第一篇：输在「说错话」？工作第一天就该学会的5件事
输在「说错话」？工作第一天就该学会的５件事
有实力，却说不出来。问题出在哪里呢？面对全球人才汇流的工作新时代，假若不想「输在不该输的地方」，势必要克服这项瓶颈。「敢开口、说对话」作为职场软实力的第1章，工作者可以如何自我补强？
第1件事：没事常发言，多说多进步
说话是种习惯，有些人私底下想法很多，但就是不敢当众「说」出来。有发言机会，先举手再说。其实不必等『一切都准备好』，你可以就已知的部份发展，然后仔细聆听别人的意见，他人的意见往往又激发自己更多想法，继续延伸，别怕自己的问题蠢、或是讲不周延，毕竟那就是你现在的样子。尝试说出来，未来才有不断改进的机会！
第2件事：强化内在组织、整合、逻辑思考力
说话的基础在于一个人脑子里是否「有材料」，以及个人组织、整合信息、逻辑思考等各种能力综合起来的表现。再高深、繁杂的事物，背后都有个简单的「故事」，掌握事物的初衷、或背后的逻辑，就能以极精简的言语去描述它。提升说话的思想内涵及「生命厚度」，最简单、快速的方法还是读书、读书、读很多书。大量阅读，脑中数据库丰沛，自然出口成章，旁征博引。
第3件事：洞察人心
敢开口，说话的材料也备齐了，但要「说对话」，还是有两大原则。首先切记，对人的关心，是说话的初衷。说话，无非是为了表达自己，打动别人。所有说话高手，无不洞悉人性，而所有成功的演说或人际沟通，无论其主题、目的为何，必定从对方、听者的需求与立场出发！说话时，时时把别人放在心上，自然会知道何时该开口，何时又该保持缄默；何时该「进两步」，何时又该「退三步」；哪些话该说，哪些话又不该说。
第4件事：反复演练、多方观摩
再来，观摩与反复练习，是提升说话力的不二法门。说话是一门「表演艺术」，融合了外表、声音、语调、表情、台风、用词等各方面的整体表现。既然说话就是演出，自然可以透过不断操练，使其更臻完美。
第5件事：创造个人说话魅力
慢慢的，你将逐渐超越「技术」层次，进一步将说话与自我人格特质结合，创造出属于你、独一无二的个人魅力与说话风格！台湾卡内基中心创办人黑幼龙，他的卡内基课程曾造就无数说话、领导高手，但他说话不是口若悬河，而是慢条斯理，充满诚恳的情感，且有说不完的动人故事。这是黑幼龙的说话风格，那么属于你的呢？。
第二篇：新工作第一天你需要知道的10件事
新工作第一天，你需要知道的10件事
1、提前两周调整睡眠。
上班前一晚要睡早睡好当然是对的，但仅仅一晚的良好睡眠无法纠正你已持续了3个月的夜猫子习惯。这需要连续两周在合理时间内休息，让生物钟与闹钟一致。
2、事先对工作地点“踩点”
无论你是开车、骑车、乘公交车或步行，上班前先“踩点”都是明智选择，最好再提前10分钟出门，第一天上班提早到达办公室没有坏处。
3、带点吃的，以备不时之需
如果你不确定新工作的午餐情况如何，带点吃的总比在小卖部买零食好得多。
4、提前搜索公司和老板
想在第一天给老板留下好印象，最保险的做法之一就是要对公司有清楚了解。感谢互联网，使这成了小事一桩，别嫌公司网站和新闻枯燥，了解一下，起码可以让你在领导面前少说点蠢话。
5、不要像平时穿着那样随便
即使在最不要求穿着的公司，办公休闲和流浪汉之间仍有一线之隔。女性要避免穿得过于暴露或性感，穿衣服是为了好看，而不是挑逗别人。
6、好记性永远不如烂笔头
携带电话簿大小的笔记本，可以让你随时记录琐碎而必需的事情，例
如，如何通过复杂步骤修理卡住纸的打印机。记笔记，你会在事后感到庆幸。
7、别急着“原形毕露”
第一天上班的关键词是克制。如果你精力超级旺盛，就将动力调低一个档。如果你是个慢性子，那么多喝一杯咖啡吧，并练习怎么微笑。不要抱怨任何一项任务，哪怕让你整天复印或做一些简单重复的事情。一旦努力获得认可，就会给你分配更有趣的工作。
