第一篇:县财政局干部解放思想大讨论心得体会
县财政局干部解放思想大讨论心得体会
*月*日,参加县委中心组(扩大)理论学习会,听取了《解放思想与创新发展》的专题辅导,倍受启发,深刻认识到坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线是我们党执政的成功经验,是我们各项工作得以创新和发展的根本。
前几年,由于我们在思想上因循守旧,在方法上墨守成规,致使我们
乡财政工作上争先进位意识不强,怕苦畏难情绪高涨,创新发展、推动落实举措不力,乡财政工作始终局限在已有的框架内,严重偏离了乡财政是乡政府开展各项社会政治经济工作的财力基础这一重要职能。
通过学习《解放思想与创新发展》的专题辅导,本人认真查找自身问题,大力彰显自身优势,并结合问题症结,根据我乡实际情况,就如何做好新时期乡财政工作作以下肤浅探讨。
一、端正学习态度,提高自身素质,充分把握新时期乡财政职能的转变及定位。
在市场经济条件下,财政的职能主要由资源配置、收入分配、监督管理(稳定和发展经济)三大职能构成。随着农村税费改革和财政管理制度改革的深入,以及国家对“三农”投入力度的加大,农村社会保障体系的建立,直接面向农村的转移支付资金及各种财政补贴的具体落实和管理责任就理所当然地落到了乡财政的肩上,如粮食直补、农村低保等。这就要求对乡财政职能必须及时转换,重新定位。新的形势、新的情况和新的任务,迫切要求乡财政干部,尤其是乡主要领导更要加强学习,更新知识,转变观念,拓宽思路,努力提高自身的业务知识水平和(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)政策理论水平。
二、强化大局意识,注重团结协作,切实做好财源建设。
乡镇政权作为国家设在农村的一级基层政权组织,它在巩固和加强自身政权建设,发展区域经济,提供文教卫生和维护农村辖区社会治安等方面的社会公共需要上,无一不是以一定的财力作保证。特别是进行经济建设更需要大量的资金投入。这些资金的来源,一部分是国家的财政拨款,另一部分则需要乡镇政府自行筹集予以补充。乡镇财政作为乡镇财力分配的职能部门,就要积极提供基本的财力保障,参与到乡镇经济和社会事务管理的方方面面,去组织收入、监管支出,做好农村公益事业发展、干部职工工资发放等基础工作。财源建设是一个复杂的系统工程,仅仅靠单个人的力量是无法实施和无法完成的,财政工作人员必须从大局出发,注重团结协作,做好财源调研,强化财政监督。坚决杜绝部分单位专项资金的自然流失和吃缺现象,力争做到收入不漏,支出不重,管理有序,只有这样,才能保证地方基层政府的正常运转。
一是突出发展创税农业,巩固基础性基础。在市场经济条件下,农业传统产业已逐渐失去价格优势、成本优势,尤其是我国已正式加入wto,农业将面临极大的市场风险。调整种养结构,进行产业经营,发展创税农业是今后发展的必然方向。应按照市场导向,依据本地的地理、资源特点,调整结构,走特色化、规模化、产业化之路,才能拓宽市场空间,增加创税环节和创税层次,规避市场风险,提高经济效益。
二是突出小城镇建设,培植成长型财源。乡镇城乡化是农业现代化、缩短城乡差别、提高人民群众生活水平的一个重要途径。小城镇建设不仅可以产生大量的财政收入,如土地出让金、建筑业的税收,还可以使人力、资本、技术等多类生产要素向本地聚集,进而拉动第二、三产业的发展,带动大量的成长型财源。因此,小城镇建设是一项具有重要战略意义的扛杆工程。发展小城镇建设要注重与制定灵活的土地、户籍改革以及金融、投资政策相结合。
三是突出发展个体私营经济,培植内干性财源。扩大个体私营企业规模,提高产品技术含量和适应市场的能力。在个体私营经济将成为乡镇经济的主力时,应及时制定、调整、完善现有的有关税费制度,还个体私营企业一个宽松的发展环境。
四是突出拓宽融资渠道,为培植乡财源提供更多的资金。乡政府通过制定灵活的政策,激活本地的资金市场。通过招商引资,以土地、设备、闲置厂房等存量资源吸引外来资金,努力创造低成本的投资环境,借鸡生蛋,置换本地财源培植资金,促进联合开发,谋求商家发财、财政增收的目的。
三、改进工作作风,发扬创新精神,进一步提高服务质量和服务效率。
随着形势的发展变化,乡镇财政被赋予了新的任务。要善于把握财政工作的新特点和新任务,积极转变观念,调整工作思路,明确工作任务,实现工作重心转移。要跳出财政看财政,把视野放眼于日常收支活动之外,看到乡镇财政在日常收支的背后所发挥的重大政治经济作用,在推进政府职能转变中,发挥好财政的职能作用,促进经济发展和社会进步
第二篇:财政局解放思想大讨论情况汇报
