请示报告制度

第一篇：请示报告制度

请示报告制度

第一条按级负责，逐级请示报告，原则上不越级请示报告。凡责权范围内能解决的事项，可不再向上一级请示报告。凡生产、经营活动中的重要事项（包括以公司名义的对外公务活动）或责权范围内不能解决的事项，都应及时请示报告（必要时以书面形式请示报告）。

请示报告原则：员工的工作向部门负责人请示报告并负责承办；部门负责人的工作向分管副总请示报告并负责承办；分管副总的工作向总经理请示报告并负责督办；总经理向董事长请示汇报并负责落实（每月一次）。

第二条凡要求在事前或事中请示报告的重要事项，不得在事后报告；要求事后报告的事项，应在事后24小时内报告。对领导决定的事项和安排的工作，因各种原因不能按时、按质、按量完成者，应事前或事中报告，不得事后报告。

第三条公司领导直接安排布置的工作，承办人在接受工作1小时内或第一时间向自己的直接领导报告，完成工作后同时向直接领导和安排工作的领导报告。

第四条员工每天上班时应接受部门负责人对当日工作的安排；部门负责人每天下班时应检查本部门员工的工作完成情况。

第五条部门负责人每周五下午或周一上午应向分管领导报告本周工作完成情况及下周工作计划，请示工作；每月30日前向效能督查部门报送当月工作小结和下月工作计划。分管领导每周对分管部门的工作至少进行一次检查，重要工作跟踪督促检查。

第六条所请示报告的工作，请示报告者有义务向上级提出合理化建议，但建议得不到采纳的，应不折不扣地按上级的意见办理，并将办理结果及时报告批示的领导。

第七条领导应对请示的事项尽快批复。请示报告后，领导未及时批示或答复，请示报告者有权向公司办公室催办，或直接向领导催办。部门负责人、分管领导、总经理、董事长等各级领导未及时批示所产生的责任，逐级追究，由接受请示报告的领导承担。

第八条未经请示报告办理的事项出现失误产生的后果，或领导批示了没有落实而造成的后果，由承办者负全责，同时直接上级、分管领导负领导责任。请示报告的事项，由于领导拖拉造成的后果，由该领导负全责；按领导的批示办理后出现失误产生的后果，由最终批示的领导负全责。

第九条请示报告应一事一报，简单、务实。每周的例行工作汇报，可用口头形式；每月、季、半年、年度的工作汇报，要用书面形式报告。

1、工作报告的要素：⑴完成工作数据或图表说明；⑵工作完成情况、差值分析；⑶下步工作计划（实实在在的具体工作措施）。

2、工作请示的要素：⑴事由（尽量以数据说明）；⑵解决问题的办法（提出两个以上可行性方案）；⑶请示者的主张及理由。

第二篇：请示报告制度

禹城市国家税务局请示报告制度

第一条 实行行政领导负责制，一级管一级，下级对上级负责。为保证政令畅通，对工作开展情况和遇到的重要情况及问题，应及时向上级请示、报告，不得延误。

第二条 对上级领导安排的工作和决定的事项，以及局党组会、局长办公会、局务会和局领导决定的事项，要坚决贯彻执行，认真抓好落实，并及时报告完成情况和效果。对未能按照要求完成的，也要将未完成的原因、遇到的问题或工作建议及时报告。

第三条 局领导外出要事先向局长请示报告，并告知办公室。

第四条 科室、分局主要负责同志外出要经局长同意，其他领导干部外出活动要事先征得分管局领导的同意，一般人员外出要经科室、分局负责人同意。外出返回后，要将活动情况报告有关领导，重要情况要向分管局领导或直接向局长报告。

第五条 对发生的紧急事项和重大涉税案件、国税干部违法违纪案件、增值税专用发票丢失、被盗案件以及可能造成不良后果的苗头性问题，要在发现当日上报分管局领导和局长，并送办公室备案，同时由办公室向上级机关报告。

