金华中小企业80后外来务工人员就业观的调查22

第一篇：金华中小企业80后外来务工人员就业观的调查22

金华企业外来务工人员就业观和生活状况的问卷调查表

尊敬的师傅：您好！

当您接过这份问卷时，首先请接受我们最诚挚的问候。我们是金华职业技术学院的 “金华企业外来务工人员就业观和生活状况的调查” 课题组成员。为了了解当前金融危机下金华企业外来务工人员就业观和生活状况，也为了给政府有关部门决策提供一个实际准确的参考，特做此调查。这次调查研究的可靠性取决于您在回答问题时能写出您的真实想法。希望您能如实填写。谢谢您的合作！

您的个人基本信息：

出生年份：工种：职务：户口是在农村还是城镇：性别：文化程度：婚否：籍贯：省县市 以下题目如果没有特别注明则为单选题，请您选择与您当前实际情况最相符的选项。

1．您选择职业的标准是什么？()A、薪水B、兴趣C、其他（请注明）

2．您认为找份好工作最需要具备的条件是（）？（可以选择2项）

A、高学历B、掌握新技术 C、工作经验 D、丰富的人脉 E、好的机会 F、其他（请注明）

3．您认为最有效的求职途径是:（）

A、通过家庭和个人社会关系、托熟人B、通过别人提供信息和推荐

C、通过人才招聘会和人才市场D、通过人才招聘网络E、其他（请注明）

4．你心目中理想的工作单位是？（）

A、政府机关 B、事业单位 C、国营企业 D、外资企业 E、民营企业 F、其他（请注明）

5．您务工单位类型是属于哪一类的？()

A、商贸市场B、建筑工地C、文化娱乐场所D、餐饮宾馆

E、交通运输F、家政服务G、其他单位（请注明）

6．您是否有比较系统的职业规划?（）

A、有明确的B、有较模糊的C、走一步,算一步D、从没想过这个问题

7．在选择就业时，您的选择情况是（）

A、被动地接受用人单位挑选B、有很大挑选余地，选择用人单位C、其他（请注明）

8．您希望企业给您如何回报？（多选）（）

A、加薪B、派自己外出学技术C、发企业股票D、解决住房问题E、代缴养老金 F、上医疗保险G、其他（请注明）

9．您认为什么是选择工作的重要条件？（多选）（）

A、只要工资高,多累多苦没关系B、心情好,同事关系融洽C、离家近轻松

D、现在虽然各方面都一般,但是将来有发展,可以学东西E、亲属朋友给我选的,无法拒绝

F、其他所有都无所谓,重要的是我喜欢这份工作,它是我的追求，是我人生价值的体现

G、专业对口H、能施展个人才能

10.您目前的工资(月收入)是()；您希望您的月收入是()

A、500-1000元B、1000-1500元C、1500-2000元D、2000元以上

11．您的收入与支出的情况（）A、有余B、收入不及支出C、刚好持平

12．如果不满意目前收入，想过提高自己的能力吗？（）

A、没有想过。因为体力劳动工资少工作环境差，脑力劳动工资高工作环境好，大多都是这样的。

B、对薪水的不满足是绝对的事实，没有人永远忠于一个薪金水平。

C、生活在现实中比生活在理想中更轻松。

13.有没有想过跳巢？（）A、想跳巢B、不想跳巢C、看情况

14.你在何种情况下会跳巢？（多选）（）

A、对收入的不满 B、本企业面临倒闭C、居住地发生改变时D、自己的能力不能充分发挥

E、升职的可能性太小F、工作太辛苦G、公司的社会评价不好H、对员工的福利待遇不满意I、工作的内容和自己的兴趣不符G、其他（请注明）

15．不想跳巢的原因：（多选）()

A、没有能力转换工作或行业B、家里人反对C、不希望伴随着转换工作所带来的搬家

D、喜欢现在的工作 E、对下一份工作能否维持现在的收入感到不安 F、其他（请注明）

16．哪些因素会影响您将不能长期在本地区务工：（可多选）()

