第一篇：子长县热寺湾乡常家兴庄贫困村工作调研报告

子长县热寺湾乡常家兴庄贫困村工作调研报告

根据延安市委开展“千名领导干部包扶低收入村”工作的要求，常家新庄村两委班子研究决定，改变思想观念，改变工作作风。采取实地察看、走访群众、查阅资料、召开大会等方式，就全村贫困原因进行了调查，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

1、常家兴庄村位于热寺湾乡西部，与延川县永坪镇相邻，距205省道1公里。耕地面积3040亩，退耕还林（草）602亩。全村86户，302人，其中劳动力154人，低保户15户60人，2012年参加农村合疗285人，农村养老保险155人，党员9名，升级晋档二类村。目前，该村在家人口42户133人，劳动力85人，外出人口达到56%，且多数为青壮年劳动力。

2、该村农户主要以传统的种、养殖为主，农民人均4亩地，且多为山地。规模化养殖3户，100头的1户，50头的2户，其余都是小户养殖。

3、该村现撂荒耕地达到100亩之多。

4、该村基础设施薄弱。主要的耕地都在老草湾沟、石灰则沟，且这两条道路都为土路，全长约6公里之多。

5、村容村貌不整洁，公路沿线至今为砌畔，小户养殖都在自家院子里。

6、村级活动室至今没有。

二、落实情况

1、新农村建设已完工。

2、人畜饮水工程已完工，现已投入使用。

三、存在问题

1、村级道路不完善，出行不便，2、产业化工作推进难，速度慢。

3、农民增收渠道少。

四、存在问题的原因

1、该村川地少，山地都在老草湾沟和石灰则沟，又是饲草的种植地，这两条道路又是土路，遇到雨雪天气，群众出路就有困难。农民基本上是靠天生活，该村又没有任何收入，若筹资筹劳搞道路建设，因外出劳力太多，在家多是老弱病残，思想又不统一，筹资筹劳困难重重。而传统的小农意识也令搞道路建设成为一个难以解决的问题。

