二○○五年办公室岗位职责

第一篇：二○○五年办公室岗位职责

二○○五年办公室岗位职责

一、人员安排：经理助理一名

主任一名

副主任一名

文书一名

科员一名

二、工作目标：

做好辅助、服务工作。辅助做到以服从为基本标准，充分发挥主观能动性，在不越权、越职的前提下，正确地领会领导意图，客观地估计实际情况，在领导决策时，提出真知灼见，并在日常工作中把握方针、路线、政策，不断开拓创新，做到辅助性与创造性高度统一。服务就是为领导服务，为各部门服务，为一线服务，做到准确、迅速、保密、实事求是，让领导满意、一线满意、各部门满意。

三、岗位职责：

（一）部门岗位职责

接待服务、文秘档案、政工宣传、人事劳资、后勤、离退休管理、履行劳动合同，牵头组织各类会议、培训。

（二）人员岗位职责

1、经理助理：协助领导管理后勤

2、主任

（1）负责办公室日常全面工作。制定处室全年的工作计划和目标及工作职责分配，根据分公司总体工作部署，以及领导班子意图开展工作。

（3）负责分公司文件、重要讲话、上报材料的草拟、审核。

（4）负责分公司办公会、生产会、总支会、班子会的安排与记录。

（5）对上级批示、公司决议、领导要求的事项做好督、查、办工作。

（6）负责公司管理人员登记、动态管理。

（7）负责专业技术人员年度、届满考核及职称申报。

（8）负责十二大员、项目经理资质的管理工作。

（9）协助领导作好新大中专学生的招聘、录用、培训工作。

（10）牵头组织员工的培训工作。

（11）对分管工作人员的工作失误承担连带责任。

3、副主任：

（1）协助主任作好办公室日常工作。

（2）负责分公司劳动工资管理。

（3）负责搞好人员的调配记录，及时准确向领导提供员工人数。

（4）作好新员工的录用工作。

（5）负责分公司的劳动保险管理和社会保险金的缴纳。

（6）负责办理员工的伤亡处理工作及大病统筹审核和员工病残鉴定工作。

（7）负责审核确定员工供养直系亲属保险卡的登记及相关费用。

（8）负责劳动合同管理、鉴定及签证

4、文书

（1）负责公司文件管理、收发、传阅、清退、销毁、保密、归档等工作。

（2）负责公司有关文字工作的起草工作。

（3）负责来信来访的分送处理。

（4）负责档案管理工作。

（5）负责营业执照、单位代码的年检工作。

（6）协助领导作好宣传工作

（7）协助主任做好人事管理及日常工作。

5、科员：

（1）负责分公司房产的管理，介入房产租赁的有关业务。

（2）负责分公司办公用品、低值易耗品的管理、供应工作。

（3）负责分公司有关物资的供应，印刷品的印刷、供应、管理工作。

（4）负责分公司节水、节电工作。

（5）负责员工宿舍日常工作。

第二篇：办公室副主任岗位职责(二)

1.协助主任工作,分管组织、人事工作。负责局机关及直属事业单位的机构编制、组织人事、劳动用工、劳动工资、社会保险、保密等管理工作。

2.负责“计生三结合”和妇女儿童工作及专卷的管理。

3.负责信息调研任务的管理。

4.负责局印章、钢印的管理使用，行政科室工作人员考勤管理工作。

5.完成领导交办的临时工作任务。

第三篇：工程造价办公室二〇〇五年工作计划范文

工程造价办公室二〇〇五年工作计划

根据学校2005年党政工作要点的总体要求及2005年学校主要工作任务分解：工程造价办公室做好新建工程预算工作，并在工程开标前一天完成；做好已竣工工程决算工作，并在收到竣工结算资料后，依据工程类别及工程体量，在30-60天内完成工程竣工结算审核；做好在建工程的工程造价控制管理工作。结合工程造价办公室工作职责及工作任务，经认真研究讨论2005年着重做好以下几方面工作。

