第一篇:2011年人民调解半年工作总结
六 塔 乡 司 法 所
2011年人民调解半年工作总结
人民调解工作是维护和保障社会稳定的基石,也是司法行政工作的一项重要内容。多年来,我乡广大人民调解组织和人民调解工作者,紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作,深入学习,积极参与社会治安综合治理,防范和化解了大量的矛盾纠纷,为“保一方平安、促一方发展”做出了积极的贡献。目前,全乡已基本形成了一个较为完善的“大调解”格局。
一、不断健全组织网络,努力提高基层调解队伍素质
我乡共有33个村人民调解员36人,全部具有高中以上文化程度。针对人民调解工作呈现的新情况、新特点和新要求,以乡司法调解中心为核心,以村人民调解委员会为基础的三道调解防护网,形成了纵向到底、横向到边、上下联动、左右协调、共同参与、遍布全乡的“大调解”工作格局。调解中坚持“三快一优先”的原则(快立案、快调解、快结案,妇女儿童侵权纠纷优先)。乡司法局把治保、调解、信访结合起来,形成了“三位一体”的调解工作格局,充分发挥了化解矛盾纠纷的综合优势。
按照“哪里有人群,调解组织就建在哪里;哪里需要人民调解,人民调解就在哪里发挥作用”的工作要求,我们积极探索,大胆实践,不断创建适应新形势要求的人民调解组织,在巩固和完善村、居调委会等传统人民调解组织建设的同时,不断延伸工作领域。一是接边地区调解组织。经过几年的努力,一个遍布城乡、扎根基层的人民调解工作网络化体系已基本形成。这些调委会基本做到了“四化”即人员专职化、工作规范化、待遇工薪化、组织网络化,加强深入开展“标准化调委会”建设。
二、不断强化防范机制,努力构筑“大调解”工作格局
随着改革开放的不断深入和农业、农村经济结构的战略性调整,我乡的农村面貌发生了翻天覆地的变化,人民生活水平得到了不断提高,但随之而来的是人民内部矛盾也发生了深刻变化,各种矛盾纠纷呈现出复杂性、多发性、群体化和深层次等特点,特别是一些涉及法律问题、干群关系和百姓利益的社会矛盾纠纷已成为影响当前社会稳定的重点和难点问题。
针对人民调解工作中出现的新情况、新问题,我们必须未雨绸缪,研究新方法,探索新路子,较好地解决新形势下日益突出的各类社会矛盾,成功地构筑了“大调解”工作格局,实现了传统的调解方式的新转变。在调解形式上,也从过
去的“村头、炕头、田头”调解,发展为在司法所普遍建立人民调解庭,进行开庭式调解,运用调解中心的组织形式和工作机制,使人民调解工作得到了进一步的扩展,并逐步向法制化、规范化方向发展
三、强化预防调解,维护社会稳定
全乡人民调解组织坚持“调防结合,以防为主,多种手段,协同作战”的工作方针,遵循“组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的“四前工作法”,大力开展“调解矛盾纠纷,创建平安赛罕”活动,及时适应民间纠纷发展的新情况、新特点,在调解公民日常生活中发生纠纷的基础上,根据维护社会稳定的需要,积极扩大工作领域,积极调解婚姻、家庭、邻里、赔偿案等常见性、多发性纠纷,稳定社会关系,有效地排查化解和预防减少大量民间矛盾纠纷。坚持定期排查与随机排查相结合,采取定时、定人、定点、定责办法,每月开展矛盾纠纷定期排查1次,各调委会都按户建立矛盾纠纷档案,对排查发现的各类矛盾隐患,按性质和轻重缓急进行分类,详细记入档案,对排查出的纠纷,建立责任制,明确责任人。同时开展随机排查,针对重大节日和大型活动重点排查,敏感时期超前排查、共性问题联合排查、突出问题专项排查,加大排查力度,做到纠纷底数时时清、情况明,有力地解决纠纷于萌芽状态之中,全力维护我乡社会稳定。
近年来,我乡人民调解组织网络建设已有了良好的基础,“大调解”工作格局基本形成。为了更好地激发人民调解员的工作积极性,建立长效激励机制,基层人民调解组织通过及时有效地调解民间纠纷,化解了大量的矛盾,发挥了社会治安综合治理工作中的“第一道防线”作用。
为了进一步加强对调解工作的管理和业务指导,今后我们将进一步深化和完善这一系列制度,建立科学长效的人民调解员激励机制,具体规范实施过程中“指导制”、“备案制”、“审核制”、“公证制”等重要制度的操作程序,使人民调解工作成为民主与法制建设的有机组成部分,更好地发挥人民调解工作的作用,通过努力,建设一支高素质的人民调解员队伍,进一步形成适应新时期的人民调解工作新机制,使“大调解”的格局成为基层民主法制建设的一个重要组成部分。
六塔乡人民调解委员会
二○一一年六月三日
第二篇:司法、人民调解半年工作总结
司法、人民调解半年工作总结
为进一步提高居民道德素质,加强青少年法制教育和人民调解工作力度,根据镇司法所、综治办相关会议精神,在镇党委政府的高度重视下,新鸣社区将司法、调解、青少年法制教育工作放在日常工作的首位,采取多种形势广泛宣传相关的法律法规、规章制度、方针政策,增强人民群众的法律意识。
一、暑期青少年法制教育
积极开展暑期青少年法制教育活动,有针对性的开展暑期法制教育,努力构建学校、家庭、社会“三结合”的青少年法制宣传教育网络,7月26日举办了暑期青少年法制教育学习班,社区书记罗强给大家宣讲《环境保护法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》、《娱乐场所管理条例》等以及“禁毒、禁赌、和禁止邪教”等预防青少年犯罚方面的法律法规知识。8月16日在西物市场开展了暑期“禁毒、反对邪教”大形的宣传活动,教育青少年“远离毒品、诊惜生命”,参加活动有社区居民、中、小学生、流动人口,参加宣传活动近1000人次,发放宣传资料700余份,受教育人数占本市场100%。
