聘用通知4

第一篇：聘用通知4

附件4

聘用通知

致：

首先，欢迎您成为北京有限公司的一员，请您到公司报到前注意以下问题：

1．我公司决定聘用您为部门职位，工资（税前）￥元/月，大写人民币元整。试用期个月，试用期工资为工资的80%。

2．在来公司办理入职手续前，请您确保已经解除与原单位的劳动关系。

3.请您于年月日之前携带以下材料到报到：

（1）原单位为您开具的离职证明；

（2）您的学历证明、身份证及相关培训证原件及复印件；

（3）一寸白底免冠彩色照片3张；

（4）指定医院开具的入职体检合格证明（北京三甲医院）；

（5）纸板、电子版简历。

4．在您确定好正式入职时间后，请您提前通知我公司，以便我们提前为您做好入职准备。

5．公司作息时间为： 上午：9.00；下午：1.30。

6．公司地址：北京市

联系人：

电话：

传真：

签发人：

批准人：

年月日

第二篇：聘用人员管理的有关规定通知

XXXXXXXXX

关于门诊部聘用人员管理的有关规定通知

综合门诊部各医疗科室：

为了树立综合门诊部良好形象，强化门诊部管理使我门诊医疗诊治活动规范化、制度化，经门诊部研究制定以下有关规定：

一、凡聘用的各科医疗业务人员，必须持执业医师资格证、护士上岗证、毕业证、身份证，在区卫生局注册批准后方可从事医疗活动。

二、各科室须有一名科室负责人，负责本科室的所有业务，并承担本科室相关医疗责任。

三、各科室工作人员，每人写工作简历、性别年龄、职称、职务、联系电话等情况，递交中心门诊部负责办公会。

四、科室自带的财产、医疗器械自己保管，丢失自负。

五、科室自带的药品，必须符合国家药品要求，办理财务手续后，一律进入门诊部药房，严禁科室私自存放卖药收费，凡违者除追究违规责任外，罚款1——2万元。

六、所有诊疗活动收费统一在收费处，严禁任何人私自收费，违反者处1:10罚款；各科室的收费标准，严格执行陕西省物价收费政策，并将收费价格提供收费处及门诊办公会，以作备案存查。

七、各科当日收入当天结账。

八、各专科人员向门诊交抵压管理费一万元，安全无事时故 1

如数返还。

九、坚决堵绝虚假广告，凡宣传自己医疗诊治技术需要做广告的，经有关部门审核认可获准后方可宣传，否则造成责任自己承担外，罚款5000——2万元。

十、各科室工作人员服从疾控中心领导管理，遵纪守法，不得从事违反国家政策活动，否则引起的一切后果自己承担。

十一、按时参加本中心、本门诊召开的相关会议，无故不参加者一次给予批评，连续3次予以解聘。

十二、各科室工作人员，不得互相拆台、勾心斗角，更不允许打架斗殴、玩牌赌博，凡发生打架斗殴各处罚款100——500元。

十三、上班衣帽整洁礼貌待人，凡因服务态度恶劣和患者吵架打架者，除追究责任外罚款300元，影响疾控中心声誉者，追究法律责任。

十四、除以上几条外，请自觉遵守门诊部已公布的相关规章制度及有关协议要求。

Xxxxxx办公会

2008年10月30日

第三篇：外国语学院2014级助理班主任聘用通知

外国语学院关于选聘助理班主任的通知

为帮助我院2014级新生入学后更好的了解学校情况，适应新的学习和生活环境，并提高在校学生的综合素质和实际工作能力，加强学生工作干部队伍的建设，学院决定拟在11、12级同学中选聘一部分学生，兼职从事助理班主任的工作，现将选聘有关事宜通知如下：

