中矿大银院院发〔2012〕70号中国矿业大学银川学院考勤管理制度(合集5篇)

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第一篇:中矿大银院院发〔2012〕70号中国矿业大学银川学院考勤管理制度

中国矿业大学银川学院考勤管理制度

为强化日常管理,严肃劳动纪律,保证工作效率,规范教学、生活秩序,调动和激发教职工的工作积极性,圆满完成以教学为中心的各项任务,特制定本制度。

一、考勤管理

(一)各单位应确定一名考勤员,负责如实记录本单位员工的出勤情况,月末汇总考勤情况(附各种请假审批表、加班审批单)交本单位领导审核签字。每月三日前将上月的考勤表送交人事处审核汇总。

(二)专职教师的考勤以部、系为单位,其他人员的考勤以部门为单位上报。

(三)各单位领导要加强对考勤工作的检查督促,认真抓好制度落实,秉公办事,不徇私情,发现问题及时解决,保证本单位考勤的真实性和准确性。

(四)人事处负责集中审核各单位的考勤,检查督促考勤制度执行情况。

二、考勤内容

(一)考勤主要是对教职工上班、休假等情况进行考核记录并按制度纠正和处理违规违纪问题。

(二)全体教职工必须严格执行坐班工作制,以良好的精神状态和饱满的工作热情,认真履行岗位职责,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

(三)凡迟到、早退三十分钟,按旷工半天处理;一个月内迟到、早退累计达到三次,按旷工一天处理。

(四)具有下列情况之一的缺勤,按旷工处理:

1.未请假或请假未准而不到岗的;

2.工作时间擅离岗位的;

3.超过批准的假期又未及时办理续假手续,或请假未

获批准而不到岗的;

4.职务或工作调整,不服从调动,逾期不到岗的。

(五)休假、请假

1.法定节、假日,按国家、自治区相关规定休假。

2.婚假、产假、丧假、工伤假按国家相关规定执行。

假期正值寒暑假及法定节假日的,均包含在内。超过规定假期的,按事假对待。婚假、丧假、工伤假期间只发基本工资。

3.病假三天以上,请假时须提供二级甲等及以上医院

开具的诊断证明。医疗期间,一个月之内发基本工资,从第二个月起,按不低于当地最低工资标准的80℅发给。病假不超过三个月。超过的由人事处商请病假的教职工所在单位领导,按照国家相关规定,研究提出具体办理意见,报分管副院长审定。

4.教职工请假,须事前填写《请假审批单》并提供相

关证明,逐级办理批准手续。因突发性疾病、意外特殊情况来不及办理请假手续的,要及时通过电话亲自向本单位领导请假,并于事后持相关证明补办请假手续。请假期满后,须及时销假。因故确需续假者,须及时办理续假手续。员工请假七天以上,除特殊情况外应提前一周报告本单位领导和人事处,以便妥善安排好所担负的工作。

5.请假的批准权限:批准事假、病假,系、部和处室

负责人权限为三天,分管副院长权限为七天,超过七天的报常务副院长审批;教职工因公外出,七天以内由分管副院长

审批,七天以上由常务副院长审批;处级干部请假或因公外出,教职工请产假,均由分管副院长审核,常务副院长审批。

(六)加班

1.各单位节假日期间安排员工值班的,由单位领导安排在本年度内调休。

2.特殊岗位,如校卫队员、驾驶员、水暖工、电工等,如人员紧张不能调休,可安排加班并计发加班费。加班费的计发标准按照《中国矿业大学银川学院教职工加(值)班暂行规定》执行。

三、处理办法

(一)教职工在试用期内迟到、早退累计达3次,给予停止试用解除劳动关系。

(二)凡旷工一天,扣发一天工资。连续旷工两天,除扣发工资外并给予批评教育。连续旷工三天或一个月内累计旷工三天,或半年累计旷工六天,或试用期旷工,解除劳动关系。

(三)教职工请事假,当月内累计不超过三天的,工资照发,超过的从第四天起停发工资。

四、本制度由人事处负责解释。

第二篇:中矿大银川学院10级毛概答案

(1)如何建立健全我国的社会保障体系

随着经济的发展和社会的进步,社会保障制度对于提高居民的物质文化生活水平、促进社会经济协调稳定发展也日益发挥着重要的作用。目前我国正处于经济转轨时期,虽然整体经济运行效率得以提高,但是社会就业、养老等问题也日趋突出,社会不稳定的风险也在增加。因此,构建完备的社会保障体系,完善现行社会保障政策已成为当务之急,下面我列出一些我自己对健全我国的社会保障体系的几点建议:

