元马镇强化抗旱水事纠纷排查调处工作、抢农时保春耕生产

第一篇：元马镇强化抗旱水事纠纷排查调处工作、抢农时保春耕生产

元马镇强化抗旱水事纠纷排查调处工作

抢农时保春耕生产

4月23日中午，元谋县元马镇摩诃村委会泰家湾村田间，几位村民正在激烈地争吵，双方捋袖卷腿，恶言相向，形势一触即发……，这时，闻讯赶到的镇调委会工作人员马上将双方隔离，迅速展开调查取证工作。原来，这是一起村民因放水时，田埂漏水而引发的水事纠纷。工作人员了解情况后，从法律、政策、人情等方面耐心细致地做双方的思想工作，经过长时间的劝导，双方终于在互谅互让的基础上达成和解。一场纠纷化解了，已经混浊的田水再度注入干涸的农田……。

自去年以来，元马镇抗旱形势十分严峻，抗旱保春耕、保民生成为镇党委、政府当前工作的重中之重。为避免持续干旱引发的各种水事纠纷，该镇成立了以司法所、派出所、国土所、水管站等部门为成员的水事纠纷排查调处工作小组，一旦接警，第一时间即赶赴现场处置。同时，各村委会、社区也成立相应的工作机制，从而确保了因干旱引发的水事纠纷能够得到及时排查，及时调处。随着旱情的持续发展，村级调解员进村入户，每天重点对水事纠纷进行一次排查，一天一报纠纷信息情况，镇调委员会三天一报纠纷信息上报到县司法局，对排查出的水事纠纷进行及时疏导、及时调处，1

防止个体矛盾演变为群体性冲突。对排查出来的重大水事纠纷，严格实行领导包案制，按照“一件矛盾纠纷、一个调处班子、一个责任领导、一个调处方案、一个调处时限”的“五个一”要求给予解决。

据统计，今年以来，元马镇调处各类水事纠纷12起，没有发生涉水群体性事件，有效地保障了辖区群众正常的生产生活用水秩序，维护了社会稳定。

元谋县元马镇司法所：思云峰2010年4月26日2

第二篇：XX镇四项制度强化矛盾纠纷排查调处工作

麻黄梁镇“四项制度”强化矛盾纠纷排查调处工作

今年，麻黄梁镇移民工作进入刻难攻坚阶段，为确保沙坨电站如期建成蓄水发电，做好移民搬迁安置工作，麻黄梁镇“四项制度”强化矛盾纠纷排查调处工作，努力构建和谐库区，保证电站的施工顺利和施工安全。

建立矛盾纠纷首问责任制度。麻黄梁镇采取随时排查、定期抽查、重点排查和全面排查等方式，深入库区和施工区切实抓好移民矛盾纠纷排查化解工作，对发现的矛盾纠纷，落实第一责任人，由村（居）、办事处、镇政府逐级进行调解，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，真正把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽状态。

建立矛盾纠纷排查调处工作分工合作负责制度。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立并完善了以“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关领导协同抓，一级抓一级”，形成上下联动矛盾纠纷排查调处工作机制。

建立重点矛盾纠纷排查调处挂牌督办制度。抓好移民来信来访工作，坚持领导阅批、接待来访和带案下访制度，建好移民信访台账，明确办结责任，做到案案有人办、件件有人管，事事有结果。对上级转办的、排摸出的重大矛盾纠纷排查调处案件，领导挂牌督办、直接负责，对所包案件的调查、处理、结案和上报严格把关。建立矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。镇党委每月至少召开1次以上矛盾纠纷排查调处工作例会，听取各个层次的工作汇报，分析存在的困难和问题，寻找最佳解决问题的工作方案。

截至目前，全镇共排查出各种矛盾纠纷50件，化解48件，化解率达96%，接待受理群众信访120件，答复处理113件，成功率达94.2%。

第三篇：XX镇四项制度强化矛盾纠纷排查调处工作

XX镇“四项制度”强化矛盾纠纷排查调处工作 今年，XX镇移民工作进入刻难攻坚阶段，为确保沙坨电站如期建成蓄水发电，做好移民搬迁安置工作，XX镇“四项制度”强化矛盾纠纷排查调处工作，努力构建和谐库区，保证电站的施工顺利和施工安全。

建立矛盾纠纷首问责任制度。XX镇采取随时排查、定期抽查、重点排查和全面排查等方式，深入库区和施工区切实抓好移民矛盾纠纷排查化解工作，对发现的矛盾纠纷，落实第一责任人，由村（居）、办事处、镇政府逐级进行调解，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，真正把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽状态。

建立矛盾纠纷排查调处工作分工合作负责制度。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立并完善了以“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关领导协同抓，一级抓一级”，形成上下联动矛盾纠纷排查调处工作机制。

