第一篇:2013煤矿安全质量标准化考核评级办法 调度部分
煤矿安全质量标准化考核评级办法
(试行)
第11部分调度
一、基本要求
1、组织机构
组织机构应符合以下要求:
(1)调度指挥机构健全,岗位职责明确;
(2)调度人员配备满足双岗24小时值班要求,调度人员的业务素质、工作能
力满足工作需要。
2、调度管理
调度管理应符合以下要求:
(1)建立健全调度规章制度和业务流程;
(2)掌握日常安全生产动态及重点工程、主要系统和装备的运行情况,及时协
调解决安全生产中出现的问题,发挥指挥协调作用;
(3)履行安全生产信息、指示、文件等的上传下达职责;
(4)出现险情和发生事故时,及时下达调度指令,进行应急处置。
3、调度汇报
调度汇报应符合以下要求:
(1)按规定要求履行汇报职责,及时反映煤矿生产管理中存在的主要问题并提
出相关建议;
(2)按照规定要求报告生产安全事故和突发事件信息。
4、调度信息化
调度信息化应符合以下要求:
(1)调度信息化基础设施、装备满足安全生产调度指挥、应急救援等工作需要;
(2)供电、备用电源应符合相关规定要求;
(3)采用先进的装备和信息系统。
5、办公场所及环境
场所及环境应符合以下要求
(1)办公场所能满足调度工作和会议的要求,且清洁整齐、物放有序;(2)工作人员行为文明、规范;(3)设备、设施的安装符合有关规范。
二、评分方法
按表11-1评分,总分为100分。各小项分数扣完为止。
表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表
第二篇:煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》电视系列片
1、煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
2、采煤安全质量标准化标准及考核评级办法
3、掘进安全质量标准化标准及考核评级办法
4、机电安全质量标准化标准及考核评级办法
5、运输安全质量标准化标准及考核评级办法
6、通风安全质量标准化标准及考核评级办法
7、地测防治水安全质量标准化标准及考核评级办法
8、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》全部电子文件 对象:煤矿从业人员
特点:本片特邀组织和制定《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的中国煤炭工业协会的领导,对该办法进行详细的讲解和介绍,目的是进快让广大煤矿管理人员和一线生产工人尽快提高煤矿安全质量的管理水平,杜绝安全隐患,确保安全生产。意义:安全是煤矿生产头等大事,但安全的标准是什么哪?很多煤矿从业人员是不清楚的。本讲座从制定安全质量标准化标准的意义、特点来阐述其重要性。又详细介绍安全质量标准化标准及考核评级办法。
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第三篇:内蒙古自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
内蒙古自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
内蒙古自治区经济委员会 内蒙古自治区煤炭工业局 内蒙古煤矿安全监察局 二00六年八月 第一条 本标准及考核办法适用于内蒙古自治区境内所有煤矿。第二条 安全质量标准化标准分10个单项,满分为900分,分别为:
(一)工业广场安全质量标准化标准及考核评级办法40分;
(二)软件管理安全质量标准化及考核评级办法100分;
(三)通风系统安全质量标准化标准及考核评级办法100分;
(四)瓦斯治理安全质量标准化标准及考核评级办法100分;
(五)爆破技术安全质量标准化标准及考核评级办法70分;
(六)防尘、防火和防治水安全质量标准化标准及考核评级办法100分;
(七)机电、运输安全质量标准化标准及考核评级办法120分;
(九)掘进安全质量标准化标准及考核评级办法100分;
(八)采煤安全质量标准化标准及考核评级办法100分;
(十)劳动定员与保障安全质量标准化标准及考核评级办法70分;第三条 安全质量标准化煤矿分为三个等级,考核标准如下: 一级:安全质量标准化总得分应在800分以上,且10个考核项目中没有低于单项分数85%的项目。
二级:安全质量标准化总得分应在700分以上,且10个考核项目中没有低于单项分数75%的项目。
三级:安全质量标准化总得分应在600分以上,且10个考核项目中没有低于单项分数60%的项目。
第四条
凡有下列情况之一的煤矿,不予以安全质量标准化评级认定。
(一)采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证不齐全、不合法、超过有效期的;
(二)凡年产量100万吨及以上的煤矿考核内死亡3人以上的;凡年产量100万吨以下的煤矿考核内死亡2人及以上的;
(三)(四)
