第一篇:2011年矛盾排查半年小结
曹洼村矛盾纠纷排查半年
工作总结
根据上级工作会议精神,为进一步做好矛盾纠纷排查调处工作,切实维护我村社会的安定稳定,在我乡党委、政府的重视和支持下,我村发挥了职能作用,坚持“调防结合,以防为主”的工作原则,把矛盾纠纷解决在萌芽状态,有效地维护了我村社会治安综合治理稳定工作。现将半年来的工作情况总结如下:
一、加强领导,落实工作责任
为进一步加强矛盾纠纷排查调解工作,我村高度重视,把矛盾纠纷排查调处工作列入村主要议事日程、列入综治工作责任目标部署中,并制定具体的工作计划方案,采取有力措施,落实工作责任,做到主要领导负总责,村主任具体抓落实,各成员分工落实到位,做到有计划、有部署、全面推进我村矛盾纠纷排查调处工作的扎实开展。
二、突出重点,努力排查调处好影响社会稳定的各类重大矛盾纠纷。我村将矛盾纠纷排查调处工作着力点放在各种社会热点、难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来,突出三个重点、围绕五个方面。突出三个重点:一是重点地区,突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发地区的排查调处工作,主要将工作重点放在村。二是突出重点对象,对进京非正常上访、到省越级上访、重复上访等重点对象,进行重点摸排,有针对性地采取措施,进行重点调处。三是突出重点时段,突出加强对春节期间和全国“两会”召开期间等重点矛盾纠纷的排查调处。围绕五个方面:一是因企业改制破产、土地征用和承包、房屋拆迁、涉法、涉诉等引发的矛盾纠纷。二是因环境污染、违规办学、医患关系、食品、药品安全等引发的矛盾纠纷。三是可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷、族群纠纷、村务管理纠纷。四是敌对势力渗透插手上访活动及群体性事件的动向等。我们及时排查及时调处矛盾纠纷,切实解决群众反映强
烈的突出问题,防止矛盾激化,确保我村社会安定稳定。
三、充分发挥好村委会的职能作用,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态和第一道防线内。
要切实负起责任,充分发挥在排查调处矛盾纠纷中的职能作用。一是认真排查。我们坚持“调防结合,以防为主”的工作原则,对本村存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入细致地排查。对排查出来的矛盾纠纷按照轻重缓急进行梳理归类,分类建档,动态管理,切实做到底子清,情况明。二是及时调处,对矛盾纠纷实行边排查边调处,排查出一起调处好一起,切实做到不积压,不耽搁,不延误。对一般性能够当场调解的,当场调解,对重大疑难复杂的,明确责任分工和时限,做到“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底、限期调解”。三是掌握信息,在矛盾纠纷排查调处工作中注意了解矛盾纠纷的信息情况,掌握苗头和趋势动态,对可能发生重大矛盾纠纷隐患及时提出工作意见,向乡党委政府报告,使矛盾纠纷排查调处工作成为党委政府了解社情民意的重要渠道。四是搞好宣传。我们充分利益各种宣传手段,积极开展活动宣传法律和道德教育,不断提高广大群众的法律意识和法律责任,引导群众通过法律途径维护自身的合法权益。同时,我们结合调解事例,寓政策法律宣传和道德教育于调解纠纷的过程中,有针对性地加强宣传教育,做到调解一案,教育一群,影响一片。
半年来,我村矛盾纠纷排查调处工作在乡党委、政府领导的高度重视和支持下,积极采取各种措施,有效地排查调处化解各类矛盾纠纷,确保了我存社会安定稳定,积极推进我存“平安建设”的发展。
2011年6月28日
第二篇:2011年矛盾排查半年小结
娄烦镇2011年矛盾纠纷排查半年工作总结