A、工资收入低B、劳动保障差C、工作环境太差D、技能培训机会少

E、职务晋升机会少F、业余生活枯燥G、企业不善待员工H、婚姻家庭问题

I、子女教育问题得不到解决J、不是金华人K、社会歧视

17.您每天一般工作几个小时？（）；您平均每天睡眠几个小时？（）

A、5、6个小时B、7、8个小时C、9、10个小时D、10小时以上

18．如果单位需要您每天加班1、2个小时，您的反应是（）

A、如果加班工资比平时高，还是愿意加班的，否则就不愿意B、占用了休息时间，不愿意加班

C、偶尔加班可以，每天加班怕身体吃不消D、只要单位需要，愿意加班

E、只要能及时拿到加班费，加班多长时间都无所谓

19．目前工作的单位会拖欠您工资吗？（）

A、不会，每月都按时发工资B、偶尔有几个月拖欠 C、经常拖欠 D、刚来工作，还未领工资

20．您担心这次金融危机会影响到您现在的工作吗？()

A、非常担心，感到迷茫B、比较担心，但是会努力些提高社会竞争力

C、不是很担心，相信以后危机会过去D、一点也不担心

21.您打算如何做来应对金融危机和当今的经济状况？()

A、更加努力，提高自己的社会竞争力B、继续做好自己现在做的事，争取不落后

C、没有具体目标计划，顺其自然D、感到迷茫

22．如果有一天您失业了，而且长时间不能继续就业，那您会怎么办？（）

A、在当地消极等待再次就业B、抓紧参加技术培训以便将来能更好就业C、准备自主创业

D、回老家休息一段时间再出来找工作E、回老家，再也不出来找工作了 F、到其他城市找工作

23．您在金华是住…（）A、自己租房B、企业提供的宿舍C、亲戚朋友家D、自购房

24．您的住处有哪些家用电器？（可以多选）（）

A、电脑 B、电视机C、洗衣机D、VCD或DVD E、收录机F、电冰箱G、空调H、没有家电I、其他

25．您一般怎么度过工余空闲时间？（可多选）（）

A、看电视B、看报纸杂志C、睡觉D、聊天E、学习F、上网G、逛街

H、打牌I、看小说J、上培训班K、打麻将L、其他（请注明）

26．您目前最担心的是什么？()

A、小孩上学难B、金华消费水平太高 C、父母亲人的身体健康问题 D、难以找到可心的另一半

E、过年回家难 F、企业不能给自己创造更好的工作空间和提高福利待遇 G、其他（请注明）

27．您觉得您目前经济负担最重的是什么？（可以选择2项）（）

A、小孩读书费用B、赡养父母费用C、家庭日常生活开支D、还债（包括人情债）

E、买房子F、结婚费用G、休闲娱乐支出H、其他（请注明）

28．您经常回老家吗？（）

A、经常，平均每月都回去B、不经常，2、3个月回去一次

C、每半年或一年回去一次D、有2、3年没回去了E、3年以上时间没回去了

29．您觉得您不经常回家的原因主要是（）

A、不想家B、来回路费太贵了C、家乡已没有什么亲人D、没时间

E、小孩太小，回家乡不方便F、春运车太拥挤，想回不方便G、其他（请注明）

30．您认为您现在的生活（）A、空虚B、还可以，比较充实C、满意，很充实

31．您目前对生活最大的梦想是什么？（可以选择3项）（）

A、结婚B、生个健康聪明的宝宝C、小孩能顺利升学D、休假外出旅游E、升职

F、增加工资，改善福利G、全家人团圆、平安、健康H、自己当老板干个体或办私企I、小孩能找到一份好工作，挣钱减轻家庭负担J、休假回家乡探亲

K、其他（请注明）

第二篇：外来务工人员情况调查

题目：外来务工人员情况调查

时间： 2011-2-1至2011-2-5

地点：XXX XXX

参与人：XXX XXX

本次社会实践报告内容如下：

近年来XXX经济在持续快速增长，经济的快速增长吸引了全国各地的务工人员。他们给XXX经济带来活力，也带来社会问题。他们承担大量城市建设，但却生活在社会最底层，生活、教育、医疗、安全得不到充分保障，边缘化倾向严重。

