诚信帮我们书写精彩职业生涯

第一篇：诚信帮我们书写精彩职业生涯

诚信帮我们书写精彩职业生涯

人的一生中有两个最精彩阶段，一个是学生时代，另一个就是职业生涯。其中学生时代是我们踏入职场的预备阶段，由此可见职业生涯对一个人的重要性。可以说一个人存在的社会意义与社会价值都是在其职业生涯中体现出来的。当今社会，职场竞争之激烈如一场没有硝烟的战争，我们职业人如何在其中生存下去并赢得荣誉呢？社会现实告诉我们，唯有诚信才是职场中不变的生存法则。在很多职业人看来，谋求个人的发展是工作的唯一目标。但是，遗憾的是很多人没有意识到个人的发展与恪守职业信用并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻的职业人以一种无所谓的态度对待工作，他们频繁跳槽，出卖公司的商业秘密，带走公司的客户，将职业道德视为公司给自己施加的枷锁。现代管理学普遍认为，公司和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性，公司希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的。公司需要诚信和有能力的员工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和诚信；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。

诚信是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业诚信，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存不仅依靠老板的远见卓识，更离不开员工的忠诚和勤奋。

公司在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是诚信度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又诚信的人才是

每一个企业企求的理想人才。人们宁愿信任一个能力差一些却足够诚信敬业的人，而不愿重用一个朝三暮

四、视诚信为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也会这样做。

如果职业人能诚信地对待你的公司，将个人的目标与公司的发展计划融合到一起，你就能赢得公司的信赖。你的老板也会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，因为他认为你是值得他信赖和培养的。

也许你对公司的忠诚与个人的才能要很久才会被发现，也许有时候你认为正确的意见不会被老板采纳，也许因为你做的事情太多，难免出错而被老板训斥，那么也不要因此而产生抵触情绪。老板是人，也有缺点，也可能因为太主观而无法对你做出客观的判断，也许老板就是对的只是你没有站到那个高度去思考这个问题。这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，恪守着职业道德，你就在不知不觉中提高了自己的能力，也为自己争取到了未来事业成功的砝码。在现实生活中，虽然恪守职业信用不代表着必然成功，但是失信却一定会让我们付出代价。诚信作为人的基本道德，本应在每一个社会角色身上所体现，在每一次的社会活动中被人们所遵守。然而今天我们还在通过各种方式去倡导人们，特别是我们职业人朋友们恪守诚信，是因为诚信在我们当中已经变得弥足珍贵。通过失信获得的利益是短期的，我们职业人要想获得长期发展，必须要坚守住自己的职业道德。在此，我希望每个职业人朋友能从现在、从自身做起，一点一滴的去改变自己，也希望大家能积极的加入我们----中国职业信用管理平台，用实际行动为自己书写一份精彩的职业生涯，跟我们一起去在职场中传递诚信的正能量，将真诚与信任带到每一个企业与员工之间。

第二篇：书写精彩人生

书写精彩人生

綦江县档案局刘玲

人生是什么？人生是美好的，也是短暂的，是成长季节的那片绿色，是阳光下那片灿烂的笑容；是健康跳动的脉搏，是事业成功的希望。

我身边有这样一个人： 58岁，平凡的他戴着一副厚重的眼镜，冒着些许光亮的头顶，头发已发白，但动作骄健，经常地扶一扶鼻子上的眼镜。就是这样的一个在平凡岗位上工作了30年的档案工作者，用辛勤的工作为我们诠释了什么是人生的奉献，什么是爱岗敬业，什么是平凡中的不平凡。

