第一篇：591UP公务员考试应战平台_如何让你的语言吸引考官
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如何让你的语言吸引考官
公务员面试，就是要在短短的十几分钟内，通过你的语言来生动而有效地表达你的思想，要实现这个目标，组织好语言尤为重要。
一、语言的准确性
在公务员面试中，审题尤为重要，一定要抓住题目中的关键词，特别是在没有题本的情况下，更要记好关键词。然后迅速判别题型，抓住考点，进行整体构思。
面试中的语言表达是否准确首先取决于我们对考试题目的准确把握和理性分析上，如果对于题目本身的理解有误，那么必然无法准确作答。所以审题是面试中最重要的前提，做好这一步，才能进而有效地去完成其它方面，否则就很容易答非所问、画蛇添足，甚至让人不知所云。
而审题是有技巧的，尤其是在那样一个相对紧张和严肃的环境下，考生想要完完整整地记住和把握考官的问题，的确比较困难。那么，我们可以从关键词入手。通过对题目中的关键词进行记忆，进而在头脑中进行一个总体的分析，能够帮助我们及时有效地判别题型，从而对症下药。
但是，以上还只是为语言的准确表达提供了一个必要的前提。考生不要一把握住关键词就急于答题，还应对考题进行全面构思，把无数散落的点连贯起来，形成一个严密而有序的整体性语言和思维之网。
最后，还要特别注意词语的使用，尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题，而避免用绝对化的词语。例如应对考官这样的提问：“你最讨厌什么样的人？”有考生回答：“我最讨厌虚伪的人”。如果换成：“俗话说，尺有所短，寸有所长，我没有特别讨厌的人，只是不太喜欢不诚信的人”。其实两种说法表达的是一个意思，但是给人的感觉是不同的，所以我们建议考生多用一些否定词加褒义词去代替贬义词。
二、语言的完整性
在思考题目的同时，一定要先列出整体框架，然后再填充内容，大多数考生在回答问题时只说一半，就是由于没有从整体上将题目思考完。提纲的作用就是一个线索，牵引着你朝着这个方向去思考和表达，先思考出整体构架，至少能够保证把题目有始有终地答完，不至于中途无话可说。另外，列出提纲的过程，也是你确定中心论点的过程，可谓一举两得。语言的完整性是公务员面试中语言表达的一个重要组成部分，在面试考试中，考生要做到有始有终，完整地回答问题，切忌虎头蛇尾或中途跑题。有些考生在听到考官发问之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答题，势必会出现跑题的现象。这有时候与个人的性格和习惯有关，如性格急躁或者平时比较爱抢话的考生易犯这种错误。考生可以在平时的生活中有意识地进行控制和协调，因为仅靠考场上的临时控制是很难奏效的，还会因此导致精神过度紧张、溜号等现象的出现，不利于考试进行。
另外需要注意的一点，就是考生在明晰考官问题的前提下，要迅速构思与之相关的要点，并尽量勾勒出针对此问题的答题框架、脉络，如先确定要回答哪几方面、哪个为主、哪个为次、哪个先说、哪个后说等等，做到提纲挈领，进而分别论述。在心中牢记提纲和整体框架，可以有效避免答题过程中出现无话可说的尴尬场面。
三、语言的灵活性
在整个面试过程中，包括句子与句子之间的过渡，段落与段落之间的过渡，乃至每道题与每道题目之间的过渡、衔接都一定要连贯、灵活。
语言的灵活性是在语言准确性和完整性基础上提出的进一步要求。我们常常看到很多文章表达很清楚、也很准确，但是却总觉得缺少点什么，这类文章通常是过于平铺直叙，而缺少起承转合，这很难吸引别人的兴趣。在面试中亦是如此，如果只是泛泛而谈，没有或缺少
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意识到这一点，想要使语言表达灵活多变，抓人眼球，吸引听众，就不难了。最有效的方法就是合理地使用过渡语，一方面是要注意到整个考试过程中，除了你所回答问题的语言之外，还有很多要说的话，比如刚进场时要给考官问好，答题前要提示考官，答题完要说结束语以及退场时要说的话语都要表达清楚。另一方面就是在答题过程中，要注意我们以前所学过的连词的使用。如并列关系、转折关系、递进关系等过渡语的使用，可以把比较分散的言语有效地衔接和整合起来。既可保证语言的全面完整，同时又精彩有序。通过过渡语的巧妙使用，会为自己的整体表达增色不少，同时也会给面试考官留下非常深刻的印象。
四、语言的丰富性。