(1)扩大社会保障覆盖面。我国是一个人口众多的发展中国家,经济发展总体水平还比较低,城乡差距、地区差距并存,不同社会群体间的保障水平差异过大,建立城乡有别的社会保障体系,确保大多数人的社会保障体系是一种现实的选择。

(2)建立多层次的社会保障体系。随着经济发展,我国应在基本养老保险基础上分别设计企业补充养老保险和机关事业单位附加养老保险、职工个人的储蓄性保险,还应积极发展商业保险和社会互助,作为社会保险的补充。有条件的地区试点发展私人养老、医疗保险等,形成多层次的社会保障体系。

(3)建立统一的社会保障管理机构,提高管理效率。对此,我国目前应采取以下措施:一是借鉴国外经验,确立由社会自治组织经办社会保险的方式,实行社会保险统一领导、集中管理,改变目前多头管理的现状。二是充分发挥财政在社会保障中的作用。在社会保障体系建立和发展过程中,财政始终具有重要的地位和作用。财政参与社会保障管理,关键是要建立社会保障预算,对社保资金实行全程监督,加强对社会保障结余资金的管理,保证这部分资金的安全与保值增值。三是建立社会保障服务网。利用计算机信息管理系统建立覆盖全国的、统一的社会保障服务网络,实现现代化管理。

4、把完善社会保障体系建设与完善管理体制有机地结合起来。我国社会保障体系的改革初见成效,养老保险保障,医疗保险保障,非农劳动者的工伤保障,面向乡村数千万贫困人口的最低生活保障制度基本形成,老年人福利、残疾人福利等各项福利事业也有一定的发展。但距离广大人民群众的实际需要还相差甚远。一个完整的社会保障制度,需要有一套相互协调的管理机构进行管理、监督和执行。我们可以参考瑞典的做法,中央政府对各社会保障项目的建设提出目标要求,由中央和地方社会保障部门对保障基金和分配进行有序的管理、监督和执行。

(4)多头并举,开辟新的筹资渠道。首先要硬化征缴手段,扩大社保资金规模。其次搭建社会保障新平台,开辟新的筹资渠道。最后对特定企业适时减免或加成征收社保费。

(5)尽快完善社会保障法制建设。为了实现社会保障管理法制化,必须在以下几方面加快立法建设。一是根据社会保障制度中各个具体项目的难易程度和实际进展情况先分项制定法规。然后在制定单项法规的基础上,再考虑制定社会保险法、社会福利法等,明确社会保险管理机构之间的职责与权限,使社会保险管理有法可依。二是加快社会保险基金管理立法。三是健全社会保障的司法机制。在健全法制的基础上,加快完善以养老、失业、医疗保险为主要内容的社会保障体系建设,使人民在社会保障中真正得到实惠。

(6)加强宣传,增强全国人民的社会保障意识。一是克服依赖思想。对国有企业职工加大宣传力度,使其认识到市场经济条件下的企业不再为职工的生老病死承担全部费用,而是由企业与职工共同分担。社会保障程度高低不仅影响职工的现实生活水平,而且会影响他们的未来生活水平。二是克服侥幸心理。对于那些心存侥幸舍不得花钱买保险的人,从各个层面分析社会保障将给他们带来的实惠,使他们对社会保障有一个新的认识。三是纠正部分领导对社会保障的误解,确保社保资金的安全。(2)结合材料三四试论述如何进一步完善基层民主制度

基层民主制度的内容以农村村民委员会、城市居民委员会和企业职工代表大会为主要内容的基层民主

自治体系。

基层群众自治制度是基层民主制度的重要组成部分之一。所谓“基层”是指最低的层次,其突出特点是实行直接性管理,即直接面对人民群众,直接接受人民群众的监督,其一切管理活动都具有直接性而没有什么中间环节。基层民主制度建设是我国社会主义民主法制建设和社会主义政治体制改革的一项重要内容,是社会主义现代化建设的一个重要环节和重要保证,与坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度构成了一整套完整的中国特色社会主义政治的科学体系。

依据材料,我认为进一步完全完善基层民主制度需要以下几点!

