安全员[小编推荐]

第一篇：安全员[小编推荐]

人事科专员岗位(职务)说明书
职位名称 基本 情况 所属部门 直接上级 岗位类别 设置目标 安全员 工程部 项目经理 职位编号 岗位级别 直接下属 临时项岗者

总经理
职位 关系

工程部

技术部

1、在公司直接领导下，协助项目经理全面负责工程的安全管理，协助生产的统 筹安排。

2、组织贯彻执行国家、北京市有关的标准、规范、规程及公司的标准，督促检 查施工现场安全生产等情况。

3、负责安全一票否决制的贯彻与执行。负责项目安全生产情况的检查工作，督 促整改工作。

4、督促、收集分析每周安全资料，并形成书面报告上报公司主管领导。
职责 范围

5、负责组织编制安全方案及消防预案。负责安全方案和消防预案的审核工作。

6、配合主持安全协调会，并负责监督检查，向业主提交安全情况报表。

7、负责劳保用品的管理。

8、负责材料、设备进场手续的办理，施工队进场手续的办理。

9、负责施工队的安全交底。

10、施工安全检查工作，现场文明施工、安全检查工作。

11、负责参加各种安全例会、安全巡检。

第二篇：安全员

本文由meimo1234贡献

ppt文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。

5月份车间安全员安全教育培训 危险性作业、危险因素分析）（危险性作业、危险因素分析）

编 制 ：安 环 部

编 制 时 间：2010年5月

目录（单击标题查看）

? ? ? 一.动火作业 二.登高作业 三.吊装作业证 四.车间危险因素分析

动火作业证

适用范围：

1、伟天化工各车间及工程部

2、外来承包商、施工单位

3、各检修车间

动火级别划分

特殊动火 ? 一级动火（包含化产防爆区临时用电）? 二级动火

动火作业六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不消除周围易燃物，禁止动火。

五、不按时作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。

某化学工业集团总公司有机化 工厂爆炸事故

?

一、事故经过 1996年7月17日，某有机化工厂乌洛托品车间因原料不足停产。经 集团公司领导同意，厂部研究确定借停产之机进行粗甲醇直接加工甲 醛的技术改造。7月30日15时30分左右，在精甲醇计量槽溢流管上安 焊阀门。精甲醇计量槽（直径3.5米，高4米，厚8毫米）内存甲醇 10.5吨，约占槽体容积的2/3。当时，距溢流管左侧0.6米处有一进料 管，上端与计量槽上部空间相连，连接法兰没有盲板，下端距地面40 厘米处进料阀门被拆除，该管敞口与大气相通。

精甲醇计量槽顶部有一阻燃器，在当时35度 气温条件下，槽内甲醇挥发与空气汇流，形 成爆炸混合物。当对溢流管阀门连接法兰与 溢流管对接焊口（距进料管敞口上方1.5米）进行焊接时，电火花四溅，掉落在进料管 敞口处，引燃了甲醇计量槽内的爆炸物，随 着一声巨响，计量槽槽体与槽底分开，槽体 腾空飞起，落在正西方80余米处，槽顶一侧 陷入地下1.2米。槽内甲醇四溅，形成一片 大火，火焰高达15米。两名焊工当场因爆炸、灼烧致死，在场另有11名职工被送往医院 11，其中6人抢救无效死亡。在现场救火过程 中，有1人因泡沫灭火器底部锈蚀严重而发 生爆炸，灭火器筒体升空，击中操作者下颌 部致死。共有9人死亡，5人受伤。?

二、事故分析 ? 这是一起违章指挥、违章作业造成的重大死亡事故。?

1、在进行焊接作业前，没有与甲醇计量槽完全隔绝，进 料敞口与大气相通造成空气汇流，达到爆炸极限； ?

2、有机化工厂属于易燃易爆区域，为一级动火，但没有 执行有关动火规定进行电焊作业，电焊火花引燃进料管口 的爆炸混合物，是造成事故的直接原因。?

