第一篇：课改管理制度
课改管理制度
梁集乡中学
一、课改计划
1、第一阶段：课改工作宣传。
2、第二阶段：新理念的形成。
3、第三阶段：教学操作的改革。
4、课改评价阶段
二、课改总目标
1、以提高全体学生的素质为根本宗旨。
2、以促进学生全面发展为根本目标。
3、以育人为根本目的。
4、以因材施教作为最根本的教学原则之一。
5、面向全体，淡化选拔，重在普及。
6、德、智、体、美全面发展。
7、让学生主动发展。
2011年10月12日
第二篇：课改班级管理制度
班级管理制度
1、根据学校作息时间按时到校，上课5分钟后迟到者，一律扣1分，20分钟后未到者做旷课一节处理，扣2分；一周内无故迟到3次做旷课一节处理。一周无故旷课者取消所有学期评优资格，并通知其家长，请假必须由家长向班主任请假（病假每天扣0.2分，事假每天扣0.5分）。
2、按时按量完成老师布置的作业，不许抄作业。在规定的时间内作业不交扣1分；若没有带作业者扣0.5分并向老师说明原因，下次补交。若发现有抄袭者一律扣1分，考试发现作弊者扣5分。每次考试班级排位退步明显者扣5分（一次退3名）。
3、认真上好每一节课，学生必须在预备铃响一分钟内迅速进入教室，安静做好课前准备，不谈笑、走动，不准无故迟到。如果迟到要 “敲门”，经老师同意后才可进入。上课要遵守纪律，认真听讲，积极配合任课教师教学，上课不准说话，不准睡觉，不许看与本课无关的书籍，不做与本课无关的作业，不准听音乐、聊天、离开座位，不准吃零食等，一经发现一律没收，并且扣0.5分；上课若无故顶撞老师扣3分。（第一次主动找班主任解释原因，第二次主动上交800字检讨，第三次请家长谈话）。
4、眼操一次不做扣2分。课间操一次不出扣2分，中途下来者同样扣2分。（第一次主动找班主任解释原因，第二次主动上交800字检讨，第三次家长谈话）
5、按要求着装校服，只穿一件（衣服或者裤子）的同学扣1分，两件校服都不穿的同学扣2分
6、全班同学应爱护公共卫生，珍惜值日生劳动。发现乱仍纸屑、果皮等扣1分。值日生每天按时值日，负责地面清扫。若无故不做，全组同学每生均扣1分，且重做一周。黑板每节不擦扣1分。卫生工作要做到“洁、齐、美”。男、女寝室、教室在校卫生评比中倒数第一的，扣全寝室每人2分，且写800字检讨。
7、(1)、中学生有健康的生活方式，严禁赌博，不参加封建迷信活动，不进营业性歌舞厅、音乐茶座，酒吧、网吧、电子游戏室，不看、不听、不传播黄色及低格调的书籍、音像等，不吸烟、不喝酒，凡违反以上各项均扣10分。
(2)、爱护校内公共财物，若有违反扣3分，且按价赔偿。
8、参加学校各类比赛获奖加分：第一名（一等奖）加15分，第二名（二等奖）加10分，第三名（三等奖）加8分，参赛奖加5分。
9、按时到校，四周内无迟到、无早退、无旷课现象加10分，学期结束对上课从未迟到、早退、旷课的学生另加15分。
10、在年级卫生评比中前三名的，值日生各加5分，男、女寝室各加3分。
11、根据年级考试，总分前25%名的同学各加10分，单科前25%名的同学各加5分，总分进步多少加进步分数的10%，班级进步明显者，进步多少加进步分数的10%。
12、期末工作考核，对班级工作认真负责、考核合格，班长加10分，其余班干部加8分。
13、每位学生开学入学后各奖励100分做基础分。分数在80分时警告，70分时家长到校谈话，60分时劝退。
(以上所有规定如触犯者第一次主动找班主任解释原因，第二次主动上交800字检讨，第三次请家长。)
第三篇：墙头学校课改管理制度
墙头学校学校课改管理制度
为了落实《府谷县教育局关于课堂改革的实施意见》，切实做好执行课程改革的准备与落实工作，全面提高教育教学质量，特成立了以学校校长为组长；副校长为副组长：成员：教导主任、教研组长的课改管理机构，根据温塘镇中心学校的实际情况，特制定温塘镇中心学校课改管理制度：