1、完善基层群众自治,着眼于基本框架的搭建。

基层群众自治组织主要以农村村民委员会、城市居民委员会为主要内容,从而为人民群众直接行使各项民主权利、对基层组织的公共事务和公益事业实行民主自治,提供了基础平台。但是我国的基层群众自治组织发展尚不完善,一些环节上存在明显缺陷,已经形成了与群众行使民主权利的要求形成了突出的矛盾。

比如我们家所在的小区,社区居委会基本上是一个空架子,在很多方面都主要依赖于政府,这种形式,使得居委会不能很好的实行相关规定,同时,也不能很好的动用财产进行合理分配。导致民主自治只能被弱化。所以我认为,应该对权力进行分撒,而政府主要承担行政只能,而其它的权力由居委会和广大群众行使,这样才能更好的实行基层群众自治。

2、完善基层群众自治,致力深化基层民主的内容。

群众要参与选举和管理,保障居民群众的选举权。同时,对有能力的人进行选举,让他们能为广大居民服务。毕竟,同是居民的话对居委会的展开工作更加有力,更能表达基层群众的心声,也更能让大多人信服。材料中年仅29岁的共产党员杜庆祝就是如此。其次,让广大居民引向社会的更多领域,对这些问题进行他哦哦论,最后用少数服从多数的办法进行通过,这样能更好的和人民群众走在一起,更好的满足人民群众日益增长的参与需求。

3、完善基层群众自治,不断提高制度化水平。

要加强基层群众自治的制度创新完善,我国的基层群众自治才刚起步,所以我们要加大对这些的创新力度,是群众更好的行使自己的权力。同时,我们要完善公开制度,听证制度等,保障公民的知情权。要适应城镇化进程的要求,研究解决外来务工人员参与社区居民自治的新途径等。

4、完善基层群众自治,从人民群众最关心的问题入手

社会主义基层民主政治的实践主体是人民群众,人民群众的关心、支持、参与决定着社会主义基层民主政治建设的成效。因此要围绕群众高度关心、与群众利益密切相关的治安、环境、文化等问题,开展多种形式的民主参与活动,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐。

5、完善基层群众自治,积极转变政府职能。

政府以前具有很大的权力,所以我们要完善基层群众自治,首先就要削弱政府的职能,把权力与群众分享,但是,政府还是要进行相关管理,比如在资金上扶助和支持社会力量举办公益性和福利性社区、村建设项目,使其有效承担政府和单位转移出来的社会事务及社会服务职能,满足群众多层次的需求。

6、完善基层群众自治,不断提高群众民主自治意识。

我国的基层群众自治意识还不强,我们要大力宣传,调动群众的兴趣和积极性,提高他们的参与度。只有群众参与了,实行基层群众自治才有办法实现,同时,我们要大量吸收各个阶层各个领域的人民,要让全部人民参与到这个事情中来。

总之,完善基层群众自治制度的建立是社会主义市场经济和社会主义民主政治发展的必然要求,是广大人民群众正确行使民主权利、实现人民当家作主的迫切要求,也是实现社会和谐、促进社会稳定的重要基础。

(3)软实力对世界各国制定文化战略和国家战略是一个重要的参照系。表面上文化确乎很“软”,但却是一种不可忽略的伟力。任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时,提升本国文化软实力也是更为特殊和重要的。“提高国家文化软实力”,这不仅是我国文化建设的一个战略重点,也是我国建设

和谐世界战略思想的重要组成部分,更是实现中华民族伟大复兴的重要前提。一、一定的文化由一定的经济、政治所决定。要加强我国的经济建设、政治建设,提高“硬实力”,为增强文化“软实力”夯实基础;《文化软实力蓝皮书》指出,改革开放30多年来,我国的硬实力发展很快,国内生产总值已跃居世界第二,外汇储备已位居世界第一,军队武器装备的现代化水平和指挥人员、作战人员的素质,使任何对手都无须怀疑我们捍卫国家安全的信心和能力。因此这样能为增强我国文化软实力奠定基础

二、把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务,激发全民族文化创造活力;政府要着眼于校园、机关、企业和大众文化方面的建设

校园文化-----健康的校园文化,可以陶冶学生的情操、启迪学生心智,促进学生的全面发展。

机关文化----要更加自觉更加主动地抓好拒腐防变教育,开展读廉政书、看廉政片、上廉政课、做廉政人活动,进一步形成反腐倡廉理念和氛围。

企业文化建设——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。大众文化----面向广大人民,反映人民的利益与呼声,为人民大众所喜闻乐见的社会主义文化,是我们所倡导的大众文化。坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针;贴近实际、贴近生活、贴近群众;始终把社会效益放在首位,做到经济效益与社会效益相统一。提供多种类型、多种风格的文化产品。读书月、文博会、大芬村、民俗文化村……满足了人们多层次、多样化、多方面的需求,极大地丰富了人们的精神文化生活。

