财务管理专业就业前景信息分析

时间:2019-05-15 11:52:04下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《财务管理专业就业前景信息分析》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《财务管理专业就业前景信息分析》。

第一篇:财务管理专业就业前景信息分析

财务管理专业就业前景信息分析

财务管理专业一直是个热门专业,关键在于财务管理专业的特点,对于整个企业而言,财务管理就相当于汽车的传动轴,没有了传动轴,汽车也就寸步难移了。传统看法是财务管理专业不愁就业,随着社会的发展以及行业自身职能的不断变化,财务管理专业在需求市场中是否还一如既往地吃香呢,笔者在此简单谈一下个人看法。

随着经济的发展,各行各业都对财务管理提出了更高的要求,财务管理不再混淆于会计工作,会计侧重账务处理等具体工作,财务管理更侧重成本、资金等方面的管理,包括财务分析等工作。很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位,财务管理也越来越受到规模企业的重视,与此同时,现代财务管理制度的建立也需要同时兼备多方面知识和能力的高级财务管理专门人才,像理财规划师,需要掌握多方面的基础知识,包括经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规,同时必须在一些领域具有丰富的经验。这种要求对刚毕业的学生来说不可能达到。而财务管理制度的规范化,要求更多的具有专业水平的高级管理人才,但财务管理人才的现状是基础人才泛滥优秀人才难求。在这种情况下,据权威调查数据显示,财务管理专业就业率仍高达83.85%。可见财务管理专业就业前景之好。

上述财务管理专业就业前景看好的原因在于其社会需求的不断扩大,此专业前景看好的另一个原因则在于其就业渠道广。财务管理专业涵盖知识内容的丰富性,决定了该专业的学生毕业后就业领域很多,像工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。就具体职位来说,可以做会计,理财顾问,理财规划师,会计师等,当然,这些职位的要求也是越来越高,但不妨碍人们对其前景持乐观态度。

由以上分析可见,财务管理专业具有自身的优越性,但不可否认的是,如前文所述,财务管理专业在就业上也存在缺憾,就是基础人才泛滥,优秀人才匮乏。财务管理专业的学生只有设法改变这种现状,才能提高就业率,也就是说,要做好基本功,牢牢掌握专业知识和技能,像中高级财务管理、成本会计等等,最好再熟练掌握一种以上的财务管理软件,目前稍微正规些的公司都在使用财务管理软件进行基本财务处理。另外,学生的专业知识很容易停留在理论上,自以为全掌握了,在碰到实际问题却一头雾水。因而还要注重实习,尤其是在大型企业的财务部门实习,能学到更多实用性的东西,这种实习经验对将来的就业来说举足轻重。总之,还是那句话,专业再好,想顺利就业还需要有真实本领。

第二篇:财务管理专业就业前景分析

财务管理专业就业前景分析

财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中,许多学财务的朋友提起财务来大吐口水,认为财务没有什么意思。那么财务管理专业就业前景如何?来看看下面的内容:

方向一 外企或大型企业高级财务人员,方向二 专业财务公司,方向三 银行、证券公司等金融机构

我认为财务是非常有前途的一个职业,也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中,许多学财务的朋友提起财务来大吐口水,认为财务没有什么意思,其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题,对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业发展可谓是前途无限。

从职业分布来看,财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言,财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展,财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是,财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理,顶多设个出纳,规模再大一点的公司,如果要设副总,一般也是业务出身,财务就是中层,因为业务有限,财务能够创造的价值本身就有限。

财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:

方向一 外企或大型企业高级财务人员

财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。

当然,这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如,一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是:良好的教育背景,英语流利,很好的沟通能力,Word、Excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。

对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升,注重沟通能力和英语运用能力的提高,培育管理视野和全局观念,提升自身综合素质,才能使职业生涯提高一个层次。

方向二 专业财务公司

以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。

不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人:高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理能力,而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说,先进入会计师事务所锻炼一段时间,等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。