3、安全管理混乱是造成事故的主要原因。在甲醇技术改 造项目中，没有施工技术方案和相应的安全技术措施；没 有执行一级动火项目规定，擅自下放动火批准权限，动火 管理失控；焊接现场没有组织监护措施。?

4、领导安全意识淡薄是造成事故的重要原因。根据化工 行业《安全管理标准》规定，企业须按3-5‰比例配备安 全管理人员，百人以上车间应设专职安全人员，但有机化 工厂没有设安全科室和专职安全管理人员，安全措施不落 实；没有按规定对职工进行教育培训，职工安全素质差（溢流管上下两头都是法兰螺丝联接，如把两头螺丝卸下，把溢流管搬到非禁火区焊接，完全可以避免事故的发生）。

?

2007年10月12日，油气加注站暂停营 业，进行检修。同日，太平洋公司用10瓶 氮气分别将1号、2号储罐内的剩余液化石 油气物料压到槽车内，进行退料，至储罐 液位表到零位后结束，但没有对液化石油 气储罐进行置换。

11月23日15时，上海威喜建筑安装工程有限公司严重违 反压力管道试压规定，擅自用压缩空气气密性试验代替对 新更换管道的压力试验，并确定管道系统气密性试验压力 为1.76MPa。在没有用盲板将试压管道与埋地液化石油气 储罐隔离、且储罐的液相管道阀门和气相平衡管阀门处于 全开情况下，19时，用空气压缩机将试压管道连同埋地液 化石油气储罐一起加压至1.2MPa，保压至24日上午。24 日7时10分，继续升压；7时40分，焊工违章进行液化石 油气管道防静电装置焊接作业，7时51分，当将第3只单头 螺栓焊至液化石油气管道气相总管，空压机加压至 1.36MPa时，2号液化石油气储罐发生爆炸，罐体冲出地 面，严重损坏，其余两个埋地液化石油气储罐受爆炸冲击，向左右偏转，造成液化石油气罐区全部破坏，爆炸形成 的冲击波将混凝土盖板碎块最远抛出420多米。

?

事故造成2名作业人员当场死亡，30名附近居民和油气加注站旁边道路上行人受 伤，其中2名伤势严重的行人在送往医院途中死亡，周边约180户居民房屋玻璃不同程 度损坏，12家商店及70余部车辆破损。通报说，经初步分析判断，此次爆炸为化学爆炸。事故的直接原因是，在进行管 道气密性试验时，没有将管道与埋地液化石油气储罐用盲板隔断，液化石油气储罐用 氮气压完物料后没有置换，导致液化石油气储罐与管道系统一并进行气密性试验，罐 内未置换干净的液化石油气与压缩空气混合，形成爆炸性混合气体，因现场同时进行 电焊动火作业，电焊火花引发试压系统发生化学爆炸，导致事故发生。

? ? ? ? ? ? 一是以包代管，中石油浦东销售中心将油气加注站的检修工作外包后，没有对施工过 程的安全进行监督，致使承担检修任务的单位在检修过程中屡屡违反施工安全作业规 程。二是层层转包，太平洋公司承接检修工程项目后，又将检修工程转包给没有相关施工 资质的上海威喜建筑安装工程有限公司。三是检修计划不周密，施工过程中随意多次增加检修项目却不及时修改检修施工方案。四是没有按照安全检修要求对检修管道和设备内的气体进行置换，擅自用气密性试验 代替管道的压力试验，在管道气密性试验时，没有将管道与液化石油气储罐用盲板隔 离。五是安全意识差，在油气加注站的检修过程中没有执行动火有关规定，在没有动火许 可证的情况下擅自动火，从而引发事故。

二、登高作业

? ? ? ? ? ? ? 3.1高处作业 凡是距坠落高度基准面2米及其以上者，在有可能发生坠落的高处进 行的作业，称为高处作业。3.2坠落高度基准面 从作业位置到最低坠落点的水平面，该水平面称为坠落高度基准面。3.3 异温高处作业 在高温或低温的情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生 产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃ 及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。3.4 带电高处作业 作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或 等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行 的高处作业。低于表1距离的，视为接近带电体。