8、不懂，一定要问
当领导向你布置任务时，要争取确认所有细节，集中所有问题，在办公室全部弄明白。如果你每隔5分钟就问别人一次，那会很烦。如果第一天上班没有工作，不要开始更新你的社交网页，而是积极寻找一些可以帮助别人做的事情。
9、少说多听
办公室是个抗拒改变且极度排外的地方，所以，即使你有世界上最好的想法，第一天还是只让自己知道就够了。赢取他人信任的最好途径就是聆听，尊重他人的观点，哪怕你被质疑时也要虚心接受。
10、与上司保持步调一致
领导没有读心术，你也没有，有效的沟通是必不可少的一步。了解领导的沟通习惯和管理风格，会使你在新工作的第一周少走弯路，学到更多东西，并直接收获顺利的工作及同事关系。
摘自2013年5月23日《青年参考》
第三篇：【写给即将上大学的你】大学里你该学会的100件事
1、不再让父母为你打包行李。知道自己应该带什么，知道自己的东西放在哪里。做一个整洁细致的人。
2、从第一天起，自己完成报到的各项填表注册交费。因为你将来还要自己完成更多的填表注册交费。
3、忘掉高考分数，报到用完的通知书压在抽屉底端。在新的学校，优秀需要重新再证明。
4、整理好自己的钱包，习惯自己带好各项钱卡证明的日子。
5、如果你需要申请贫困生贷款，不要有所顾虑。提前办好证明，通过刻苦学习提高自己，然后堂堂正正地来还这笔钱。
6、试着客观地看待自己。
7、为自己做好规划。保证今天和昨天不一样，习惯充实的生活而不是浑浑噩噩。尽量早起。
8、提前联络同门师兄师姐，开学前和他们吃一次饭，聊一次天，以后一定会感谢这个决定。
9、上第一堂专业课之前，做好预习。毫无基础地进入某些学科，可能会有点难度。
10、很多人离开的时候会感慨再从第一天来一次多好。所以能做到的只是从第一天就好好把握。
11、不轻信新生季来寝室敲门兜售杂志物品信用卡的人。
12、如果抱怨宿舍干扰大，就去图书馆。勤奋的人可以自己改变劣势环境。
13、分享拥有的资源。分享小零食、讲座信息、美食地图??还有，和愿意倾听的人分享喜悦和烦恼。
14、整理好自己的床铺桌面。保持周围的环境是让人想学习而不是想懒散的环境。
15、习惯和别人分享生活空间。
16、理解每个人。每个人的成长轨迹都有别人不能轻易更改的印记，不要以自己的标准衡量每个人。
17、贵重物品和各种密码自己保存好。
18、遵守学校的用电规章、作息时间、门禁时间。
19、寝室有人睡觉不要大声敲键盘，有电话勤快一点走到走廊，半夜发短信静音。
20、珍惜每一次和室友聚会、游玩、唱K的机会。可能的话，合影留念。那是属于你们共同的青春记忆。
21、至少参加一个社团，结识一群不同的人。
22、试着做一个管理与组织者，真正试着在自己的手里完成一个项目、舞台。
23、不后悔那些用尽全力完成最后却失败的尝试。失败的经验反而可能是最可贵的。
24、吃苦一次、忍耐一次、坚持一次。大学社团里，很多事情都是将来职场上可能遇到的现实情况的提前演练。
25、即使退出社团，也和这一群朋友保持联络。这是一群有热情、有冲击、志同道合的朋友。
26、爱自己的学校。如果只能用负面的词汇和别人描述你的学校，那么不是大学抛弃了你，而是你没有善待你的大学。
27、尊重每个老师。即使你觉得你比他高明或者课堂太过无趣，都不应该打断、打扰课堂的秩序。
28、熟悉掌握办公软件和自己专业基本的软件技能。太多的实习生掌握办公软件程度的贫弱令用人单位惊讶。
29、坚持背单词。觉得英语能力差可以被其他方面的优秀弥补的人，大多数到就业报都后悔了。
30、除了考试，其他时候也要找机会写字。许多人高中一笔娟秀的字迹上了四年的大学就泯然众人。
