第一篇：岗位职责建筑工程工程部
工程部岗位职责
1、全面负责本部门的各项日常工作
2、负责组织制定本部门各工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理
3、审核工程施工组织设计方案，组织参与设计交底、图纸会审工作
4、组织编制项目总体计划及各分项计划和资金支付计划（负责审核施工单位的施工总进度计划和具体单位工程进度计划、月度进度计划及资金使用计划）
5、负责项目施工技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的问题
6、负责监督落实项目工程进度、质量、成本的控制，管理和协调工作，做好施工、监理、设计等单位及公司各部门间的沟通与协调
7、负责组织相关人员配合项目的招投标、签订合同工作
8、负责组织工程各阶段的分部工程验收和竣工验收
9、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单，审核经济签证
10、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定
11、负责制订完善部门规章制度、落实部门工作计划的完成
12、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排；及时汇报有关工程情况
13、负责本部门员工的工作指导、监督、培训、考核与协调工作，提高员工素质和工作效率
14、完成领导交办的其他工作
第二篇：工程部岗位职责
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工程部岗位职责
一、总工程师岗位职责
岗位：总工程师
上级：总经理
下级：项目工程部、预算管理部门以及设计、监理、配套工程合作方等。
目标：主持公司项目设计、研发及工程建设管理工作，确保项目在目标成本内保质按时开发成功。
联系：开发配套部、营销策划部、财务部和规划、建设等政府职能部门以及设计单位、施工、监理、配套工程、材料设备合作供方等。
职责：
1.指导分管部门建立和完善工作流程管理体系并监督实施，协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通，负责对分管部门经理的绩效考核和评价，对分管部门人员的选聘、培养工作进行指导监督，负责对分管部门的工作进行指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展。
2.审批分管部门的业务规划、、月度计划及监督计划的落实，负责分管部门相关危机事件的处理。
3.组织制定分管部门的专业发展规划，提升公司专业管理水平。主持相关专业决策会议，并就分管专业问题提出决策建议。批准权限内的各项审批事项。
4.参与公司项目开发经营重大事项的决策审议，并从技术专业角度提出建设性意见。
5.参与设计、勘察、施工、监理、配套单位的评估、选择、合同签订工作。
6.审批项目设计计划，并指导、监控设计计划的完成情况，审批项目概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书。
7.整合外部优质资源，对委托设计进行过程控制，组织规划设计成果评审，提出有关产品方案设计方面的专业意见，参与施工图会审、优化并审批设计成果,协助报规报批工作，全面负责施工技术管理。
8.监控设计成本状况及设计变更的成本状况，确保满足目标成本的要
求，权限内审核、审批设计变更。
9.组织分析导致重大设计变更的主要原因和影响因素，对设计管理进行过程控制。协调、处理营销、工程施工中出现的设计问题。
10.指导开展项目材料及设备的研究，建立公司标准材料及设备目录，指导产品选型工作，审核项目材料设备的选型方案。
11.指导项目工程部建立和完善工程管理体系，审核工程管理流程、规范及标准，并提出修改建议。
12.指导开展项目及工程管理的策划和实施工作，提高公司项目管理能力，确保项目的按期完成。
13.监督项目工程部对项目的进度、质量和安全文明施工的管理及监控工作，并对存在的重大问题、技术要求等提出处理意见及督促工程项目部或施工单位进行整改。
14.指导工程项目部开展工程管理中质量通病的防范，建立工程管理技术标准，对施工过程中疑难杂症进行解决，跟踪施工的质量体系，必要时在施工过程中优化施工图纸，提升公司工程管理总体水平。
15.指导处理工程重大安全及质量事故，协助拟定处理方案并监督完成情况。
16.指导预算管理部进行项目成本控制，开展项目各阶段的成本估算、测算、匡算和预算
17、指导制定项目目标成本和分解责任成本，并审核、确认、监控预算工作的开展情况。
18.监控项目目标成本的执行情况，对成本动态管理过程中出现的重大事件组织进行分析，制定并采取处理措施。
19.参与采购方式、招标文件及合同的审核，提出调整意见。参与公司重大合同谈判。
20.指导开展项目结算工作，组织拟定项目结算原则，监控结算工作的开展情况。
21.组织开展项目开发工程管理和经济管理的后评估工作。
22.完成上级交办的其他工作任务。工作，并监控执行情况。
二、工程项目部岗位职责
1、经理岗位职责
岗位：经理
上级：总工程师
下级：土建工程师、给排水工程师、电气工程师、档案管理员。
联系：项目开发部、预算管理部、营销策划部、财务部和规划、建设等政府职能部门以及设计单位、施工、监理、配套工程、材料设备合作供方等。
目标：全面负责公司项目的工程管理工作，确保项目建设按照公司既定目标保质按时完成。职责：
1.编制所辖部门的工作计划并组织实施，组织召集部门相关管理会议，对分管部门的工作进行指导、监督，确保分管部门工作顺利开展。负责部
门与其他部门之间的协调与沟通，组织编制本部门的各项管理细则与工作流程，指导、监督制度与流程在本部门的执行，完成本部门的工作总结。
2.负责分管部门团队建设和培训工作，对部门员工进行绩效管理，根据公司预算，编制本部门的预算，并组织预算的实施。审核权限范围内的部门各项支出。
3.负责建立、完善公司工程技术标准和工程管理标准，组织对工程技术人员进行培训和实施指导。
4.参与策划项目标段划分及材料设备采购方式及采购计划，参与编制权限内工程、材料和设备招标文件并组织评审。配合招标公告、考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标及发布中标通知书等工作。
5.组织施工前工程管理各项准备工作的开展，组织进行施工图会审和技术交底，审核部门各专业及施工单位编制的项目施工组织设计和专项施工方案，审核监理规划大纲及实施细则，编制质量控制要点计划，明确职责权限并监督实施。
6.组织施工单位根据项目施工控制计划制定施工进度计划并监控计划的实施情况。
7.对工程质量情况进行定期分析，形成质量分析报告，对于典型
问题形成案例，提供质量通病解决方法。
8.审核安全文明施工方案及细则、质量事故处理方案、安全事故处理
方案、权限内的现场工程签证，参与设计变更的审核，对施工样板进行确认。
9.组织项目现场的安全文明施工管理，定期进行项目现场安全文明施工检查，编制检查报告，负责项目现场安全事故的报告和协调处理。
10.负责按目标成本要求控制施工成本，负责项目现场设计变更、签证的工程量核实和确认，审核项目施工阶段相关费用的支出，参与项目竣工结算。
11.组织项目配套工程施工单位的选择、施工过程管理和项目配套工程合同执行情况的监督。
12.协助总工、设计和监理单位处理施工单位现场提出的技术问题，提出施工图、施工工艺的改进意见，督导工程施工单位对工程进行标准化管理，包括工程管理制度的建立和完善。组织召开工程管理例会，协调解决工程管理中的问题。
13.组织开展对项目进度、质量、安全文明施工及成本控制的检查，并监督整改落实情况。
14.定期组织工程签证管理情况的检查并进行汇总、分析，负责编制工程管理月报，为工程成本管理提供支持，参与项目预算评审。
15.组织审核施工单位编制的材料及设备计划，并跟踪、督促计划的执行，组织采购材料进场验收、材料证明资料收集和手续办理。
16.协调施工单位、监理、设计及相关单位之间的关系，督促各单位履行合同。参与工程相关的设计、施工、监理单位、材料及设备供应商的履约评估。
17.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续，配合物业的移交、入住工作，负责合同执行情况的监督并办理付款申请。