为进一步引深学习实践科学发展观活动,我局在深入调研,查找问题的基础上,开展了“我为××发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活动。在思想认识上找根源,在工作作风上查问题,在方法上寻不足,在做贡献上求突破,收到了良好效果,为下一步的分析检查打下了坚实基础。现将具体情况汇报如下:
一、围绕一个主题,采取两种方式
围绕一个主题,即就是围绕如何破解学习调研中发现的问题,为××发展做贡献的主题。采取两种方式,即就是突出集中和分组召开民主生活会两种方式。剖析思想根源,加强作风建设,提出破解措施,促进科学发展。
一是通过分组讨论,确保覆盖全局。按照局班子成员分工,分成四组召开民主生活会。由分管领导主持,相关股室全体人员参加,无论是股长还是科员,都要求做到畅所欲言,从思想、方法、作风等方面查找自身不足。副局长×××同志在小组民主生活会上,要求本着交流工作思想认识,互相协作,取长补短的原则,认真开展批评和自我批评。综合股股长×××对于办事程序繁杂的问题,从思想认识的角度谈到:“自己以前也曾感到有些程序过于多,但是没有从思想上进一步认识,不够重视,满于现状。在学习实践科学发展观活动中,自己深刻认识到思想认识的差距。今后的工作中,要多站在服务对象的角度,站在提升行政效能的高度,深入调查研究,创新工作方法,力求人民群众满意。”预算股科员×××同志在分组民主生活会上,结合自身工作情况,从工作作风上剖析道:“以前总认为热情服务、踏实工作就是作风优良,在学习调研中,对于群众反映的财政资金事后监督不足问题,自己才发现仅仅在局里热情服务还不够,还要对于拨出的资金多跟踪、多督查、多问效。”分组讨论时同志们还就工作创新,与时俱进等方面提出了各自的看法,在如何破解难题,立足岗位做出贡献,促进财政事业科学发展上形成了新共识。
二是通过集中讨论,实现思想统一。全局性的集中讨论由局长××同志主持。他首先从自身实际出发,站在如何深入贯彻科学发展观,开创财政工作新局面的高度,要求全体同志要把思想和行动统一到科学发展观上来,解放思想,锐意创新,为××发展做出更大贡献。在他的带动下,班子成员纷纷就各自情况积极进行发言。大家不仅畅谈对学习实践科学发展观的进一步认识和体会,而且对工作的问题不避重就轻,客观真实地交流了经验做法。分管局长还就分组民主生活会的情况进行了交流讨论。最后,×局长要求学习实践领导组办公室要做好会议记录,搜集好大家提出的意见和建议,对好的心得体会和发言要做好整理,扎扎实实总结好这次民主生活会,为下一步的分析检查做好基础性的工作。
二、收到三个效果
通过分组和集中讨论,收到了三个效果。
(一)对科学发展观的内涵有了新的认识。民主生活会上,谈论最多的是思想认识问题,对学习实践科学发展观的必要性和重要意义已经不是停留在表面,而是深入到工作实际,触筋动骨的多了,老生常谈的少了,自我批评和提出的建议多了;老好人和抹稀泥的少了。纷纷对照问题解放思想,查找自身思想根源,提出建议和意见。
(二)找到了转变作风的切入点。民主生活会上,大家对自身作风不扎实进行了深入剖析,对作风好不好提出了新的标准,解决群众反映的突出问题,看人民满意不满意,成为了大家公认的作风优良新标准。转变作风,狠抓落实,深入基层,调查研究成为了大家的共识。同时,针对待在县局多,深入基层少;动口交流多,动笔思考少;循规蹈矩多,打破常规少的现象,同志们在民主生活会上进行交流后,纷纷认为要在基层调研,追踪问效这一方面加大力度,对政策执行中遇到的问题重视起来,多聆听老百姓的意见,积极进行调查研究,提出意见对策,促进科学发展。
(三)增强了创新发展的意识。解放思想,就是要敢闯敢冒,敢拼敢干,敢抢敢创。但这种积极向上,勇于率先的劲头必须要用“创新”来取得实际效果,赢得发展机遇。在学习调研中,面对我们发展中的问题,大家深深认识到我们的创新依然不够,仍然太少,力度太小。尤其在工作方法上,制度建设上,业务流程中,结合实践,引深创新的呼声比较大。创新不仅仅是表面的和形式上的变,重要的是要合乎实践,尊重规律,方便群众,不能为创新而创新,要注重实效。也不能因保守而不创新,满于现状。重要的是要更新创新理念,紧扣发展主题,破解发展难题,做出更大贡献,推动经济社会协调健康发展。
二oo九年四月二十三日
第三篇:物价局干部解放思想大讨论心得体会
物价局干部解放思想大讨论心得体会
通过参加县委中心组(扩大)理论学习会,听了*教授关于《解放思想与创新发展》的理论讲座,深受启发,作为我们物价部门,要以科学发展观统领价格工作全局,以构建和谐价格环境为主线,进一步解放思想,把思想统一到县委县政府的决策部署上来,以高度的责任感、使命感和紧迫感,不断增强继续解放思想的自觉