8月上旬，我就外来务工人员生活状况及其子女的教育情况这个课题对XXX XXX 50户外来务工人员进行抽样调查研究。

本次调查共走访外来务工人员家庭50户，共发放外来务工人员调查问卷100份，收回有效问卷93份，外来务工人员子女调查总问卷100份，收回有效问卷69份。

被调查的外来务工人员职业分布涵盖建筑工人、街头摊贩、生产一线工人、服务员、走街穿巷收废品者、家庭主妇等，具有一定的代表性。

（一）从外来务工人员的生活状况调查情况来看：

1．50户受访外来务工家庭中，夫妻双方都有固定工作的39对，占总数的78%，夫妻一方有固定工作的8户，占总数的16%，夫妻双方都无固定工作靠打短工生活的1户，占总数的2%，夫妻双方只有一方在梧州务工的2户，占总数的4%。

2．外来务工人员家庭平均年收入（以每户2人计）22248元，平均每人每月927元，从这个数字表面来看好像高于梧州市职工最低工资标准（每月670元，每小时5.7元）。其实不然，我们的工资标准是按每月工作20.9天，每天工作8小时计算的。而现实生活中，外来务工人员的平均日工作时间都在10小时以上，而且经常加班加点，并极少有休息日。如果按照最低工资标准每小时

5.7元来算，外来务工人员的工资水平是明显低于梧州市最低工资标准的。在调查中发现，有11人反映有拖欠工资的现象，占调查人员总数的11%，2人反映工资拖欠已达半年。在幸福感指数一栏调查时发现，与老家的生活状况相比，约64%的外来务工人员认为自己的生活状况有了一定程度的提高，30%的人认为生活

状况提高了很多，6%的人认为生活状况和以前差不多，认为生活状况下降的几乎没有。

3．调查结果显示，外来务工人员人平均年支出是6757元。分别是：吃穿（37.7%），这是外来务工人员支出最大的一项。在调查中，笔者发现很多外来务工人员平时只是穿那么几件衣服，很少为自己添置新衣。这部分支出全家人员的吃占了绝对的比例。子女教育（16.7%）。子女教育了是他们花得比较多的一块.，因为他们中的相当一部分也意识到文化程度影响就业。居住（10%），外来务工人员的居住环境一般比较差，通常是全家几口人挤在一个小平房里，各方面环境都比较差。只有约25%的家庭住在楼房的底楼。家庭用品及水电费（16%）。交通通讯（13%）。人情来往（4.8%）。医疗保健（1.8%左右），从这个比例可以看出，外来务工人员不敢生病，也没有能力去享受保健。

每年他们能带回老家或积攒下来的钱约是4367元，占他们总收入的39.3%，可见他们大多有着勤俭节约的良好传统。

4．调查结果显示，外来务工人员保险率极低。除了用工单位不重视外，他们自身的投保意识也很薄弱。50户家庭中，工伤保险率（由单位出资）为36%左右，养老保险率仅为2%左右，而失业保险和医疗保险几乎为零。（孩子的意外保险、住院保险较好，占总数85%左右）。因为没有失业保险，所以他们在被单位辞退后只得换单位或是去新的地方寻找新的工作，70%左右的人都有二次工作的经历；因为没有医疗保险，93%以上被调查人说，得了病能忍就忍一忍，睡上一觉或是吃几片药片。只有实在忍不住或是大病才会上医院看病。

5．调查结果显示，外来务工人员觉得在生活状况变好的情况下，也觉得工作、家庭、子女带给他们的压力越来越大。约87%的人认为自己精神压力比较大，约36%的人感到精神压力特别大。调查中得知，大部分外来务工人员都希望最终能回到家乡生活。他们希望家乡的经济也能快速发展，希望在家乡的生活状况也越来越好。