5.1高处作业分级 ? 高处作业的分级：高处作业分为一级、二级、三级 和特级高处作业。? 5.1.1作业高度在2～5m时，称为一级高处作业。? 5.1.2作业高度在5m以上至15m时，称为二级高处 作业。? 5.1.3作业高度在15m以上至30m时，称为三级高处 作业。? 5.1.4作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。

登高作业注意事项

单面梯工作角度以75℃±5℃为宜；人 字梯上部夹角以35℃-45℃为宜，使用 时第一档或第三档之间应设置拉撑。禁止两人同时在梯子上作业。在通道 处使用梯子，应有人监护或设置围栏。脚手架上禁止使用梯子登高作业。

三、吊装作业十不吊

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 有下列情况之一者不准吊装作业 a）指挥信号不明； b）超负荷或物体质量不明； c）斜拉重物； d）光线不足、看不清重物； e）重物下站人； f）重物埋在地下； g）重物紧固不牢，绳打结、绳不齐； h）棱刃物体没有衬垫措施； i）重物越人头； j）安全装置失灵。

2010年炼焦设备操作事故统计

? ? ? ? ? 1、2月11日炼焦一车间吊炉门事故 2、3月7日炼二车间装煤车托煤板顶墙 3、3月22日炼焦二3#炉红焦落地 4、5月8日炼焦二3#装煤车后挡板脱落 5、5月12日炼焦二4#拦焦车行驶超位 6、5月17日炼焦二焦侧炉门框碰断事故

事故处理坚持“四不放过原则”

①事故原因未查清楚不放过； ? ②事故责任者和车间员工未受到教育不放过 ； ? ③未制定防止事故重复发生的措施不放过； ④事故责任者未受处理不放过。

炼焦车间危险因素分析、防范

? ? ? ? ? ? 1）地下室、煤气管道CO火灾、爆炸 2）高温、灼烫、中暑 3）煤气泄漏中毒窒息 4）机械伤害（炉门掉落、五大车行驶）5）触电（一般危险因素）6）粉尘、炉顶有毒气体 健康危害 7）淹溺

? ? ? ? ?

主要防范措施： 1）定期检查换向操作工CO监测记录；明火控制（动火、违纪抽烟）应急防护用品完好性检查；地下室可燃气体监测仪检查维护 2）现场作业巡查、班前班后会安全提示、安全教育引导 3）调火工、换向工煤气泄漏治理跟踪、巡查监督、地下室风机检查 4）五大车安全标杆、警示标牌、连锁装置检查；员工安全行为监督 提示；炉门检修作业周围5米内人员、车辆疏散；炉门横铁安全检查，事故案例警示教育； ? 5）调火工具存放位置检查、滑线设施完好性检查，电气设施绝缘性 检查 ? 6）炉顶操作工劳保用品佩戴监督、装煤作业防毒口罩佩戴监督、劳 保用品规范佩戴检查 ? 7）熄焦池安全护栏、安全警示标志完好性检查

备煤车间危险因素分析、防范

1）粉尘爆炸、压力气瓶运输搬运 ? 2）粉尘污染、有毒气体慢性中毒 3）皮带机械伤害 ? 4）车辆伤害 ? 5）触电 ? 6）高处坠落（一般危险因素）? 7）噪声 ? ?? 1）破碎机内动火检修动火审批；皮带走廊通风、粉尘逸散监督，检修、违纪

? ? ? ? ? 抽烟明火控制；乙炔、氧气瓶搬运时确认瓶口安全帽完好轻拿轻放严禁滚动 2）粉尘、有毒气体慢性中毒 晾焦台操作工劳保用品佩戴监督、破碎机操作 3）紧急停车拉绳、安全防护栏检查维护； 4）车速控制、驾驶员安全教育 5）电气设施绝缘性检查 6）雨雪天气加强皮带走廊检查、员工安全提示 7）破碎机房连续操作时间控制监督

第三篇：安全员

申请安全生产许可证

安全员在哪报名？什么时候报名？报名的条件？

安全员：A类需要几（2）人，B类需要几人（2）人，C类需要几人（8）人。

特种作业人员怎么报名、报名的条件？

特种作业人员的资质证书，养老保险。

从业人员参加工伤保险及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的证明。施工起重机械设备检测合格证明，还有其它事项不？