性和坚定性,在思想上、作风上、行动上与县委、县政府保持高度一致,干事创业、科学发展,紧紧围绕维护市场价格平稳有序,规范市场价格秩序为工作重点,充分发挥物价部门的职能作用,力争做到规则更完善、裁判更公正、服务更到位、调控更有效,为富民强县作出我们物价部门应有的贡献。因此,我们应把握好以下几方面:
一、在思想观念上要有新突破
解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,也是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。解放思想,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。因此,我们要把解放思想与做好当前物价工作紧密结合起来,确保我们的工作质量明显提高,确保全县物价工作迈上一个新台阶。在思想观念方面,要在“两个努力解决和两个始终保持”上下功夫:一是要努力解决不思进取、安于现状的思想障碍,始终保持主动积极、居安思危的精神状态;二是要努力解决惧怕困难、回避矛盾的思想障碍,始终保持锐意改革、敢于碰硬的进取精神。这是思想解放的内在要求,是推动价格工作改革创新,实现工作作风改进的前提和基础。
二、在业务工作上要有新局面
要在解决思想障碍的基础上,紧密结合价格工作实际,在创新工作思路、创新工作举措、推动价格工作上新台阶、具体做到“五个突破”:一是在价格调控上要有新突破。面对当前价格调控面临的形势和任务,积极研究探索价格调控、稳定市场价格的新机制、新手段、新措施。二是在市场价格监管上要有新突破。面对市场价格秩序不尽如意的地方,积极探索进行有效监管、引导的新方式、新方法。三是在价格监测信息基础工作上要有新突破。面对当前商品和服务价格的变化,切实加强价格监测网络的建设,价格信息做到及时采集、综合、分析、上报,主动把握倾向性、苗头性的价格问题,第一时间向县委、县政府和上级价格主管部门报告,为县委、县政府和上级价格主管部门决策服务。四是在民计民生服务上要有新突破。深入推进“价格服务进万家”等活动,拓宽(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)服务领域,创新服务方式,提高服务质量,坚持以人为本、民生至上的原则,促进发展成果惠及全县人民。五是在依法行政、政务公开上要有新突破。要按照建设服务型机关的要求,进一步推进政务公开、民主决策,落实成本监审、价费公示、案件审议等制度措施,切实提高依法行政水平。
三、在工作作风上要有新面貌
要充分认识增强责任、改进作风的重要性,推动工作作风不断转变,实现“三个提高”:一是提高工作效率。要着力解决效率不高,互相扯皮、互相推诿的问题,进一步建立健全机关效能建设的各项制度,强化督促检查,促使机关工作作风得到进一步改进,工作效率进一步提高。二是提高廉政建设水平。针对价格管理中的重点环节和重点部门,完善制度,加强监督,创新手段,确保权力在阳光下运行,为价格工作各项任务的顺利完成提供保障。三是提高队伍素质。加强队伍建设,完善价格基础设施,充实队伍力量,增强全体物价执法队伍的凝聚力,加强教育培训,不断提高全体物价人员的工作能力和水平。
第四篇:纪检干部解放思想大讨论心得体会
纪检干部解放思想大讨论心得体会
本人认真学习了各级领导关于解放思想的重要论述和中央新出台的《中国共产党巡视工作条例(试行)》等重要文件精神,聆听了市委党校郑美如副教授所作的《深入解放思想,推动科学发展》专题辅导讲座。在学习的基础上,结合本职工作,围绕思想解放、推动港城崛起、先行先试、解决热点难点问题、树好形象等方面进
行了深入思考。我体会到解放思想就是要破除守旧主义,把自己的思想和行动统一到更好服务保障和推动发展上来,就是要坚持以科学发展观统领纪检监察工作、科学履行服务和保障发展的职责、科学开展纪检监察工作。
