财务人员招聘信息（最终定稿）

第一篇：财务人员招聘信息

海发控财务部招聘信息

一、招聘岗位及职责

1、资金管理岗：

2、子公司业务管理岗：负责审核子公司财务预决算及其他报表；负责子公司考核工作；

3、税务管理岗：负责公司税务管理工作；填报公司涉税的各种统计报表，每月按时进行纳税申报；公司发票的管理；负责公司企业所得税汇算清缴工作；利用好税收政策，对公司进行税收筹划，规避企业涉税风险；上级交办的其它工作任务。

二、能力素质要求

1、熟悉国家财务、会计和金融相关的法律、法规和政策；

2、具有财务、金融及企业管理知识，熟练掌握投融资流程及相关业务知识；

3、熟悉集团资金管理工作；（资金管理岗）

4、熟悉国家、地方财税政策及法律法规（税务管理岗）；

5、熟练使用办公软件及财务核算软件；

6、工作细致、责任感强，具有良好的沟通能力及团队精神。

三、资格条件

1、大学本科及以上学历，财经类相关专业；

2、2年以上相关工作经验或优秀应届毕业生；

3、有中级职称或注册会计师者（或注册税务师）优先；

4、有大中型企业工作经历者优先；

5、责任心强、工作踏实稳重、积极性高。

第二篇：财务人员招聘方案

2012年财务人员招聘方案

为响应财务部加强人员梯队建设,拓宽招聘渠道,充分地满足各财务岗位的需求,同时为保证招聘工作的顺利进行，特制定本招聘方案：

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好品行。

（二）具有大学专科以上学历，财务类专业对口。非相关专业毕业生具备相应的资格证书。

（三）身体健康，工作认真负责。

二、招聘渠道

调查显示，当下选择网络招聘的经理人有29.30 %，高居榜首；其次是参加人才招聘会占26.5%，位居第二；而内部员工推荐制超过了在媒体刊登招聘信息，位居第三。所以2012年我司财务人员招聘渠道的选择以此为主，又因各渠道均有优劣，故同时进行：

（一）网络招聘

1、优势：网络招聘是公司现有的渠道，好处在于既省钱，又省时间，还能广泛接触到应聘者。公司采用的是前程无忧、天府人才网。

2、劣势：网络虽然是最快捷、覆盖面最广的招聘方式，但却不是高效的。

（二）人才招聘会

1、优势：参加人才招聘会可以面对面地考察应聘者的沟通技巧、学识、应变能力和协调能力。公司主要是在宇辉进行现场招聘，宁夏街成都人才市场已纳入考虑范围。

2.劣势：参加人才招聘会受时间和空间的限制，特别是在中高层人才的招聘中，难以锁定目标群。

（三）内部推荐

1、优势：用人单位与人才互相认知速度快，工作也相对较稳定，许多企业的实践证明，内部推荐的准确度是较高的。

2、劣势：内部招聘覆盖面小。

（四）财务类培训机构举荐

1、优势：较校园招聘的稳定性高，易于了解被举荐者背景和专业技能。

2、劣势：范围较小。

三、招聘流程

整个招聘流程包括三个步骤，第一步为人力资源部一面，第二步为笔试，第三步为用人部门二面，最终甄选出合适的人选。

（一）第一轮人力资源部一面

第一轮为人力资源部一面，在面试中针对面试者的个人经历，职业规划以及应变力，综合进行考评，在面试的过程中，观察应聘者除了会计知识以外是否具备完善的人格特质，是否真正的合适这个岗位以及是否真正具备此项岗位所要求的各项能力。

（二）第二轮笔试

第二轮为笔试，由财务部拟定财务专业笔试题目综合考虑应聘者的会计素养以及职业道德。

（三）第三轮财务部二面

第三轮为财务部二面，相关负责人根据前两轮面试结果以及应聘者简历中的疑问提出自己的问题，秉持着“严格把关，公正批判”的原则，筛选出最为合适我公司的人员。

第三篇：宁夏煤炭勘察工程公司财务人员招聘信息-2013年3月[推荐]

宁夏煤炭勘察工程公司财务人员招聘信息

宁夏回族自治区煤田地质局成立于1956年，是隶属于自治区国资委管理的副厅级事业单位。全局下辖十个二级单位，现有职工1199人，主要从事地质勘探、规划、设计、立项、勘查、报告编制、评审等技术管理工作和区内外煤炭、煤炭制品生产销售中的质量检验监督等工作野外

