第一篇：镇10月份矛盾纠纷排查调处情况分析报告
xx区司法局：
我乡司法所认真按照区司法局有关文件精神要求，及时开展矛盾纠纷排查调处工作，有效地维护了我乡社会稳定现将有关情况如下。
一、本月辖区内矛盾纠纷总体情况及其成因分析：
本月共发生矛盾纠纷调处案件4件，其中成功调处3件，1件正在调处当中，履行2件。调处的矛盾纠纷，均属于公民与公民之间的矛盾纠纷，其中属土地承包纠纷的1件，属于村务管理纠纷的1件，其他纠纷2件。
二、具体做法、典型案例及其存在问题和主要建议
（一）落实工作职责，明确目标任务
各村、社区，企事业单位要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，主动承担起维护社会稳定责任，排查调处好本地、本系统、本部门的 矛盾纠纷，绝不允许敷衍塞责、推诿扯皮，把本级的问题推向上级，把本系统的问题推向社会。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则，全 面掌握和有效调处本地、本部门存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，预防和控制新的不稳定因素发生。
（二）全面排查，突出重点
对本地、本部门的各种信访问题、矛盾纠纷苗头隐患等社情动态，要通过下访、接待及召开民情分析会、矛盾纠纷摸底排查分析会等多种方式，动员各方面力 量进行横向到边、纵向到底的全方位排查，做到全面掌握并记录在案，不留“死角”、“死面”。对排查出的苗头和问题要及时汇总，层层分解任务，把责任落实到 人，并制定化解方案，明确解决时限。排查中要突出“三个重点加强”，即：加强对进京非正常上访人员排查，加强对各类工程欠款、民工工资拖欠问题的排查。继 续实行台帐管理，严格考核。
（三）全力调处，做好稳控
要按照排查和调处同步进行的原则认真抓好调处工作。一是分清类别进行调处，分别落实化解责任单位和责任领导。二是分轻重缓急进行调处，要求合理、符 合政策的问题，一次解决到位，一时难以解决的，则积极创造条件，力求排查一起、调处一起、化解一起，不留后患。对难以解决的重大、复杂、疑难问题，落实领 导包案，综合协调各方面力量，详细研究案情制定调处方案，限期解决问题。三是制定和完善应急预案。四是加强防控。
（四）问题及建议：
目前，我乡信访维稳工作形势较为严峻：一是灾后重建工作情况复杂，直接面对大量群众，任务重、周期长、矛盾多、涉及人员多，极易发生群体性事件；二 是
个别受灾群众的究责、依赖和攀比愿望得不到满足，极有可能到省进京上访；三是信访老户可能重新上访；四是被清退临聘人员因自身问题解决未能达到预期愿 望，极有可能群体上访，造成“新老矛盾”交织在一起，进一步加大化解处置的难度。
第二篇：矛盾纠纷排查调处报告
中原乡2017年2月矛盾纠纷排查调处报告
中原乡根据镇办发〔2017〕4号文件精神，为了进一步做好矛盾纠纷排查化解工作，确保全乡社会和谐稳定，全乡扎实开展“矛盾纠纷大排查大调处行动”。现将实际情况报告如下：
一、基本情况
本月乡村两级人民调解委员会共受理各类矛盾纠纷7件，成功调处7件，调解案件成功率为100%。其中宅基地纠纷2件，占29%；债务纠纷1起，占14%；地界纠纷4件，占57%。没有民转刑的案件发生。
二、主要矛盾及调处对策
（一）主要矛盾情况：通过对本月的数据分析，矛盾纠纷排查调处呈现以下特点：一是矛盾主要集中因春季农业生产引发的地界矛盾；二是因邻里引发的宅基地纠纷。
（二）当前矛盾纠纷排查调处的对策：一是集中力量，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，尤其是临近春季农业生产引发的地界矛盾，以维护群众根本利益，保持全乡稳定。二是充分发挥基层人民调解委员会的作用，及时掌握基层矛盾纠纷排查调处主动权。三是亲力爱为，在源头上预防，着力解决一些老百姓反映最迫切，最关心的问题。四是积极做好群众的说服解释工作，坚持依法调解与有情调解相结合，切实解决群众利益争端。五是加强政策法规宣传。