特种作业电工，金属焊接和切割，起重机械含电梯，企业内机动车辆驾驶登高架设作业。每类5人

第四篇：安全员

中铁五新集团

中铁五新集团是一家专业从事模板、起重机械、工程机械等产品研发、制造的现代企业，是中国模板行业一级资质企业、高新技术企业、3A诚信企业，拥有国家技术监督总局颁发的起重设备A级生产资质。集团已拥有一家全资子公司:湖南中铁五新钢模有限责任公司（三家子公司分别为长沙桥隧机械厂、怀化桥隧机械厂、长春中铁五新钢模有限公司）和三家控股分公司：湖南中铁五新重工有限公司、四川五新智能设备有限公司、湖南五新重型装备有限公司，资产总额6亿多元，拥有员工2000多人。2011年产值近10亿元，公司下属的五新钢模被纳入“湖南省上市重点后备企业”。

公司以技术创新引领企业发展，专业技术人员达380人（其中博士4人，硕士32人），建立有省级企业技术中心——五新钢模工程模板技术研究院与长沙市企业技术中心——起重机械研究院，并于中南大学机电工程学院成立联合研究中心，常年聘请10多位教授、博士为公司开展产品关键技术研发。现已拥有各项专利技术150余项。公司主要产品为液压模板设备、隧道施工设备、桥梁施工设备、起重设备、桩工与非开挖设备等五大类近40多个产品。

各类产品已经广泛用于铁路公路、城际轻轨、城市地铁、水电开发、房地产与市政施工等工程建设，桥梁模板在全国模板行业排名第一。2011年，公司全自动液压箱梁模板成套设备经省科技厅鉴定，技术水平达到“国内领先”已获，并获湖南省科技进步二等奖，并通过科技部中小企业创新基金与湖南省工业重点支撑项目验收。目前，该设备已经成功运用到国内近40条高速铁路与城际轨道的建设中。同时公司起重设备产品已经成功应用三一重工、中联重科、厦门港、长沙地铁，并出口印度。

公司的生产经营管理模式和生产运营已经形成“立足长沙、南北相辅、辐射全国”的格局，并与中铁、中交、中水、中建等国有建工集团及其下属分局、集团以及各省市的路桥建设公司等六十余家大型施工企业建立了稳定、良好的合作关系。

公司的目标是：在壮大生产规模，优化产品品质，提高创新能力，延伸产品链条的基础上，以全球性战略思路开疆拓土，诚信服务社会，执着追求卓越，使中铁五新集团成为客户首选的一流品牌制商。

安全员（质控/安防)职位描述

职位描述：

1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与拟定、修订本单位的安全操作规程和安全生产规章制度，并监督检查执行情况；

2、制定车间安全活动计划，并组织实施；

3、负责员工安全思想、安全技术教育和培训、考核工作；

4、深入现场进行安全监督检查，制止违章指挥和违章作业，有权停止其工作，并报请领导处理；

6、督促检查员工正确使用劳动防护用品、器具

7、负责工伤事故处理，事故分析，统计。

任职要求 ：

1、安全工程相关专业,三年以上同岗位工作经验；

2、对实施及推广6S有独到得见解及准则

3、有安全员证者优先。工作部门：集团分子公司安质部

薪资待遇：2000-2500元/月，提供住宿和生活补贴；有员工食堂：购买社保。

长沙赛普尔自动化工程设备有限公司

长沙赛普尔自动化工程设备有限公司是一家以自动化物流设备、节能环保设备和信息技术工程为主业，集项目规划设计、制造、安装为一体的国家级高新技术企业。公司致力于为世界500强企业和国内知名企业提供配套设备和全方位技术支持，历经十多年的奋斗历程，公司技术、经济实力不断增强，整体综合实力已颇具规模，成为湖南省著名企业。