根据自治区煤田地质局所属宁夏煤炭勘察工程公司业务发展需要，现招聘财务人员6人，具体情况如下：

一、招聘条件

1、全日制大学本科及以上学历，会计专业，宁夏户籍（银川市户籍优先）；

2、身体健康，责任心强，工作细心，能吃苦耐劳，服从分配，具有良好的职业道德。

二、招聘方式及程序

（一）报名

1、报名时间：自发布之日起至2013年3月20日。

2、报名地点：宁夏银川市开发区新昌东路158号和信商务中心10层人力资源处（公交车18路、22路至中国银行站，33路至和信商务中心站即可）。

3、报名方式：现场填报《宁夏煤炭勘察工程公司员工招聘报名表》1份，缴纳小二寸彩色免冠照片2张和简历1份，提供毕业证（学位证）、身份证原件及相关资格证书。

4、资格审核：公司招聘人员根据应聘者提供资料进行现场资格审核，审核通过后，在《公司员工招聘报名表》上加盖人力资源处印章。

（二）笔试

公司对通过资格审核的应聘者择日统一安排专业知识笔试。

（三）面试

公司根据面试成绩，取成绩前12名者择日进行面试，按综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）由高到低的顺序，确定最终招聘人员。

（四）体检

公司对通过笔试、面试的招聘人员统一安排身体检查。

（五）签订聘用合同

公司对通过体检的人员将签订正式劳动合同，第一次合同期为5年。

三、薪酬待遇

1、工资待遇执行公司现行工资管理制度，由基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖及各类福利构成，高于本地区平均工资水平。

2、正常缴纳各类社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）及住房公积金。

四、联系方式

1、联系人：李翔

2、咨询电话：0951-56726113、电子信箱：nm5672611@126.com

二〇一三年三月五日

第四篇：招聘信息

工程维修部主管

岗位要求：

1、男，48岁以下；

2、工程专业大专以上学历，3年以上物业小区管理经验，掌握项目管理、工民建、水、电园林绿化等专业知识，熟悉国家规范和行业标准。可独立完成项目规划、设计、改造、维修、技术指导等工作。熟悉掌握物业相关法规条例及小区前期查验、接管流程。

电工、水暖工、万能工各五人

岗位要求：

1、男，48岁以下；

2、熟悉物业行业日常设施设备维护的操作流程及规范；熟悉强弱电，精通维修，具备较强的实际操作能力；

3、人品好，无不良嗜好，有较强的团队合作意识和沟通能力，能吃苦耐劳；

4、持有相关资格证书，有物业相关岗位经验者优先。

客服人员五人

岗位要求：

1、女，30岁以下，1.65米以上，形象好，气质佳；

2、有较好的沟通协调能力，服务意识强，有责任心，上进心；

3、从事过物业客服前台接待工作者优先。

文员一人

岗位要求：

1、女，30岁以下；

2、有文员或物业管理方面的工作经验，熟悉使用常用办公软件，打字好，能独立开展工作，性格稳重，有责任心，热爱物业工作。

保洁员三十人

岗位要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，责任心强。

保安员二十人

岗位要求：男，35岁以下，1.72米以上，初中以上文化，身体健康，品行端正，无不良嗜好，有物业小区工作经验者优先。

第五篇：招聘信息

深圳南瑞科技有限公司补充招聘专科毕业生,须协助推荐一些毕业生，让他们统一在10月26日下午5点前投递简历过来，我们统一安排企业和学生在省中心这边现场面试。

深圳南瑞科技有限公司专业从事电力自动化产品研发与销售，产品与服务遍布全国电网。位居国内电力二次设备行业中变电站保护和控制领域的前三强，是国内两大电网运营商国家电网公司和南方电网公司主要的自动化设备和系统技术供应商，是华南最大的电力二次设备专业公司，是国内超高压微机保护技术研发的重要产业基地。“深圳南瑞 ”是业界高质量的标志，被誉为国内微机母线保护第一品牌。

