责任胜于能力-观后感(5篇模版)

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第一篇:责任胜于能力-观后感

《责任胜于能力》观后感、杨宗华《责任胜于能力》课程经典语录:

价值观决定思维范例;思维范例支配行为方式!

责任是社会分工的结果,分工是人性中趋利避害的选择。责任没有对错,只有选择!

一个没有责任、失去良心的企业,必然被客户抛弃;一个缺乏责任的行业,必然被社会抛弃!

品牌是一种承诺,更是一种责任。企业需要树立品牌,个人也需要树立品牌。品牌建设从责任建设开始!时代危机的症结在于责任缺失!责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。

责任胜于能力,责任越大,提升能力的空间才能越大。责任是能力中的核心能力!

没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!

爱出者爱返,福往者福来;弱者逃避责任,强者承担责任!

责任胜于能力,责任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!

太注重自我是人类痛苦的源头。

学会感恩是担当责任的基础;成功不是一种机会,而是一种选择!学会感恩,选择责任!

成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了!

我爱我自己,但我绝不溺爱我自己。

世界上没有快乐的地方,只有快乐的人!

对于很多人而言,工作就意味着完成自己的分内事,其它的可以不必他虑,然后拿到自己的薪水而已。观看完《责任胜于能力》讲座,我受益匪浅,我第一次正视“责任”两个字的力量,杨宗华以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。讲座对我触动很大,他讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。着名劳模、掏粪工人时传祥本着“宁愿脏我一人,也要干净万家”的责任心,从一名最普通的掏粪工干到了全国人大代表、全国劳模,受到了国家领导人的亲切接待。出生在山东的时传祥,因生活所迫,流亡到北京,在粪霸手下干了一名掏粪工,一干就是20年,受尽了欺凌。新中国成立后,党的阳光照耀着掏粪工人的生活,也照亮了时传祥的心,他决心用自己的双手,为首都的干净美丽作出贡献。在他41岁那年,时传祥加入了中国共产党,“从今天起我就是党的人了,更要好好为人民服务,吃苦在前,享受在后”“我要用共产党员的责任心为大家服务”,回到家后的时传祥异常兴奋,不停的念叨着这句话,第二天天不亮,就背着粪桶出去了,一二百斤的粪,他一天背上60多桶,当身边的朋友和家人问他,“这么臭的大粪你怎么能忍受的了,为什么不换份工作啊?”时传祥回答道:“如果一个人的思想臭,怎么打扮也不香,就是放在清水缸里捞出来也是臭的。真正的香,是阶级觉悟高,好好地为人民服务,才是心里头香。”工作之余,他认真琢磨,粪勺和粪桶怎样才能配合得好,不撒粪水。他改变了粪勺的弧度,这样干稀可以装满,而且不容易撒。还想到了三辆车循环作业,“歇人不歇马”,这样一来,时传祥最多时一天背93桶粪,450多公斤。他以他的责任心和奉献精神,为首都的干净、甚至全中国人民心灵的精华作出了突出的贡献。

社会分工不同,所以我们的职责不同,但是有一点是共通的,那就是要在自己的岗位上尽职尽责,做好每一件事。在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好

自己所分管的工作,如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待

遇。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各

项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力

量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。

责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以

赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以

帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。尽职尽责,为单位

赢得了荣誉。

马龙

2012-7-19

第二篇:责任胜于能力观后感

责任胜于能力观后感

什么是责任?我以往的理解是:责任是对工作认真负责的态度。但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。

通过观看杨宗华老师《责任胜于能力》的视频讲座,使我受益非浅,其讲座运用了通俗易懂的语言,经典的案例,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命。

“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动的,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。通过在物流实习的这段时间,使我深刻认识到,烟草行业的工作事无大小,无论任何人在何种岗位都是很重要的。这就更需要大家为这个大家庭付出自己的一份责任心。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。烟草行业面对的是广大客户,客户是我们的效益源泉,“客户是我们的衣食父母”,我们的价值要通过零售客户的劳动来实现。如何争取市场,赢取并长久的留住客户,建立、维持高度的客户忠诚和优良的客户关系。这就要求我们在日常工作中必须要树立“与客户共创成功”的观念,转换原有的旧观念、提高服务意识,注重人性化管理,真正做到对客户负责,最终达到与客户共创成功。

一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。

责任即荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。为了使我们的企业能够健康、快速的发展,我们每个员工在完善、提高个人素质的同时都应当牢牢记住:“责任胜于能力!”服务于企业的每一位员工都应该铭记自己的责任,在自己的岗位上真正尽到自己的职责。要知道:对履行职责的最大回报就是,敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任和命,因为,只有这样的员工才真正值得信任,才能真正担当起企业赋予他的责任。让我们做一名勤奋、有责任感的员工,在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。