根据上级政法工作会议和司法行政工作会议精神,为进一步做好矛盾纠纷排查调处工作,切实维护我镇社会的安定稳定,在我镇党委、政府的重视和支持下,我镇各村(居)、部门单位发挥了职能作用,坚持“调防结合,以防为主”的工作原则,把矛盾纠纷解决在萌芽状态,有效地维护了我镇社会治安综合治理稳定工作。现将半年来的工作情况总结如下:
一、加强领导,落实工作责任
为进一步加强矛盾纠纷排查调解工作,我镇党委、政府高度重视,把矛盾纠纷排查调处工作列入党委、政府主要议事日程、列入综治工作责任目标部署中,并制定具体的工作计划方案,采取有力措施,落实工作责任,做到主要领导负总责,分管副书记具体抓落实,各成员单位责任分工落实到位,做到有计划、有部署、全面推进我镇矛盾纠纷排查调处工作的扎实开展。
二、突出重点,努力排查调处好影响社会稳定的各类重大矛盾纠纷。我镇将矛盾纠纷排查调处工作着力点放在各种社会热点、难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来,突出三个重点、围绕五个方面。突出三个重点:一是重点地区,突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发地区的排查调处工作,主要将工作重点放在村(居)。二是突出重点对象,对进京非正常上访、到省越级上访、重复上访等重点对象,进行重点摸排,有针对性地采取措施,进行重点调处。三是突出重点时段,突出加强对春节期间和全国“两会”召开期间等重点矛盾纠纷的排查调处。围绕三个方面:一是因土地征用和承包、房屋拆迁、涉法、涉诉等引发的矛盾纠纷。二是因环境污染、食品、药品安全等引发的矛盾纠纷。三是可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷、族群纠纷、村务管理纠
纷等。我们及时排查及时调处矛盾纠纷,切实解决群众反映强烈的突出问题,防止矛盾激化,确保我镇社会安定稳定。如: 2011年3月,太兴铁路建设指挥部和酉果园村村民景永存双方之间的征地补偿纠纷,经耐心疏导,说服教育,于2011年4月1日,达成调解协议:
1、太兴铁路建设指挥部在协议签订后的一天内,一次性付清补偿款50000元景永存。
2、景永存于本协议签订后一天内,将太兴铁路建设指挥部用地内的所有青苗、构筑物及附着物自行处理干净,不得找任何借口阻挠太兴铁路建设指挥部施工。由于我所介入及时,避免了矛盾的进一步激化,使太兴铁路工程施工得以顺利进行,有效地维护了社会的稳定,得到了广大群众的好评。
三、充分发挥好各村居、部门单位的职能作用,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态和第一道防线内。
全镇各村居、部门单位切实负起责任,充分发挥在排查调处矛盾纠纷中的职能作用。一是认真排查。我们坚持“调防结合,以防为主”的工作原则,对本村(居)、本部门、本单位存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入细致地排查。对排查出来的矛盾纠纷按照轻重缓急进行梳理归类,分类建档,动态管理,切实做到底子清,情况明。二是及时调处,对矛盾纠纷实行边排查边调处,排查出一起调处好一起,切实做到不积压,不耽搁,不延误。对一般性能够当场调解的,当场调解,对重大疑难复杂的,明确责任分工和时限,做到“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底、限期调解”对涉及多部门、跨地区的,建立联合调处机制,确定本部门和地区,成立由有关部门和地区组成的专门调处机构进行联合调处。三是掌握信息,在矛盾纠纷排查调处工作中注意了解矛盾纠纷的信息情况,掌握苗头和趋势动态,对可能发生重大矛盾纠纷隐患及时提出工作意见,向党委政府报告,使矛盾纠纷排查调处工作成为党委政府了解社情民意的重要渠道。四是搞好宣传。我们充分利益各种宣传手段,积极开展活动宣传法律和道德教育,不断提高广大群众的法律意识和法律责任,引导群众
