安全生产责任制试题

第一篇：安全生产责任制试题

姓名职务得分（每题10分）

《安全生产管理制度》学习宣贯试题

（二）---安全生产责任制

1、贯彻国家安全生产的方针政策和《安全生产法》等法律法规，落实公司（），建立健全（）及岗位安全操作规程并检查贯彻执行情况。（安全部门）

2、组织开展（）和（），切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。（安全部门）

3、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的（）。（生产调度系统）

4、组织（）安全检查，对安全隐患治理方案进行（），对落实情况进行督促、检查。（设备管理部门）

5、负责审查施工单位（）；在组织设备（）工作中贯彻“五同时”原则，督促检查有关工作的落实情况。（设备管理部门）

6、负责组织（）方面的安全检查，对存在的问题或安全隐患及时组织解决。（技术质量部门）

7、根据职业禁忌要求，对上岗人员()进行把关；组织开展职工技术业务培训工作。（人力资源部门）

8、负责劳动纪律管理，对职工（）进行检查。（人力资源部门）

9、负责()、()治安的安全管理。建立健全相关安全管理制度。（武装保卫、消防部门）

10、负责公司消防安全管理。监督检查（）及消防设施的管理；组织公司()教育，制定消防管理制度和考核办法，并督促落实。（武装保卫、消防部门）

第二篇：安全生产责任制试题

单选题

1.在企业中，()是现场的直接管理者，被称为“现场之王”。√ A企业高层领导 B企业中层领导 C班组长 D基层员工

正确答案： C

2.根据《劳动法》，企业员工需要履行四项义务，其中不包括： √ A遵章守规，服从管理的义务 B获得合格的劳动防护用品

C接受培训、掌握安全生产技能和义务 D发生事故隐患及时报告的义务

正确答案： B 判断题

3.企业的安全管理是安全部门的事，安全部门应该为此全权负责。此种说法： √

正确 错误

正确答案：错误

4.在企业中，员工有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业。此种说法： √

正确 错误

正确答案：正确

5.为加强企业安全管理，企业应将员工作为管理的对象，而不是管理的主体。此种说法：正确

√

错误

正确答案：错误

第三篇：安全生产责任制考核试题

安全生产责任制考核试题

日期：

部门： 姓名： 分数：

一、判断题：(每题2分，共40分)正确在（）内打√，错误（）内打×。1.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。（√）

2.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（×）3.安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（√）

4.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）

5.安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（√）

6.总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（×）7.生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（×）8.职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（√）9.班组长对本班组工作范围内的安全生产工作负责。（√）0.班组长负责对班组范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。（√）

11.班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（×）

12.班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（√）

13.维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）

14.班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（√）15.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（√）

16.班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（×）

17.特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（√）

18.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）

19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（×）

二、单选题：（每空2分，共50分。)2.全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持/“安全第一、预防为主、综合治理”/的方针，树立/“以人为本”/的思想，落实安全生产责任制，3.公司各级负责人是安全生产/第一/责任人，各级领导必须坚持/“管生产必须管安全”/的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。4.公司全体员工在生产作业过程中落实/岗位责任制/，严格执行和遵守/安全制度/及/操作规程/，提高安全生产防范意识和自救能力。

5.公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产/政策法律法规/和/标准/。

6.安全生产责任制管理制度适用于/公司/及/所属各部门/。7.安全生产责任制是企业的一项/基本/管理制度，主要指/企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任/的一种制度。

8.各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制/沟通、培训、实施及考核/。9.各部门按照/横向到边/，/纵向到底/的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》

10.生产部负责组织对/各部门负责人/进行安全责任制培训，各部门负责人组织对/本部门/员工的/安全责生产任制/培训。

11.由生产部每年组织一次对安全责任制/适宜性/的评审工作。

三、简答题（共10分）制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？

答：

第四篇：安全生产责任制考试试题

璞泰矿业安全生产责任制考试试题

考试时间： 姓名： 成绩：

一、填空题（每空2分，共30分）

1、璞泰全公司所有人员应严格遵守国家，落实安全生产责任制。

2、璞泰公司各级负责人是安全生产。

3、璞泰各级管理人员必须坚持“ ”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。

4、璞泰公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产 意识和 能力。

5、安全生产责任制是企业的一项，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。

6、负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。

7、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订

8、组织对本部门员工的安全责生产任制培训。

9、对所有岗位人员实行，的责任制，不仅要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，更要对所在岗位应当承担的安全管理工作负责。

10、各级管理人员、所有岗位人员在各自工作范围内积极参与风险分级管控、隐患排查治理两体系建设、、、等工作。

二、判断题(判断对错,每题2分,合计40分)

1.班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（）

2.班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（）

3.在各项生产经营工作中，各单位要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理第一责任人制度。（）

