5月份机电岗位练兵卡

第一篇：5月份机电岗位练兵卡

5月份机电岗位练兵卡

一、填空题。

1.凝汽设备的任务：（在汽轮机排汽口建立并保持高度真空）、（将排汽凝结成水）。

二、选择题。

1.下列甩负荷造成热冲击引起热应力最大的是（C）。

A、甩100%负荷B、甩40%负荷

C、甩60%负荷D、甩10%负荷

三、问答题。

1.发生哪些情况应立即停止电动机的运行?

答：(1)危及人身安全时(如触电及机械伤人)；

(2)电机内及所属电缆或启动调节装置出现火花、冒烟、有短路象征时。

(3)电动机出现强烈振动。

（4）轴承温度剧烈升高超过规定值。

（5）定子电流超过正常运行数值很多时。

（6）转速急速下降并有异音或绝缘有烧焦的气味时。

（7）转子与定子有摩擦声音并有火花时。

（8）大型密闭冷却电机的冷却水系统发生故障时。

（9）电动机受水害威胁时。

第二篇：岗位练兵卡

1.新入辰龙化工创业基地的员工，必须经过哪三级安全教育？

答：公司级、分厂级、班组级。2.化工基地工作作风是什么？

答：严、细、实、恒。严：严格、严厉、严谨 细：细致、细节、细心 实：务实、扎实、充实

恒：从小事、具体事开始，始终如一。3.化工基地愿景及主要特性是什么？

答：化工基地愿景：建设优秀的现代化的大型化工企业。

主要特征：技术先进；产业布局及结构合理；拥有核心竞争能力；产业链规模有较强的影响力；拥有优秀的企业文化作为管理和发展的支撑；为社会、为股东、为员工有较好的贡献和回报。

4.化工基地近期愿景和目标是什么？

答：化工基地近期愿景：争当百亿辰龙发展的先行军；2014年年底前实现EO二期装置顺利投产，占据市场有利位置，建立企业竞争优势，使企业经营局面有一个根本性改变；2015年化工基地产业链产值突破50亿元大关，员工收入有一个结构性改变。5.EO二期项目的建设原则和时间目标？

答：建设原则：投资要最省、工期要最短、方案要最优。

时间目标：2014年10月底完成中交，具备联动试车条件；2014年底前要正式投产。6.安全标准化的定义？

答：安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。7．安全标准化的主要内容？

答：组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面。8.建立安全标准化的基本步骤是什么？

答：安全标准化的建立需要经过初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高等6个阶段。

9.HSE定义，理念是什么？

答：HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）管理体系的简称。其管理理念是：“以人为本、预防为主、全员参与、体系管理、控制风险、持续改进”。10.HSE的管理核心是什么？

答：管理核心是：危害识别和风险控制，要求组织进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。

11.在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中要求企业全面开展安全达标，深入开展以三个达标为内容的安全生产标准化建设，这三个达标的内容是什么？

答：岗位达标、专业达标 和企业达标。

12.在《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中，对于在规定时间内未实现达标的企业，将采取什么措施？ 答：凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整改；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。13.安全检查的原则是什么？

答：安全检查应从人、物、环境、管理入手，采取边检查边整改、检查与整改相结合的原则。

14.企业应根据安全检查计划，开展哪些形式的检查？

答：综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查。

15.在我公司的安全管理中，对“隐患”实施分级管理，请说出我公司对隐患的管理原则是什么？

答：分级管理，下不推上，即班组能处理的隐患，不推到分厂，分厂能处理的隐患不推到公司。

16.正确佩戴安全帽的两个要点是什么？

答：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定的间隙；

二是必须系紧下颚带。17.事故分为哪几种？

答：事故分为火灾事故、交通事故、生产事故、设备事故和人员伤亡事故。18.什么是火灾事故？

答：在生产过程中，失去控制的燃烧（包括由于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧），并造成人员伤亡或财产损失的事故。19.安全检查是我公司安全工作中的一项常规性的重点工作，对于安全检查汇总后的各类隐患必须要落实整改，请问整改原则是什么？