第三篇：请示报告制度

请示报告制度

一、全院各科在责权明确的基础上，按照下级服从上级、个人服从组织的原则，遵循医院逐级请示报告制度。

二、请示报告规程：

1、医院工作中遇重要情况和重大问题，经主要领导批准同意后，及时向市卫生局请示、报告。

2、副院长向院长报告行政医疗工作，向书记汇报党务工作。

3、各科室负责人向分管领导请示、报告工作。

4、各科室工作人员向科主任、护士长请示、报告工作。

三、请示事项内容：

1、院领导在院务会议安排科室工作的进展或完成情况,需要解决的问题。

2、工作上有重大分歧或科室负责人不便决定，需领导裁决的事项。

3、遇到突发事件，需领导帮助解决的事项。

4、科室的重要活动、重大事项，发生重大自然灾害或事故需汇报的。

5、领导交办事项的落实情况。

6、科室负责人出差或休假时要指定专人来负责本科室的正常工作。

7、职能科室在职权范围内对工作的考核监督检查情况。

8、工作中涉及到其他科室的问题，有关科室应与相关部门主动协商配合，提出意见，未取得一致意见的应请示分管领导必要时请院长出面协调，仍未达成共识的将情况如实报告市卫生局。在问题协调解决前不得自行决定。

9、其他应该让领导知道的事项。

四、请示报告中注意的事项：

1、应按照逐级负责的原则，不得越权、越级、多头汇报，必要时必须经分管领导同意方可请示汇报。

2、原则上以书面形式报告，遇重大紧急情况电话或口头报告后再作书面补充报告。

3、特殊事项、紧急事项和久拖不决事项可直接请示院长处理。

4、对一般性请示报告事项，应在五日内予以明确回复，特殊紧急请示报告要求当面予以回复，超过规定时间给工作造成损失的，由被请示人承担责任。

第四篇：请示报告制度

凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告：

1、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。

2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。

3、需要紧急手术而病人家属和单位领导不在时。

4、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。

5、发生医疗事故或严重医疗差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。

6、增补、修改医疗规章制度和技术操作常规时。

7、工作人员因公出差、外出会诊、接受院外会诊时。

8、外宾、高干、著名劳动模范和名老中医住院时。

9、病员死亡需要进行尸体解剖时。

10．重大经济开支报批时。

11．参加院外进修学习、接受来院进修人员时。

12．工作人员有重大违法乱纪现象。

院总值班制度-p41、院总值班由职能科室人员轮流担任。值班人员必须认真履行职责，坚守岗位，处理有关事宜，确保医院工作的正常运转。

2、总值班的主要任务和职责，是负责处理非办公时间内全部医疗、行政的临时重大事宜：

（1）担负全院性的重大抢救，紧急院内外会诊、抢救的组织联系工作；

（2）处理医疗业务科室的请示报告和解决紧迫的后勤保障工作；

（3）传达和处理上级的重要指示和通知精神，接待来访和承担来办事宜。

3、必须严格请示汇报制度，值班时间内如发生重大工伤、交通事故、大批中毒或特定传染病等在负责组织抢救的同时，应立即报告院长；对紧急的重大手术、医疗事故及高级干部和外宾入院、死亡等应及时通知有关部门并向院长报告。

病案管理制度-p131、医院病案室负责全院病案的收集、整理和保管工作。

2、门诊和住院病员应有完整的病案。病员出院（死亡）时，由医师按规定的格式填写，病案室应及时回收并注意检查首页和有关项目是否完整，同时要填写好索引及中西医疾病分类卡片，依序整理，装订成册，编号存档。

3、本院医师借阅病案，要办理借阅手续，阅后按期归还。对借阅的病案，应妥善保管和爱护，不得涂改、转借、拆散和丢失。外单位不予借阅。公安司法部门或律师需要时，必须持介绍信，经医务科批准，在有人陪同的情况下，可以摘录、复印病历。

4、病人可凭身份证复印客观病历。病人家属凭病人身份证复印件、委托书及委托人身份证复印件、关系证明等可复印病人的客观病历。

5、住院病案原则上应永久保存。

疫情报告制度-p1

51． 认真执行《中华人民共和国传染病防治法》。

2．各科设专人负责疫情报告工作，接诊或主管医师为责任报告人，按规定认真填写报告卡，及时汇到院感办，由院感办及时上报疾病预防控制中心。

3．责任疫情报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎、白喉患者、病原携带者或疑似患者时立即电话报告并做记录，最迟不得超过6小时，随后补报传染病报告卡，白天报院感科科或院感办，夜间报院总值班。