很多考生在思考问题时，框架有了，但是没有内容去填充，也就是语言不够丰富。其实我们可以用举例子、援引、原因分析、反面论证等方法来展开论述。
在一段论述中，一定会有一个分论点，而展开分论点的方式我们可以采取不同的方法，形式也可以多种多样，如我们在论证观点时可以用举例子的方式佐证自己的观点，使表达的内容落到实处；也可以援引先哲名言、名人轶事、成语典故来加以论证。但前提是一定要准确理解这些事例、名言、轶事、成语典故的真实含义，保证运用准确，当然也不能使用过多；另外，原因分析也是论证时常用到的方法。通过分析事件的原因，进而提出自己的观点、建议。对于原因分析，我们可以采取多种方式进行，如从事实、经验、数据等角度进行。值得一提的是，考生还可以采用反面论证的方法。这点常常被考生忽略，比如：“我们要节约用水，如果不这样，人类看到的最后一滴水将是自己的眼泪”。如果适当地使用下反面论证，相信会起到意想不到的效果。
五、语言的逻辑性。
逻辑性是语言整体表达的灵魂，也是整个语言表达中的最高层次的要求。一旦缺少了逻辑性，语言的准确性、完整性、灵活性、丰富性都将无法实现。
事实上，无论是口头的言语表达还是书面的言语表达，逻辑性都至关重要，因而，语言的逻辑性也成为面试中的一个考量因素。是否具备完整和严密的逻辑将直接影响到考官对应试者的印象和评价。我们可以简单设想一下，同样是个仓库，井然有序和杂乱无章给人的感官感受是截然不同的。而语言是否具有逻辑性给考官的感觉也是与此相类似的。所以说语言、思维的逻辑性很重要，要想在相对短暂的时间内让考官了解你，记住你，逻辑性必不可少。而逻辑性最重要的一点就是要做到思路清晰、有条理，条理清晰是逻辑性最直接的表现形式。这既要在平时的生活、学习中有意识地培养，同时也要求我们在面试过程中首先要对表达的内容有个总体的把握，进而迅速地厘定主次先后，并有效地运用过渡语起承转合，实现有效链接，最后通过丰富和形象的语言表达出来，实现语言的逻辑性。
综上所述，在整个面试中，如果考生在语言的表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理，基本上语言这关就能拿高分了。
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第二篇：591UP公务员考试应战平台_面试精华--组织协调能力
考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）分享]本人整理的面试精华五：组织计划协调能力等
一、不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段。
二、准备阶段：1）首先要明确会议主题或者活动的宗旨，做到心里有数。2）确定会议的时间、地点、参加的部门和人员，用电话或者文件形式通知到人。3）做好会议的预算工作（做预算时候要注意几点：一是会议期间的住宿用餐标准，二是晚会预算则要把握好人数，购买的水果及礼品的价格；三是旅游则要了解车费及食宿、参观景点的基本费用），报领导审批。4）准备好会议或者活动需要的材料及物品，布置好会场。5）安排好与会人员的住宿，用餐地点。6）如果是大型会议，则需要成立会务组、后勤组、接待组、宣传组等，各司其职，各负其责。7）大型会议中，为了让与会人员了解会议的议程，需要将会议议程打印成会议议程表，同时将其住宿的房间及联系电话整理成册，发放到个人手手中，方便大家交流。
三、进行阶段：1）请电视台、报社的记者做好会议的新闻报道工作（不宜对外报道的会议则不用准备），做好会议的后勤服务工作。2）如果自己是会议主持人，则要和参加会议的人员保持良好的沟通，使会议的内容有利、有理、有节。
四、结束阶段，将会议讨论的结果总结成文，报领导审核，同时做好会议简报和会议信息的编写工作。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）的处理，特殊情况则求助于警察。
六、在回答与单位有关的此类题目时，一定要注意“早请示晚汇报”的原则，即不管你做了什么计划和安排，一定要把你的计划和安排向领导请示领导同意了才可以进行，事后的总结也要报领导批准了才可以正式成文。这点是非常重要的，请大家在回答这类问题的时候一定要注意！
例题：
1、毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做？