答：安全检查发现的各类问题和隐患，能当场整改的要立即整改；凡班组能整改的项目，不交分厂；分厂能整改的不交公司；凡一时难以整改的，在整改完成前必须采取可靠的临时安全措施。对典型的问题和隐患，要下发《隐患整改通知单》限期整改。20.在禁烟区域内发现违章吸烟现象，对该区域分管单位罚款多少元？ 答：1000元。

21.在检查中发现违章吸烟者如何处罚？

答：分厂、部室人员违反此规定的当事者，每次处罚500元，同时按公司预备岗管理规定处理。

22.对在禁烟区域的机动车辆内吸烟或者携带香烟、火种的情况，应该按什么行为处理? 答：按违章吸烟处理。

23.高处作业分为哪两类？

答：一般高处作业和特级高处作业两类。

24.一般高处作业分为三级，请您回答如何划分? 答：（1）作业高度在2米（含2米）至5米时，称为一级高处作业；

（2）作业高度在5米（含5米）至15米时，称为二级高处作业；（3）作业高度在15米（含15米）至30米时，称为三级高处作业。25.试车应坚持高标准、严要求，精心组织，严格做到“四不开车”，“四不开车”的内容有哪些？ 答：（1）条件不具备不开车；（2）程序不清楚不开车；（3）指挥不在场不开车；

（4）出现问题不解决不开车。

26.对人员进行培训时应达到的“三懂六会”的内容是什么？ 答：三懂：懂原理、懂结构、懂方案规程； 六会：会识图、会操作、会维护、会计算、会联系、会排除故障。

27.企业应制订综合检维修计划，落实“五定”的内容是什么？

答：定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。28.安全色有哪几种颜色？分别传达什么信息? 答：红色；黄色；蓝色；绿色。

红色表示禁止；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示提示。29.“四不放过”的内容有哪些？

答：事故原因未查清楚不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。

30.企业应建立应急指挥系统，实行分级管理，即哪两级管理？ 答：公司级、厂级管理。

31.企业的剧毒化学品必须在专用仓库单独存放，实行什么制度？ 答：实行双人收发、双人保管制度。

32.安全防护设施要做到“四有四必有”的内容是什么? 答：有洞必有盖；有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。33.化工生产中，“三违”是指什么？

答：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。34.化工生产区操作工六严格是什么？ 答：（1）严格执行交接班 ；

（2）严格进行巡回检查 ；（3）严格控制工艺指标；

（4）严格执行操作法(票)；（5）严格遵守劳动纪律；（6）严格执行有关安全规定。35.新建项目的“三同时”是什么？

答：建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。36.化工装置试车工作应遵循的原则是什么？

答：单机试车要早，吹扫气密要严，联动试车要全，投料试车要稳，试车方案要优，试车成本要低。

37.预试车的主要任务是什么？

答：在工程安装完成以后，化工投料试车之前，对化工装置进行管道系统和设备内部处理、电气和仪表调试、单机试车和联动试车，为化工投料试车做好准备。38.“三查四定”的内容是什么？

答：查设计漏项、查工程质量及隐患、查未完工程量，对检查出的问题定任务、定人员、定措施、定整改时间，及早发现和解决问题。

39.企业应对一些危险性作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，请您说出哪些作业需办理作业票？ 答：（1）动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）破土作业；

（4）临时用电作业；（5）高处作业；（6）断路作业；

（7）吊装作业；（8）设备检修作业；（9）抽堵盲板作业；

（10）其他危险性作业。

40.何为劳动防护用品？它包括哪些用品？

答：劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护设备。它包括一般和特殊劳动防护用品，如工作服，工作鞋，安全帽，安全带（绳），安全网，防尘口罩，防毒面具，特殊手套，防目镜，耳塞（罩），防酸工作服，耐酸，耐碱，绝缘鞋靴等。

