关于对党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定情况的考察报告中反映的问题进行整改的报告

第一篇：关于对党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定情况的考察报告中反映的问题进行整改的报告

关于对党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定情

况的考察报告中反映的问题进行整改的报告

君山区财政局朱旗

根据君纪发[2010]20号文件精神，2010年11月份，区纪委述廉考察组对我局落实党风廉政建设责任制和我个人遵守廉洁从政规定情况进行了考察，作出了评价，在肯定成绩的同时，指出了我局及我个人工作中存在的主要问题，提出了整改建议。为认真落实好区纪委考察组反馈意见，我局及我个人在对考察组提出的意见建议逐条进行分析研究的基础上，先后在局党组会议和全局干部职工大会上及时进行了传达学习，并就如何整改认真进行了研究，逐一对照抓整改落实，通过三个月的努力，各项措施得到加强，取得了一定成效。现将有关整改情况报告如下：

一、关于“区财政局执行区委《关于加强对乡科级“一把手”监督管理的暂行规定》不到位，违反了“一把手”“四个不直接分管”的规定”问题

我局是区政府组成局,实行的是局长负责制,局长是“一把手”。目前，我局机关财务和人事由局党组书记、副局长

肖国钱分管，政府采购由副局长谭新明分管，局机关工程建设由副局长王敬宏分管，财政局党组严格落实区委《关于加强对乡科级“一把手”监督管理的暂行规定》精神，按照相关规定执行，局长从不插手机关财务、人事、政府采购和工程建设。

二、关于“区财政局预算内资金拨付的审批程序繁琐，给各单位财务人员的工作造成不便，降低了工作效率”问题

为了简化预算内资金拨付程序，我们采取了以下工作措施：一是召开了财政局分管预算股、国库股、国库集中支付局等单位领导和相关股室股长会议，传达区纪委述廉考察组意见和建议；二是切实采取了简化措施。我们在区人大常委会审核确定各预算单位部门全年预算的基础上，将各预算单位全年预算内资金按月编制用款计划，各预算单位财务人员每月只需按月填写用款计划到预算股申请拨款，在不超进度的情况下，不需要任何领导签字，预算股直接按各预算单位用款计划拨付款项，与原来相关比，程序大大简化，手续大减少，不仅给用款单位提供了方便，而且也减少了我们自身的工作量，提高了工作效率。

三、关于“区财政局应加强对全区各单位会计核算经常的指导和监督”问题

对全区各单位会计核算进行经常性指导和监督是我们财政部门义不容辞的职责。为进一步加强对各单位会计核算的指导和监督，一是组织召开了财政局分管各业务股室领导和股长工作碰头会，并就如何落实区纪委述廉考察组意见和建议，加强对各单位会计核算的指导和监督进行了工作部署，要求各股室对各自分线业务工作进行指导和监督。二是抓好了会计人员继续教育培训工作。我们根据市会计科关于会计人员继续教育的通知精神，进行了认真研究和具体规划部署。一方面做好培训计划，确保培训工作有序进行。对持证人员进行了详细登记，采取上门联系和电话联系相结合的办法，认真做好了会计人员信息采集工作，确保了持证人员都能参加培训。另一方面抓好培训师资队伍建设，提高培训质量。我们精心挑选了会计业务水平高、经验丰富的师资人员授课，确保培训质量。到今年五月底，我们已组织两期会计人员培训班，培训会计人员675人次，进一步提升了会计人员综合素质。三是开展了非税收入“收支两条线”检查和津补贴发放情况检查。今年来，我们对全区有执法职能的部门单位收取的非税收入收缴情况、票据使用情况进行了全面检查，对各预算单位津贴补贴发放情况进行了检查，发现问题后开出整改通知书5份，目前已整改到位，为政府挽回经济损失100多万元，收到应有的效果。