31、不要挂科。挂科或完成不了本专业必须的考试，会令你毕业后眼看着许多机会白白溜走。
32、如果你去自习室和图书馆，尊重来学习的人。情侣打闹、朋友聊天、大声说话、游戏娱乐都不是应该的行为。
33、熟悉自己专业的热门事件、活跃人物，权威着作、最新声音。
34、大学里更多的时候评价你的能力不仅仅是你的分数，但分数至少要保持在平均水平。
35、如果你对自己的专业确实不满意，尽快去了解转系与跨系保研相关政策，用更多的时间去旁听、自学，第二次选择本就比别人绕远，一旦选择一定坚持下去。
36、如果你决定买电脑，最号不要把它变成影碟机或者游戏机。
37、熟悉图书馆，习惯清苦的读书生活，保持高中般旺盛的学力。
38、更多地与优秀的人在一起。你会发现你的眼光、思考、态度都与从前不同。
39、不要逃课，逃了一次就有第二次。
40、上课前下课后可以帮老师擦下黑板。无关谄媚与义务种种。
41、不要怕提问。课上或课间，和老师交流你的疑问，或许会让你从一知半解到茅塞顿开。
42、上课关闭手机或将手机设置为无声或震动。
43、考证是大学生充电的选择。从低年级就开始了解自己向往的职业需要的资格证明，早做准备。
44、别相信厕所里写的“英语四级答案”的电话。自己准备，完成考试。
45、你会听到很多类型的讲座，但别完全相信并效仿那些激动人心的机遇。机遇只会留给有准备的人。
46、不要轻易放弃求学的机会。当你想要创业的时候，想好这次冒险是否值得你选择放弃学业。
47、学会判断自己。我自己是学术型人才?还是公共型人才?每件事都尝试，这个问题的答案就可能在大二下学期就很明显了。
48、解决问题不一定有捷径，但一定有方法。许多你经历过的磕绊本可以避免，给师兄师姐大哥电话，到老师办公室一坐，你会发现你的困难无数人也遇到过。
49、不要停止读书。书向你展现的世界远比你的个人经历要广阔丰富。
50、知道每门课每周的学习进度。吃力的课程，课下多花时间预习与吃透课程。
51、养成自己查看各项政策通知更新的习惯，拓宽自己的信息渠道。
52、合理规划自己的支出收入，做一个有经济计划的人。
53、适度消费，不盲目攀比，不为经济上暂时的缺失而焦虑。
54、给家里亲人打电话的理由不要仅仅只是“要钱”。
55、尽早经济自立。但是如果副业与兼职影响了你更好提高自己，眼光短浅地“挣钱”并不是明智的选择。
56、和室友一起出行、游玩的时候，消费的选择应考虑整个寝室的平均水平。
57、和同学朋友一起在外花钱的时候不要太小气，也不要太“大方”。
58、花在书上的钱不要吝惜。
59、如果大学的时候养成大手大脚的消费习惯而刚毕业的工资难以延续这种标准，会十分痛苦。
60、毕业的时候去卖书。看到师弟师妹，把书塞给他们。亲手送走自己的回忆和历史，夕阳西下拎着空箱子和同学吃最后一顿饭。
61、不要相信别人的爱情喜剧悲剧论，忠于自己对自己的期许，相信自己对对方的判断。
62、恋爱并不应建立在大笔经济消费的基础上，两个人应该正视对方的经济水平。
63、不要过早在外在修饰上下太大工夫，腹有诗书气自华。
64、不要怕受伤，不要留下遗憾。每个人都是学着去爱。
65、最理想的爱情是和另一半一同走向优秀。
66、—不告白我会遗憾么?—会。
67、分手不出恶言。
68、永远不是要因为寂寞而恋爱，你可能错过那个对的人。
69、即使最后分手了也要好好祝福对方。
70、即使到最后还是一个人，也没什么遗憾。
71、坚持锻炼，“坚持下去就有效”的说辞中，这一条是最不会辜负你的。
72、不到万不得已，不要养成熬夜的习惯。
73、早起能为你争取比别人多很多的时间，还能给你一天的好状态。
74、如果你大学的时候就把身体耗完了，到了工作你可能会很快坚持不住。
