学生会成员纪检监察制度

第一篇：学生会成员纪检监察制度

学生会成员纪检监察制度

扣 分：

一、所有成员有校级处分者，扣伍分及以上，视情节轻重停职检查一周及以上（或直接撤职）。停职期结束后在全体会议上作书面及口头检讨，根据其他成员表决情况和检查期考核情况决定其职务。

二、在校内非教室上课期间必须佩带学生会工作证，以起到模范带头作用。未佩戴者扣壹分。

三、通知开会无故不请假且旷会缺勤者，一次扣贰分；条件不充分临时请假累计三次扣陆分，且停职一周。

四、开会无故未请假迟到，累计两次扣叁分。

五、开会时扰乱会议秩序或进行与会议无关的物件（如手机、Mp3等）视情节轻重扣壹至贰分。

六、安排值班、参加活动等无故未请假且未按时到岗扣贰分。

七、安排值班、参加活动等无故未请假旷岗或迟到时间超过总时间的一半及以上一次扣伍分。

八、开会或值班、参加活动等中途无故未请假擅自离开扣贰分。

九、在学校、主席团、部长（主任）等布置任务时未能按时按质按量完成的，视情节扣壹至叁分。

十、若主席、副主席、部长、副部长、主任、副主任等违反此制度，将在此制度原有扣分上加扣壹分。纪检部成员徇私情等，则对其双倍扣分处理。

加 分：

一、好人好事有学生处记档的，每人一次加叁分。

二、学校期末单科奖学金一科加壹分，综合奖学金一次加陆分。

三、参加校园工作（比如志愿者等）一次加叁分。

四、比赛中获得校级荣誉一次加叁分，获得区（县）级一次加伍分，获得省（直辖市）、国家级荣誉一次加柒分。

五、在学校、学生处、团委、主席团、部长等布置任务且完成质量高、效率好可视情节，向主席团申请加壹至叁分。

备注：若此制度需要删补，要求通过学生会全体成员会议表决后方可改动。本制度统分与每月补助和每学期评优等直接挂钩。本制度最终解释权归校学生会主席团，从2013年11月27日校第七届学生会第三次全体会议通过后开始实施。

校第七届学生会

2013年11月29日

第二篇：法学院分团委学生会成员请假制度

法学院分团委学生会成员请假制度

第一条：为规范分团委学生会工作行为，保证分团委学生会各项规章制度的有效执行，特制订本制度。

第二条：本制度适用于分团委学生会全体成员参加的例会、值班、活动出勤

等各项工作。

第三条：分团委学生会成员请假须填写学生会专用请假条，并根据相关要求

如实填写各项内容。

第四条：分团委请假条为一式两份，一份由实践部保管，一份需上交组织部

考勤人员；学生会请假条为一式两份，一份由办公室保管，一份需上交监察部考勤人员。

第五条：分团委学生会各部门成员每月请假次数累计5次以上，则请假须由

主管副书记（分团委）、主管副主席（学生会）确认签字，单由部门负责人签字无效。

第六条：分团委学生会成员因特殊情况未及时请假或上交请假条者，需及时

向其部门负责人以及组织部（分团委）、监察部（学生会）联系并说明情况，在一周之内上交请假条，否则请假视为无效。

第七条：分团委学生会成员未能按照以上请假手续请假者，一律视为无故缺

勤进行处理。

请假条

学号：姓名：部门：

请假事由:

请假时间：

请假人签字：

请假时间：年月日部门负责人签字：

时间：年月日

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请假条

学号：姓名：部门：

请假事由:

请假时间：

请假人签字：

请假时间：年月日部门负责人签字：

时间：年月日

第三篇：学生会成员退出制度

学生会成员退出制度

第一条

学生会成员正常退会截止时间为从完成全部学业之前，其余时间可自愿退会。

第二条

学生会一切成员均享有在遵守原则和程序下，提出辞职或退出的权利。

第三条 所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经负责人批准后方可辞职或退出,辞职申请需进入学生会人员档案。第四条 辞职规定

（一）学生会主席团成员辞职，须由本人向团委书记递交书面辞呈，经校团委审查批准和学生会主席团会议通过后，报校党委批准后，方可离任。

（二）部长级成员辞职，须向分管主席递交书面申请，经主席团会议讨论批准后方可辞职，人力资源部需及时协调干部值班表、干部信息表情况，部长级退出消息公布后，所有信息更新不得超过二天。

（三）委员辞职，须向部长递交书面申请，经部门例会讨论批准，并报分管主席批准后，方可离任，所在部门需及时向人力资源部报备，人力资源部每月集中提交人员流失报告。

第五条 成员拒绝提交辞职申请，又不履行部长级职责的，依据《关于加强和改进学生干部队伍建设的方案》有关要求，予以免职，人力资源部每月集中公示干部调整通知；

第六条 学生会成员具有下列情形之一，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，应当进行问责，问责方式包括：停职检查、引咎辞职、免职。