方向三 银行、证券公司等金融机构

资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,如果有不错的金融知识背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如,具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。

总之,我的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。

第三篇:财务管理专业就业前景分析

财务管理专业就业前景分析

2007年07月29日 星期日 13:08

案例 姓名:黄晨 学校:湖南大学

专业:财务管理2004级

提问:上大学一年了,不明白我们专业和会计专业有什么不一样。会计专业近年的就业行情大家心里都有数,而且我听说好象人家招会计都宁愿要会计专业的,而不是我们这个专业的毕业生。

会计更侧重账务处理,财务管理则侧重成本、资金等方面的管理,包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中,因此,很大一部分中小企业对财务管理的看法还仅仅停留在“数豆子的人”的阶段——认为会计人员无趣,不能生产财富等等,甚至他们会将不懂财务的亲友来“记记账”。随着市场竞争机制的慢慢铺开,这种局面必将改变。身受大学教育,并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。

但财务工作中学历并不是最重要的,它是一个“越老越值钱”的职业。刚毕业的我们不能要求很好的待遇和很高的职位,而是应该认真盘算自己的职业规划,为以后成为“CFO”、“CEO”积累本钱。

会计人才:低端的泛滥,优秀的缺乏

职业前景:本专业毕业以后做会计,是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈,而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先,现在的行情是基础人才太多,普通人才太多,优秀的财务人才需求还是很大。

职业通道:按我现在的体会,觉得如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作,也就是说成为一名预备级优秀财务人员,在学校首先要把基本功练扎实,其次是尽量多参加实习,最后有条件的话再接受专业培训。

基本功:所谓基本功,指的就是专业知识,中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学,到大公司,那些合并报表真能让你看的眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上,自以为全掌握了,在碰到实际问题却一头雾水。建议大家多做账务处理题,如果会计专业知识学得“心里虚”,那肯定是没学好。

最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP,但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。

实习:特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识,从而使我们能有针对性的调整专业知识结构,也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中,我们需要掌握各种财务工具,多看,多听,多学,多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序,方便的话复印一份:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格等等。时间一长,你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本,而是让你做基本财务工作,对前者,你只需要有完整的概念和知识结构就可以了,而后者,则是实实在在必须会做的。在实习中,我们还可以多注意学习的是,沟通能力,观察你的老师对工商税

务的,对公司内部其他部门的沟通技巧,揣摩心得。

尝试到不同行业、不同企业实习,以便积累更多更全面的经验。我个人觉得,就本专业来说,实习开始的时间越早越好,甚至可以从大一假期就开始;次数越多越好,每个假期都去最好。

职业培训:参加一些财务方面的培训对提高水平很有好处,但眼下名不副实的培训机构和项目太多,大家在选择时一定要谨慎,最好是能试听,或找参加过培训的人了解情况。这里推荐两个比较权威的培训网站:国家会计网

()和中华会计网校)。另外,注册会计师考试其成本相对低廉,社会认可程度高,各位可以去试一下,即使以后不从事事务所工作,它也能在提高你的专业水准的同时,帮助你谋取高层职位。

理财规划人才:眼下定位不准,前景广阔

职业前景:所谓“理财规划师”,即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师,从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。

据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露,在香港,一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元,而二三年后月薪就可升到5万港元,而且相对于已进入成熟期的保险业,财务策划师这一行业还处于成长期,一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%以上愿意支付顾问费。因此,它的发展空间还很大。

职业通道:要想成为一名理财规划师,先得掌握9个方面的基础知识,分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验,这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”——各大银行和保险公司基本上每年都有大型招聘会,通过笔试和面试的一般程序就能进去。

从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训,并取得相应资格证书的专业人员。理财规划是综合性的金融服务,是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划,包括个人每个阶段的资产,现金流量的预算和管理,个人风险管理和保险规划,投资目标的确立和实现,职业生涯规划,子女教育及教育规划、居住规划,退休计划,个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外,还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。