18.完成上级交办的其他工作任务。
三、土建工程师岗位职责
岗位：土建工程师
上级：部门经理
联系：项目开发部、预算管理部以及设计单位、施工、监理、配套工程、材料设备合作供方等。
目标：在项目部经理的指导下负责土建专业项目现场各项工程管理工作，监控项目进度、质量、安全，为项目提供专业技术支持。
职责：
1.根据部门计划编制个人工作计划并认真落实，配合绩效管理考核，完成个人工作总结。
2.参加部门相关管理会议，参加公司专业培训，认真执行岗位相关的各项管理规定和工作流程，对部门管理效率和质量的提升提出建议，积极参与企业文化构建。
3.配合本部门预算的编制。
4、参与本专业工程类招标的考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等工
作。
5.参与施工前工程管理各项准备工作的开展，参与施工图会审和技术交底，提出本专业施工图、施工工艺的改进意见。
6.协助督导施工单位对工程进行标准化管理，包括工程管理制度建立和完善。
7.监控项目施工进度计划的实施情况，协调处理本专业工程建设中出现的问题。
8.负责本专业质量通病的防治和消除工作，协助编制质量通病防治规范。
9.对本专业工程质量情况进行定期分析，形成质量分析报告，对于典型问题形成案例。
10.协助总工、经理和设计单位处理本专业项目现场设计变更和施工单位提出的本专业技术问题，负责对签证的工程量进行核实和签认。
11.根据本专业工程标准管理规范参与对项目进度、质量、安全文明施工及成本控制的检查，并监督整改落实情况。
12.参与项目配套工程施工单位的选择，负责项目配套工程施工过程的管理。
13.配合对工程签证管理情况的检查并进行汇总、分析，参与项目预算评审。
14.协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系，参与工程相关的设计、施工、监理单位、材料及设备供应商的履约评估。
15.负责本专业材料进场验收、材料证明资料收集和手续办理。
16.负责本专业合同和项目配套工程合同执行情况的监督并办理付款申请。
17.配合项目部经理组织施工过程的本专业分阶段验收、项目配套工程验收和竣工验收，负责办理竣工备案手续。
18.配合物业的移交、入住工作。
19.完成上级交办的其他工作任务。
四、电气工程师岗位职责
岗位：电气工程师
上级：部门经理
联系：项目开发部、预算管理部以及设计单位、施工、监理、配套工程、材料设备合作供方等。
目标：在项目部经理的指导下负责电气专业项目现场各类工程管理工作，监控项目进度、质量、安全，为项目提供专业技术支持。
职责：
1.根据部门计划编制个人工作计划并认真落实，配合绩效管理考核，完成个人工作总结。
2.参加部门相关管理会议，参加公司专业培训，认真执行岗位相关的各项管理规定和工作流程，对部门管理效率和质量的提升提出建议，积极
参与企业文化构建。
3.配合本部门预算的编制。
4.参与本专业工程类招标的考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等工作。
5.参与施工前工程管理各项准备工作的开展，参与施工图会审和技术交底，提出本专业施工图、施工工艺的改进意见。
6.协助督导施工单位对工程进行标准化管理，包括工程管理制度建立和完善。
7.监控项目施工进度计划的实施情况，协调处理本专业工程建设中出现的问题。
8.负责本专业质量通病的防治和消除工作，协助编制质量通病防治规范。
9.对本专业工程质量情况进行定期分析，形成质量分析报告，对于典型问题形成案例。
10.协助总工、经理和设计单位处理本专业项目现场设计变更和施工单位提出的本专业技术问题，负责对签证的工程量进行核实和签认。
11.根据本专业工程标准管理规范参与对项目进度、质量、安全文明施工及成本控制的检查，并监督整改落实情况。
12.参与项目配套工程施工单位的选择，负责项目配套工程施工过程的管理。
13.配合对工程签证管理情况的检查并进行汇总、分析，参与项目预算评审。
14.协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系，参与工程相关的设计、施工、监理单位、材料及设备供应商的履约评估。
15.负责本专业材料进场验收、材料证明资料收集和手续办理。
16.负责本专业合同和配套工程合同执行情况的监督并办理付款申请。
17.配合项目部经理组织施工过程的本专业分阶段验收、项目配套工程验收和竣工验收，负责办理竣工备案手续。
18.配合物业的移交、入住工作。
19.完成上级交办的其他工作任务。
五、给排水工程师岗位职责
岗位：给排水工程师
上级：部门经理
联系：项目开发部、预算管理部以及设计单位、施工、监理、配套工程、材料设备合作供方等。
目标：在项目部经理的指导下负责给排水专业项目现场各类工程管理
工作，监控项目进度、质量、安全，为项目提供专业技术支持。
职责：
1.根据部门计划编制个人工作计划并认真落实，配合绩效管理考核，完成个人工作总结。
2.参加部门相关管理会议，参加公司专业培训，认真执行岗位相关的各项管理规定和工作流程，对部门管理效率和质量的提升提出建议，积极参与企业文化构建。
3.配合本部门预算的编制。
4.参与本专业工程类招标的考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等工作。
5.参与施工前工程管理各项准备工作的开展，参与施工图会审和技术交底，提出本专业施工图、施工工艺的改进意见。
6.协助督导施工单位对工程进行标准化管理，包括工程管理制度建立
和完善。
7.监控项目施工进度计划的实施情况，协调处理本专业工程建设中出现的问题。
8.负责本专业质量通病的防治和消除工作，协助编制质量通病防治规范。
9.对本专业工程质量情况进行定期分析，形成质量分析报告，对于典型问题形成案例。
10.协助总工、经理和设计单位处理本专业项目现场设计变更和施工单位提出的本专业技术问题，负责对签证的工程量进行核实和签认。
11.根据本专业工程标准管理规范参与对项目进度、质量、安全文明施工及成本控制的检查，并监督整改落实情况。
12.参与项目配套工程施工单位的选择，负责项目配套工程施工过程的管理。
13.配合对工程签证管理情况的检查并进行汇总、分析，参与项目预算评审。
14.协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系，参与工程相关的设计、施工、监理单位、材料及设备供应商的履约评估。
15.负责本专业材料进场验收、材料证明资料收集和手续办理。
16.负责本专业合同和配套工程合同执行情况的监督并办理付款申请。
17.配合项目部经理组织施工过程的本专业分阶段验收、项目配套工程验收和竣工验收，负责办理竣工备案手续。
18.配合物业的移交、入住工作。
19.完成上级交办的其他工作任务。
六、档案管理员岗位职责
岗位：档案管理员
上级：部门经理
联系：项目开发部、预算管理部以及设计单位、施工、监理、配套工程、材料设备合作供方等。
目标：负责工程档案管理及行政支持工作。
职责：
1.根据部门计划编制个人工作计划并认真落实，配合绩效管理考核，完成个人工作总结。
2.参加部门相关管理会议，参加公司专业培训，认真执行岗位相关的各项管理规定和工作流程，对部门管理效率和质量的提升提出建议，积极参与企业文化构建。
3.配合本部门预算的编制。
4.收集和管理项目施工图、设计变更和现场签证等技术资料、文件。
5.负责项目技术、施工资料的归类、归档管理。
6.负责组织办理竣工备案手续。
7.负责日常行政后勤工作。
8.负责工程项目部会议安排、记录、汇总。
9.负责文字打印、发文申请、备份、发放等工作；
10.负责内、外部文件的传递工作。
11.完成上级交办的其他工作任务。
第三篇：工程部岗位职责
甘肃瑞祥房地产开发有限公司工程部岗位职责
工程部岗位职责
一、负责审核施工图，组织施工图设计交底；
二、参与建设项目的招标工作：招标文件的报审、标底及标书的编制、开标；总包单位和各分包单位投标人的审查；
三、建设项目的进度控制、质量控制、造价控制、安全控制；做好工程信息的管理工作；
四、监控监理公司的工作，整体协调监理、总包及分包单位，审核其施工组织设计；