75、女生不要过度减肥、节食瘦身。
76、男生如果能从大一开始维持中学打球的频率，工作后会和大学开始不锻炼的男生体型有巨大的区别。
77、照顾自己的饮食，每一餐都应对得起自己的身体。
78、坚持吃早餐。
79、体能状态是一切的基础。事倍功半还是事半功倍，有时候就在于此。
80、不要靠咖啡、香烟来硬维持自己的精力。
81、大学里，评价一个同学的不只有分数，社交外联能力、组织策划能力、公关协调能力等，都能赢得赞赏。
82、发生任何事情你都是没有走到绝境。再坚持一下，或等待时间来风化。
83、遇到困难，求助并不丢脸或可耻。
84、不要计较你的出身。你可以通过你的努力改变你和你的父母的命运，尽管这很艰难。
85、无论何时不要自暴自弃。再试一次，再试一次。
86、不公平无处不在。努力学着改变。愤怒与咒骂是最卑微无力的应对。
87、当一个平庸的大学生很容易，不容易的是做独立的自我。
88、不要轻易发火，学会控制自己的情绪是一个成年人的开始。
89、走出宿舍、扩大自己的社交面。
90、家庭是你的避风港。不论什么时候，记得你有一个可以回去的地方。
91、学会独立面对。你可以随时寻求父母师长或朋友的帮助，但是记住，未来的路要靠自己了。
92、开始关心社会，很快你将投入其中。
93、控制自己的情绪，避免造成不可挽回的局面。
94、豁达对待成败，不再患得患失。
95、不再单纯用“好”和“坏”来判断人、事。
96、会为《老男孩》中梦想的失落而痛哭，但也已经明白单单有梦想还远远不够。
97、更加理解父母，像他们关心自己一样关心他们。
98、找到一种可以伴你终生的兴趣，这样心灵才不会寂寞。
99、掌握一项专业技能，不要等到毕业才抱怨。
100、即使有遗憾，并不过于悔恨。告诉自己我尽力了，我失去了也得到了。这是属于我的大学。
第四篇：20条经典人生感悟 学会忍耐 该闭嘴就闭嘴
20条经典人生感悟
学会忍耐
该闭嘴就闭嘴。
1.走好选择的路，别选择好走的路，你才能拥有真正的自己。
2.如果心里不够透明，那只是因为生命里缺少阳光。不要问幸福是什么。那只是一种感觉，有时因为满足，有时由于牵挂，有时是一个微笑。
3.既然爱，为什么不说出口，有些东西失去了，就再也回不来了。
4.你不会知道自己有多坚强，直到除了坚强，你别无选择时。
5.所谓的长大，就是把原本看重的东西看得轻一点，原本你看轻的东西会看重一点。
6.想证明自己比别人聪明的举动，就已经证明你自己比别人笨了。
7.幸福的关键不在于找到一个完美的人，而在找到某人，然后和他一起努力建立一个完美的关系。
8.人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
9.我们都有绝望的时候。只有在勇敢面对的时候，我们才知道我们有多坚强。
10.任何一场爱的离散，理由只有一个——爱得不够。
11.勇敢不是不害怕，而是害怕的时候，你还能坚持去做！
12.一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
13.人生在世，行路匆匆，善待生活，曾经拥有的不要忘记；已经得到的更加珍惜。每个人都在探索命运的意义，幸福的生活，是把幸福当做一种行为，能把所有的烦恼都看成无所谓，是人生的权利，也是义务。
14.人的一生，都有一些说不出的秘密，挽不回的遗憾，触不到的梦想，忘不了的爱。有些话埋藏在心中好久，没机会说，等有机会说的时候，却说不出口了。学会残忍，该杀的就杀，该放手就放手。学会绝情，该滚的就滚，该留的就留。学会长大，不能再那么任性。学会忍耐，该闭嘴就闭嘴。