（二）从外来务工人员的子女教育情况来看：

1．50户受访家庭共有孩子92个，其中独生子女11人，平均每户1．84个。92个孩子中，有9个孩子在老家接受教育或生活，占总数的10%左右；56个外来务工人员子女在本地公办小学就读，占总数的61%左右；11个外来务工人员子

女在本地公办中学就读，占总数的12%左右；2个在民工子弟学校就读，占总数的2%；还有14个外来务工人员子女未到入学年龄。100%的父母都希望让孩子在自己身边生活学习，但是受客观条件限制不得不让孩子留在老家。那些留在老家的孩子由于长期和父母分离，在生活、学习等方面都受到影响。

2．从调查中，笔者发现，全国各地来梧州的外来务工人员子女都和父母生活在一起。在他们的家庭中，父母从事的工作都是比较机械简单化的，如建筑工、技工等。对于流动儿童来说，他们的父母作为外出务工人员所受的教育程度有限，大多只是初中毕业，相当一部分连小学都没毕业，甚至还有几个从未接受过教育。于是，父母有限的文凭程度直接或间接地影响甚至制约了子女正常的教育。

调查结果显示约35%左右的外来务工人员会经常关心孩子在校的表现及孩子的学习成绩。65%的人表示由于自身文化水平的限制，无法给孩子提供学习上的帮助，50%的表示由于受到工作时间地点的限制，无法给孩子提供学习上的帮助，10%的外来务工人员称从来不过问孩子的成绩。

3．由于外来务工人员工作的不稳性，导致了外来务工人员子女的就学流动性，每年孩子都有可能要转学。频繁地变换教学环境造成了孩子不能安定地学习。32%的孩子认为能比较快地适应新的学习环境，68%的孩子认为变换教学环境让他们不能安心学习。在交谈中，孩子们对我说；“刚刚适应了这里的生活、老师、同学，爸爸妈妈就因为工作关系要带着我去别的地方，这对我们来说很不习惯，而且也影响了我们的学习成绩。”

4．从笔者调查情况来看，外来务工人员的月收入在千元以上的也不在少数，但是他们却要负担好几个孩子的生活、教育支出，这在很大程度上限制了子女的教育发展。90%左右的受访家庭给孩子配齐了必要的学习用品，30%左右的家庭会偶尔给孩子买一些课外书补充知识，不到5%的家庭会经常给购买课外书籍。本次调查对象中，外来务工人员急切

希望公办学校能取消借读费，因为每学期300元（实收200元，退还100元杂费）的借读费，这对外来务工人员来说是一笔不小的数字。

5．从调查中笔者不难发现，外来务工人员子女的精神生活缺乏。由于本次调查恰逢暑假，一部分孩子被送到老家与[祖辈同住，还有绝大部分与父母一起生活，只有一位来自重庆的孩子参加了青少年宫的写作特长班培训。近两个月，陪伴孩子们的只有电视机。想要参加暑期假日活动或特长班培训，却因收费问题和交通问题望而兴叹。

一、初步结论

1、绝大多数务工人员的生活得到了改善，幸福感指数有所上升，但精神压力增加，他们希望生活、医疗、安全得到充分保障。多数外来务工人员在家乡的时候，生活水平仅达温饱，除了基本生活开支外很难再有余钱。出来务工以后，年收入增加，除去吃饭租房外

还能有一定的节余。他们的生活状况和当地人相比还是有相当大的差距。外来务工人员较难找到适合自己的工作，生活工作中容易受到歧视。

2．绝大多数人认为文化程度影响就业，所以重视子女的教育，但是对于子女的教育受各方面条件的制约。公办学校以学生人满为患不接收外来务工人员子女，以收取借读费、赞助费等增加外来务工人员的经济负担。外来务工人员因为自身工作忙、时间长等原因，无法照顾孩子，在一定程度上影响了孩子的教育。