三、存在的问题 乡党委、政府对矛盾排查工作十分重视，立刻部署，组织人员认真开展矛盾纠纷排查调处工作，切实维护了我乡的社会稳定，但我们也清醒地看到，全乡还存在不同程度的影响社会稳定的隐患。特别是因地界等问题引发大量的矛盾纠纷，这是影响社会稳定的一大隐患。
四、下步工作计划
下一阶段，我乡将重点做好如下四项工作：一是充分发挥基层人民调解委员会的优势，继续强化人民调解工作机制；二是坚持调解纠纷与法制宣传相结合，在调解纠纷的同时对村民开展法制教育，以案释法，杜绝同类矛盾纠纷的再次发生；三是坚持依法调解与有情调解相结合，在依法的同时做到动之以情，晓之以理，解开群众心结；四是协调司法所、派出所、综治办等职能部门处理好“三大纠纷”排查调处；五是开展矛盾纠纷大排查，深入到村组调查了解，排查各类不安定因素和矛盾纠纷，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。
镇原县司法局中原司法所
2017年3月6日
第三篇：####镇1-7月份矛盾纠纷调处情况报告
####镇1-7月份矛盾纠纷调处情况报告
今年以来，镇矛盾纠纷调处服务中心（镇调委会）共受理疑难复杂和重大矛盾纠纷计43起，分别为劳资纠纷（拖欠工资）7起，征地拆迁纠纷11起，非正常死亡纠纷13起，医患纠纷1起，工程承包合同纠纷2起，土地承包权纠纷1起，建房纠纷2起,家庭纠纷2起，其他类型纠纷3起。到目前为止均已成功调处。各村（居）、企业调委会共接待受理各类矛盾纠纷计133起，目前上报镇调处中心请求调处的纠纷数为零。
综合分析今年以来的矛盾纠纷，其特点表现在：首先是劳资纠纷仍然突出，主要原因是部分企业用工不规范，受宏观经济形势影响，有拖欠工资等侵害劳动者权益的现象；第二土地矛盾纠纷持续上升，主要涉及到征地拆迁的补偿问题，由于落实粮食直补政策和我镇征地拆迁规模的加大，受利益驱使，加之少数农户土地承包经营流转发不规范转包、代耕代种等性质难以界定，从而导致了此类矛盾不断。第三是工伤事故时有发生，少数企业安全生产意识不强，今年以来我镇工伤、工亡事故和意外死亡已达12起，给企业和当事人家庭带来了较大损失。当事人心理价位很高，而责任人的赔偿能力较差，导致矛盾激化，动辄以上访、闹事等手段对政府施加压力，使调处难度不断加大。
综合今年以来矛盾纠纷排查调处的情况，和今后一段时间我镇总体情况来看，劳资纠纷、工程纠纷、征地补偿、民生问题引发的纠纷会仍然突出。一是土地类纠纷将始终突出。征地拆迁补偿需要按严格政策落实，对被拆迁人的疑虑要解释清楚。二是劳资纠纷仍是棘手的问题，对此要加强排查，尽量提前发现问题，制定好应急预案。三是民生问题要引起重视，特别是涉及部分困难群众的生活保障和大病医疗问题需要加以关注，要想办法尽可能进行帮助。四是工程建设类纠纷需要及时介入解决，保证园区重点工程顺利进行，尤其要保障好建筑工人工资发放。
对此我们在今后的矛盾纠纷排查调处工作要做好以下几点：一要坚持矛盾纠纷排查和零报告制度，进一步完善“经常排查、信息预警、事前预防、随时化解、应急处理”的工作机制。区（镇）要每半月排查一次、村每周排查一次，敏感时期、重点时段集中组织排查，排查工作要深入到每一个领域、每一个行业、每一个群体、每一个环节，绝不能留下空白和死角，对排查结果要有事报事，无事报平安。