2、产业化工作推进难主要是农民思想落后，掌握技术少，导致农民生产效益低下，难以增收，为此失去信息。

3、农民增收难主要是因为靠传统的种、养殖业、打零工，其生产成本高，效率低下，没什么利润，更谈不上增收。

五、意见和建议

加大宣传力度，改变农民思想，让他们走出去接受新鲜事物和新型技术，加大产业建构调整力度，改变传统的模式，引进业主开发养殖业。

常家新庄村贫困户名单

付庄村党建工作调研报告
基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的具体组织者和执行者，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。
为全面了解付庄村村情和基层党组织建设情况，深入研究解决工作中存在的突出问题，确定当前及今后一个时期加强党组织建设的工作思路，推进组织工作创新，提高党建工作整体水平，自2009年9月初开始至10月底，近两个月的时间，通过入户走访、聊天座谈、实地察看和问卷调查等方式，对村里27名党员、老干部、困难户和上访户反复征求了意见和建议，现将改进和加强该村党组织建设工作的初步想法汇报如下：
一、基本情况：
内黄县中召乡付庄村，位于中召乡南部，南邻滑县，东接濮阳县，属三县交界地。该村辖4个村民小组，232户，人口827人。其中60岁以上老人226人，五保户4人，低保特困户33户，外出务工 162 人。全村党员27人，预备党员1人。其中60岁以上6人，占党员总数 22%，40岁以下 5人，占党员总数 18.5 %；初中以下学历22人，占党员总数的81.5%，高中以上学历5人，占党员总数18.5%；女党员1 人，占党员总数 0.04%。村卫生室2个，秧歌队1支，计划生育专职1名。全村耕地面积 1852 亩，其中承包地 198亩。主要以种植小麦、玉米、花生为主，人均年收入1600元。
二、存在问题
随着农村改革的不断深化，农村基层逐渐暴露出一些深层次的问题。付庄村近年来各项工作落后，问题沉淀，矛盾重重，成了“集体经济没实力、社会服务没能力、公益事业没财力、干部工作没魄力”的薄弱村。当前老百姓最关注的问题：
1、尽快“选好配强”领导班子。
2、农村低保问题。
3、子女教育问题。
4、宅基地建设问题。
5、农村医疗保险、医疗服务及收费问题。
6、承包土地流转问题。
7、计划生育问题。
8、农业科技下乡和农民收入增长问题。
9、村级领导班子后备力量建设问题。对于涌现出的这些难点问题，归纳起来主要表现如下：
一是党员觉悟提升难。新形势下，少数党员思想困惑，不能正确看待党员队伍的主流，对党内个别违法违纪的领导干部以偏概全，对党的前途产生怀疑，甚至有的失去了信仰，丧失了政治荣誉感。极少数党员自觉不自觉接受了一些低级的、腐朽的、封建的迷信思想，背离了唯物主义，政治热情下降，缺乏批评与自我批评意识。有的责任感不强，有事不能站在全局的高度，为大多数百姓的利益着想，计较个人得失，有的混同于一般群众，甚至成为群众的“尾巴”，毫不利人，专门利己，在群众中造成了不良的负面影响。虽然经过乡党委政府的一再说服教育，有好转趋势，但仍有极少部分人不能从思想上根本转化过来，还有待党组织进一步教育感化。
二是农民收入提高难。时下，农户增产不增收的现状值得重视，特别是该村纯农户，单靠耕种，收入微薄。在引导农民致富上没路子，少招子，加之大宗农产品价格低迷，多种经营生产也容易大起大落，一些农民在市场经济大潮中不熟“水性”，实际收入有限。
三是村政村务公开难。村务公开没有真正落到实处，主要问题是村务公开不规范，没有形成正常的工作制度。只是迫于上级检查，应付了事；公开栏虽然比较气派，但里面没有多少实质的内容，群众对此有不满情绪。
四是公益事业兴办难。付庄村由于集体收入匮乏、财务管理不严、非生产性开支失控等原因，集体经济基础薄弱，甚至债务累累，导致修桥、铺路、医疗和教育设施等公益事业缺少必要的财力。加之一些村民经济上并不宽裕，对频繁实施的新型合作医疗、新农保、自来水村等公益活动热情不高，致使各项工作陷入进退两难的窘境。
三、改进建议
基层党组织建设和党员队伍建设，关系着付庄村经济发展和稳定，在实际工作中，需要我们从群众的所思、所盼找到工作结合点、突破口，积极探索出一条符合本地实际的党组织建设和经济发展新路子。
（一）要建设一个坚强的党支部领导班子
付庄村基层党组织建设，必须抓住重点，解决主要矛盾。这个重点就是要尽快选好配强过渡性党支部领导班子。对党支部领导班子的选配要有全新的用人观念。适应当前发展的新形势，能领会和贯彻党的农村政策，有经济头脑和开拓意识，公正廉洁，年富力强，能带领农民群众进市场、同致富、奔小康的优秀党员和干部。这就要进一步解放思想，更新观念，彻底打破“论资排辈”、“宗族平衡”、“求全责备”的思想，严格按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，配强班子。具体想法可归纳为三点：敢办事、办好事和能办事。一是“敢办事”。党支部班子思想要进一步解放，观念要进一步更新，抓农村工作魄力要大，勇气要足，发展农村经济要敢闯、敢冒、勇为人先；处理农村事务要敢抓、敢管、勇于负责。要摆脱计划经济体制下形成的“等、靠、要”思想束缚，敢于带领农民群众搏击市场。二是“办好事”。党支部领导班子要积极为群众发展经济换脑子、出点子、引路子，想方设法在农村公益事业方面为群众办实事，解决实际困难。三是“能办事”。党支部班子要注重发展壮大集体经济，制订好农村发展的中长期规划和计划，并认真组织实施。要善于协调、发挥其他村小组的作用，使全村上下形成合力。村党支部班子能否做到敢办事、办好事、能办事，是衡量班子整体素质和工作效率高低的重要尺度。
(二)要带领群众发展特色经济奔小康
付庄村土地资源丰富，要大力推进农业产业结构调整和发展畜牧养殖业，积极拓宽经济收入渠道。努力激发和调动广大党员干部的主动性和创造性，使其真正做群众的公仆和贴心人。想群众所想，急群众所急，真心诚意为群众排忧解难；还要增强民主意识，遇事同群众商量，不搞强迫命令；更要善于运用典型示范，通过典型对群众进行启迪和引导，树榜样让群众学，拿实惠给群众看，用看得见的利益昭示广大群众，这样就会不令而行。只要领导班子脚踏实地地为群众奔小康提供服务，就会得到广大群众的真心爱戴，领导班子的凝聚力和战斗力就会不断增强。
（三）要加强民主管理推进村务公开
村务公开、民主管理工作的好坏，关系到付庄村民主政治建设，关系到村里的社会稳定，也关系到党群、干群关系和党风廉政建设。要充分运用4+2+1工作方法，健全和完善村务公开民主管理的各项制度。这些制度包括村民代表会议制度、村务公开制度、财务公开制度、民主决策制度、村规民约等。通过扎实有效的工作，促进村务公开、民主管理工作，迈上新台阶。要切实落实村务公开制度。重点抓村务公开的内容、形式、时间、程序、监督管理五个环节。通过督促、检查、指导，进一步规范村务公开民主管理工作。
（四）要加快公共事业和精神文明建设
1、优先发展教育事业。加大农民义务教育投入，降低辍学率。抓好党风廉政教育，通过党风廉政教育，扶正祛邪，警钟长鸣，使每个党员干部始终牢记自己应该怎样做而不能怎样做。抓好职业教育，强化农村劳动力转移培训，建立新农村教育经费保障机制。
2、加强公共卫生建设。规范健全村医疗卫生服务场所，提高本地公共卫生和基本医疗服务能力。提高农村疾病预防控制和医疗救治服务。
3、加强文化艺术建设。扩大远程教育、广播电视进村入户面，加强文化艺术设施建设，构建公共文体艺术服务体系。
4、稳定低生育水平。加强生育观念教育，加强计划生育服务设施建设，抓好优质服务，提高人口素质。
5、提高村级社会保障水平。完善“五保户”供养、特困户生活救助体系。逐步建立与本地经济发展相适应的农村社会养老保险制度。
6、完善公共财政支持公益事业的长效机制。强化预算管理和支付力度，强化公益事业绩效评估和监督，确保公益事业发展的政策、措施落到实处。