出题思路：考察计划、组织、协调能力。通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。要成功地组织一次“校友联谊会”，需要有较强的计划、组织与协调能力。
一、会前准备：1）联系在本市的有一定组织策划能力的校友，成立校友联谊策划小组。2）召集小组成员聚会，进行工作分工，成立联络组（负责联系和通知校友及老师），会务组（负责会议当天的接待工作），后勤组（负责联系会场及吃住安排），预算组（负责募集资金并合理安排预算），做好联谊会流程安排（要开展的活动）。
二、会议中：选好联谊会主持人，并安排好老师或领导讲话和校友代表讲话，根据定好的议程开展活动。
三、会议后：整理校友联系方式，打印成册，寄给校友和老师。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）样安排？
回答这道题目，我认为应根据各人的擅长的工作来划分他们具体负责的工作，例如2人中如果一个是司机一个是秘书，则安排司机负责接待接送领导、招待会水果等物品的采买工作和其他的后勤工作。秘书则做好以下几项工作：1）欢迎标语、会议横幅的制作工作以及会场的布置工作。2）领导交代需要准备的有关文字材料。3）要负责好宣传报道工作。
1）三阶段：计划、实施（实施前、实施中、实施后）、总结 2）计划：根据情况确定主题或内容，根据主题或内容制定计划和预算，汇报后实施。
3）实施：准备：
1、分解计划，人员分工。或开会，分工，统一思想。
2、物资准备（人，财，物，时，地）。
3、通知和其它。
4、特殊要求（协调单位、领导支持、媒体等）即常规准备＋特殊安排。进行：动态，及时处理，及时汇报。善后：物资归位、文件归档、座谈会、汇报。
4）总结：及时汇报，开座谈会，提意见，找差距，改正方案，写出总结，提交领导。
下属单位总结出一个新经验，你单位让你下去调查总结，你怎么做？ 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com））首先是准备阶段，这个阶段主要是充分了解新经验的特点以及实施办法，根据这些确定适宜的方式和内容，列出计划（包括预算），报领导批准；
2）第二个阶段是调研阶段，在这个阶段我主要是围绕新经验的特点进行，调动下属单位员工的积极性，使大家对新经验充分发挥自己的意见，群策群力，把新经验的优点尽量挖掘出来，同时把各种局限性或不足的地方也一一做好记载；
3）第三个阶段是总结阶段，调研有特定的目的，调研过后的总结才是真正目的。要把新经验的优点和各种局限性或不足的地方全部向单位汇报，同时指出自己的意见和看法，做到有始有终。你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语相向，你怎么办？
作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是斗气。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，并把结果写进会议记录中备查。
在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上，与会人员因意见分歧发生激烈争执，各不相让，形成僵局，而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人，你怎么处理？ 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com））强调本次会议的严肃性，确定监票人，根据所分配的名额，立即进行投票选举，得票多者当选。
2）把这次会议的过程和结果写成报告，上报领导。组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？
十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使十六大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使十六大精神落到了实处。1）首先自己认真学习领会十六大精神。2）根据基层情况拟定相应计划，报领导审批。
3）依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把十六大精神落实。4）在学习过程中注意处理协调好各方面的关系。