四、关于“加强对国有资产的管理”问题

我区部分行政事业单位国有资产权属不清、游离于政府管理之外等多方面原因，致使很多国有资产存在低效运行、闲臵积压、甚至毁损报废，随意处臵，造成国有资产大量流失，管理难度相当大。为了加强国有资产管理，我们主要采取了以下措施：一是加大公开处臵力度，盘活闲臵资产。今年年初，我们经请求区政府领导同意，对钱粮湖镇原钱粮湖糖厂厂房及土地、原君山棉麻纺织厂空地按程序进行了公开处臵，已完成全部报批手续送区国土分局进行公开“招、拍、挂”程序。二是开展了行政事业单位资产清理工作。今年3月份，我们对全区部分行政事业单位机构改革合并单位资产进行了清理核实和移交工作，在清理核实过程中发现原区文体局帐外资产43万多元，原畜牧局12批次资产存在公物私用、私借、保管遗失等混乱现象，原人事局自行报废处理资产现象等，已书面向区政府主要领导汇报，此项工作得到区政府充分肯定。三是开展了我区地方政府性债务清理。我们配合市审计局对全区地方政府性债务进行了全面清理，目前市审计局认定的区本级政府性债务为6亿多元，乡镇通过乡财局上报债务为3亿多元。此项工作得到区政府高度肯定和评价。同时开展了全区国有资产管理网络信息化平台建设和单位国有资产信息录入，全面掌握第一手资料，利于盘活国有资产，提高资产运营效益，也为领导宏观决策提供了重要参考。

二O一一年 月十一日

第二篇：区教育局落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定情况的报告

落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁

从政规定情况的报告

区教育局党委书记、局长***

（2012年11月1日）

尊敬的各位领导、各位委员：

本人自2010年9月担任教育局党委书记、局长以来，按照“为民、务实、清廉”的要求，严格遵守党风廉政建设各项规定和职业道德规范，不断加强自身建设，营造了风清气正的教育环境。现将任职以来落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定的情况报告如下，请予审议。

一、以廉治教，树窗口单位形象

教育局作为一个窗口单位，牵涉面广，关注度高。我们从实际出发，多措并举，营造“人人重廉政、处处谈廉政、事事讲廉政”的浓郁氛围,从整体上提升了队伍的廉政水平。一是文化倡廉。扎实开展“廉政文化进校园”和“廉政文化进机关”活动，充分利用教育网、黑板报、手抄报、宣传窗、电子屏和展板等载体，宣传廉政知识，发布廉情信息。在楼区教育网设置了党务公开、政务公开专题版块。局机关设立了8块固定的党务、政务公开栏，对教育系统的建设采购项目、招投标工作、“三公”经费使用情况、人事任免等重大事项及群众关注的热点问题进行公示，得到市纪委的高度评价。二是教育促廉。按“一岗双责”要求，积极开展了反腐倡廉主题宣讲活动，组织机关干部及学校校长、书记上廉政教育课**堂，观看《廉政准则》宣传片和警示教育片*次，局班子

成员撰写自查报告**份。2011年以来，先后邀请区纪委***书记和原纪委常委***同志等领导、专家讲座*次。*书记的讲座高屋建瓴，从理论高度引导大家廉洁从教，服务社会。陈常委则以案说法，为广大干部、教师敲响了警钟。

三是制度保廉。印发了《区教育局规范权力运行制度汇编》、《区教育局领导班子成员党风廉政建设职责》、《中小学教师日常行为规范》、《关于严禁中小学在职教师有偿家教家养和学校违规办班补课的暂行规定》等制度，并严格落实。局班子成员、股长和各学校校长、书记签订党风廉政建设责任状***份。按“工作认真负责、原则性强、敢于说话”原则，配备了**名纪检委员，协助各单位支部书记抓好党风廉政建设，形成分工明确、上下一体、分级负责的廉政建设网络。

四是活动评廉。除充分利用学校发展性评价考核、行干班子考察及干部教师考评等形式自查自纠外，我们还常态化地开展以“教师评行干、家长评教师、人大代表和政协委员评教育”为主要内容的“三评”活动，积极开展行风评议和满意度测评，督促广大教师依法执教，廉洁从教。两年来，先后对家教家养行为立案*起，给予*名教师行政降级处分，*名教师行政记过处分，给予*名教师行政警告处分，对*名校长和**名教师进行了诫勉谈话。

二、以廉执教，办人民满意教育

阳光是最好的防腐剂。为了捍卫“太阳底下最光辉的职业”的荣耀，我着力推行四项“阳光工程”，努力为教师、学生和社会服好务，办人民满意教育。

一是坚持“阳光理财”。进一步完善“校财局管”体制，依法对全区中小学财务实行统一核算、监督和管理，对不规范票据和不合理开支一律拒付，彻底杜绝了局属各单位私设小金库、盲目举债及在绩效工资以外发放福利的行为，提高了教育经费的使用效益。两年来，教育系统新增固定资产近****万元，消赤减债***万元。推行科学理财，采用起点法拨付公用经费（即：在每所学校年均公用经费*万元的基础上，再按人数标准按时、足额进行拨付），实现了保运转、保安全、促均衡的预期目标。完善教育审计工作，把好了事前预审、过程监管和终结性审计各个环节。两年来共审计项目**个，审计金额近**亿元，纠正财务违规行为**起，规范账务资金管理***万元。区教育局先后被评为省、市教育内审工作先进单位。