綦江县档案馆自2004年6月临时搬迁到县广电大楼以来，由于条件所限，库管员夏天在高达39度的库房里提取档案后，出来时全身就像是从水里涝出来一样，湿褡褡的衣服沾在身上让人混身难受。而冬天却又冷得人直哆嗦。在查档接待这个岗位上，他就是在这样的条件下坚持进出库房长达4年之久。当别人在严冬穿着厚厚的衣服烤着火舒服坐在办公室办公时，而他却穿着短袖奔跑于库房与查阅室之间。有人曾笑问他：“你不冷吗？穿得这样少。”“不冷呀，我已经跑出汗水了”。就是这样朴实的语言，这样的默默奉献让临近退休年龄的他一直坚守在兰台接待的第一线。他，就是綦江县档案局的鞠朝茂。平时，单位的同事都戏称他是档案局的“六朝元老”。但就是这么一个临近退休的老同志，却始终象蜡烛一样，无言地燃烧着自己。

2003年，三江镇的杨女士随同查阅大军到县档案馆查阅工商联的入股资金档案，后一气之下未复印当时好不容易找到的档案资料。时隔8年，其母亲曾经工作过的三江合作商店因解体进行财产处置，需要1958年入股商店人员的名单和资金情况，杨女士赶紧跑到县档案馆重新进行调阅。鞠朝茂耐心细致地了解基本情况，从库房抱出县工商联1958至1960年期间所有的涉及原石角区各商店的工商登记、入股名册、职工名册等档案资料，一卷一卷、一页一页的仔细查找，进行综合对比，虽累得汗流浃背、不时扶一把要掉落的眼镜，但终于为杨女士查找到了需要的资料。

家住文龙街道大石支路3号的娄某，上世纪80年代末因结婚将户口从农村迁入城里。其原户口所在村因城市开发占地，根据相关赔偿规定，娄某姐妹俩可以享受补偿。娄某姐妹虽有享受3万元补偿金分配的资格，但必须出具相关依据。两姐妹找了很多依据，唯独缺少最重要的户口迁移证存根，到派出所找也没有。正当两人万般无奈时，有人提醒他们到档案馆看看。两姐妹抱着最后的希望来到县档案馆。由于时间久远，她们怎么也记不清迁出农村的具体时间，要查找到依据尤如大海捞针。鞠朝茂多方引导询问，甚至让她们回想离开农村时的年龄，就这样，一遍一遍回忆、一次一次从库房提取出档案供她们查找。提取了12本

相关档案查找后还是没有，这时早已过了下班时间，看着失望的两姐妹，鞠朝茂说“我帮你们再拿几年的档案翻吧，你们来不容易”。最终在原通惠乡1988年的新兴村常住人口登记表中的最后两页查找到一份当年迁出人员统计名册，其中赫然写有两姐妹的名字。喜出望外地两姐妹拿到了梦寐以求的证据。

在这样数不胜数的查阅档案，解决纠纷维护合法权益事例中，鞠朝茂总是多方查找，不厌其烦为查阅者提供最优质的服务，查找最有利的档案依据，经常利用午休时间加班为查阅者查找复印所需档案资料。他用汗水让一个个来馆查档的群众，利用档案凭据资料一个又一个的解决了疑难问题，让一个个来访者维护了他们的合法权益；他用自己的实际行动默默奉献着，为綦江的和谐稳定不断书写自己的平凡人生。经统计，县档案馆自2008年以来，每年都有超过6000人次来馆利用档案，一年的查阅工作量是“九五”期间五年的查阅总量。验证查阅人身份、登记、了解情况、提取档案、查阅、复印等，年复一年、日复一日地操作，工作繁琐、平淡，查阅人中不乏不讲理的、吵闹的，但鞠朝茂始终保持良好的服务态度。仅以工作时间计算，档案馆平均每天都要为30多人提供档案查阅服务。2010年，为6377人次提供13500卷档案。楼上、楼下，每天抱着档案进进出出库房，便是查档服务人员工作的写照。年轻的小伙就这样连续工作下来都叫累，58岁的鞠朝茂却勇挑重担，承担了不该他这个年龄的人承担的工作量，而没有半句怨言。

