综合技术工程师岗位职责

第一篇：综合技术工程师岗位职责

综合技术工程师

岗位职责：

1、不定期收集国内外汽车行业的先进技术资料及各项标准规范，并分类整理，归纳。

2、负责外来资料及技术文件的转化、编写。

3、依据公司质量管理体系，编写本部门相关规范及技术资料。

4、制定本部门各项技术标准及管理标准。

5、负责部门标准化实施的宣贯与培训。

6、负责部门标准化的审核与监督。

7、负责公司ERP系统的录入与数据维护。

7、协助公司资质审查，对公司质量体系进行贯彻与推行，以实现工作流程的规范与标准化。

任职资格：

1、大学专科以上学历。

2、具有2年以上整车厂工艺技术部门工作经验。

3、了解汽车制造的工艺流程，了解ISO9001质量管理体系。

4、了解汽车的工艺工序、工作原理与机理；掌握OFFICE办公软件及CAD等设计软件。

5、使用过ERP系统者优先。

6、有标准化工作经验者优先。

7、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识，沟通能力强。

第二篇：技术研发部工程师岗位职责

技术研发部工程师岗位职责

一、岗位职责

1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；

2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。

3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。

4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。

5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。

6、为产品的投标提供技术支持。

7、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

二、工作权限

1、对产品试生产过程中的技术、工艺指导权。

2、对新产品开发、项目投资的建议、调查权。

3、对产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。技术研发部技师岗位职责

一、岗位职责：

1、参与产品开发、研制工作并协助设计人员完成任务。

2、根据设计图纸或产品样本、完成新产品试制任务。

3、负责制作新产品所需的工装、模具。

4、及时反映产品试制过程中出现的问题并提出解决的方案。

5、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。

二、工作权限：

1、对产品试生产中技术、工艺参与权。

2、对新产品开发、项目投资的建议权。

3、对与产品有关的工装、模具有建议修改权。新员工入职培训流程

本部门新员工入职的培训分三个阶段：

一阶段：了解熟悉公司产品以及生产工艺过程；各车间生产设备、工装、模具；实习时间：一周（六天），主要生产车间跟班时间不少于1天，其它车间不少于半天，考核合格后方能开始第二个阶段的培训。

二阶段：下达日常工作任务，参与公司产品研发工作，工艺、技术改进工作，解决生产中的技术问题。

三阶段：独立承担产品开发研制中部份工作，对新产品试生产过程中的技术，工艺进行指导，编制产品技术工艺文件。

第三篇：技术工程师岗位职责说明书

职责概要: 产品售前技术讲解，产品安装调试，电话和现场售后服务，客户技术人员培训，产品演示，产品应用方案搭建测试，售后记录，技术文档整理。

岗位职责：

产品售前演示，讲解，配合销售工程师完成销售任务； 记录并处理各种常见售后故障；记录并处理返修件测试； 每月底向售后主管提交当月电话处理记录； 及时向售后主管提交出差报告、返修件测试报告。岗位要求：

良好的口头表达能力，可以通过电话指导用户处理常见故障； 良好的文字表达能力，可以详细记录售后故障处理技巧和问题分析方法；

可以独立完成一般上门安装、维护任务； 可以独立对返修件进行测试，并生成返修测试报告.

第四篇：销售技术工程师岗位职责

1.根据技术评审标准以及相关技术文件，对销售合同技术规格进行评审、审核和确认。

2.负责电、扶梯土建布置图设计。

3.必要时配合销售人员进行电、扶梯土建勘查。

4.编制销售技术文件。

第五篇：技术支援工程师岗位职责

1.负责工程现场的设备安装、调测开通。

2.负责对公司的TD-SCDMA设备进行维护。

3.负责工程初期的网络优化工作。