5）总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。
市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？ 1）挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中既包括本身有篮球底子，还包括身体素质比较好的人。
2）召集这些人员开会，并根据每个人的特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间，最后选出球队的队长。如经费许可，经领导同意后可购买统一的比赛服装。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com））联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。
4）训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。
5）多联系外单位的球队，通过友谊赛，增加队员的比赛经验，以赛代练。并且可以对对方的实力加以观察，学习对方的优点。6）训练时做好后勤工作，准备一些紧急处理的药品，7）及时总结训练经验，向领导和有关部门汇报情况。
单位里来了批新同事，领导让你把他们安排一下，尽快熟悉工作，你怎么做？
1）了解他们的专业、特长、兴趣、爱好，先带他们熟悉一下单位的环境，把他们介绍给各位领导和同事，同时说明一下单位的各项制度和办事程序。
2）根据新同事的基本情况确定拟任用名单，并征求他们及各科室负责人的意见，作出适当的调整。工作中注意以老带新，定期跟他们谈话，尽量解决他们工作的遇到的困难，或纠正他们的缺点。假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？ 考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）“政务公开”是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程，目的就是体现群众的知情权，向服务政府、阳光政府、透明政府转变，真正做到全心全意为人民服务。
从领导处接到任务后，首先展开调查，根据企业的投诉内容，对照相关政策法规，分清责任。然后通过召开一次听证会来沟通，如属有些政务基于保密的要求不可能公开，或是因为其他原因没法公开的，应向群众解释清楚，如果是本单位的工作的确有做得不够的地方，应勇于认错，承诺在一定的时间内改进，相信群众一定会谅解的。最后将调查和处理结果写成报告，向领导汇报。
如果公务员考试中存在作弊，有群众来信举报，让你调查，你怎样做？
1）公务员考试是公开公平公正的，因此一定要对这个来信引起足够重视。
2）分析来信，掌握具体是哪个单位哪些人在哪些环节上有作弊嫌疑。3）本着实事求是，讲求证据的精神。展开调查，分别谈话。为确保公正，建议谈话时和同事一起进行。4）作出调查报告，上报领导等待指示。
你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？ 我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。
1）注重调动学员的创造精神和参与意识。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）
2）根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法，注重启发式、讨论式教学。比如到先进单位或部门参观学习，请先进人物讲话，模拟办公测试等方法，使得学员迅速提高各项素质和业务水平。
如果让你组织一次清查“三无人员”的行动，你将如何组织？ 1）先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，然后设计行动计划（包括参加此次活动的人员，行动时间，预算等），报领导审批。
2）进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动。
3）对此次活动进行工作总结，并写出详细的工作报告，向领导汇报。