商务文员

从事商务标书制作、商务/生产文档数据处理、项目管理等工作。

女性，专业不限；成绩优良，专业知识扎实；

有一定的计算机操作水平，能熟练操作OFFICE办公软件；

有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力，条理清晰，责任心重，有敬业精神； 有较强的抗压能力和学习能力。

2011年10月28日将至广州现场招聘面试，地点在广州市农林下路72号，请符合要求的应聘者在10月26日下午5点前投递简历至 nanrui2012@126.com，合适的同学我们将短信通知面试，敬请留意。

2011年11月5日广东工业大学校园招聘会

主办： 广东省高等学校毕业生就业指导中心

承办： 广东省高等学校毕业生就业市场

网申平台：大学生就业在线（.cn）

网申时间：2011年10月18日-11月3日

现场对接时间：2011年11月5日

现场对接地点：广州大学城（广工校区）

（企业不断更新中...请各位同学在网申时间内上网站投递简历，等待企业面试通知）网站链接： http://.cn/personalArea/main_on.jsp?cpzy_h=599

部分参展企业名单：

广东省农业科学院科技情报研究所（农科院）

广州珠江房地产开发中心

中国铁通集团有限公司广东分公司

惠州市德赛西威汽车电子有限公司

珠海华润银行股份有限公司

深圳深业实业(集团)有限公司

东亚银行（中国）有限公司广州分行

东亚银行（中国）有限公司珠海分行

周大福珠宝金行（深圳）有限公司

国药控股广州有限公司

曼秀雷敦（中国）药业有限公司

东莞市邮政局

深圳市金证科技股份有限公司

中信银行股份有限公司信用卡中心

广州菲音信息科技有限公司

深圳市亚泰光电技术有限公司

中国太平洋财产保险股份有限公司广东分公司

中国兴业太阳能技术控股有限公司

广东迅通科技股份有限公司

广东大华轴承有限公司

东莞石龙桦通电子有限公司

阳江建华管桩有限公司

广东杭萧钢构有限公司

广州华工信元通信技术有限公司

镇泰集团

上海微创软件股份有限公司

广东新供销商贸股份有限公司

深圳市世纪伟鑫实业有限公司

广州南国会国际会议中心

深圳招商证劵

广州优逸网络科技有限公司

广州市广润爱多教育科技有限公司

广州华强制衣实业有限公司

广州北纬二十三石材有限公司

广州大起贸易有限公司

广东时代互联科技有限公司

佛山新长盛塑料薄膜有限公司

广州飞歌汽车音响有限公司

广东展鸿融咨担保有限公司

汇丰软件开发(广东)有限公司

汇丰环球客户服务（广东）有限公司

广东步步高电子工业有限公司

东保利电业（深圳）有限公司

中国电子口岸数据中心黄埔分中心

中山市物资集团有限公司

广东百源实业有限公司

GIRDEAR哥弟时尚女装

广州经纬房产咨询有限公司

好丽友食品（广州）有限公司

广州人本企业管理咨询有限公司

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司

广东苏宁电器有限公司

深圳市方太厨具有限公司

广州市爱递思电子科技有限公司

东莞市同舟化工有限公司

广东明兴建筑集团有限公司

1506创意城投资有限公司

深圳市全至工程咨询有限公司

广东李阳文化教育发展有限公司

味千拉面饮食服务（深圳）有限公司

中山市同携智能手机软件有限公司

惠胜塑胶（深圳）有限公司

佛山市顺德区怡孚汽车服务有限公司

广州市骏怡汇汽车科技有限公司

绫致时装（天津）有限公司

霍高文建筑系统（广州）有限公司

广东华隧建设股份有限公司

佛山市南海企联人力资源有限公司

鹤山雅图仕印刷有限公司

佛山市恒力泰机械有限公司

盛达期货有限公司佛山营业部

广州优蜜信息科技有限公司

深圳市中孚泰文化建筑建设股份有限公司

茶宝麦田茶业有限公司

广州市利佳电子科技有限公司

广州健迅科技有限公司

深圳市邦健电子有限公司

广州昊汇投资策划有限公司

广州理想信息科技有限司

广东保利置有限公司

广州市汤物臣肯文装饰设计有限公司

广州市安达汽车零件有限公司

广州市品高软件开发有限公司

广州卓越教育培训中心