二要建立“统一领导、分级负责、集中梳理、归口办理、齐抓共管、协调联动”的工作机制，对排查出的问题分门别类的登记造册，并立即进行调处，决不允许久拖不决，要把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上，做到各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处臵得好，从被动应对群众来信来访转移到主动化解矛盾纠纷上来，决不允许让一件小事因排查不深入、处理不及时而酿成大事。三是在提高调解水平和成效上下功夫。我们的单位负责人一定要努力提高矛盾纠纷的调处水平，特别是基层的综治、调解成员、中心户长，不断提高业务水平，端正工作态度，努力解决群众关心的热点、难点问题。要继续完善矛盾纠纷调解责任制，按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，把责任落实到每个班子成员，对重大矛盾纠纷要挂牌督办落实，一定要按照 “小事不出组，大事不出村，疑难复杂纠纷不出区（镇）”的基本要求，真正把各种影响社会稳定的矛盾和问题及时化解在基层，消除在萌芽状态。特别是我镇现阶段征地拆迁、工伤赔偿以及突发性意外死亡、劳动争议、邻里纠纷，干群矛盾等群众很纠结的热点、难点问题纠纷比较多的情况下，更要从严掌握政策界限，严格依法办事，灵活运用多种方式处理，要做到“信息灵通，化解及时，处理妥当，效果明显”。四是及时报送动态，落实工作责任，对于突发性重大矛盾纠纷在事发第一时间及时予以疏导的同时，要立即向镇社会矛盾纠纷调处服务中心报告，请求支援。这里明确一下，入因报告不及时而引起激化、上访和群体性事件，甚至成为民转刑案件的，实行责任倒查，严肃追究村（居）、单位负责人工作责任。如报告及时，而未得到区（镇）单位有力配合、指导和支持，也实行责任追究，所以这里强调的就是关于排查和报告的极其重要性。
第四篇：青冈镇第一季度矛盾纠纷排查调处分析报告
第四季度矛盾纠纷排查调处分析报告
劳动司法所
2012年第四季度，期间又正值“十八大”，全年各项工作亦面临承前启后之时，经济发展中的矛盾也呈现日益增多之势，全乡的矛盾排查调处工作上升到了一个重中之重的位置。为保证“十八大”的顺利进行及我县重点项目建设顺利推进，最大限度地减少、化解各类不安定因素，劳动乡司法所根据县司法局的统一部署，及时组织各村开展了针对“十八大”期间矛盾纠纷的特点及县重点项目推进中矛盾纠纷和社会不安定因素排查调处工作，同时，积极开展辖区内企业欠薪情况的专项排查调处。按照“有理的认真解决，无理的灵活解决，违法的依法处理，一时解决不了的做好稳控”的原则，对重点矛盾纠纷，特别是对群体性、易激化的矛盾纠纷进行跟踪防范、及时处理，将大量不稳定因素消灭在萌芽状态，使大批的矛盾纠纷化解于基层。现将具体情况通报如下：
第四季度，全乡共排摸出涉及赔偿、民间借贷、邻里、婚姻家庭等纠纷9起，调处9起，调处成功9起，成功率达100%。各类纠纷主要集中在赔偿、民间借贷、婚姻家庭、邻里及宅基地纠纷等方面。其中赔偿纠纷共发生2件（与去年同期相比有所回落），占重大疑难纠纷的21%，主要集中在因交通事故、工伤事故及农村建房等而引发的人身损害赔偿
纠纷；其次是邻里纠纷，占纠纷的30%；婚姻家庭、邻里纠纷3起（均与去年同期基本持平）。社会不安定因素主要集中在因土地征用、土地权属、旧城改造等引发的最多，个别事例引发了群体性的闹事事件。其中，因土地征用、土地权属引发的不安定因素共4起，占社会不稳定因素的39.%，但在各级党委、政府重视下，经过司法所、调委会及有关部门共同努力，得到了有效化解。
第五篇：矛盾纠纷排查调处工作分析报告
本月全镇各级人民调解组织紧紧围绕党委、政府中心工作，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，较好地发挥了人民调解职能作用。现将工作情况汇报如下：
一、总体分析
本月接待矛盾纠纷当事人2批，人次8次；排查矛盾纠纷8次，排查矛盾纠纷1起；调处纠纷12起，其中调解成功12起、直接调解4起。
二、分类分析