一、进一步加强队伍建设，根据工作需要有计划、有目的对工作人员进行培训。

二、加强制度建设，进一步完善各项工作规章制度，使管理工作逐步规范化、制度化。

三、加强日常管理工作，严格考核，结合工程造价办公室的具体工作，进一步修改完善考核实施细则。积极探索工程造价管理工作新思路，开创工程造价管理工作新局面。为尽可能降低工程造价当好学校领导的参谋，切实维护学校的经济利益。

四、围绕学校2005年基本建设及相关单位承担的维修改造工程，做好有关工程造价工作

1、认真及时完成已竣工工程的决（结）算审核工作

（1）北区学生食堂工程；

（2）北区6#学生公寓工程；

（3）北区7#学生公寓工程；

（4）北区8#学生公寓工程；

（5）北区9#学生公寓工程；

（6）北区10#学生公寓工程；

（7）北区11#学生公寓工程；

（8）北区12#学生公寓工程；

（9）西区2#学生公寓工程；

（10）西区学生食堂工程；

（11）北校区南大门及围墙工程；

（12）校本部图书馆及室外工程；

上述工程在有关资料报送我办后，视工程类别及工程体量在30天-60天内完成。

2、认真及时完成待建工程的预算（标底）编制及审核工作1

（1）北区综合实验楼工程；

（2）北区图书馆改扩建工程；

（3）西区教师新村工程；

（4）校本部行政办公楼工程；

（5）北区学生公寓（六栋）工程；

（6）西区运动场工程。

上述工作任务，在工程招标开标前一天完成。

3、在建工程造价跟踪控制与管理工作

（1）西区医学楼工程；

（2）西区图书馆工程；

（3）本部教师新村工程；

（4）校本部南大门东侧围墙工程。

4、新开工工程前期准备（标书、合同的拟定及开评标）工作及工程开工后的施工过程的工程造价跟踪控制与管理工作

（1）北区综合实验楼工程；

（2）北区图书馆扩建工程；

（3）西区教师新村工程；

（4）校本部行政办公楼工程；

（5）北区学生公寓（六栋）工程；

（6）西区运动场工程；

五、校领导安排的其它工作

附件：2005年工程造价办公室工作任务分解

工程造价办公室

二〇〇五年四月二十八日

附件：二〇〇五年工程造价办公室工作任务分解

为切实落实2005年工程造价办公室（以下简称造价办）的各项工作任务，确保圆满完成学校下达各项工作任务。力争年终

在机关处级单位考核中，实现“争先进位”的目标。为此，将2005年工作任务落实到人，并明确任务完成的时间与质量。

一、赵承敏同志主要工作任务

造价办工作任务第一责任人，负责工作任务的落实及完成情况的督促检查与协调工作。其具体工作任务如下：

1、进一步做好规范管理工作，做好造价办文件起草，年内争取出台2-3份工作规范性文件或规定；

2、结合学校考核文件，修订《工程造价办公室工作人员考核实施细则》；

3、做好造价办工作人员在工作中的协调工作，及时解决问题；

4、做好与校内各单位及校外各业务部门联系，协调好各方面关系；

5、参与新建工程的标书、合同拟定的研讨等前期工作，参与工程施工过程的工程造价控制与管理工作；

6、抓好安全与保密工作。确保全年安全无事故、不失密、不泄密；

7、抓好干部与职工的廉洁自律工作，在工作中落实“五不准”的工作纪律。

8、完成校领导交办工作。

二、姚传勤同志主要工作任务

造价办技术业务工作第一责任人，工作任务第二责任人。协助主任督促检查任务的落实及完成情况，指导工程预算科的工作。其具体工作任务如下：

1、协助赵承敏同志完成其所承担工作任务；

2、造价办各类技术文件与资料的最终审核把关工作；

3、承担工程预算（标底）编制及审核工作

（1）校本部行政办公楼工程预算编制工作；

（2）西校区运动场工程预算编制审核工作

（3）西校区教师新村工程预算编制审核工作；

（4）北校区13#-18#学生公寓楼工程预算编制审核工作；