1.热电阻温度计的工作原理是什么？

答：利用金属导体的电阻值随着温度的变化而变化这一特性来测量温度。2.仪表测量中的五大参数是什么？

答： 温度、压力、物位、流量、在线分析。

3.锅炉汽包液位一般用哪三个参数组成三冲量液位控制系统？ 答： 给水流量、蒸汽流量、汽包液位。4.仪表的防爆措施主要包括哪三方面及典型方法？ 答：（1）控制易爆气体，典型代表为正压型防爆方法；

（2）控制爆炸范围，典型代表为隔爆型防爆方法；

（3）控制引爆源，典型代表为本质安全型防爆方法。5.用来表征仪表的四个性能特征是什么？

答：分别是准确度、灵敏度、重复性、稳定性。6.仪表及控制系统接地的目的主要有哪两方面？

答：一是为了人身和设备的安全，二是为了信号传输和抗干扰。7.自动调节系统主要由哪四大部分？

答： 调节器、调节阀、调节对象 和 变送器 四大部分组成。8.ESD紧急停车系统的构成可分为哪三部分？ 答：传感器单元、逻辑运算单元、最终执行单元。9.DCS 系统一般由哪五部分组成？

答： 控 制 器、I/O卡件、操 作站、通讯网络、图形及编程软件。10.测量环氧乙烷反应器入口循环气有5台分析仪，它们的位号分别是什么？ 答：AT-1501、AT-1502、AT-1510、AT-1320和AT-1515。11.根据阀体部件结构的不同，主要有哪几种形式的调节阀？ 答：直通（单/双座）阀、套筒阀、隔膜阀、蝶阀、球阀等。12.通常仪表提供给控制系统的标准信号主要有哪几种？

答： 热电偶信号（±50mV）、热电阻信号（Pt100)、4～20mA信号、1～5V信号等。13.什么是压力，它的法定计量单位是什么？ 号为Pa。

14.常用的温标有哪三种，它们之间有何关系？

答：常用温标有摄氏温标（℃）、华氏温标（℉）和开氏温标（K）三种。它们之间的关系是℉=1.8×℃+32，K=℃+273.15。15.简述三阀组的开启与停运顺序。

答：起动：（１）打开正压阀；（２）关闭平衡阀；（３）打开负压阀。

停运：（１）关闭负压阀；（２）打开平衡阀；（３）关闭正压阀。16.列出DCS系统中常见信号点的类型。

答：（1）AI 模拟量输入、（2）DI 开关量输入、（3）AO 模拟量输出、（4）DO 开关量输出。17.DCS控制系统中的通讯系统的组成，作用和特点。答：组成：线缆、接口、网卡等；

作用：分散控制装置和操作管理装置之间完成数据交换和传递；

答：压力是垂直均匀地作用在单位面积上的力，它的法定计量单位是帕斯卡（简称帕），符

特点：传输速度快，误码率少并且具有开放性和互操作性。18.AT1515质谱分析仪共分析多种组分，哪几种组分？ 答：AT1515质谱分析仪共分析9种组分，分别是：氧气、氮气、乙烯、二氧化碳、环氧乙烷、水、氩气、乙烷、甲烷。19.什么是在线分析仪器？环氧乙烷共有几台分析仪器，分别是哪几台分析仪？ 答：是用于工业流程中连续或周期的检测物料成分或结构的自动分析仪。环氧乙烷共有6台分析仪器，3台氧分析仪、1台红外分析仪、1台质谱仪和1台工业色谱仪。

20.环氧乙烷装置中两台同型号的氧分析仪量程相同、取样点相同，而指示不同，有几种原因？ 如何消除？

答：原因：（1）样品压力误差；（2）流量误差；（3）温度误差导致指示误差。消除方法：应该使两路样品压力，流量，温度值尽量保持一致。21.现场阀门定位器的作用？

答：（1）改善调节阀的静态特性，提高阀门位置的线性度；（2）改善调节阀的动态特性，减少调节信号的传递滞后；（3）改变调节阀的流量特性；

（4）改变调节阀对信号压力的响应范围，实现分程控制；（5）使阀门动作反向。

22.样品处理的基本任务和功能是什么？

答：1.使分析仪得到的样品与管线或设备中原流体的组分或含量一致；

2.样品的消耗量最小；

3.易于操作和维护；

4.能长期可靠工作；

5.系统构成尽可能简单；

6.采用快速回流可以减少样品传送滞后时间。23.简述系统冗余的概念。

答：在一些对系统可靠性要求很高的应用中，DCS的设计需要考虑热备份，也就是冗余，这是将系统中一些关键模块或网络在设计上有一个或多个备份，当现在工作的部分也出现问题时，系统可以通过特殊的软件或硬件自动切换至备份上，从而保证了系统不间断工作。24.什么是仪表的准确度？