第一,在服务和保障发展的理念确立上应进一步科学化。党的十七大提出要“增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题”以来,纪检监察机关服务和保障科学发展的理念逐步增强,并在围绕中心、服务大局的实践中不断深化。但在理念的自身发展完善上,还没有形成系统科学服务经济社会建设的理念体系,服务和保障科学发展尚多偏重于监督检查和纪律惩处,前瞻式服务、治本性保障、科学化促进的理念还没有切实确立。贺国强书记强调要紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划和推进工作,实现纪检监察工作理念的与时俱进。我们要坚持把服务和保障科学发展作为履行职责的根本,按照《莆田市纪检监察机关加快融入海西、推动港城崛起意见》中提出的坚持反腐倡廉与服务全局、严格执行政策与支持先行先试、严肃执纪与保护干部、继承传承与创(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)新发展“四个统一”,把确立科学的工作理念作为开展工作的灵魂,力求用理念的科学化推动工作的科学化。政研工作也要与时俱进,要树立“服务重点工作、服务领导决策”的调研工作新理念,在开展调研中推进工作落实,在落实各项任务中促进调研工作。要深入研究我市纪检监察工作当前要树立的科学执纪理念,以科学的执纪理念推动我市的纪检监察工作。
第二,在服务和保障发展的职能整合上应进一步科学化。纪检监察合署办公以来,各级纪检监察机关全面履行纪检监察两项职能,深入开展反腐倡廉,为服务党的工作大局提供了有力的政治和纪律保障。但在实际工作中,职能履行的科学性还仅仅停留在“纪检”和“监察”这个宏观层面,职能履行的微观科学化尚未实现。要深化改革和体制机制制度创新,不仅是从深层次上解决腐败问题的有效途径,也是纪检监察工作更加科学地服务发展的重要保证。政研部门应以这次学习实践活动、解放思想大讨论活动为契机,对如何进一步加强纪检监察资源整合和职能整合进行调研。针对基层纪检监察机构力量分散、同体监督、制度缺失、职能弱化等难于适应新形势需要的问题,积极探索,大胆突破现有监督格局,对县、乡、村纪检监察机构综合改革提出意见建议。要不断总结完善我市派驻机统一管理、县区联合办案、市直派驻机构分片协作办案、乡镇分区协作办案等经验做法,进一步增强纪检监察机关履行职能的协调性、科学性。
第三,在服务和保障发展的方式途径创新上应进一步科学化。纵观纪检监察机关服务和保障科学发展的实践,纪检监察工作方式和途径正在步入科学化轨道,注重工作的统筹性、系统性、整体性已经形成共识和自觉行为。但在一些服务和保障科学发展具体工作落实上切入点还不够多,破解发展难题的办法还不够有效,致使服务和保障科学发展的创新性和有效性还不够强。中纪委、省纪委强调,各级纪检监察机关要通过开展学习实践活动,不断探索和拓宽促进科学发展的有效途径。这为我们解放思想、以更加科学的方式、更加科学的途径服务和保障科学发展指明了方向。就政研工作而言,也要突破传统的召开座谈会、听汇报等调研方式,不断创新方式方法,提倡形式多样化,如采取网上调查、蹲点调查、个案调查、跟踪调查、抽样调查及数字统计等各种方法,真正深入实际、深入群众,掌握第一手资料。
第四,在服务和保障发展的队伍素质结构优化上应进一步科学化。改革开放30年来党风廉政建设和反腐败斗争的实践充分证明,纪检监察干部队伍是一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的队伍,是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但按照纪检监察工作科学化的要求,纪检监察干部在素质、能力、作风、制度等方面还不能完全适应服务和保障科学发展的需要。要在解放思想大讨论活动中进一步加强纪检监察机关自身建设,着力提高思想政治素质、提高工作能力、改进工作作风、加强制度建设。通过学习领会这些重要要求,我感到,推进纪检监察工作的科学化,关键在人,根本在于人的素质。要进一步加强干部队伍的自身建设,实现“提升认识、提升责任、提升水平、提升形象”的目标。作为一名纪检监察政研干部,也要按照“四个对”要求,通过“海西应先行、港城当崛起、纪检走前头”这个实践载体,以改进作风和加强能力建设为切入点,进一步树立“执纪者先守纪、监督者受监督”的理念,进一步弘扬严谨负责、勤奋敬业、严格自律、积极向上的良好风气,进一步增强团队协作意识和集体荣誉感,树好纪检监察干部为民、务实、清廉的良好形象。
第五篇:县委组织部干部解放思想大讨论心得体会
县委组织部干部解放思想大讨论心得体会
翻开党的十七大报告,字里行间充满了改革的精神,闪耀着创新的光芒。作为一名组工干部,无不为推进组织工作的改革创新而感同身受,无不为组织工作取得的创新成就倍感振奋,无不为群众的首创精神叹为观止……推进组织工作的改革创新,使命光荣,任重道远,我们将面临着一个创新的新时代。
一、创新工作理念,激发组织活力
创新是我们党保持生机与活力的源泉,也是推动组织工作与时俱进的强大动力。这就迫切需要我们以理念创新推动思路创新,不断开创组织工作新局面。
