2013年6月29日承德市事业单位招聘工作人员面试试卷

第一篇：2013年6月29日承德市事业单位招聘工作人员面试试卷

2013年6月29日承德市事业单位招聘工作人员面试试卷

（一）一、武汉“富婆环卫工”余友珍，虽有千万资产，但她视“穷”为精神财富，以“穷”来教育子女，被传为佳话，古人说得好“遗子黄金满赢，不如教子一经”。余友珍告诫子女：你们要是不好好做事，我就把钱捐给国家，请你简要评价余友珍的做法。

二、现在农村挤占道路的现象十分普遍，一些村镇临街住户，把门前的街道当做自家的垃圾场，成了农村环境治理的顽疾，你认为应该如何治理农村临街住户的“霸道”行为？

三、拿破仑说：世界上人与人之间的能力差异很小，但成就却相差很大，原因就是积极的心态和消极的心态，导致成功与失败，请你结合实际谈谈对这句话的理解。

四、这几年，在父亲节、母亲节中一些小学组织学生给父母洗脚，学习感恩。一位教授说“洗脚就是尽孝吗？不是，传统文化中的孝道，讲究的是对等的尊重。”请你评价教授的观点。

2013年6月29日承德市事业单位招聘工作人员面试试卷

（二）一、2013年元旦前夕，总书记到河北阜平县考察工作，看望群众时提出明确要求，要听真话，摸实情，绝不许弄虚作假，不能搞“培训”，更不能“导演”，村民家里不搞装饰，不要为这次考察活动添置哪怕一个新板凳。听了这件事你有何感想？

二、有位企业家陪同父亲到一家宾馆用餐，看到小提琴手正在为大家演奏，便对父亲说“如果我继续拉琴的话，现在也许就会在这里演奏了”。父亲回答“要是那样的话，你就不会在这里用餐了”。从父子对话中你悟出了什么道理？

三、最近，南京一理发店店主马玉剑得知自己患肺癌晚期后，毅然决定为顾客退卡手续，客户感动得直流泪，许多熟客知情后自愿放弃，马玉剑被网友评为“诚信理发哥”。请你对这件事做一简要评价。

四、卡罗-奥斯本说“既然你不愿意错过秋天的丰富多彩，那么现在就开始为土壤施肥，把植物的根培养好”。请你结合实际谈谈对这句话的理解。

第二篇：事业单位招聘面试

甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员考试方式及范围

[日期：2011/9/30]

来源：??作者：

[字体：大?中?小]

为了切实选拔引进优秀人才，根据省人社厅、省教育厅关于公开招聘人员的有关精神，结合我院教师岗位的基本任职要求，坚持公开、公平、公正的原则，确定我院2011年公开招聘人员的考试方式和范围。

一、考试方式

本次招聘考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试采取闭卷形式，试题类型分为实际能力测试和专业知识测试两部分，卷面成绩为100分，其中实际能力测试占30分，专业知识测试占70分。面试分试讲和提问两部分，基本程序为：应聘人员自我介绍——试讲——提问，自我介绍2分钟，讲课20分钟，提问回答5—10分钟。

二、考试范围

（一）笔试范围

1.实际能力测试主要测试应聘人员在公共基础知识、逻辑推理、数学运算、综合分析等方面的能力。

2.专业知识测试主要测试应聘人员的相应专业知识水平。各专业的专业知识测试主要范围如下：

（1）建筑环境艺术设计专业主要测试环境雕塑、建筑概论、区域景观与风景区环境、人体工程学、AutoCAD制图与识图、3DS MAX效果图制作、室内外环境设计、环境景观设计、建筑表现技法、景观工程概预算与施工管理等方面的专业基础知识。

（2）艺术设计专业主要测试艺术设计基础、色彩、平面构成、色彩构成、立体构成、图形设计、字体与标志设计、包装设计、摄影、透视、展示设计、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的专业基础知识。

（3）环境工程专业主要测试环境监测技术规范、行业标准、水质监测、空气监测、噪声监测、应急性监测、水污染控制、大气污染控制、环境质量评价、环境规划设计与管理等方面的专业基础知识。

（4）给排水工程专业主要测试水质常规项目标准监测、水处理微生物技术、水泵与水泵站、给水工程、排水工程、给排水管网系统、建筑给排水工程、给水排水工程施工、水工程经济、城市水工程概论等方面的专业基础知识。

（5）应用化工（或化工技术）专业主要测试化学化工基础、化工原理、化工制图、化工仪表及其自动化、仪器分析、有机化工生产技术、工业仿真技术、工业分析、化工设备机械基础、化工热力学、化工安全技术等方面的专业基础知识。

（6）工程测量专业主要测试地形测量、控制测量、测量平差、工程测量、数字化测图、地籍测量、GPS测量技术、地理信息系统等方面的专业基础知识。

（7）地理信息系统专业主要测试测量基础、地理信息系统、地图制图学、SQL数据库、数字测图技术、遥感技术、GPS测量技术、全数字摄影测量、图像处理技术、MicroStation、GIS系统设计、ArcGIS空间分析等方面的专业基础知识。

（8）测绘工程专业主要测试测量学、误差理论与测量平差、大地控制测量、摄影测量、工程测量、数字图像处理、遥感原理与应用、计算机制图、地理信息系统等方面的专业基础知识。

（9）水利水电工程专业主要测试工程力学、岩土力学、水力学基础、水工图的绘制与识

别、水文与水资源基础、水利工程测量、水工建筑材料、水工钢筋混凝土结构、水工建筑物、水利工程施工等方面的专业基础知识。

（10）财务管理专业主要测试管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、市场营销、财政与金融、财务会计、财务管理、财务分析、财务软件应用、投资学等方面的专业基础知识。

（11）工业与民用建筑专业主要测试建筑识图与构造、建筑力学、钢筋混凝土结构、建筑材料、建筑设备、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术、工程预算与合同、建筑工程计量与计价、建筑施工项目管理等方面的专业基础知识。

