翻新项目 D:污泥利用项目 E:清洁生产项目

16、整合规范农村建设用地,主要措施有。A:保障农民生活必须的建设用地加 B:积极支持新农村建设 C:加强农村宅基地管理 D:不再安排新增宅基地

E:稳步推进农村建设用地整治

17、固定资产投资项目节能评估和审查制度,主要是。

A:不符合强制性节能标准的项目,不得列入国家投资项目规划

B:不符合强制性节能标准的项目,依法负责项目审批或者核准的机关不得批准或者核准建设

C:不符合强制性节能标准的项目,设计单位不得设计

D:不符合强制性节能标准的项目,建设单位不得开工建设

E:不符合强制性节能标准的项目,已经建成的,不得投入生产、使用

18、我国水利发展,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把。

A:水利作为国家基础设施建设的重要领域 B:水利作为国家基础设施建设的优先领域 C:城镇供水作为水利设施的重点任务

D:农田水利作为农村基础设施的重点任务

E:严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措

19、下列城市中,属于综合交通枢纽衔接试点城市的是。A:北上广 B:深圳 C:青岛 D:大连

E:武汉、西安和成都

20、国家禁止新建不符合国家规定的机组。A:燃煤发电 B:燃气发电 C:燃油发电 D:核能发电厂 E:燃煤热电

21、下列说法中,属于贷款贴息方式使用发展专项资金的条件的是。

A:列入国家可再生能源产业发展指导目录、符合信贷条件的可再生能源开发利用项目

B:盈利性弱、公益性强的项目 C:标准制定等需要国家支持的项目

D:在银行贷款到位、项目承担单位或者个人已支付利息 E:项目承担单位或个人提供自有配套资金

22、我国综合交通网中长期发展目标,是到2020年基本建成各种运输方式的现代化综合交通网。A:设备先进 B:布局合理 C:结构完善 D:便捷通畅 E:安全可靠

23、国家把作为西部大开发的强大动力和重大任务,积极推动国有企业改革,大力发展混合所有制经济。A:深化改革 B:扩大开放

C:发展公有制经济 D:发展非公有制经济 E:完善市场体系

24、下列各项中,属于“五纵”综合运输大通道的是。A:南北沿海运输大通道 B:京沪运输大通道

C:青岛至拉萨运输大通道

D:满洲里至港澳台运输大通道 E:临河至防城港运输大通道

25、保障必要基础设施的用地主要包括。A:保障能源产业用地 B:保障工矿产业用地 C:统筹安排交通用地

D:合理安排水利设施用地

E:加强矿产资源勘查开发用地管理

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