有关部门要召开一个“环境保护周”活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。
两条标语：“保卫我们共同的家园”、“保护环境，从我做起”。项目一：组织演讲比赛。项目二：召开宣传会议。活动三：组织一次环保志愿者公益活动。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）
1）联系好要去取经的单位，确定参观学习的内容，确定好要去参观的人员，准备好车辆，确定出发和返程的时间、集合的地点，做出预算，以上事项报领导审批。写好通知，务必使每个要去参观的人员能按时到场。
2）路途中做好安全措施，保管好钱物。
3）到达参观地点后，要表现出自己单位的良好风貌，做到文明礼貌，在参观的同时要作好记录，认真观察学习该单位的优点。4）参观完后，回单位组织参观人员讨论从该单位学习到的经验和优点，结合本单位实际情况，写出总结报告，交领导审查。组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？ 1）确定参观人员，出发和返程的时间，集合地点，分成5个小队，分别由一个队长带领。做出预算，报领导审批。
2）领导同意后，发出通知，务必使每个要去参观的人员能按时到场。
3）提前联系烈士陵园管理处，联系车辆，准备好一些晕车、肚疼药，以备不时之需。安排好用餐地点。
4）参观回来后，组织座谈会，让大家发表一下观感，并总结归纳起来，向领导汇报。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）组织？
1）联系旅行社，确定出发和返程的时间，集合地点，旅游路线，做出预算，报领导审批。
2）领导同意后，发出通知，同时建议各位老同志根据需要携带一些相关物品（如药品、旅游用品等），自己也携带一些备用的药品。3）旅游中，和另外两个同事分配任务，密切注意各自范围内的老同志的身体健康状况，帮忙老同志拿东西，配合旅游团解决各种问题。需要的话，隔天向领导汇报情况。4）参观回来后，及时向领导汇报。
某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，问你如何组织策划，要求措施具体。
1）拟定一份计划，包括参赛学校、时间、地点、评审人员、奖品等事项，报团委领导审批。
2）领导同意后，发出通知，说明辩论赛的主题、参赛人员、时间、地点。并邀请有关领导、评委、主持人和媒体参加。3）抽签、做好赛程表，分发给各参赛学校。
4）做好赛场布置、赛场接待、赛场服务等方面准备工作。5）及时协调处理比赛中出现的问题。
6）比赛结束后，颁发奖项，清理现场，写出总结，向领导汇报。对外公布比赛结果。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）1）确定歌咏比赛的主题和内容、报名时间、比赛时间、比赛场地、比赛流程、奖项的设置等事项，尽可能的考虑到比赛可能出现的意外，做好应急预案，并确定评委、主持人和预算，报领导审批。2）领导同意后，发出通知，号召大家前来报名，邀请评委、主持人准时参加，必要时通知新闻媒体。
3）布置好比赛场地，有关音响灯光等设施、奖品等事宜应一一到位。作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神。4）召集参赛者抽签，确定比赛的顺序。
5）比赛过程中，根据事先制订的计划和流程进行比赛，随时做好处理突发事件的准备，注意对各种情况进行解决和协调，维持秩序。6）比赛结束后，颁发奖项，清理现场，对本次比赛做出总结，向领导汇报。
港澳校友要回来参加学校庆典，第一天上午安排报告会议„„，第二天上午到××馆参观，中午回城休息，下午离开，接待工作由你安排，你怎么做？
1）做好会务计划，并报领导审批。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作。然后，发送会议通知。说明会议的主题、参会人员、会议时间、地点。最后，安排午餐的地点和时间。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）
2）提前和××馆打好招呼，确定陪同人员，准备好车辆。3）下午准备礼品，并安排人员送别。如何主持一次会议？
1）确定主题，议题，准备好相关的材料。
2）确定时间、地点、参加人及应邀请的领导、嘉宾。3）安排议程，顺序，并安排好食宿。4）经领导同意后发邀请函。
