2014年国家公务员考试申论热点-白岩松建议恢复五一长假为什么获点赞

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第一篇:2014年国家公务员考试申论热点-白岩松建议恢复五一长假为什么获点赞

2014年国家公务员考试申论热点-白岩松建议恢复五一长假为什么获点赞

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问题,聚焦时政热点,备战公考大敌。预祝广大考生在国家公务员考试中披荆斩

棘,一举成“公”。

5日下午,全国政协委员、中央电视台主持人白岩松在接受中国经济网记者

采访时表示,国家法定节假日应由11天增加到13-15天,建议恢复五一黄金周,或者将新增法定节假日交予各省市自治区自主裁定。(中国经济网 3月7日)

白岩松是中国最著名的男主播之一。他主持的节目因为有思想、有内涵,获

得很多人的喜欢。这次,他以全国政协委员的身份,建议增加节假日时间,恢复

五一黄金周,立马获得网友点赞无数。

这不是没原因的。一个是大家确实喜欢白岩松“仗义执言”的主持风格,另一

方面,增加法定节假日的建议,说出了许多人的心声,也比较符合中国人现行的休假需要。

我们的法定节假日一直不曾停下过调整的步伐。从最开始的五一、十一两个

长假黄金周,到后来的把清明、端午、中秋等几个传统节日纳入小长假视野,再

到后来的继续调整。但是调整过来、调整过去,似乎并没有一次让大家彻底满意;

几乎每一次响应舆论的调整,都会面临舆论的新一轮诟病。这是什么原因呢?原

因就是,在这种三番五次的调整中,我们的放假总时间并没有多少变化。调整的实质无非就是把一个篮子里的苹果挪到另一个篮子里,这一个篮子里的苹果多

了,另一个篮子里的苹果必定会少;这边满意了,那边必定不满意,而且虽然说

是三天小长假、七天大长假,但也是把原本就有的星期

六、星期天挪来挪去,把

人的正常作息、工作规律也给倒腾得相当有“时空错乱”的感觉。

我们的GDP都已经世界第二了。在经济的高速发展下,人们更加注重自己

生活品质的提高,休假的需求越发地强烈起来。无论是从国家来说、从社会来说,还是从个人来说,我们都开始有条件让自己的工作节奏稍稍放缓,这也是我们国

家社会发展达到一个新水平的重要标志之一。人们对休假制度的诟病,更多的原

因早已经从哪一天休,演变成了总共休多长时间。

白岩松的建议就是看到了这一点,他说出了大家日益增长和强烈的休假需

求,他也看到了我们对节假日调整来回挪移、总时间却不增加的弊病。让大家多

休息几天,影响不了我们的GDP,反而有利于大家调整一下紧张的工作节奏。在这一点上,无论是假日办也好,还是政策制定者也好,不妨大方一点,不要太小

气了。

第二篇:湖南2015国家公务员考试申论热点:恢复五一长假

湖南2015国家公务员考试申论热点:恢复五一长假

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白岩松建议恢复五一长假为什么获点赞

5日下午,全国政协委员、中央电视台主持人白岩松在接受中国经济网记者采访时表示,国家法定节假日应由11天增加到13-15天,建议恢复五一黄金周,或者将新增法定节假日交予各省市自治区自主裁定。

白岩松是中国最著名的男主播之一。他主持的节目因为有思想、有内涵,获得很多人的喜欢。这次,他以全国政协委员的身份,建议增加节假日时间,恢复五一黄金周,立马获得网友点赞无数。

这不是没原因的。一个是大家确实喜欢白岩松“仗义执言”的主持风格,另一方面,增加法定节假日的建议,说出了许多人的心声,也比较符合中国人现行的休假需要。

我们的法定节假日一直不曾停下过调整的步伐。从最开始的五一、十一两个长假黄金周,到后来的把清明、端午、中秋等几个传统节日纳入小长假视野,再到后来的继续调整。但是调整过来、调整过去,似乎并没有一次让大家彻底满意;几乎每一次响应舆论的调整,都会面临舆论的新一轮诟病。这是什么原因呢?原因就是,在这种三番五次的调整中,我们的放假总时间并没有多少变化。调整的实质无非就是把一个篮子里的苹果挪到另一个篮子里,这一个篮子里的苹果多了,另一个篮子里的苹果必定会少;这边满意了,那边必定不满意,而且虽然说是三天小长假、七天大长假,但也是把原本就有的星期