（5）北校区综合实验楼工程标底编制汇总审核工作；

（6）北校区图书馆扩建工程标底编制汇总审核工作；

4、竣工工程结算审核工作

（1）校本部图书馆工程

（2）校本部教师新村4#楼工程；

（3）其它工程结算最终审核工作。

5、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）北校区综合实验楼工程；

（2）校本部教师新村4#楼工程；

（3）校本部行政办公楼工程；

6、参与招标工程有关文件及合同的草拟讨论修订工作；

7、完成主任安排的其它工作。

三、谢桂蓉同志主要工作任务

工程预算科工作任务第一责任人。造价办技术业务工作第二责任人。其具体工作任务如下：

1、负责工程预算科的全面管理工作、工作任务的分配、落实及日常督促检查；

2、协助姚传勤同志做好造价办各类技术文件与资料的审核把关工作；

3、承担的工程预算（标底）编制与审核工作

（1）西校区教师新村3#、4#、5#楼工程；

（2）网络中心装饰工程；

（3）北校区学生公寓13#、14#楼工程；

（4）北校区图书馆扩建工程标底编制汇总审核工作；

（5）北校区综合实验楼工程标底编制汇总审核工作；

（6）西校区教师新村工程预算编制汇总审核工作；

（7）西校区运动场工程预算编制汇总审核工作；

（8）北校区学生公寓15#、16#、17#、18#楼工程预算编制汇总审核工作。

4、竣工工程结算审核工作

（1）西校区2#学生公寓工程；

（2）西校区学生食堂工程；

（3）北校区南大门及围墙工程；

（4）网络中心改造工程。

5、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）西校区教师新村3#、4#、5#楼工程；

（2）北校区学生公寓13#、14#楼工程。

6、负责各类竣工工程结算审核的复核工作；

7、完成造价办领导交办其它工作。

四、杨萍同志主要工作任务

1、承担的工程预算（标底）编制工作

（1）西校区教师新村1#、2#、6#、9#楼工程；

（2）北校区学生公寓17#、18#楼工程。

2、竣工工程结算审核工作

（1）北校区学生食堂工程；

（2）北校区学生公寓8#、9#、10#楼工程；

（3）西校区图书馆工程；

（4）校本部南门东侧围墙及环境工程

3、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）西校区图书馆工程；

（2）校本部教师新村2#楼工程

（3）西校区教师新村1#、2#、6#、9#楼工程

4、完成谢桂蓉科长交办的其它工作。

五、谷月恒同志主要工作任务

1、承担的工程预算（标底）编制工作

（1）北校区综合实验楼工程；

（2）北校区图书馆扩建工程；

（3）西校区教师新村10#、11#、12#、13#楼工程；

（4）西校区运动场工程

2、竣工工程结算审核工作

（1）北校区学生公寓6#、7#楼工程；

（2）校本部教师新村1#、3#楼工程；

3、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）西校区医学楼工程；

（2）校本部教师新村1#、3#楼工程；

（3）西校区教师新村10#、11#、12#、13#楼工程；

（4）西校区运动场工程

4、完成谢桂蓉科长交办的其它工作。

六、宋功福同志主要工作任务

1、承担的工程预算（标底）编制工作

（1）北校区综合实验楼工程；

（2）北校区图书馆扩建工程；

（3）西校区教师新村7#、8#楼工程；

（4）北校区学生公寓15#、16#楼工程

2、竣工工程结算审核工作

（1）北校区学生公寓11#、12#楼工程；

（2）其它零星工程。

3、在建工程造价跟踪控制与管理

（1）北校区图书馆扩建工程；

（2）北校区综合实验楼工程；

