校学生会语工部09年春季工作计划

第一篇：校学生会语工部09年春季工作计划

2009年春季校语工部工作计划

时间如白驹过隙一般，勃勃生机的春日虽已走近，带着它特有的朝气向我们走来。在时间的长河中，校学生会语言文字工作部经历着一次又一次巨大的飞跃，我们不仅要承接着2008年的辉煌，更要以激昂的斗志大步向前，勇于迎接2009年的挑战，为了能再创佳绩，特拟定计划如下：

一、内部建设

本部希望通过内部建设，井而有序的开展各类活动，并协调各二级学院的相关工作，特队内部建设做以下规划：

1．重新整理统计并制作各二级学院语言文字工作部通讯录，以便更好的加强相互之间的沟通与联系。

2．进一步规范语言文字工作部的工作档案，整理装订各二级学院上交的工作计划，进一步完善本部门的相关制度如

3．加强各二级学院语言文字工作部之间的联系，谨记所能帮助各二级学院解决在举办活动中所遇到的困难，并对其工作进行相关指导。

4．做好会议记录及相关考勤，从会议、活动等方面根据评优细则对各二级学院队各二级学院语言文字工作部进行整体评估，做到奖惩分明，以保证活动的顺利开展。

二、活动开展

本部在活动开展方面，力争推陈出新，开拓创新，同时更要保质保量。在本学期初步拟定以下活动计划：

1．举办校普通话大赛

普通话大赛主要是为省级比赛输送素质好、综合实力强的选手，通过比赛在脱颖而出的选手代表学校代表地方参加省级大型比赛的同时，也能引起广大在校学生对普通话的重视。

2．协助语言文字工作委员会的工作

本部配合语言文字工作委员会在校内举行了恩施州普通话推广州的启动仪式，并组织策划安排了各二级学院参加启动仪式，为使活动顺利举行，及时通知各二级学院语言文字工作部组织参加人员，并下发统一服装。通过协助语言文字工作委员会的工作，更好的完善与丰富语言文字工作部的相关活动。

3.协助其他部门举办一些大型活动（如担任主持等）

在探索中进行，在稳定中发展，我们完全有理由相信，在学工科老师的正确领导下，在其他部门的大力帮助下，在语言文字工作部全体同仁的不懈努力下，语言文字工作部一定会越走越耀眼，越走越响亮，为同学们的课余生活增添靓丽的一抹色彩。

湖北民族学院学生会语工部

2007年 3月 1 日

第二篇：校学生会语工部09年春季工作总结

2009年春季校语工部工作终结

时间如白驹过隙一般，勃勃生机的春日虽已走近，带着它特有的朝气向我们走来。在时间的长河中，校学生会语言文字工作部经历着一次又一次巨大的飞跃。在本学期中我部细致完成了日常工作，并开展了大型活动，为校园文化建设作出了应有的贡献。具体如下：

一、内部建设

本部通过内部建设，井而有序的开展各类活动，并协调各二级学院的相关工作，做以下工作：

1．重新整理统计并制作各二级学院语言文字工作部通讯录，以便更好的加强相互之间的沟通与联系。

2．进一步规范语言文字工作部的工作档案，整理装订各二级学院上交的工作计划，进一步完善本部门的相关制度如

3．加强各二级学院语言文字工作部之间的联系，谨记所能帮助各二级学院解决在举办活动中所遇到的困难，并对其工作进行相关指导。

4．做好会议记录及相关考勤，从会议、活动等方面根据评优细则对各二级学院队各二级学院语言文字工作部进行整体评估，做到奖惩分明，以保证活动的顺利开展。

二、活动开展

本部在活动开展方面，力争推陈出新，开拓创新，同时更要保质保量。在本学期初步拟定以下活动计划：

1．举办校推普大使选拔赛

进一步了解普通话基础知识，说标准普通话。也为了进一步促进和推动我校语言文字工作，鼓励学生树立语言规范意识，提高全校师生的普通话水平。通过比赛，推选出我校普通话形象大使。

2．参与毕业生工作

本部根据校学生会主席团的指导，积极参与了2009年毕业生工作。我部主要负责了电子毕业册的策划工作与文字编辑工作。在和其它同仁的积极协作下，最终将电子毕业册完成，为毕业生作出我们应有的贡献。

3.协助其他部门举办一些大型活动（如担任主持等）

在探索中进行，在稳定中发展，我们完全有理由相信，在校团委老师、校学生会主席团的正确领导下，在其他部门的大力帮助下，在语言文字工作部全体同仁的不懈努力下，语言文字工作部一定会越走越成功。