第三篇:责任胜于能力观后感

《责任胜于能力》

2011年11月1日,有幸观看了杨宗华的《责任胜于能力》视频教学。说实话,整整3个小时的课程,轻松幽默,案例丰富的演讲让我感触还是很深的。其中有两句话感触很深;对我的思想有较大影响。

杨老师在讲上海浦东机场和韩国首尔机场竞争亚洲客源中转枢纽的地位时失利的案例时,我心里是很震撼的,我也在想为何一个分裂出来的南朝鲜—韩国,这样一个弹丸之地,居然能“打败”中国,取得这样一个对国内经济推进和繁荣有莫大利益的地位,他们的综合实力和硬件条件都是不如我们中国的,我们就输在软件上!我们的服务态度和质量。哪怕是一个平凡的行李运送员或者司机。“一

个人行为的垃圾是由思维的垃圾造成的;改变行为,先要改变思维。”“看我们用什么样的态度面对平凡的岗位”。我也许是平凡的一个人,但是我干的事情就不是平凡的事,这样的思想能决定一个团队的战斗力,能影响这个团队的感染力。我需要做的就是在相对平凡的岗位上,尊重并热爱自己的岗位,提高自己的工作效率和价值。

其次,杨老师还有一句话我也特别喜欢:“责权利是相互匹配的,要想在单位获得足够的权和利,就看你能承担多大的责任。” 这句话颠覆了我之前的工作思想和处事原则。我们既要想获得更高的薪资待遇,想要获得一定的特殊待遇和权利,但是却遇事就躲,遇难就怯,那要达到那样的愿望就是天方夜谭,痴人说梦了。所以,想要加薪和晋升,现在就要比别人多干一点,多承担点责任;甚至哪怕是跟自己本职工作不太相关的事情,也可以做,权当是学习业余知识,增加一份工作经验。每个人想要改变工作和生活环境,就要先从改变自己来改变,这确实才是最直接的方式。我相当认可。

非常感谢学校领导能给予我们这样的学习机会,我相信只要我们的思想改变了,我们的工作方式和态度就能有更好的优化和改善。希望这样的视频教学能多多益善,能丰富我们的内部培训内容。

第四篇:〈〈责任胜于能力〉〉观后感

〈〈责任胜于能力〉〉观后感

最近公司领导组织学习观看,由杨宗华教授主讲的系列讲座〈〈责任胜于能力〉〉。讲座中杨教授运用通俗的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任的有无,直接决定事物成败的观点。我是一名刚刚入职的员工,我一直在为自己的能力不及他人而伤心自悲。在当今的社会上,学历比我高,能力比我强的人太多太多„„“责任胜于能力,你不能改变环境,你唯一可以改变的只有自己。”杨教授的话在我心里产生强烈的振动。

责任胜于能力,责任越大,提升能力的空间才能越大,责任是能力中的核心能力;“爱出者爱返,福往者福来”。弱者逃避责任,强者承担责任;责任是一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员。一个人本领再大,能力再强,如果他不愿意付出努力,不愿意承担责任,也就不会为企业创造价值,而一个愿意承担责任,愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能出色的完成任务;责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。只有履行职责才能展现最大价值。责任可以改变工作的态度,而对工作的态度,决定你的工作成绩。

许三多精神,就是一种负责任的精神,就是不抛弃,不放弃,就是自己与自己较量。人最大的敌人是自己,人只有先战胜自己,才能战胜对手,战胜一切困难。昨日已成过去,明天还是未知数,只有今天才最真实。我们所拥有一切力量,就是现在的力量。“在本位,尽本分。”责任能让一个人具有最佳的精神状态,精力充沛地投入到工作中去,并能最大限度地发挥自己的潜能。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。责任心做事,感恩心做人。在视频中杨教授提出一个很现实问题,他说,十个人可能有十个人在领工资时,不会对老板说谢谢,原因是大多数人都认为,老板给自己发工资是理所当然。他精辟的点出“感恩”的反义词是“理所当然”。试想,如果没有一个让我们发挥才能的舞台,又如何成就我们的事业、创造我们的业绩、展现我们的能力。其实,我们从工作中所获得的一切,所享受的一切,都不是平白无故的,而是由许多人共同创造的结果。很多学历甚至能力都不如我们的人,最终能获得成功,得到提升,往往只是因为他们比我们,更懂得感恩,从而更自觉的工作。一个懂得感恩并知恩图报的人,才是天底下最聪明的人。把公司当成自己的家,公司也自然最欣赏、最需要这样的人。

感恩是一种积极的生存动力,当你心有不甘时,感恩让你快乐的奔向成功;感恩是一种

心态,是一种强者勇往直前的锐气,更是弱者百折不挠的人生攻略。有感恩才能有责任,学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择,学会感恩,选择责任。