3．从总体上来说，和本地孩子相比，外来务工人员子女在行为、学习兴趣、学习成绩上还是存在一定的差异。他们需要更好的生活环境、学习环境。

二、措施与建议

1．外来务工人员同样具有对公共服务的需求。

外来务工人员和本地居民一样具有对社会公共服务的需求。他们同样是生命是社会活动的主体，他们都希望子女入学接受教育，都希望将来老有所依，都需要医疗服务，都希望有一个良好的社会治安。地方各级政府必须采取措施，使外来务工人员能够享受与本地居民同等的公共服务。虽然这样会给当地的利益格局产生重大的影响，也会给地方财政带来巨大的压力，因此，地方各级政府必须对公共服务的各个方面进行验证，定性定量地考虑各种影响，设计出周全的政策。

2．社会关爱外来务工子女的教育。

提高认识、高度关注外来务工人员子女就学问题。建立“就地入学”的管理机制，打破地域界限，为外来务工人员子女提供平等、宽松、优越的教育环境。比如给外来务工人员子女可以在当地进入公办学校入学，并给接收外来务工人员子女入学的公办学校进行经济补贴；适度发展专门招收外来务工人员子女的民办学校；增加政府投入，切实解决外来务工子女的教育经费问题；免去义务教育阶

段外来务工人员子女的杂费并对家庭困难学生实行减免课本费、作用本费；提供社会力量办学，倡导政府机关、企事业、公民个人向外来务工人员子女捐资捐物。

本次调查由于受时间地域的限制，只能相对客观地反映文圩镇上外来务工人员的生活状况及其子女的教育情况。

我真心希望他们也包括所有外来务工人员能融入到当地，能为当地经济发展作出贡献，能在工作生活中提升幸福感；也真心希望他们的孩子能接受更好的教育，用知识来改变自己，用知识来改变他们的家乡！

第三篇：青岛外来务工人员状况调查

青岛外来务工人员居住情况调查报告

青岛外来务工人员从明年起，就能和青岛市民一样申请公共租赁住房了！日前，青岛市政府办公厅印发《青岛市住房保障发展规划(2011-2013年)》(以下简称《规划》)，首次将外来务工人员纳入住房保障范围。未来三年，青岛将通过多渠道建设 6000套公共租赁住房，用于改善新就业职工和外来务工人员的居住条件，符合条件的外来务工人员即可申请“公租房”。

未来三年，纳入青岛住房保障范围的新就业职工和外来务工人员主要是指在青岛工作一定年限的大中专院校毕业生以及有稳定职业、在青岛居住一定年限以上的外来务工人员。在优先保障上述人员的同时，青岛将加大房源建筹力度，逐步扩大新就业职工和外来务工人员的保障范围。

与《规划》同日出台的《关于加快发展公共租赁住房的实施意见》指出，面向新就业职工和外来务工人员的公共租赁住房，将主要由企业和其他社会机构投资建筹，鼓励外来务工人员比较集中的工业园区、用工单位，通过旧厂房(库)改造或利用生活配套区、厂区空闲土地，建设职工公寓、集体宿舍，并纳入公共租赁住房配租范围。

为了扩大公共租赁住房的建筹规模，青岛确立了“谁投资、谁收益”的原则，并将建立多元化的运行机制，鼓励各类企业和其他社会机构投资和持有公共租赁住房产权，负责公共租赁住房建设、租赁和维修等日常工作。

对于外来务工人员关心的租金问题，青岛市确定，企业和其他机构投资建设的公共租赁住房租金标准，在不高于市场租金的前提下由投资机构自行制定，报房屋所在地的区市价格行政管理部门和房屋行政管理部门备案。

新就业职工申请公租房,需具备以下条件：有市区户口(包含七区及高新区)；从毕业次月算起,就业时间不满5年；与用工单位签有劳动合同；父母在本市没有私有住房,也没有承租公有住房。

