哈密地区财政局平安建设工作总结(2010)

第一篇：哈密地区财政局平安建设工作总结(2010)

哈密地区财政局平安建设工作总结

2010年，地区财政局认真贯彻地委、行署关于维护社会稳定的一系列方针政策，按照深入学习中央新疆工作座谈会精神，落实中央关于跨越式发展和长治久安的决策的要求，着力加强社会治安防控体系建设力度，全力推进财政各项事业的发展，在“七〃五”事件一周年等政治敏感时段和自治区第七届少数民族运动会举办期间确保了和谐稳定的环境，实现了地委提出的“大事不出、小事也不出”的工作目标，为地区稳定和发展作出了突出贡献。我局对平安建设工作进行了认真总结。现将总结情况汇报如下：

一、严格落实平安建设领导责任制

今年以来，地区财政局党组在抓好各项工作的基础上，把社会治安综合治理工作列入财政工作的重要日程。按照2010年地委、行署平安建设的统一安排和布置，财政局印发了•地区财政局平安建设相关方案‣，结合单位实际及时调整了平安建设领导小组，党政一把手亲自抓，分管领导紧密配合，相关科室

积极参与，“坚持谁主管谁负责”的原则，形成了局党组集体领导，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，狠抓单位平安建设领导责任制的落实，积极推进平安建设活动，在单位管理、安全防范、群防群治、普法教育、维护稳定等方面做了大量扎实有效的工作，确保了单位的政治稳定和良好的治安环境。年内召开五次综合治理平安建设领导小组会议，专题研究综合治理、平安建设工作，建立健全各项工作制度，认真解决平安建设工作中存在的困难和问题，使我局在抓好财政工作的同时，卓有成效的开展了平安建设工作，特别是在“七〃五”事件一周年等政治敏感时段和自治区第七届少数民族运动会举办期间的安全保卫工作。力求做到年初有计划，年终有总结，使综合治理、平安建设工作有人抓、有人管。

二、扎实开展平安创建活动，有效落实综治工作措施

今年以来，我局狠抓了社会治安综合治理工作的制度化、规范化建设，严格各项制度的落实，切实把社会治安综合治理的各项措施落到实处，定期召开会议，布置工作，发现问题，及时妥善处理，做到目标明确，责任清楚，档案齐全。为确保有效地开展综合治理工作，财政局与地区综治委签订了•综合治理目标责任书‣，确保证了单位的治安环境。

为构建和谐文明单位，局党组十分重视信访工作的排查预

测，以服务为宗旨，以群众满意为目标，以解决信访突出问题，化解社会各类矛盾，不断提高工作效率和服务质量，严格按照法律、法规办事，同时，对群众提出的意见和建议都认真的梳理，及时给予解决，得到了社会上的好评，由于信访工作到位，组织措施有力，今年未发生一起上访案件，为地区的平安建设打下了坚实的基础。

三、加强单位治安防范工作

为做好“自治区第七届少数民族运动会”期间的安全保卫工作、促进财政局的治安稳定，为地区政治稳定、经济发展创造良好和谐的社会环境，结合财政局实际，制定了•财政局维护稳定工作实施方案‣。为有效预防、及时控制和妥善处理财政局安全及恐怖事件，提高快速反应和应急处理能力，重新制定完善了•地区财政突发公共事件应急保障预案‣和•地区财政局安全生产事故应急救援预案‣，成立了安全保卫应急分队。

地区财政局党组经常性的组织干部职工开展爱国主义、社会主义和反对民族分裂、“法轮功”邪教组织，加强民族团结的宣传教育活动，教育全体干部职工打击、防范“三股势力”渗透和“法轮功”邪教的思想防线一刻都不能放松，在党员干部职工中深入开展马克思主义“五观”和“四个认同”的宣传，长期牢固树立“三个离不开”的思想。特别是今年“七〃五”事件一周年之际，组织教育全体干部职工认清形势，提高认识，告诫大家坚决抵制和打击“三股势力”的破坏活动，形成统一思想，露头就打，决不姑息迁就，营造了良好的舆论氛围，由