六、星期天挪来挪去,把人的正常作息、工作规律也给倒腾得相当有“时空错乱”的感觉。

我们的GDP都已经世界第二了。在经济的高速发展下,人们更加注重自己生活品质的提高,休假的需求越发地强烈起来。无论是从国家来说、从社会来说,还是从个人来说,我们都开始有条件让自己的工作节奏稍稍放缓,这也是我们国家社会发展达到一个新水平的重要标志之一。人们对休假制度的诟病,更多的原因早已经从哪一天休,演变成了总共休多长时间。白岩松的建议就是看到了这一点,他说出了大家日益增长和强烈的休假需求,他也看到了我们对节假日调整来回挪移、总时间却不增加的弊病。让大家多休息几天,影响不了我们的GDP,反而有利于大家调整一下紧张的工作节奏。在这一点上,无论是假日办也好,还是政策制定者也好,不妨大方一点,不要太小气了。

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第三篇:2018云南迪庆国家公务员考试时政热点:为“独生子女护理假”点赞范文

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2018云南迪庆国家公务员考试时政热点:为“独生子女

护理假”点赞

导语:中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点,并提供时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点:为“独生子女护理假”点赞。

近日,河南省人大常委会审议通过《河南省老年人权益保障条例》,规定领取独生子女父母光荣证的老年人,在住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20天的护理假,护理假期间视为出勤。这一消息引发热议,许多网友为河南省的新规点赞。

我国已经进入老龄化社会,以河南为例,截至去年底,河南全省60岁以上老年人口1500多万,预计到2020年,全省60岁以上老年人口将达到1700多万,占常住人口的17%。养老问题成为日益突出的社会问题。2012年,我国老年人权益保障法修改时规定,与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人;赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理。但对于如何落实“常回家看看”,法律没有做出细化安排。此次河南省人大常委会通过地方立法的形式,将法律规定具体化,缓解了老年人生病无人照料的后顾之忧,使老年人权益保障更具可操作性。

地方立法的特点是针对性强,具体明确,便于操作和执行,应当把这个特点和长项更好发挥出来。2015年立法法修改后,地方立法权扩展到所有设区的市。此后,不少地方结合本地实际,充分发挥地方立法作用,服务保障引领地方经济社会发展和改革开放。截至去年7月,有256个市(州)已制定并经批准地方性法

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规437件。地方立法的目的在于细化和补充国家法律的规定,应当提高立法精细化水平,一是定位要精准,缺什么补什么,需要什么立什么;二是立项选题要精细,应选择确有必要、急需规范的事项;三是立法内容要精简,不必“穿靴戴帽”,更不要繁文缛节,要切实解决问题。

与“常回家看看”能否得到落实一样,“独生子女护理假不少于20天”的新规能否落地,也引人关注。不少网友认为,落实新规,一方面需要用人单位严格遵守法规,保障职工的休假权;另一方面也应该出台配套激励措施,鼓励用人单位依法落实新的休假制度。落实休假新规,还需要加强宣传释法,营造依法保障独生子女护理休假权的良好氛围。总之,把关心关爱老年人的好事办好,还需要包括用人单位在内的全社会的共同努力。

徐 隽

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第四篇:2015江西公务员考试申论赏析:为凡人善举点赞

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2015江西公务员考试申论范文赏析:为凡人善举点赞

德以劝善,善以养德。坚持大处着眼、小处着手,通过点赞凡人善举,激发平凡人的“热效应”。引导人们崇德向善,推动全社会培育和践行社会主义核心价值观,思路对头,效果良好。

在日常生活中,总有一些凡人善举令人感动,常有一些“平民英雄”让人肃然起敬。这种“点赞善举、关爱好人”的行为是导向、是激励,使平凡百姓的善举义行成为媒体竞相报道的热点、网络持续讨论的话题、街坊广泛传诵的故事,成为人们心头的一团团暖流、城乡文明的一道道风景、社会发展的一股股正能量。

一种价值观要真正发挥作用,必须融入社会生活,让人们在实践中感知它、领悟它。要把我们所提倡的价值观与人们日常生活紧密联系起来,在落细、落小、落实上下功夫。这为我们培育和践行社会主义核心价值观指明了方向。点赞凡人善举,看似小事一桩,不过举手之劳,却是把培育和践行社会主义核心价值观落细、落小、落实的有效办法。社会是由众多平凡人、普通家庭组成的,平凡百姓是培育和践行社会主义核心价值观的主体,他们的言行举止是社会道德的风向标。凡人善举发端于百姓、植根于生活,亲切可感、真实可信,是培育和践行社会主义核心价值观最有代表性、最具说服力的鲜活典范,因而更容易感动人心、引发共鸣。

为凡人善举点赞,在生产生活中确立道德标杆和价值取向,营造向上向善的社会风尚和发展氛围。只有让凡人善举得到正反馈,让好人得到好报,让感动化为行动,社会主义核心价值观才能真正落地入心,内化为人们的强大精神支柱和道德力量。