什么样的人适合做理财规划师?1.良好的人品及职业操守。理财规划师应以客户的利益为服务中心,时时刻刻为客户着想。此外,保守客户的个人秘密也是重要面方。2.丰富的金融、投资、经济、法律知识。理财规划师应是“全才+专才”。这就是说理财规划师应系统掌握经济、金融、投资、法律知识,同时在某些方面又是专才,如保险、证券等方面有特长。3.丰富的实践经验。只讲理论是不能帮助客户达成理财目标的,因此,实践经验是否丰富是客户选择理财规划师的一个重要标准。4.相对的独立性。在银行、证券、保险公司工作的理财规划师,在为客户进行理财规划的同时,或多或少都会有推销产品的目的,这是客观存在的问题,但推销产品应以客户的利益为出发点,不应是“为推销而理财”。今后社会上会出现很多“独立理财公司”,这些理财公司的独立性较好。5.良好的个

人品牌。今后社会上一定会出现一批具有良好口碑的“名牌理财规划师”。客户选择这些名牌理财规划师应该会得到更优质的服务,“信誉”是理财规划师赖以生存的重要基础。6.良好的心理素质。

职业培训:保险、金融等领域的很多企业会给员工提供专业的理财咨询培训。财务管理人才:去外企能学到更多东西

职业前景:为了跟会计专业的同学有所区分,在此将管理会计单独列出来分析。很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位。有志于在管理方面有所成就的同学,最好能在毕业后进入外资企业——他们的财务管理体系更成熟,让你学到的东西更多,对你以后的发展更有利。

职业通道:学好外语。这是进入外企的首要条件,也是参加ACCA考试的前提——考试所用语言就是英语。其次,关于财务管理的专业课程一定要完全掌握,最好能报考注册会计师考试的《财务成本管理》一科,既能提高你的水准,也能检验你掌握专业知识的程度。

关注并学会分析《21世纪经济报道》或《经济观察报》等财经媒体关于财务方面的报道,这有助于你完善自己的财务理念和管理思想,即使你现在觉得它离你很远。

利用实习机会分析实习单位的财务报表。也可以在网站和《中国证券报》上找来一些上市公司的公开报表或数据进行你自己的分析,然后再和那些财务专家的分析去比较,这样也能学得不少东西,可以帮助你在面试时与考官表达你的符合现实的财务管理思想。

职业培训:ACCA证书在全球影响力持续上升,被称为国际财会领域的通行证。最关键的是,它的考试课程全面而且专业,是提高能力的一个途径。

凡具有大专以上学历,高等院校二年级在校生,或21岁以上可按照成年考生途径报名参加考试。ACCA采用全英文试卷,通过14门考试,并在相关领域取得3年工作经验,就可以申请会员资格。学员可以根据自身情况灵活安排考试进度,成绩10年有效。学费与考试费共计约人民币3万元(不用一次支付)。PS:如果有四大事务所的培训机会,千万不要放过,很多猎头对目标的此项经历很有兴趣。

第四篇:财务管理专业就业前景分析

财务管理专业就业前景分析

2012年08月24日 星期五

熊建明

学校:云南师范大学

专业:财务管理2009级

调查方式:兼职以及查阅相关数据

调查地点:云南万科房地产有限公司,云南师范大学经济与管理学院

作为一个即将毕业的大四老生,了解财务管理专业以及其相关专业的就业去向,就业形势已经刻不容缓,在假期中,我以兼职的形式加上一些相关数据的分析得出以下关于财务管理专业就业形势的研究.(一)、财务管理专业的就业方向