（3）西校区教师新村7#、8#楼工程；

（4）校本部行政办公楼工程；

（5）北校区学生公寓15#、16#楼工程。

4、完成谢桂蓉科长交办的其它工作。

七、工作任务完成时间与质量

1、工作任务的完成时间

（1）对新建工程预算工作，在工程开标前一天完成；

（2）对竣工工程结算审核工作，在收到竣工结算资料后，依据工程类别及工程体量，在30-60天内完成工程竣工结算审核。

2、工作任务的完成质量

（1）对新建工程预算工作，确保工程招标顺利，不因工程预算质量影响招标工作；

（2）竣工工程结算审核结果，力争外审的平均核减率在4％之内；

（3）在建工程造价跟踪控制管理工作，确保在规定的时间内完成相应的工作，不影响工程的正常施工。

第四篇：教育局办公室二○○五年工作总结

2005年是ＸＸ教育继续加大改革力度，大力调整、巩固、规范、发展，努力争创人民满意教育的一年。一年来，办公室作为教育局机关窗口，在局领导的亲自重视和领导下，不断从整顿作风、端正形象入手，加强办公室纪律作风建设与管理，加强政治和业务学习，努力提高全体人员素质，努力争做领导和群众满意的办公室。全体同志团结一心，始终以高效、快速运转的工作机制，积极热情的服务态度，求真务实的工作作风，乐于吃苦的敬业精神，紧紧围绕市委、市政府及局中心工作做了大量工作。现将主要工作成绩总结如下：

一、充分发挥职能作用，联系协调有力。根据市委、市政府要求，结合教育实际，为提高办公室工作水平，确保政令畅通，今年6月，办公室组织召开了各中心学校、市直学校办公室主任会议。办公室全体同志以党的先进性教育为契机，自觉加强学习，不断改进工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，搞好“三个服务”。办公室今年严格实行了值日值班制度、上班签到制度和接待来人来访登记处理责任制度，确保了电话会议信件及时转达和来人来访及时处理,做到了值班不空档、办事不出错、信访信件不积压。在勾通上下，联系左右，协调内外方面也做了大量地较有成效的工作。

二、狠抓学校安全工作和校园周边环境整治，确保教育平安稳定。

今年办公室突出狠抓了学校安全工作的建章立制、责任落实和安全防范。组织了两次大检查：今年六月办公室牵头，由局党委成员带队，分七个检查组，对各乡镇及市直学校进行了一次安全大检查，下发了整改通知31份，并对检查情况进行了通报。11月20日，我们办公室又根据上级精神，结合我市学校实际，印发了学校安全工作检查的通知，制订了学校安全工作评估方案。12月份教育局进行年终工作大检查，安全工作是重要内容之一。可以说，我们做到了警钟长鸣，常抓不懈。安全事故较之去年明显减少，今年全市中小学共发生了5起安全事故，办公室以高度负责的精神，克服了重重的困难，想方设法使每起事故都得到了顺利处理，为教育的稳定做出了极大努力。

为贯彻落实国家、省地学校安全工作及学校周边环境整治的可视电话会议精神，以及公安部“八条措施”和教育部“六条措施”，创建平安校园，我们一方面不断强化学校安全管理，狠抓责任的落实，一方面积极争取上级领导和执法部门的重视支持，成立专班，突出重点，下大力气进行学校及周边环境的专项整治。在警校共建、整治学校门口乱停乱放乱摆、网吧清理、打击强揽建筑工程行为、严厉打击针对学生学校违法案件等五个方面做出了成效。交警大队在城区重点路段以及106国道途中安装了交通警示标志50个，建立学生“交警绿化通道”50个，每个复杂路口有一名交通警察负责维护交通秩序。全市中小学特别是城区学校都建立健全了由教师护送路队责任制度。在今年几次专项整治中，共抓获10名对学生实施擂肥的违法人员。关闭了网吧19家，破获各类涉校案件65起，打击以中小学为侵害对象的犯罪团伙9人，抓获违法犯罪人员30名，拘留15人。今年12月中旬，黄冈市教育局学校安全检查和省学校周边环境整治检查，我市均获一致好评。