五、工程施工现场管理、文明施工与安全施工管理；
六、负责对施工中出现的问题及时协调解决；
七、负责工程设计变更、现场签证及施工进度确认；
八、参与工程项目月进度结算的控制工作；
九、负责工程款拨付的现场确认；
十、负责工程档案的管理；
十一、依据开发公司工作流程配合相关部门完成其它工作，做好涉外协调工作；
十七、负责办理竣工验收相关备案手续；
十八、负责组织竣工后工程保修；
十九、完成上级领导交办的各项工作。
技术总工岗位职责
1、认真学习和掌握建筑行业四新技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并推广应用。
2、负责公司各项目的技术管理工作和公司对外技术联系工作。
3、负责总工办发出的相关技术文件的审核签发工作。
4、负责处理公司各项目施工过程中的重大设计、施工质量问题；参加公司各项目工程质量验收工作。
5、参加公司各项目规划设计、建筑设计、小区市政管线设计、园林绿化设计，施工图纸审查等方面的工作，并对上述各项内容的关键点提出建议。
6、与设计院对接，及时完成公司各项目图纸设计及重大变更工作；会同营销中心并配合设计院对建筑方案进行探讨，直至确定最终施工图方案。
7、根据公司安排做好规划及建筑单体设计（含人防、消防、节能等）报建手续的准备工作。
8、完成公司领导交办的其他工作。
工程部部长岗位职责
一、负责贯彻执行公司制定的各项规章制度以及公司领导做出的安排和决定，明确本部门的工作目标和岗位职责，抓好本部门的各项具体工作；
二、熟悉本部门各岗位的业务，制定本部门工作计划，安排、检查、督促本部门员工所承担的任务，帮助解决存在的问题；
三、参与工程规划设计、报建，负责工程招投标前期工作，参与签订配套设施、监理、施工承包合同，组织工程技术人员熟悉图纸和施工图纸会审；参与相关材料、设备的招标工作。
四、抓好施工前的准备工作，检查督促施工单位做好施工组织设计和工程进度安排，掌握和控制各项目的施工进度，检查监督工程质量和安全生产及文明施工，定期组织召开工程例会，解决现场矛盾，做好各协作单位的协调配合；
五、处理施工中出现的技术问题，及时办理设计及施工变更通知，对变更项目增减的签证，协调好监理、施工单位的关系；
六、抓好工程的基础、主体结构、隐蔽工程及竣工验收，负责质量等级评定及质量问题的处理；
七、监控监理公司的工作，整体协调监理、总包及分包单位，审核其《项目监理规划》；
八、负责工程款拨付的现场确认；
九、依据开发公司工作流程配合相关部门完成其他工作，做好涉外协调工作；
十、负责本部门内部管理工作，主持召开部门会议、碰头会，及时解决协调工作中存在的问题；
十一、参加公司相关会议，及时汇报工作情况及存在的问题，加强协作，搞好与其它部门之间的配合；
十二、负责本部门各项规章制度的建立及对本部门员工进行评价和考核，不断提高部门员工的政治思想素质和业务技能；
十五、负责办理竣工验收相关备案手续；
十六、负责组织竣工后工程保修；
十七、完成领导临时交办的其它工作。
土建工程师岗位职责
一、对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、安全文明施工管理、信息管理工作；
二、协调设计、监理、施工单位各方关系，并检查、监督监理和施工单位的工作；
三、配合设计单位对土建部分提出意见建议及要求，优化施工图纸，主持土建部分的设计交底；
四、工程进度，参与土建部分施工队伍和材料的投招标工作，审核确认施工队伍的质保体系、制度和措施，材料的规格、材质及工期要求；
五、审核施工组织设计相关专业部分；
六、分项分部工程隐、予检验收及设备、原材料、制品质量检查验证；
七、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；
八、负责土建部分技术洽商、变更的审核；
九、配合预算部、财务部进行工程款结算；
十、配合资料存档，工程竣工验收和备案工作；十一、十二、负责售房中对土建技术的咨询和解决出现的问题； 竣工验收后向物业公司进行专业设备及资料的移交；
十三、完成领导交办的其它工作。
强气工程师岗位职责
一、负责指导强电设计及设备、材料的选用工作；
二、负责强电专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内工艺要求、材料、设备的选用要求；
三、负责项目前期相关报批报建工作，办理施工临时用电手续等；
四、负责施工现场准备工作，协调市政配套管线施工工作；
五、负责协调组织工作范围内分包施工单位的考察工作；
六、负责 “工作范围内分包施工单位进场计划”、“工作范围内材料、设备进场计划”的编制，并控制各单位、材料、构配件的进场时间；
七、负责配合土建、给排水、暖通、燃气、弱电等专业工作；
八、主持本专业设计交底和专项工作会议；
九、在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单位的工作，使工程进度、工程质量达到公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验；
十、负责协调组织工程建设中的专业验收工作，配合完成物业公司的工程交接工作；
十一、负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作；
十二、负责监督、检查施工现场的安全措施和文明施工；
十三、负责审查并确认工程进度结算；
十四、负责对本专业施工质量的考核与评定；
十五、负责竣工后电气设备移交给物业管理公司；
十六、完成领导交办的其它工作。
弱气工程师岗位职责
弱电工程师即指从事于与以上电力系统相关的通信、监控、安防等的硬件工程师。涉及的工程体系主要包括：电视信号工程，如电视监控系统、有线电视；通信工程，如电话；智能消防工程；扩声与音响工程，如小区的中背景音乐广播、建筑物中的背景音乐；以及主要用于计算机网络的综合布线工程。
一、组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定；
二、编制强弱电招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评审意见；
三、负责弱电专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内工艺要求、材料、设备的选用要求；
四、负责协调组织工作范围内分包施工单位的考察工作；
五、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持；
六、负责 “工作范围内分包施工单位进场计划”、“工作范围内材料、设备进场计划”的编制，并控制各单位、材料、构配件的进场时间；
七、开展项目现场的弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作；
八、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作；
九、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控；
十、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制；
十一、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系；
十二、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。
十三、负责配合土建、给排水、暖通、燃气、强电等专业工作；
十四、在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单位的工作，使工程进度、工程质量达到公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验；
十五、负责协调组织工程建设中的专业验收工作，配合完成物业公司的工程交接工作；
十六、负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作；
十七、完成领导交办的其它工作。
暖通给排水工程师岗位职责
一、根据项目情况负责提出设计和满足使用功能的要求，并深化完善设计；