公司座落在国家级长沙经济技术开发区内，拥有一支年轻化、知识化、专业化的中高级经营管理和技术研发队伍。公司自1998年创立以来，就与欧美和日韩等国家的成功企业建立了良好的协作关系，不断引进他们的先进技术、设备及经营管理模式，通过多年的学习和探索，形成了一整套符合国际标准和自身发展规律的综合管理体系，并通过了QES三体系认证（质量、环境、职业健康安全），保证了公司在人力资源、营销、设计研发、加工制造、安装调试、售后服务的系统运作中规范发展。在激烈的市场竞争中，赛普尔始终恪守“技术为先、信誉为本、服务至上”的经营思想，取得了飞速的发展，成为同行业的佼佼者。

公司积极响应国家人才引进政策，于2009年8月成功引进留美学习和工作十余年的钟汇才博士，并成功入选长沙市“313计划”和湖南省“百人计划”，现已成立了钟博士为首的赛普尔技术研发中心，中心拥有博士（博导）4名、硕士6名、高级工程师4名，致力于将物联网技术和交通物流、能源环保、自动化控制等紧密结合，并着重于这些领域中高新实用技术的研发和推广，公司已被评为市企业技术中心，现正申报省级企业技术中心。

长沙赛普尔节能环保科技有限公司是长沙赛普尔自动化工程设备有限公司旗下的一家以节能环保设备与系统工程为主业，集项目规划设计、制造、安装为一体的全资子公司。公司积极响应国家“十二五”节能减排政策，致力于提供合同能源管理项目服务，主要从事节能、减排、降耗、安防、环保等高科技节能产品的研发、设计、生产及销售。

在“十二五”计划之始，公司将继续秉承“诚信、务实、团结、奋进”的经营理念，坚持人才引进培养、技术引进吸收和产品创新开发相结合的战略方针，大力发展智慧物流、智慧环保、工业和自动化控制、数字工厂、智慧城市等产业，与时俱进，勇攀高峰，以全新的思想和尖端的技术，为社会提供最优质的产品和服务，力争成为物联网智慧产业的龙头企业并整体上市。

◆VIP客户 国家烟草专卖局 深圳三星视界有限公司

中国烟草总公司 珠海发电厂

中国烟草机械集团有限责任公司 湖南中粮可口可乐饮料有限公司

湖南中烟工业有限责任公司 长沙百事可乐饮料有限公司

湖南省烟草专卖局 九芝堂股份有限公司

湖北省烟草专卖局 湖南大学

博世汽车部件（长沙）有限公司 长沙理工大学

广汽长丰汽车股份有限公司 湖南辰泰电子信息技术有限公司

优美科富虹（湖南）有限公司 安全员（质控、安防）

职位描述

1、工作职责：

1.1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与拟定、修订本公司的安全操作规程和安全生产规章制度。

1.2、制定车间、工地的安全活动计划，并组织实践。1.3、负责员工安全思想，安全技术教育和培训。1.4、深入工地现场进行安全监督检查。1.5、督促检查员工正确使用劳保用品。1.6、负责工伤事故的处理，分析统计。

1.7、了解企业安全法，熟悉ISO14001,18001,9000体系。1.8、完成领导交办的其他工作。

2、任职要求：

2.1、26岁以上，机械、工程、安全专业。

2.2、2年以上安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书； 2.3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

2.4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。2.5、具有三体系内审员证书优先。

3、福利待遇：

2月试用期,转正后购买五险一金,享受国家法定节假日，带薪年假等福利。

永清集团

永清集团始创于1998年，专注于节能环保事业，从事大气、水、污水、固体废弃物处置、环保热电、土壤修复等领域的技术研发、环境咨询、项目投资、工程总包、工程设计、设备制造、设施运营及维护等业务。形成环境规划与咨询、项目咨询、投资、设计、建设、设备制造及设施运营完整的环保产业链，产业集群发展初具规模。集团下设湖南永清环保股份有限公司（已于深交所上市，股票代码：300187）、湖南永清水务有限公司、湖南永清机械制造有限公司、长沙潮立房地产开发有限公司等企业，拥有强大的技术实力、畅通的融资平台和优秀的项目管理及实施能力，得到了各级政府和业界的大力支持，是中国环保产业协会副会长单位和湖南环保产业协会会长单位，是湖南省《政府工作报告》点名支持做大做强的环保企业集团，也是湖南省环保领域唯一一家“双百”工程明星企业。