鞠朝茂曾说过这样一句话：“我喜欢档案工作，用我们保管的档案为群众解决难题，看到他们满意的笑容我也开心。”人生应该是精彩的，而平凡却是另外一种精彩。我身边的鞠朝茂仅是众多兰台工作者中一个缩影，我们档案工作者正是用这样一种平凡书写着自己的精彩人生。

第三篇：留心生活书写精彩

留心生活书写精彩

——在县教育电视台记者暑期培训会上的发言

嘉应观乡二铺营中心小学李之梅

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我叫李之梅，是嘉应观乡二铺营中心小学的一名普通教师，也是县教育电视台的一名特约记者。首先，感谢县教育电视台的各位领导，能够组织这样一次有意义的培训活动，给了我们交流写作心得、提高业务水平的机会，让我们进一步系统了解新闻写作方面的知识和技巧，更让我们这些基层学校的通讯员互相交流，共同提高。今天站在这里与大家交流新闻写作方面的体会，我的心情既兴奋又惶恐。兴奋的是能够零距离地接触来自全县各中小学校的教育同仁，肯定会让自己受益匪浅，也会让自己的新闻采写水平有进一步的提高；惶恐的是自己作为一名业余通讯员，怕自己的发言有不妥当之处，还望大家多多批评指正。

2010年9月，县教育电视台为了及时了解来自基层一线的教育信息，决定在全县各中小学校选聘一名特约记者，当校长把报名的表格交到我的手里时，我犹豫了，自己既担任着一个班的班主任，又担任着一个班繁重的语文教学工作，每天要备课、上课，课外还要批改作业、辅导学生，一有时间还要写教育日记，进行学校的新教育实验工作，再加上处

理班级里学生的一些平常事务，组织班里的一些日常活动，我能够抽出时间写稿件吗？我匆忙写出的稿件新闻能够符合电视台的要求吗？正当我犹豫不决拿不定主意的时候，学校的领导及时给我打气：“鲁迅先生不是说过——时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。人总是在不断的锻炼中逐渐成长。你还年轻，将来的发展前景不可限量，我相信通过不断学习，你一定能够把这项工作做好的。”听着领导的鼓励，我想起了自己小时候，喜欢写写画画的我便梦想着成为一名专业记者，如今，我虽然成了一名普通的教师，可是记者梦始终在我的心中挥之不去，如今县教育电视台要选聘一名特约记者，不正是自己圆梦的一个好机会吗？想到这里，我便愉快地答应了。

从此以后，我便格外关注市、县教育电视台播出的《教育新闻》，及时学习各位教育同仁采写教育信息的方法，揣摩他们教育新闻写作方面的技巧。特别是今年四月一日，县教育电视台改频播出之后，信号的质量有了很大的提高，画面更加清晰，音质更加和谐，县教育电视台更成了我每天必看的电视台，《武陟教育新闻》更是成了我每天必看的新闻节目。《教育新闻》、《校园采风》、《幼教天地》、《课程改革在线》、《新课改回访百里行》，一个个丰富多彩的节目让我耳目一新。在学习他人长处的同时，我也开始“比葫芦画瓢”般地动起笔来。在学校的重大活动举行之后，不用校领导布

置，我便会自觉地把这次活动的信息写在笔记本上，然后就稿件的结构、语言的组织进行反复的修改，有时候会因为思考一个通讯的标题而整夜不能寐，会因为推敲一个合适的词语而茶饭不思，直到自己满意为止。虽然投出去的稿件如泥牛入海、杳无音信，但我并没有因此怀疑自己的能力，更没有因此而丧失信心，我相信，总有一天，我撰写的信息一定会得到直到县教育电视台各位领导和老师的赏识，我所在的学校一定会因为自己的一篇篇稿件而在全县扬名。