答：在一定测量条件下,多次测得的平均值和真实值相符合的程度,表示仪器的指示值接近于真值的能力,仪表的准确度也就是仪表的精确度,简称精度。25.什么是变送器的二线制和四线制信号传输方式？

答：二线制传输方式中，供电电源、负载电阻、变送器是串联的，即二根导线同时传送变送器所需的电源和输出电流信号，目前大多数变送器均为二线制变送器；四线制方式中，供电电源、负载电阻是分别与变送器相连的，即供电电源和变送器输出信号分别用二根导线传输。

第三篇：机电岗位大练兵活动实施方案

一、指导思想

认真贯彻省交通厅“交通改革攻坚年”的总体要求，以“改革创新、克难攻坚”的总体工作思路为指导、以机电岗位大练兵、技能大比武系列活动为内容，通过全年一系列的活动来发现人才、培养人才和锻炼人才，进一步提高管理所员工的业务水平和创新意识，打造出一支“学习型、务实型、服务型、创新型”的机电维护技术队伍，为全力推进管理所的新一轮发展做出贡献。

二、组织领导

为加强对活动的组织领导，管理所成立“机电岗位大练兵、大比武系列活动”领导小组。

组长：xxx

成员：xxx

三、活动对象与原则：

1、全员参与。

2、立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的方针，将活动内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。

3、注重实效。以班组为单位，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作能力、业务水平、解决实际问题上下功夫。

4、抓好结合。坚持活动、工作两手抓，相互促进。一手抓好各项本职工作，抓好正常的运营管理工作。一手抓好岗位大练兵，合理调配时间，调配力量，取得本职工作和岗位大练兵双丰收。

四、活动安排1、3月份为宣传发动阶段。根据实施方案，组织全体员工认真学习文件精神，进行活动动员。

2、4月上旬至11月中旬为组织实施阶段。通过组织开展业务培训、技能练兵和技术比武等多样的活动来锻炼队伍，提高全体员工的技术水平。

3、11月底为活动的总结、表彰阶段。管理所将根据活动中各个员工的工作表现结合考核标准进行综合评价，评选出机电先进集体、技术能手、先进个人并予以表彰。

五、活动内容

1、理论学习

活动采取专题讲座、研讨交流、案例分析、模拟操作、现场观摩、考试测验、技术比武等方式灵活开展。在练兵形式上，以集中讲座为辅，各班组之间研讨为主;以集中学习为辅，个人自学为主。要求每位员工要“制订一个学习计划，发现一个新问题，提出一条新建议，学好一门新技术”。

2、岗位练兵

通过机电系统的日常维护、保养，以及突发故障的处理，有计划、有目的的组织人员进行练兵，充分发挥业务尖子在大练兵活动中的骨干作用，采取传、帮、带等形式，推动技术人员全面开展技术练兵。

3、技能比武

技能比武是这一系列活动实际成效的检验，是推进整个活动深入开展的的有效载体。技能比武分为知识竞赛和技术比武两部分：

（1）知识竞赛：将培训阶段讲解的内容整理成一套题库，组织全体员工理论知识考核，内容涉及计算机网络、电子技术、高速公路收费、监控、通信、供配电、视频会议等方面。

（2）技术比武：技术比武将结合平时日常维护、故障抢修和现场比武来考核。现场考核主要考核选手对日常机电故障的检测、判断和排除作业，以及常用工具和检测设备的使用。

六、活动要求

1、统一思想认识，加强组织领导。管理所全体员工应充分认识到这次活动的目的和意义，认真学习各项规章制度，刻苦钻研技术和业务知识，不断提高技术和业务素质。单位领导要高度重视，结合活动实施方案，认真组织，确保活动扎实深入开展。