二是坚持“阳光收费”。巩固“**省规范教育收费示范区”创建成果，完善教育收费工作联席会议制度，严格落实教育收费政策，切实做到“五个不”（不扩大范围收费，不自立项目收费，不提高标准收费，不得无证收费，不使用非财政部门规定的票据收费）、“五公示”（公示收费对象、公示收费标准、公示收费项目、公示收费文件和举报电话、公示新机制相关政策）和“五监督”（教育内部自我监督、职能部门长效监督、人大代表和政协委员协同监督、新闻媒体邀请监督、学生家长随时监督），做到有督查、有通报，基本实现了“零违规收费、零有效投诉、零责任事故”。

三是坚持“阳光招标”。严格落实《***区教育系统基本建设、采购管理办法》要求，50万元以上的基建、修缮项目一律通过市招标办实行公开招投标，30万元以上50万元以下的建设项目由区五局联席会议实行邀标，小额维修项目由教育局纪

委牵头、相关股室和学校共同参与组织实施邀标或议标，大宗物质及教育装备添置全部由区政府采购中心统一采购。两年来，通过市政务大厅公开招标项目**个，招标资金***万元；通过五局联席会议实行邀标项目*个，招标资金***万元；在区相关部门监督下通过教育局职能股室招标维修改造项目***个，招标资金***万元。目前全区尚未出现一起工程项目违规操作事件和建设质量安全事故，确保了有限教育经费的合法、合理使用。全区先后有**个单位到我局学习取经。

四是坚持“阳光用人”。在教师招聘工作方面，严格遵循区委、区政府制订的招聘方案，区纪委、监察局全程监控，人社局全程指导，做到了招聘方案公示、报名情况公示、笔试成绩公示、面试成绩公示、招录人员公示，确保公平竞争、择优录用。两年来我局共招聘中小学教师**名，录用师范院校定向委培生**名，招录工作程序清楚、操作规范，得到了上级领导和社会各界的一致肯定。在干部选拔、任用和交流方面，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，从“德、能、勤、绩、廉”五方面考察、选拔、任用干部，通过民主推荐、组织考察，让有德者有发展、有才者有舞台；完善了经济责任审计制度，把任前考察与经济责任审计结合起来，做到了“先审后任”，防止了干部“带病上岗”。两年来，先后对**位行干进行任前廉政谈话，公开竞聘校长**名，交流校长**人，其中在同一岗位任职6年以上的校长全部进行了交流。为推动义务教育教师均衡配置，我们按需设岗，以岗定员，实现了片区交流、城际交流、城乡交流有机结合，**名教师由中心城区学校交流到边远薄弱学校，**名教师由边远薄弱学校交流到中心城

区学校，**名教师在中心城区学校内部进行了交流。在编制和人员管理方面，积极开展“吃空饷”和“三性”人员清理工作。2012年在编不在岗教师除名*人，主动辞职**人，清理各种临聘人员***人。

三、以廉修身，做廉洁自律干部

两年来，我积极支持教育系统纪检监察工作，强化人员配备和经费保障，完善工作机制。同时，积极加强自身作风建设，坚持率先垂范、廉洁从政。

一是严格执行“三重一大”集体决策制度。针对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金的使用，我严格执行集体决策和末位表态制度，充分听取各方面意见和建议，不搞“一言堂”。在涉及教育发展规划、人事任免、教育基础建设项目及资金安排等重大事项上没有出现过一起违规操作行为。

二是积极落实“四个不直接分管”规定。按照党政正职不得直接分管财务、干部人事、工程招标和物质采购工作的规定，我局由***同志分管干部人事工作，***同志分管财务和教建投工作、***同志牵头负责物质采购和工程招标工作。本人从未向下属打招呼安排亲戚参与邀标或议标，从未以任何方式向承包方或供货商索、拿、卡、要。