（12）汽车服务与营销专业主要测试汽车营销基础实务、汽车保险理赔、汽车机械基础、汽车发动机及构造技术、汽车底盘及构造技术、汽车电器与辅助电子系统、汽车运行材料、汽车故障诊断技术、汽车配件管理与营销、旧机动车鉴定与评估等方面的专业基础知识。

（13）酒店管理专业主要测试酒店礼仪、旅游法规、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐厅服务与管理、酒店专业英语、酒店市场营销、酒店财务管理、会展管理、旅游商务文件处理等方面的专业基础知识。

（14）计算机科学专业主要测试Java程序设计、C语言程序设计、Flash网页动画制作、网页制作与Html语言、Xml与JavaScript整合、SQL Server企业应用、C#高级编程、Windows高级编程、动态网站开发与设计、Java Web软件开发等方面的专业基础知识。

（15）英语专业按照（CET-6）考试的要求测试专业水平，并测试教育学、教育心理学、现代教育技术等方面的基础知识。

（16）经济管理专业主要测试会计学基础、经济学、管理学、统计学、经济法、市场营销、财务管理、电子商务技术、人力资源管理、现代企业管理（含ERP）、公司理财等方面的专业基础知识。

（17）园林工程专业主要测试施工图的识别与绘制、园林建筑设计、园林规划设计、园林工程、园林工程概预算、园林植物栽培与养护、园林建筑结构与构造、园林工程质量与监理、园林企业经营管理等方面的专业基础知识。

（18）应用电子专业主要测试电路与电工技术、模拟与数字电子技术、电子测量技术、AVR单片机技术、高频电子线路、Protel电子绘图、电机与电气控制、电子产品开发设计与制作、传感器及应用、电子产品生产工艺与管理、集成电路与平板电视原理、集成电路封装技术等方面的专业基础知识。

（19）林学专业主要测试森林植物、森林环境、林业制图、森林营造技术、森林经营技术、森林调查技术、林业有害生物防治、林业3S技术、森林防火、林业行政执法、森林资源经营管理等方面的专业基础知识。

（二）面试范围

面试主要测试应聘人员的执教能力、专业素质及其他综合素质，重点从仪表教态、教学思路、教学方法、语言表达、心理素质、分析回答问题等方面考察应聘人员的综合素质。

甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员工作实施方案

[日期：2011/9/30]

来源：??作者：

[字体：大?中?小]

为了切实做好我院2011年公开招聘人员工作，根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（甘办发[2011]22号）、省委组织部、省人社厅《关于做好2011年省直事业单位公开招聘人员有关工作的通知》（甘人社通[2011]90号）和《关于事业单位新进人员有关问题的通知》（甘人社通[2011]76号）等文件精神，结合省教育厅的具体要求和我院工作实际，特制定我院2011年公开招聘人员工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照省委、省政府的要求和省人社厅、省教育厅的规定程序，严密、有效地开展新教师公开招聘工作。

二、组织机构

??? 为了保证公开招聘工作的有序开展，学院成立公开招聘工作领导小组，下设3个专项工作组和招聘办公室。

（一）公开招聘工作领导小组

组? 长：党委书记

副组长：院长

成? 员：院领导，人事处处长、办公室主任、教务处处长、纪委副书记、监察室主任职责：全面负责公开招聘工作，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。

（二）公开招聘工作领导小组下设机构

1.笔试组：

组长：党委书记

副组长：党委副书记

成员：人事处、办公室等部门负责人

职责：具体负责组织命题、印卷、考试、公布成绩等工作。

2.面试组：

组长：院长

副组长：分管教学副院长

成员：教务处、人事处、相关系部等部门负责人及相关专业带头人。

职责：具体负责面试、试讲组织工作。

3.监督组：

主? 任：纪委书记

成? 员：纪委副书记、宣传部部长、网络管理中心主任

职责：具体负责笔试、面试等过程的监督检查及摄影、摄像、宣传报道等工作。

4.办公室（设在人事处）：

主任：人事处处长

成? 员：网络管理中心主任、人事处副处长、教务处副处长、人事处干事

职责：具体负责公开招聘计划申报、招聘网页建设、发布公告、资格审查、发放准考证、考察、体检、结果公示、办理聘用手续及考试保障等工作。

三、招聘计划

此次公开招聘计划招收20名专业技术岗位工作人员（教师），具体专业要求及有关条件详见《甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员具体专业岗位及列表》。

四、组织实施步骤

（一）报批招聘计划、方案

时间：2011年5月20日—8月31日

负责部门：人事处

工作任务：根据学院师资队伍结构和专业建设方向，拟定招聘计划、请示、公告、实施方案等，并上报审批。

（二）宣传公示

时间：2011年9月30日—招聘结束

负责部门：人事处、宣传部、网络管理中心

工作任务：具体负责在学院网站主页醒目位置制作公开招聘相关链接，在学院人事处网页设置专栏，对本次公开招聘不同阶段的工作进行宣传、公示。保证招聘期间学院网络的正常运行。

（三）组织报名及资格初审

时间：2011年9月30日—10月29日（网上报名）

报名网站：甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部学历证书电子注册备案表、学历证明、CET英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、职称资格证、各类职业资格证、大学本科期间所学主干课程列表、10张1寸彩色照片等有效证件和材料，在规定时间到我院（天水市麦积区马跑泉路58号）办公楼四楼人事处进行资格复审、领取准考证。已有工作单位的报考者须持现工作单位人事部门同意报考的证明。资格复审时须填写公开招聘人员报名登记表一式二份备案。

（四）考试分为笔试和面试。笔试开考比例一般不低于3：1。报考人员少于3人时，按紧缺专业的岗位招聘。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选比例为2：1。笔试和面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。考试成绩将在学院网页上公开招聘通知公告栏进行公示。