1、所有的专任教师都必须参加新课改的集中学习，做到有笔记、有体会。
2、所有的专任教师都必须自觉参加教研组集中组织的与新课改相关的教育教学理论、经验等，提高自己的教育教学理论素养，丰富自己的教育教学经验。
3、课改教师每月至少进行一次规范的说课、上课、组织小组内评课的活动（教学案例、评课记录备查），学科骨干教师要积极参与、评价；另外学科骨干教师每月至少上一次研究课（方式同上），,每学期全程参与备课组内每位教师的活动不得少于一次（作好记载）.，确实在备课组内起到示范作用。
4、任课教师本学期由中心学校集中组织进行一次“走进新课改”的教学竞赛活动，从而促进新课程标准理念的落实，推出新的教学能手，创建教育教学交流与展示的平台。
5、各教师要根据现行的教学内容，结合新课程标准的要求，每个月至少编制一个教学案例（最好与课题研究相结合），教务处负责检查。
注：从本月起，新课改与绩效相挂钩，凡是不从事新课改的教师，停发当月课时津补贴。期中前进行新课改教学比武，将按比武结果发放第二月课时津补贴。分三个等次，一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元。
第四篇：课改班 班级管理制度
班级管理制度
（一）班委会管理制度
班委会由常设班委会和轮值班委会组成，两套班委并行，各有分工。1.常设班委会由班长、纪律委员、学习委员等3-5人组成。常设班委会的管理职责为隐性管理。一般情况下不直接行使对班级的日常管理之职责，职责为督促和协助轮值班委管理，并负责对班风、学风、考风和学生思想动态的观察与汇报，在轮值班委会失去对班级的有效管理以及学生发生矛盾冲突等特殊情况下，可直接介入管理。
2.轮值班委会由各小组轮流担任（各组成员有完整的班干部职责分工），直接对班级进行日常管理。每周一届，一周结束，本届班委会要做履职报告，接受全班同学评议打分（评为优秀、合格和不满意三个层次），评出管理之星，并完成任期内小组量化考核统计，与下届班委会完成交接工作。新一届班委会首先作施政演讲，接过管理职责后，立即组织座位轮换（全班7个组的座位在教室呈“S”型流动），完成上届评出的“红旗小组”和“优秀个人”公示，确定考勤、纪律、学习、品性四个“观察员”，行使日常管理职责，完成每天的班情日记和量化考核记录。
（二）小组管理制度
1.小组（7-8人）是构成班级的基本单位，是一个“生活互帮、学习互助、荣誉共享、责任共担”的小团队，小组管理是班级管理的基础和关键，完成本组考勤、纪律、学习、卫生、作业检查等方面的自主管理，各组可依据实际情况定期召开“组内民主生活会”，协调和解决组内建设存在的问题。2.组内成员分别担负班委会职责、学科代表职责和问题研讨分工职责三个方面的职务，人人有分工，人人有职责，小组实行“一帮一”结对，定人解决成员学科偏跛问题。
3.轮值班委会可以管理到组，责成小组负责人对本组约束管理，有问题找小组负责人，可提醒，可约谈，可记录，可处罚。4.小组量化考核
轮值班委会依据一周的观察和记录，对各小组从“考勤、纪律、学习、品性”四个方面实行量化考核，评出“红旗小组”，接受各组“优秀个人”推荐和负责审核，最落后小组失去“优秀个人”推荐资格。附：班级量化考核评分细则
第五篇：管理制度(改)
三河丰华食尚食品有限公司文件编号：XCDZ-ZY-S-01 生产车间人员卫生管理制度及奖罚制度
1.目的
规范车间人员的个人卫生行为和习惯，以避免由于员工不良卫生行为和习惯造成的食品安全危害和污染。2.适用范围
适用于本公司所有参与生产或进入车间的人员，包括生产部、品控部、研发部、维修部、后勤全体成员及车间实习人员。3.管理职责
由生产管理人员以及品控人员担当管理职责。4.内容