三是严格遵守廉洁自律规定。本人和妻子于***年购置商品房一套，面积***平方米，支付房款**万元，已在纪委备案；妻子在区总工会工作，女儿在市*中就读；现工作用车是2006年购置的广本雅阁车，能自觉做到公私用车分开，没有公车私驾。任现职以来，除上级教育主管部门组织的纯业务性培训外，没

有参加任何学习考察活动，无出国（境）记录；2011年以来，拒收红包礼金**余次，金额不详。实在无法拒收或退还本人的，已上交局财务室***元（已报告纪委）、上交区纪委***元；任现职以来，从未办理婚、丧、嫁、娶等事宜。

四是始终坚持勤俭节约原则。本人一贯坚持勤俭办事、厉行节约的原则，严格执行公务消费标准，采取“限额包干，节约有奖，超额自负”和“先报告、后招待、再报账”的办法，坚决杜绝超标准接待行为。严格规范各股室、学校外出学习考察活动，严禁公费旅游，任职期间没有公费旅游现象发生。

各位领导、各位委员：回顾过去，本人工作中取得了一定成绩，但还存在一些不足；面对未来，我将坚定信念，牢记承诺，忠诚履职，廉政从政，继续推动教育事业科学发展！

谢谢大家！

第三篇：党委书记2018年履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告

2018年上半年履行党风廉政建设主体责任

情况报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会和十九届中央纪委全会精神，结合“两学一做”常态化制度化要求，坚定不移推进全面从严治党，落实管党治党的政治责任，较好地完成了党风廉政建设和反腐败各项工作。下面，将上半年履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、从严履行主体责任，深入推进党风廉政建设

作为党委主要负责人，我始终团结带领乡党委一班人切实履职尽责，引导领导干部种好各自“责任田”，着力营造良好的政治生态环境。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与其他重点工作同部署、同实施、同检查、同考核，有力维护了党风廉政工作的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败分工责任制的落实。

（一）加强组织领导，层层传导压力。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由我任组长，定期召开工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。在落实“四个亲自”要求的基础上坚持做到“四个主动”，即主动作出廉政承诺、主动加强教育监管、1 主动接受监督、主动督促检查，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者。严格落实党委书记四项职责，先后组织召开3次党委会专题研究党风廉洁建设，对党风廉政建设与经济发展全局同等重视、同步部署、同步落实。签订《党风廉政建设目标责任书》，层层实行“签字背书”，把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人，将压力层层传导下去，切实把责任压紧压实。

（二）抓干部教育，确保筑牢思想道德防线。一是加强政治学习，组织全体乡、村干部工认真学习党的十九届三中全会报告精神，学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委、州政府，县委、县政府“八条意见”及反“四风”等一系列理论知识的学习。二是强化示范教育，引导干部向先进人物学习，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。三是深化警示教育，组织干部职工观看警示教育片，把腐败分子的堕落行径作为警示教材，对干部职工进行正面教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，使干部职工始终保持清醒的政治头脑，正确的价值取向和高尚的人格品质，认真履行为民、务实、清廉的工作职责，自觉践行全心全意为人民服务宗旨。

（三）抓制度建设，从严规范干部行为。我乡确立了以事前防范、事中控制为主，事后惩治为辅的党风廉政建设工作思路，从建立健全管理制度入手，抓好源头治理工作。严格财经纪律，坚持按制度办事。严格执行民主集中制原则，凡是重大问题都提

交党委集体研究决定，我本人并带头执行，确保了政令畅通，决策民主。为从源头上有效遏止违反党风廉政建设制度的行为提供了制度上的保证。

（四）全力支持纪检监察工作。认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求，把乡纪委书记分管全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检工作。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。积极支持乡纪委查办案件，对重点难点问题及时听取汇报，加强协调，帮助排除办案中的阻力和干扰。至今立案2件，已办结2件，开除党籍2人。

（五）加强农村党风廉政建设。加强对乡、村两级干部的思想教育，继续提升乡、村干部的领导能力和执政水平，密切联系群众，立足本职为民办事，严格实行村务、财务、党务公开制度。认真落实村财乡管、村务民理，不断创新、完善农村资金、资产、资源管理制度，扎实推进农村党风廉政建设工作。