三、教育宣传有声有色。我们办公室始终与ＸＸ电视台、报社保持密切联系，及时报道我市教育的事迹人物，扩大了教育的影响，提升了ＸＸ教育的形象。今年在电视台发表新闻30多条，在湖北日报发表新闻3条，在湖北教育发表新闻6条，取得了良好的宣传效果。通过摄影、摄像、文字等多种媒介宣传教育动态，积累了大量的资料，并及时通过教育网向全市中小学传送。

四、创收渠道有新突破。一费制后，经费陷入困境。办公室想了诸多办法开源节流。一是承包机关文印中心；二是成立机关服务部；三是争取政策发行两种地方教材，即《环境教育》和《综合阅读》，尽最大努力弥补经费不足，维持机关正常运转。

五、积极配合市委、市政府中心工作。一是3月份，办公室带领局属各单位圆满完成了市委、市政府交办的绿化任务，共植树3800多棵。二是9月份市委、市政府在城区掀起了整治市容市貌的热潮，实行门前四包、单位包街。办公室较好落实了门前四包责任，选派专人协管，在历次检查中均获一致好评。三是由教育局负责的建设路的街道建设与管理工作，力度不断加大，多次受到市委、市政府的表扬。

六、圆满完成各项常规性工作。一是高质量办理人大建议、政协提案。2005年共接受提案、建议28件，是办理大户，已件件办理并回访，受到市四大家表彰。二是计划生育工作已按照属地管理原则，由市计生办交鼓楼办事处管理，机关常规性工作都已按要求进行；三是文书档案得到有效管理，2005年文件已初步整理完毕；四是对机关厕所和七楼会议室进行了装修改造，极大改善了办公条件。

关于明年的工作设想：

一是加强政治理论学习，提高全员素质，深入调查研究，进一步改进工作作风；

二是继续做好“三办”（办文、办会、办事）工作，提高工作效率，增强综合协调功能；

三是进一步加大教育宣传力度，为创造良好的教育声誉再鼓干劲；

四是积极配合有关职能部门抓好校园周边环境治理和全系统综合治理、安全保卫工作，促进学校周边环境根本好转；

五是强化机关大院和宿舍楼的综合治理工作，巩固黄冈市文明单位创造成果。

回顾过去，欢欣鼓舞；展望未来，豪情满怀。我们办公室全体同志将以更加饱满的热情和昂扬的斗志积极投入工作，为创人民满意教育而努力奋斗。

第五篇：中原区巡防管理办公室二○○五年工作总结

中原区巡防管理办公室二○○五年工

作总结

中原区巡防管理办公室二○○五年工作总结2007-02-06 09:44:

54××××年以来，在区委、区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，紧紧围绕“打造平安中原，构建和谐社会”和“六提高、六确保、两个明显下降”的工作目标，为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，以“素质强化年”活动为载体，以春季大练兵活动为切入点，通过抓保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉。一年来，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人名，协助公安

部门破获刑事案件起，制止打架斗殴多人次，调解矛盾纠纷起，抢险救灾起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者人次，为群众办好事多件，被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。

一、主要经验做法

一建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础

社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了间办公室和个会议室，购置了办公用品，安装了空调等，配备了辆工作用车。三是给

足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出万元专项经费，平时有大的活动随时追加，由于各级领导的高度重视，为巡防工作的开展，夯实了组织基础，提供了有力保障。