4．责任疫情报告人（值班医师）发现乙类传染病及其疑似患者时，应在12小时内报出传染病报告卡。如发现多发、暴发疫情时，及时用电话向疾病预防控制中心报告，做好登记及交班，随后补报告传染病卡片。

5．责任疫情报告人在丙类传染病监测区发现丙类传染病病人时，应当在24小时内向疾病预防控制中心报告，并发出传染病报告卡。

6．填写传染病报告卡片应字迹清楚、认真核对，不得漏项，凡已报告在病案诊断项目中注明“已报”字样。

7．凡漏报、漏项者，按传染病防治法细则及本院有关质控处罚规定处罚责任疫情报告单位及报告人。

处方制度-p251、医师（士）处方权，可由科主任提出，主管院长批准，医务科备案，并将本人签字或印模留样于有关科室。由医务科通知有关部门进入电脑管理系统。

2、药剂科、收费员不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医生更改并盖章或签名后再配发。凡处方不合规定或签字不清楚，收费员有权退回更正，药剂科有权拒绝配发。

3、有关毒、麻、限剧药处方，遵照“毒麻限剧管理制度”的有关规定及国家有关管理麻醉药品的规定处理。处方中有相反、相畏或超大剂量的用药，调剂员应及时与医师联系，或拒绝调配，如属特殊配伍，医师需在处方上签双名。

4、饮片、中成药（包括剂型改革后的各种新制剂）、西药三类药品不得同方书写，饮片处方应注明煎服法（先煎、后下、包煎、冲服、烊化等）、剂数、服法和禁忌。药名要用正品名或惯用名，饮片剂量单位用国家规定的“克”制，西药要用“克、毫克、毫升”等，以及通用的国际单位。中西药都要标明剂型，数量一律用阿拉伯数字书写。

5、一般处方以3-5日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情增加。处方当日有效，超过期限需经医师更改日期，并重新签字方可调配。医师不得为自己及家属开处方。

6、处方规格应包括以下几项：医院全称、医师工号、病历号及（或）床号、年、月、日、科别、姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格及数量、用药方法，医师、药价、调配人、核对、发药等各类人员经手处方时应签字或盖章。

7、处方内容包括处理项目（凡有收费的必须列明如换药、手术、治疗、理疗等）、药品名称、规格及数量、用药方法。一般用钢笔或圆珠笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改，医师必须在涂改处签字或盖章确认。

8、药品及制剂名称、使用单位应以《中国药典》及卫生部（省、市卫生厅，局）颁发的药品标准为准。

9、一般处方必须保存二年，到期登记后经医院领导批准销毁。

10．药剂科人员有权监督医生安全用药、合理用药，对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，药剂科有权拒绝调配，并报有关部门检查处理。

第五篇：请示报告制度

请示报告制度

信息来源： 时间：2012-10-10 为了保证医院各方面的信息能有效的传递给院领导，以便领导掌握情况，加强管理，作出决策，特制订此制度。

一、各科室、部门对上级及医院已有明确规定属于本科室、本部门权益范围内的问题，应切实负起责任，及时处理和解决，不得推诿和拖办。

二、各科室、部门在日常工作中遇到一些具体问题，可直接与有关职能科室联系，各职能科室应按各自职权及时负责处理解决，如确实无法解决，需协调或请示的，应以书面形式送院党政办，由院办公室分送院领导批阅。

三、各科室、部门工作中遇到重大问题需向医院有关领导请示时，应以书面形式由本部门负责人签署意见并盖章后送院办公室，院办公室根据内容提请党政联席会议讨论决定或送分管院领导审批，并于10天内负责转告处理结果。

四、各科室、部门向院领导口头请示的一般问题由院办公室负责处理。涉及到多个部门的之间的问题，由办公室主任牵头，会同有关部门协商研究处理或由办公室主任向分管领导请示后再处理，一般在3天内给予答复。

五、各科室、部门如发生重大事件和重要情况，应于当天内报告院办公室及分管领导。

六、各科室、部门对院领导交办的事项必须认真研究，及时处理，一般事项3天内、重大事项7天内向分管领导报告办理结果。