湖北民族学院学生会语工部

2009年6月8日

第三篇：2011年校学生会勤工部工作计划

2011年校学生会勤工部工作计划

转眼间，一个崭新朝气蓬勃的大学生活向我们走来，一个充满机遇、施展抱负的舞台已为我们搭好。大学刚开始，我部带着一颗、开拓进取、坚持奋斗的心，与时俱进。以“做好学校领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，努力做到为广大贫困同学服好务。（学生会勤工部的基本职责是： 负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系；深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域；建立贫困生档案，协助院学工办做好济困助学工作。）现我校学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排：

一、加强沟通，深入了解

加强与广大贫困同学的沟通，扩大同学对我部门工作的了解理解，与之建立良好的朋友关系。

二、积极配合领导工作，努力争创一流

我部门积极配合领导的各项工作，在今后将加强工作效率和质量，争取在第一时间完成任务达到效率优先，并在完成过程中广泛集合各方建议，尽可能达到创新、创优的目的。作为校学生会的一个职能部门我部将大力宣传有关领导下达的方针、思想，将广大贫困生这一群体与部门结合在一起。

三、贫困生建档工作。

了解本校同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

四、积极开辟勤工助学岗

1、我校贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，为了满足更多的学生的请求，帮助大部分贫困学生解决生活困难，我们将积极与各院系联系，将贫困学生安置在合适的岗位上。

2、组织勤工岗前经验交流，对在勤工助学工作中表现优异的同学给予表彰，在广大勤工同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识。

五、勤工助学岗位工作的安排

1、岗位安排。结合各院系人数，贫困程度等情况，按照学工处的安排，分配勤工助学岗位。

2、岗上监督。我部将不定期对岗位工作情况进行检查，确保我部能掌握勤工学生工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我校一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自

己的不足并积极向表现优秀者学习。

3、工资发放。按照以前的工作流程，完成各院系的勤工助学工作的统计核实，每两个月上交一次三表（勤工助学一览表，考勤表，劳务申请表）至学工处。尽量保证工作的高效完成。

4、后续工作。对没有打上工资的同学细心了解情况，并对已打上工资的同学进行核查。

六、校外兼职

1、不定期外出联系商家，建立校内校外兼职桥梁。所寻得兼职必须由商家到校学工处上交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件，在保证安全第一，工资可观的情况下予以及时发放。可以用海报，招聘会等形式加强宣传力度。

2、对于校外企业自己到校联系的兼职，同样必须由商家到校学工处上交法人代表身份证复印件和企业营业执照复印件，在保证安全第一，工资可观的情况下予以及时发放。亦可以用海报，招聘会等形式加强宣传力度。

3、不定期对学生兼职情况进行核实，对于拖欠工资，造成学生人身受到伤害的企业，积极上报。

七、勤工杯排球比赛

该排球比赛已进行了两届，2012年5月将举办第三届。参加人员为所有院系勤工部为主的成员。届时将积极与学工处合作，希望勤工部的这一特色活动也能一届届办下去。

八、其他

1、适当的鼓励我校勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

2、积极配合校学生会各项活动，加强与学工处的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务。

3、与各院系勤工部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一做出突出的成绩。

4、除完成本部门工作职责外，还要配合团支部、学生会及其他部门开展各项活动。

5、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化校勤工部工作状态。

以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我部会对工作计划作出相应的变动，希望领导和同学们

能够理解。

勤工部

二零一一年八月三十日

第四篇：校学生会女工部规章制度

校学生会女工部规章制度

第一章总则

第一条 西安建筑科技大学学生会女工部是在校团委、校学生会的领导下，拥护中国共产党的领导，高举“三个代表”的伟大旗帜，全心全意为全校女生服务的一个部门。主要以关心女同学为出发点，积极为广大女生服务。通过举办讲座，座谈等方式，配合有关部门共同解决女生的生活等问题，组织有益于女生的活动。为了更好地开展工作，特制定女工部规则制度。

第二条本制度适用于西安建筑科技大学学生会女工部所有成员。

第三条本制度由西安建筑科技大学学生会女工部负责实施。

第二章 组织机构

第四条女工部设部长1名、副部长2名、委员6名。部长对女工部全部工作及所有成员负责，副部长对自己管辖工作范围及相应委员负责。女工部设通讯员一名，由部长确定，向部员通知部内各项决定活动。