二、参与招投标的工作，确定暖通给排水、消防、通风、空调等设备的数量、规格，并对厂家进行考察、评价；
三、配合完成暖通给排水、消防等项目的政府审批工作；
四、主持本专业设计交底和专项工作会议；
五、负责审核本专业和相关专业的施工组织设计并组织实施；
六、负责本专业技术洽商、变更审核和签证审核。
七、负责协调并检查、监督涉及本专业监理和施工单位的工作；
八、分部工程隐、予检验收及设备、原材料、制品质量检查验证；
九、负责监督、检查施工现场的安全措施和文明施工；
十、负责售房中对暖通给排水、消防、中央空调技术的咨询和解决出现的问题。
十一、配合其他部门办理专业资料准备和备案等工作；
十二、竣工验收后向物业公司进行专业设备及资料的移交；
十三、负责审查并确认工程进度结算；
十四、责对本专业施工质量的考核与评定；
十五、完成领导交办的其它工作。
资料员岗位职责
负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理。
一、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续、二、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档，列清目录，经工程部经理批阅后归档。
三、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用。
四、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理。
五、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档。设计变更（包括图纸会审既要）原件存档，确保工程资料的完整性，真实性、有效性。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
六、参加有关工程会议并作好记录工作。
七、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
八、工作中严格遵守公司保密制度。
九、按时完成领导交办的其他工作。
预算部岗位职责
一、认真审核试工图纸，按时提供工程预算，为公司领导及各部门提供准确投资预算。
二、及时跟踪工程进度，了解工程施工情况，按时做好工程预决算的工作。
三、做好预决算并保证资料归档和保密工作。
四、参与讨论部门安排的各月工作计划，争取使计划达到最优。
五、服从领导，完成领导分配的各项工作。
六、认真钻研分管范围的施工蓝图和技术要求，做到对工程进度、施工方法心中有数。
七、坚持实事求是、公平、公正的原则，对工程量计算严格、认真、细心，对不符合实际的工程量坚决纠正。
八、努力钻研业务技术，深入学习各项法规，不断提高业务水平，努力提高工作质量。
九、经常深入现场，了解工程施工中的新材料、新技术、新工艺，做到预算工程量准确、计费合理。
十、经常进行建筑材料市场考察，准确把握材料价格。
十一、注意保管所有的计算依据、资料，做好建档工作。
十二、廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象。
十三、完成各位领导交办的其它工作。
第四篇：工程部岗位职责
工程部岗位职责
工程部经理岗位责任制 ．全面负责工程部领导工作。．负责中标后工程进场前的施工准备工作。．对工程分承包方进行评价和选择，建立合格分承包方名册，并负责分承包队伍的管理。．在总工程师的领导下，负责施工过程中的过程控制，包括落实年、月生产计划，并负责考核计划的完成情况。．随时掌握工程进展情况，进行综合平衡，统筹安排，以加快施工进度，缩短施工工期，并负责工程部阶段性和的工作总结。．协助公司对在施工过程的现场监督管理，安全文明施工，以及环境职业健康安全运行管理涉及的其他方面的监督检查工作。．负责工程施工的成品保护检查，以及项目工程成品保护措施的执行情况的监督检查工作。．对部门内所有上报的申请、报告、报表、工程进度等文件的质量负责。9 ．负责及时、真实、准确的向公司有关部门提供与工程有关的数据；并对向公司经营部、档案室提交的工程有关数据的及时性、真实性和准确性负责。10 ．负责组织在施过程管理、搬运、储存、防护和交付管理，顾客、相关方满意度测评及服务管理，工程分承包管理，以及环境、职业健康安全运行的管理。．在投标、施工及交付的服务过程中，及时通过主动走访、电话、信件及交谈等方式收集顾客及相关方的满意信息并向项目分公司进行施工交底。12 ．对在施项目负责组织制订工程回访计划和进行顾客满意度调查，受理顾客投诉，组织回访、保修和服务工作，并将来自顾客的信息传递到相关部门。．负责与部门内业务有关的环境因素、主要环境因素、危险源、主要危险源的测定和监督。．本部门管理范围内的程序文件和其他管理文件的拟定、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。．负责与公司项目部有关法律法规的收集和信息传递。16 ．定期召开部署会议，提出改进工作的目标和措施。17 ．承担公司交付的其他工作。
项目负责人岗位责任制 ．认真贯彻执行《电力法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。．组织调查了解施工条件，包括合同条件，现场条件和法规条件，主持组织施工组织设计的编制和审批，实施。
3.全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。4.负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作，定期召开施工会议协调施工过程中各协作参建单位及各工种的施工关系，搞总结布置工作，有效的控制施工进度和施工质量，安全，确保按计划或按合同工期完成施工任务。5.搞好施工现场、临近居民及单位之间的公共关系，限制和克服建设公害及环境污染，树立企业文明形象，加强与甲方代表和驻现场监理工程师的联络。6.负责项目的标化管理工作，制订各项保证措施，并组织落实、督查。7.及时组织有关人员学习和审查图纸，参加设计交底，明确施工范围和质量要求，认真做好图纸修改、设计变更等的记录和签证，及时办理因此而引起的增减帐手续。
8.根据项目施工情况，制定月度工作目标计划，报领导审批，并组织实施落实，确保目标计划的实现。
安装工长岗位职责 ．各工长直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作。2 ．负责相关专业的施工组织和施工管理；监督施工进度计划的有效实施。3 ．会同相关技术人员编制本专业工程施工方案及工程所需材料申请计划；材料中请数量不得粗估冒算，力求准确，减少对项目不必要的开支和损失。4 ．负责制订限额领料措施，材料合理使用措施，材料节约措施。5 ．对班组进行技术、质量、计一划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工＿作，并追踪检查落实情况；督促班组开展“三检活动”做好活动记录，发现问题及时解决，并做好施工日志。6 ．负责现场成品质量保护工作的实施、落实和执行。7 ．协助预算员做好施工预（结）算书的编制工作。8 ．负责专业施工材料、设备的进场验收工作。．加强安全管理，有权制止违章作业和拒受违章作业的命令。10 ．必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务。11 ．负责对施工队所完成工程量的复核签认工作。12 ．负责现场技术复核工作，并完成工程的报验工作，工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责。．加强材料的平面布置和合理码放，防止因堆放不合理造成的损坏和浪费及影响场容场貌。．加强场容管理，督促班组工完场清，不得浪费材料，对施工操作人员使用的操作平台及操作架及其他，工具要经常检查，消除安全隐患。15 ．对所属人员的安全生产、质量、进度、文明施工负直接责任。16 ．负责专业图纸的会审、洽商、变更等工作，负责专业技术资料的填写申报。．认真完成上级领导安排的其他任务，带领职工执行项目的各项规章管理制度。
安全员岗位责任制