永清集团经过十多年的发展变革，依靠根植于企业本质的，对于生命的尊重和热爱，对于大自然的理解和珍惜，沉淀出不断探索和创新的企业精神，拥有了更加广阔的发展空间。永清人坚持不懈地实践和延拓“领先环保科技，创造碧水蓝天”的企业宗旨，实现企业与社会和谐发展，人与环境和谐共赢。

集团秉承“领先环保科技，创造碧水蓝天”的宗旨，以发展环保产业、创建两型社会为己任，立志五年突破百亿规模，做环保领域的持续领跑者，打造永续经营的环保综合性企业集团。

“碧水蓝天，共创和谐”，永清环保本着对人的关爱，对人与自然的关注，对社会发展与进步的关心，坚持“做精产品，做深行业”的精神，促进经济社会和企业自身可持续发展的有机结合，自主与集成创新相结合，用新经济思维造就永清环保巨人！

为满足公司业务发展需求，现就以下岗位面向社会公开招聘。我们诚挚地欢迎各管理与工程技术精英的加盟，相信共享成果的喜悦和自豪将属于我们永清人！

薪资福利： ①、随着公司发展壮大公司不断丰富员工薪酬待遇，如：有竞争力的薪资、多样化的激励、五险一金、节 假日及生日福利、工作餐补、双休等。

②、核心高端人才享受丰厚的持股计划，控股子公司的成功上市已造就若干个千万、百万富翁。

③、制造公司为员工提供宿舍。

培训体系：

公司重视员工培训和员工成长，培训体系日益完善，涵盖了专业技能、企业文化、制度、营销、职业素质、员工晋升、管理知识等培训，并对员工自我研修、职业资格获取等提供支持和补贴。公司拟制定核心员工和高管成长计划，采取MBA、出国考察等外训方式，为员工的进一步发展提供良好的平台。待时机成熟公司会成立永清工商管理学院（企业大学）。

双晋升通道：

管理岗：职员→专责→主管→经理→总监→副总→CEO 技术岗：技术员→工程师→主任工程师→技术经理（项目负责人）→总工程师→首席科学家

永清招聘日：

时 间：逢周五8:30-12:00，可接受求职者来访洽谈。

应聘地点：集团人力资源中心：长沙市芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼

应聘流程：

简历投递→简历筛选→电话沟通及预约→资格审查→初试→用人部门复试→领导终试→背景调查→入职体检→培训上岗

集团地址：

地 址：湖南长沙芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼 传真：0731-84433609 电 话：0731-85540009 联系人：人力资源中心 邬先生 集团网站：http://www.xiexiebang.com/ 招聘邮箱：hryonkergroup@126.com

分公司地址：

①、湖南永清环保股份有限公司 地 址：湖南长沙芙蓉中路二段80号顺天财富中心17楼 传 真：0731-84429029 电 话：0731-84413867 联系人：人力资源部 曹先生 邮箱：hryonker@126.com 网址：http://www.xiexiebang.com

②、湖南永清水务有限公司

地 址：湖南长沙芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼 传 真：0731-84880773 电 话：0731-85540009 联系人：人力资源部 粟先生 邮箱：hryonker_sw@126.com

③、湖南永清机械设备制造有限公司

地 址：湖南省长沙国家生物产业基地（浏阳生物医药园东园）传 真：0731-84659808 电 话：0731-84659808 联系人：人力资源部 肖小姐 邮箱：hryonker_zz@126.com 网址：http://www.xiexiebang.com/