在本月调处的12件矛盾纠纷中，有征地拆迁纠纷1起，环境污染纠纷1起，婚姻家庭纠纷2件，有邻里纠纷3件，土地承包纠纷2起，合同纠纷1起，其他纠纷2起。
三、隐患分析
本月我镇辖区内发生的矛盾纠纷主要还是集中在婚姻家庭、邻里之间的具有农村矛盾纠纷特点的纠纷。各基层调解工作委员会在调解过程中充分发挥调解信息员的作用，对于出现的矛盾纠纷隐患进行及时的处理，确保了社会平安、稳定。下一步，镇调处中心还将与个基层民调组织一道加大排处力度，对重点人群进行跟踪调处，以防止出现原有矛盾纠纷的激化和矛盾纠纷隐患的爆发。
四、个案分析
近日，我镇人民调解委员会成功调解一起合同纠纷案件。事件经过：2008年，滨江村骆庄组部分农户与村民李红军签订了农田承包合同，承包期到今年11月止。在李红军未知情的情况下，今年三月，出租此块田亩的农户与第三方王如莲签订了土地承包合同，并收取了定金，欲在与李红军合同期满后将土地租给王如莲。现李红军合同期满，想续租，王如莲拿着合同欲让李红军撤出，两人相持不下，找到出租方，出租方也难于解释，又想把土地继续租给李红军，而王如莲也不肯让步，三方引发纠纷。
我镇调委会调解员在了解了具体情况受理纠纷后，同三方代表进行了沟通，并讲解了《合同法》有关内容的规定，根据法律规定，李红军享有优先承租权对该纠纷，认为出租方在与李红军的土地承包合同到期前欲与第三方王如莲签订合同一事未通知李红军，对此引起的纠纷出租方具有不可推卸的责任。经调解员的细心劝导，最终三方达成调解协议：
1、李红军享有优先承租权；
2、出租方退还与王如莲签订合同时支付的定金，并按照合同要求给予王如莲单方违约金作为赔偿。
3、李红军给予王如莲500.00元作为补偿。
五、研判分析
基层矛盾纠纷的产生很多情况下是由于群众片面维护自身权益造成的。当自身与他人、集体、或政府发生矛盾时，群众学会了运用法律武器来维护自身的权益，但是有些群众片面要求维护自己的利益，只认对自己有利的“死理”，爱钻“牛角尖”，从而造成矛盾纠纷事态升级，调解难度增大。
在解决矛盾纠纷的过程中，各基层调委会应做好以下工作：
1、加大调解能力建设力度。要进一步完善大调解组织网络，健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在早、处置在小。要着力把握社会矛盾纠纷发生、发展、变化规律，抓住要害化解矛盾，不仅形成化解婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷的方式方法，而且要积极探索成立征地拆迁、医患纠纷等专业调解组织，调处征地拆迁、企业改制、环境污染、劳动争议、行政争议和医患纠纷等新型矛盾纠纷，形成化解专业化矛盾纠纷的方法体系。要加大督查考核力度，建立完善社会矛盾纠纷调处成功率的科学评估体系。要重视加强村（居）调解组织建设，发挥好“第一道防线”作用。
2、加大部门协调配合力度，形成化解社会矛盾纠纷的整体合力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。同时，积极整合各方面调解资源，搞好 “公调对接”，实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合，提升化解矛盾纠纷的整体合力。
3、加大调解工作宣传力度，营造化解社会矛盾纠纷的良好氛围。加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升大调解工作的社会影响力，使“处理矛盾首选调解、调解也是法制建设、调解反映社情民意、调解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使广大老百姓信任调解、选择调解、使用调解，使广大人民群众关心支持大调解工作。
点击咨询 