15.人生有很多驿站，只要内心是安静的，无论是站在红尘外，静赏繁华，还是在尘世烟火中，百味尝尽，都会多了一份淡定与从容。尘世间的一切，来了开怀拥抱，走了挥手作别，只要心中有爱，看一场烟花的绚烂，或守一段细水长流的平淡，皆是美好。心怀感恩，让人生多一些暖色，每一个有爱的日子都是幸福。
16.时间不仅让你看透别人，也让你认清自己。如果自己付出了，就不要后悔失去了那份感情，没有一个人一生只谈恋爱不做其他事情，也许就在你转身的时候，她离开了你，这样的事情是无法避免的，每天都在发生。不要相信那些爱情小说，因为我们是生活在现实中，而不是童话里，没有谁会等谁一辈子。
17.枯燥的日子，将心渐渐磨出了平静，于是，学会了习惯，也学会了把握。人生就是一场匆忙的路过，优雅不是训练出来的，而是一种人生阅历。
18.人生的最高境界，不过是陪着一个旧人，守着一屋的旧物，悠悠地数着一段旧岁月。我要躲避的事物太多了，我不知道是否有一种鱼，一生都想躲开水，是否有一种树，一生都想躲开阳光。似水年华，轻轻地从我身边流逝，望着红尘的是是非非，总是容易动情。
19.爱情这种东西太经不起两种东西的考验了，一个是时间，另一个是纯度。你可以相信爱情，但请一定不要指望爱情。
20.生命中，有些人来了又去，有些人去而复返。有些人近在咫尺，有些人远在天涯。有些人擦身而过，有些人一路同行。或许在某两条路的尽头相遇，结伴同行了一段路程，又在下一个分叉路口道别。我们都有自己的时间机器。有一些会带着我们回去，它们叫做记忆；有一些会带着我们往前，它们叫做梦想。
第五篇：安全工作就该这样抓---神新公司安全工作印象
安全工作就该这样抓 ——神新公司安全工作印象
石骏美
金秋8月，瓜果飘香。“走进神华说安全”采访团一行来到美丽的边城乌鲁木齐。这里座落着神华大家庭的年轻成员——神华新疆能源有限责任公司。
和丰收的季节一样，神华新疆公司也取得了骄人的成绩：前7个月，公司生产原煤593万吨，完成年计划1000万吨的59.3%；销售商品煤592万吨，完成年计划的59.2%，更令人欣慰的是：该公司实现了原煤生产百万吨死亡率为零的目标，大大低于神华集团0.052和上半年全国国有重点煤炭企业平均水平。
成绩的背后，是神新人敢于剖析自我的勇气、奋起直追的拼劲和脚踏实地的精神。
印象一：在细节上下功夫
神华新疆公司董事长、党委书记张子飞，总经理、党委副书记胡开江在谈到安全工作时，多次强调：“细节决定成败，细节决定安全。”由此引申出：任何一个细微的疏忽，都有可能导致安全隐患；任何一次细小的失误，都有可能带来难以估量的损失。
从细节入手，夯实安全质量标准化基础。自去年底以来，在全公司持续开展了以创建一个综采工作面、一个综掘工作面、一个顺槽（串车巷）、一条巷道（皮带机巷）、一个硐室（变电所或水泵房）、一条轨道上、下山（副井立筒）、一台设备（采煤机）、一条电缆、一趟管路、一个油脂存放点为主要内容的“十个一”工作规范达标活动。该公司形象地称这次活动为安全质量标准化的“洗脸工程”。为保证活动收到实效，公司主管安全生产的副总经理亲自挂帅，并成立了公司、矿、科（区）三级组织领导机构、制订了详细的达标规范、考评办法和奖励措施。在“十个一”规范达标活动期间，组织“十个一”专项检查83次，查找问题及隐患2268条，整改率都在98%以上。在“十个一”规范达标创优阶段，公司各矿投入了大量的人力、物力、财力，共计投入资金263.8万元，人工工时10456个，仅更换、加工电缆沟就达17400个，投入管路3890米，增加照明灯近300盏，铺设标准轨道1300米，更换托辊270挂，更换水沟盖板650块。