二、人民调解工作
为构建安定团结的和谐社区,本社区将人民调解工作纳入长效机制管理,社区书记、社区干部长期深入群众,密切联系群众,了解民情,把群众的情绪作为“第一信号”,坚持在调查了解中服务人民。每月组织一次社区居民学习相关的政策、法律法规、《中华人民共和国物权法》等社会公德学习,通过学习相互认识、交流谈心、增加了友谊、减少了矛盾,为构建社会主义合谐社会奠定了基础。坚持调查研究、实事求是,公正、及时的调解好辖区内各种纠分,本辖区现有18个小区,社区干部长期与各小区居民联系,沟通思想,发现问题积时解决,把矛盾处理在萌芽时期,2007年上半年共调解处理各类纠分21件,其中:公民与公民纠分6件、婚姻家庭纠分6件、邻里纠分3件、赔偿纠分2件、征地拆迁纠分2件、计划生育纠分2件、全面调解成功。
三、帮教工作
对刑释解教人员和青少年定期进行法制教育,关爱他们、帮助他们解决实际困难,对被管制监外势行的犯罪人员进行监督教育,矫正不良心里和行为,促使其悔过自新,弃恶从善,成为守法公民。
四、流动人口管理
本辖区的流动人口是为常住人口管理,在务工、经商、就医、参加社会活动等方面享有辖区居民同等的待遇,关爱他们,帮助他们解决实际困难,维护农民工的合法权利。
覃家岗镇新鸣社区居委会
2008年7月
第三篇:三连2013年人民调解半年工作总结
三连2013年人民调解半年工作总结
三连 2013年6月1日
三连2013年人民调解半年工作总结
上半年以来,三连的人民调解工作在连队调解小组的共同努力下,发挥了人民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。截至目前,未发生一起因调处不及时导致的民转刑或上访事件,确保了辖区内的社会稳定。现将工作开展情况总结如下:
一、完善工作机制,落实工作责任
一是建立健全矛盾纠纷排查机制。连队调委会建立健全了相关制度,信息员、调解员每周进行一次纠纷排查,重大节日和敏感期及时排查,并将排查结果报团综治办。发现重大纠纷和集访苗头,第一时间赶到现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生:二是健全检查考评机制。连队明确了调委会工作人员考评考核标准,把调解指标进行细化分解,进行量化考评考核:三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。调委会各成员对调处的矛盾纠纷,要认真负责,及时化解,不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会,达到小纠纷不出组、大纠纷不出连:四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷,实行首问责任制,干部业务应热情接待、主动受理,及时调处,切实做到防止矛盾激化。
二、规范调解标准,落实调解程序
一是规范制度建设标准。连队调委会建立了纠纷排查专项治理、重大纠纷快报、重大纠纷协调调解、矛盾纠纷(社情)汇总分析等制度;建立健全岗位责任、例会学习、登记统计、纠纷排查、信息反馈、回访、档案管理和检查评比八项内部工作制度;完善和规范了调解工作业务台帐。二是根据团司法所要求规范业务建设标准。在调解工作整个过程中,从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书,到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度,并严格运作程序,克服工作中随意性,坚决做到既重视实体上的合法规范,又重视程序上的合法规范。
三、坚持“调防结合,以防为主”的工作方针,充分发挥基层人民调解组织的作用。
通过深入开展矛盾纠纷排查调处活动,摸清影响连队社会稳定的各种不和谐、不安定因素。认真进行分析研究,并积极采取措施,开展调处工作,努力把各类矛盾纠纷解决在连队、解决在萌芽状态,最大限度的减少社会稳定不和谐因素。
目前,我连队人民调解工作虽然取得了一定的成绩,但还有一些不足之处。下一步我们将继续贯彻落实科学发展观为指导思想,认真学习《人民调解法》,总结好经验、好做法,把三连的人民调解工作推向一个新台阶,为创建平安连队做出新的贡献。
三连
2013年6月1日
第四篇:人民调解半年总结
希拉穆仁司法所2011年上半年人民调解
工作总结
2011年上半年,人民调解工作在司法局的领导下和旗综治办的正确指导下,我镇人民调解工作形成了以完善制度,提升队伍工作能力为主要内容的做法,取得了一定成效。
一、以规范化建设为抓手,促进人民调解工作向纵深发展
(一)坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时,各级调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场,控制事态扩大,并主动介入纠纷的调处,直至纠纷妥善解决。
