第一篇：法律授权书(总公司开展业务)
**公司
授权委托书
(开展业务授权委托书建议文本)本授权委托书申明：我（法定代表人姓名）系公司的法定代表人，现授权（身份证号码：）为我公司的委托代理人，其在本授权委托书规定期限内的下述工作行为，我方均予以承认，其产生的经济和法律责任均由我方承担：
1、负责联系浙江省等区域的千伏及以下承装（承修、承试）电力设施的工程承包（或劳务分包）业务，负责招投标工作。
2、负责签订工程承包合同、工程分包合同以及物资采购合同以及有关文件。
3、负责履行其对外签订的合同，负责合同相关的管理工作，包括组织施工、费用结算、安全、质量、文明施工等。
4、……（以下空白）。
其在委托范围和委托期限内无（或有）转委托权。委托期限：自年月日起至年月日止。
委托代理人（签字或盖章）：
委托代理人性别：男(女)；年龄：岁；职务：。
授权单位（盖章）：
法定代表人（签字或盖章）：年月日
第二篇：法律授权书(总公司开展业务)
贵州云汉春酒业有限公司
授 权 书
授权人：贵州云汉春酒业有限公司
法定代理人：俞晓婷
本公司因业务拓展需要特在甘肃省酒泉市设立“贵州云汉春酒业有限公司酒泉营销中心”，负责中国西北（甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏）等各省域内的“云汉春”品牌酒的市场拓展、招商、售后服务、市场管理等工作。
为了使“贵州云汉春酒业有限公司酒泉营销中心”能够更好的展开相关工作，特授权“贵州云汉春酒业有限公司酒泉营销中心”代为我公司在中国西北（甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏）等地区行使以下权利。其产生的经济和法律责任均由贵州云汉春酒业有限公司承担：
1、负责甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏等省域内的“云汉春”品牌酒的销售业务拓展以及“云汉春”品牌产品招商工作。
2、负责代为执行与上述省域内的经销商根据“贵州云汉春酒业有限公司”的相关制度，签订的经销合同及根据合同履行相关的管理工作。
3、根据“贵州云汉春酒业有限公司”的财务制度进行财务监管制核算。按照“贵州云汉春酒业有限公司”的财务制度要求设立独立对公账户，并定期与授权公司对账。
委托期限：自 2013 年6 月9日起至 2017年 6月7日止。授权人（盖章）：
授权法定代表人（签字或盖章）：
日期年月日
第三篇：1-某总公司委派管理授权书
某集团公司委派分公司总经理授权书
授权内容：依据集团公司的发展需要，将任命XXX为南京XXX分公司总经理。并同时授予XXX同志行使如下权力，希各部门给予大力支持。授权权力：
1)按照总公司的工作目标负责制定分公司经济指标并组织检查落
实。
2)负责设定分公司内部组织架构，并制定其工作职责。
3)建议任命各部门负责人并确定职责权限和相互关系。
4)负责收集市场经营状况信息和供需关系。
5)领导下属完成总公司布置的各项目标。
6)定期组织各部门的工作考评并报总公司。
7)负责处理分公司各项业务、财务管理分析状况，严格控制不合理
费用开支。
8)对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任，和费用
预算内的审批权。
行权期间要求：
1)每月定期以书面形式向总公司提交述职报告。
2)每月定期向总公司提交分公司经营状况财务损益表。
授权期限：
本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。
抄送： 财务部、人力资源部、投资管理部及各公司负责人。
授权人：
日期：2011-01-01 某控股集团有限公司
第四篇：大兴粮油总公司08年法律工作总结
大兴粮油总公司08年法律工作总结
2008年，我公司在国资委的正确领导下，根据《企业法律审核工作若干规定》、《大兴区国有企业法律纠纷案件管理暂行规定》、《大兴区国有企业法律顾问管理办法》等文件的有关规定，在08年的法律工作上，取得了很大进展，通过加强对企业依管理，使我公司健全了法律风险防范机制，进一步促进了企业依法经营管理，维护了企业合法权益，深化了企业改革，强化企业了管理,保障了国有资产保值增值。主要做了以下几方面工作：
一、加强领导，建立有效防范法律风险的机制。
建立了企业法律顾问制度和有效防范法律风险的机制。确定了企业法定代表人是处理法律纠纷案件的第一责任人。下属企业发生法律纠纷案件，由企业法定代表人负责。结合公司实际情况，总公司聘请北京天沐律师事务所昌孝润主任律师担任总公司的法律顾问，企业法律事务由企业法律顾问组织处理，所属企业法律纠纷案件由总公司企业法律事务科室具体处理法律纠纷案件。
二、制定措施，建立建全企业法律管理制度。