外来务工人员申请公租房,需具备以下条件：交纳社会保险连续满1年或累计满3年；与用工单位签订1年以上的劳动合同；在本市没有住房。

值得注意的是,在申请标准中,对新就业职工没有进行婚姻状况、收入水平限制,对外来务工人员没有进行户籍限制。

现阶段,政府投资筹建的公租房,主要面向城市低收入住房困难家庭以及引进人才,面向新就业职工和外来务工人员的公租房主要以企业和其他社会机构筹建为主。今后,随着经济水平和财力状况提升,青岛将逐步加大面向新就业职工和外来务工人员公租房的政府投入。

现在,针对面向这两个群体的公租房,青岛鼓励各类企业和社会机构参与投资,政府将提供土地政策、基础设施配套以及行政事业性收费减免等支持。在具体措施上,青岛规定,新就业职工和外来务工人员相对集中的开发区、工业(产业)园区,区市政府应当统筹规划,引导各类投资主体建设公租房,面向辖区就业人员出租。住房

困难职工较多的企业,可以利用企业工业用地建设公租房,优先向本企业符合条件的职工出租。

另据了解,青岛市公共住房建设投资中心挂牌,将在青岛今后的保障性住房建设中承担起投融资平台作用。除参与建设之外,房投中心还将对纳入其中的保障性住房,从计划立项、土地供应、组织建设、配租配售到资产管理等方面,统一管理,专业运作,实现国有资产保值增值。

此外，青岛开发区还积极推行“公寓化”管理模式，随着开发区城市化进程的推进，旧村改造步伐加快，全区可供外来人口居住的村居租房户越来越少。青岛开发区充分利用现有的闲置楼房进行相应的改建，配备居住、服务、文化娱乐设施，辅以周到的物业管理，供外来人口居住；同时以旧村改造为契机，各村居积极兴建了一批适宜外来暂住人口租住的暂住人口公寓。此外，政府还鼓励、帮助外来用工较多的企业自建劳动公寓。目前，青岛开发区已建成公寓66个，居住暂住人口1.4万人，仅青岛星光公寓有限公司建筑面积达8千平方米，房间108间，2600张床铺，水电暖齐全，还建有娱乐室、青年之家、普法夜校、图书室、医务室等，为外来人口提供了极大方便。