(五)(六)未建立安全监测系统的;
对安全生产检查指令,整改率达不到100%的; 矿井、采区工作面回采率达不到设计要求的;
喝酒、穿化纤衣服和携带烟火者入井或在井下发现烟蒂的;
(七)(八)无灾害预处理计划和事故应急救援预案的; 高瓦斯、煤与瓦斯突出或易燃煤层的采区未设专用回风巷的;
(九)存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条十五项重大安全生产隐患和行为之一的,具体条款如下:
1.超能力、超强度或者超定员组织生产的; 2.瓦斯超限作业的;
3.煤与瓦斯突出矿井,为依照规定实施防突出措施的;
4.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的;
5.通风系统不完善、不可靠的; 6.有严重水患,未采取有效措施的; 7.超层越界开采的;
8.有冲击地压危险,未采取有效措施的; 9.自然发火严重,未采取有效措施的;
10.使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的; 11.年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的;
12.新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的; 13.煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证,从事生产的,或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的;
14.煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的; 15.有其他重大安全生产隐患的。
第五条 煤矿安全质量标准化标准检查考核办法:
(一)煤矿安全质量标准化标准检查考核,自治区每年检查1次,盟(市)每半年检查1次,旗(县)每季度检查1次,煤矿每月自检1次。
(二)考核内未发生死亡事故的煤矿,在计算得分的基础上加50分。
(三)考核内发生死亡事故的煤矿,在计算得分的基础上减 50分。
第六条
达到一级安全质量标准化的煤矿政府给予奖励。
第七条
内蒙古自治区煤炭工业局拥有《标准及考核办法》的解释权。第八条 本标准及考核评级办法自颁布之日起执行。
第四篇:关于山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法的通知
关于贯彻落实《山西省煤矿安全质量标准化标准
及考核评级办法》的通知
各单位:
为了切实落实山西省煤炭工业厅制定的《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(晋煤安发[2012]715号),进一步推进我矿质量标准化建设,强化安全基础管理,提高安全保障能力,要求我矿再次掀起学习新标准、落实新标准的热潮,现将活动安排通知如下:
一、认真对标,做实基础
1、由相关专业职能科室牵头组织各基层队组开展对标工作,根据我矿井下施工现场实际情况,针对新标准的每一条拿出具体整改实施方案,确保标准执行落实到位,并将对标结果报标办备案。具体安排如下:
(1)采煤专业由技术科牵头组织综二队、综三队、综四队开展对标工作。
(2)掘进专业由技术科牵头组织机一区、机二区、工程区、宏泰队、宏五队、机五队、工三队开展对标工作。
(3)运输专业由技术科牵头组织运一区、运二区、皮带队开展对标工作。
(4)一通三防专业由通风区牵头组织相关队组、科室开展对标工作。(5)机电专业由机电科牵头组织相关队组、科室开展对标工作。(6)地测防治水专业由地质科牵头组织相关队组、科室开展对标工作。(7)信息调度专业由调度室牵头组织相关队组、科室开展对标工作。(8)应急救援专业由安监站牵头组织相关队组、科室开展对标工作。(9)地面设施专业由安监站牵头组织相关单位、科室开展对标工作。
培训人员:机掘一区、机掘二区、工程区、宏泰队组、宏五队组、机掘五队、安监站、技术科、机电科、标办班组长以上干部
(三)机电专业
培训时间:8月1日、8月2日
每日 上午8:30—11:00
下午15:00—18:00 培训地点:工会四楼 培训讲师:李庆汝
培训内容:机电安全质量标准化标准及考核评分办法
培训人员:综采二队、综采三队、综采四队、机掘一区、机掘二区、工程区、综一(工三队)、宏泰队组、宏五队组、机掘五队、运输一区、运输二区、皮带队、准备区、回收队、安监站、机电科、标办班组长以上干部
(四)运输专业
培训时间:8月3日、8月6日
每日 上午8:30—11:00
下午15:00—18:00 培训地点:工会四楼 培训讲师:郝建国
培训内容:运输安全质量标准化标准及考核评分办法
培训人员:运输一区、运输二区、皮带队、安监站、技术科、机电科、准备区、标办班组长以上干部
(五)通风专业
培训时间:8月7日、8月8日
每日 上午8:30—11:00