4.1公司对新参加工作及临时参加工作的人员进行卫生安全教育，每年对在职员工进行《食品安全法》、等法律法规及本制度的宣传教育，并对培训人员进行考核。
4.2生产人员及相关人员每年至少进行一次健康检查，必要时临时检查，新参加者或临时参加工作的人员经取得“健康证”后上岗。
4.3凡患有下列疾病之一者，不得进入车间：痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病菌原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病，其它有碍食品卫生的疾病。
4.4进入车间人员须穿戴统一的工作服、帽、靴，进入车间前由值班组长进行个人卫生检查（包括身体状况、胡子、饰物指甲等等），粘尘。并做好记录；洗手后，靴在脚踏池中消毒10秒后进入车间，经干手、酒精消毒后，经过风淋室进入车间工作。工作服、帽每两天更换一次，工作靴随时保持干净。离开车间时，须脱掉工作衣、帽、靴。凉菜间、包装间人员操作时须戴口罩和手套。所有操作人员操作时须戴口罩
4.5工作人员遇下列情况之一时，必须洗手消毒：
4.5.1开始工作前； 4.5.2上厕所之后； 三河丰华食尚食品有限公司文件编号：XCDZ-ZY-S-01 4.5.3处理被污染的原材料之后； 4.5.4从事与生产无关的活动之后；
4.5.5离开加工场所再次返回前应洗手消毒。
4.6生产人员应做到四勤：勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤洗手。不得留长指甲和涂指甲油。
4.7生产人员不得将与生产无关的个人用品和饰物带入车间，不准在生产区域内吃东西、饮水、随地吐痰，洗鼻涕等。凡受刀伤或其它外伤的生产人员，必须立即采取措施包扎防护，并戴上乳胶手套，否则不得参加生产。4.8非生产人员获准进入车间须遵守4.4规定。5奖惩制度
5.1对于新员工卫生知识考核或在职员工卫生知识考核不合格者，不得进入车间参加车间生产，直至考核合格方可进入车间。
5.2未取得健康证的新员工或健康证到期未取得新健康证的员工不得上岗。5.3获得以上4.3疾病的员工不得上岗，待病愈后由原诊断部门检查合格后，方可上岗。
5.4车间人员进入车间不按要求穿戴工作帽、工作服、工作靴者，每发现一次罚款20元。
5.5车间人员水靴不按要求擦洗，表面比较脏，每发现一次罚款5元；进入车间不按照要求经过风淋室，每发现一次罚款20元。
5.6员工穿工作服到车间以外的其他场所，每发现一次罚款20元；不更换工作服上厕所，每发现一次罚款30元。
5.7员工进入车间不佩戴口罩者，每发现一次罚款5元。
5.8员工在需进行洗手消毒的情况下，未进行洗手消毒，每发现一次罚款5元。5.9员工每日进入车间前不按照公司规定洗澡，每发现一次罚款5元。
5.10员工从车间出来再次进行车间前必须再次进行粘尘、洗手消毒、风淋等流程，并做好记录，不按要求执行者，每发现一次罚款5元。
5.11男员工不得留长发，女员工必须在进入车间前将头发盘起。员工头发不符合公司要求者每发现一次罚款10元，符合要求方可进入车间。三河丰华食尚食品有限公司文件编号：XCDZ-ZY-S-01 5.12员工发现有留长指甲或染指甲者，每发现一次罚款5元，且须纠正后方可进入车间。
5.13员工带个人物品和饰品比如：水杯、手链、项链、耳环、手表等物品进入车间者，每发现一次罚款10元。
5.14员工在生产区内不得吐痰、洗鼻涕、不可饮食、嚼口香糖，否则，每发现一次罚款50元。
5.15员工在生产区内(含厂区内)不得吸烟，吸烟到指定区域，否则，每发现一次罚款50元。
以上规定，请大家自觉遵守！
三河丰华食尚食品有限公司生产部
2018年5月20日
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