于措施到位，2010年，我局意识形态工作态势良好，在党员干部中无一人信教，无一人参加非法活动。

在中央新疆工作座谈会和党的十七届五中全会召开后，根据有关文件精神，财政局认真落实安全防范措施，严格落实社会治安综合治理目标管理责任制，积极支持配合国家安全机关开展国家安全人民防线建设，开展国家安全宣传教育，教育干部职工履行维护国家安全的职责和义务，加强本单位出国、入境人员的管理。加强了对干部职工的遵纪守法教育，干部职工和干部职工家属子女中没有黄、毒、赌和违法犯罪人员，普法人数达干部职工总数的96%以上。加强对财政局办公楼、锅炉房的看管，对办公场所内外实行有效地安全防范，要求值班人员增强防火、防水、防电、防盗窃、防事故意识，严格按照24小时值班制，领导带班、干部轮流值班，确保了节假日的安全。按照社区要求，安排了5%民力积极参与社会群防群治，特别是在“七〃五”事件一周年等政治敏感时段和自治区第七届少数民族运动会举办期间，局领导更加重视平安建设，实行24小时领导带班值班，由于组织措施到位，社会治安综合治理工作抓出了成效。做到认真对有关区域进行检查、巡查，防范措施到位，确保无事故案件发生。

四、认真落实地区综治委、办安排部署的工作

2010年，地区综合治理、平安建设工作任务繁重，工作量大，地区财政局积极安排专项经费，配合地区平安建设工作的顺利开展，年初财政预算中，安排平安建设资金10万元，综合治理专项经费10万元，社会治安综合治理专项经费40万元，集中治理专项经费30万元，在普法宣传和法律援助工作中，安排资金20.6万元，做到了社会治安综合治理宣传力度大，范围广，氛围浓厚，群众参与率高。安排集中清理执行积案专项经费200万元，使积案清理工作得以顺利开展，由于资金到位，保障了地区各项社会治安综合治理活动工作顺利开展。

为了加大矛盾纠纷排查化解力度，认真落实•关于印发†哈密地区重大事项社会稳定风险评估工作意见（试行）‡的通知‣（哈稳发„2010‟14号）精神。地区财政局从源头上预防社会矛盾纠纷的发生，进一步完善了各项应急预案并加强演练，确保了不发生影响社会政治稳定的暴力恐怖事件、群体性突发事件，确保了各种矛盾纠纷、事故苗头化解在萌芽阶段、化解在基层、化解在本地、化解在本单位。

地区财政局党组紧紧围绕地委行署年初制定的总体目标，结合财政改革、管理与发展的客观实际，继续深入开展财政法制宣传教育。按照地区财政局年初制定的学习计划，将平安建设学习纳入局机关理论业务学习计划，采取集中学习与分散学习相结合，广泛深入地开展学习讨论活动。以平安建设工作的宣传教育来维护地区的安定团结，为实现哈密的跨越式发展和长治久安发挥了重要作用。特别是在中央新疆工作座谈会和内地发达省市援疆之际，大力宣传哈密改革开放三十年各行各业

所取得的辉煌成就，增强干部职工的法律意识和法纪观念以及增强他们热爱新疆、热爱哈密的信心和决心。通过开展一系列宣传活动，使国家的法律法规、政策、科学发展观的内涵深入人心，为建设“强而精，富而美的和谐哈密打下坚实的基础。

哈密地区财政局 二0一一年一月十三日

第二篇：哈密地区财政局依法行政自查报告

哈密地区财政局依法行政自查报告

2011年地区财政局认真贯彻落实自治区人民政府及地区行署有关推进依法行政工作的各项部署和要求，全面落实地区行署《关于贯彻落实科学发展观进一步加强地区依法行政工作的实施意见》（哈行署发„2009‟83号），扎扎实实地做好依法行政工作，取得了一定的成绩。根据《新疆维吾尔自治区依法行政考核暂行办法》规定，依法实施了各项财政执法检查，进一步强化财政管理，规范会计工作秩序，做到依法行政、依法理财、依法治财、依法加强财政监督。我们认真开展自查自评，对照《新疆维吾尔自治区依法行政行政考核评分标准》，自评得分为102分，现将自查的具体情况报告如下：