笔试时间：2011年11月19日上午9：30-11：30

笔试地点：甘肃林业职业技术学院（天水市麦积区马跑泉路58号）

参加考试人员需持本人身份证和准考证。

笔试成绩查询：报考者可登录甘肃林业职业技术学院网站（http://）进行查询。

面试结果及综合成绩查询：报考者可登录甘肃林业职业技术学院网站（http://）进行查询。

（五）体检。面试结束后，根据综合成绩从高到低顺序，确定体检人员名单。体检在指定的体检机构进行，因体检不合格造成的空缺，经公开招聘工作领导小组同意后，按综合成绩依次递补。

（六）组织考察。在省人社厅、省教育厅的领导下，由学院公开招聘工作领导小组组织对综合成绩、体检合格者进行进一步考察。

（七）公示。按照人岗相适的原则，根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，择优确定拟聘人员，并分别在省人社厅网站和学院网站公示，公示期为7天。

咨询电话：0938-2111023,2111025

联 系 人：许老师郭老师

附：1．甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员具体专业岗位列表

2.甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘工作日程表

3.甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表

4.甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员考试方式及范围

第三篇：事业单位招聘面试

甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员

考试方式及范围

为了切实选拔引进优秀人才，根据省人社厅、省教育厅关于公开招聘人员的有关精神，结合我院教师岗位的基本任职要求，坚持公开、公平、公正的原则，确定我院2011年公开招聘人员的考试方式和范围。

一、考试方式

本次招聘考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试采取闭卷形式，试题类型分为实际能力测试和专业知识测试两部分，卷面成绩为100分，其中实际能力测试占30分，专业知识测试占70分。面试分试讲和提问两部分，基本程序为：应聘人员自我介绍——试讲——提问，自我介绍2分钟，讲课20分钟，提问回答5—10分钟。

二、考试范围

（一）笔试范围

1.实际能力测试主要测试应聘人员在公共基础知识、逻辑推理、数学运算、综合分析等方面的能力。

2.专业知识测试主要测试应聘人员的相应专业知识水平。各专业的专业知识测试主要范围如下：

（1）建筑环境艺术设计专业主要测试环境雕塑、建筑概论、区域景观与风景区环境、人体工程学、AutoCAD制图与识图、3DS MAX效果图制作、室内外环境设计、环境景观设计、建筑表现技法、景观工程概预算与施工管理等方面的专业基础知识。

（2）艺术设计专业主要测试艺术设计基础、色彩、平面构成、色彩构成、立体构成、图形设计、字体与标志设计、包装设计、摄影、透视、展示设计、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的专业基础知识。

（3）环境工程专业主要测试环境监测技术规范、行业标准、水质监测、空气监测、噪声监测、应急性监测、水污染控制、大气污染控制、环境质量评价、环境规划设计与管理等方面的专业基础知识。

（4）给排水工程专业主要测试水质常规项目标准监测、水处理微生物技术、水泵与水泵站、给水工程、排水工程、给排水管网系统、建筑给排水工程、给水排水工程施工、水工程经济、城市水工程概论等方面的专业基础知识。

（5）应用化工（或化工技术）专业主要测试化学化工基础、化工原理、化工制图、化工仪表及其自动化、仪器分析、有机化工生产技术、工业仿真技术、工业分析、化工设备机械基础、化工热力学、化工安全技术等方面的专业基础知识。

（6）工程测量专业主要测试地形测量、控制测量、测量平差、工程测量、数字化测图、地籍测量、GPS测量技术、地理信息系统等方面的专业基础知识。

（7）地理信息系统专业主要测试测量基础、地理信息系统、地图制图学、SQL数据库、数字测图技术、遥感技术、GPS测量技术、全数字摄影测量、图像处理技术、MicroStation、GIS系统设计、ArcGIS空间分析等方面的专业基础知识。

（8）测绘工程专业主要测试测量学、误差理论与测量平差、大地控制测量、摄影测量、工程测量、数字图像处理、遥感原理与应用、计算机制图、地理信息系统等方面的专业基础知识。

（9）水利水电工程专业主要测试工程力学、岩土力学、水力学基础、水工图的绘制与识别、水文与水资源基础、水利工程测量、水工建筑材料、水工钢筋混凝土结构、水工建筑物、水利工程施工等方面的专业基础知识。

（10）财务管理专业主要测试管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、市场营销、财政与金融、财务会计、财务管理、财务分析、财务软件应用、投资学等方面的专业基础知识。

（11）工业与民用建筑专业主要测试建筑识图与构造、建筑力学、钢筋混凝土结构、建筑材料、建筑设备、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术、工程预算与合同、建筑工程计量与计价、建筑施工项目管理等方面的专业基础知识。

（12）汽车服务与营销专业主要测试汽车营销基础实务、汽车保险理赔、汽车机械基础、汽车发动机及构造技术、汽车底盘及构造技术、汽车电器与辅助电子系统、汽车运行材料、汽车故障诊断技术、汽车配件管理与营销、旧机动车鉴定与评估等方面的专业基础知识。

（13）酒店管理专业主要测试酒店礼仪、旅游法规、前厅服务与管理、客房服务与管理、餐厅服务与管理、酒店专业英语、酒店市场营销、酒店财务管理、会展管理、旅游商务文件处理等方面的专业基础知识。

（14）计算机科学专业主要测试Java程序设计、C语言程序设计、Flash网页动画制作、网页制作与Html语言、Xml与JavaScript整合、SQL Server企业应用、C#高级编程、Windows高级编程、动态网站开发与设计、Java Web软件开发等方面的专业基础知识。

（15）英语专业按照（CET-6）考试的要求测试专业水平，并测试教育学、教育心理学、现代教育技术等方面的基础知识。

（16）经济管理专业主要测试会计学基础、经济学、管理学、统计学、经济法、市场营销、财务管理、电子商务技术、人力资源管理、现代企业管理（含ERP）、公司理财等方面的专业基础知识。

（17）园林工程专业主要测试施工图的识别与绘制、园林建筑设计、园林规划设计、园林工程、园林工程概预算、园林植物栽培与养护、园林建筑结构与构造、园林工程质量与监理、园林企业经营管理等方面的专业基础知识。