(二)完善矛盾纠纷排查调处制度。重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程,密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提,上半年司法所不断完善矛盾纠纷排查制度,每月开展常规排查,在“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日前开展定期排查,在“两会”等重要会议等敏感时期进行专项排查,做到定期排查与专门排查相结合。从镇区、嘎查、各旅游接待点扩展到各工矿企业,实现了排查范围的全覆盖。在各嘎查调委会中建立矛盾纠纷情况书面通报 制度,月底各调委会将掌握的矛盾情况向司法所报送。由于排查制度的不断完善,使我们的调解工作掌握了主动,能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。今年,我镇结合旗综治办开展的“百日攻坚行动”,将“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚行动”作为重点,在全镇范围内开展了声势浩大的矛盾纠纷排查与化解工作,做到排查一起、调处一起、化解一起,保证小矛盾不出嘎查、大矛盾不出镇,为我镇经济社会的发展提供一个良好稳定的发展环境。
(三)有效落实调解回访工作制度。在一些抚养、赡养纠纷中,因为调解协议的履行是一个长期的过程,所以我们一直注重调解回访工作,并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况,对不全面履行或不履行协议的,说服教育当事人,督促其履行协议。
二、狠抓队伍建设,着力提高调解人员业务水平
(一)狠抓队伍,打造“名牌调解员”。重视各嘎查调委会队伍建设,在稳定人员的基础上,依照司法局文件精神,选调政治可靠,有威信,有业务基础的人充实到各调委会;
(二)多措并举,提高调解人员业务水平。一是组织开展各类培训,通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业 务交流等形式丰富知识,提高业务能力;二是举办调解员业务培训班,由司法所或法律服务所人员讲课,内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等;三是撰写调解心得,每当调解一起较为复杂的纠纷后,要求参加人员总结成功的经验,查找不足;四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势,做到调解工作有的放矢。
(三)加强指导,提高基层调委会的工作能力。基层调委会是化解矛盾,维护社会稳定的第一道防线。对基层调委会业务工作的指导是乡镇调委会的一项重要工作,我们通过对基层调解干部的培训,参与具体案件调解等方式来提高基层调解干部的业务水平。通过努力,现在各调委会的调解员都能以书面形式把调解案件记载下来,改变了以往“重口头轻书面”的调解方式。
三、加强组织领导,强化调解工作的保障力度 成立了以镇主要领导为组长的人民调解矛盾纠纷排查工作领导小组,对于重大矛盾和突出问题,主要领导都亲自过问,亲手包案,定期分析研究,及时解决。
上半年,我镇人民调解化解矛盾纠纷工作取得了一定成绩,但与各级领导的要求和群众的期望相比还存在差距,在 制度建设、经费保障等方面还存在一些问题。下一步,我们将保持和发扬优势,改进不足之处,充分发挥人民调解化解矛盾纠纷的基础性作用,为维护希拉穆仁镇稳定、构建“平安希拉穆仁”作出新的贡献。
希拉穆仁司法所 二〇一一年六月二十五日
第五篇:人民调解半年总结
**村2010年上半年人民调解工作总结
为进一步规范、强化人民调解会的工作,充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,半年来,我村制定了基层人民调解会工作考核方案。该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。半年工作总结如下:
一、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。
二、健全学习记录、例会记录,婚姻登记记录,季度工作统计以及建立档案管理,同时人民调解员实行每月一次的业务学习,主要学习法律知识及人民调解条例,以及民事、经济方面的法律、法规,并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。
三、完善调解组织功能,强化调解职能,充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,并结合村人民调解工作的实例,以及借鉴兄弟村调委会的先进经验,交流学习,分析疑难案例,提高调解水平。
四、深入开展基层法律服务,面向群众,提供各种法律咨询,组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今,我村共调解各种矛盾纠纷*宗,其中*宗在调解员的耐心说理劝解下,当事人各方互相取得了谅解,消除了分歧,达成了和解协议,有效地缓解了矛盾,增进了家庭和睦与邻里团结。
今后,我们将严格按照上级的要求一如断往的做好各项工作,力求做到“一般矛盾不出村”,让广大群众有一个安定舒适的生活环境。
**村人民调解委员会
2010年6月13日