一、完善行政执法责任制，强化财政执法约束机制

（一）健全依法行政的领导机制。局党组高度重视依法行政工作，根据人事变动，及时调整了依法行政领导小组，落实依法行政第一责任人职责，统一对依法行政工作实施协调指导，形成了局党组统一领导、各股室各司其职、协调配合的依法行政工作格局。领导小组定期召开会议，以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》，自治区人民政府《新疆维吾尔自治区依法行政考核暂行办法》（新政发„2009‟86号）为目标，研究依法理财、规范理财的具体工作措施，不断推动《纲要》和《暂行办法》的贯彻实施。

（二）完善依法行政的制度体系。我局注重行政执法配套制度的建设，把深入推行行政执法责任制作为加强依法理财工作的重要抓手，制定了一整套切实可行的工作制度，并根据实际情况的变化和执法责任制工作的深化不断修订完善，使行政执法责任制工作不断适应 财政改革和发展的需要。今年相继制定和完善了《地区财政局强化预算支出执行工作制度》、《哈密地区本级财政拨款结余资金管理办法》、《地区财政局机关效能建设工作措施》、《地区财政局党务公开制度》和《地区财政局干部履职问责管理办法》。通过制度建设，提高了主动理财、阳光理财、规范理财、廉洁理财的意识，有效规范了财政干部日常执法行为。

（三）强化对市、县政规范执法工作推进指导。我局十分重视对市、县财政局依法行政工作的指导，认真贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，及时制定考核办法，专门召开会议部署安排、定期组织走访、考核市、县单位，开展依法行政工作经验交流，进行工作研讨，逐一指出工作中存在的不足，督促改进，及时总结推广先进工作经验，形成地区财政部门在依法行政、依法理财领域的相互学习、相互促进的良好氛围。

二、以规范执法为抓手，促进依法行政依法理财

（一）深化政务公开，确保群众知情。财政部门作为重要的综合经济管理部门，充分认识推行政务公开、落实执法公示制度的重要性和必要性，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，将财政各项工作置于“阳光”之下，使财政资金“取之于民、用之于民”。一方面，根据政务公开的工作要求，制定我局深化政务公开各项制度，对政务公

开内容进行分类，初步构建财政政务公开框架体系。另一方面，全面清理财政行政权力，逐项编制流程图。

（二）强化政策法规管理，形成规范执法亮点。一是严把地方财政政策出台关，实行源头管理。二是加强政策文件的审核清理，确保政策执行合法可行。三是完善政策管理制度，实现规范化管理。四是建立政策数据库，构建政策管理信息化平台。

（三）强化执法人员管理，夯实规范执法基础。一是强化执法证件管理，一支高素质、高水平的执法队伍是依法行政的基石。二是细化分解行政执法职责，对照行政执法责任制工作要求，将财政行政执法职责分解到岗到人。

三、强化法制培训，提高财政干部执法水平

我们针对财政执法特点，不断研究执法实践的热点、难点问题，精心安排培训计划，结合财政干部学法登记制度，构建起包括局领导、执法人员和全体职工在内的多层次、全方位的法制培训体系。

（一）抓好面向领导干部的法制宣传。以局领导班子为重点，把新企业所得税法及其实施条例、《保密法》、《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等相关法律法规纳入局党总支学习计划，定期组织学习，确保时间、内容、人员“三落实”。

（二）抓好财政执法人员的执法能力培训。有针对性地组织全体财政执法人员的定期法制培训，如组织行政执法实务讲解、财政监督

检查等专题培训，交流执法工作经验，分析典型执法案例，着力提升财政执法人员的专业水平。

（三）抓好全体干部职工的法制培训。局办公室负责按照财政学习工作计划要求，将当法制培训内容纳入局机关干部业务教育培训计划，结合“五五普法”组织好集中培训。

四、以内控制度为重点，大力强化监督制约机制

（一）强化风险意识，完善内控制度。按照“科学合理、运转高效、系统完整、制衡有力”的总体要求，引入风险管理、不相容岗位相分离、监督制衡等管理理念，以财政预算管理、资金拨付、资金监管等财政主要业务为内容，制定财政内控制度，通过优化流程、责任分解，要素控制、内部授权等措施，将工作责任合理分解。