第四篇：外来务工人员居住现状调查问卷

外来务工人员居住现状调查问卷

1、您的性别。

A、男B、女

2、您的年龄。

A、18岁以下B、18—25C、25—35D、35—45E、45以上

3、您的学历。

A、初中及以下B、高中或中专C、本科及大专D、研究生及以上

4、您目前住在青岛的哪个区。

5、您在青岛打工多长时间了？

A、1年以内B、1—3年C、3—5年D、5—10年E、10年以上

6、您的月收入是多少？

A、1000元以下B、1000—1600元C、1600—2400元D、2400——3000元E、3000元以上

7、您在青岛居住换过几次住所？

A、没换过B、1—3次C、3—5次D、5次以上

8、什么原因促使您更换住所？

A、工作需要B、房租差异C、住房条件差D、治安问题差E、居住地基础设施不完善F、其他

9、您现在的居住形式是？

A、家庭租住B、合伙租住C、独自租住D、集体宿舍E、自有产权居住F、其他

10、您现在的住房面积是多少？

A、30㎡以下B、30—60㎡C、60—90㎡D、90—120㎡E、120㎡以上

11、您对于现在对住房的支出感觉是否有压力？

A、压力非常大B、比较大C、一般D、有点儿压力，但对自己没太大影响E、完全没有压力

12、您所居住的地区的居住环境状况如何？

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

13、您觉得您现在居住的地方哪些条件需要改善？

A、卫生条件B、交通条件C、购物条件D、治安状况E、社会风气F、邻里关系G、医疗条件H、自然环境I、教育条件J、娱乐条件

14、总体来说，你对现在的居住情况满意吗？

A、非常满意B、满意C、较满意D、不满意E、很不满意

15、您认为政府应从哪些方面着手来改善外来务工人员的居住环境？

A、规划建立统一社区B、加大社会救济力度C、提高人均最低收入标准D、限制出租房价最高额E、其他

16、如果您愿意，请写下您对未来居住条件的一些期望以及对社会或政府政策的一些建议。

十分感谢您认真地填完本卷，祝您身体健康，工作顺利！

第五篇：外来务工人员生活状况调查

贵州大学花溪校区外来务工人员生活状况

调查

感谢您的参与，我们调查的目的是想具体的了解您们的生活状况，以及您们工作的强度等，从而为构建和谐的贵大校园提供参考

一．被调查者的基本情况

（1）男□（2）女□（3）您的年龄：周岁。

二．调查情况

(1)您来自（）

A、本省农村B、本省其它城市C、外省农村

D、外省城市D、贵阳市区E、花溪本地

（2）您的受教育程度是：()

A．初中及以下B，高中（中专，技校）C，大专本科D，研究生

（3）您目前大概的月收入？()

A，1000元以下B，1000-2000C，2000-4000D，4000及以上

(4)您每月的日常支出是（）

A、400以内B、400--600C、600--800D、800--1000E、1000以上

(5)每天的伙食费是学校支付么？

A、全部学校提供B、从工资里扣，但扣得很少

C、从工资里扣，并且占很大部分D、不是，完全自己支付

（6）您的收入需要供养那些人？()

A，父母B，配偶C，孩子D，兄弟姐妹

(7)、您的工资里是否含有保险（）

A、是B、否

(8)对目前的收入是否满意（）(9)用人单位是否有工资拖欠问题（）

A.是B.否A.有B.偶尔有C.从未有过

（10）您离家到这工作时，您是()

A，在家务农B，在家做生意C，公司企业职员D，待业

(11)您当初来贵大务工的原因是()

A、亲戚朋友介绍的，所以来了B、工作很难找，好不容易找到一个自己能做的C、觉得在大学这样的环境里打工很不错

D、当初就随便找的，没考虑太多E、其它

（12）您每天工作时间大约是

A,8小时以内B，9-10小时C，10小时以上

（13）平常下班后您经常从事什么活动

A，睡觉看电视B，喝酒打牌打麻将C，逛街休息聊天D，上网看书学习

(14)您对目前的工作满意么（）

A、很满意B、满意C、不满意D、非常不满意

(15)您所在的单位是否给您缴纳五金（基本养老保险金、失业保险金、生育保险金、医疗保

险金、工伤保险金）（）

A.是B.否

(16)假如您生病住院了，用人单位是否为您支付医疗费用（）

A.是B.否

（17）关于平时工作休息情况是（）

A、一周放假两天B、做一天休息一天

C、一个月放两天D、没有

（18）学生的放假时您们也放假么（）

A、学生放假我们就放假B、只是寒假、暑假和学生一起放假

C、和学生是否放假无关，按法定休假日放D、从来不放，即使是节假日

（19）对用人单位举行务工人员的集体活动、比赛等活动，您的看法是（）

A、很有必要，开展次数多点好B、必要，不过开展次数少点

C、无所谓，对这些活动没感觉D、完全没必要，这些活动纯属无聊、浪费时间

（20）您现在居住的是（）

A、学校后勤部安排的宿舍B、自家的房子

C、在学校附近租的单间房D、和同事一起租的合租房E、其他

（21）您家里是否有孩子（）

A是（请您继续下面的问题），有个小孩B.否（结束答题）

（22）您的孩子是（）

A、还没有开始上学B、读小学C、读初中D、读高中E、读大学

F、已完成学业，并参加工作G、没有读书了，呆家里无所事事

（23）孩子在什么地方上学（）

A、家乡的学校B、花溪C、贵阳市区D、其它地方

（24）您对孩子的教育满意吗?

A、满意比较满意B、不满意很不满意

（25）目前你最担心的问题是（）

A、孩子的教育质量问题B、孩子的教育费用问题

C、一家人的生活费问题D、自己工作方面的问题E、其它

三．您的建议或者您对该工作的要求及希望