三、我们要立足于中国特色社会主义的伟大实贱,然后做到“继承传统,推陈出新”,“面向世界,博采众长”,从而进行文化创新。

1、要立足于社会实践。实践是认识的基础,社会实践是文化创新的源泉和动力。

2、要辩证地对待传统文化。文化创新是一个“取其精华、去其糟粕”对传统文化改造的过程。

3、要树立创新意识和观念。文化创新要“推陈出新、革故鼎新”,使之与当代社会相适应,与现代文明相协调,保持民族性和时代性。

4、我们既要继承中华民族优良传统文化,又要与外来民族文化进行交流,借鉴与融合,吸收其中的精髓,从而做到“以我为主,为我所用”

5、坚持正确价值观的导向作用。文化创新要坚持社会主义先进文化前进方向。

四、大力建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力、凝聚力,推动社会主义文化大发展、大繁荣;

构建社会主义核心价值体系,努力提高国民综合素质,是增强文化软实力的重要方面。要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,把社会主义核心价值观融入国民教育和精神文明建设全过程,着眼于满足人民群众日益增长的多方面、多层次、多样性的精神文化需求,着眼于提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质,着眼于促进人的全面发展,努力提高国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力,构筑社会主义核心价值观坚实的文化根基。

五、发展教育、科学、文化事业。扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化创新------

1、大力发展文化产业,不断提高我国文化的总体实力和国际竞争力,不仅是经济全球化条件下增强国家经济实力的重要任务,也是文化多样化背景下提高国家文化软实力的工作重点。

2、创新是文化的灵魂,提高自主创新能力是提高文化产业的国际竞争力的关键。文化领域的创新,首要条件是形成一个使尽可能多的人们竞相迸发创新智慧、使各方面创新人才大量涌现的制度环境、文化环境和教育环境。

3、如何增强中国文化软实力:教育是百年大计,什么都可以丢,唯独教育不能丢。无论是家庭教育和学校教育,还是社会教育,都必须建立在一定的经济基础上,同时又要超越经济和政治的束缚,独立生存,形成自己的教育体系。当前,改革中国的教育制度是最重要的。高考改革,发展素质教育,高校改革,去行政化,注重学前教育,都是当前的任务。

(4)适应我国对外开放由出口和吸收外资为主转向进口和出口、吸收外资和对外投资并重的新形势,必须实行更加积极主动的开放战略,不断拓展新的开放领域和空间,扩大和深化同各方利益的汇合点,完善更加适应发展开放型经济要求的体制机制,有效防范风险,以开放促发展、促改革、促创新。一 完善区域开放格局

坚持扩大开放与区域协调发展相结合,协同推动沿海、内陆、沿边开放,形成优势互补、分工协作、均衡协调的区域开放格局。1 深化沿海开放

全面提升沿海地区开放型经济发展水平,加快从全球加工装配基地向研发、先进制造和服务基地转变。率先建立与国际化相适应的管理体制和运行机制,增强区域国际竞争软实力。2 扩大内陆开放

以中心城市和城市群为依托,以各类开发区为平台,加快发展内陆开放型经济。3 加快沿边开放

发挥沿边地缘优势,制定和实行特殊开放政策,加快重点口岸、边境城市、边境(跨境)经济合作区和重点开发开放试验区建设,加强基础设施与周边国家互联互通,发展面向周边的特色外向型产业群和产业基地。

二 优化对外贸易结构

继续稳定和拓展外需,加快转变外贸发展方式,推动外贸发展从规模扩张向质量效益提高转变、从成本优势向综合竞争优势转变。1 培育出口竞争新优势

保持现有出口竞争优势,加快培育以技术、品牌、质量、服务为核心竞争力的新优势。提升劳动密集型出口产品质量和档次,扩大机电产品和高新技术产品出口,严格控制高耗能、高污染、资源性产品出口。完善政策措施。完善海关特殊监管区域政策和功能。鼓励企业建立国际营销网络,积极开拓新兴市场,推进出口市场多元化。2 提升进口综合效应

优化进口结构,积极扩大先进技术、关键零部件、国内短缺资源和节能环保产品进口,适度扩大消费品进口,发挥进口对宏观经济平衡和结构调整的重要作用,优化贸易收支结构。发挥我国巨大市场规模的吸引力和影响力,促进进口来源地多元化。完善重要农产品进出口调控机制,有效利用国际资源。3 大力发展服务贸易

促进服务出口,扩大服务业对外开放,提高服务贸易在对外贸易中的比重。在稳定和拓展传统服务出口同时,努力扩大新兴服务出口。大力发展服务外包,建设若干服务外包基地。扩大金融、物流等服务业对外开放,稳步开放教育、医疗、体育等领域,引进优质资源,提高服务业国际化水平。三 统筹“引进来”与“走出去”