（18）应用电子专业主要测试电路与电工技术、模拟与数字电子技术、电子测量技术、AVR单片机技术、高频电子线路、Protel电子绘图、电机与电气控制、电子产品开发设计与制作、传感器及应用、电子产品生产工艺与管理、集成电路与平板电视原理、集成电路封装技术等方面的专业基础知识。

（19）林学专业主要测试森林植物、森林环境、林业制图、森林营造技术、森林经营技术、森林调查技术、林业有害生物防治、林业3S技术、森林防火、林业行政执法、森林资源经营管理等方面的专业基础知识。

（二）面试范围

面试主要测试应聘人员的执教能力、专业素质及其他综合素质，重点从仪表教态、教学思路、教学方法、语言表达、心理素质、分析回答问题等方面考察应聘人员的综合素质。

甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员工作实施方案

[日期：2011/9/30]

来源：??作者：

[字体：大?中?小]

为了切实做好我院2011年公开招聘人员工作，根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（甘办发[2011]22号）、省委组织部、省人社厅《关于做好2011年省直事业单位公开招聘人员有关工作的通知》（甘

人社通[2011]90号）和《关于事业单位新进人员有关问题的通知》（甘人社通[2011]76号）等文件精神，结合省教育厅的具体要求和我院工作实际，特制定我院2011年公开招聘人员工作实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，着眼于建设高素质的教师队伍，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照省委、省政府的要求和省人社厅、省教育厅的规定程序，严密、有效地开展新教师公开招聘工作。

二、组织机构

??? 为了保证公开招聘工作的有序开展，学院成立公开招聘工作领导小组，下设3个专项工作组和招聘办公室。

（一）公开招聘工作领导小组

组? 长：党委书记

副组长：院长

成? 员：院领导，人事处处长、办公室主任、教务处处长、纪委副书记、监察室主任职责：全面负责公开招聘工作，制定公开招聘工作实施方案，对公开招聘工作中出现的问题做出决策和指导。

（二）公开招聘工作领导小组下设机构

1.笔试组：

组长：党委书记

副组长：党委副书记

成员：人事处、办公室等部门负责人

职责：具体负责组织命题、印卷、考试、公布成绩等工作。

2.面试组：

组长：院长

副组长：分管教学副院长

成员：教务处、人事处、相关系部等部门负责人及相关专业带头人。

职责：具体负责面试、试讲组织工作。

3.监督组：

主? 任：纪委书记

成? 员：纪委副书记、宣传部部长、网络管理中心主任

职责：具体负责笔试、面试等过程的监督检查及摄影、摄像、宣传报道等工作。

4.办公室（设在人事处）：

主任：人事处处长

成? 员：网络管理中心主任、人事处副处长、教务处副处长、人事处干事

职责：具体负责公开招聘计划申报、招聘网页建设、发布公告、资格审查、发放准考证、考察、体检、结果公示、办理聘用手续及考试保障等工作。

三、招聘计划

此次公开招聘计划招收20名专业技术岗位工作人员（教师），具体专业要求及有关条件详见《甘肃林业职业技术学院2011年公开招聘人员具体专业岗位及列表》。

四、组织实施步骤

（一）报批招聘计划、方案

时间：2011年5月20日—8月31日

负责部门：人事处

工作任务：根据学院师资队伍结构和专业建设方向，拟定招聘计划、请示、公告、实施

方案等，并上报审批。

（二）宣传公示

时间：2011年9月30日—招聘结束

负责部门：人事处、宣传部、网络管理中心

工作任务：具体负责在学院网站主页醒目位置制作公开招聘相关链接，在学院人事处网页设置专栏，对本次公开招聘不同阶段的工作进行宣传、公示。保证招聘期间学院网络的正常运行。

（三）组织报名及资格初审

时间：2011年9月30日—10月29日（网上报名）

报名网站：甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部学历证书电子注册备案表、学历证明、CET英语等级证、计算机等级证、普通话等级证、职称资格证、各类职业资格证、大学本科期间所学主干课程列表、10张1寸彩色照片等有效证件和材料，在规定时间到我院（天水市麦积区马跑泉路58号）办公楼四楼人事处进行资格复审、领取准考证。已有工作单位的报考者须持现工作单位人事部门同意报考的证明。资格复审时须填写公开招聘人员报名登记表一式二份备案。

（四）考试分为笔试和面试。笔试开考比例一般不低于3：1。报考人员少于3人时，按紧缺专业的岗位招聘。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选比例为2：1。笔试和面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。考试成绩将在学院网页上公开招聘通知公告栏进行公示。

笔试时间：2011年11月19日上午9：30-11：30

笔试地点：甘肃林业职业技术学院（天水市麦积区马跑泉路58号）

参加考试人员需持本人身份证和准考证。

笔试成绩查询：报考者可登录甘肃林业职业技术学院网站（http://

第四篇：事业单位公开招聘工作人员考试预测试卷(八)

（八） D．联合发文时，由各发文机关的领导共同签署文件

满分：100分时限：150分钟 11.国务院研究室是典型的（）。

一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个是符合题意A．行政决策中枢系统B．行政决策信息系统的正确答案，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。答错、不C．行政决策咨询系统D．行政决策审批控制系统 答或错答均不得分。共20题，每题1分，共20分） 12.某报曾经发表了一篇题为《240万元彩票大奖之争背后的1.行政赔偿的请求时效为()。 悬疑》的报道，报道中提到依据