当前,国内外形势和环境错综复杂,文化激荡、思想交锋、价值观碰撞更加激烈。我们要全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,不仅需要坚定不移的国家意志和戮力同心的民族精神,而且需要向上向善的公民品德。人无常心,习以成性;国无常俗,教则移风。只有广泛开展道德实践活动,把道德养成贯穿于人们日常生活各环节和经济社会发展各领域,激发人们的道德意愿、道德情感,增强人们的价值判断力和道德责任感,才能有效引导公民自觉践行社会主义核心价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的基本要求,提高民族的道德素养和社会的道德水准。点赞凡人善举,正是通过大力颂扬群众中蕴含的优良品德、先进思想及感人事迹,激励人们参与道德实践,引导社会形成道德认同,使新风正气成为社会生活的主流,使社会主义核心价值观成为人们的自觉追求。

汇涓流而成江海,积小善而成大德。如果把凡人善举比作水滴、润物细无声,那么,点赞和学习凡人善举就是汇聚水滴成江海、形成改变世风人心的道德潮流。善举虽小却显大德。无论戍边卫国、见义勇为、救死扶伤、扶贫济困,还是尊师重教、敬老爱幼、恪职尽责、守

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信笃实,都能汇聚和彰显民族的道德力量。只要我们每个人都身体力行,存善念、行善举、扬善德,就能让善行义举积石成山,成为中华圆梦的强大动力。

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第五篇:2018年国家公务员考试时政热点:恢复五一黄金周是最不坏的选择

2018年国家公务员考试时政热点:恢复五一黄金周是最不坏的选择

随着十一黄金周的结束,今年所有法定假日都已全部过完,我们该干嘛干嘛,也不用再期待放假了,专心等着过年吧。心情有点落寞的人们,偏偏遇到多名学者在媒体上呼吁取消十一长假。与此相反,旅游社会学者刘思敏先生,呼吁恢复五一黄金周,赢得赞誉一片。

法定长假,说白了就是人造的旅游节,它的最重要特点就是强制性,适用于几乎所有的就业人群。带薪休假需要劳动者去跟老板谈,批不批的权力在老板手里;法定长假是政府部门跟老板谈,老板不想放也得放。一个是市场语境,一个是法规语境。

带薪休假是强制不来也推广不来的,必须等到经济社会发展到一定阶段,才能水到渠成。相比之下,法定长假是当下保障人们休假权利的最有效方式,在带薪休假成为普遍现实之前,法定长假是最不坏的兜底性替代品。也就是说,等有一天带薪休假已经很普遍了,黄金周当然可以取消,但现在肯定不是时候。

集中休假会有很多的弊端,这毋庸置疑。但就算是有了普遍性的带薪休假,人们的休假选择依然会呈现集中的特点,比如春节,放不放假人们都得回家。哪些季节适合旅游,哪些季节适合休假,到时候没了黄金周,出行一样会相对集中,比如欧美人的休假时间,几乎就差不多。五一黄金周,十一黄金周,春节黄金周,不是乱拍脑袋拍出来的,而是确实适合出门旅游,或者确实有团圆需求。

很多人说带薪休假是自由的,而黄金周是强迫的。其实,黄金周你一样是自由的。放不放假是法规说了算,休不休假或者怎么休假,却是你自己说了算。放假了你一样可以继续工作,不放假你一样可以跟老板申请休假。自由总是相对的,黄金周所要保障的,是大多数普通劳动者的休假权利,具体到每个人自己,完全可以不受黄金周的约束。

有没有得休假,和怎样休假更好,是两个层面的话题。很多人拿后者来批判前者,其实是混淆了问题的实质。长假是有现实需求的,哪怕它有一万种不好,有也总比没有要好。不喜欢长假的人,可以个人“微调”,但不能因此呼吁剥夺他人拥有长假的权利。

旅游经济和休假权利,同样是两个层面的话题。无论你怎样论证取消黄金周更有利于发展旅游经济(其间充斥谬误),也不能说,只有高消费能力人群的旅游体验重要,普罗大众的休假权利无关紧要。

基于此,非但不应该取消十一黄金周,而且大有必要恢复五一黄金周,或者增设夏季黄金周。因为,黄金周长假不是太多了,而是太少了。倘若出游人数的分子不变,黄金周供给的分母变小了,黄金周自然会更加拥挤。

无论从旅游体验还是从旅游经济的角度来说,黄金周也许不能算是最好的选择,但具体到当下国情,至少是最不坏的选择。它让黄金周长假供给,成为所有人都能享有的,一个可预期的确定性事实,这一点很重要。

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