（六）以廉促勤推动脱贫工作。坚持把打赢脱贫攻坚战作为首要政治任务和第一民生工作，围绕“抓党建促脱贫”，在统筹抓好教育、搬迁、兜底扶贫的基础上，突出产业精准扶贫重点，通过支部引领、党员带头、群众参与，统筹整合“第一书记”、驻村工作队等各方面的资源力量，依托当地资源禀赋和立地条件，因地制宜，精准发力，靶向施策。按照我乡拟定的“一沟一片”产业发展规划，积极发展早实核桃、道地药材、藏香猪、生态果蔬种

养殖业。建成了***村、***村核桃种植专业合作社等种养殖专合组织7个。

二、严格遵守廉洁准则，带头贯彻落实党纪党规

（一）严格遵守廉洁自律准则。坚持清廉自守、律己从严，带头严格遵守关廉洁自律的规定禁令，始终做到言行一致，表里如一。严格执行民主集中制和党委议事规则，认真落实“三重一大”及个人重大事项报告制度。

（二）坚决执行八项规定精神。坚持把中央八项规定精神作为新时代从政立德、干事创业的基本准则和重要遵循。工作中带头改进作风，严控公务接待标准等规定，坚决抵制“四风”。坚持以身作则、勇做标杆，要求其他党员干部做到的，自己首先必须做到，自觉接受组织和群众监督，以过硬作风、高强本领，树立基层党委书记的良好形象。

（三）如实报告个人重大事项。严格按照县纪委有关要求，及时、如实的报告了个人重大事项。

三、存在问题及下一步打算

回顾这大半年来的工作，自己坚守入党初心，聚焦全面从严管党治党主题，注重勤政廉政建设，发挥示范带头作用，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众期盼相比，还有一定的差距。一是抓党风廉政建设的思路不活、创新举措不多；二是个别干部思想认识和重视度还不够，存在重业务、轻党风廉政建设现象；三是在严防“四风”问题反弹上需进一步强化工作力度。

在今后工作中，我将严格按照县委的总体部署和纪委要求，着力在以下四方面下功夫。一是从严落实“两个责任”不懈怠。时刻牢记自己的身份和职责，在全面从严治党管党的大棋局中找准角色定位，认真履行抓党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，以实际行动抓班子、带队伍，倒逼“两个责任”落地生根。二是聚焦问题短板抓整改。聚焦工作短板和薄弱环节，厘清问题清单，建立整改台账，压实责任，拾遗补缺，狠抓落实整改，确保问题整改落实与推进当前重点工作“两促进、两不误”。三是强化廉政警示教育不松劲。坚持以案促防促教，警示教育常抓不懈，持续用力正风肃纪。组织全体党员干部学习新《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等纪律规定，引导全乡党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。四是从严监督问责再发力。积极支持乡纪委聚焦主责主业，加大发生在群众身边的不正之风查办力度，从严监督执纪问责，努力在全乡打造风清气正、追赶超越的良好政治生态。

第四篇：2010落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告(廖立新)

2010落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报

告（廖立新）

在局党组成员分工中，我协助局长分管办公室、行政审批和环境监察工作。按照党风廉政建设“集体领导与个人分工负责相结合的原则”的要求，一方面搞好个人廉洁从政，另一方面负责抓好分管业务工作范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。现将一年来工作情况汇报如下：

一、注重教育，警钟长鸣。

对分管部门及每位职工，要求增强单位和个人的廉洁意识。一是注重建立完善党风廉政教育的长效机制。坚持把党风廉政建设纳入平时业务学习一并安排部署，多提醒，多谈话，多教育，形成长期、经常、反复、不间断抓的工作态势。二是积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动。今年紧紧依靠分管各党支部的堡垒作用对党员进行了灌输教育；引导党员干部自觉学习，达到了“润物无声”教育；运用“三会一课”、宣传板报等传统手段与运用党政网、局域网、播放电教片等现代手段相结合的直面感官教育；采取走出去接受反面典型的警示与请进来接受正面典型的示范相结合的现实教育。

三、严格制度，深化源头治理。

一是根据分管部门工作实际，严格执行重大事项集体研究制度；二是针对建设项目环境影响评价工作，严格执行建设项目环评审批制度；三是为防范环保行政处罚中的腐败现象和保证处罚的公正、公平和客观性，严格执行了重大案件集体会商制度；四是为规范环保工作中的行政审批、行政许可行政行为，严格执行环保工作“两集中两到位”和“590”工程；五是为防止排污费收缴和治污资金安排使用中的不正当行为，严格执行了排污费征收和减免及治污资金安排集体审查审核制度，以及排污费征收内部管理制度。通过严格执行和实施环境保护的各项规章制度，进一步规范了各层级负责同志的行为，发挥了制度的规范和保障作用，保证了权力沿着制度化、法制化和规范化的轨道运行，防止了以权谋私，达到了从源头上预防和治理腐败的目的，有力推进了惩治和预防腐败体系建设工作。