（二）强化责任意识，完善问责机制。一是建立内部岗位责任体系，将财政工作的责任合理分解到每个科室、每个工作岗位，责任到人、责任到岗，形成“科室都有责任制，人人都有责任心”的良好局面。二是建立健全问责机制，完善《地区财政局干部履职问责管理办法》，形成了一整套行政违法责任追究的内部制约机制，强化对财政执法行为的监督, 以保证依法公正地行使行政职权。对执法人员因主观上的故意或过失造成执法过错的个人严格依照制度规定，分别给予批评教育、诫勉谈话、直至行政处分等不同的责任追究形式，确保问责机制公平公正、过罚相当。

（三）强化防范意识，完善查纠机制。一是强化外部沟通协作，通过横向联系，加强与纪检、监察部门的沟通，向地直所有预算单位发布了《关于对财政工作实施外部管理和监督的通告》，联合开展预防职务犯罪等宣传教育活动，尤其是在政府采购等重点领域，严厉防范商业贿赂，增强党员干部自觉依法行政、预防职务犯罪的能力。二是强化内部考核，将依法行政、廉政勤政纳入各科室、各工作人员的目标责任状和廉政建设目标责任状，年初，局长与各科室负责人签订两个目标责任状；年终，按照目标责任状细化考核，全面落实定岗、定责制度，财政监督检查局全面负责对财政部门各处室依法理财情况的内查内审，根据工作需要，编制检查计划，严格检查，对检查结果，及时分析、汇总、上报行署领导，真正实现依法理财工作一级抓一级、层层有落实的良好局面，使依法行政依法理财工作进一步走向制度化、规范化。

（四）强化形象意识，完善外部监督机制。我们主动接受外部监督，促进内部管理和规范执法。每年定期召开座谈会，听取社会反响和意见建议；开设举报投诉电话，广泛征求和听取社会各界人士和广大群众对财政执法工作的意见和建议，及时掌握工作中存在的问题，采取有效措施，及时整改。

五、2012工作重点

（一）继续开展宣传普法教育活动，提高财政干部职工学法用法的能力与水平。

（二）加强领导干部法律知识的培训力度，提高依法管理能力，转变领导方式和管理方式。

（三）加强财政支出管理，建立健全财政支出责任问责制、过错追究制，切实增强财政支出的意识。

（四）认真贯彻执行财政《预算法》，严格执行人大会关于财政工作的各项决议，有针对性地改进财政工作的薄弱环节。

（五）要继续开展以政府采购为治理重点的商业贿赂专项检查工作。

哈密地区财政局

2011年11月30日

第三篇：财政局平安建设工作总结

今年以来，珠山区财政局紧紧围绕区委、区政府的“和谐平安建设”战略目标，把和谐平安建设创建工作纳入财政重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，平安建设创建工作取得了较好的成绩。

（一）加强领导，高度重视。为确保平安建设创建工作扎实有效开展，我局成立了以周清芳同志为组长，各股室负责人为成员的平安建设工作领导小组。同时，将平安建设创建工作列入各单位的工作目标并签订目标责任书，由考核小组定期进行检查，及时通报检查结果，并将检查纳入每月考评和年终考核。

（二）明确职责，健全制度。一方面按区综治办的有关要求，组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究，并结合财政工作实际将机关值班、安全检查等制度做了进一步修改，使原有的制度变得更加完善、更加切合实际，增强了规章制度的可操作性。另一方面，参照各项规章制度和局领导分管业务，对平安建设领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加具体，为重点抓好全年的平安建设工作打下了良好基础。

（三）狠抓重点，安全防范。一是号召全体干部职工在居住地要认真遵守当地综治的各项规定，要积极协助所在居委会搞好安全创建工作。二是按照公安部门治安防范要求，在机关重要部门，如财务室、局领导办公室等更换了防盗门，并在局机关新增加了视频监控设施，做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人员为全局干部职工开展消防知识讲座，举行消防安全演练。

（四）排除隐患，解决纠纷。一是认真执行工作人员公休假及夜间值班制度，做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间，更是由局领导亲自带班，工作人员两名，以确保安全、稳定，防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查，发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛盾纠纷，使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围，不使矛盾激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难，及时交纳职工养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体访。五是认真贯彻国务院《信访条例》，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众对财政部门的意见、建议和要求，加强对信访工作的协调力度，及时对信访事项进行处理落实。