深圳建研软件有限公司

珠海市丽拓发展有限公司

深圳百隆东方纺织有限公司

广州保利地产代理有限公司

佛山市科泰信息技术有限公司

广东重工建设监理有限公司

佛山怡和仁孚汽车服务有限公司

深圳亚大塑料制品有限公司

广州中远物流有限公司

东莞市联华集团有限公司

广州市达内软件有限公司

神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司

盛达期货有限公司佛山营业部

茂名中远物流有限公司

广州杰升信息科技有限公司

广州睿启电子科技有限公司

华标创业集团

北京网络时代科技发展有限公司

东莞市恒大美森美实业有限公司

广州珠江运盛纺织市场管理有限公司

西敏旅运票务有限公司中投证券营销中心

华西证券有限责任公司广州证券营业部

海通证券股份有限公司广州珠江西路证券营业部

东部华侨城介绍

公司网址：http:///

东部华侨城，位于中国深圳大梅沙，占地近9平方公里，是华侨城集团精心打造的国家生态旅游示范区和世界级度假旅游目的地。

东部华侨城集两个主题公园、三座旅游小镇、八家度假酒店、两座18洞山地球场、大华兴寺和天麓地产等项目于一体。

主要包括：大侠谷生态乐园、茶溪谷度假公园、茵特拉根小镇、海菲德小镇、茶翁古镇、大华兴寺、茵特拉根酒店、茵特拉根温泉、菩提宾舍、瀑布酒店、房车酒店、黑森林酒店、茵特拉根城堡酒店、火车营地、咖酷旅馆、云海谷高尔夫会员球场和公众球场、天麓地产等，体现人与自然的和谐共处。东部华侨城还精心打造了《天禅》、《天机》、《天音》、《天籁》等多台文化演艺项目，每年的春夏秋冬，还会分别推出“山地采茶节”、“山海放歌节”、“国际茶艺节”、“山地祈福节”等主题活动，为广大游客带来无限精彩。

现因发展需要，诚聘各路精英，欢迎应届大学生加盟，共谋发展大业！

职位名称:

6、管理储备生，3—5人

专科以上，专业不限，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上；形象良好，性格开朗，学习能力强，能吃苦，对个人职业发展有较明确的思路，愿意从基层一线服务岗位做起。

12、宾客体验顾问/宾客关系主任女，2人

专科或以上，专业不限，形象气质良好,身高165CM以上;活动开朗,良好的沟通能力与服务意识;有酒店行业经验者优先考虑

15、电气工程师性男，1人

专科以上，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，形良好的专业基础知识和学习能力，熟练CAD绘图及电气元件，责任心强，能吃苦耐劳。

16、制冷工程师男，2人

专科以上，制冷专业、低温等相关专业，良好的专业基础知识和学习能力，熟悉压缩机、冷凝器、蒸发器等制冷器材的性能，分析能力强，能吃苦耐劳。

17、草业工程师男，2人

专科以上，草业科学、园林设计等相关专业，具备扎实的理论知识，对草地保护与利用、草料生产与加工及草坪绿化等知识有一定的了解，熟悉草业开发有关政策法规。

18、机械操作助理男，2人

专科以上，机械设计自动化、机电一体化等相关专业，掌握机械传动、应力等专业知识，熟悉草坪类机械及CAD绘图尤佳，责任心强，能吃苦耐劳。

19、前台接待（高尔夫会所）女，5人

专科以上，酒店管理、旅游管理、中英文秘等相关专业，形象气质较好，身高165CM以上，良好的专业知识和学习能力，具有一定语言表达及沟通能力，英语口语较好。

20、储备干部10人专科：5人本科：5人

高尔夫等相关专业，良好的专业知识及学习能力，热爱高尔夫行业，较强的协调沟通能力，积极进取，团队意识强。

本公司将于11月5日参加广工(大学城校区)现场招聘会，欲参加面试者先将简历投至邮箱或网上投递.备注:

1参会条件:应聘学生必须先登陆上大学生就业在线（.cn）投递简历，获得预约面试短信方可进入现场参加面试。

2网申链接：http://.cn/personalArea/gszw_zph.jsp?zw_h=B-135&cpzy_h=599

或直接简历投递:dbhqc2012@126.com应聘时请注明岗位名称及参加哪场次招聘会

3更多招聘信息:http://blog.sina.com.cn/wangcaifang