三.强化监督，加强约束。

一是开展自觉接受监督的教育，要求每名党员干部都必须认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，深刻领会党章内涵，把自己置于党组织和广大党员的监督之下，做自觉接受监督、敢于监督他人的表率；二是强化党组织监督，按照《党章》、《中国共产党党内监督条例》的规定，充分发挥党组织的监督职能作用，“努力做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里”；同时，认真按时按要求过组织生活、召开领导班子民主生活会、搞好年终党员民主评议工作。三是充分发挥群众的监督作用，始终坚持“谁主管，谁负责”的基本要求，将党风廉政建设责任制落实到机关科室负责人。出了问题除追究当事人外，还要追究科室主要负责人的直接责任，同时上级与下级之间对行使权力的行为进行相互监督，防止了“只用权、不负责”的现象发生。

四、认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作。一是严格按照要求和主要领导安排，落实专人对因公出国（境）经费支出、车辆购置及运行费用支出、公务接待支出、用水、用电、用油等情况进行了全面统计，按照规定对照要求认真填报，在此基础上，对局机关2010年部门预算中各项经费支出指标进行了削减。二是进一步加强管理。根据厉行节约相关规定和压减指标，结合我局实际情况，进一步落实和加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，切实从源头抓起，严格执行各项管理制度，规范公务支出行为，在全局形成良好的节约氛围。三是协助开展专项治理工作。在自查自纠过程中，做到“全面彻底、不留死角、不走过场”。同时，要求各科室负责人作出承诺，承诺的具体内容为填报的自查自纠情况报告表是真实的、全面的、准确的，无隐瞒不报现象。经自查和市审计局、财政局的联合检查，我局没有“小金库”。四是开展酒后驾车专项治理，要求全局人员养成良好驾车习惯，切实维护环保部门良好形象，到目前，我局未发现有酒后驾车行为。

五、以身作则，做好表率。

今年以来，我认进一步按照清正廉洁、依法行政、公开透明的原则，继续认真执行中共中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。一年来，能始终坚持自觉带头，从自己做起，坚决执行领导干部收入申报登记、个人重大事项报告等制度。自觉做好表率，未利用职务上的便利谋取不正当利益；未在环境行政审批、环境行政评审、环保资金和项目分配、环境执法、物资设备采购和干部人事等活动中，有违规违纪行为；未利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、违规打麻将、参与赌博和收送现金、有价证券以及支付凭证等问题；配偶未违规经商办企业；未用公款吃喝玩乐、讲排场、铺张浪费。

第五篇：关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告

关于对贯彻落实中央八项规定 存在问题进行整改的报告

县纪委：

我司系县属国有企业，注册资本金为人民币***万元，在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权，负责经营管理****的国有资产（含国有产权）和其他投资经营；近年还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家，多数企业在乡下，点多面广。2014年企业工作卓有成效：实现利润总额**万元，上交县财政育林基金**万元，上交国有产权收益**万元，上交各项税金**万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元，为***贷款**万元提供保证担保，为**公司贷款3500万元提供抵押担保。

我司认真贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭办企方针，严格控制非生产性支出，2014年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中提供香烟、上白酒情况于2014年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2015年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，认真组织整改，现将整改情况报告如下。

1、同城接待问题。2014年1-6月零星存在同城接待费用支 出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。

2、茶叶单价较高问题。2014年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；2013年2-3月购买、2013年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。

3、发放党员活动经费问题。2013年公司支部组织党员开展“七一”活动，发放活动经费3000元（15人*200元/人），现已收缴。

4、报销手续不全问题。2013年6-12月公务接待存在无报告单情况，尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2014年1月起执行，我司于2014年起，严格按规定规范各类报销手续；2013年县外出差无公差审批单、派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人员提供相应文件； 2014年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。

5、发放防汛节假日加班补贴问题。2013年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元，因我司行业特殊，每年5-8月防汛责任重大，公司安排人员在节假日进行全天候值班，又无法安排调休，如按《劳动法》规定补贴标准过高，经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元，2014年起防汛值班在下半年给予调休，不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处，敬请批评指正。

2015年4月28日