“十个一”规范达标活动让各矿尝到了“甜头”。就拿一个油脂存放点来说，过去是一个桶，柴油、机油、汽油混装，因为混装，影响了设备运转又耽误了产量，而工人并未意识到这一点。自从开展了“十个一”规范达标活动后，各类油品分门别类对号入“桶”，设备故障大大降低了，过去常常为设备故障头疼的小红沟煤矿机电副矿长王洪民深有感触地说：“以前日产2000吨的考核任务要费九牛二虎之力，现在每天产量在3500吨不成问题。”
印象二：在管理上做文章
管理的重点是领导。神华新疆公司总经理胡开江在一届二次职代会《工作报告》中明确地提出：“安全管理的重点是领导干部。”他们的认识是：领导的认知水平常决定安全管理的水平，领导的执行力决定安全工作的效果，对此，该公司把对安全工作的领导力、管理力和执行力作为考核干部实绩的一条重要标准。
思考力决定领导干部的认知水平。该公司倡导和培养领导干部的“同心圆思维”能力，即事故的发生犹如一个同心圆，产生的原因和现象是多方面的，但最根本的原因只有一个，要学会透过表象看本质。
责任心是管理力和执行力的重要反映。针对国家七部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》，强化了现场管理，修订了干部下井带班制度，出台了考核办法。强调领导干部必须把80%的时间和精力用在井下和现场，带班干部必须坚持八小时工作制，与工人同上同下。领导干部下井接受员工监督，每月下井天数张贴公示，完不成规定下井天数者，每少一次罚款50元，由本人将罚款交到公司人力资源部。
管理的重心在基层。基层是安全工作的基石。公司各矿大力开展了“争做一名好班长、争做一名好员工、建设一个好班组”为主要内容的班组建设活动。开展了班组精细化管理达标，保证安全责任、检查、整改、考核和奖惩在班组这一管理单元得到落实，形成纵向到底的垂直安全管理和防范体系。
管理的精髓在创新。一是公司推行了“一三五”工作流程。即周一安全大检查、周三复查、周五小结一周的安全工作，进而形成了隐患整改的闭合管理模式；二是从年初开始就建立了“煤炭生产技术会战竞赛协调专项奖励基金”，按照吨煤0.1元的标准提取100万元，由财务资产部设立专门账户，作到专款专用。该基金专门用来奖励在煤炭生产技术协调工作中提出合理化建设、处理安全生产事故成绩突出的单位和个人，实行月考核季兑现。公司还成立了由董事长、总经理任组长，安全职能部门、各矿生产机电副矿长和总工程师167人组成的生产协调工作领导小组，下设生产协调考核、技术协调考核、生产准备、设备物资保障四个专业组。每月10日前雷打不动召开生产技术协调会，及时解决安全生产中遇到的问题。
印象三：在问题上找对策
“吃一堑，长一智。”在深刻分析了去年事故的原因后，该公司认为去年之所以在安全上吃了败仗，主要原因有三点：一是人员安全意识不强，“身处险境不知险”；二是安全基础不牢，机电运输专业显得尤为薄弱；三是安全监管不力，失之于宽，失之于软。
找准症结好“下药”。针对人员素质不高的问题，该公司坚持教育和培训双管齐下。今年以来，在全体员工中广泛普及安全生产、法规知识，重点学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》，并组织全体员工开展抄写两本《规程》活动，各矿还就此项活动开展评比，对抄写认真者给予奖励，不认真者给予罚款；开展“送《规程》、送法规”下矿区、到基层活动，共发放各类安全书籍11360本；采取多样形式教育员工树立风险意识和自保互保意识，在工作之前做到“五个想”：即本人做此项工作有何风险，不知道不去做；本人是否具备做此项工作的技能，不具备不去做；做此项工作所处的环境是否安全，不安全不去做；做此项工作是否有适当的工具，不恰当不去做；做此项工作是否佩带合适的防护用品，不合适不去做。有的放矢地强化岗位培训、专业技能培训，举办了29期33个特殊工种1330人参加的安全资格培训、复训班，有62名安全管理人员接受了三级安全机构地培训、复训，都取得了资格证书。公司持之以恒地抓好“两个理念”的学习贯彻，大力实施安全文化建设，用先进的安全文化理念统领员工的思想，培育员工的安全价值观，收到了良好效果。
