信息技术室工作职责

第一篇：信息技术室工作职责

1.负责档案信息化管理工作，组织系统信息化系统的研究与开发。

2.负责档案馆的计算机网络硬件和软件系统的维护和技术支持。

3.全校档案信息录入的技术指导，负责全校档案信息的汇总工作。

4.负责电子文件信息接收和归档，负责柄案馆网页的更新和维护。

5.完成领导交办的其他工作。

第二篇：信息技术室工作职责范本

信息技术室工作职责范本

1.负责档案信息化管理工作，组织系统信息化系统的研究与开发。

2.负责档案馆的计算机网络硬件和软件系统的维护和技术支持。

3.全校档案信息录入的技术指导，负责全校档案信息的汇总工作。

4.负责电子文件信息接收和归档，负责柄案馆网页的更新和维护。

5.完成领导交办的其他工作。

信息技术室工作职责(二)

1、建设公司信息管理、运行平台，监督信息管理工作;

2、审核软件开发团队进行公司信息系统软件项目的管理、开发、维护项目计划制定并指导执行;

3、审核信息管理团队对公司信息、通讯、网络系统软硬件进行维护、管理和建设工作计划的制定并指导执行，督导部门业务相关的标准化、程序化、规范化管理。

信息技术室工作职责(三)

1.主导食品实验室检测技术相关事务工作。

2.负责内外部评审的技术工作，包括开展新项目的审批确认，组织检测方法验证/确认工作，现场评审盲样考核安排等;

3.负责人员技术培训和考核，制定技术培训规划及培训计划，指导分析人员进行相关课题研究，并撰写论文和技术总结;

___对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导，对客户要求的测试标准进行评估，分析可行性;

5.为部分重点客户提供针对性的检测解决方案;

6.安排实验室人员进行技术文献和资料的查找，必要时给予技术指导，;

7.负责对检测活动中的技术事故进行分析，并提出处理意见;

8.协助业务进行部门大客户现场勘查工作，审核制定检测指标和相应检测方案;

___对偏离技术程序的活动进行追溯和调查等;

10.协助进行采购仪器设备的选型和技术审核;提交每月的技术工作汇报;

___对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;

12.完成上级交代的其他任务。

信息技术室工作职责(四)

1.负责组织处理检测工作中遇到的技术问题;

2.负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作;

3.负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证;

4.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，负责重大仪器的验收;

5.组织实施实验室设备保养和维护。

信息技术室工作职责(五)

1.制定IT部门各项规章制度和应遵循的工作标准，主持拟订、执行本部门工作计划。

2.整合核心业务需求，主持、协调核心业务系统开发，对外包业务进行项目管理。

___系统规划公司信息化管理进程，并根据公司实际需要组织IT项目开发。

4.领导公司门户网站和内部办公信息平台的开发与维护。

5.保障公司IT设备、网络及各业务系统的正常运行，保障公司数据安全。

6.协助客服部门建设CALLCENTER客户呼叫服务系统。

___组织本系统的IT技术人员培训。

8.领导、培养本部门员工，妥善处理内部事务。

9.妥善办理主管领导交办的其他事务。

第三篇：测试技术室工作职责

1.主要从事土壤、肥料、水、植株等样品的大量、中量、微量元素及果疏品质的检测。

2.拥有MARS微波消解仪、瑞士万通全自动电位滴定仪、原子吸收、原子荣光光度计、定氮仪、紫外分光光度计、火焰光度计等仪器设备。

3.为院内外课题进行样品分析测试，为全省农业科研提供土壤、植物、肥料样品分析测试和土壤肥力判断等服务。

第四篇：设备技术室工作职责

设备处技术室工作职责

1.负责组织设备机械和电气专业类（包括液压和润滑、工业建筑等）技术管理。

2.负责组织设备维修标准、规范的制定、修订和审核。

3.负责组织设备维修技术的引进、开发与研究。

4.负责公司重点设备精密点检和劣化倾向管理工作。

5.负责对于重大或重复设备故障（事故）分析。

6.负责组织、参与各生产厂（处）设备改善工作，负责改造项目及新增项目技术方案制定、审核和实施过程的技术管理；

7.负责技改工程及维修工程的管理工作；

8.配合设备检修、备件采购和设备备件修复的技术支撑；

9.负责组织设备备件测绘计划编制、审核和实施；

10.负责技术资料和图纸的收集、整理和归档；

11.负责技改、备件外协维修的调研、评定及合同办理；

12.负责组织设备专业技术培训；

13.配合设备信息化建设。

二〇一〇年五月

第五篇：信息技术室办公室环境卫生管理制度

办公室环境管理制度

一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的科室形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于科室所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

1、每位职工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；

2、特殊岗位的人员（如备品管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放杂物、废品等，应及时清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、办公室内应保持文件柜外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、职工工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前，应将所有办公区域的地面清扫一遍；并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波

炉进行一次清洁。

2、职工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、办公室室内卫生由办公人员轮流值班打扫，值班期间必须保持办公室内整洁卫生。

4、严禁在办公室内乱扔烟头纸宵。

5、职工下班后，要做到随手关灯、关电脑、关空调、关复印机、检查门窗，做好安全防盗工作。

6、办公区域内不得凉晒衣物或堆放材料。

五、监督与奖惩

办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时考核。

六、附则

1、本规定由信息技术室负责解释修订。

2、本规定即日起开始执行。