坚持“引进来”和“走出去”相结合,利用外资和对外投资并重,提高安全高效地利用两个市场、两种资源的能力。1 提高利用外资水平

优化结构,促进外资股权投资和创业投资发展。引进海外高层次人才和先进技术,鼓励外资企业在华设立研发中心,借鉴国际先进管理理念、制度、经验,积极融入全球创新体系。优化投资软环境,保护投资者合法权益。做好外资并购安全审查。有效利用国外优惠贷款和国际商业贷款,完善外债管理。2 加快实施“走出去”战略

按照市场导向和企业自主决策原则,引导各类所有制企业有序开展境外投资合作。深化国际能源资源开发和加工互利合作。支持在境外开展技术研发投资合作,鼓励制造业优势企业有效对外投资。扩大农业

国际合作。逐步发展我国大型跨国公司和跨国金融机构,提高国际化经营水平。做好海外投资环境研究,强化投资项目的科学评估。提高综合统筹能力,完善跨部门协调机制。加快完善对外投资法律法规制度。健全境外投资促进体系。四

积极参与全球经济治理和区域合作,扩大同发达国家的交流合作,增进相互信任,提高合作水平。深化同周边国家的睦邻友好和务实合作促进共同发展繁荣。加强同发展中国家的团结合作,深化传统友谊,维护共同利益。积极开展多边合作。

推动国际经济体系改革,促进国际经济秩序朝着更加公正合理的方向发展。积极推动国际金融体系改革,促进国际货币体系合理化。加强与主要经济体宏观经济政策协调。积极参与国际规则和标准的修订制定。

加快实施自由贸易区战略,深化同新兴市场国家和发展中国家的务实合作。利用亚太经合组织等各类国际区域和次区域合作机制,加强与其他国家和地区的区域合作。优化对外援助结构,创新对外援助方式,增加对发展中国家民生福利性项目、社会公共设施、自主发展能力建设等领域的经济和技术援助。

(5)日本在防震抗震方面哪些经验值得我国借鉴

1、日本经济社会的整体发展水平较高

众所周知,日本是世界上最为发达的国家之一,具有强大的科技、经济、人才和物质基础,这些都为地震研究及防治提供了基础保防障。地震防治是一项系统工作,防治水平如何一般受科技、经济、法治及国民素质等多个方面影响,而不是独立存在。因此,日本经济社会的整体发展水平,决定了日本在地震灾害的防治水平要远高于我国和一般发展中国家。

2、日本房屋的建筑质量及安全系数较高

房屋的建筑质量如何是决定抗震水平的直接原因,没有良好的建筑作保障,再的防治措施都无济于事。据了解,日本居民建筑大多为8级防震,然而,在面对9级地震袭来的时候,多数房屋并未倒塌,以顽强的“不死鸟”形象,从一个侧面展示着第一抗震强国实打实的抗震能力。

3、日本国民的减震防灾意识较高

日本是一个地震多发的国家,据说全球10%以上的有感地震都发生在日本海域,又先后经历过多次大地震的洗礼。这些先天性的灾难反而锻造了日本民族的忧患思想,增强了国民的减灾防灾意识。

4、日本的防灾体系和法律制度比较完善

1947年,日本制定了第一部有关灾害的《灾害救助法》,1978年日本出台了一部地震专门法律《大规模地震对策特别措臵法》,规定了有可能发生大规模地震的地区为“地震防灾对策强化区域”,规定医院、百货店、旅馆和剧场这类人员进出较多的地方,从事石油、高压气、火药等行业公司,铁道等旅客运输业务必须制定各自的《地震防灾应急计划》,各地必须确保地震时的避难通道和避难所。

5、日本国民的整体素质较高

日本的整个“抗震系统”不仅仅是建筑物,还有整个社会,文明与人性化处处体现在细节中。日本是组织有序的社会,是素质非凡的国民。

二、我国应从哪几方面着力提升防震效果

地震的发生不以人类意志为转移,不可避免。面对地震,人类能做的只有预防和救治,最大程度地减少地震灾害带来的损失。防震,最主要的目的是减少或避免人员的伤亡。显而易见,在这方面我们还有很长的路要走。下面,笔者结合日本防震抗震工作的成功经验和做法,谈一下如何提升我国的防震抗震水平?