A．3个月B．6个月C．1年D．2年 双方口供，某公安局刑警大队认定，这笔巨额彩票奖金属于

2.我国刑事诉讼中规定了刑事代理制度，下列人员中不能委委托购买者而不是持票领奖

托诉讼代理人的人员是（）。A．自诉人的近亲属人，并介入了奖金移交过程。报道中还提到，当事人曾向警

B．附带民事诉讼的被告人 方捐款20万元钱，尽管后来予

C．被害人的近亲属D．申诉案件的申诉人 以返还。对此，下列哪一个选项可以成立?（）

3.首次正式以“台湾回到祖国怀抱，实现统一大业”来代替A．警方的执法符合合法性原则

“解放台湾”提法的文献是（）。A．《告台湾同胞书》B．利益因素使警方组织化地、最大利益化地操作法律，导

B．《中国大陆和台湾和平统一的设想》 致权力使用的异化

C．《汪辜会谈共同协议》D．中共十一届三中全会公报 C．警方的做法维护了法律的权威和尊严，与法治精神一致

4.“信息高速公路”就是（）。 D．警方的行为保护了当事人的利益

A．传送邮件的专用高速公路网 13.在说明的具体形式中，对客观事物进行的总体性、概括

B．以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电性的介绍解说是()。

信网 A.解说B.界说C.概说D.总说

C．以不同国家的各类计算机相互联结进行信息交流的通讯14.2008年8月8日～24日，举世瞩目的第（）届奥林网D．通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网 匹克运动会在北京成功举办，中国体育健儿最终以夺得包括

5.下列属于行政支持类事业单位的是()。（）枚金牌在内的100枚奖牌的骄人成绩登上了金牌

A．博物馆B．养老院C．大中专院榜首位。

校D．广播电视台 A.30、51B.28、50C.29、51D.30、50

6.2008年8月26日，俄罗斯总统梅德韦杰夫签署法令，宣15.目前实行中央业务主管部门垂直管理的是()。 布俄罗斯承认（）独立，但遭到美、英、法等欧美国家A．工商行政管理系统B．质量技术监督系统 以及北约、欧安组织等国际组织的反对。 C．监察系统D．国家税务系统

A.南奥塞梯、车臣B.北高加索、阿布哈兹  16.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有()

C.南高加索、车臣D.南奥塞梯、阿布哈兹  A．民政机关B．派出机关C．公安机关

7.经济全球化是人类交往发展的结果，其实质是()。 D．土地管理机关

A．在新科技革命条件下政治上层建筑的根本变革 17.刘某系某县人，当兵三年，在部队服役期间因作战勇敢，B．在新科技革命条件下思想上层建筑的根本变革 荣立二等功一次。后刘某退伍回

C．在新科技革命条件下生产的社会化和分工的发展 到县里，县民政部门按照国家的有关规定发放安置费，并将

D．在新科技革命条件下人类征服自然能力的提高 其安排在该县某酿酒厂工作。

8.下列哪项不是我国选举制度的基本原则?() 县民政部门的这一行为属于()。

A．选举权的普遍性原则B．选举权的平等性原则 A．内部行政行为B．行政确认行为C．行政给付行

C．公开投票原则D．直接选举和间接选举并用的原则 为D．行政奖励行为

9.养老保险是解决劳动者()后的基本生活而建立的一18.××市财政局就港务局所问关于“速遣费”收入应否征种社会保险制度。 收工商税问题的答复，应使用的文种是()。

A．达到国家法定退休年龄退出劳动岗位B．因失业A．批复B．指示C．函D．决定 失去工资收入 19.“政府的主要作用是掌舵，而不是划桨。”这一说法是指

C．无生活源泉、无依无靠D．因疾病离开工作岗位()。

10.会签是指()。 A．政府应该强化集权B．政府的主要作用是决策，而不

A．签署会议文件 是执行

B．在会议上签署文件 C．政府应该加强自身组织的建设D．政府应该成为现代

C．联合行文时，由各发文机关的领导共同签发文件 社会的导航员

20.春夏秋冬四季的循环往复变化使地球景观绚丽多彩，是大自然赋予地球的珍贵礼物。然而四季这个礼物似乎分配不公，地球上只有温带才有明显的四季变化，而寒带和热带则是长冬无夏和长夏无冬。其原因是()

A.地球绕太阳公转时地轴和公转轨道有一定的夹角所致  B．寒带的冰雪太多无法构成

C．热带的地形地貌构成使之不易散热 D.是由地球自转引起的

二、多项选择题（下列各题所给选项中有两个或两个以上是符合题意的正确答案，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。不答、少答、多答或错答均不得分。共10题，每题2分，共20分）

1.关于聘任制,下列说法正确的是（）。 A．破除行政领导职务终身制 B．有利于人才交流

C．适用于各级政府组成人员的产生

D．适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

2.下列说法属于职业道德内心活动过程的是()。 A．职业道德的感觉、知觉、认识、情感 B．职业道德的意识、觉悟、意志、信念 C．职业道德的“自省”、“慎独” D．职业道德的行为 3.中国古代荀子说：“凡以知，人之性也；可以知，物之理也。”其哲学含义是说（）。A．能够认识世界是人的本性

B．客观世界能被认识是客观事物的规律所决定的 C．人的认识是对外界的反映

D．人们通过实践能够认识事物的本质 

4.鸦片战争对中国社会的影响主要表现在()。 A．自然经济开始解体B．国家主权受到侵犯 C．主要矛盾发生变化D．半殖民地半封建社会形成 5.人员聘用的基本程序包括的内容有()、聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审。

A．公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项 B．应聘人员申请应聘

C．聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员

D．聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单

6.人的全面发展与社会发展之间的关系是()。 A．人的全面发展是社会发展的必要条件 B．人的全面发展是社会发展的重要内容 C．社会发展促进人向着全面性方向发展 D．社会发展丰富着人的全面发展的内容