4.维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（）

5.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（）

6.班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（）

7.特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（）

8.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作地点

9.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。（）

10、新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（）

11、员工要严格执行交接班制度，热爱本职工作，努力钻研业务，积极参加各种安全培训。（）

12、岗位员工工作时，要集中精力，随时观察周围情况，发现问题下班前汇报，等待处理。（）

13、当安全与生产发生矛盾时，安全必须服从生产。（）

14、员工有权拒绝违章指挥，有义务听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自检工作。（）

15、任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（）

16、安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（）

17、安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产技术处保留相关材料备查（）

18、安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（）

19、总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（）20、职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（）

三、选择题（、每题2分，共30分）

1、在企业中，（）是现场的直接管理者，被称为“现场之王”

A.企业高层领导

B.企业中层领导

C.班组长

D.基层员工

2、根据《劳动法》，企业员工需要履行四项义务，其中不包括（）

A.遵章守规，服从管理的义务

B.获得合格的劳动防护用品.C.接收培训、掌握安全生产技能和义务

D.发生事故隐患及时报告的义务

3、企业的安全管理是安全部门的事，安全部门应该为此全权负责。此种说法（）

A.正确

B.错误

4、为加强企业安全管理，企业应将员工作为管理的对象，而不是管理的主题。此种说法（）A.正确

B错误

5、不是“三违”的一项是（）

A违章指挥

B违章作业

C违反劳动纪律

D违法

6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）标志。A、警示 B、预警 C、指示

7、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A、全面 B、部分 C、指定

8、生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A、重大危险源 B、重大危险地点 C、重大安全隐患

9、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。A、审批 B、淘汰 C、升级

10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（），不得拒绝、阻挠。A、配合 B、检查 C、不理睬

11、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是()

A、加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故

C、保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度

12、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是()

A、以人为本、安全第一、预防为主 B、安全第一、预防为主、政府监管

C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治

13、关于安全生产工作机制，不正确的表述是()

A、政府负责 B、职工参与 C、行业自律 D、社会监督

14、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是()A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退

D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

15、关于安全生产责任保险，正确的说法是()A、安全生产责任保险是政策性保险

B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险

C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险 D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险

第五篇：“安全生产责任制”培训试题及答案

--

“安全生产责任制”培训试题答案

姓名

部门

日期

一、填空题（每题3分，共30分）

1、全公司所有人员应严格遵守国家 安全生产法律法规，落实安全生产责任制。

2、公司各级负责人是安全生产 第一责任人。

3、各级领导必须坚持“ 管生产必须管安全 ”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。

4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高 安全生产 防范意识和自救能力。

5、公司除贯彻执行 安全生产责任制 外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。

6、安全生产责任制 管理制度适用于公司及所属各部门。

7、安全生产责任制是企业的一项 基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。

8、各部门负责人 负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。

9、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《 安全生产责任状 》

10、各部门负责人 组织对本部门员工的安全责生产任制培训。

二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）

1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（A）标志。A、警示 B、预警 C、指示

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（A）负责。A、全面 B、部分 C、指定

3、生产经营单位对（A）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A、重大危险源 B、重大危险地点 C、重大安全隐患

4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（A）制度。A、审批 B、淘汰 C、升级

5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（A），不得拒绝、阻挠。A、配合 B、检查 C、不理睬

6、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是(D)

A、加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故

C、保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度

7、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C)

A、以人为本、安全第一、预防为主 B、安全第一、预防为主、政府监管 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治

8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是(A)

A、政府负责 B、职工参与 C、行业自律 D、社会监督

9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是(A)A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退

D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

10、关于安全生产责任保险，正确的说法是(D)A、安全生产责任保险是政策性保险 B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险

C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险 D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险

--

4、巡检人员安全职责有哪些？

答：

1、牢固树立“安全第一”思想，自觉履行岗位安全职责。

1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。（√）

2、积极参加班前、班后会，接受班长工作按排，正确佩带劳动保护用品。

2、任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（×）

3、按时进行设备巡检，填写巡检记录，发现异常及时汇报并协助处理。

3、安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（√）

4、安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产技术处保留相关材

三、判断题（每题2分，共20分，对打“√”，错打“×”）料备查（√）

5、安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（√）

6、总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（×）

7、生产技术处不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（×）

8、职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（√）

9、班组长对本班组的安全生产工作负责。（√）

10、班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。（√）

四、问答题（每题5分，共20分）

1、制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？

答：为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

2、安全生产管理规章制度建设的意义是什么？

答：建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任、是生产经营单位安全生产的重要保障、是生产经营单位保护从业人员安全健康的重要手段

3、怎样落实安全生产责任制 ？

答：在以法人代表为核心的责任体系下，通过安全检查监督奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实