（二）完善制度，规范管理，建立长效机制

加强管理，建设一支思想过硬、业务精良，战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。

建全规章制度，实施规范管理。在严格执行市综治办制定的规定的同时，先后建立了《学习教育培训制度》、《人员分工负责制》、《档案管理制度》、《信息报送制度》、《服装管理制度》、《督察“六不准”》等一系列内部管理制度；在巡防队中推行了《月工作百分考核制度》、《双向选择，竞争上岗制度》、《留言板制度》和《钉子巡逻法制度》等，使社区巡防工作逐步走上了制度化、规范化、正规化的轨道

完善“四项机制”，狠抓管理落实。

首先，完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。一是在巡防队中建立了党支部，努力发挥共产党员的先锋模范作用；二是在巡防队中开展了以“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动；三是开展了“流动红旗”及“居民满意的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动，对涌现出来的先进典型及时给予通报表扬和物质奖励。其二，完善学习培训机制，增强巡防队伍战斗力。坚持每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练；每月对队员开展一次为期天的业务培训；每季度对队员开展一次为期周的业务、实战轮训。今年⒋月份，在区人武部的大力支持下，聘请素质高、业务精的武警官兵担任教官，分批对巡防队员进行了体能及队列、擒拿格斗强化培训。其三，完善督查监督机制，增强巡防队伍的纪律性。一是在督察队伍中推行礼仪督查，对督查队员从着装、言谈举止、督查方式等方面

进行了规范；二是实行案件倒查制度，将可防性案件与巡防队员工资挂钩，视案件性质给予相应的经济处罚，对严重的实施离岗、待岗、直至辞退，使巡防队员的责任心明显增强，防范实效明显提高。其四，完善“温情”管理机制，增强巡防队伍的凝聚力。一是对违纪队员，采取教育为主、离岗培训方式；二是坚持每月讲评，有功必奖，激发队员的工作热情和责任感；三是坚持各级领导节日慰问，不断改善巡防队员福利待遇；四是在生活上关心、爱护队员。每逢队员生日，送上生日卡；节假日组织巡防队员联欢。通过温情管理，使巡防队员更加热爱巡防，更好地认真履行职责。

（三）突出主体，整合资源，构建治安防范体系

突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先，成立“快速反应机动小分队”，在全区确定了个重点区域和路段，与各社区的巡防队员、警亭民警

和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。其二，将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动，密织社区防范网络。一是在杂居型社区，巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻，低保义务巡逻队分成若干组，重点加强白天和上半夜的巡逻防范；夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区，巡防队员与保安加强联系按一定时间差进行交叉巡逻，弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区，巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉呼应的治安防空体系。其三，在农村及城乡结合部，完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭，在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范；二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会，在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜，平安三十天”的口号，由各村民组动员组织村民实行

“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立，有效地预防了可防性案件的发生。

（四）着眼素质、强化训练，提高整体水平

强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，提高巡防队员的战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年巡防工作的一项主要目标，我们主要从以下五个方面入手：

⒈抓好集中培训。区巡防办于×月×日×月×日在帝湖广场、电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”。一是实战技能增强，打击、防范犯罪的能力和水平显著提高；二是体质增强，战斗力得以提高；三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性提高，四是为社区居民意识服务进一步增强，领导和群众满意率提高。

⒉抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教育和技能培训，个人素质参差不齐其整体素质不高，不能适应新形势下的巡逻防范工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变，尽快适应巡防工作。

⒊抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象，多采用经济处罚，但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了“教育为主、以训代罚”的办法，通过教育培训，进一步规范队员的言行举止，强化职业道德，增强队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我认识、自我鉴定，进而从根本上提高队员的思想觉悟。

⒋抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干，实现巡防工作新跨越，我们

派出名巡防队员参加了×月×日×月×日郑州市巡防骨干培训班，我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。名骨干栽誉归来后，×月×日×月×日又组织了社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。