7.下列行为应认定为抢劫罪一种罪行的是()。 A．甲将仇人杀死后，取走其身上的5000元现金

B．甲持刀拦路行抢，故意将受害人杀死后取走其财物

C．甲在抢劫过程中，为压制被害人的反抗，故意将被害人杀死，取走其财物

D．甲实行抢劫后，为防止受害人报案，将其杀死

8.据报道，北京市××区开展以文化育文明的活动，通过文化资源孕育文学、群众文明哺育文明、文化兴区培育文明等三种途径，营造文明城区。这是因为()。

A．文化和文明是没有区别的B．文化中的积极成分构成文明 C．文化和文明都是人类活动的结果D．文化进步程度与文明发展水平是同步的

9.事业单位岗位分为()。

A.纪检监察岗位B.管理岗位C.专业技术岗位D.工勤技能岗位

10.关于期间和期日，下列说法正确的是()。

A．期日是公安司法机关和诉讼参与人共同进行某项刑事诉讼活动的时间

B．期间是指一定期限内的时间

C．期日一般由法律规定，不得任意变更 D．期日是一个特定的时间

三、判断题（判断每题正误，正确的在题后括号内划“√”，错误的划“×”。共10题，每题1分，共10分） 1.农民耕种的自留地的所有权属于国家。()

2.在规范性文件中，表述惩处办法的内容应写入附则。3.法律关系是一种物质关系。()

4.物权的权利主体是特定的，而义务主体则是不特定的。5.甲企业和乙企业签订合同时，把甲企业的名称转让给乙企业，此合同无效。()

6.公务员录用的对象不包括非城市居民。() 7.有限责任公司无论规模大小都必须设立股东会、董事会、监事会。()

8.市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。()

9.党的某些政策可以起到法律的作用，是因为该项政策具有国家意志的属性。()

10.虽然不涉及国家机密，但不宜或不必对国外公开，只限在国内公开发布的公文，被称为内部使用的公文。()

四、简答题(共2题，1题12分，2题8分，共20分) 1.价值规律起作用的条件、内容、起作用的形式以及在简单商品经济中的作用?

2.新时期爱国统一战线的基本任务是什么?

五、案例分析题（认真阅读案例，并根据案例回答所附问题。共2题，1题12分，2题8分，共20分）1.2006年9月，林某乘坐本单位的日本产三菱吉普车从福建莆田市前往福州市。途中，该车前挡风玻璃突然爆破，林某因爆震伤经医院抢救无效而死亡。交通管理部门经现场勘查后认定，此次事故不属于交通事故。事故发生后，为查

明玻璃爆破的原因，被告三菱公司将破碎的玻璃运至玻璃的生产厂日本旭硝子株式会社，委托其鉴定。旭硝子株式会社的鉴定结论为：本次发生挡风玻璃破碎的原因，并非玻璃本身有质量问题，而确属外部因素造成。对此结论，林某之妻陈某不同意。后经莆田车购办委托国家质检中心对损坏的玻璃进行鉴定，得出推断性结论为：前挡风玻璃为夹层玻璃，在不受外力作用下，夹层玻璃自身不会爆裂。后陈某向三菱公司驻中华人民共和国北京办事处所在地的北京市朝阳区人民法院提起诉讼。请求判令被告对林某之死承担责任，给原告赔偿丧葬费、误工费、差旅费、鉴定费、抚恤金、教育费、生活补助费等共计人民币50万元。问题 ：

(1)三菱公司对其产品应当承担什么样的责任?(2)本案中陈某需要提供什么证据?

2.一日，退休女教师王某乘车去商场采购东西，返回时正赶上下班高峰期，王某挤上一辆公

共汽车，由于车上人多，非常拥挤，王某只好站在公共汽车门口的踏板上，身体紧贴着公共汽车的车门。车快到站尚未完全停稳时，门便打开了，王某赶紧抓住站在她上方的一位乘客冯某的衣服，才幸免被摔出车外。但王某手里拿着的刚刚买来的价值300余元的加湿器却摔出了车外，严重损坏；乘客冯某的衣服也被王某拽破，冯某肩上背着的价值1400元的高级相机也溜下肩膀摔坏了。于是冯某要王某赔偿衣服和照相机的损失，王某不同意，认为自己和冯某所受损失是汽车售票员违反规章，没等汽车停稳，过早打开车门造成的，因此应由售票员负责赔偿。售票员则认为，冯某的损失是王某拽其衣服所致，王某的损失是自己没拿住东西造成的，因此应由王某负赔偿责任。

问题：王某和冯某的损失应由谁来承担?为什么?

六、公文改错（请将下面公文错误的地方改正过来。共1题，10分）

××市人民政府关于对赴川抗震救灾消防官兵的嘉奖令

今年5月12日14时28分，四川省阿坝州汶川县发生里氏8．0级地震。灾情就是命令，在××省消防总队统一指挥下，××市消防部队于5月13日凌晨2时紧急集合，怀着对灾区人民的深厚感情，在××支队长带领下，30名官兵历经18个小时、行程900公里，克服重重困难，于13日晚20时12分到达绵竹市汉旺镇重灾区，随即投入抗震救灾的战斗中。经连续7个昼夜的拼死抢救，××消防抗震救灾应急救援第一梯队共成功救出被困群众7人，挖出57具遇难者遗体，为挽救灾区人民生命作出了积极贡献。

在抗震救灾中，全体救援官兵牢记使命、履行使命、不辱使命，凭着对党和人民的无限忠诚和过硬的素质，克服灾区恶劣的生活条件，饿了就啃干粮，困了就席地而睡，以顽强的毅力始终战斗在抗灾一线。这场特殊战役中，××消

防官兵组成的救援小分队经受住了考验，又一次充分证明××消防部队是一支听党指挥、服务人民、英勇善战的队伍，是一支“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的威武之师。为××全市各族人民争得了荣誉。经市人民政府研究，决定通令嘉奖赴川参加抗震救灾的××市消防支队30名官兵。希望你们在下一个阶段的抗震救灾工作中，努力贯彻党中央、国务院和中央常委关于抗震救灾工作的一系列文件精神，在省委、省政府的坚强领导下，发扬连续作战、敢打硬仗的优良传统，团结一致，众志成城，坚决打胜抗震救灾这场硬仗，决不辜负党和人民的希望和重托。

另外，请有关部门做好消防支队家属的照顾工作。二○○八年五月十九日

标准预测试卷

（八）参考答案及解析

一、单项选择题

1.B【解析】《国家赔偿法》第32条规定：“赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。”