第三篇：青海银行总行党委委员监事长吴春庆一行莅临民和县前河乡木家寺村调研指导精准扶贫工作

.总行党委委员、监事长吴春庆等领导一行莅临民和县前河乡木家寺村调研指导

精准扶贫工作

为积极践行“两学一做”新作风，树立强烈的责任感和紧迫感，扎实推进精准扶贫各项工作，全力确保我行联点扶贫村早日实现精准脱贫奔小康。9月20日，青海银行总行党委委员、监事长吴春庆、人力资源部总经理袁玉龙等领导一

行前往民和县前河乡木家寺村调研精准扶贫工作，青海银行海东市分行党支部书记、行长吴洪奎陪同调研。

“基层党组织和党员干部在扶贫攻坚过程中作用发挥如何？”、“双基联动信贷投放助农增收情况怎么样？”、“群众还有哪些亟待解决的困难和问题？”带着这些问题，吴春庆监事长等领导同志一行深入民和县前河乡木家寺村，挨家挨户走进农户家庭进行实地考察，详细了解该村扶贫脱贫工作进展情况，并与前河乡乡长汪小成、副乡长冶忠鹏、木家寺村委书记刘海峰等村干部深入交谈，了解扶贫攻坚中存在的实际困难和突出问题，听取意见和建议，一起研究脱贫致富的新路子和新办法。

吴春庆监事长一行先后深入白山录、白五

十一、白曾福和田林生等多户农户家庭实地了解他们的生产生活、孩子上

学、医疗就医及家庭收入等实际情况。在了解到该村56户贫困户家庭均已建立了扶贫脱贫信息档案后，吴春庆监事长对该村危房改造、农户种植养殖政策扶持、乡村道路凝化、饮水蓄水改造，以及农户群众职业技能培训等多项扶贫项目给予了充分肯定。他指出，木家寺村只有通过发展致富产业，才能不断增强造血能力，增加农户收入。我们广大党员领导干部要成为精准扶贫的策划者和落实者，必须结合当地实际，在充分了解群众意愿的前提下，科学发展当地特色产业；要通过政策扶持壮大种植业和农户养殖，充分发挥他们的示范带动作用，不断提高贫困户自主致富的积极性和主动性。

随后，吴春庆监事长等领导实地察看了木家寺村党组织建设情况，详细了解人员架构、党建工作开展等情况。要求广大党员领导干部要充分发挥表率作用，教育和引导广大困难群众克服等、靠、要的顽固思想，积极主动地为他们解决好生产生活中的实际困难，尤其在产业帮扶、技术帮扶、教育帮扶、民政救助和医疗救助等方面下功夫，让他们早日走出困境，实现整体脱贫。

主送：青海银行总行

编辑：刘华春抄送：青海银行海东市分行办公室