责任心好比计算机中的防火墙,它不只是被动的等计算机中了病毒后去杀毒,因为那样可能会损害到有价值的文件,而是主动地把可能带来病毒的东西阻止在外。有人曾这样说过:“责任通常分为两种:一种淡如清茶,倒一杯是一杯,永远是被动;一种如啤酒,刚倒半杯,便已泡沫翻腾,永远是主动。”我们要做啤酒,要主动去搭建防火墙。

一个人可以不伟大,可以不富有,可以没有才华,可以没有能力,但不可以没有责任心。任何时候,我们不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己的希望与追求;扛着它,就会不断为自己创造成功的机会。

感谢公司为我提供的工作环境,让我有一个施展才华的空间;感谢公司领导对我提升能力的培训,让我充分的挖掘自己的价值。责任胜于能力,思想上的醒觉必将指引行动上的转变,我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人,做一个对自己人生负责的人。

世界上没有快乐的地方,只有快乐的人。成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了。成功的因素百分之百是内因。

2010-6-13

第五篇:《责任胜于能力》观后感

建立自我追求无我——《责任胜于能力》观后感

责任是宽容心

责任是感恩心

责任是勇敢的心

责任更是一种爱心

一直很崇敬李嘉诚先生,李嘉诚先生在一次谈到自己商场人生的时候说到,“我人生在生意场上,沧海六十年来的追求就是建立自我,追求无我”。我个人理解李嘉诚先生的这句人生总结“建立自我,追求无我”,它是一种无上的社会责任感,更是一种超越自我的爱心体现。

前两天,在公司组织的培训课程,观看学习国际注册管理咨询师杨宗华教授《责任胜于能力》的讲课中再一次深刻理解了李嘉诚先生能成就大事业,是源于一颗负有无上责任感、至善爱心的心灵,我想作为普通人,如果都能拥有一颗这样的心灵,那么小到家庭和睦,大到企业繁荣发展,乃至社会安定和进步都将是一种有力保障。

细细想来,责任到底是什么?“建立自我,经营无我”的精神境界是与生俱来的吗?

说到这里,我想从一个人的幼年到成年成长的历程来说起,一个人小的时候会受到父母的呵护和包容,不管做了多大的错事,父母总是以宽容的心去教导,因为父母会把自己未懂事孩子所犯错误的责任

承担下来,认为是自己没有教导好,所以从幼儿时期我们懵懵懂懂的受到了父母关于责任的第一次教育——责任需要一颗宽容心。

当我们逐渐长大,身体的强壮和思维的成熟,让我们不断反思我们存在的原因,我们首先会感激父母的生养之恩,教导之恩,所以我们未曾察觉这就是责任的第二课——感恩是一种人性的责任感。(就像杨宗华教授讲述关于“感恩的心”背后的故事,这首歌的作词者在意识到自己的母亲是如何以宽容的心呵护、养育了自己的时候,人性中的这种责任唤起了心灵的感激之情)

而当我们的心灵逐渐成熟、人格趋于稳定、价值观建立、独立的时候,我们多数会以宽容之心待人,感恩之心善人,这个时期的人,当遇到问题或困难时,就像电视剧人物李云龙所说“狭路相逢,勇者胜”,这是一种气魄,更是一种责任感。记得看过一部影片《勇敢的心》,主人公威廉·华莱士即将要结婚的时候,妻子被当时统治苏格兰的英军无理抢去,并惨遭杀害,华莱士无以复加的愤怒终于爆发,从此带领着苏格兰民众开始了反抗英军统治的豪迈壮举。如果剧中的华莱士像普通的民众一样,受到英军无理,甚至是无情的压迫时,依然逆来顺受,不敢反抗,那苏格兰人民仍然会过着水深火热被压迫的生活。所以在人性的责任感中具有勇敢的心的人才能真正“建立自我”,成就自己的事业。

其实,我想常人与伟人的能力差距并非是不可跨越的,伟人之所以伟大,在我看来用《责任胜于能力》的精髓可以诠释。我国北宋时期的政治家、文学家范仲淹常以天下为己任,有敢于直谏之名,“先

天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治思想,近千年来,这句格言一直影响、教育着后人。伟大领袖毛主席为了解放全中国的劳苦大众,肩负起革命的重担,不屈不挠,最终解放了全中国,让劳苦大众翻身做了主人。李嘉诚用超越自我的博爱之心和无上的社会责任感作为人生终极目标,最终成就了非凡事业。在他们的身上看到的责任更多的是源自他们的人生价值观,是一种博爱,也是一种追求无我的境界。

任何事都是说起来容易,做起来难,但是我想不管是生活中还是工作中,只要时时刻刻怀着一颗宽容心、感恩心、勇敢的心和博爱的心去对待每一件事、每一个人,就一定会体现出自己的人生价值,为企业做出应有的贡献。

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