要强化革新理念。从事组织工作的同志,要更加崇尚思维、更加尊重思想、更加倡导思考,一个善于思考的团队,才是富有创造活力的团队,一个富有思想的团队,才是最有希望的团队。应该坚决破除落后思想和陈旧观念,改变传统的思维定势和行为习惯,树立符合时代发展要求的新思想、新观念。
要强化全局理念。组织工作担负着为各条战线、各个领域配置组织资源,为党的政治路线提供组织保证的重大使命。要增强政治意识、大局意识、责任意识,紧紧围绕党的基本路线、党的中心任务和党的建设总目标,找准组织工作与党的中心工作的结合点,在贯彻中央重大决策部署中确定创新的方向,在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路,从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点,从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点,通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才,实现组织资源的优化配置。
要强化服务理念。以人为本是科学发展观的本质和核心,也是组织工作的基本价值取向。要树立以人为本的服务理念,强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识,着力促进人的全面发展,依靠人推动发展,做到理解人、尊重人、关心人和爱护人,搭建服务平台,拓展服(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)务渠道,延伸服务触角,提高服务水平,最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。
要强化开放理念。要进一步打破组织工作的封闭性和神秘感,破除“就组织抓组织”的思维定势,建立开放的组织工作体系。坚持以扩大民主为突破口,以推进党务公开、实现组织工作民主、公开、透明为着力点,在民主政治建设的实践中开启思路,触类旁通,促进封闭陈旧观念的根本转变。
二、创新工作机制,增强创新实效
组织工作的创新不可能一蹴而就。要实现改革创新的可持续发展,必须建立科学、规范、有序的长效机制。要着眼于机制创新,认真总结好的经验做法,探索内在规律,及时把创新成果提升为制度规范,重点建立和完善与新形势新任务相适应的、充满活力的组织工作新机制。
建立健全科学规范的干部选育机制。不断完善公开选拔、竞争上岗、公推优选等制度,扩大干部公开选拔范围,把群众的有序参与贯穿于干部选拔任用的全过程,提高选拔任用干部的公信度。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,进一步整合教育培训资源,建立全方位、多层次、立体化的干部教育培训网络体系。健全干部教育培训考核、评估、激励、约束等制度,促使党员干部经常受教育。拓宽干部培训渠道,采取下派锻炼、外出参观学习等形式,不断提高广大干部推动科学发展、促进社会和谐的本领。
建立健全人才工作机制。要着眼于推进经济社会发展的需要,着眼于长远发展的需要,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个重要环节,建立科学的人才规划,完善人才市场体系,健全人才激励和保障机制,建立高效运转的调研机制、形式灵活的培训机制、渠道畅通的引进机制,落实人才引进优惠政策。立足实际,采取调动、兼职、聘请、讲学、科研、咨询、投资兴办企业等多种形式,大胆开发人才、引进人才、培养人才,在全社会尽快形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。
建立健全基层党建工作机制。要以党的先进性建设为主线,进一步落实保持共产党员先进性的各项制度。以带头践行社会主义核心价值体系为重点,切实加强党员干部的道德建设。加强党员经常性教育管理,做好党员联系和服务群众工作,建立健全抓基层党的建设工作责任制,努力形成党的先进性建设的长效机制。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,进一步明确各类基层组织的功能定位和目标任务,创新基层党组织的设置形式、工作方式和活动载体,不断扩大党的工作覆盖面,巩固党的执政基础。要适应农村改革和发展的新形势,紧紧围绕社会主义新农村建设,健全村级党组织领导下的村民自治机制,不断提高农村党员执行政策、加快发展、服务群众、化解矛盾、解决自身问题的能力。要进一步加强企业党建工作,积极探索在新的领域发挥