第三章 工作制度

第五条女工部每周四晚21：30在校学生会B室召开部内例会，参会人员必须提前5分钟到会签到，迟到者例会结束时签到；若有特殊

情况不能到会者，必须事先向部长或分管副主席请假，事后请假视为缺席。

第六条每次例会（包括部内会议、各学院部长会议）必须严格考勤并如实记录备案。会议记录人由部长确定。

第七条活动总结和活动照片及时归档于办公室。负责采集的各种活动资料也应及时归档于办公室。

第八条所有成员必须积极主动地为部门建设出谋划策。

第四章 奖惩制度

第九条无故迟到、早退、缺席一次，会后口头批评，扣1分；迟到、早退累记4次或无故缺席2次者交检讨一份，并在下次例会的时候公开检讨，扣3分；迟到、早退累计5次或无故缺席3次予以劝退学生会，扣5分。

第十条对于每次严格按照要求出席会议者给予口头表扬，评优时附加2分。例会时认真做好会议记录，积极活跃地参与组织建设的讨论者，加1分。无良好表现者不加分。扰乱会场秩序者扣1分。

第十一条对于在活动中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，予以表扬，加1分。对于在活动中作风散漫，不负责任者予以警告，扣2分。在活动中所负责工作出现纰漏，致使本部形象受损，扣除2-5分，并在例会上做检讨。

第十二条对私自挪用学生会财物者，一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。

第十三条任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物，违反者一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。

第十四条

第十五条

第五章 附则 本条例自2011年12月1日起实施。本条例解释权属西安建筑科技大学学生会女工部。

第五篇：校勤工部工作计划

校勤工部工作计划

为进一步落实好各项工作任务，完善校勤工部工作，我们校勤工部在校学生会以及相关领导和老师的指导要求下，吸取上学期工作中的经验与教训，现结合湖科院勤工部的实际情况，特制定以下工作计划

一、管理打扫教室卫生相关工作

打扫教室卫生是我们勤工部的日常事务，虽普通，但这却是我们服务于学校以及全校师生特别是贫困生最直接的事务。因此，这一项依然是我们的重重之重。管理完善好它，是很有必要的。主要有4项： 1）做好贫困生档案的工作,由于上学期的贫困生库信息混乱，且联系方式残缺，因此给我们安排人员带来很大不便。这方面工作目前就已现报人员为依据，关于下学期的重建贫困生档案库工作，在后面会进行专门说明。2）关于小院值日方面：我们大院的干事应该做好带头工作，调动好他们值日的积极性，这方面在四月份的秋游活动中可以起到很好的团结作用。近期，就是我们有时间就尽量去和他们谈话交流增进关系。3）卫生检查方面，我们可以从重视那个卫生检查表方面着手，使它起到监督大家认真扫地的作用。4）工资发放方面，我们得为贫困学生争取更好的权益，尽量催促学校及早发放工资，以及申请涨工资的问题。

二、关于成立失物招领事项

由于每天上课时间都有我们学生打扫教室，其中难免会捡到一些学生丢失的物品，所以很自然我们勤工部成立失物招领处很有优势，而且又是一项服务于我校广大师生的爱心活动，其意义自不用多说。这件事由于我们是初次开展，没经验很正常。我建议，首先我们把值日的办公室设立一个丢失物品寄存处，这个柜子必要时得上锁。由值日的人员管理负责。很重要的一个环节就是宣传工作，由于我们工作是志愿者活动，所以在校广播台进行宣传应该会得到支持，再就是在东西区宣传栏做好宣传工作，也为全校捡到失物的学生提供了上交地点。对捡到物品进行记名，突出者，可以进行全校通报嘉奖。最后就是对失物的登记问题，我们得写好拾到地点，并留下自己的联系方式。

三、提供其它勤工俭学的工作 上学期我们举办过卖报活动，这个就很贴合本部门职能。本学期，我们可以作为一个平台为全校贫困学生提供跟多的工作岗位。这个一方面需要得到学校的大力支持，另一方面我们收集社会上的招聘信息。其中学校有关勤工俭学的工作尤其重要这就得得到学校很好的信息支持。

四、关于勤工部游玩活动

我们身为学校的必备部门，成员较多，想团结全校成员，多进行交流很有必要。其中游玩则是最好的途径。不仅节约时间，而且在玩耍中大家相互间增进了解、增进感情是非常有效的。这也能在大学为我们的青春留下一段美好的回忆。故到时一定要召集全校勤工部成员包括咸安校区，一起出游。

五、部门换届以及招新工关于作

这方面在适合的时间我们积极进行展开，暂不由本人负责，请部长注意关注。

六、其他临时工作

由于勤工部工作性质较为特殊，有很多不确定性，但我们会在计划的实行中根据实际情况作出调整。

此外，我们勤工部要加强与校学生会的联系和协调，落实好学生会各项任务。完成本职各项工作外，积极配合团委、学生会及其他部门开展各项活动，争取这一做

出

更

突

出的成绩。

校勤工部干事

2012·3·6