在企业法律管理工作中，总公司从建立科学、规范的企业法律事务管理制度和工作流程入手，由企管科负责租赁合同和经营合同的签定、审核和合同纠纷的处理，劳资科负责劳动合同的签定、审核和合同纠纷的处理，并负责和企业法律顾问联系处理企业法律事务的工作内容，确保企业依法履行法律审核职责。同时
总公司还按照区国资委有关文件的要求，制定了企业重大事项管理制度和总公司企业纠纷案件管理规定，确保了国有资产保值增值。
三、加强档案管理，完善法律管理工作程序。
我公司加强对下属单位档案管理，一是对基层企业的租赁合同和劳动合同进行备案，二是对合同的签订按照程序进行申报，对租赁合同、法律纠纷等法律事务由企业上报总公司，法律纠纷案件的管理，定期对所属单位发生的法律纠纷案件情况进行统计，并对其发案原因、发案趋势、处理结果进行综合分析和评价，企业法律顾问及分管有关业务的企业负责人应当组织有关机构和人员做好案件情况分析、相关证据收集等工作，制定切实可行的处理方案，妥善处理法律纠纷案件。企业法律顾问参加各类经营决策会议，对重大经营决策提出法律意见和建议。
四、加强法律法规培训知识培训，提高企业领导人的法律素质。
通过法律法规培训知识培训，促使企业在法律的的指导下正确守法经营，既不损害国家的利益，又能维护企业职工的正当权益，在企业上产经营活动中，不出问题，防止上当受骗，努力杜绝法律风险。
五、在08年我公司实际工作中，我公司的法律顾问小组在于总、梁副总的带领下，对所属企业法律工作兢兢业业、一丝不苟，努力发现法律事务的隐患风险，使之杜绝在萌芽中，重要工
作示例如下：
１、在对北京资源亚太有限公司股权转让工作，坚持原则，资源亚太公司实际出资组建情况与合同不符，资源方坚持认为３３亩国有土地，我公司法律顾问小组则认为应以工商注册出资为准，３３亩国有土地及部分房产未入资，国有资产帐也未核销，仍然挂在黄村饲料厂帐下，虽为资源使用并已过户到资源名下，但所有权为粮油总公司下属单位黄村饲料厂。既照顾到私营企业的利益，在确保安全稳定的前提下，又确保国有资产不流失。
２、对北京大兴礼贤粮食收储库粮食收购合作协议、大兴区黄村城镇粮管所出租北京大兴区黄村城镇粮管所办公用房及相关配套设施的合同、粮油总公司出租位于北京大兴兴丰大街143号警卫室旁一间房屋的合同等重要的法律文件进行了审核。对合同付款期限、违约责任、及续订条件提出了修改意见。审查协议内容和条款，对不完善的地方加以修改，确保协议、合同无漏洞。努力达到杜绝法律风险的目的。
在今后的工作中，我公司的法律事务工作，在国资委、总公司的正确领导下，依据有关法律、法规、规章、及政策文件，对我公司需要法律服务的企业，实施相应的法律服务工作。努力发现法律事务的隐患风险，杜绝法律风险，以保障国有资产保值增值，维护企业及职工的合法权益。
大兴区粮油总公司
2008-9-22
第五篇：开展业务活动情况
开展业务活动情况
，我校在县教体局和镇教办领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：
一、学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。
二、安全工作重于泰山，我校一年来，认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。
三、继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高，做工作的有心人，能理论结合实际，研究教学改革问题。大力开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。
四、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。
五、我校积极开展校园文化建设，加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，积极开展“五德教育”和古诗文诵读活动，让学生养成学生好读书、读好书的习惯。
六、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。
七、取得的主要效益：学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和广大家长的高度欢迎。
八、存在的主要问题和整改措施。
1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习的平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。
2、进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。
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