5）安排好会场（主席台、台标、标语、音响、茶水等）及报到处。6）安排好主席人，报告人，发言人，及记录人员。7）会后整理好资料，向领导做一次情况汇报。
假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？
1）做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报到、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。如果会议需要住宿和餐饮，则还需要与有关方面协调，包括就餐人员的桌次，住宿的房间号都要事先做出安排。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com））确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求其他企业参会人都要准备相关材料。
3）以上计划报经领导同意后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报到时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确保参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。
4）座次安排，打印与会人员会议座次表，该表在会议召开报到时发给与会人员；停车安排，到会说明车停放位置。5）会议接待，发放有关文件，做好引导和服务工作。外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？
1）了解来人的一般情况，如人数，级别，参观学习的目的和内容等，根据以上信息确定会议的主题和内容、发言人、与会人员、地点、时间、议程和预算，报领导审批。
2）领导同意后，通知到会人员，必要时通知新闻媒体。并协助外地人联系交通、食宿等事情。准备好会议相关资料。
3）选择并布置会场，布置好主席台、台标、横幅、鲜花、水杯等。4）安排好发言人，记录员，摄影师等人员，开始会议。5）会议结束后，听取来访者的其他意见，做好善后工作。并及时向领导汇报。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）
1）确定主题、主讲人、与会人员、地点、时间和经费，报领导审批。
2）领导同意后，发出邀请函，邀请主讲人，通知到会人员，必要时通知新闻媒体。并准备好相关的学习材料。
3）布置会场，如主席台、台标以及报到处等。
4）安排好主讲人、发言人，记录员，开始会议。
5）做好会后的汇报总结工作，向领导汇报。
就毕业生就业问题邀请几个单位参加座谈会，如何组织？
1）确定座谈会的时间、地点、参加的单位及人员，议程以及预算，报领导审批。
2）领导同意后，通知参加座谈会的单位及人员，必要时通知新闻媒体。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）
3）布置好会场，如台标、报到处等，准备好会议的材料及招待用品。如会议较长，就要准备好用餐问题。4）会议结束后，整理好资料，向领导汇报。
某校要请四个校友回来做报告，如果让你来主办这次活动，你会怎么做？
1）确定邀请的人选，活动的主题、参加人员、地点、时间、顺序和经费，并报领导审批。
2）领导同意后，发出邀请函邀请校友，有条件的话可派专车接送，不行的话应预付往来的交通费，并注意解决好食宿问题。
3）通知其他参加人员，并布置会场，如主席台、台标等。4）安排好发言人，记录员，活动开始。5）活动结束后，写出报告，向领导汇报。
就当前公务员报考热，有一报社向你约稿，你将对何人群进行调研？为保证调研的广泛性和真实性，你采取什么办法？ 1）选择一些高校，对即将毕业的学生进行调查访问，内容主要是报考公务员的意向，对公务员这种职业的看法等。
2）对公务员培训班的学生进行调查访问，内容主要是报考的动机，以及备考的情况等。考公务员，就上591UP公务员考试应战平台（http://gwy.591up.com）3）对新考取的公务员进行调查访问，内容主要是考试的经验以及对新工作的感受等。
4）对人事厅（局）进行访问，内容主要是报考的热门职业、有关公务员考试的政策和公开公平公正等敏感性话题。
5）用人单位的访问，内容主要是对考生的要求等。
6）整理分析，形成调研报告。