（五）发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资金投入力度，有力地促进了全区平安建设工作。二是发挥监督职能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性，主要开展了会计信息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据管理，对收费票据实行“季度稽核，年末清算”制度，强化并规范票据的保管、发放、购领、使用、核销、回收、销毁等票据日常管理，建立严密的核算、监管程序，严把票据使用核销关，坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，特别对往来票据进行严格审核，做到以旧换新，及时纠正票据使用中的违规行为。

（六）努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还积极按上级的要求及时完成各种平时交办的事项。如：认真开展“发展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动，对干部职工进行法律、法规教育，进一步增强财政系统干部职工的科学理财的观念，提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力；利用“综治和平安建设宣传月活动”认真开展宣传工作；认真完成了相关报刊征订任务等。

第四篇：财政局机关效能建设工作总结

财政局机关效能建设工作总结

2006年，我局按照县上的统一部署，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决工作中存在的突出问题，全面落实机关效能建设“七项制度”，取得了一定成效。现将我局2006年机关效能建设工作简要总结如下：

一、加强领导，精心安排好范文版权所有

一是建立组织机构。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的局机关效能建设领导小组，负责效能建设的组织领导、督促检查。领导小组下设办公室，由专人负责日常工作。形成了“一把手负总责，分管领导负全责，业务部门各负其责，职工参与和监督”的工作机制，为效能建设各项工作顺利开展提供了组织保障。二是精心安排部署。召开了机关效能建设动员会，学习传达了市、县机关效能建设有关文件和会议精神，明确了工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤，落实了人员，明确了责任。三是完善制度方案。制定了《青川县财政局2006年机关效能建设实施意见》、《青川县财政局机关效能建设“七项制度”》等方案并认真组织实施。

二、注重学习，强化素质

以学习为抓手，促进机关干部素质的全面提高。召开专题会议2次，组织全体职工学习4次，同时利用各种会议、集体活动等机会加强学习，开展会计等业务培训，机关干部的思想政治素质和业务工作能力明显提高，心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围基本形成。一是以党组中心组学习为核心，营造机关浓厚的学习氛围。中心组成员带头学习了邓小平理论、十六届五中、六中全会精神和市、县机关效能建设文件精神，学习各项财政法规和业务知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会，做到一季度一检查。干部职工认真学习专业知识，研究财政投资政策，牢固树立了为民理财、务求实效的观念，切实把财政工作体现在为人民服务的工作中，落实在为项目、企业、群众服务的具体行动上。二是开展宗旨观、效率观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性和加快发展的紧迫感，提高为人民服务的质量和效率。三是开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观，推动和谐社会建设。以财政改革为抓手推进财政各项工作，加快青川县经济社会又快又好地发展。四是开展民主观、法制观教育，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，做到诚信理政、依法理财、依法监管。坚持充分发扬民主，重视群众参与，重大事项集体研究决定。

三、建章立制，加强管理

按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，推行和完善制度，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。规范从政行为，切实解决工作中存在的问题，进一步规范机关干部的行为。全面推行机关公开办事制度、工作人员佩证或座牌上岗制度、首问责任制、告知制度、限时办事制度、告诫制度、效能投诉受理制度等七项制度，（进一步完善了公开办事制度、岗位责任制、限时办事制度、首问负责制度等制度，实现以制度管人管事。

四、改进作风，优化服务

通过广泛征求意见、建议，查找存在问题等方式，努力转变机关职能和作风，着力解决各科室工作中存在的问题。各股室增强大局意识，对县委、县政府和局机关交办的事项，速决速行，雷厉风行，推动了各项工作的顺利开展。一是改进工作方法。深入基层，深入实际调查研究，不断提高服务水平。二是转变工作作风。切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，推行首问负责制，按照制度规定的程序，对来接待访者态度和蔼、热情周到，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风，加强机关作风整顿，杜绝了上班时间打游戏、聊天和迟到、早退等现象。三是提高服务效率。推行限时办结制度，凡承办县委、政府领导批示、贯彻落实上级文件精神、划拨资金都严格程序、明确办理时限。局办公室对办理件落实专人做好登记，全程跟踪督办，做到按时按量、优质高效地完成。推行政务公开，对“三服务”通过广播电视向社会公开承诺，接受社会监督。四是方便群众办事。全面推行党务、政务公开，建立了政务公开栏，对各股室职能职责、股室负责人、办事流程等进行上墙公示。通过上述制度的完善和实施，机关工作作风出现了可喜变化，机关工作人员的工作热情得到了极大的提高，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制基本形成。