2.D【解析】《刑事诉讼法》第40条规定：“公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，自案件移送审查起诉之日起，有权委托诉讼代理人。自诉案件的自诉人及其法定代理人，附带民事诉讼的当事人及其法定代理人，有权随时委托诉讼代理人。” 3.D【解析】1979年12月，党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线。全会公报在提及台湾问题时，首次使用以“台湾回到祖国怀抱，实现统一大业”，来代替“解放台湾”的提法。

4.B【解析】信息高速公路实质上是高速信息电子网络，它是一个能给用户随时提供大量信息，由通信网络计算机、数据库以及日用电子产品组成的完备网络体系，用于传输、存储、处理和显现声音、数据和图像的物理设备。

5.A【解析】行政支持类事业单位包括社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等。故选A。

6.D【解析】2008年8月26日，俄罗斯总统梅德韦杰夫签署法令，宣布俄罗斯承认南奥塞梯、阿布哈兹独立。此举遭到美、英、法等欧美国家以及北约、欧安组织等国际组织的反对。

7.C【解析】从历史观上分析，经济全球化是人类交往发展的结果，其实质就是“在新技术革命条件下生产的社会化和分工的发展”，它既不是政治上层建筑和思想上层建筑的根本变革，更不是“人类征服自然能力的提高”，因为经济全球

化是人与人之间的社会交往的产物，不包括人与自然的关系。

8.C【解析】根据《宪法》和《选举法》的有关规定和精神，我国选举制度的基本原则主要有选举的普遍性原则、选举的平等性原则，无记名投票原则、直接选举和间接选举并用的原则等。其中无记名投票又称秘密投票。故C项中的公开投票原则不属于选举制度的基本原则。

9.A【解析】本题考查养老保险的概念。养老保险是解决劳动者达到国家法定退休年龄退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

10.D【解析】会签是指联合发文时，由各发文机关的领导共同签署的文件，故选D项。

11.C【解析】研究室是从事研究咨询活动的组织体系，其主要提供决策方案或优选意见，是咨询系统。

12.B【解析】利益驱动因素使案情变得更为复杂，以至于警方的执法与规范的要求不一致。执法失范是违背法律、法规的行政执法，其驱动力就是经济利益，而公权可以接受捐赠及罚没收入提留制是导致失范执法形态的关键。

13.C【解析】说明中，有概说、界说、解说三种具体形式。其中概说是指对客观事物所进行的总体性的、概括性的介绍解说。而界说就是定义，解说是一种口头上的说明，故正确答案为C。

14.C【解析】2008年8月8日～24日，第29届奥林匹克运动会在北京成功举办，中国夺得51枚金牌。 15.D【解析】目前,国家税务系统实行中央业务主管部门垂直管理。

16.C【解析】只有公安机关实行“双重领导关系”。故正确答案为C。

17.C【解析】依照行政主体实施的行为所针对的对象不同，可将行政行为分为抽象行政行为和具体行政行为，所谓具体行政行为，是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。具体行政行为一般包括行政许可行为、行政确认行为、行政奖励行为、行政征收行为、行政给付行为、行政处罚行为、行政强制行为、行政裁决行为等。其中，行政给付是指行政主体在公民失业、年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下，依照有关法律、法规、规章或政策的规定，赋予其一定的物质权益或与物质有关的权益的具体行政行为。

18.C【解析】财政局就港务局所提问题所作答复，属于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题的范围，因此，应使用的公文是函。

19.B【解析】掌舵的人决定着航行方向，因此掌舵象征最后决策和指挥，划桨者是命令的承受者和执行者。因此说政府的主要作用是决策而不是执行。

20.A【解析】地球公转时略带夹角导致太阳光照射不均，从而使温带气候变化明显。

二、多项选择题

1.ABD 【解析】根据《公务员法》第95条规定，聘任制并不适用所有各级政府组成人员的产生，涉及国家秘密的，不实行聘任制，所以C不正确。 2.ABC 【解析】职业道德行为明显不是职业道德的内心活动。

3.ABC【解析】题干的哲学含义是说“能够认识世界是人的本性”即A项的内容；“客观世界能被认识是客观事物的规律所决定的”即B项内容；而“人的认识是对外界的反映”即C项内容。D项“人们通过实践能够认识事物的本质”是辩证唯物主义认识论所独有的观点,但不反映题干内容。故正确答案应为A、B、C三项。

4.ABC【解析】19世纪60年代至80年代初是中国半殖民地半封建社会完全形成时期，1901年的《辛丑条约》标志着中国半殖民地半封建社会统治秩序的完全确立。所以D项错误，ABC三项所述内容都是鸦片战争对中国社会的影响。

5.ABCD【解析】人员聘用的基本程序包括的内容有：（1）公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（2）应聘人员申请应聘；（3）聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；（4）聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；（5）聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员。经过以上程序之后，聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。

6.BCD【解析】A项的说法过于强调人的作用。在人的全面发展与社会发展之间的关系中，应是社会发展对人的发展起到决定性的影响作用，只有社会发展了才能谈人的发展。 7.BC【解析】A项中的甲某先将仇人杀死，构成了故意杀人罪，而后又取仇人之财，故应属于数罪并罚。D项构成了抢劫罪，而后杀死被害人又构成了故意杀人罪，因此也应属于数罪并罚。只有BC两项构成了抢劫一罪。

8.BCD【解析】文明是文化中积极、进步、合理的成分的总和，且文明的程度与文化的发展是同步的。故A项的说法明显错误。

9.BCD【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

10.ABD【解析】期间一般由法律规定，不得任意变更，而期日是由公安司法机关指定，在遇到重大理由时可以变更。故C项错误。

三、判断题1.×【解析】《土地管理法》第8条明确规定，宅基地、自留地、自留山，属于农民集体所有。2.×【解析】惩处办法可以写在正文或附则中。 3.×【解析】法律关系是指法律在调整人们行为的过程中所产生的一种特殊的社会关系，即人们根据法律规定而结成的特定的权利和义务关系。