现在要你做一个应届大学生求职意向的调查，你准备如何策划这项工作？
1）设计一个应届大学生求职意向的调查表，印刷几百份。2）以一个小聚会形式，邀请多位担任学生干部的应届大学生参加，请他们代为发放调查表，并在指定的时间收回。届时，计算一定报酬给他们。
第三篇：轻松备考,让公务员面试考官“看上”你
轻松备考，让公务员面试考官“看上”你清远中公教育
对于大部分的考生而言，国家公务员考试笔试相对来说还是较为简单的，因为有一个长期的准备过程。但是国家公务员考试面试却是一道难以逾越的鸿沟，让考生们畏葸不前。绝大多数的考生都是应届毕业生，他们缺乏相应的工作经验以及人生阅历，且准备时间较短，最为关键的是他们不清楚面试的测评要素，即考官的喜好。为了让同学们快速的掌握面试的诀窍，现在专家传授给大家三招，只要同学们灵活掌握，就一定会让考官在第一时间爱上你。第一招，客观公正的自我评价，让自己从容应对考官。在面试之前，一直会有同学问我，“老师，我的岗位招录一个人，但我排第三，我考不上怎么办啊。”我的回答是“在分差较大的情况下，我们考不上的概率肯定是远大于考上的概率的。”当然，说这话不是要打消大家报考的积极性，也不是排名靠后就一定不能翻盘成功，而是让大家能够对自己有一个清醒的认识和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能够轻装上阵，从而获得意外之喜。
第二招，保持良好的应考状态，让良好形象愉悦考官。良好的应考状态不仅仅包括精神层面，还包括着装、语言等外在表现。在面试之前一定要去商场为自己选择一身合体且较为高档的衣服，这样在面试时，你才能树立自信心，乐于展现自己。除此之外，同学们在答题过程中语言表述一定要生动，精彩。谈论古今，引经据典是必不可少的。试想一下，各位考官或是经历过寒窗苦读，或是经历层层的选拔，才能够有所成就。那么他们也必定是惜才爱才之人，所以当你在面试时出口即成章，就一定会让考官青睐有加。
第三招，关注国家的时事政治，让深邃思想震撼考官。中国有句古话叫徒有其表，意为只有空架子，而没有内涵。面试考试时，外在的着装、气质形象固然重要，但是，最为重要的是考生的头脑中要有对国家大事，政策方针最本质的认识。我们都知道在面试考试中，热点类的综合分析题是最为常见的，出现的比重也较大，所以，大家必须重视起来。常看一些人民日报，新华网等媒体的时事评论员的文章，不断地提高自己分析时事政治的能力，真正做到言之有物。
相信通过以上的努力，大家都能够取得良好的成绩，让考官情不自禁“看上”你。
第四篇：轻松备考,让公务员面试考官“爱上”你
对于大部分的考生而言，广州公务员考试笔试相对来说还是较为简单的，因为有一个长期的准备过程。但是广州公务员考试面试却是一道难以逾越的鸿沟，让考生们畏葸不前。绝大多数的考生都是应届毕业生，他们缺乏相应的工作经验以及人生阅历，且准备时间较短，最为关键的是他们不清楚面试的测评要素，即考官的喜好。为了让同学们快速的掌握面试的诀窍，现在广州中公教育专家传授给大家三招，只要同学们灵活掌握，就一定会让考官在第一时间爱上你。
第一招，客观公正的自我评价，让自己从容应对考官。在面试之前，一直会有同学问我，“老师，我的岗位招录一个人，但我排第三，我考不上怎么办啊。”我的回答是“在分差较大的情况下，我们考不上的概率肯定是远大于考上的概率的。”当然，说这话不是要打消大家报考的积极性，也不是排名靠后就一定不能翻盘成功，而是让大家能够对自己有一个清醒的认识和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能够轻装上阵，从而获得意外之喜。
第二招，保持良好的应考状态，让良好形象愉悦考官。良好的应考状态不仅仅包括精神层面，还包括着装、语言等外在表现。在面试之前一定要去商场为自己选择一身合体且较为高档的衣服，这样在面试时，你才能树立自信心，乐于展现自己。除此之外，同学们在答题过程中语言表述一定要生动，精彩。谈论古今，引经据典是必不可少的。试想一下，各位考官或是经历过寒窗苦读，或是经历层层的选拔，才能够有所成就。那么他们也必定是惜才爱才之人，所以当你在面试时出口即成章，就一定会让考官青睐有加。
第三招，关注国家的时事政治，让深邃思想震撼考官。中国有句古话叫徒有其表，意为只有空架子，而没有内涵。面试考试时，外在的着装、气质形象固然重要，但是，最为重要的是考生的头脑中要有对国家大事，政策方针最本质的认识。我们都知道在面试考试中，热点类的综合分析题是最为常见的，出现的比重也较大，所以，大家必须重视起来。常看一些人民日报，新华网等媒体的时事评论员的文章，不断地提高自己分析时事政治的能力，真正做到言之有物。