1、着力提高建筑物质量及抗震安全系数

抗震,其核心要点归结起来无非是减轻地震力,提高房屋整体抗震能力这两条。实践也充分证明,经过抗震设防的建筑物可以防御和减轻地震破坏。在具体做法上,主要从场地选择,地基处理,结构构造,体型设计,建筑材料以及施工质量等各个环节来保证,才能建造出过硬的抗震房屋。,除了科学合理的技术措施外,还必须有严格的法律制度保障实施,把各技术要求法制化,通过法律手段加以明确;对不按要求施工的,可通过法律强制措施,打击唯利是图,偷工减料、违规操作等行为,接受专业、社会和法律的监

督。

2、强化行政执法与司法功能

我国政府高度重视地震灾害及防治,时至今日,我国已基本建立了相对完善的地震灾害防治体系。如何保证这些政策措施的实施是防震抗震工作的关键环节。笔者认为,最主要的就是要强化行政执法与司法功能,完善法律监督机制。一是要正确理解和把握地震等灾害防治执法的力度。二是灾害防治要向行政责任与刑事责任相融合的行政刑法方向发展。三是要执法监督机制落到实处。四是建议政府出台地震防治政策的同时,要配套出台相应的执行保障措施,研究政策执行中遇到的难题及解决办法。

3、加强地震灾害的科学研究

科学和技术是防震减灾事业的核心,依靠科技进步,是防震减灾事业的必由之路,因此,应加强地震灾害的科学研究。主要应做好以下几方面工作:一是要加大地震科研的经费投入。二是要培养一大批地震科研人才,提高地震科研人员的经济、社会地位,调动专业人员的积极性。三是充分发挥群众在地震方面的智慧,吸纳群众预震、抗震的土经验,土办法。

4、牢固树立民众的防震减灾意识

强化群众的减灾防灾意识。一是要增强防震抗震的忧患意识,充分认清地震危害。二是广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾常识。三是要加强防震抗震的日常演练。四是制订要制订有行之有效的防治预案。五是要培养国民良好的应灾素质。

5、加强地震灾害防治的法制建设

鉴于地震等自然灾害给人类生存带来的巨大威胁与破坏性,各国普遍重视地震灾害防治法制建设,即通过完善法规建设,强化法治意识,规范政府主导下的灾害防治行为,确保在灾害事件发生前提下减灾行动有序进行。

随着现代科技、经济的发展,灾害日趋严重,对人类造成的损失越来越大。人们认识到,只有制定完善的减灾法律,利用法律的强制性和规范性才能做好减灾工作。加强我国减灾法制十分必要。

6、加强地震预报工作

地震预测也是一个世界性的科学难题。当前的科学技术虽然突飞猛进,但仍然是“上天容易入地难”,人们还不能对地震孕育发生的10-20公里深处进行直接观测。大地震重复发生的时间很长,对大陆内部的断裂而言往往是上千年到数千年,远远大于人类的寿命和仪器记录地震的时间,这就限制了对地震发生规律的经验总结。

我们之所以说明地震预报是世界难题,并不是要“知难而退”,而是要明确问题和困难所在,找准突破点,以便有的放矢地加强观测、加强研究,探寻地震预报新的途径。

7、加强地震后抢救治理工作

震后抢救治理是地震防治工作的重中之重。震后抢救,一是抢救人,二是抢救物,三是恢复重建。在震后抢救工作中,抢救人的生命最为重要,也最为紧迫。如何保证抢救工作有序进行,笔者认为要加强震后抢救制度建设。一是建立快捷的反应机制。二是要有足够的人财物保障。三是要有科学作指导。无论是灾后重建,还是文物的保护,避免人为主观随意性,要建立在尊重科学,合理可行的基础上。

第三篇:中国矿业大学建工学院靖洪文院长在毕业典礼上的致辞

靖洪文院长在建工学院2008届毕业典礼上的致辞

各位同学、老师们:

大家下午好!

在2008火热的夏季,栀子花开的季节,值得庆贺的时刻,中国矿业大学建工学院2008届同学们经过四年的刻苦学习,即将告别大学生活,告别母校,踏上人生新的征程。今天,我院在此为2008届毕业生举行隆重的毕业典礼,在此,我代表院党委、院行政向全体毕业同学们表示衷心的祝贺!同时,也向培养、关心和帮助同学们成长、成才的各位老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同学们,勤奋意味着成功,努力意味着发展。回顾你们在矿大就读的四年,正是学校改革与发展的关键时期,建工学院也乘势而上,教学科研、人才培养等各项事业都取得了很大的发展。我们成功通过了土木工程、建筑学专业评估,“深部岩土力学与地下工程国家重点实验室”通过建设计划可行性论证”。