通过法律途径维护自身的合法权益。同时,我们结合调解事例,寓政策法律宣传和道德教育于调解纠纷的过程中,有针对性地加强宣传教育,做到调解一案,教育一群,影响一片。通过集中排查调处活动,共排查各类民间矛盾纠纷37起,调处成功率100%。
半年来,我镇矛盾纠纷排查调处工作在党委、政府领导的高度重视下,积极采取各种措施,有效地排查调处化解各类矛盾纠纷,确保了我镇社会安定稳定,积极推进我镇“平安建设”的发展。
2011年6月28日
第三篇:矛盾纠纷排查小结
某某矛盾纠纷排查调处
小
结
一月来,在街道党工委办事处的领导下和上级业务部门的指导下,我社区党支部村委会严格事执行党工委办事处决策,和综治办派出所的安排,认真履行职责,坚持日排查,零报告,做到小不出村。难事不上交,把矛盾纠纷清除在萌芽状态,现总结如下:
1、好日排查、零报告,把重点人员控制在现线范围。
3、成指定值班制度,落实值班人员,附上联系方式,确保24小时能找到人。
2、做功化解村委会后面大水塘的填平,村民和县政府施工的矛盾纠纷,保证村民的合法权益。
4、成功的稳控群众与宇航驾校的关系。
最后,一月下来,排查了3件矛盾纠纷和1次信息上访事件,也及时给予解决处理。
某某社区村委会
2014.9.25
第四篇:矛盾纠纷排查小结
岳华小学矛盾纠纷排查工作小结
为了切实做好学校的矛盾纠纷排查工作,做到不出任何安全方面的事情,我校高度重视此项工作的开展,成立了以校长为组长,各班主任为成员矛盾纠纷排查领导小组,并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。现将排查结果报告如下:
一、关于师德师风问题的排查
1、据调查,我校目前未发现体罚或变相体罚学生的现象,也没有侮辱学生人格的现象,并与所有教师签订了《安全责任书》。
2、我校校园环境良好,校内无赌博打牌现象,绝大部分教职工爱岗敬业。我校通过政治学习、领导讲话和集体培训等多种途径,培养广大教职工树立了良好的职业道德,指导他们追求高雅而有情趣的生活娱乐方式。
二,关于学生心理问题的排查
我校要求班主任了解每个学生的学习情况和家庭状况,并多和学生进行交流。同时我校也有专门的老师解决学生遇到的心理健康问题。
三、关于安全隐患的排查和整改
1、用电安全排查:对教室、教师宿舍、蛋奶室和电子备课室的电线、开关、插座不规范、裸露的地方及时进行了维修处理;
2、针对教学楼楼道放学和课间活动时拥挤的问题,在楼梯口转角处在安排一名空档时段值班教师维持秩序,组织疏散。
3、做好与学生家长的交流工作,本学期各班班主任及时家访,做好学生与家长的思想工作。
四、关于与校园周边矛盾的排查
在我校周围无网吧、游戏厅等娱乐场所,为学校良好的学习环境提供了良好的保障。
岳华小学 2013年4月25日
岳华小学矛盾纠纷排查工作小结
岳华小学 2013年4月25日
第五篇:矛盾纠纷排查调处半年工作总结
篇一:2012年上半年矛盾纠纷排查调处工作总结
永安社区2012年矛盾纠纷排查调处工作上半年总结 2012年上半年,永安社区在东山街道党工委、办事处、综治办的正确指导下,以创建永安平安年为主线,以维护人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局,全面落实社会治安综合治理责任制,坚持“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,认真开展矛盾纠纷排查调处工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了社会稳定。现将工作总结如下:
一、加强领导,精心组织
2012年,永安社区按照东山街道党工委的要求,把矛盾纠纷排查调处、维护社会稳定工作放在社区工作的重要位置,成立了社区人民调解委员会组织网络,并就人民调解委员会成员进行了具体分工,做到职责分明,使得各成员从根本上认识到矛盾纠纷排查调处的重要性。
二、规范运作,做到“四个及时”