一、选拔对象及条件

（一）选拔对象：外国语学院在读11、12级学生。

（二）报名条件

1、思想先进，成绩优良，热心工作，有较强的责任感和自我牺牲精神；

2、有较强组织管理能力、沟通协调能力，大局意识、集体观念和团队协作精神；

3、具有良好的身体素质和健康的心理素质；

4、具有比较丰富的学生干部工作经历，拥有良好的群众基础，能很好地执行团委老师分配的各项工作；

5、在同等条件下，学生干部、学生党员、优秀学生优先考虑。

二、选拔条件和应聘程序

1、报名、提交应聘申请表。请有意愿的同学自行下载申请表并填写完整，于8月26日（星期二）下午5:00前以班级为单位交至学生会值班室秘书处橱子中。

2、资格审查及初选。初选为笔试，笔试暂定8月27日（星期三），具体时间和地址另行通知。

3、复试形式为学院领导、老师对同学进行面试。面试时间暂定8月28日，具体时间和地址另行通知。

4、在达到报名条件的情况下，根据综合成绩，确定最终名单并公示。

三、有关说明

1、本次拟招聘助理班主任12名。

3、本次招聘的班导师助理原则上必须在岗位上工作至少1年。

4、报名截止时间：2014年8月26日晚17：00。

5、有意向者请仔细阅读《外国语学院助理班主任管理制度》，并认真填写《外国语学院助理班主任申请表》，于8月26日（星期二）晚17:00前以班为单位交至外国语学院学生会值班室秘书处橱子中。

外国语学院团委2014年8月25日

第四篇：关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知

关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知

粤人社发[2009]58号

各市、县（市、区）人力资源和社会保障（人事、劳动保障、劳动、社会保障）局、省直有关部门：

根据原人事部办公厅《关于印发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（国人厅发〔2005〕158号）精神，现将《事业单位聘用合同（范本）》（简称《范本》）印发给你们，并结合我省实际，就使用《范本》的有关事项通知如下：

一、《范本》用于为事业单位签订聘用合同提供指导和示范。

二、自2010年1月1日起，事业单位与新聘用人员签订聘用合同，使用本通知印发的《范本》。原省人事厅《关于印发〈广东省事业单位聘用合同书〉的通知》（粤人发〔2002〕128号）印发的《广东省事业单位聘用合同书（样式）》停止使用。

三、事业单位聘用人员原签订的《广东省事业单位聘用合同书》在合同聘用期内继续有效，续聘时按照《范本》签订聘用合同。

四、各事业单位在使用《范本》过程中，可结合本单位实际，在《范本》的基础上，与聘用人员平等协商，依法补充签订聘用合同的条款及内容，切实维护用人单位和聘用人员双方的合法权益。

五、《范本》可在广东省人力资源和社会保障厅网站（http:///Default.asp）下载使用。各事业单位在使用《范本》过程中如遇到问题，请及时与省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系。联系人：吴元东，联系电话：83545405。附件：《事业单位聘用合同（范本）》

广东省人力资源和社会保障厅

二○○九年十一月二十五日

第五篇：关于工作人员岗位聘用及调整的通知

商 洛 学 院 文 件

商院人〔2014〕29号

商 洛 学 院

关于工作人员岗位聘用及调整的通知

校内各单位：

根据《商洛学院关于黄显忠等101位同志专业技术职务任职资格的通知》（商院〔2014〕83号）、《中共商洛学院委员会关于刘端森等同志职务变动的通知》（商院党干〔2014〕12号）及《商洛学院关于李小燕等5位同志工作岗位变动的通知》（商院人〔2014〕14号），结合《商洛学院工作人员岗位设置聘用管理实施办法》（商院党〔2010〕14号）文件精神，经2014年12月30日学校聘用领导小组研究，对相关人员聘用的岗位进行调整，现将岗位聘用结果通知如下：

一、专业技术系列职称变动人员 1.教授四级岗位（2人）黄显忠 张向东

2.副教授三级岗位（11人）

王 健 任晓冬 张 雁 杨玉霞 赵玉霞任桂婷 李会荣 齐 锋 雷 清 李堆淑3.讲师三级岗位（33人）

杨 斌 杨 艳 杨 燕 吴晓云 鱼先锋于 艳 陈 倩 张美丽 高 霞 闵秋洁王伟萍 刘玲霞 王绪旺 邵 霞 唐 妹范 娜 刘晓娇 穆荣岗 张 红 王曦茜冯 渊 苏 飞 赵 萍

张馨娇 刘小燕杨 力 王 欣 李 斌（招就）

4.研究馆员（正高四级岗位）（1人）朱晓琴

5.高级工程师（副高三级岗位）（2人）李永华 张晓燕

6.高级实验师（副高三级岗位）（2人）汤引生 刘 萍

7.副研究馆员（副高三级岗位）（2人）员立亭 李亚青

以上人员聘期从2014年9月1日起。

赵鹏军乔成芳乔金果苏涛涛张 坤王 磊

二、岗位变动人员 1.职员五级岗位（1人）李 超（双肩挑）

2.助理研究馆员（初级二级岗位）（1人）李 寅

以上人员聘期从2014年8月1日起。

商 洛 学 院

2014年12月31日

商洛学院干部人事处 2014年12月31日印发