五、围绕目标，狠抓落实好范文版权所有

一是以抓好收入为重点，确保全年目标完成。1-10月,我县县级一般预算收入完成1283万元,占预算数1539万元的83.4,增

第五篇：平安建设工作总结

森林消防大队2009“平安建设”

工

作

总

结

为维护我区经济建设持续发展，营造稳定和谐的社会局面，按照区综合治理办公室的工作要求和部署，结合单位实际，森防大队从严抓“平安建设”基础工作入手，积极开展宣传教育活动，加强对重点部位检查力度，推动“平安五营”建设活动深入开展。2009年，森防大队“平安建设”工作领导小组在区综合治理办的领导下，严抓落实、扎实工作，实现了实现了年初制定的“平安建设”工作既定目标，现将工作情况汇报如下：

概况：森林消防大队成立于2006年4月，现有职工65人，其中党员17人，入党积极分子7人，扑火运兵车五辆，司机5人，扑火器材库两间，库房管理员一名。

一、加强领导，确保“平安建设”工作顺利开展 按照区政法工作会议精神要求，森林消防大队党政领导把“平安建设”创建活动摆上重要工作日程，年初，制定了“森防大队平安建设工作实施方案”，四月中旬大队领导班子调整后又及时成立了新的“平安建设”工作组织机构，落实领导责任制，全年共召开综合治理领导小组例会12次，“平安建设”办公室会议12次，认真传达和落实上级文件精神，研究部署“创安”工作，为了规范“平安建设”内业管理，森防大队加大对“平安建设”工作的资金投入力度，按要求购臵了“簿、卡、册”，逐步完善软件设施建设，实现了“平安建设”内业资料正规化、规范化。并与库房管理员、护厂队队长签订责任状，层层落实责任制。

二、狠抓管理、维护稳定

“严格的纪律、优良的作风”是森防大队拉得出、打得赢的核心保障，2009年队伍从管理工作入手，把创建“平安建设”工作与“春秋两防”工作紧密的结合在一起，形成了抓思想政治教育、抓安全生产，抓治安防范、抓业务训练等多角度立体式的管理模式，全年森防大队组织思想教育工作会议6次，进行安全检查12次，维护队员思想稳定，查找不足，我们把加强矛盾纠纷排查调处力度，做为化解矛盾，维护队伍稳定的重要措施，充分发挥民调小组的职责作用，做到不安定因素早发现、早调处、早化解，避免上访事件的发生，“平安建设”领导小组先后多次对大队的值班值宿情况、扑火运兵车辆和扑火物资库等重点部位进行检查，发现问题及时整改，避免各类治安事故的发生，通过对管理工作的进一步加强，避免了工作中死角死面和不安全隐患的存在，为夺取“春秋两防”的全面胜利奠定了坚实的基础。

三、加强治安防范工作力度

1、根据区委“平安建设”文件要求，森防大队结合当前稳定工作重点，于5月份组织开展了“平安五营”宣传月活动。活动前期我们首先利用宣传标语、板报、条幅等形式进行广泛宣传，同时我们组织党员、干部成立“宣讲队”在队员和周边居民中进行宣传演讲，大力宣传党的十七大精神及区委区政府综治工作的要求，提高队员爱国意识，增强自觉参与维护国家稳定的行动，活动中“宣讲队”成员积极收集整理宣讲材料，用真实的国情，做为宣传的重要武器，真实、生动的向队员、居民宣传国家的繁荣富强，收到了良好的宣讲效果。

2、加强职工队员安全防范教育，做好对不安定信息的收集工作，大队成立了信息收集小组，收集上报不利于国家、不利于我区发展、不利于社会稳定的信息。信息小组，开展工作以来，收集工作认真、细致，但在辖区内至今没发现不利于社会稳定的信息。