建立重点矛盾纠纷排查调处挂牌督办制度。抓好移民来信来访工作，坚持领导阅批、接待来访和带案下访制度，建好移民信访台账，明确办结责任，做到案案有人办、件件有人管，事事有结果。对上级转办的、排摸出的重大矛盾纠纷排查调处案件，领导挂牌督办、直接负责，对所包案件的调查、处理、结案和上报严格把关。

建立矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。镇党委每月至少召开1次以上矛盾纠纷排查调处工作例会，听取各个层次的工作汇报，分析存在的困难和问题，寻找最佳解决问题的工作方案。

截至目前，全镇共排查出各种矛盾纠纷50件，化解48件，化解率达96%，接待受理群众信访120件，答复处理113件，成功率达94.2%。

第四篇：马坳镇2011年2月份矛盾纠纷排查调处工作分析报告

马坳镇社会治安综合治理委员会办公室

马综治办[2011]2号

马坳镇2011年2月份矛盾纠纷排查调处

工作分析报告

2011年2月，我镇进一步加大力度，组成六个工作小组，对全镇19个村、1个居委会开展三个排查集中整治的情况进行了督查，督查中发现各乡镇、各单位均积极开展了对各类社会矛盾纠纷的排查调处工作，有效地维护了我镇社会持续稳定。

一、2月份矛盾纠纷排查调处基本情况

2月份，全镇共排查矛盾纠纷2起，调处矛盾纠纷2起，调处率100%。其中无因土地、山林、水利等问题引发的矛盾纠纷；无因农民负担及“三乱”问题引发的矛盾纠纷；因婚姻、家庭、邻里等问题引发的矛盾纠纷1起；因征地拆迁、安置补偿问题引发的矛盾纠纷1起；无因企业改制、工资福利、社会保险、再就业等问题引发的矛盾纠纷；无因司法活动引发的矛盾纠纷；无因行政执法引发的矛盾纠纷；无因经济活动引发的矛盾纠纷；无因封建宗族和迷信活动等问题引发的矛盾纠纷；无因安全生产问题引发的矛盾纠纷；无因其它问题引发的矛盾纠纷。

二、2月份矛盾纠纷排查调处的特点及3月份发展趋势

（一）工作特点：

1、从纠纷发生领域看，因婚姻家庭和经济活动引发的矛盾纠纷仍是矛盾重点。2月份全镇共排查各类矛盾纠纷2起，其中因婚姻家庭、邻理等问题引发的矛盾纠纷1起，婚姻家庭和经济活动问题仍是容易引发矛盾纠纷的领域。

2、没有发生重大矛盾纠纷。从六个组的督查情况看，均没有发现有重大隐患的矛盾纠纷。

（二）发展趋势：

1、涉及征地拆迁的矛盾纠纷会进一步增多。随着我镇柯龙线修建的不断推进，征地拆迁引发的矛盾纠纷会呈上升趋势。

2、因民生问题引发的矛盾纠纷呈多发态势。

（三）工作对策：

1、继续加强矛盾纠纷排查调处工作。继续开展矛盾纠纷的分析排查工作，及时发现带有苗头性、倾向性和预警性的矛盾纠纷，重点是要对各类经济活动的矛盾纠纷、项目建设过程中可能引发的问题，要进一步加大工作力度，妥善调处，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，解决在基层。

2、进一步规范基层基础工作。坚持定期召开矛盾纠纷排查调处分析会，要在发挥综治、信访、司法等排查矛盾纠纷的同时，充分发挥维稳定信息队伍的作用，确保耳聪目明，掌握排查调处的主动权。同时要健全要情报告、零报告、报告回执、协调会议等有关制度。

3、要坚持从源头上预防各类矛盾纠纷发生。坚持从维护群众利益出发，善于在调处矛盾纠纷中，为群众解决切实问题，要着力解决困难居民的最低生活保障，扩大就业与再就业。要加大行政调解和司法调解的工作力度，加强政策宣传工作，正确运用调解知识来处理矛盾纠纷，尽力减少决策失误诱发的各类群体性事件。

4、加强和谐平安联创中心建设。积极在全镇各村（居）大力开展和谐平安联创中心建设，进一步发挥乡镇各站所的力量，更加深入的开展“三个”排查工作，将矛盾纠纷消灭在村组和萌芽状态。

三、“突出”矛盾纠纷情况

本月无新增的重、大、难矛盾纠纷。

马坳镇社会治安综合治理委员会办公室

2011年2月27日

主题词： 2月份 矛盾纠纷 排查调处 分析报告 —————————————————————————— 马坳镇社会治安综合治理委员会办公室 2011年2月27日印发 ——————————————————————————

（共印10份）