学院的发展凝结着同学们的勤奋、努力和关心、支持,学院的发展也为同学们的成长和长才提供了广阔的平台。亲爱的同学们,矿大建工学院是你们难以忘怀的人生驿站。你们经过四年的艰辛与努力,如一顷顷土地,从播种、耕耘到收获;如一块块璞玉,渐渐雕琢成器。2004级(含建筑学2003级)本科同学从入学到现在都表现出了良好的精神面貌,通过四年的努力,你们取得了巨大的成功。在2004级(含建筑学2003级)本科毕业同学中涌现出了一大批优秀集体和个人:产生工程04-2班一个省级先进班集体,涌现出了土木2004-1班、建环2004-2班等校级先进集体5个;12名同学在专业领域竞赛获得国家级奖励,1名同学获得“江苏省优秀学生干部”称号,2名同学获得“江苏省三好学生”称号,9名同学分获全国大学生专业竞赛特等、一等、二等、三等奖;有60名同学在省级以上各类评比中获奖,12名同学以第一、第二作者在专业相关等各类期刊上公开发表论文 15篇。同时大学期间,2004年级(含建筑学2003级)获得校级以上各类奖励1200余人次,院级以上各类奖励1600余人次。今年,我院2008届本科生375人,有94人将到同济大学、中国矿业大学等院校深造,升学率为25.07%。此外,我院08届研究生毕业生在校三年期间也取得了不俗的成绩:4人获得校级优秀论文奖,25名同学获得校级以上荣誉,40名同学获得院级以上荣誉,65名同学公开发表专业类论文152篇。这些成绩的取得,既凝结了老师的心血,又凝聚了你们的汗水,体现了你们的智慧与光华,这是你们的荣耀,更是我们学院的骄傲!在此,我代表建工学院再一次对你们表示由衷的祝贺,并为你们对学院工作的配合、支持、关心和理解表示衷心感谢!

同学们,毕业意味着惜别。离别之际,母校情、师生情、同学情,千言万语道不尽。此时此刻,我代表学院对全体毕业同学们提几点建议,与大家共勉。

1、希望你们尽快明确自己的奋斗方向。明确人生的方向是实现理想和目标的重要前提。有志者立长志。要积极地去规划和设计自己的人生,明确自己的奋斗方向,把个人的发展与社会的要求和期望结合起来,不断追求卓越,实现自己的人生价值。

2、希望你们有端正、坦荡的心态。态度决定人生。社会是个大舞台,良好的心态、宽广的胸怀,是适应激烈竞争的社会、铸就事业辉煌的重要条件。在此,我希望同学们:一要心怀感恩。感谢父母的养育,感谢老师的教导,感谢同学们的帮助和关心,感谢社会和时代,为我们提供发展的机会。二要保持积极的态度。积极主动地投入生活,投入工作,学会与人相处,营造良好的生活和工作氛围。三要保持平和的心态。积极应对挑战,学会面对挫折,不为一时的得失而欣喜或抑郁。四要保持思想的开放。要有“容人之量、学人之长和助人之困”的开放胸怀。

3、希望你们勇敢担当社会责任、诚实守信。再过三天,你们即将告别大学生活,踏入社会。角色发生了转换。社会要求你们遵守各种规则,期望你们的劳动和贡献,承担起应当承担的各种责任——小到修身齐家,大到治国平天下。衷心得希望同学们在未来的人生道路和社会生活中,以责任为重,以诚信为本,踏实地做事,认真地做人。同时也希望同学们记得,无论你们将来到了什么地方,从事什么职业,矿业大学建工学院是你们永远的身份,珍惜并光大学院的荣誉,这也是你们的责任!

4、希望你们勇于创业和创新。我们正在建设创新型国家,现代社会也提倡研究式学习和研究式工作,其核心思想是弘扬创新精神。青年人最富创造和创新精神。希望同学们无论是走向社会还是继续深造,都要把创业、创新作为人生不懈的追求目标,立足实际,面向社会,把所学的知识与国家和社会需要紧密结合起来,艰苦奋斗,努力拼搏,去开创美好的未来。

同学们,光阴荏苒,岁月如歌。大学生涯虽然就要划上句号,但你们四年的大学生活,为自己的人生勾画出了暂新、清晰的年轮,留给大家的是一段奋发学习、完善自我、努力成才的经历,充满着艰辛和汗水、快乐和收获,是大家一笔宝贵的人生财富。希望大家珍惜母校情谊、师生情谊和同学情谊,牢记师长、校友、家长的期望和嘱托,秉承母校好学力行,求是创新,艰苦奋斗,自强不息的校园精神,在新的学习和工作岗位上,开拓进取、创业创新,不断取得优异的成绩,以报答父母的养育,回报母校和老师的教育和培养、回报祖国和人名。

同学们,请记住矿大建工学院,记住今天的毕业典礼,学院永远不会忘记你们,盼望你们用

自己的青春和智慧去铸就未来的辉煌!

再见了,同学们,祝你们事业有成,一路顺风!