1、积极带头遵守上级部门下达的各项安全规则和制度，并能主动协助项目负责人管好本工地安全工作。
2、对本工地安全生产负有监督保障责任，并以身作则，模范遵守有关安全生产的制度和规定。
3、负责对职工进行定期和不定期安全教育，做好公司、工地、班组（或工种）三级教育，记录和登记签证工作。
4、参加审查施工组织设计（施工方案）中，有关安全生产部分，并提出合理意见。
5、对不具备安全生产的设备，设施，有权责令停止使用。
6、每天检查施工现场的安全生产情况，指出和帮助解决，故隐患，及时反映安全生产动态，提出改进措施。负责向资料员提供安全资料。
7、对违章指挥，违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改，对屡教不改或造成直接经济损失的处以罚款。
8、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。
9、负责对公司中，项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施。
质检员岗位责任制
1、严格遵照国家和国家南方电网公司颁发的施工规范，工程质量检验评定标准和有关规定。履行工程质量监督职责，根据设计对工程质量的要求，施工组织设计院的质保技术措施的内容，负责制定和执行工程计划。
2、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。
3、坚持“质量第一”的教育，提高工人质量至上的意识。
4、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。
5、负责对班组、个人所完成工程量的质量验收工作，对质量低劣，经指出屡教不改者，有权按规定处罚。
6、负责对职工进行质量控制和职业道德教育，以及质量技术指挥和质量技术交底工作。深入现场，及时反映质量动态，找出原因，提出改进质量的措施，参加质量事故的处理。
7、参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施，参加隐蔽工程的验收，中间验收、竣工验收、负责整理和向资料员提供质量检验评定资料。并对现场文明施工的有关规定进行落实检查。
资料员岗位责任制
1、严格遵守国家南方电网公司有关施工技术资料的管理规定。
2、协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施。
3、对本工地施工的工程，负有真实，及时，完整地编制技术资料的责任。
4、负责向职工员，质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，以及做好协助工作。
5、负责产收集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上。
6、负责竣工资料的整理，分册，汇总和装订工作。
7、接受有关部门对资料的审查，改正存在的缺点。
材料库管员岗位职责 ．验收：物资设备入库按凭证点验，在规定时间内验收完毕，登账归位，发现问题按规定处理。．发放：按规定手续，用正式单据当面点交清楚。外运物资要及时备料、包装、点交运输人员签收，坚持仓库物资先进先发原则。．保管：按照仓库规划合理存放，做到四定位，五五摆放，标签明显，账、卡、物、资金四相符，规格不串，材质不混，露天堆放物资上盖下垫。坚持定期盘点；库存物资达到“十不”（不锈、不潮、不冻、不霉、不变、不坏、不混、不爆、不丢、不漏）；合理亏损按规定上报处理。．资料、账卡、单据日清月结，装订成册，妥善保管。及时准确地报送上级规定的业务资料。．库容：整洁美观，物资摆放有序，横平竖直，整齐干净，做到料场无垃圾，无杂草，无杂物，货架无尘土。
第五篇：工程部岗位职责
工程部长职责
1、在总工程师的领导下，全面负责工程管理部的管理工作。
2、组织施工图会审，负责组织编制实施性施工组织、重难点工程施工方案及专项施工方案。根据实施性施工组织，组织编制年、季度、月、周施工计划。
3、熟悉施工技术文件及设计图，负责组织施工技术交底，解决现场技术问题，监督、指导施工现场严格按照图纸、验标、规范和质量标准进行施工。
4、若在施工过程中发生与设计不符，需要变更时，对现场发生的工程变更项目，及时与业主、设计、监理进行沟通，整理并完善变更资料，提出变更意见，提报给设计、监理、建设单位。积极配合总工程师管理变更索赔工作，参与项目的成本管理工作。
5、定期组织各架子队技术人员进行培训。
6、负责每月组织专业工程师对现场完成工程量进行计量。
7、负责组织专业工程师编写工艺性试验总结及施工技术总结，组织撰写工艺、工法论文，对本项目先进的工艺、工法提报公司。
8、完成项目分部领导交办的其他工作。
副部长职责
1.协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；
2.协助制定本部门工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况；
3.协助制定各项工程部管理制度及实施细则，对实施中出现的问题及时向部长汇报；
4.协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报；
5.协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；
6.参与图纸会审、技术交底等。对设计图纸及设计方案提出意见和建议；
7.参加与工程有关材料计划的制定与执行； 8.完成上级交办的其他工作。工程部调度岗位职责
一、接收项目部调度转发的项目部调度命令、调度通知及其他有关工程建设信息的电话、传真、邮件，呈报单位领导或转送相关部门,并督促、回复落实情况；
二、掌握本单位施工动态，及时收集各种工程资料，按项目部要求汇总编报各类报表并作简要分析，编写调度报告，报送段落项目部调度；
三、对施工中出现的重大问题和突发事件，以最快速度向项目部、工程公司、业主调度汇报，并转发处理指示和意见，并跟踪监控，掌握处理过程和处理结果，反馈处理情况；
四、及时完成项目部调度布置的各项工作。
五、熟悉调度工作有关规定，业务熟练、工作责任心强并具有专业技术职称和一定的管理经验。调度人员应保持稳定，如需变动，应做好工作衔接，并上报项目部调度核备。
六、完成项目分部领导交办的其他工作。主管工程师岗位职责
一、在总工程师及工程部长的领导下认真学习科学技术，不断更新专业知识，提高专业素质和现代化施工管理水平，熟悉规范、规定和标准，及时处理施工中存在的问题。
二、参加重难点工程的施工调查，图纸审核和技术交底。
三、对工程项目的施工技术管理，现场管理进行检查和指导。
四、负责跟踪各类施工规范、规程和标准等的变更动态，并做好技术资料的保管工作。
五、参与竣工文件编制和竣工验交工作。
六、参加工程质量事故的调查分析，参加编制和预防事故处理方案。
七、负责对技术员提报的日常及月度材料计划进行审核。
八、完成项目分部领导交办的其它工作。
资料员岗位职责
一、熟悉国家的建筑法规及相关文件。
二、负责技术资料的收集、整理，做到认真、及时、齐全。
三、负责检查下级单位的资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反馈，以保证资料的完整、准确、及时，四、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其他资料。
五、工程资料与工程同步，不可提前预制，也不可滞后补做。
六、做好相关资料的报验、上报工作。
七、完成领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
（一）掌握设计文件、验标、规范、指南、工法、内控标准。熟悉施工程序、施工工艺流程。对工程施工技术指导的准确性和正确性负责。
（二）认真执行技术复核制度和技术交底制度。负责对工班长及操作人员进行现场书面技术交底。
（三）适时对作业工班进行技术指导，履行施工过程技术指导和质量控制职责。
（四）严格按技术规范要求组织施工，纠正违章操作，对施工中的工程质量进行有效控制，发现和解决质量问题。
（五）负责隐蔽工程自检、报检工作。
（六）认真填写施工日志及工程资料，详细记录工程质量状况和有关质量信息，发现工程质量隐患和质量缺陷及时上报；