“人人懂安全，人人要安全，人人保安全”已成为安全工作地最强音。大洪沟煤矿机运科电工孙鸿峰过去曾有5年开绞车的历史，现在你再让他开绞车，说什么他也不干了，因为他知道这是无证上岗，如果非让他开，他会告诉你：“这是违章指挥。”
针对安全基础不牢的问题，该公司先从最薄弱的机电运输专业下手，实施了以“团结一致，精细运作，全面提升机电工作管理水平”为主题的“六一六”机电管理工程。“六一六”即“六抓、一设立、六强化”：“六抓”是指一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较；四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一设立”是指设立机电专业人员岗位技能津贴。“六强化”是指强化领导，带头示范；强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公开公平；强化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。同时，该公司还不间断开展了反“三违”专项整治、顶板管理专项整治、“一通三防”和机电运输会战等活动，用活动强化全员安全意识，时刻绷紧安全这根弦。
针对第三个问题，他们开出的药方是“重拳出击”。一是运用经济杠杆，重奖重罚，调动和激励全员抓安全的积极性和遵章守纪的自觉性。截止到目前，安全罚款共计223万元，安全奖励共计398万元。二是全面实施安全风险抵押制度，公司共计发放安全风险抵押金188.2万元。三是加强安全领导力量，公司分管安全生产的副总经理兼任安全监察局局长。四是加大安全检查密度，加强隐患排查整改力度。仅上半年进行各类安全检查就达130多次，平均不到两天就有一次安全检查；检查中查出各类安全隐患3457条，全都以安全隐患整改通知书的形式下达到责任单位，督促其按照“五定”原则，以闭环管理的模式整改落实，整改率达到了100%。
印象四：在资金上肯投入
从2006年开始，该公司就将职工教育培训经费由原来的1.5%提高到了2.5%。今年，又将安全费用由过去的7元/吨提高到了15元/吨，全年预提安全费用1.5亿元，主要用于完善安全设施、优化各大生产系统、提高矿井装备水平、防治瓦斯及重大隐患整治方面。
在今年初的神华集团安全生产电视电话会议上，神华新疆公司郑重承诺：2007年安全工作要实现“十个零”目标：一是强化对低瓦斯矿井“一通三防”高度重视的思想，实现有害气体零超限和火灾事故零损失；二是强化矿井井巷掘进的作业管理，实现顶板支护零失效；三是强化对机电设备的维护、保养，实现设备运行零故障；四是强化外委工程的管理，实现安全管理零死角；五是强化对班组长安全意识的教育和培养，实现遵章守纪零“三违”；六是 强化对火工品管理，实现雷管炸药零丢失；七是强化对工程质量的管理，实现工程质量零缺陷；八是强化对设备物资进场的质量验收，实现物资供应零次品；九是夯实安全质量标准化基础，实现对照标准零差距；十是强化管理人员的工作作风和责任心，实现工作质量零失误。
我们期待着，神华新疆公司从“十个零”目标开始，书写安全发展的新篇章。
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