⒌大力开展素质强化年活动。我们把巡防队“素质强化年”活动作为××××治安巡防工作的主线贯穿于始终，按照“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则，详细制定了实施方案，对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时，各中队结合开展创建平安乡（镇）、办事处，争创“零发案”社区（村）活动和“两严一创”夏季攻势，因地制宜，采取多种方法推动活动的深入开展。如：⒈三官庙中队开展争创“模范巡防示范岗”活动，将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事，都列入评比标准，实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。⒉林山寨中队积极组织开展

“争当先进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动，突出亮点，树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习，每月对巡防队员集中进行军事训练和思想教育相结合的培训。⒊桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡人员调整必须民主表决，做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情督察。三是关心爱护队员，调动工作积极性。⒋秦岭路中队一是规范队员言行，强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大讨论，引导队员树立良好的“形象观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动，发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。⒌汝河中队按照“素质强化”年的活动方案，采取了搞动员、表决心、抓评比等方式，开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时，印发“给辖区居民、群众的一封信”，邀请广大居民群众来参与对巡防队的管理，有力地促进了巡防工作的开展。

“素质强化年”活动开展以来，全区巡防队的管理进一步完善，队员工作的积极性和主动性得到了充分的发挥，辖区的好人好事层次不穷，全区的刑事、可防性案件大幅下降，我区巡防队呈现出风气好，干劲足，违规违纪情况少的良好局面，社区巡防队伍素质得到整体、全面提升。

二、主要工作成效

（一）××××年市巡防工作现场会在我区召开

×月×日下午，市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会，对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式给予了高度评价，对我区实行的案件倒查制度给予了充分肯定，并在全市推广了我区巡防工作管理经验。另外，国庆节前夕，市领导专门看望我区巡防队员，对我们工作给于了极大支

持和鼓励。

（二）创建“零发案”社区和打击“两抢一盗”活动成效显著

月份以来，我区开展创建“零发案”社区活动以来，全区可防性案件较去年同期相比下降了，创建了一批“零发案”社区，居民群众对治安满意率以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中，集中防范力量，合理调配人员，有重点、有目标地加大巡逻力度，有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来，我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人名，协助公安机关破案起，盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了和。

（三）处置突发事件，巡防队员功不可没

××××年，我区一五三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事件，为了使各类突发事件尽快得到妥善处置，避免矛盾进一步激化，我办先

后抽调多人次到达现场维护，有效控制了矛盾激化的势头，维护了我区的大局稳定，为上级领导妥善处理各类突发事件提供了有利时机。

三、明年工作打算

今年来，虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务，取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。

明年我们将进一步解放思想，大力加强巡防队伍正规化建设，抓防范、保平安，全力遏制可防性案件，为居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。

确定一个目标：打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，为建设平安和谐中原，为争创全省、全市社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。

突出两条主线：加强巡防队伍的思

想政治建设和增强巡防队伍的业务技能。教育全体巡防队员牢固树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。进一步提高巡防队员的“三能”（体能、技能和智能）水平。

强化三个意识：强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责任意识。

着眼四个提高：继续开展各类培训，提高巡防队伍人员的综合水平；开展各类评比活动，提高巡防队员的巡逻防范主动性；配备巡防专用车辆，提高巡防队员处置各类事件的机动性；加强科技建设，配备对讲机，提高巡防队员的整体防范能力。

抓好“五个建立”明年我们要把正规化建设作为工作重点，切实抓好个正规化巡防中队示范点。突出抓好“五个建立”：建立一套完善的规章制度，用制度

去管理、约束、规范巡防队员的行为，努力使巡防队的管理实现制度化、规范化；建立一支人以上的配备齐全、正规化、高素质巡防机动队；建立个以上标准化警务室，在全区中选出个以上警务室，统一配备办公用品，统一上墙版面内容，统一各种记录；建立一支群众监督队伍，每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，督促巡防工作；建立一套指挥系统，利用机动队、车辆、对讲机等，制定防止各类突发事件的预案，为区领导组织指挥提供保障，为中原区经济发展做贡献。

中原区巡防管理办公室××××年×月×日