3、开展安全防范工作宣传，提高职工队员的安全防范意识，森防大队利用板报的形式，进行安全防范宣传6次，在单位内部形成了一种安全、稳定、祥和的工作氛围。

4、我们还结合森防工作实际，对运兵车司机，队员火场逃生自救知识，进行安全培训，收到了良好的效果，有效避免了扑火安全事故的发生。

四、抓好宣传、学习工作

森防大队“平安建设”办公室非常重视宣传、学习工作的开展。年初制定了“2009年宣传工作计划”并根据计划要求，以 3月、4月、9月、10月为“防火宣传”、5月“五五普法宣传”、6月“禁毒宣传”和“抑制法轮功邪教组织宣传”为主题，开展宣传活动，全年共出宣传板报7期、宣传标语20条、宣传条幅2条、组织宣讲活动三次。的在“平安五营”宣传月活动中，我们一是，森防大队组织召开专题会议，部署2009年平安建设宣传月活动，研究部署宣传工作，并集中学习相关法律、法规，增强广大干部党员综治意识和综治水平。二是，组织开展灵活多样、喜闻乐见的法制宣传活动。利用专栏、墙报、报刊、发放宣传资料等形式广泛开展法律法规宣传活动，组织干部职工观看先进集体、先进个人事迹，反邪教、禁毒、禁赌、严打等警示教育片，使职工受到了深刻的法制教育。学习贯彻《建立健全和预防反腐败体系工作规划》读本，加强反腐倡廉建设的重要任务。三是，充分利用每周二、四、五下午的学习时间组织职工学习《森林防火条例》、《森林法》、《野生动物保护法》等有关法律法规，引导广大职工学法、懂法守法、依法办事，逐步提高广大干部职工依法行政意识。四是，召开专门会议在广大职工中传达加强安全生产相关内容，积极配合有关部门的检查、监督管理工作。五是，全力构筑治安防控体系，抓好责任范围内治安防控工作。对办公室重要部门加固护栏和防盗门，防止偷盗案件的发生，以避免给单位造成经济损失，并提醒干部职工关锁好各自办公室的门窗，保管好公私贵重物品。外出期间，对职工的纪律严格要求，加强防范，保证个人安全，禁止赌博和聚众饮酒。节假日实行24小时值班制度，主要领导带班，两名职工值班，全年无一例不良现象发生。我大队还十分重视重大节日、重大活动期间的消防安全检查工作，灭火器材定期更新，无消防事故发生，确保本单位的安全稳定。六是，积极参加区宣传部组织的“纪念改革开放三十周年演讲比赛”活动。在学习上，我们主要以“五五”普法活动为主，认真组织队员学习法律知识，利用“法律学习周”、“学法课堂”等形式，进行学习，提高队员守法意识，增强法制观念。

五、严抓“平安建设”，做好春、秋“两防”工作 今年大队共出警四次，在执行扑火作战任务中，队伍通过平时的刻苦训练，在火场上表现出了沉着冷静、英勇善战的作风。特别是在今年 4月27日，沾河过界森林火灾友好区火场告急,我大队接到区森防指的命令，赶赴友好火场进行援外扑火作业，接到命令五分钟后，50名扑火队员在大队长的带领下迅速登车奔赴火场。兵贵神速、时间是赢得胜利的关键。经过4个多小时的奔波，扑火运兵车终于到达了指定火线附近，此时以是半夜11点多了，队员们顾不上休息，背着几十斤重的扑火机具，在黑夜里，草甸塔头间，深一脚浅一脚，摔倒了爬起,再摔倒了再爬起,艰难的向火线行进。在火场上，队员们除了要忍受疲倦、劳累、伤病、和蚊虫叮咬的折磨，危险时刻在伴随着他们，火场内，风向变化不定，队员们随时有被大火卷进去的可能，还有那些老龄过熟的树木，过火后被风一吹，随时都有倒的可能，但他们凭借多年的扑火经验，躲过了一劫又一劫，就是在这种恶劣的情况下队伍漂亮的完成了一次又一次的任务。队伍在友好全力扑救林火的同时，我大队驻翠北分队，也因火头的逼近而顽强拼搏着,他们协助群众转移、开设防火隔离带、拦截火头、清理火场，在十余个日日夜夜里，他们怀着“舍生忘死、敢打必胜”的扑火精神，打下了一个个艰难的战役。敢于拼搏，不畏艰难是我们的精神实质，我们就是靠这种拼搏精神，去克服困难，战胜困难，夺取胜利。在血与火、生与死面前，我们队员选择了进攻，坚持带病不下火线，轻伤不下火线。党员干部能够冲锋在前，哪里火势大，哪里最危险，哪里就有党员干部。身先士卒，率先垂范，冲锋在前，是这样一个个真情，化作队员们坚强的意志和无声的行动，一次次战胜了火魔，保卫了家园。