“功夫不负有心人”，我终于等到了那个令我终生难忘的时刻——2010年11月3日的晚上，《武陟教育新闻》中播出了我撰写的新闻稿件《开展读报比赛丰富人生阅历》，报道了我们学校举办的首届《小学生学习报》读报比赛的信息，虽然播出时间总共不到两分钟，但我还是显得无比兴奋，这毕竟是我在特约记者的岗位上收获的“第一桶金”啊！在高兴之余，我在第一时间把这个好消息告诉了学校领导，让他一起分享我成功的喜悦，后来，我们学校还因为这条信息受到了乡中心校领导的表扬，在今年二月份的全县教育工作会议上，我们学校还被县教育局评为“教育宣传信息工作先进单位”，我本人也被评为县先进教育工作者。

如今，我所撰写的新闻稿件已经在县教育电视台的《教育新闻》播出八条，其中还有一条配有县教育电视台记者拍摄的画面。学校举办的一次次重大活动如“迎国庆”诗歌朗

诵会、《小学生学习报》读报比赛、美德少年评选颁奖、庆元旦文艺汇演、经典诵读展示、红歌合唱比赛，我都会在第一时间把活动的信息发往县教育电视台所设立的专用邮箱，让我们学校的活动信息及时地在全县教育界得到展示，而我也总能够及时收到县教育电视台的各位领导和编辑老师们的建议，借此机会，请允许我向他们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！没有你们的支持和鼓励，我也不会站在这里与大家交流，我也不可能取得今天这样的成就。”

此时此刻，我不禁想起了我国著名诗人冰心老人的诗句：“爱在左，情在右，一边播种，一边收获。”回顾自己将近一年的县教育电视台特约记者经历，感觉自己在辛苦付出的同时，也收获了累累的硕果。在这里，我想对大家说：“成为一名县教育电视台特约记者真是一件双赢的事情，在撰写一篇篇新闻稿件的过程中，自己的写作水平逐渐提高，自己的职业习惯逐渐养成，自己的知名度逐渐增加，而我们所在的学校也因为自己的一篇篇稿件而逐渐被县、乡领导和广大的群众百姓所认可和了解。我们又何乐而不为呢？”

在以后的新闻报道工作中，我会百尺竿头，更进一步。用自己的眼睛去努力发现自己身边的新闻素材；用自己的大脑认真思考每条消息的语言和结构；用自己的双手去努力书写出更多更精彩的校园生活，为我县教育事业的快速健康发展贡献自己的绵薄之力。

我的发言到此结束，谢谢大家！

第四篇：青年如何书写别样的精彩人生（写写帮整理）

青年如何书写别样的精彩人生

在革命、建设、改革的各个时期，中国共产党始终重视青年、关怀青年、信任青年；始终把青年看作是祖国的未来、民族的希望；始终把青年作为党和人民事业发展的主力军。在五四青年节到来之际，中央总书记习近平指出，要让青年有敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的机会、要让青年有人生出彩的机会、要让青年有同祖国共成长和进步的机会。

展望未来，我们青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。广大青年只有坚定理想信念、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗才能在实现中华民族伟大复兴的实践中书写别样的精彩人生。

坚定理想信念，敢于有梦。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。成功始于梦想，伟大源自平凡。作为从零开始的青年，我们没有扬帆指航的魄力，没有统筹规划的手笔，但我们要敢于有梦，“敢”字体现青年要有敢于拼搏、敢闯敢干、敢于担当的勇气，要坚信我们平时工作中每一微小的实践在“书写别样的精彩人生”的实践过程中都有积极的作用。

勇于创新创造，勇于追梦。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓“苟日新、日日新、又日新。”生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给勇于创新创造的人们。“勇”字体现青年要不怕犯错、勇于实践。青年工作经验不足，在实践中难免有不妥之处，但我们只要虚心学习，在工作中不怕挑衅，不怕指责。在实践中成长，在错误中成熟，勇于追求属于我们自己的“精彩人生”。

矢志艰苦奋斗，勤于圆梦。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人类的美好理想都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕，手胼足胝的艰苦奋斗。自胜者强，自强者胜。“勤”字体现青年在工作中要勤于学习、勤于倾听、勤于思考、勤于锻炼，多做事做好事，不怕艰辛，不怕繁琐。从实践中，在平凡的岗位上勤于书写我们自己的“精彩人生”。