（七）坚持关键工序旁站制度，及时发现施工过程质量、安全隐患或质量缺陷，并督促整改。
测量班长岗位职责
1、认真贯彻执行国家相关法律、法规，严格按照测绘行业技术标准及规范进行操作。
2、负责所属项目管区控制点的交接工作并组织控制点的复测工作。
3、组织实施所属项目重、难点工程的控制测量工作。
4、组织实施本合同段管区内施工测量、贯通测量和竣工测量。
5、负责测量仪器的使用、保管及维修，做好原始测量资料的整理工作。
6、在分部工程部的领导下工作，并对工程部长负责。
7、完成领导交待的其它任务。调度室主任岗位职责
1、负责现场施工组织、协调。
2、每天对管区内施工情况进行检查、督促、收集、汇总和上报。
3、及时发现处理施工生产问题，并按指示办理。
4、组织调度或工程例会，狠抓会议内容落实。
5、进行工程调度值班，及时上请下达。
6、拟定施工总结、报告、通知、通报，定期完成施工生产分析，不定期完成施工专题报告。
7、收录发布天气预报，参与抗洪赈灾。
8、完成调度台账、图表及报表。安质部部长岗位职责
一、负责安全质量环保部的全面管理工作，协助项目分部主管领导抓好安全质量环保工作。
二、负责组织学习、贯彻、落实管理文件有关安全管理、质量管理、环境保护的相关法律、法规和制度。
三、制定安全施工生产管理办法和实施细则，负责安全质量监督、检查工作，制定检（抽）查计划并组织实施，审定安全质量检（抽）查报告。
四、主持和参加有关安全质量会议，定期召开现场安全质量会议。
五、制定管段优质样板工程计划并监督落实，组织开展QC小组活动，参与QC小组活动评比。
六、组织质量、安全事故的调查和处理工作。
七、参与验工计价和标段工程的验收。
八、参与项目分部对架子队的考核评比。
九、参与信用评价工作，组织和指导架子队参加信用评价工作；对提出或发现的问题进行督导整改，及时上报整改落实情况。
十、参与制定项目分部的创优规划及措施，参与建设单位和上级单位的安全、质量、环保评比创优活动
十一、组织对进场管理人员、劳务人员的安全培训。
十二、负责信息化管理安全、质量模块的维护、更新、资料上传。
十三、及时完成项目分部领导交办的其它工作。质检工程师岗位职责
一、制定项目分部工程质量管理办法、质量奖罚办法，组织编制工程质量管理制度及实施细则。
二、审核架子队质量保证体系和重要质量保证措施，提出审核意见。
三、监督、审核对工程质量进行监督、抽查。
四、参加质量管理分析会议，监督有关质量工作的落实。
五、组织工程质量检查和评比。
六、组织上报有关统计报表和材料，编写质量管理工作总结。
七、协调第三方检测工作，对检测数据进行跟踪，对检测不合格工程实体进行调查、处理。
八、受理有关质量投诉，组织调查、处理、回复。处理工程质量信息，对质量监督机构、监理单位有关质量信息进行登记、反馈，对相关质量问题的整改、回复进行监督。
九、参与质量控制方案的制定工作。
十、参与验工计价，质量签认。
十一、制定创优规划，并监督实施。
十二、处理奖优罚劣和质量否决有关具体事宜。
十三、处理一般质量问题，参与质量事故调查。
十四、及时完成项目分部领导交办的其它工作。安全工程师岗位职责
一、在安全质量环保部部长领导下，根据工程施工特点和项目分部的具体要求，对施工全过程的安全卡控进行监督检查。
二、负责GB/T28001-2001职业健康与安全管理体系的具体实施、危险源辨识以及应对措施的制定，并在施工中检查落实情况，参与安全事故调查。
三、参与制定项目分部安全保证体系及各项安全规章制度。
四、贯彻各项安全技术措施，参与安全检查，对检查出的安全问题以及事故隐患，有权下发整改通知单，及时监督整改和验收。
五、对进入现场的各种施工机械、机具、设备、安全防护用品等进行检查、验收并做好记录。
六、对严重危及人身、行车安全的施工作业，有权停止施工及采取应急措施，并立即向上级报告。
七、收集整理安全管理资料，按规定填写安全报表，并上报有关部门。
八、及时完成项目分部领导交办的其它工作。
环水保工程师岗位职责
一、安全质量环保部部长的领导下，负责对项目分部施工过程中环境保护、水土保持以及生态保护的具体工作。
二、检查指导施工作业队贯彻执行国家及地方政府颁布的环境保护、水土保持以及生态保护法规、方针和法令。
三、科学组织项目分部资源，采取有效措施，确保环境保护、水土保持以及生态保护目标的实现。
四、负责GB/T14001-2004环保体系的具体实施，做好环境保护、水土保持以及生态保护、文物保护工作。
五、负责检查指导项目分部制定的环水保方案及措施的落实情况，并做好记录，填写环水保报表上报有关部门。
六、及时完成项目分部领导交办的其它工作。
计划部长岗位职责
1、执行集团公司、路桥公司及上级项目部各项管理制度。
2、负责本部门全面工作，对部门内各项业务进行部署、指导，负责部门间工作配合及协调。
3、负责本部门内部各项管理办法的制定与修订。
4、负责外部作业队的审核备案、考核评价，组织外部劳务作业队的招标工作。
5、参与工程项目施工劳务合同的谈判工作。起草并签订施工劳务分包合同。
6、负责施工合同和协议的日常管理工作，建立各类施工合同管理台帐。
7、负责对工程项目进行评估、以及项目责任预算目标的确定和分解。
8、组织召开定期经济活动分析，收集各部门的经济活动数据。
9、完成领导交办的其他工作。
计划部部员岗位职责
1、执行集团公司、路桥公司及上级项目部各项管理制度。
2、负责本项目的计划统计工作，制定、季度、月度形象进度计划及产值计划。
3、负责上报各类统计报表，建立在建、已完工程项目统计台帐。负责各类统计数据的提供。
4、负责收集整理与计量有关的各种资料，及时办理对上验工计价工作；建立对上验工计价台帐。
5、负责本项目变更索赔资料的收集、整理、签证及上报工作。
6、负责办理对下验工计价工作；建立对下验工计价台帐及工程量控制台帐。
7、负责工程项目主要劳、材、机市场价格的收集、整理，并建立信息台帐。
8、负责本项目内部施工定额资料的收集、整理、汇总工作。
9、加强业务学习，增强团队合作及服务意识
10、完成领导交办的临时工作。物资部部长岗位职责
1、执行国家有关物资的方针、政策、法规和法令。
2、确保质量管理体系的正常运转，实现局、公司的质量方针和目标。
3、严格执行企业标准中的《物资采购控制程序》，物资采购前对物资供方进行评价，排分供方名单，年底进行供方物资的业绩评价，建立档案。
4、负责物资采购、验收、贮存、防护、标识、发放，使用及回收过程中重大环境因素，重大危险源的控制。
5、依据工程部提供的生产、经营维修，基本建设需用材料计划表，编制采购及申请计划，按时上报各种物资统计报表。
6、做好物资管理工作，组织施工生产的物资供应，搞好物资平衡及调拨工作。
7、深入项目现场，检查物资的管理、使用及库存情况。发展横向往来，促进物资流通。
8、完成领导交办的临时工作。设备技术员岗位职责
1、认真贯彻执行《中铁二十一局集团路桥工程有限公司设备管理办法》的通知；
2、严格执行上级设备管理部门制定的各项规章制度，协助设备主管制定相应的管理制度和实施办法；
3、做好机械设备的市场调查、评价、招投标、购置及固定资产的建立工作；
4、对上场（退场）设备进行技术状况鉴定及特种设备定期审验与登记，抓好整修、配套工作；
5、建立健全设备台帐、明细档案，妥善保管技术资料；
6、按期上报设备动态分布及统计报表，掌握设备技术状况，制定设备维修保养计划，提高设备完好率；
7、定期对设备进行巡回检查，掌握设备使用情况，提高设备利用率；
8、监督检查操作司机运转记录、保养记录的填写，做好设备基础资料的收集、记录、建档；
9、负责现场设备状态的标示工作；
10、做好开工前的上岗培训工作；
11、监督、指导施工用电管理；
12、参与设备事故的调查分析、上报和事后处理工作；
13、按规定程序办理设备报废手续。
14、完成领导交办的临时工作。
管库员岗位职责
一、在物资部长的领导下，负责公司物资供应和管理工作。
二、贯彻执行国家有关物资工作的方针、政策及公司物资管理的相关程序文件，以及公司物资采购管理的各项规章制度。
三、对入库物资要认真检查，发现问题详细记载，防止不合格物资入库进帐。
四、做好发料工作，防止差错，做好修旧利废物资节约工作。
五、做好物资保管工作，随时填写自点记录，库房料区清洁整齐，做好各项安全工作。
六、做好仓储信息管理工作，对仓库使用的各种帐、卡、单据、凭证等，应认真填写，妥善保管。