会计师事务所

对于一个刚毕业的本科生来说,会计师事务所的工作绝对算得上是最艰苦的,但是也是最能锻炼人的,他需要良好的身体素质以及超强的抗压能力以应对频繁的出差。

待遇方面,会计师事务所待遇一般处于财务工作行业的中端,如果立志想考注册会计师的同学,强烈建议加入会计师事务所,只要你能够拿到注册会计师证,那么你的收入将会比现在高出许多,你不仅可以得到工资,而且可以拿到一笔放大数额的奖金。

目前云南省内规模较大的会计师事务所主要有:亚太会计师事务所、天银会计师事务所以及永盛会计师事务所等。

国有及其控股公司

该类公司会计制度健全,优秀人才较多,而且高工资、高福利,是毕业生的理想选择之一,但是此类企业受公司性质的影响,该类企业升职空间相对较小,发展前景不甚明了,基本上处于旱涝保守,欲富不能的状态,如果你是一个喜欢稳定的人,国有及其控股公司是你的最佳选择。

目前省内招聘财务管理专业的此类公司较多,大家可以重点关注一下。

银行、小额信贷等金融类企业

从国内各种半年报、年报我们不难看出,银行业的吸金能力绝对是所有公司中最强的,因此其员工待遇也是处于行业的中等偏上水平,此类企业工作具有工作稳定,报酬较高,福利较好等特点,这是每个毕业生都想要的待遇,但是,此类行业进入门槛较高,目前而言,毕业生如果想进入银行,需要参与银行组织的相关考试,竞争较大,而且,由于其超高的待遇使得求职者趋之如骛,因此,目前本科生进入该企业主要在银行系统的县级及其以下分支机构工作,比如国有控股的工农中建交等五大银行。

如若想留在市(州)的话则应另考虑其他途径,比如各类小额贷款公司,该类公司一般不招收刚毕业的大学生,所以不在此赘述。

国家事业单位

公务员是绝大多数毕业生的最理想就业选择,由于公务员不仅福利待遇好,而且社会地位高,因此,每年有许多毕业生参与公务员考试,但公务员考试是现在竞争最激烈的求职考试,因此,考生要具备强大的理论知识能力以及较强的综合能力才能够通过考试。另外公务员就业人数有限,因此,立志成为公务员的同学要做好舵手准备。

民营企业

该类企业向来不是毕业生就业的首选,因为其劳动强度大,福利差,并且企业不愿意付“高薪”招聘财务管理人才,加之公司管理层对财务管理工作的长期漠视,因此此类企业主要的招聘对象位为大专甚至中专生,工作也大多限于开发票做报表等基础工作,而财务审核,税务申报等业务则直接外包给给各类会计师事务所。因此本科毕业生在此类企业当中会有壮志难酬的感觉,再次,强烈建议毕业生在条件允许的情况下不要进入此类行业,但是如果你的就业动机是为了创业,那么进入该类企业会让你得到全方位的锻炼。

(二)、财务管理人才需求现状

供需存在结构矛盾

即低端财务人才严重泛滥,高端不足。由于会计以及财务管理专业进入门槛较低,就业率较高,因此,会计从业资格考试很是火热,不仅仅会计相关专业在考,就连一些师范类专业,其他毫不相关的专业学生都在考,因此,造成了低端人才市场供大于求,会计从业人员素质普遍不高等现状,从而把会计类专业学生的就业率以及工资迅速拉低。

另一方面,由于近年来公司规模不断扩大,业务不断扩展,造成财务管理工作更加复杂,因此诸多企业需要更多不仅能够做财务报表,而且要能够制定财务战略,分析财务问题的高端人才,但是由于注册会计师考试以及高级会计师考试通过率较低,因此,造成高端人才缺乏。

社会对大学生实战能力的质疑

学校教育与社会教育的脱节,学校更注重的是理论而非实战,而多数企业喜欢拿来主义,不愿意花时间和精力来对新员工进行职业培训,因此,社会上各类用人单位普遍觉得大学生是一群只会“纸上谈兵”的不称职员工。由此许多企业招聘财务人员并不会直接招聘大学毕业生,而会去人才市场招聘老鸟。