别样的精彩人生是每个人的追求，更是我们青年的奋斗目标。青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们起于尘微，却能凝聚力量，我们生于平凡，却能助力伟大。滴水无数则成海，木立于重也成钢。敢于有梦、用于追梦、勤于圆梦是我们我们青年社会责任感的体现，而坚定理想信念、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗的合力一定会书写“别样的精彩人生”。

第五篇：帮员工谋划职业生涯

帮员工谋划职业生涯

1998年毕业到一家企业集团工作的小夏赶上了好时候。这一年，集团在创业十周年之际推出一项全新的系统工程：面向每位员工的职业生涯规划。

从那时到现在，短短两年时间，小夏已愉快地在集团内部“跳槽”三次。学财会的他先是“专业对口”分到集团驻大连分公司做财务工作。半年后，小夏提出去家乡的武汉分公司，一边做财务，一边兼做武汉市场营销调查，这个想法很快被批准。半年后年终总结，大家公认小夏素质比较全面，业绩优良，但欠缺沟通技巧。为了弥补缺憾，小夏提出下车间学管理，结果又被批准了。

人们对职业生涯发展有“四个阶段”的共识：起步期、成长期、成熟期和衰老期。在承认自然规律的前提下，职业生涯规划的最高目标是：缩短起步期、使人才快速成长；延长成熟期，防止过早衰老。

该集团人事部部长说，集团将起步期的规划视为核心。起步期年轻人最大的困惑是不容易找准自己的位置，在彷徨和徘徊中白费时间，对个人、企业都是极大的浪费。打破企业内部人才流动壁垒的“内部跳槽”制度为“职业生涯规划”破了题。集团规定：起步期的年轻员工，通过一段时间直接感受后，对现有工作环境不满意，或觉得现有岗位不能充分发挥其个人才能，可以不经过主管领导直接向集团分管人事工作的最高权力机构人事部提出相关要求，人事部负责在一个月内给予满意的答复。为了引导青年用好这一全新的政策，在为期三个月的入厂教育中，集团首先安排5至7天的职业生涯规划，请大学、院校的专家讲人生规划的重要性和规划的要点，包括职业生涯道路选择、个人成才与组织发展的关系、系统学习与终身学习的必要性及如何根据自己的特长和兴趣规划自己的人生等，使员工一进企业就产生强烈的意识：把准方向、找准位置，尽快知道“我该在哪里”、“我该怎样往前走”。下基层锻炼、自我认识、他人评价、考核„„集团安排的一系列活动为“内部跳槽”孕育前提：迅速完成从学生到员工的过渡，结合自身特长和公司需求，有一个较明确的自我评价和别人评价。

像小夏一样，许多年轻人在目的明确的“跳槽”中尝试和寻找自己的位置。集团总经理助理、北京分公司经理鸿志原在财务部工作，但他善于交际，希望发挥自己的特长，到市场上闯一番事业。经过协调，人事部在财务人员十分紧张的情况

1下，批准他到呼和浩特分公司担任业务员。得到公司的尊重，有了施展才华的机会，他努力工作，在市场开拓中屡立战功。1997年，公司委任他担任北京市场开发总指挥的重任。

员工们准确的个人定位，使集团的系统培训更加有的放矢。负责宏观决策的“头脑型”人才、负责执行决策的“手臂型”人才、负责实际操作的“手指型”人才分别对口，接受相关的培训。

员工们对培训的态度也大为改变。过去送出去培训，有人不感兴趣偷偷往回溜；把专家请进来讲课，好不容易召集起来，可专心听讲的少。现在模糊的目的变成了清晰的追求，变成了“我要学”，积极参加培训成了风尚。

所有这一切变化都基于一个理念：“每一个人都是一笔宝贵资源”。我们有责任和义务打破长期以来的计划经济程序，把资源配置好，使之发挥最大效益。