七、采用计算机管理材料帐册，做到随发料随出单，每月25日向项目部有关部门提供月度、季度、报表。
八、加强与公司各部门及项目部联系，更好的为现场服务，搞好储备管理。
九、完成领导交办的临时工作。
司磅员岗位职责
1、贯彻执行国家的方针政策，及公司的各项规章制度。
2、要熟练地磅仪表的使用，正确使用地磅。
3、对应过磅的进场物资，要认真填写过磅单，核对车辆牌号、时间和物资名称、重量并仔细记录。
4、要认真保管好过磅单据，以便查询。
5、要经常检查地磅及仪表配件，发现问题及时上报。
6、如发现停电、断电情况，要及时报有关部门处理。
7、不得擅自离岗，有特殊情况要坚持请假制度。
8、认真填写交接班记录，交接班时有未完成事项，必须仔细填写清楚，并做好交接事项。
9、地磅是企业所有，如有外来过磅，必须经领导批准。
10、完成领导交办的临时工作。综合部部长岗位职责
1、全面负责综合部工作，向相关部门、人员传达项目分部各项决定、指令，并负责督促具体落实情况。
2、负责项目分部对外交往、接待、协调、人事、培训工作。
3、负责筹备和主办项目分部各类综合性会议和大型活动，协助其它部门组织召开的专业会议和专题活动。
4、负责项目分部车辆管理工作，安排派车用车计划，负责车辆保养、维修和年审工作。
5、负责项目分部保密委员会日常工作，编制本部门费用预算管理工作，参与对各作业队综合考核评比工作。
6、负责项目分部考勤、考核、目标绩效管理有关材料的收集汇总工作。
7、负责项目分部办公用品、相关生活用品、固定资产的购置、保管、使用工作。负责项目分部餐厅管理工作。
8、负责项目分部办公电话、电脑、复印机等现代办公设备的管理工作。
9、及时完成项目分部领导交办的其他工作。综合部部员岗位职责
1、负责项目分部文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
2、具体负责党群日常业务工作及对外宣传报道、项目文化建设，协助做好文明工地建设工作。
3、做好项目分部各类综合会议、专业会议及人员培训的筹备和服务保障工作。
4、做好文秘及公章管理工作，重视对各种重要文字、图片、影像资料的收集和保存，定期分类存档。
5、做好项目分部劳人、综合治理及计划生育工作。
6、负责项目分部办公用品、相关生活用品、固定资产管理工作。
7、负责餐厅采购、后勤服务人员的管理工作。
8、做好接待服务工作。
9、及时完成项目分部领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责
一、在综合办的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
二、驾驶人员要精心保养和使用车辆，小故障要及时排除，保证车辆的安全行驶，保持车内外清洁卫生，使车辆始终保持良好状态，并及时上报行车里程。
三、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
四、驾驶人员有权拒绝和制止非驾驶人员驾驶车辆，违者一切后果由驾驶员负责。在执行任务过程中，应严格遵守交通规则，对因违反交通法而造成行车事故的，要按有关规定追究经济或法律责任。
五、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱停、乱放。
六、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
七、认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
八、接到出车命令，要及时出车；没有出车任务时，不能擅自离岗或到其它部室做与本身业务无关的事。
九、请假离开时或有事离开时，车辆钥匙及证件交办公室。
食堂从业人员职责
1、经常变换品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口。
二、原料储存得当，保障肉类菜类的干净、整洁，防止虫鼠危害，如有原料的浪费将从工资中扣除；炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。
三、烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋，严禁抽烟、吐 痰。
四、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待食的菜肴，夏天应防蝇、通风。
五、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。
六、爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。
七、每餐后及时清理食堂、餐厅卫生，并打扫干净。
八、垃圾桶每餐后及时清理，防止虫蝇等，确保食堂餐厅整洁卫生，空气良好无异味。
九、洗菜盆、洗碗盆及时清洗，尤其周边卫生，确保整洁；餐具架子及时清理，确保清洁卫生。试 验 室 主 任 职 责
在公司领导下,全面负责试验工作,对检测中心的业务、技术管理工作负责,具体职责如下:
1、认真贯彻、执行国家试验技术规范与上级对试验工作的有关规定,根据梁厂实际情况制定试验管理实施细则。
2、负责制定检测中心工作计划,定期召开试验工作会议,总结检测中心和施工现场的经验教训,制定相应措施,提高工作质量.负责每试验工作总结。
3、负责组织试验人员的业务学习和业务考核工作,并对试验人员技术等级评定提出意见。
4、负责审核混凝土、砂浆配合比的设计、计算、混凝土、砂浆强度的数据统计分析,对试验室出具的试验报告审核签字。
5、定期组织检查全梁场试验仪器、设备的使用管理情况,并负责上报试验设备仪器的添置和报废计划。
6、完成领导交办的其它工作。技术负责人岗位职责
1、收集并贯彻国家的方针，法规标准规程，制订试验检测工作的实施细则和操作规程。
2、对试验检测工作的质量负责，严格按照检测规范，检测大纲，实施细则进行检测工作，确保检测数据的准确可靠。
3、制订各类设备的管理制度，上报检测仪器、设备的标定、维修计划，组织各类试验检测人员的学习培训工作。
4、审阅各室的检测大纲，检测细则，审阅各类检测报告及原始记录。
5、检查各类试验人员的检测质量，工作质量，负责质量管理的贯彻执行。质量负责人岗位职责
1、对检测中心主任负责，贯彻实施质量计划，负责质量要素在试验检测过程中有效运行。
2、参加项目质量会议和质量活动，督促现场试验员落实质量控制措施。
3、熟悉质量方针、质量目标和质量计划，熟悉施工技术规范和试验仪器设备操作规程。
4、负责检测过程和试验状态的监督检查。
5、参与工程质量评定工作。
试验工程师职责
1、在试验室主任的领导下，负责其职责范围内的试验检测业务。
2、熟悉合同内容、规范、施工图纸和相关的试验规程，负责施工过程中的试验全面控制，对施工中出现的问题，应按照技术规范的要求及时提出处理意见，检查、指导试验人员的工作质量。
3、检查、指导工地试验室的各项试验管理工作，在工程实施过程中定期对试验设备进行调试、校正和标定，保证试验的可靠性。
4、与其他施工技术人员紧密配合，协调工作。对用于永久工程的材料性能、规格、各种混合料配合比、成品料强度、密度及其它质量指标进行全面控制，协同其他施工技术人员检查承包人自采加工材料的加工工艺以及各种材料进场的标准化管理。
5、审查和评价试验结果，审核各种试验、检测报告，根据技术规范为总工程师或各部门领导提出材料的使用建议。
6、检查、指导试验员的各项工作，定期检查各试验人员的日记和其它有关记录；加强与其他施工技术人员的联系和沟通，确保试验工作满足工程进展的需要。
7、按照规定时间督促相关人员及时编制工地试验室外的各种报表；根据内业资料归档要求随时收集、整理试验资料和归档工作。
8、按时完成总工程师或试验室主任交办的其它事项。试 验 检 测 员 岗 位 职 责
在检测中心主任与技术负责人的领导下，完成各自分管的试验任务，工作认真负责，一丝不苟。
1、贯彻执行国家和部门的相关规范和标准，掌握常用工程材料的性能和基本成分。
2、学习科学技术，不断提高个人的业务能力，熟练掌握各项试验业务和标准要求。
3、送料试验后，要分清产地、品种、标号、记录清楚。试验完成后，填写试验报告单必须做到有据可查，结论明确，不得涂改。要按工号建立各类台帐。