下午15:00—18:00
(八)应急救援
培训时间:8月15日、8月16日
每日 上午8:30—11:00
下午15:00—18:00 培训地点:工会四楼 培训讲师:王新成
培训内容:应急救援安全质量标准化标准及考核评分办法 培训人员:全矿各基层单位,具体学习单位由安监站通知
(九)地面设施
培训时间:8月17日、8月20日
每日 上午8:30—11:00
下午15:00—18:00 培训地点:工会四楼 培训讲师:王新成
培训内容:地面设施安全质量标准化标准及考核评分办法 培训人员:全矿各基层单位,具体学习单位由安监站通知
(十)安全管理
培训时间:8月21日、8月22日
每日 上午8:30—11:00
下午15:00—18:00 培训地点:工会四楼 培训讲师:郝建国
培训内容:安全管理安全质量标准化标准及考核评分办法 培训人员:全矿各基层单位,具体学习单位由安监站通知
(十一)职业健康
培训时间:8月23日、8月24日
第五篇:煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法
煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法
为进一步推进我工区安全质量标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》,结合我工区实际,特制定办法,望认真遵照执行。
一、组织领导 组长:区长
副组长: 技术副区长 生产副区长 成员:各打钻班组、巷道主要负责人
二、安全质量标准化单位月度自检及各专业每周督查
(一)单位月度自检
为确保各专业实现动态达标,工区必须坚持班组安全质量交接验收制度,每月至少组织三次安全质量标准化单位自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归并存档,每月组织自检情况要编制单位自检报告,自检报告内容应有以下几项:
1.当月安全质量标准化自检的组织与评定情况,以及当月安全质量达标规划的完成情况。
2.自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全质量问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决的问题,要认真分析查明原因,制定措施。
3.安全质量达标工作的主要经验、教训。
4.制定下月安全质量标准化具体规划和措施。
5.检查结果汇总后每月底要专人留存,作为安全质量管理制度落实贯彻依据之一。
(二)各专业组每周督查
各钻机必须坚持每旬至少组织一次安全质量标准化自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归存档,每旬组织自检情况要编制自检报告,自检报告内容应有以下几项:
1.对查出的问题拿出整改意见,限期整改,并跟踪上周问题整改情况。
2.及时监督反馈未整改的问题,对未按要求整改问题的单位按规定进行考核和处罚。
三、安全质量标准化月度考核评级
1.安全质量标准化专业达标是工区全面达标的前提和基础,是实现与上级对口管理所决定的。因此。各钻机组长对本专业的安全质量标准化工作负全责,必须在现有的基础上,提高境界、重新学习、全面规划、上档次、创水平。统筹协调本组的内部工作,认真组织职责范围内的安全质量标准化工作的推进。
2.各巷道负责人每月对所辖区域安全质量标准化达标情况至少进行一次全面检查,安全质量标准化动态检查、集中检查坚持“不定时间、不定地点、不定路线”的原则。
3.质量标准化要大力开展“精品工程”建设,及时发现和培育现场安全质量标准化好的典型,及时组织班组长会,以点带面,推动安全质量标准化不断创新和发展,促进安全质量标准化上档次、创水平。
4..安全质量标准化检查依据是:《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法实施细则》及上级有关制度、规定。
四、安全质量标准化月度考核奖罚规定
奖罚范围:各钻机小组、巷道负责人、管理负责人
考核原则:对各钻机小组在月度达标参评的质量标准化上、中、下旬按平均得分进行考核,奖罚执行其中最高一项,不重复奖罚。奖罚标准:
1.月底质量标准化钻机平均得分最高者,对其进行奖励进尺100米。2.月底质量标准化钻机平均得分最低者,对其进行扣除进尺100米。3.得分与上月相同或中间者,不进行奖罚。
4.对于连续2月质量标准化考核最低的钻机,对其扣除进尺300米,并罚款巷道负责人200元。
5.每月将依据各钻机在安全质量标准化达标工作中过程控制、组织协调和考核结果。
6.安全质量标准化考评奖罚以书面通报为依据。在兑现工区安全质量标准化月度考核奖罚时,如遇到产量、效益较低或其他特殊情况时,经工区研究后可暂缓执行。
五、附则
1.本办法自2017年第1月份起执行。
2.本实施意见由工区安全质量标准化考核评比小组负责解释。
十二矿打钻工区安全质量标准化考核评比
奖罚办法
十二矿打钻工区 2017年1月