大学生素质普遍降低

由于高校扩招,大学生生源素质降低难以避免,由于近年来许多涉及大学生的丑闻的曝光对大学生形象造成了较大打击,这也使得社会对大学生的质疑声不断增强,这在一定程度上也会对财务管理专业的就业造成一定影响。

(三)、本校财务管理专业学生就业存在的短板

社会认可度、美誉度不高

由于云南师范大学经济与管理学院成立时间较短,历史积淀较少,因此

社会上毕业于云南师范大学财务管理专业的学生较少,还没有在该行业形成一定影响力,因此,省内各企业对我校财务管理专业毕业生认可度不高,对我校财务管理专业人才的职业能力存在一定质疑。

学科能力弱,社会影响小

由于我校是一所以师范为特色的综合类大学,长期给社会各界的印象是师范学校,因此在这样的一所学校里经济与管理学院的各个专业都有点不伦不类。加之我校学院众多,因此学校给予我院教育资源较少,这样相对于同城的云南大学、云南财经大学以及昆明理工大学等高校,我校在学科建设上存在着有一定差距,尽管近年来经济与管理学院飞速发展,但是学科能力的提升还未转化为社会认可度和社会影响力。

受政策调整影响较大

由于国家收紧注册会计师考试相关规定,因此从我院2009级开始,在大学期间我院学生已经没有参加注册会计师考试的机会,而同城的云南财经大学由于学校多方公关,该校2009级学生在校期间至少有两次注册会计师考试的机会,这样,我院学生就少了一个强有力竞争的长矛,不得不去低端人才市场竞争。

(四)、本校财务管理专业应对严峻就业的措施

就业方向多样化

本专业学生不要仅仅将工作目标锁定于财务管理专业相关行业,由于财务管理专业的可拓展性较强,因此,本专业毕业生可以选择诸如市场营销专员,理财规划师,人力资源管理师等经济类行业就业。

术业有专攻,做好一切准备

财务管理专业毕业生一定要打好基本功,但仅仅打好基本功还不够,我们还应该考一些含金量较高的专业证书,这样我们才不会输在起点上,另外如若有志报考公务员或者进入银行等热门行业,一定要注意平时积累,切不可临时

抱佛脚。

利用好实习

实习很重要,它能改变同学们本身对会计的认识,从而使我们能有针对性的调整专业知识结构,也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中,我们需要掌握各种财务工具,多看,多听,多学,多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序,方便的话复印一份:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格等等。时间一长,你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本,而是让你做基本财务工作,对前者,你只需要有完整的概念和知识结构就可以了,而后者,则是实实在在必须会做的。

在实习中,我们还可以多注意学习的是,沟通能力,观察你的老师对工商税务的,对公司内部其他部门的沟通技巧,揣摩心得。

尝试到不同行业、不同企业实习,以便积累更多更全面的经验。个人觉得,就本专业来说,实习开始的时间越早越好,甚至可以从大一假期就开始;次数越多越好,每个假期都去最好。

如果有四大事务所的培训机会,千万不要放过,很多猎头对目标的此项经历很有兴趣。

多参加职业培训

参加一些财务方面的培训对提高水平很有好处,但眼下名不副实的培训机构和项目太多,大家在选择时一定要谨慎,最好是能试听,或找参加过培训的人了解情况。

广织关系网,建立人脉财富

即将毕业的大学生,一定要用好实习期间以及兼职期间认识的各类人,也许现在用不到,但储备着等需要的时候才能会有人脉可用。

第五篇:财务管理专业毕业生的就业前景分析

财务管理专业毕业生的就业前景分析

2008-6-6 10:12:00 李东

财务管理与会计的区别:

会计更侧重账务处理,财务管理则侧重成本、资金等方面的管理,包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中,因此,很大一部分中小企业对财务管理的看法还仅仅停留在“数豆子的人”的阶段——认为会计人员无趣,不能生产财富等等,甚至他们会将不懂财务的亲友来“记记账”。随着市场竞争机制的慢慢铺开,这种局面必将改变。身受大学教育,并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。

另外但财务工作中学历并不是最重要的,它是一个“越老越值钱”的职业。

会计人才:低端的泛滥,优秀的缺乏

职业前景:本专业毕业以后做会计,是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈,而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先,现在的行情是基础人才太多,普通人才太多,优秀的财务人才需求还是很大。

职业通道:按我现在的体会,觉得如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作,也就是说成为一名预备级优秀财务人员,在学校首先要把基本功练扎实,其次是尽量多参加实习,最后有条件的话再接受专业培训。

基本功:所谓基本功,指的就是专业知识,中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学,到大公司,那些合并报表真能让你看的眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上,自以为全掌握了,在碰到实际问题却一头雾水。建议大家多做账务处理题,如果会计专业知识学得“心里虚”,那肯定是没学好。

最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP,但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。

实习:特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识,从而使我们能有针对性的调整专业知识结构,也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中,我们需要掌握各种财务工具,多看,多听,多学,多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序,方便的话复印一份:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格等等。时间一长,你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本,而是让你做基本财务工作,对前者,你只需要有完整的概念和知识结构就可以了,而后者,则是实实在在必须会做的。

在实习中,我们还可以多注意学习的是,沟通能力,观察你的老师对工商税务的,对公司内部其他部门的沟通技巧,揣摩心得。

职业培训:参加一些财务方面的培训对提高水平很有好处,但眼下名不副实的培训机构

和项目太多,大家在选择时一定要谨慎,最好是能试听,或找参加过培训的人了解情况。这里推荐两个比较权威的培训网站:国家会计网()和中华会计网校)。另外,注册会计师考试其成本相对低廉,社会认可程度高,各位可以去试一下,即使以后不从事事务所工作,它也能在提高你的专业水准的同时,帮助你谋取高层职位。

理财规划人才:眼下定位不准,前景广阔

职业前景:所谓“理财规划师”,即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师,从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。

据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%以上愿意支付顾问费。因此,它的发展空间还很大。

职业通道:要想成为一名理财规划师,先得掌握9个方面的基础知识,分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验,这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”

从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训,并取得相应资格证书的专业人员。理财规划是综合性的金融服务,是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划,包括个人每个阶段的资产,现金流量的预算和管理,个人风险管理和保险规划,投资目标的确立和实现,职业生涯规划,子女教育及教育规划、居住规划,退休计划,个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外,还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。

四、专业就业状况及趋势

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动,因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门,当然也包括一些事业单位,用一句很通俗的话来说就是:“成为企事业单位资金流动的中枢神经”。

由于我国正处于改革的第二个阶段,由过去的政企不分向现代企业制度转型,所以各方面都亟待完善,这其中当然也就包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人,而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质,从而能够为企业的战略决策做出贡献,包括投资、规避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。当然,这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故,所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求,而且进行在职

培训的潜力巨大。相对于这些名牌毕业生而言,一般学校的毕业生就显得供大于求了,因为不管从现有能力还是从潜力上来看,他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此,从整体上来说,财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。

由于财务管理工作是牵涉到企业建立现代企业制度的关键,所以国家对财务管理专业的发展持积极的态度,但因为此专业不是关系到国计民生及国民经济战略调整的关键,所以国家对此专业没有政策上的倾斜。从近几年来看,财务管理专业总体上来说有一定的发展,但十分缓慢,远远不及热门的计算机、通信等专业,但相对于一些日趋没落的老专业来说还是有一定活力的。