在开展调解工作中,我社区在抓好社区调委会的组织网络建设,规范了调委会的各项资料的同时,工作中我们坚持做到了“四个及时”,学习、会议及时记录,矛盾、纠纷及时排查登记,重大情况及时报告,调解纠纷及时归档。坚持规范化运作是做好标准人民调解的基本条件和基础,坚持“调解结合、预防为主”的工作方针,及时化解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。我们能够做到对组里可能存在和发生的问题提前预防,有问题及时反映和处理,决不瞒报、漏报。
三、强化服务,加大调解力度
矛盾纠纷是客观存在的,关键在调处和化解,及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷,是保持社会稳定的第一道防线。针对居民反映的问题和突出矛盾,我们力争做到不让矛盾激化,我们依法调解、以情调解、公平解决纠纷,做到如下几点:(1)、对发生纠纷的事实加以认真调查,听取周围群众的看法与意见,(2)、双方个别谈话作思想工作,必要时举办法律法规学习班,(3)、做好家属的思想工作,(4)、想办法让双方和好,矛盾就地解决。
2012年上半年我社区纠纷发生4起,调解率达100%,成功率达100%。今后我社区调解委员会将进一步发挥好人民调解的职能作用,积极化解社区矛盾,维护社会稳定,为社区各项工作的顺利开展奠定良好的基础。永安社区居委会
2012年6月篇二:2012年上半年矛盾纠纷排查调处工作总结 2012年上半年矛盾纠纷排查调处工作总结
半年来,旅游局把矛盾纠纷排查调处工作和维护稳定、综合治理工作及整体联防工程纳入部门议事日程,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,学习科学发展观,紧紧围绕区委、政府工作中心,引导广大干部职工以平安创建为统揽,及时排查隐患,群防群治,为构建和谐社会做了大量工作。现总结如下:
一、加强领导,健全机构、制度
为加大维稳、综治工作及整体联防和矛盾纠纷排查调处工作工程力度,区旅游局调整了矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并确定办公室人员具体负责实施此项工作,将2012年确定为“矛盾纠纷调处年”,制定了维稳、综治工作领导责任制、一票否决制、“四防”检查制度等,有效的预防和消除了不稳定因素,营造了一个和谐安定的学习、生活、工作环境。
二、采取多种形式,加大宣传力度
一是始终坚持每周的学习制度,组织全局人员学习《宪法》、《国家安全法》及其它有关法律法规和党的方针政策,学习省、市、区有关综治、维稳、整体联防工程建设及平安创建工作和矛盾纠纷排查调处工作的有关文件,增强法律意识,提高自觉用法律武器同违法犯罪作斗争的能力。二是采取多种形式,继续加大对“平安单位”、“和谐社会”创建工作和矛盾纠纷排查调处工作的宣传力度,把安全工作与综治、维稳宣传、矛盾纠纷排查调处工作、“平安单位”创建工作同安排、同布置。分别深入各旅游企业开展了法制维权周活动,活动以“和谐、维权、发展”为主题,以“维权、反邪、平安、健康、防艾”为内容,针对群众在卫生保健、权益保护、常见病防治等方面存在的薄弱环节,利用广播、电视、发宣传资料等形式,进行了大力宣传。
三、为维护良好的社会秩序和构建和谐社会充分发挥项目杠杆作用
认真履行“参与、教育、代表、服务、联谊”五大职能,群策群力,群防群治,办实事,求实效,为维护社会稳定,构建和谐社会真正发挥了旅游项目杠杆作用。一是抓旅游景区项目建设。在全面完成2012项目工作任务。二是切实做到把安全工作与综治工作有机结合,积极配合支持政法部门严厉打击各种犯罪及禁毒活动。确保辖区旅游企业无安全事故发生,无“黄赌毒”等社会丑恶现象,无经济犯罪案件。规范了政务行为,自动化办公设备,安全设施的加固一应俱全,彻底改善了办公条件,为单位人员工作、学习、生活创造了良好环境,树立了良好的机关外在形象。三是深化了安全创建活动,坚持安全工作经常讲、天天讲,节假日认真做好安全值班工作。四是及时上报信息,完善软件资料搞好总结评比,分类整理建立了综治工作专门档案。