温馨提示：

①、我集团招聘信息正式发布网站：湖南人才网、智联招聘、前程无忧、环保英才网、中国水网、电力英才网、永清集团官方网站。

②、投递简历后，公司会在3个工作日内进行资格审查，合格人选将及时邀约。③、乘车路线：

浏城桥站：9、102、112、116、317、368、402、139、124； 制造基地：

汽车东站直接乘坐长沙-浏阳大巴至公司门口下车即可。④、应聘请携带：

求职简历一份；身份证、毕业证、学位证、资质相关证书的原件及复印件。

实习安全工程师（建筑装修、市政建设）

职位描述

1、认真贯彻执行国家有关安全的政策、法令、规章制度及行业有关规定，协助项目经理搞好施工中的安全监察工作；

2、协助现场项目经理，完善安全管理体系、并监督体系的运转；

3、深入现场掌握施工动态、针对存在问题及时提出建议或措施，经批准后督促执行，有权纠正和制止违章作业人员。对危及人身安全的施工有权指令先行停止工作、并报告项目经理处理。

4、参加单位工程及重大施工项目施工方案和施工组织设计中安全施工措施、以及危险性作业安全措施的审查工作、并检查其执行情况，对安全工作票进行审查；

5、协助项目经理参加安全大检查，对检查出的问题，按“三定”原则督促整改，及时检查并将处理情况报告领导。

6、督促施工单位按国家规定做好安全防护用品、用具的定期检查、鉴定及个人防护用品及时发放和合理使用。

7、协助项目经理做好安全统计、分析、上报工作。

8、定期召开各施工单位安全员参加的安全例会，并做好会议记录

9、应届毕业生优先

第五篇：安全员

项目部安全员安全岗位职责

1、贯彻落实各项安全管理规定，根据安全生产管理方案开展安全方面相关工作。

2、协助领导组织安全活动和检查，制定安全生产管理制度，检查安全操作规程的执行情况。

3、协助生产和劳务管理人员对新入场工人、复工和转岗人员进行安全教育。

4、认真做好各类安全检查活动，及时填写检查记录，并监督问题整改情况。

5、参加施工组织设计、施工方案会审、危险源辨识，提出安全生产相关意见及建议。

6、监督检查各类劳动保护用品的配备和使用。

7、检查施工现场生产安全动态，对现场所有发生的安全隐患下达隐患通知单，纠正安全隐患，并对整改结果进行复查。对重大安全隐患和紧急情况有停工权，并及时上报主管领导处理。

8、负责审核施工员（工长）的安全技术交底，是否全面有针对性，是否交底到每一个人，并留有签字记录，交底是否符合安全技术要求。

9、参加每周项目部组织的安全隐患排查检查及安全生产例会，并做好每日的施工安全日志。工作期间专职安全员配戴红袖标，应每天记录工作日志，日志内容应详细，由主管领导应定期检查；专职安全员每周至少召开1次例会，会议记录完整。

10、对危险性较大的施工部位，严格执行集团公司安全旁站监督规定。

11、协同劳务员做好劳务、分包单位专职安全员合署办公工作。每50人设1名专职安全员，设独立安全办公室，合署办公，职责分工明确，个人工作资料分别存放，并做好兼职安全员管理。每班组至少1名兼职安全员，由班组长兼职，项目部应有登记、职责和工作（活动）记录。每10人设立1名安全群众监督员；项目部应有登记、职责和工作（活动）记录；工作期间安全群众监督员配戴黄袖标。

12、安全奖惩。有奖惩制度、奖励和处罚记录。

13、做好危险性较大的专项或单项工程施工的安全旁站工作。地下暗挖作业、基坑沟槽施工作业、人工挖孔桩作业、脚手架作业、模板工程作业、起重机械的安装、顶升、拆除作业、建筑物拆除、起重吊装作业特别是大模板的出、入模吊装作业、地下管道（地下封闭空间）作业、以及防水作业、现场明火作业等危险性较大的施工过程均要旁站监督，并及时做好旁站监督记录。

14、协同劳务员负责入场安全教育和考试和绿色施工培训。现场所有农民工经过三级安全教育和考试。教育内容符合建委规定；入场人员安全教育公司级不少于15学时、项目级不少于15学时，班组级20学时；组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。对特种作业人员要收集证书复印件(注意有效期)及登记表；项目应保存或审核原件；架子工年龄大于18岁不大于45岁。配合农民工夜校教育。配合劳务员审核个人岗位技术证书。技术岗位工人岗位技术证书（含特种作业操作证）齐全有效。