二零零八年六月二十八日

第四篇:中矿大银川学院2011-2012学年第二学期全校性公共选修课选课通知

中国矿业大学银川学院

关于2011-2012学第二学期全校性公共选修课选课的通知 各班级:

根据学院教学计划,本学期全校性公共选修课的报名工作已经开始,现将具体选课、开设的时间、方法及注意事项通知如下:

一、选课时间:2012年3月16日—21日。选课结束后,教务处将对选课学生人数进行统计,选课人数超过35人的课程将进行开班。选课人数不足35人的课程不开班,选择选课人数不足35人的课程的学生将通过二选来确定自己的选修课程,二选时间另行通知。

二、选课方式:学生个人登录学院网站进行网上选课。

步骤:登录学院网站------数字化校园---------教务管理系统--------用户名------密码------选择“学生”--------登录--------网上选课-----全校性选修课--------点击选中课程前的方框,将出现√-------提交

三、选课对象:本次全校性公共选修课的选课对象为我校09级、10级统招生,每人限选1门课程。08级毕业生,如果公共选修课选够2门课且成绩合格,可以不再选课。

四、注意事项:

1、学生必须在规定的时间内在网上进行选课,过期不能继续选课。

2、公共选修课原则上晚自习开课,教务处将在选课结束后公布选修结果。

3、请各班组织学生认真选课,选课结束后,不得随意进行变动。

中国矿业大学银川学院教务处

2011年9月14日

第五篇:民院学发[2010]45-2010-10-11号长沙民政职业技术学院学生控烟管理制度

民院学发[2010]45号

长沙民政职业技术学院学生控烟管理制度

为进一步推进“两型”校园建设,为师生营造一个健康、优美、和谐的学习、工作、生活环境,根据《长沙民政职业技术学院建设无烟校园规定》文件要求,特制订本规定:

一、工作目标

通过建设无烟校园,使广大学生养成健康、文明的卫生习惯,提高大学生综合素质。

二、工作原则

坚持广泛宣传教育与严格执行规章制度、实行奖惩相结合的原则开展校内全面控烟活动。

三、工作内容

(一)控烟教育 执行部门:各系

1、各系充分利用班会、升旗、手抄报、黑板报、广播、网络等各种形式开展吸烟有害健康的宣传教育活动,让吸烟的危害及相关知识深入到每一个学生心中。

2、各系举办一次控烟教育讲座,并提前一周报备学工处。

3、各系、各部门在所管辖区域内张贴醒目的禁烟标志。

(二)控烟劝导

执行部门:各系、院团委、院系青年志愿者服务队

1、学工处成立控烟小组,统一安排控烟劝导、督查等。组长:吴 猛

成员:院团委、院(系)青年志愿者服务队、院(系)文明劝导员、文明督察员。

2、各系成立控烟小组,选拔文明劝导员,负责控烟和文明行为劝导。文明劝导员佩戴学院统一证件,并由院团委统一安排上岗时间、地点(具体安排见《关于在全院开展“两劝”活动的通知》)。

4、每一位学工线人员要承担控烟、禁烟的责任和义务,对违反制度,不按规定吸烟、控烟、禁烟的学生进行劝阻、制止。

5、各学工线人员在禁烟活动中以身作则,在教室、办公室、会议室、活动室、值班室、校园内等公共场所内禁止吸烟。

6、学生在教室、公寓园区内、校内等其他公共场所严禁吸烟。

(三)控烟奖惩

执行部门:保卫部、学工处。

1、严禁任何人在校园内吸游烟和在禁区内吸烟,违者罚款1-10元;特别禁止在后山林区吸烟,违者罚款10元。执法人员在进行罚款时,要先登记,并给予被罚款人员罚款单,由保卫部或护校队执行。所有罚金上交财务作为贫困生支助经费。

2、学生的吸烟行为和个人考核结合,吸烟被罚的学生不能参加任何奖项(奖助学金、荣誉称号等)的评选。

3、将班级的吸烟行为和班级考评结合,有吸烟被罚的学生的班级不能评选优秀集体。

4、有吸烟被罚的寝室不能参评优秀寝室,寝室长不能参评优秀寝室长。

5、每学期期末学院评选院优秀文明劝导员,颁发证书和奖金。(具体评选方法见《关于在全院开展“两劝”活动的通知》)

5、将控烟工作纳入系部考核,控烟活动情况上周报。

四、工作步骤 1、10月11日起为宣传动员阶段,相关职能部门做好宣传动员工作。

2、本规定从10月15日起,控烟活动全面实施。

长沙民政职业技术学院

二0一0年十月十一日

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