一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职,但就笔者个人的观点,在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底,能够精通财务知识的精髓,更重要的是还要具有战略的眼光,能够为企业的长远发展做打算,能够精打细算,以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职者必须具有极强的能力,使自己每一天都保持着清醒的头脑,并不断地学习,不断地进步。因此,我很想提一句忠告,毕业生在择业时不光是羡慕那些大公司,更多的应该是仔细分析与思考一下自己的优势与劣势,从优势突破回避劣势,这样才能做到有的放矢,也为将来的工作打下一个良好的基础。

从近几年的财务管理专业毕业生分配情况来看,在整个毕业生分配市场中处于中游,不好也不坏。随着中国经济体制改革的一步步进行,现代企业制度的一步步完善,财务管理专业毕业生的就业市场会有一定的改观,但总体上来说起色不会太大,因为这是一个相对成熟的专业,它能否回暖主要取决于是否能给它赋以新的内涵,或是财务管理在企业中的地位能否显著提高,但就目前情况来看,前途并不是十分光明。

中国回到世界经济的大舞台,当然,这种回归也是以激烈的竞争为代价的。站在新世纪的门坎上,我们的思路应该有一个根本的转变,资源和市场已不仅仅只是国内而会是在全世界的范围内。作为一个财务人员,他所想所做的也不仅仅是企业内部,而会是更多地面对全球化的竞争环境。对于每一个正在从事财务工作和将要从事财务工作人来说,应该感受到自己肩头沉重的责任,应该义不容辞地承担起这份使命,并骄傲地代表中国迎接明天的挑战。

毕业后从事与会计或财务管理相关的工作。

基本上没有行业限制,凡是需要管理资金的单位都有相应的岗位。具体来说,除了在一些企事业单位担任会计、出纳以外,还可以在投资公司做投资理财方面的分析工作,或资金运作方面的工作;在证券公司做财务分析方面的工作;去会计师事务所,为客户提供财务管理、咨询方面的服务。

下载财务管理专业就业前景信息分析word格式文档
下载财务管理专业就业前景信息分析.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    财务管理就业前景分析论文

    浅谈新经济环境下财务管理专业的就业前景 (09财管1班 高康莉 沈莹 金元辞 许斌 叶智琴) 引言:自从中国的改革开放政策的实施、加入WTO以来,金融全球化趋势逐渐显现,国内金融混业......

    信息安全专业就业前景分析(5篇)

    信息安全专业就业前景分析 信息是社会发展的重要战略资源。国际上围绕信息的获取、使用和控制的斗争愈演愈烈,信息安全成为维护国家安全和社会稳定的一个焦点,各国都给以极大......

    财务管理就业前景

    财务管理就业前景 管理与会计的区别: 会计更侧重账务处理,财务管理则侧重成本、资金等方面的管理,包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中,因此,很大一部分中......

    财务管理就业前景

    财务管理就业前景 会计更侧重账务处理,财务管理则侧重成本、资金等方面的管理,包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中,因此,很大一部分中小企业对财务管理......

    财务管理专业毕业生的就业前景分析(精选五篇)

    财务管理与会计的区别: 会计更侧重账务处理,财务管理则侧重成本、资金等方面的管理,包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中,因此,很大一部分中小企业对财务......

    交通管理专业就业前景分析

    创新创业课程交通管理***0155**交通管理专业就业前景分析专业简介交通管理专业为国家级特色专业,旨在培养精通国际航运商务、国际航运经营管理知识,熟悉国际贸易与国......

    社会工作专业就业前景分析

    就业方向主要在:一是民政系统;二是共青团,妇联,工会等群体团组织;三是学校,司法部门,卫生组织;四是NGO,NPO等非政府,非赢利组织及民间组织;五是街道办事处社区居委会等;六是儿童,老年等福......

    各大专业就业前景分析

    文史类基础学科专业 该专业由于本身的替代性比较强,缺乏独有的专业技能壁垒,近年来就业困难比较突出。但是,如果平时多关注企业对人才的需求状况,培养自己的职业素养,仍然能够找......