15、负责做好日常、定期及专项安全检查及隐患监督整改和复查工作。每月最少2次检查评分记录；对问题隐患有整改、复查记录。月度检查评分、专项检查、季节性检查重点时期（含节假日）检查、日检有制度，有检查记录。

16、参与设施设备的验收。深基坑护坡、地下暗挖、脚手架、模板、卸料平台、大中型机械、临电使用前的验收记录及签字。

17、负责现场安全标志（标识）管理。危险部位设置明显安全警示标志；现场安全标志设置位置图。

18、协同工长、劳务员督促班前安全讲话活动。生产班组必须认真执行班组安全活动制度。班组安全活动每天进行，并有记录，尤其是变换工作内容或工作地点的时候要组织所有人员进行安全教育。由班组兼职安全员填写并保存相关记录。不得以布置生产工作替代安全活动内容。

19、配合工长安全技术交底。施工单位技术人员应每天对作业人员进行安全交底，并保存交底记录和操作人员的签字记录。

20、协同工长对坑、沟、槽、洞口、临边防护和土方施工管理。护栏牢固，高度不低于1.2米（基坑边不低于1.5米），两道护身栏，设挡脚板及密目网封闭。基坑边1米内禁止堆放物、基坑施工有排水措施、设上下用的马道或梯子。做好“四口”“五临边”、高边坡安全管理。防护设施牢固、规范。

21、协同工长做好模板工程施工安全管理。符合施工方案、模板支撑系统牢固可靠，防护措施（操作平台、护栏、爬梯）齐全有效、模板的支、拆有防倾覆措施，模板拆除时应设警戒区、模板存放符合标准要求。

22、配合材料员对脚手架钢管、扣件、安全网、安全帽、安全带防护用品及临电器材采购管理。采购租赁合同或协议、合格证明、检测证明。生产厂家资质，合格证，检测报告。采购记录，管理制度。线、缆、箱、漏、断路器、二次触电保护器、照明器材及其他器材有合格证和厂家资质。

23、协同技术、生产部门做好脚手架架设、验收、使用和检查管理。脚手架基础、架体结构、架体与建筑物拉接符合标准、作业面防护齐全有效、脚手架日常和特殊天气后的检查记录，隐患整改记录。马道搭设符合要求。防护齐全，有防滑措施，角度不大于45度。负责悬挑钢平台（含电梯井平台）检查。有专项方案，有验收记录，不得使用钢筋代替穿墙螺栓。

24、协同机管员、工长做好起重机械操作人员管理。起重作业人员持证上岗，执行操作规程，起重吊装作业设警戒标志和专职监护人员；禁止其他人员进入起重作业现场。物料提升机管理。架体安装符合标准，限位、保险装置齐全有效，吊笼防护门齐全，进、出料口防护设置齐全。卷扬机地锚牢固，操作棚按规定设置，机械人员持证上岗。电动吊篮拆装方案有审批；有租赁合同；有资质；有安全管理协议；有安全交底和验收记录。协助施工技术部门对群塔作业管理。有群塔施工方案；多台起重机械作业有安全保证措施；多机抬吊符合规定要求；联合交底记录。

25、配合机管员做好中小型机械的使用存放管理。钢筋、木工、布料杆、搅拌机等牢固固定，有防雨、防砸棚；维护保养良好并有记录，机械传动外露部分有防护装置。设备操作场所应悬挂操作规程，明确责任人，设备停用后关机上锁。

26、配合行保、技术及生产部门做好宿舍临建房屋管理。轻质钢构移动式房屋具备合格证、验收记录和规划审批手续。

27、参加因工伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

28、按照北京市安全资料规程的规定收集整理安全内业资料。

29、完成领导临时交办的其他任务。

项目经理签字：

年 月 日

部门负责人签字： 安全岗位责任人签字：

年 月 日 年 月 日

北京住总集团有限责任公司工程总承包部 门头沟黑山采空棚户区改造工程项目经理部