4.√【解析】物权是权利主体依法直接支配特定的物并享受其利益的权利。物权的权利主体是特定的，义务主体是不特定的。

5.√【解析】企业名称的转让必须取得企业登记机关的批准。 6.× 【解析】我国的公务员制度规定公务员录用时也包括非城市居民，这充分体现了公务员录用的公平、平等原则。 7.× 【解析】有限责任公司设立股东会、董事会、监事会是必须符合公司法的相关规定的。

8.√【解析】市场经济有其自身难以克服的缺陷，而国家的宏观调控正好可以弥补其缺陷，故市场经济并不排斥宏观调控。

9.√ 【解析】党的某些政策对人的社会活动也具有普遍的约束力，因此也起到法律的作用。10.× 【解析】内部公文是指限定了一定人数知悉的文件。

四、简答题

1．答：(1)价值规律起作用的条件是商品经济即商品生产和商品交换的总和，所以价值规律是商品经济的基本规律。(2)价值规律的内容是商品的价值(量)由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础，等价交换。(3)价值规律起作用的形式，是商品的价格与价值互相背离。

(4)在简单商品经济条件下，价值规律的作用包括：

第一，自发地调节生产资料和劳动力在社会各个部门的分配比例；

第二，刺激商品生产者和经营者不断改进技术，提高劳动生产率；

第三，促使小商品生产者两极分化。

2．答：新时期爱国统一战线的基本任务是高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，同心同德，群策群力，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，为维护安定团结的政治局面服务，为推进社会主义现代化建设和改革开放服务，为健全社会主义民主和法制服务，为促进“一国两制”、和平统一祖国服务。

五、案例分析题

1.答：(1)三菱公司应当就其产品承担无过错责任。《中华人民共和国产品质量法》第29条规定：“因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产(以下简称他人财产)损害的，生产者应当承担赔偿责任。”“生产者能够证明有下列情形之一的，不承担赔偿责任：①未将产品投入流通的；②产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的；③将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。”《产品质量法》第29条规定的是一种严格责任，也叫无过错责任，属于一种特殊的民事侵权责任。在该种责任制度下，只要发生了与产品缺陷有关的人身或者其他财产损害，生产者

就应当承担赔偿责任。生产者只有在能够证明产品具有未投入流通等三种法定情形时，才能够免除这种赔偿责任。也就是说，生产者有无过错并不影响产品责任的存在。实践证明，通常情况下，产品缺陷在产品生产过程中就已经存在。而在产品生产过程中，生产者一直处于主动、积极的地位，只有他们才能及时认识到产品存在的缺陷并能设法避免。大多数消费者由于缺乏专业知识和对整个生产过程不了解，不可能及时发现产品的缺陷

并以自己的行为防止其造成的危险。正是由于生产者在产品生产过程中所处的这种特殊地

位，才使法律将产品责任规定为严格责任。

(2)《中华人民共和国民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供

证据。”此即“谁主张，谁举证”原则。陈某主张林某是在乘坐三菱公司生产的三菱吉普车时，因前挡风玻璃在行驶途中突然爆裂而被震伤致猝死。为此，陈某只需提交医院诊断、尸体检查结论、事故通知书等证据。这些证据满足产品产生了问题、造成人身伤害、损害事实与产品发生的问题之间存在必然因果关系等三个要件，已足以支持陈某主张。前挡风玻璃突然爆破是否属于该产品的缺陷，对这一问题的举证责任，应当由生产者承担。生产者如不能证明前挡风玻璃没有缺陷，而是受某一其他特定原因的作用发生爆破，就要承担产品责任。

2.答：王某和冯某的损失应由公共汽车公司承担。王某的行为属于紧急避险，根据《民法通则》的规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。本案中汽车售票员违反规章，没等汽车停稳，过早打开车门造成了乘客站立不稳，又因售票员是公共汽车公司的职工，其行为属于职务行为，因此，应由公共汽车公司承担王某和冯某的损失。

六、公文改错（1）缺少发文字号。在标题下应有发文字号“×市发〔2008〕×号”。

（2）正文前缺少受令者名称。明确标注受令者名称是嘉奖令的特征之一。应在正文前标注“××市消防支队：”。（3）“今年5月12日14时28分”中“今年”这一时间概念表述不当。应改为“2008年”。

（4）“另外，请有关部门做好消防支队家属的照顾工作”属于嘉奖令中的夹带事项，应去掉。

第五篇：公开招聘事业单位工作人员面试通知单背面样本

面试人员须知

一、面试时间、地点及顺序

参加面试人员于6月23日上午7：35携带身份证和面试通知单到固安一中教学楼考务办公室报到。逾时不到者，视为放弃面试。7:40由工作人员组织面试人员分组抽签，通过抽签确定面试顺序，并到相应候考室等待。

面试8:30开始。

二、面试方式

县直事业单位工作人员，采用结构化面试方式，每人限时8分钟。

三、面试程序

面试开始后，由工作人员按抽签顺序逐一引导面试人员进入面试室，面试结束后，工作人员引导面试人员到休息室休息。

面试结束前一分钟计时员提示。

四、面试计分方法

将各评委评出的得分中去掉一个最高分和一个最低分，计算保留分值的平均分，分数精确到小数点后二位，即为面试人员的最后得分。

五、面试成绩公布

各组考生完成面试后公布该组成绩。

笔试、面试人员综合成绩末位出现并列者，面试成绩高者参加考核；笔试、面试成绩均相同者，再当场进行一次加试，加试成绩高者，参加考核。

面试工作全部完成后，县人力资源和社会保障局公布县直事业单位工作人员笔试、面试综合成绩和参加考核人员名单。

六、面试人员注意事项：

㈠候考室实行封闭管理，面试人员不得随意走动，出候考室须征得工作人员同意，并有专人陪同。

㈡面试人员手机一律关闭，由候考室工作人员保管。

㈢面试时不得报姓名，也不得报报考岗位。违反规定者，取消面试资格。

㈣考生面试结束后，到休息室等候。