（一）严格遵守组织纪律和规定，不坚决执行组织的基本决策，不能在思想上、政治上、行动上同组织保持高度一致的；

（二）理想信念动摇，在重大原则问题上立场不坚定，妄议组织决议，散播不实言论，关键时刻经不住考验的；

（三）组织观念淡薄，不执行重要情况请示报告制度，或者在工作中有关事项不如实上报甚至隐瞒不报的；

（四）不能有效履行职责、按要求完成工作任务，单位工作或者分管、负责工作处于落后状态，或者出现较大失误的；

（五）不敢担当、不负责任，工作不作为、庸懒散拖，群众意见较大的；

（六）品行不端，违反校规校纪、违背道德标准要求，造成不良影响的。

第七条

对学生会成员进行问责，一般按照以下程序进行：

（一）考察核实：各组织在对学生会成员监督、管理工作中发现学生会成员应当问责的线索，要进行有针对性地考察核实，并作出客观公正评价和准确认定。

（二）提出问责建议：经考察核实对需要实行问责的，按照学生会成员管理权限由所在组织负责人提出问责建议。

（三）谈话：所在组织主要负责人与问责对象进行谈话，听取问责对象意见并做好相关思想工作。

（四）组织决定：对于部长级成员，主席团需召开会议集体审议做出问责决定，并报同级团委备案，各学院分会干部的问责决定需同时报校学生会办公室备案。对于委员，所在部门部长级需召开会议集体审议做出问责决定，并报人力资源部备案。

（五）问责对象涉及主席团成员干部，经考察核实后，由学生会主席报同级团委，主席会同团委指导老师商议后提出问责建议，并报团委书记审议决定；重大事项需报上级党委决定。

第八条 成员辞职或退出后，应注意保护学生会隐私，不得泄露任何信息。成员中途退出者，如对学生会无特殊贡献，取消学分申请及各项评优资格。

第四篇：学生会成员纳新制度

学生会成员纳新制度

计算机科学与技术学院学生会是在计算机学院党总支、团总支领导下，受团总支指导的学生群众组织。计算机科学与技术学院学生会团结依靠全体同学，自我教育，自我服务，自我管理，以维护学生利益，实践全心全意为广大同学服务的宗旨为工作目标。根据计算机科学与技术学院学生会的相关规定，计算机科学与技术学院学生会干事采取面向全院学生公开纳新的方式录用。

一、纳新时间

计算机科学与技术学院学生会执委会干事纳新工作一般在“十一”国庆假期结束后进行，届时成立学生会纳新执委会。

二、纳新对象

凡属于计算机科学与技术学院的学生都可参加干事纳新，但主要以一、二年级为主。

三、纳新对象基本要求

政治素质过硬，思想先进，品德高尚，作风优良，无违纪违规现象。

学习成绩良好，能正确处理学习与工作的关系，原则上无挂科现象。

在同等条件下，优先录取中共党员、预备党员和有主要学生干部经历的同学。热爱学生会工作，愿意为广大同学服务者。

工作认真，踏实肯干，责任心强，工作效率高。

其他具体要求由执委会各职能部门具体制定。

四、纳新流程

报名：

在纳新期内，学生会执委会将在团总支办公室设置为期两天的干事纳新报名处，有意参加校学生会各部门工作的同学可在报名处领取报名表，并做相应登记。

面试：

面试内容由各职能部门根据部门工作具体制定，面试时间及地点由办公室负责协调。

复试：

各职能部门可根据部门具体情况增加一次到两次复试，形式自定。

录取：

各职能部门依据择优录取原则，在参聘人员面试、复试成绩基础上，决定录取名单，并报办公室备案。

通知：

确定录取名单后应尽快将录取结果上报党团总之，并予以公示一周。

适用：

新纳新的干事将有两周的试用期，试用期内，如表现不合格，执委会各部门有权予以解聘。两周后，各部门将重新确定新干事名单并分别报办公室和秘书处备案。

第五篇：学生会成员职责

学生会成员职责主席：

以利于工作有效的开展；

2、定期主持召开学生会全体干部会议，传达专业部的决议、指示；

1、负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，3、负责协调学生会各部门工作，定期召开部长级会议，听取工作意见，解决相关问题，监督、考核、反映各部门的工作情况；

4、负责大型活动的全面指挥、协调；

5、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求；

6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。

副主席：

1、协助主席主持学生会日常工作；

2、按照分工认真负责好学生会专项工作；主席不在时代理主席主持学生会工作；

3、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；

4、起草学生会各项规章、制度。

5、安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载；协调学生会各部门开展工作。

文宣部：（你们的支持是我们的动力 你们的成绩是我们的骄傲）

1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动专业部文化建设；

2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈；

3、做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管.4、开展以学习为主题的有关工作,并形成几项长期坚持的主题活动；

5、组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃专业部文化学习气氛；

6、统计各班上课出勤情况、卫生、早操、两休、每天公布一次，并做好月报表和学期报表；

7、指导各班学习委员、文艺委员开展工作。策划、组织好各项大型文艺活动；

8、举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃班级文化；组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动；

体育部：（尽情散发你的热情 展现你的英姿 让我们一起动起来、踏触文艺 潇洒不拘）

1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃班级文化；

2、策划、组织好各项体育活动；负责选拔、培养、管理体育团队；

3、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；组织学生会内部体育活动；

4、指导各班级体育委员开展工作。

纪检部：

1、考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好各班考勤记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每天进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课（操）人员依情节严肃处理。

3、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

4、对学校举办的各种活动、进行各班纪律检查和监督。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

5、参加换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。

6、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

7、每天不定时深入同学中间进行标牌佩戴、日常纪律及行为的检查。对违纪现象及时地处理和上报。

8、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

9、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理并及时通报各班主任。

10、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

11、积极参与专业部组织的各项活动，努力做好学生会工作。

12、及时了解同学们的意见和建议，通过联席会建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

劳卫部：

1、负责全部卫生区、宿舍检查、督导、评比工作。

2、负责管理专业部学生乱丢乱扔现象。

3、负责优秀寝室评比。