六、立足本职，扎实开展各项工作

第一，强化理论学习。重点加强了安全扑火常识学习培训，今年秋季，根据市森防支队开展“火场紧急避险培训”的工作要求，我们迅速制定了《火场紧急避险培训方案》，并自9月25日开始，利用林火扑救典型案例分析安全常识光盘、科学扑救与安全避险图和扑火安全手册等培训资料，对全体队员进行了火场紧急避险理论培训，强化自我保护意识，提高了避险技能，防止了伤亡事故的发生。在理论学习方面，我们定期对队员进行考核，在提高队员学习主动性的同时，随时了解队员学习和掌握情况，找出薄弱环节，有针对性地加以巩固，取得了良好的学习效果。第二，强化战备训练。本着“火怎么打、兵就怎么练“的原则，苦练精兵，全队坚持每日进行一次三公里越野跑体能训练、灭火机检修和操机训练及队列训练等，寒暑无阻，使队员身体素质及专业技术水平得到了锻炼和提高，在日常的战备训练中，全队以班为单位进行管理，每周末进行一次业务技术、军事队列汇操，检验一周的训练情况，并通过“队务会”的形式进行总结，查找不足，以便有针对性的进行补训，起到了事半功倍的效果；在战训演练上，我们坚持一切从实战出发，模拟实战，开设了一处“实战演练场”，并适时组织进行“灭火战术”，“单机、双机、多机灭火”，“火场紧急避险”，“水泵架设”等模拟实战演练，有效的提高了队伍的整体素质和队伍的扑救火能力，为队伍向科学化、技术化转型奠定了坚实基础。第三热烈庆祝中华人民共和国成立60周年，歌颂建国60年取得的伟大成就及我区发生的巨大变化，森防大队组织队伍在国庆节前夕，采用多种形式广泛开展庆祝建国60周年活动，一是，广泛开展群众性爱国主义教育，活动中我们成立了一支宣讲小分队，利用训练学习的业余时间，在队伍中以“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”为题材。广泛开展宣传教育活动，唱响了喜迎国庆的第一步。二是，国庆节前夕，队伍对营房及周边的环境卫生进行了认真细致的打扫，单位门前挂上了大红灯笼，制做张帖了条幅、标语、插上了彩旗，为国庆节的到来营造了一种喜庆、祥和的氛围。三是，“十一”国庆节当天，队伍集中观看了“阅兵式”实况，收听了胡总书记的讲话，深深的感受到祖国的强大与繁荣，感受到大灾大难面前国家的坚强，人民的团结，感受到我国国防、军事、科技实力的雄厚、感受到改革开放三十年祖国取得的辉煌成就。下午队伍组织了一台“贺国庆我为森防事业献青春文艺汇演”队员们用欢歌热舞，为祖国的六十周年献上了一份真挚的祝福。第四“秋防”紧要时期来临之前，以党员干部为先锋的森林消防队伍，为确保居民生命财产安全，前往五营河经营所，历时8天，割打防火隔离带1、3公里，为居民筑起了一条防火、保民的安全防线。第五，10月3日仲秋节党支部组织党员，看望了长期帮扶对象董仁凤老人，为她送去了水果、大米等慰问品，与老人共度佳节。第六，为生病队员吕涛、孔令强捐款，共计4000元。

一年来，森防大队紧紧围绕我区创建“平安五营”的工作目标、扎实开展“平安建设”工作，实现了队伍稳定团结，职工防范意识增强，避免了安全事故和上访事件的发生。但按照区委综治办的工作要求还存在着一定距离，2010年，我们将更加努力，不断提高自身素质和管理方法，为营造和谐稳定的社会局面而努力奋斗。

森林消防大队 2009年12月20日