4、熟练掌握试验仪器的性能、用途、操作规程和注意事项，使用前必须首先检查仪器设备的完好状况和准确度，经校正准确后再进行试验。
5、搞好室内卫生，保持工作间的良好环境。
试验室资料员岗位职责
1、负责试验室全部资料的收集、保管、登记、编号、上报、下发等工作。
2、试验室应设试验资料专柜，资料管理员应对所有资料进行分类管理。
3、对上级主管部门、业主、指挥部、监理工程师的来文及试验文件进行登记及编号，送达相关人员传阅后及时收回保存，并建立试验室收文登记薄。
4、对试验室现有国家标准、技术规范、操作规程、标书文件等进行详细登记，并建立技术文件的清单。
5、及时收集已完成的试验项目的试验记录，并按类分别装入各自的资料盒里，收集试验资料时，应审看记录是否填写完整，签字是否齐全，否则应退还试验人员。
6、根据施工进度，及时上报相关试验资料，并填写“试验资料报送台帐”，且注意及时取回已审批的试验资料。
7、清点试验室全部仪器设备，并及时登记“试验仪器设备台帐”，凡购置的新仪器设备应及时登入台帐。
8、对实验室的计量仪器设备还应当登“计量仪器设备台帐”，并随时注意其周检时间，以利于及时送检。
9、注意随时收集外委资料，妥善保管，并及时登记“委外试验台帐”。
10、收集并保管全套试验规章制度的操作规程，并分别装订成册。
11、收集并保管试验室所有仪器设备的说明书及外加剂的回收和销毁。
12、负责试验室技术性文件的借阅和对过期、作废文件的回收与销毁。
13、严守技术保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不泄露原始数据。计量检定员岗位职责
1、正确使用计量标准器具、标准物质，并对它们按规定进行计量检定，以保证其具备良好的技术状态。
2、执行计量技术法规及计量器具规程或暂行校验方法，切实执行互检、互审制度。
3、确保检定数据、检定结论正确，原始记录和检定证书应用钢笔填写，字迹工整、内容完整、签名齐全。
4、不断学习计量学知识，经常学习计量法规、规程，学习误差理论，更新知识，不断提高理论技术水平。
5、检查各检测室在用检测仪器的周期计量制度的执行情况，有权制止使用不合格的仪器和超过检定周期的检测仪器，并将有关情况向上级报告。
6、遵守试验室各项工作制度。
样 品 管 理 员 岗 位 职 责
在检测中心主任的领导下,全面负责试验室的样品管理工作具体职责如下:
1、样品到达后，样品管理员应同送样人共同开封检查，确认样品完好，数量、规格、龄期等符合要求后标识，不符合要求的样品应要求送样人补充或重新取样。
2、对采集的试样，要及时编号，书写标签，填写取样单，包括取样地点，试样编号、品种规格、拟作用途、取样日期、取样人等，不同样品要分类堆放，并避免风吹、日晒、雨淋。
3、样品室环境条件及设施应满足存放样品的要求，确保样品不变质损坏或降低性能。
4．接到检测任务通知单或检测人员应及时到样品室领取样品。5．检测样品应留样备查。
6．样品留样期过后，样品管理员理应及时将样品处理。
计量管理人员岗位职责
1、专（兼）职计量管理人员业务上受上级计量部门的指导，并应经常向上级计量部门汇报情况。
2、认真学习国家有关计量工作的法令、法规，熟悉本室内各项计量管理制度，有效地开展计量管理和计量监督工作。
3、管理所辖范围计量器具，建立本单位计量器具目录总帐及分帐，并做到帐、物、卡相符。
4、掌握自己所辖范围计量器具分布和配备展开，并根据任务需要进行合理调配。
5、认真学习计量工作业务知识，熟悉计量器具的正确使用和维护方法，并帮助使用人员正确使用和维护计量器具。
6、负责监督（或收集）分管范围内计量器具按周期检定，对拖延检定的应督促送检，必须时向单位领导或上级计量部门提出处理意见。
7、组织专业技术人员或生产技术骨干对在用计量器具按规定进行抽检，并做好原始记录及信息反馈工作。
8、对动力量、物理量和其它有关检测数据进行抽检，未经计量人员认证的数据无效。
试验室安全员岗位职责
1、在检测中心的领导下，负责试验室的劳动保护和安全工作。
2、负责对新调入、调换工作的人员进行安全教育。
3、参加安全质量事故的调查、分析和处理，负责督促检查各项整改措施的落实。
4、参加制梁场组织的定期与不定期的安全检查，对试验室发现的问题及时解决。
5、结合试验室的具体情况，编制有关安全操作仪器的规章制度及技术措施。
6、有权制止违章操作、冒险作业以及危害人身安全的行为，必要时可令其停止作业，有权越级上报。
7、有权制止试验人员在有害健康又无劳动保护条件下的作业。
试验室质量监督员岗位职责
1、试验检测工作要坚持公开、公正、一视同仁的原则，对所有检测提供相同质量的服务，检测结果不受行政的、经济的和其它利益方面的影响和干预，保守技术秘密，检测人员不从事所检产品的技术开发工作。
2、检测过程中贯彻“质量第一”的方针，当质量和数量发生矛盾时，坚持质量第一，对人员工作成绩的考核，首先考核检验质量。
3、按规范和业主文件规定的检测频率，抽样方法进行抽样，样品必须有代表性，严格按标准验收，样品的运输、保管要保持样品不被风吹、日晒、雨淋并保证不丢失、不漏。
4、保持检测系统测量准确性，选准量程，按试验操作规程进行精确检测。
5、检测工作开始前和结束后，要对检测室的环境条件，如温度、湿度等进行检查，对试件外观、安装状态、设备状态、联结方式进行检查，并做出记录。
6、检测人员必须经培训考核合格，持证上岗，检测工作至少有两人参加，数据传输采用复颂法，并对数据进校核和复测。
7、检测过程中若出现异常情况或突然的外界干扰，应立即关闭试验仪器，拉下电闸，确保仪器设备不受损害。
8、试验数据的整理、计算、分析过程要严谨，数据要精确。
仪器设备管理员岗位职责
在检测中心主任的领导下,全面负责试验室的仪器设备的标定、自检、保养、记录等工作,具体职责如下:
1、各种试验仪器要建立台账。
2、强制性检验仪器和自校仪器按周期进行标定。
3、大型试验仪器要制定操作规程，定期进行维修保养，专人进行保管。
4、对检定合格或不合格的仪器应进行标定，不能使用的仪器应封存处理。
5、维持仪器调和的整洁，使用维持良好的运转状态，确保测试数据有准确性。
信息管理员岗位职责
信息管理员负责本标段试验室的信息化传达和落实工作。负责本项目的信息录入及处理日常应用问题，收集信息系统的反馈意见。
做好试验室信息化平台包括腾讯通、办公系统、综合平台资料的录入和办理。
做好检测信息化周、月报工作。做好试验室的信息化管理。做好保密工作，不得随意外泄资料。登陆密码要妥善保管，不得借用他人使用。及时上传试验检测数据及报表，监控检测频次。对人员、设备及检测项目进行动态统计上传。查询本管段内检测数据，确保数据的准确性。负责信息化系统维护。对试验室信息化管理监督指导。
财务部岗位职责
一、在项目部和上级部门的领导下开展工作。
二、贯彻执行国家财政法规、方针、政策及上级财务规定，制定项目部财务管理实施细则、办法和具体规定，并实施财务监督。
三、组织编制项目部收支预算、决算，考核、分析预算执行情况。
四、负责安排项目部资金的筹集、使用，完善审批手续，确保项目资金良性运转，积极组织债权清收和债务清理。
五、负责项目部工作人员工资、奖金的计算与发放，扣缴“四金”。
六、负责项目部会计核算工作，办理各项税收的申报与交纳。
七、会同综合部、物设部、后勤工段等部门对项目部设备、原材料、低值易耗品的盘点核对。
八、参与合同、协议的评审，参与项目部对外经济业务有关合同的签订工作。
九、根据责任合同、计划完成和计价节余情况控制工程款的支付，并实施监督职能。
十、及时完成领导交办的其他工作。
财务主管岗位职责
一、在项目领导和上级主管部门的领导下展开工作。
二、负责制定项目部财务管理制度、办法和细则，细化财务管理工作。
三、负责项目部财务预算工作，并负责监督和考核、分析预算执行情况；负责编制项目部资金计划，合理安排使用资金，提高资金使用效益。
四、负责项目部月度、季度、决算工作。
五、负责项目部原始凭证的审核、账薄登记；负责会计凭证、账薄、报表等资料的保管与归档工作
六、负责建立各类台账。
七、负责与各业务部门核对原材料、设备、低值易耗品的收入、支出、库存核算，保证账账相符。
八、负责各项税金的计提与缴纳工作。
九、监督、指导出纳工作。
十、及时完成领导交办的其他工作。
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