中公教育专家相信通过以上的努力，大家都能够取得良好的成绩，让考官情不自禁“爱上”你。
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第五篇：公务员面试考场：如何让考官对你“一见倾心”
美国心理学家洛钦斯提出的“首因效应”，反映了人际交往中主题信息出现的顺序对接受者所产生的影响。而首因影响是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成至关重要。同样地，教育专家认为，在公务员面试过程中，考官获得对考生的认知和评价也是从“此”开始，也就是很多考生说的“印象分”。根据心理学家的调查研究，一般情况下人们在见面后45秒钟内就能形成对对对方的第一印象，也正如大家经常说的“一见钟情”、“一见倾心”。
而公务员的“一见钟情”建议广大广生应从“礼”开始，这种特殊面试的“礼”包括仪容、仪表、内容等多个方面因素工作作用而成的。其中，外表起到的作用占30%，走路和就坐等占到20%，内容和声音占40%，语言占10%。这里所说的外表不仅仅限于长相，还包括气质、表情等方面，而声音囊括语调、语气、语速等等，这些方面在面试中不可小视，都可以成为通过面试的砝码。教育专家建议广大考生，从以下两个方面实现面试第一“礼”：
一、面部干净、表情自然
在公务员面试过程中，对于男士而言，面部修饰除了要保持整洁之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千万不能给考
官留下邋遢、不修边幅的感觉。对于女士而言，建议适当地化淡妆。女士化妆的基本要求是自然、协调。淡淡的粉底，嘴唇涂抹淡色的唇膏，可以擦抹淡淡的腮红，因为很多考生在面试前都是挑灯夜战，脸色面黄。为实现俗语所称，“清水出芙蓉，天然去雕饰”，面试中需要的就是这种感觉。试想一下，哪一个考官愿意录用一个打扮得像“大病初愈式”的人物呢?
教育专家，建议广大考生不要佩戴过多的饰品，男士的衬衫与西服上不要配有衣领扣或等他饰物，女士不要佩戴过多的金银首饰，以免给面试考官对面来了一位“土豪”感觉。在面试的过程中，大家可以带一块手表进行修饰，同时还可以把握自己的面试时间。于此同时，在整个面试过程中，考生应表情自然，能够让考官感受到大家与其的交流感，切忌考生表情纠结，因为大家需理解考官的辛苦，如果每位面试考试都是“苦大仇深”的表情，那么考官在整场面试结束后会感觉非常痛苦。考生可以在面试准备阶段，可以对着镜子进行表情练习。
二、着装整洁大方
面试着装问题，几乎是每一位考生非常关心的问题，毕竟政
府公务人员的穿着还是有一定要求的。选择服装的关键是看职位要求，应聘政府部门穿着要偏向传统正规。公务员面试时穿着的服装不要太花哨华丽，要合乎自身形象，给人以干净利落、有专业精神的印象。总体来说，男士要显得简洁、大方，女士要让人感觉端庄、高雅。
在公务员面试过程中，男士着装以西装、领带、衬衫、皮鞋为主，色彩应以深色为主。在温度较高的季节面试，男士可以不穿西装外套，半袖衬衫即可，同时，不要佩戴领带。此外，大家还需注重细节，袜子应以深颜色为主。
女士则尽量穿职业套装，穿着的颜色同样应当以单色为主。女士的衣服如果色彩跳跃，则会让考官感觉此人不够稳重。切忌穿着粉红色套装，因为粉红色容易让人产生轻浮、虚荣的感觉。同时，如果是职业套裙，不要穿黑色丝袜。女士在选择鞋子方面，应该尽量选择中跟鞋，这样一方面能够衬托女士应有的气质，另一方面也不至于在面试的行走中显得“不见其人，只闻其声”。
总而言之，在穿着方面，男士不得穿花衬衫、T恤等;女士不得穿超短裙、透视装等，均不可穿背心、短裤、凉鞋、牛仔服装、运动鞋。
教育专家发现，考官根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。实验证明，第—印象是难以改变的。而第一印象主要是依靠性别、年龄、体态、姿势、谈吐、面部表情、衣着打扮等，判断一个人的内在素养和个性特征。因此在公职考试面试过程中，一定要注意给别人留下美好的印象。在此，教育专家预祝广大考生取得理想成绩!
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