四、积极推进矛盾纠纷排查调处工作
高度重视“整体联动防范工程”建设,定期不定期地研究防范方法措施,制定了实施意见,做到人员、制度、责任、措施四落实,保证排查调处工作顺利开展。
下半年,我局将进一步加强对维稳工作的组织领导,精心制定宣传方案,继续加大维稳工作宣传力度,广泛开展宣传活动,加强与各旅游企业和相关部门的联系沟通,引导舆论导向,利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传,为社会稳定和谐营造浓厚的舆论氛围,努力推进全区旅游行业维稳各项工作顺利开展。篇三:2012矛盾纠纷排查调处工作总结 万安村2012矛盾纠纷排查调处工作总结
2012年,我村矛盾纠纷排查调处工作全面贯彻落实上级政法综治工作会议精神,深入学习实践科学发展观,以服务全村经济社会发展为目标,以基层基础为重点,广泛开展了各类矛盾纠纷排查,不断完善矛盾纠纷预警、排查、化解三项机制及建设,全力化解各类不稳定因素,营造了安定欢乐祥和的社会氛围。
一、加强了矛盾纠纷预警防控体系建设,进一步增强了社会稳控能力
强化了预警、排查、化解三新机制建设,建立健全了社会稳定工作体系。2012年,我村充分发挥了社会治安综合治理优势,切实加强了情报信息工作,依托村的基层综治、调解组织,广泛发动群防群治队伍,及时收集涉及社会稳定、治安防范方面的情报信息。加强了信息汇总和研判工作。今年以来,我村重点抓好影响社会稳定的“热点”、敏感问题的提前预警,确保影响稳定的因素无一遗漏,为党政决策提供了及时信息和有效依据。
二、加强排调室建设,进一步提高化解矛盾能力
今年以来,我村大力加强了排调室和基层信息员队伍的建设,做到了有牌子、有场所、有登记、有案卷、有人员,应配尽配,全面覆盖。我们建立社会力量多方参与的矛盾调解保障机制,积极落实专项经费,努力提高基层矛盾调解工作活力和效果。今年内,各类矛盾纠纷排查率达到90%,以村为主调解成功率达到90%。今年我们重点做好了“三项矛盾纠纷排查”:一是加强了针对土地征用、城镇房屋拆迁、项目施工等过程中可能形成的重大群体问题进行重点排查,把矛盾化解在萌芽状态。二是加强了对安全重大隐患的排查,尤其是对重点人重点场所进行监控,化解相关矛盾,有效防止一切公共安全事故发生。三是加强了对困难群体稳定问题排查。重点排查了返乡农民工、下岗失业人员、待业大学生、军队退伍人员等困难群体中的矛盾纠纷问题,做到掌握苗头、控制及时、处置得当。
三、加强了矛盾纠纷工作机制建设,进一步强化日常排查工作
今年以来,我村严格执行日常矛盾纠纷排查工作机制,按照属地管理原则,认真组织开展矛盾纠纷排查调处活动,坚持经常性和集中性排查调处工作相结合,做到了每周一排查一报告。在特定时期和重大节假日,组织集中排查调处工作,认真排查、化解民间矛盾纠纷。认真开好每周一次的矛盾纠纷排查调处会,不断拓宽调解工作领域。
健全了情报信息反馈机制,密切掌握影响稳定的纠纷动态和苗头,做到了一月一研究、半月一报告。集中排查活动专题情况报告,重大矛盾纠纷随时报告,敏感时期做到一日一报,实行“零报告”制度,杜绝迟报、漏报、瞒报现象,将矛盾纠纷排查调处工作情况报表列入了综治责任制考核范围。
完善了矛盾纠纷排查调处考核奖惩机制,严格矛盾纠纷排查调处各项制度的落实,对日常矛盾纠纷排查调处工作进行全面掌握,并将其纳入社会治安综合治理领导责任制考核范畴。落实了矛盾纠纷排查调处队伍学习培训机制,把培训工作列入重要日程,制定和落实培训计划。分期分批开展了培训工作,重点培养骨干力量,不断提高基层干部的调解能力和业务素质、工作水平、调解能力,保证矛盾纠纷排查调处工作顺利进行,维护社会的和谐稳定。
四、加强宣传教育建设,营造良好工作氛围
今年以来,我村坚持正确的舆论导向,以正面宣传为主,全面、准确、客观地宣传基层矛盾纠纷排查调处工作开展情况,将矛盾纠纷排查与五五普法宣传等紧密结合起来,提高村民的守法意识。万安村综治室
二0一二年九月二十九日