2、落实工作分工，明确职责任务。成立测评小组，分头负责相关业务类别练兵和比赛工作，确保真抓实练，务求抓出成效。要根据活动领导小组的统一安排，认真协调，实施好大练兵活动并及时交流学习经验，通过上下分工合作，共同努力，确保“岗位大练兵、大比武”活动取得预期效果。

3、加强监督管理，确保公平公正。要加强活动开展情况的跟踪检查、监督和评比，做到检查公平、评比公正、结果公开。

4、周密部署安排，强化监督考核。通过多种形式，广泛组织员工学习培训，周密部署和实施，狠抓督查，逐级抓落实。要重视建立考核档案，使活动既具有阶段性，又具有连续性、整体性和科学性。

第四篇：岗位练兵

“岗位练兵、技术比武”活动

为医务工作者提供自我展示、自我提高、自我鼓励的平台。以平时练兵为基础，以集中比武为手段，不断激励、鼓舞广大医务工作者训练综合素质，提升岗位技能，树立高尚医德,构建和谐医患关系,办好人民满意的医疗卫生保健事业。

三、基本原则

（一）坚持三个原则

1坚持“干什么练什么、什么弱强什么”原则

2坚持分类指导原则，立足本职岗位，因岗施训，注重实效

3坚持全面提高原则，各科室各类岗位人员，人人参与，人人提高。

（二）坚持三个注重

1注重在提高能力素质上下功夫，进一步提升广大医务工作者的专业理论知识、专业技能和服务意识

2注重在加强医院质量管理上下功夫，进一步改善人民群众的就医需求

3注重在加强医德医风建设上下功夫，进一步树立医务工作者的良好形象，构建和谐医患关系。

（三）坚持四个结合1与学习贯彻党的十八大和市第十次党代会、十届二次全会精神相结合，明确目标，落实责任

2与贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定相结合，求真务实，脚踏实地

3与落实好2013年市、县卫生重点工作相结合，以练促

学，学以致用；与抗震救灾相结合，进一步激发医务工作者的奉献意识。

“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度

五好五带头

“五好五带头”即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好； 党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。八荣八耻是：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻

第五篇：岗位练兵

1、实行设备润滑工作“五定”的具体内容是什么？

答：1）定点：按照标准要求规定的加油部位加油。

2）定量：按照标准规定的加油部位加油。

3）定质：按规定牌号加油。

4）定时：按规定时间加油或换油，换油时清洗油箱过滤器和管路。

5）定人：明确每台设备加油或换油的具体人。

2、实行设备润滑工作中“三级过滤”的具体内容是什么？

答：领油过滤、转桶过滤、加油过滤。

3、润滑剂有哪些作用？

答：：润滑作用、冷却作用、洗涤作用、防锈作用、密封作用、缓冲和减振作用等。

4、阀门的主要作用是什么？

答：启闭作用：截断或沟通管内流体的流动；

调节作用：调节管内流体的流量；

节流作用：调节阀门开度，改变压力降，达到调节压力的作用；

5、法兰主要有哪几种密封面型式？

答：法兰密封面型式主要有：平面；突面；凹凸面；榫槽面。

6、设备定期切换和盘车制度的目的？

答：1）为了防止动设备轴及相连部件长时间的处于同一种静止状态而发生变形；

2）轴或与轴相连的搅拌浆等，被粘结或生锈卡住，在启动时负载过大而发生故障；

3）防止机泵某一部件或部位长时间受腐蚀而受损。

4）大功率动设备启动前盘车，预灵活轴。防止启动负荷大。

7、通常所指的“三废”指什么？

答：废液、废气和废渣。

8、灭火的基本方法有哪些？

答：冷却法、隔离法、窒息法和抑制法

9、毒物进入人体的最主要渠道是什么？

答：呼吸道

10、压力容器上安装的超压防护装置是指哪些？

答：安全阀和爆破片